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調研策劃方案新版多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.35W

調研策劃方案新版多篇

調研方案 篇一

根據區委辦《關於印發的通知》(漢辦字[20XX]49號)要求,為認真做好全區文廣系統黨的羣眾路線教育實踐活動調研工作,結合本系統工作實際,特制定本方案。

一、調研時間與參與對象

按照區委統一部署,調研時間從現在開始到教育實踐活動正式啟動結束。參與範圍為局機關和局屬各單位幹部。重點是局領導班子成員、局屬各單位和各股室負責人。

二、調研內容

局領導帶領局屬單位和相關股室人員深入局屬單位、各鎮(辦)文化站、文化經營單位、鎮(辦)、村、社區和包聯村進行深入走訪調研,按照“底子摸清、問題查準、措施找對、總結規律”的總體要求,切實做到“五個搞清楚”,夯實羣眾路線教育實踐活動的民意基礎。

1、搞清楚當前我區文化工作的現狀及羣眾最盼望解決的問題是什麼。

2、搞清楚羣眾文廣系統幹部作風和政風行風建設反映最強烈的問題是什麼。

3、搞清楚基層文化工作最集中的問題是什麼。

4、搞清楚自身建設中最突出的困難和問題是什麼。

5、搞清楚近年來全區文廣系統在貫徹羣眾路線方面的好做法、好經驗是什麼。

三、方法步驟

調研活動分四個階段進行。

第一階段:動員部署(5月下旬)。組織學習省、市、區委文件精神,明確這次調研的重要意義、目標要求和方法步驟。在此基礎上,結合實際制定調研方案,及時召開動員部署會議,搞好思想發動,安排調研工作。

第二階段:走訪調研(5月28日~6月25日)。局領導、局屬各單位和各股室負責人、全系統幹部按照本局調研工作安排,結合“基層文化年”活動,深入基層、深入羣眾、深入一線,通過實地查看、座談研討、個別走訪等方法進行面對面調研、發放問卷和利用網絡等現代媒體廣泛徵詢各方面的意見,傾聽羣眾對文化工作的意見、要求。徵求羣眾對文廣幹部作風的反映,瞭解羣眾內心的需求和期盼,傾聽羣眾呼聲,排查矛盾隱患,確保調研對象全覆蓋,切實做到“五個搞清楚”,準確掌握第一手資料。

第三階段:梳理歸類(6月28日~7月5日)。局領導、局屬各單位和各股室按職責、按照分管業務分類整理調研情況,與個人調查走訪情況一併收集整理,對調研排查出的問題,從基本情況、突出問題、整改措施、意見建議四個方面進行認真梳理歸類,建立相關台帳和數據庫,形成調研報告,提交局黨委會研究具體整改落實的措施。

第四階段:整改落實(7月6月~活動正式結束)。堅持邊調研、邊整改,對調研出的各類問題,按照業務分工進行分類反饋,提出有針對性的整改措施,明確整改落實的目標、方式和時限要求,明確分管領導、分管單位和股室的責任。一定時期內能夠解決的要儘快解決;暫時不能解決的要向羣眾做出合理解釋,並創造條件解決。整改落實方案制定後,要及時向基層單位、企業和羣眾公佈,整改落實情況及時通報,接受社會監督。同時整理規範好調研工作檔案,迎接上級檢查。

四、調研要求

1、切實加強活動的組織領導。局黨委成立“黨的羣眾路線教育實踐活動調研工作”活動領導小組,由局長任組長,局黨委書記任責任組長,班子其他成員任副組長,局屬各單位和各股室負責人為成員,負責活動的組織實施。局分管領導、局屬各單位和各股室負責人為調研活動的第一責任人,確保調研工作認真紮實,富有成效。

2、嚴明調研工作紀律。要嚴格執行中央《八項規定》、市委“狠剎五股歪風”和區委“十個嚴禁”,調研中堅持輕車簡從,不干擾基層、企業和羣眾正常生產生活,不參與有損於黨員幹部形象的各項活動。

3、保證調研質量。調研要按照“聽、看、談、問、議”五方面要求進行,“聽”就是聽意見和建議,“看”就是看典型現場徵詢意見,“談”就是開展談話談心活動,“問”就是進行走訪、問卷調查,“議”就是座談聽取意見建議。對基層反映出的共性和個性問題分別歸納整理,逐條分析原因,提出整改措施,形成一套完整工作台賬;發現總結典型,形成書面交流材料;局各調研組走訪談心調研結束後形成的調研報告,力求客觀具體,問題講清,原因找準,措施具體,建議務實。

