我於1月到市食藥監局任職。一年來，本人認緊緊圍繞經濟和社會發展大局，在市委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為工作指南，不斷開創工作新局面。現將履行職責和廉政建設情況報告如下：
一、抓教育，築防線，着力加強思想理論建設
一是結合“兩學一做”學習教育活動，帶頭認真學習《黨章》、“兩條例一準則”、黨的十八屆五中、六中全會精神、中紀委十八屆六次全會精神、習近平總書記系列講話精神、自治區第十次黨代會精神、李紀恆書記重要指示精神和市委第四次黨代會精神及有關食品藥品法律法規等業務知識，開展了大學習、大討論，進一步武裝了思想，提升了自身的執政能力和業務水平；二是始終堅持貫徹執行黨的路線和各項方針、政策，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛鍊，在重大原則問題上帶頭領會和貫徹好市委政府和上級部門意圖，嚴格遵守黨的政治紀律，服從和服務於黨的工作大局；三是組織帶領全體班子成員和廣大黨員幹部職工認真開展了“兩學一做”學習教育活動，踐行了中央“八項規定”、“三嚴三實”等有關要求，親力親為，帶頭學習，帶頭講黨課，帶頭深入基層搞調研，帶頭整改，帶頭建章立制，帶頭執行黨紀國法和廉潔從政的有關規定，認真履行了黨的民主集中制，大大提高了機關作風整體水平。
二、抓自律，做表率，注重規範個人廉潔從政
一年來，本人認真學習黨紀法規、廉政建設有關規定，積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步築牢拒腐防變的思想道德防線，注重以領導表率去影響和教育大家。嚴格實施民主集中制，推行“集體決策，正職監管，副職分管，科室承辦，專門監督和羣眾監督相結合”的權力運行機制，嚴格執行“三重一大”有關規定，充分發揮領導班子的整體合力，嚴格按照組織程序和領導班子議事決策機制辦事，提高科學決策、明主決策、依法決策水平。自覺踐行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行個人有關事項報告制度，把反腐倡廉與業務工作同研究、同規劃、同佈置、同考核，嚴格做到清政廉潔。在工作中，秉公辦事，厲行節約，反對鋪張浪費，自覺接受監督，沒有利用職務謀取私利的行為，沒有違反規定選拔任用幹部，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動。在生活中，艱苦樸素，不講排場比闊氣，不安於享樂，未出入會館。同時，本人嚴格教育、管理、和監督配偶、子女以及身邊工作人員，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有親人從事食品藥品生產經營活動。
三、抓監管，謀發展，全力構築食品藥品安全屏障
，本人以對黨和人民羣眾高度負責的態度，始終保持飽滿的熱情、紮實的作風,全力以赴,履職盡責，團結和帶領一班人奮力拼搏、開拓創新，較好地完成了崗位目標任務，各項工作也有所成就。
（一）認真落實食品藥品安全責任。一是認真履行了市委、政府年初與市食藥局簽訂的安全責任書，市局與旗區、轄區內企業也簽訂了安全責任書，全面形成了“地方政府負總責，監管部門各負其責，企業是第一責任人”的食品藥品安全責任體系。二是加大督導力度。由局領導帶領業務骨幹對旗區進行駐點指導，強化對食品藥品重點領域、重點企業、重點品種、重點環節的督促檢查，推進各項重點工作落實。先後7次深入到基層督查調研，並向各地通報了督查結果，促進了屬地管理責任的落實。
勤工監管部XX-XX年度工作報告
時光飛逝、日月如梭，眨眼間，緊張而又忙碌的一學期已經步入尾聲。在過去的這一學期，我們部門在我院有關領導和主席團的帶領下，各項工作得以全面開展。雖説在工作的過程中遭遇過一些挫折，但總的來説，取得的成績還是可以肯定的。
在這學期中我們部門的主要工作大致分為如下兩方面：
勤工系統：
1 協助校勤工部開展三至四月份的“勤工杯”系列活動，並取得較好成效；
2．5月下旬協助棋友協會進行海大杯第二屆院際團體賽的初選和複選工作；
3．6月初完成軍服的回收及存儲工作；協助文娛部完成歡送大四師兄姐的舞會工作；另外，部門內部也舉行了大四部長的歡送會，活動進一步加強了部門凝聚力。
4. 6月中旬完成XX-XX年度助學金的發放工作；同時，協助校勤工部完成“捐獻書本獻愛心”的活動；
5 目前，正在協助學院統計各班XX-XX年度申請貸款與助學金的學生名單，並進一步處理相關的申請手續
監管系統：
1.順利完成監管部的常規工作；如二飯的食堂內務大檢，三飯的日常諮詢台工作等；參加校監管系統系統例會，參觀學習各學院監管部組織的糕點大賽，便當大賽，水果拼盤大賽等活動，從而加深了與各院監管部門的溝通與聯繫，並對比總結了我院部門工作的經驗與不足；同時在5月14日於四飯順利舉辦政院第二屆水果拼盤大賽，獲得我院同學的一致好評，並完成周報表的填寫上交；
2.參加校監管部組織的10級委員的筆試考核並取得較好成績；
3.協助校監管部開展職工評比工作；
在本學期舉辦的活動過程中，我們部門勤于思索、善於總結，得出的工作經驗有：
1． 從前期宣傳到活動開展再到後期總結，所有過程都必須安排妥當，全盤考慮，做事切不可虎頭蛇尾
2． 工作態度要踏實和主動，要調動部門全體人員的工作激情；
3． 科學分工，提高工作效率；
4． 上傳下達，進一步做到信息資源的全面覆蓋，信息通知要及時、到位；
5． 把工作落實到個人，把責任落實到個人，增強對工作的敏感度；
6． 加強對全局工作情況掌握的細密性；
在新的學期裏，政院團委學生會勤工監管部在總結這學期工作經驗的基礎上，取其精華，去其糟粕，以不斷從深度和廣度上完善勤工監管部的職能為原則，秉承學生會“團結進取、求實創新、服務海大人”的宗旨結合部門實際情況，特擬定下學期工作計劃如下：
1.積極穩妥地做好勤工監管部的本職工作
⑴加強與校團委和其他院勤工部與監管部的聯繫，及時獲取工作安排和任務的信息，以便工作及時開展和順利完成。
⑵經常召開工作會議，將工作安排和任務傳達給各班生活委員，各班生活委員再及時反饋各項工作進展情況。
勤工系統：
1開學初，做好“綠色通道”的工作，幫助新生處理關於助學金和貸款的問題及軍服的借用；
2負責助學金與貸款學生的審核工作；同時要做好各班評議小組的選拔工作；
3加強與經濟有困難學生的交流，為其爭取更多兼職崗位。
4協助校勤工部開展相關工作；
5與各院加強聯繫，辦好勤工助學交流會，切實關心困難同學的內心世界；
監管系統：
