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中秋節福利發放方案【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:6.47K

中秋節福利發放方案【精品多篇】

中秋節福利發放方案 篇一

一年一度的中秋佳節即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的'温暖與呵護,特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下:

一、福利發放標準方案

注:具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

二、福利發放操作方案

發放日期:計劃中秋節前發放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發放地點:倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫);發放程序:

1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然後由行政部再負責發放至員工,員工本人進行簽收,行政部最後將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;

三、中秋節條幅申請條幅尺寸:長_寬=40m_0.7m

內容一:祝福中秋佳節快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司內容二:濃情中秋情繫包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

內容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米

以上方案妥否,敬請批示!

編制:審核:批准:

中秋節福利發放方案 篇二

一年一度的中秋佳節即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節,公司在資金週轉困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下:

一、現金髮放:100元/人

小計:100元/人×45=4500元

二、禮品發放:

(1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;

員工每人1本《做個好員工—職場生存術大全》,共38本;

原價59元/本,0.35折,折扣後:20元/本。

小計:44本×20元/本=880元

(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小計:50元/箱×45人=2250元

(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

小計:30元/袋×45人=1350元

費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,請領導批示!

人力資源部

20__年_月_日

中秋節福利發放方案 篇三

最全的中秋福利方案——中秋禮品卡

禮品卡是新興的送禮模式。應用的理念是“給予禮物比購買禮物更好”。中秋禮品卡與眾多大型品牌建立了合作關係,如澳門豆撈,跨世紀百貨,豪客來,明視眼鏡,怡和百貨,麒豐百貨,倍順便利店,味食尚,安第仕蛋糕,温泉戴斯酒店等,禮品有幾十類,用户自由選擇,比傳統的單一禮品更能滿足盆友們的喜好。比較方便。是時下流行的送禮方案。 創意指數:★★★★★ 受歡迎指數:★★★★★

福利方案

最實惠的中秋福利方案——獎金

神馬福利都是浮雲,只有獎金才是最實惠的。它看着順心,花着舒心,可謂咱老百姓最親密的朋友啊!想着每年公務員、企事業單位那些福利名義下的現金髮放,有時甚至達到上萬元,簡直是低收入者一年的工資啊!雖然這樣子的福利收着爽,但實在不適合拿出來顯擺,中國人口這麼多,一百個人中哪怕只有一個人吐你口水,你還是會被淹死,還是低調為宜啊~~~ 創意指數:★★ 受歡迎指數:★★★★★

最有鼓舞意義的中秋福利方案——和老闆共進晚餐

雖然不是所有人都喜歡和自己的老闆吃晚餐,但不可否認如果你在中秋節收到了老闆的晚餐邀請,的確可以説明從某種程度上講你在老闆的心中很重要,也是你前途一片光明的徵兆~~~這可以説得上是現代職場不可言説的“潛規則“典型範例吧,絕對讓你感受到一種強大的精神鼓舞力,繼續為老闆更加努力的工作! 創意指數:★★★★ 受歡迎指數:★★★

福利方案

最杯具的中秋福利方案——加班

對於廣告、媒體等行業的“資深人士”來説,中秋節最奢侈的禮物不是RMB,不是購物券,也不是iPAD,而是老闆一句“今天不用加班”的通知。的確,試想一下,其他人都在回家團圓,不是一起吃飯看中秋晚會,就是外出遊園賞月,而只有你們幾個人在空曠的辦公樓里加着班,不是很悲催麼!所以,很多在這天木有接到加班通知的人都會很happy的修改QQ簽名“不加班的中秋節真幸福啊! 創意指數:★★★★ 受歡迎指數:★★

最摳門的中秋福利方案——“中秋快樂”

大家有這樣的感覺麼?早晨一進公司,老闆像換了一個人似的熱情的跟每一個説“中秋快樂”,別高興太早,木有福利的老闆往往都這表現,接下來就沒有下文了。可能公司認為此種福利儘管看不見,摸不着,但可以讓你感受到一種強大的精神鼓舞力。呵呵,不過在物慾橫流的現在,木有一點實際的表示,公司年末的員工離職率估計又要上升了~~~ 創意指數:★★

中秋節福利發放方案 篇四

總公司各部門、各分公司:

20__年中秋節將至,公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力,體現公司對員工的生活關懷,決定發放中秋節福利,具體如下:

一、發放範圍:

1、依據20__年_月_日之前(包含_月_日當天)公司人事系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。

2、20__年_月_日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。

二、發放標準

中秋月餅一盒

三、發放時間

總公司會在_月_日統一發放(具體時間另行通知),請分公司接到通知時,通知本公司員工按標準有序領取。

祝全體員工及家人中秋節快樂!

特此通知!

_____有限公司

中秋節福利發放方案 篇五

20__年中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20__年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節日禮品一份,可根據公司財務預算,中秋福利禮品發放具體方案如下:

(一)發放對象:公司全體員工(截止9月28日前進廠員工);

(二)發放時間:20__年9月29日(下午14:00);

(三)發放地點:公司宿舍一樓娛樂室

(四)組織發放人員:__

(五)發放方式:由人力資源部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20__年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

(六)物品採購:所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

(七)注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現月餅有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到人力資源部換取,越期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。