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庸懶散奢個人剖析材料(新版多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.53W

庸懶散奢個人剖析材料(新版多篇)

治庸懶散奢個人剖析材料 篇一

治庸懶散奢個人剖析材料

自開展治庸懶散奢活動以來,本人嚴格按照我局治庸懶散奢方案的要求,積極參與這次活動,認真對照,進行自查自評,以自我教育、自我提高、自我完善為目的,重點對自己的思想作風、工作態度兩個方面進行了自身查找和自我剖析,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在問題。

一、存在的問題

通過認真學習治庸懶散奢文件精神、深刻剖析,領悟到自己在思想、學習、工作、生活方面還存在以下幾個方面的問題和不足:

(一)政治理論學習不夠,政治理論水平不高。主要表現在自己主動性不強,滿足於現狀,很多時候只注重實際工作,對於花時間認真學習政治理論的積極性不足,常處於被動學習狀態。平時只注重參加單位集中組織的學習多,自學少,並且對政治理論的學習理解和把握往往流於表面,但對其深刻的內涵知之甚少。

(二)工作中難以做到優質高效。雖然所有工作都按要求來做,但高質量完成還做得不夠,特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作就有“只求過得去,不求過得硬”的想法。在“高效”上體現不夠,雷厲風行辦事情的勁頭還不足。對優

質高效的關係處理不夠好,優質時往往達不到高效,而高效中卻難以達到優質。

(三)對負責的工作不敢抓不敢管。辦公室的工作涉及面廣,作為辦公室負責人,對屬於自己本職範圍的工作出現問題和困難時,會有當老好人的情況,怕得罪人,不敢抓不敢管,該教育的不教育,該批評的不批評,當老好人。

二、存在問題的原因

經過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的:一是對學習的要求不夠高,用於學習的時間較少,學習的範圍較窄,系統性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯;二是認識上有待提高,在工作上主動性、積極(請收藏好範文 網性不強,深入思考不夠,業務知識不夠精,不夠細;三是態度不夠端正,自我要求不夠嚴格;四是責任心欠缺,只考慮個人的得失怕得罪人,認為你好我好大家好就能將工作完成,導致對負責的工作不敢抓不敢管。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,紮實做好每一項工作,提高自己綜合素質;對事不對

人,敢於批評和自我批評。具體做到以下幾點:

(一)加強學習,提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質,並將學習和工作實踐相結合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質,同時還要加強學習基層政權和區劃地名相關業務知識。

(二)加強道德素質修養。在思想作風上堅持以人為本,為人民服務;在工作作風上堅持從實際出發,真抓實幹,以滿腔的熱情投入到工作中;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。同時還要加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

(三)增強對工作的責任意識。辦公室工作是繁複的,不是一個人能完成的,是需要團隊協作的;辦公室處理的工作是經常涉及全局的,出了問題也不是一個人、一個部門能負擔得起,是會影響全局的。所以,要增強對工作的責任意識,不要對負責的工作不敢抓不敢管,怕得罪人,當老好人。堅持對事不以人,該抓的要大膽管,該教育的一定要教育,該批評的要批評。

今後我將在領導和同志們的幫助支持下,嚴格要求自己,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高

思想認識,整治庸懶散奢作風,改正不足,提高自己,使自己的工作得到進一步提高、作風得到進一步改進,努力把工作抓好,抓出成效。

辦公室

2014年8月30日

整治庸懶散奢改進工作作風個人剖析材料 篇二

整治庸懶散奢改進工作作風個人剖析材料 自我街開展治理“慵懶散奢”活動以來,按照活動部署要求,本人深入學習領會有關文件精神,結合崗位實際,認真查找自身存在的問題,深入剖析原因,並提出了整改措施。現將個人剖析有關情況彙報如下:

一、主要問題及成因

一是理論學習不夠。有時只顧忙於一些具體的工作,沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,在運用理論指導實踐,促進工作上還有差距,甚至有時候學習業務知識也是淺嘗輒止,説不清、道不明。

二是工作幹勁還不夠足。平時工作主動性、超前性還比較差,對待城市管理的工作,儘管能夠較為順利完成任務,但是等待領導安排多、主動開展工作的時候少,有些工作在領導不提示的情況下,還是考慮得不夠周全、做得不夠到位。 三是工作效率還不夠高。對日常開展的工作思考少、總結少,不注重改進工作方法,許多工作領導不催不幹、辦事拖拖拉拉的現象還或多或少的存在,僅僅停留在按時完成任務即可的層面,缺乏提前完成、精益求精的意識,致使辦事效率提不上來。

二、整改措施

下一步,我將以街道治理“慵懶散奢”活動為契機,認真對照活動要求,切實加強整改,彌補自身不足。

一是不斷加強學習。不僅學習與本職工作相關的知識,更兼顧各級政策文件、會議精神的學習,努力拓寬知識面。注重學習方法的改進,制定學習計劃,提高學習的自覺性,並積極參加辦公室組織的各類學習活動,以達到充實自己的知識庫的目的。

二是轉變工作作風。充分認識本職工作的重要性,切實提高服務意識,所有工作都向前看、往前趕,爭取工作上的主動權,做到高效服務。同時,嚴格遵守辦公室各項工作制度,嚴格按照各項工作流程開展工作,提高工作效率,堅決避免慢作為、亂作為。

三是強化進取意識。在今後的工作中,凡事多思考、多動腦筋,不能再滿足於現狀,及時與領導、同事進行交流、探討工作中好的方法,強化爭先意識,爭取工作更進一步,更上層樓。

庸懶散貪心得體會 篇三

作為一名教師,首先要有高尚的道德情操,不僅要教書,還要育人,處處都要為人師表,以教師的行為規範要求自己。最近學校組織學習整治“庸懶散貪”有關文件,通過學習文件精神後,我對此深有感觸。

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

2、努力工作。克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態,這樣也能給學生帶來很大的影響,最終完成教學目標。

3、熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心,須寬以待人,寬容是一種信任,更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異,以平等的眼光看待第一個學生。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重,不能只講待遇,帶着情緒工作,個人主義嚴重,漠視規章制度,隨意性強等問題。

以上是我通過學習整治“庸懶散貪”的心得體會。總之,教師最重要的。素質是師德,也是我們必須具備的。