4、局屬各單位要成立工作機構,明確專人負責,按照調研活動階段要求,認真梳理問題,及時總結先進典型,按時上報各種表格和相關信息。7月3日前局屬各單位、各股室完成調研報告報局辦公室,局辦公室7月5日前彙總情況上報區委組織部。

調研方案 篇二

一、調查目的

全面準確掌握本鎮範圍內各類殘疾人的人數、結構、地區分佈、致殘原因、家庭狀況及其康復、教育、勞動就業等基本情況,建立健全殘疾人基本信息數據庫,為縣制定經濟社會發展規劃以及有關殘疾人優惠政策、核發第二代殘疾人證等提供可靠依據。

二、範圍和對象

調查的範圍和對象為我鎮行政區域內常住人口中已領取第一代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人、未領取第一代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人和“疑似殘疾人”。

三、方式和內容

㈠方式

調查採取進村入户的方式,以户為單位填寫《市殘疾人基本信息調查表》和《中華人民共和國殘疾人證審批表》。

㈡內容

主要包括調查對象姓名、殘疾信息、家庭成員信息、經濟狀況、特長愛好、社會保障信息、康復信息、職業信息等。在登記調查表各項內容時,不能接受調查的對象,要以家庭成員或監護人的述説為準進行登記,特殊情況可以詢問左鄰右舍進行調查登記。

四、時間步驟

1、成立組織。鎮成立殘疾人基本信息調查工作領導組。

組長:夏守平

副組長:黃學文、劉志遠

成員:何永華、王廣偉、李雲根、潘學軍、江宏、

趙厚權、孔令春、馮學誠

領導組下設辦公室,辦公室主任李雲根,江宏、王世勇、任勇、趙先鋒為成員。各村(居)也要成立相應的調查領導組。

2、制定方案。制定鎮村(居)工作實施方案,保證調查工作有序、高效開展。

3、劃分調查小區,以村(居)為單位,每個村(居)以300人左右劃分若干個調查小區。

4、成立調查隊伍。鎮以李雲根、江宏為調查指導員,江宏為數據信息錄入員,各村分工責任人為村調查指導員,各調查小組的調查員由村文書和分片村幹部擔任。各村民組長為調查協理員。

5、調查前摸底。以村分片幹部為主體,摸清本片需要調查的户數、人口數,重點摸清疑似殘疾人情況,以便制定措施,有針對性地開展工作。

㈡宣傳發動階段(3月24日至7月31日)

宣傳工作要貫穿整個調查工作始終,充分利用廣播、標語等方式開展宣傳工作。要廣泛宣傳調查工作的目的、意義、內容,使之家喻户曉、人人皆知,營造全社會關心、支持、配合調查工作的濃厚氛圍。

㈢調查實施階段(3月30日至4月30日)

1、入户調查(4月1日至4月10日)。調查員根據摸底情況,在調查助理員的陪同下,按照調查表的內容,逐項詢問,認真填寫。調查中,要儘量詢問調查對象本人,對不能接受調查的,可以家庭成員(監護人)的述説為準進行登記。要保證見面率,做到鄉不漏村、村不漏户、户不漏人,所有調查登記工作必須在入户時當場完成。各村上報材料時間為4月12日。

2、抽查。為了保證調查摸底工作的質量,在入户調查結束後,鎮將抽取若干調查小區進行抽查,計算誤差率。對存在問題較多嚴重的村,要重新入户登記,直至符合質量要求為止。

㈣殘疾評定階段(5月1日至5月31日)

殘疾評定工作由縣組織實施,具體實施的時間、地點另行通知。

㈤數據處理階段(5月1日至6月30日)

數據處理採取縣、鄉兩級處理模式。鎮負責各村(居)委會殘疾人基本信息調查數據的錄入及本級殘疾人基本信息數據處理、彙總、上報和日常維護工作。調查的原始紙質材料以村為單位裝訂成冊,報縣領導組辦公室保管。