1 逐步開展文明崗、諮詢台、食堂內務大檢等常規工作，
2 組織我院膳食主題班會，為11屆新生就食堂膳食環境問題進行解疑，並協助食堂營造一個美好的用餐環境
3 反饋同學們關於膳食方面的問題，加強與學校食堂的交流，努力為改善飲食環境盡力盡職；
伴隨着7月的到來，我們部門這一學期的工作已畫上了一個圓滿的句號，但在這個句號的後面，是我們勤工監管部工作的另一個篇章的開始，也是我們學生會工作闊步前進、奮勇發展的前奏。在新的學期裏勤工監管部將以認真負責的態度，踏踏實實地做好各項工作，在完善本部門本職工作的基礎上，協助團委學生會整體走向一個更成熟的發展狀態，相信在勤工監管部及各兄弟部門的共同努力下，政院的明天將越來越好！
年月底，我們農村信用聯社在市首家實行了“三長”分設工作制，經過民主選舉，我擔任了監事長職務，主管稽核和紀檢監察工作。在沒有現成模式的情況下，我按照監事會的職能、職責，合理設置崗位，積極參與經營決策，充分發揮民主監督作用，有效控制事故案件發生，促進了信用社業務經營的穩健發展，為深化改革做了基礎鋪墊。半年來，各項工作進展順利，效果明顯。現將任期以來的工作開展情況述職如下：
一、明確工作目標，改進工作方式，強化監督職能
在“三長”沒有分設以前，農村信用社實行的是內部監督機制，對業務經營和人員行為偏重於鬆散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監事會成立之後，我就立即組織召開監事會議，研究制定監事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責、強監督、求實效、促發展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設，提供組織保障，完善監督制約機制，實現依法合規經營，發揮民主監督作用，促進業務健康發展”的工作原則，並積極付諸實施。
1、加強隊伍建設，為監督管理工作提供組織保障。鑑於過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流於形式的具體情況，監事會成立後，月份就確定在全轄範圍內公開選拔優秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在個報名者擇優錄用了名業務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監管力度，月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標，強化了監督職責。
2、完善監督制約機制，實現依法合規經營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內控制度的貫徹落實，實行規範化管理，使每一個崗位、每一筆業務、每一道環節都能按照規定嚴格執行，做到制度先行、內控優先、風險防範；二是實行責任追究。稽核隊伍健全後，在我的指導下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層幹部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患；三是加強和改進監管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎上，採用了現場稽核和非現場稽核相結合的方式，使信用社的業務經營和員工行為在每一個時點上都能接受監督；四是將稽核工作置於監事會的直接領導之下，強化了稽核工作的獨立性。監事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中瞭解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現了職能的三個轉變，即：由常規稽核職能向制定項目稽核職能的轉變，由業務經營稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變，由事後監督職能向事前預防職能的轉變，在工作中突出了合法合規、安全經營和成果真實性的特點。
3、建立民主議事制度，發揮監督促進作用。一是瞭解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層瞭解，同時接觸客户調查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。月份，還在全轄員工中組織了一次意見徵詢活動，共收集到涉及黨建、經營管理、幹部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議餘條，為今後的管理提供了基礎依據。
4、加強員工法制教育，突出紀檢監察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯社中心工作，認真履行教育、監督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄幹部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。
5、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協調處理問題時儘量避免負面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件起，均給來訪者作了滿意答覆。
二、抓住四個關鍵步驟，促進信用社健康發展
“三長”分設是現代企業對管理的基本要求，是市場經濟的客觀需要，是保證企業穩健經營、實現可持續發展的必然選擇，三者之間存在着相互依賴、相互監督、相互制約、相互推進的互動關係。為了促進三者的協調，在具體工作中，我着重從以下四個方面開展了工作：
1、主動參與，加強溝通，促進各項管理協調發展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上，按照審批權限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事後監督為事前把關，並形成了一整套嚴密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業務經營規範化提供了制度保證。
