財務部：
隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自二〇XX年三月十七日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年的工作中兩位員工表現良好，用心上進，主動認真完成公司下達的`生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林傑兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加300元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日後工作中更加地努力，在技術上要主動認真地探索，在生產上要認真細緻地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公佈日期：20xx年11月10日
XX、XX兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對XX、XX兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日後工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細緻地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
XX公司
生效日期：20xx年10月1日
公佈日期：20xx年11月10日
王化醇：
作為運營負責人，入職以來，您的工作態度積極向上，工作成績突出，中國範本網絡科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調整為5000元(税前)。
希望您再接再厲，在未來發揮自己所能，帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年3月17日
財務部：
隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中國範本網絡科技公司
20xx年3月1日
為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
財務室：
王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。
中國範本網絡科技公司
人力資源部
20xx年3月17日
尊敬的XXX
作為運營負責人入職以來您的工作態度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元税前
期望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
XXXX年XX月XX日
為了感謝員工為公司發展做出的努力，同時也為了實現利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，並對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含僱員)的薪資進行調整。具體如下：
一 、底薪：由1480元調至1530元。
二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。
三、福利待遇：
1、紀律獎：60元/；
2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。
加薪通知單
親愛的：夥伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因 ），由原來的元至元。調薪後自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經 理：
加薪通知單
親愛的：夥伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪後自 年月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經 理：
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