散失。
《後漢書·桓帝紀》:“又詔被水流失屍骨者,令郡縣鈎求收葬。” 清 惲敬 《子居決事序》:“始患過者,今未必不患不及,天道之盛衰,人事之進退,不可不防其流失也。” 巴金 《一顆紅心》:“這些年我聽説朋友們一個一個地死亡,總覺得好像自己的生命之水也跟着他們流失。”
水、土等白白地流掉。
康濯 《水滴石穿》第五章:“支書和 玉枝 ……決定要讓這股水不流失在荒蕪的土窪裏死去,而變成澆地的活東西。”如:水土流失。
保持 保留
1) 一遇到困難,老闆馬上想到通過裁減員工來降低成本。盲目裁員,不但會挫傷員工的積極性,削弱員工對企業的歸宿感,還會因為人員的流失造成企業的結構性紊亂。這一點上,不妨向日本一些企業學習:寧可降低工資也不裁員。
2) 關於人的因素:這點相當重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施,都一定要保證公司員工的相對穩定性。人員流失就像放血,開始沒什麼感覺,卻會要你的命。地球是運動的,一個人不會永遠處在倒黴的位置。
3) 雖然生命短暫,但是,我們卻可以讓有限的生命體現出無限的價值。於是,我下定決心,一定要珍惜生命,決不讓它白白流失,使自己活得更加光彩有力。
4) 朋友,吃得還好嗎?注意少糖少油少脂肪;喝得還多麼?記得多紓多煉多關注;時間流失,身體關懷,11.14世界糖尿病日,願你關注健康關心明天。
5) 父愛如酒,不隨時間、歲月的流失而減弱。父愛更如石,堅定的站在我身邊保護我,使我不在人生路上一再跌倒。
6) 水池邊:不要讓流失的水成為後人的淚。
7) 指尖觸掠着匆匆流失的東西,心裏反而平靜了許多。是不是悲傷消磨了傲氣,讓我成為了行屍走肉般的傀儡。
8) 我總是以為自己是會對流失的時間和往事習慣的。不管在哪裏,碰到誰。以什麼樣的方式結束。
9) 必須嚴厲懲治亂砍亂伐森林的行為了,否則水土流失,風沙泛起,那真是後患無窮。
10) 水會流失,火會熄滅,而愛情卻能和命運抗衡。納撒尼爾。李。
11) 感情如水,越是攥緊,更易流失。該流得流,永無定形。
12) 愛情就像一捧沙,抓得越緊,流失得越多。
13) 時光流失,一轉眼,我已經到了望九之年,活得遠遠超過了自己的預算。有人説,長壽是福,我看也不盡然。人活得太久,對眾生的相,看得透透徹徹,反而鼓舞時少,歎息時多。
14) 水會流失,火會熄滅,而愛情卻能和命運抗衡。
15) 我總是以為,自己是會對流失的時間和往事習慣的一個人。不管在哪裏,碰到誰,或是以什麼樣的方式結束都是一樣,最後卻不然。
16) 不要讓流失的水成為後人的淚。
17) 在我的企業內,人員的流失及跳槽率很低,並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。
18) 水會流失,火會熄滅,名言警句而愛情卻能和命運抗衡。
19) 都是因為森林植被受到人為的破壞,造成嚴重的水土流失土地沙漠化,最終導致河道淤塞河水氾濫,甚至成為不毛之地的。土地是人類生存的基地,土地沙漠化,是當今世界嚴重的環境問題。
20) 為了減少逃税現象,防止税收流失,我國税收理論界眾口一詞地強調加強税收徵管隊伍建設,提高税務人員的業務素質,採用化的徵管手段,加大查處懲罰力度,這當然是有其道理的,在實踐上也取得了一定的效果。
21) 造林是防止土壤流失最好的未雨綢繆之計。
22) 圖書館人才流失現象嚴重在滯後地區,圖書館是比較理想的事業單位,然而相對於一些發達地區,這些收入不足掛齒。
23) 最初,他們汗流浹背,從汗水流失大量鹽分,苦不堪言。
24) 員工的流失率高企,企業不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。