㈥驗收評比工作

調查工作結束後,各單位進行認真的總結,鎮政府將根據各單位入户調查誤差率、錄入質量、工作規範等條件進行評比。

五、工作要求

㈠統一認識,精心組織

殘疾人基本信息調查工作是做好殘疾人工作的基礎,事關每一位殘疾人的切身利益,要從全面建設小康社會、構建和諧的高度,充分認識開展此項工作的重要性,做到組織重視,殘聯牽頭,通力協作,認真實施,要進村入户和每個殘疾人見面,嚴禁閉門造車,不缺户、不漏人,確保將每一位殘疾人的基本信息統計上來。

㈡加強宣傳

根據不同的工作階段開展針對性的宣傳工作,宣傳調查的重要性、必要性,營造社會理解、支持、配合的良好氛圍。宣傳相關殘疾人的政策和法律法規,切實將調查過程變成宣傳黨的各項政策和殘疾人事業,幫助殘疾人解決實際困難的過程。

㈢統一進度,確保質量

這次的調查工作是全市統一部署、統一進度、統一時間、統一開展行動,各村要根據方案的要求,按時保質,按照要求入户調查,按照時間集中上報,按照規範填寫報表。

㈣工作中注意做好個人隱私的保護和保密工作

調查過程中,對調查對象的個人隱私要注意保護,特別是疑似的殘疾人,做到調查內容、調查材料不外傳,尊重殘疾人。當天的調查表,當天上報。

㈤強化責任

這次調查是對本鎮範圍內的所有殘疾人進行調查,一方面為上級制定殘疾人政策提供依據,另一方面為核發二代殘疾證做好準備工作。這次市殘聯核發殘疾證時將依據調查信息錄入電腦確認,如在調查中有疏漏,誰調查誰負責。這次調查各村主任為責任人,文書為業務責任人,將對調查的質量控制、宣傳教育、調查登記、統計上報全面負責。

調研方案 篇三

土地是人類社會生存發展的基礎,既是重要的資源,也是重要的資產,還是政府調控經濟的重要槓桿。近年來,隨着市場經濟的不斷髮展和土地使用制度改革的不斷深化,隨着各級黨委政府對土地管理工作的不斷加強,我國的土地市場建設獲得了較大發展,土地資本運營已成為土地管理工作的重要課題。是一個較為貧困落後的山區縣,人多地少,耕地後備資源不足

,加大土地使用制度改革力度,加快國有土地資本運營顯得尤為重要。20xx年下半年實施縣鄉機構改革,新組建**縣國土資源局,在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持下,我局圍繞中心,服務大局,以提高土地對可持續發展的保障能力為目標,堅持資源保護與資產管理並重,建立健全土地收購儲備各項制度,加大國有土地儲備交易工作力度,嚴格執行經營性用地“招拍掛”出讓規定,土地市場的培育發展和規範管理工作取得了一定的成效。

一、土地市場建設的現狀

近年來,我國土地使用制度改革在不斷深化,如何盤活土地,抓好土地儲備交易工作成為經營城市的一大課題。為此,我們按照縣委政府的統一部署,創新工作思路和方法,在改造舊城、開發新城工作中,為實現政府壟斷土地一級市場,在完善土地儲備交易制度方面結合縣情做了大量艱苦細緻的工作。

(一)成立機構 建章立制

土地收購儲備制度的產生是政府壟斷土地一級市場、調控土地二級市場的內在需求,也是深化土地有償使用制度改革的必然結果。由於我縣城鎮規模較小,佈局分散,城區基礎設施不完善,城市建設資金短缺,過去長期實行無償、無期限的土地使用制度,大部分存量國有土地以劃撥方式進行轉讓,非法入市現象嚴重,應徵土地出讓金隨意減免現象時有發生,造成大量國有土地資產流失,政府難以發揮宏觀調控的作用,也為土地交易中的“暗箱操作”提供了瘟牀。針對這一情況,為全面貫徹落實國務院《關於加強國有土地資產管理的通知》(國發[20xx]15號)和國土資源部《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規定》(國土資源部第39號令)等文件精神,依法規範土地市場,確保政府對土地一級市場的高度壟斷。20xx年8月,我縣成立了土地儲備交易中心,隸屬**縣國土資源局,定編5人,主要從事土地徵收徵用、土地收購、土地儲備、國有建設用地出讓等工作。

確定土地收購儲備中心是接受縣政府委託實施國有土地資本運營工作的法定機構,代表縣政府對城鎮國有土地實行統一徵收、儲備、經營和管理,做到“一個渠道進水、一個池子蓄水、一個龍頭放水”。同時,結合我縣實際,制定出台了《**縣國有土地收儲運營管理暫行辦法》、《**縣國有土地收儲運營程序》和《**縣土地使用權交易市場管理暫行辦法》等制度,為規範有序地實施土地儲備交易提供了保障。