2、獨立執事，及時反饋，防範問題於萌芽狀態。監督管理是穩健經營的重要保障。半年來，我堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿於促進業務發展的整個過程，並圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發放手續不嚴格、借據要素不規範、多頭擔保和互保，以及個人貸款企業使用等問題進行了查糾；月份對票據現和質押貸款進行了全面稽核，針對存在的賬務建立不規範、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現場糾正；月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經營班子交換意見後，組織稽核科會同財務科重新規範了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷燬等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯社管理費用及統籌基金、轄區固定資產購建、裝修、安全設施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，並將稽核結果及時反饋到理事會和經營班子，提出整改建議，杜絕了重大責任事故的發生。
3、強化民主管理意識，促進幹部隊伍建設。為了增強領導幹部清正廉潔、真抓實幹、團結奮鬥、開拓進取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎上，把民主評議幹部形成了制度化，定期組織人員對黨員幹部進行民主測評，並將測評意見彙總，反饋給理事會和經營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領導幹部的自律意識和危機意識，也提高了他們的責任感和實幹精神，增強領導班子的凝聚力。
4、做好警示教育，規範員工從業行為。在堅持每月召開基層紀檢監察員例會，加強素質培訓的同時，採取以會代訓、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩定因素，杜絕種類隱患，加強了行業作風建設，弘揚了愛崗敬業精神，造就了“勤奮、敬業、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。月份舉辦了紀檢監察業務培訓班，還利用集中與分散相結合的學習方式，組織黨員幹部學習了領導幹部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，並通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使幹部職工把言行合法合規落實在了自覺行動上。
三、圍繞改革總體目標，積極開展各項工作
深化改革，是當前農村信用社的頭等大事，而清產核資是基礎、增資擴股是關鍵。為了保證改革工作的順利進行，我義不容辭的承擔起清產核資協調工作，並組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據的發行申請工作。為了做好這項工作，我主要抓了兩點：
1、加強組織協調工作，認真搞好清產核資。為了使清產核資工作能夠全面認真細緻地進行，保證工作質量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監管、工商、税務、財政等部門協調，抽調全轄主管會計、信貸會計和部分業務骨幹共計人，經過精心籌備和短期培訓，劃分個工作組，於月日分赴各社開展工作，對全轄的資產、負債進行內核外查，經過彙總整理，按照規定程序，分送各有關部門審核，在月底順利完成了彙總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準備。
2、認真測算，周密計劃，確定增資擴股目標。在完成清產核資工作後，我們把工作重點轉移到了增資擴股計劃的制定上。根據全轄的資產負債情況，經過認真測算，核定要達到央行發行專項票據的條件，必須增資擴股萬元。為了保證這一目標的實現，在制定《增資擴股計劃》的同時，我們還與聯社理事會和經營班子加強溝通，多次研究，制定了詳細的實施計劃，在充分考慮動態因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求，確保能夠提前達到兑付央行票據的條件。月底已完成增資擴股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎材料的準備工作。
四、堅持光明磊落的工作作風，帶出清正廉潔的職工隊伍
多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置於黨和員工的監督之下。並教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執行制度，牢記“兩個務必”、“十個嚴禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領導幹部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己，立足從小處着眼、從小處着手，“過好五關”提高廉潔從業的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質，也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。
五、工作中存在的不足和今後打算
由於信用社改革工作剛剛起步，三長設立不久，監事會的組織機構還不夠健全，各項管理制度還有待進一步完善，我本人也剛剛完成從經營型向監督型的角色轉換，工作經驗還須進一步豐富和提高。進入年之後，我計劃與監事會成員一道，進一步加強組織機構建設，建立長效監管機制，實行基層稽核員和紀檢考察員委派制，完成稽核監察工作的獨立監督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，並通過強化培訓，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強經營管理。同時，積極參與經營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經營班子工作提供有力的政策保證，促進經營決策科學化、業務管理規範化、崗位操作制度化，推動信用社實現可持續發展的目標。
蒙田範文網