(二)清理整治土地市場,優化土地儲備交易環境

20xx年2月20日,國土資源部召開土地市場秩序電視電話會議,下發相關通知,針對一些地方土地管理鬆馳,制度不健全,土地市場混亂問題,決定在全國範圍開展土地市場秩序治理整頓。為優化土地儲備交易環境,我縣以進一步治理整頓土地市場秩序為契機,抓好土地市場秩序治理整頓,促進土地市場建設,進一步深化土地使用制度改革,明確劃撥供地範圍,切實抓好經營性土地招標拍賣掛牌出讓工作。自20xx年以來,我縣就完善土地儲備交易機制,加大土地市場配置力度,連續推出了一系列舉措。結合我縣實際,下發了《**縣人民政府關於加強國有土地資產管理的通知》,堅持統一規劃、統一徵用、統一開發、統一管理、統一出讓的土地管理“五統一”的原則;根據土地市場的變化,及時修改我縣的城鎮規劃區基準地價,並就土地儲備範圍、土地儲備工作程序、儲備土地的處置程序等內容進一步明細化、規範化;相繼出台《關於加強城鎮規劃區內土地管理的通告》、《關於加強土地市場秩序管理、嚴禁非法買賣土地轉讓土地的通告》,堅決凍結縣城區內建設用地的供應和審批,查處非法買賣、轉讓土地。一系列文件的出台,為搞好土地收購儲備和規範土地市場提供了法律法規支持。

(三)多形式並舉,廣泛宣傳國土資源法律法規

為使國土資源法律法規家喻户曉,人人皆知,我縣在宣傳力度上花了很大的力氣,收到很好的效果。近年來,我們始終把國土資源法律法規、土地國情、國策的宣傳教育工作放在首位。採用書寫張貼懸掛標語、出動宣傳車、利用網絡、廣播電視、舉辦專欄板報、演講比賽、印發資料、召開座談會等貼近實際、貼近羣眾、貼近生活的形式,廣泛、深入地宣傳土地管理特別是耕地保護的重要性、必要性和緊迫性。通過每年開展4.22“地球日”、6.25“土地日”宣傳活動,使全縣人民特別是各級領導幹部充分認識到我縣國土資源保護與利用的現狀及所面臨的嚴峻形勢,明白土地是不可再生的資源,以此增強土地憂患意識,全面提高耕地保護和合理利用土地的自覺性。這樣,使國土資源法律法規更加深入人心,幹部、羣眾的法律意識有了明顯提高,也為我縣推進土地儲備工交易工作和規範土地市場營造了良好的氛圍。

(四)認真履行職責,實施土地交易“陽光工程”

招拍掛出讓國有建設用地是《土地管理法》、《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規定》(國土資源部第39號令)及相關法律法規要求的公開土地出讓的方式。法律規定,經營性用地必須實行“招拍掛”。近年來,我縣不斷完善經營性用地“招拍掛”出讓制度,着力於掛牌出讓精心打造土地交易“陽光工程”。全縣經營性用地掛牌出讓一律實行市場化運作,堅持公開、公平、公正原則,採取招拍掛方式公開出讓。並通過《中國土地網》、廣播電視等媒體和張貼公告等形式對外發布公告,實施陽光交易。參加競買土地者有縣內、縣外,州內、州外,也有省內、省外的投資商、開發商。每宗地掛牌出讓公告期滿後,有兩家以上要求現場競價,均由縣政府牽頭組織新區建設指揮部、國土資源、建設、紀檢監察、財政等部門聯合舉行現場競價會,在媒體上發佈交易結果,接受社會監督,取得了良好的成效。

土地儲備交易中心成立以來,嚴格按照規定對國有土地實行統一徵用、儲備、經營和管理,依法按程序對全縣經營性用地實施了招標拍賣掛牌出讓工作,自土地儲備交易成立至今的5、6年時間,**縣土地儲備交易中心在**縣國土資源局的領導下,以盤活存量國有建設用地、合理流轉土地資源為工作出發點,供應國有建設用地32.4840公頃,其中劃撥21.39公頃,出讓11.0940公頃,收取土地出讓金5054.2625萬元,為**縣城新區基礎設施配套建設提供了必要的資金保障,解決了72個黨政機關及社會團體單位的辦公用地問題,為**縣城特別是縣城新區的建 設發揮了積極的作用。

二、土地市場建設存在的主要問題

我縣的土地市場建設正處於發育起步階段,經過五年多的培育和規範,雖然取得了一定的進展,但也存在一些問題。

一是市場機制配置土地資源的基礎性作用還未得到充分發揮,出讓供地、招標拍賣掛牌出讓供地的比例還有待提高。由於行政行為和部門利益驅動,在發展經濟、企業改制和招商引資等方面供地操作不夠規範,低價出讓、甚至減免出讓金的現象依然存在,影響了市場機制配置土地資源作用的充分發揮。

二是土地市場管理的法律法規和各項制度有待進一步落實,政府對土地市場的宏觀調控還有待加強。土地市場發展的前提是政府控制土地供應總量,但社會上部分人員國土資源政策、法律意識淡薄,違法佔地、隨意佔用耕地的現象屢禁不止,少數開發商與鄉(鎮)、村違法私自簽訂用地協議圈佔土地搞建設,多頭分散供地久治不絕,影響了政府對土地供應宏觀調控的實施和耕地保護。

三是由於我縣是一個較為貧困落後的山區縣,年供地量不大,競爭力不強,加上收購土地的資金無來源,財政提供不了專項週轉金,銀行貸款困難,造成收儲資金無着落,從客觀上給土地“招拍掛”工作帶來了一定的制約。

四是土地私下交易行為比較突出,少數單位和個人為逃避税費,不依法申報辦理變更手續,部分企業、行政事業單位利用原劃撥土地直接非法入市或用於經營性房地產開發,造成土地交易市場混亂。

上述問題的產生,既有國土部門內部制度不健全、管理不到位的原因,也有外部的諸多原因,主要表現在:一是土地用途管制制度不能得到很好的落實。建設項目用地選址隨意性大,未能按照土地利用總體規劃進行選址,在項目用地不符合土地利用總體規劃時,往往實行規劃跟着項目走,隨意調整規劃。多數情況下,用地單位或個人忽視城市規劃,認為只要獲得政府批准的土地,建設過程中隨意性較大,不嚴格執行供地過程中的規劃設計要求;部門間的相互協調不夠,宗地管理無法實現,違規現象時有發生。

二是土地收購儲備中心的職能不到位,政府不能集中統一供地,多頭供地現象依然存在,使“一個渠道進水、一個池子蓄水、一個龍頭放水”的原則得不到真正的落實。三是一些單位和個人對土地政策、法律法規意識不強,違法佔地現象時有發生,部分鄉鎮過分強調發展經濟,隨意提供工業用地,只顧當前利益,不顧長遠計劃。為引進資金,興辦企業,一味遷就企業不合理要求,以犧牲土地和農民利益為代價,不要求企業主嚴格地完善依法用地手續,造成農村土地市場混亂。四是缺乏土地儲備資金,從而對老城區企業改制、劃撥用地改變用途等國有土地管理的難度加大,無法按照相關法律法規進行行之有效的管理。五是利益分配既不合法又不合理,徵收的土地出讓金未按上級要求管理、分配使用,致使在應對上級檢查時捉襟見肘。

三、解決土地市場建設問題的對策措施

規範土地市場就是政府用市場的眼光看待國有土地,通過運用市場機制和市場規律,最大限度地優化配置土地資源、資產,實現土地的經濟、社會和環境效益的行為,它對於促進可持續發展有着至關重要的作用。針對上述我縣土地市場建設存在的問題,我們堅信在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督指導下,通過自身的努力一定能逐步加以解決。

一是繼續深入開展宣傳教育工作。採取多種有效方式,從發展和規範土地市場、完善社會主義市場經濟體制的高度,大力宣傳規範土地市場、實施經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓的重要意義,為深入推進經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓工作營造良好的氛圍。

二是進一步健全和完善土地公開供應制度。建立土地市場集中統一供應制度,國有土地招標、拍賣制度和依法行政工作制度。促進土地“招拍掛”工作公開、公正、公平。

三是要同相關協作部門共同研究解決土地招拍掛工作中的問題,完成供地前期規劃、供地後期管理的基礎工作和驗收工作;建立統一協作關係,共同促進和培育規範的土地市場。

四是要求縣財政部門提供一定的土地收儲週轉金,銀行提供相應的貸款,以保障土地收儲運營工作的正常運行。通過協調資金(政府出資或銀行借款等方式),加大盤活存量建設用地力度,確保土地儲備交易工作的順利進行,實現國有土地使用權收儲及出讓管理規範化、合法化。

五是要加強同紀檢監察機關的密切配合,進一步加大土地違法案件查處力度,查處與土地有關的違紀違法案件,推動經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的實施。

調查方案 篇四

一、調查目的:

進入大學後,有些同學就變得相對迷茫,相對而言有些同學帶了很多錢,但是自己卻沒有很好的消費習慣,因而大學生的消費情況就變得多樣,因此我們結合所學習的東西來詳細瞭解大學生消費各方面的情況,為大學生合理消費制定科學的管理方案提供依據。

二、調查對象

因為大學生的消費不同於中學階段,也不同於家庭消費,是經濟的的另一種分類——大學生經濟。但是它具有普遍性,因而全體廣城的在校學生都是調查對象。

三、調查內容

(1)大學生的基本生活情況

(2)大學生的上網和交通等休閒娛樂消費

(3)大學生的電子產品消費

(4)大學生的朋友圈消費

(5)大學生的其他消費

四、調查方法

① 採訪法

② 問卷調查

③ 網上調查

④ 電話訪問

五、調查的組織實施計劃

1、調查的成員分工:待定。

2、調查的工作步驟

(1) 製作問卷,審核問卷,印製問卷等其他備用物品。

(2) 聯繫各系學生會負責人,確認發放調查問卷的時間。

(3) 進行網上發放問卷和電話訪問。

(4) 確認回收問卷的時間,並安排負責人認真回收。

(5) 對問卷調查結果進行分析

六、調查時間和期限

目前時間待定

七、調查經費:xxxx元

市場營銷專業大學生消費情況調查表

您好:

首先祝您身體健康,學業進步!為了能夠了解市場營銷專業的同學們的日常生活消費情況,我特請您作為訪問對象,希望您能在百忙之中抽出一點時間回答我提出的問題,謝謝!

1、性別:

A.女 B.男

2、您每月的平均生活費是多少?

A.300元~500元 B.500元~800元 C.800元~1200元 D.1200元以上

3、您生活的主要來源是?(多選題)

A.家庭給予 B.獎學金 C.助學金,助學貸款 D.投資理財收入 E.兼職,打工收入 F.其他(請註明……)_______

4、您每月消費的主要項目是什麼?(多選題)

A.伙食 B.交通,通訊(電話,上網) C.購物(服裝,飾品) D.學習費用(書籍,培訓費等) E.娛樂,交際 F.其他

5、您每月平均的伙食開支是多少?(包括零食和水果)

A.200元~400元 B.400元~700元 D.700元~1000元 E.1000元以上

6、您每月平均的學習費用(書籍,培訓費等)是多少?

A.100元以下 B.100元~200元 C.200元~300元 D.300元以上

7、您每月平均的娛樂(看電影,KTV,旅遊),交際的費用是多少?

A.50元以下 B.50元~150元 C.150元~300元 D.300元以上

8、您通常採取的消費方式是:(多選題)

A.網購 B.去大型超市或者其他百貨商場 C.專賣店或品牌店 D.小商店,市場等小商鋪 E.其他(請註明……)___________

9、當您拿到一個時期的生活費時,您第一時間會怎麼做?

A.先存一部分錢,剩下的當做本期的生活費

B.進行該時期的預算,做好消費打算

C.馬上去買自己想要的東西

D.沒安排,想怎麼花就怎麼花

10、當您想買某件東西時卻發現錢不夠時,那麼你會:

A.向家人要錢 B.自己存錢,以後再買 C.向同學借錢 D.放棄購買

11、您認為目前每月擁有的生活費能滿足您的需要嗎?

A.勉強 B.剛好適合 C.綽綽有餘 D.不能

12、您覺得目前大學生消費有哪些不合理的地方,對此您有何建議或意見?

_________________________________________________________________.

謝謝大家的合作,請大家把答案按序號寫在附頁上。這是採取不記名方式,大家不必按照學號來填。不勝感激!

數據分析

此次的問卷報告,發送400份,實回收100份、

大學生的生活費情況分析

從調查結果中我們瞭解到了大學生的主要的生活費集中在500元—800元之間,佔了50%。還有一部分在800元—1200元的,而300元—500元和1200元以上的站少部分。從中可看出大學生的生活費其實較為平均。

—400、700—1000、1000以上,分別為28%、21%、8%。

1、近80%的學生認為自己目前的生活費滿足自己的生活需求。20%的認為不夠。

2、佔60%的學生沒有什麼消費觀念,有了錢就去哪去花或者是沒什麼消費打算,40%的學生有自己的消費打算和理財觀念。

八:結論和建議。

通過此次的問卷調查,我們大體知道了大學生的生活費、消費情況、消費方式、並且也知道部分同學缺少理財觀念。這也給我們提出了問題,我們作為大學生應如何的掌握自己的消費觀念,增加自己的理財意識。

調研方案 篇五

根據縣委、縣政府《關於以“六小警務”為切入點創新社會管理構建和諧社會大格局的實施意見》(高發〔20xx〕12號)精神以及開展“千百十”為民主題實踐活動的要求,結合我鎮實際,制定如下實施方案:

一、指導思想

以黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照中央關於加強和創新社會管理的有關要求,通過組織機關幹部進村入户、結對幫扶等措施,傾聽民聲民意,幹部帶着感情沉下去,帶着問題回來,使幹部受教育,羣眾得實惠,為基層單位和羣眾做好事、辦實事、解難事,有效解決影響發展穩定的突出問題,進一步增強全鎮黨員幹部的羣眾觀念和服務意識,轉變工作作風,密切黨羣幹羣關係,為建設富裕文明和諧黑裏寨奠定堅實的社會基礎。

二、任務目標

以“為民、富民、利民、安民”為目標,安排機關幹部進村入户,傾聽民聲民意,對帶有普遍性的問題,鎮統一解決,個案問題涉及到誰誰解決,做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現。齊心協力解決基層羣眾最關心、最現實、最直接的利益問題,推動全鎮經濟社會加快發展,社會管理科學化水平進一步提升。

三、工作重點

實行領導班子成員掛包管區,全體機關幹部掛包行政村。掛包管區的班子成員和包村的機關幹部要積極配合縣直各幫建管區和村的領導幹部,抓好各管區和村的幫建、掛包工作。各班子成員和包村幹部重點開展以下工作:

(一)瞭解村情民意,辦好為民事項。各包管區領導和包村幹部要與新老村幹部、老黨員、村民代表面對面地談心交流,瞭解羣眾的所思所想所怨所盼,掌握基層的真實情況。下基層時間每年不少於2個月。每個機關幹部在所包村走訪黨員羣眾不能少於10户,要記好民情日記,把大多數羣眾的意見和迫切希望辦理的事項整理出來。要建立下基層工作台賬,微機建檔。鎮“千百十”為民主題實踐活動辦公室對機關幹部徵求意見情況進行彙總和篩選,結合管區、村的實際,確定本年度能夠為民辦的事項,經鎮黨委政府研究同意後,由包管區領導和包村幹部採取得力措施,認真抓好落實。

(二)開展結對幫扶,解決實際困難和問題。包管區領導和包村幹部要與所包村至少一個貧困户結成幫扶對子,深入瞭解貧困户的實際困難,針對致貧原因,對症下藥,制定幫扶方案,爭取在短時間內幫助困難户擺脱貧困面貌。每逢重大節日,各包管區領導要組織包村幹部會同管區開展各種形式的走訪慰問活動,讓農村弱勢羣體切身感受到黨組織的關懷和温暖。

(三)排查矛盾糾紛,維護穩定大局。各包管區領導和包村幹部要密切關注掛包村矛盾隱患,切實開展矛盾糾紛排查,堅持抓早、抓小、抓苗頭,特別是對涉及徵地拆遷、社會保障、社會治安、重點信訪、永久性佔地款發放等方面的突出問題,圍繞“事要解決”,開展集中攻堅活動,着力解決信訪老户、重複信訪等影響社會穩定的問題。對訴求合理的要解決到位,訴求不合理的要解釋到位,確有困難的要幫扶到位,最大限度地減少矛盾糾紛,確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”,為我鎮改革發展營造和諧穩定的社會環境。

(四)加強基層組織建設。各包村幹部要指導村“兩委”班子抓好換屆後續工作,健全村民代表會議、村務監督委員會等配套組織和黨務公開、民主決策等工作制度,進一步完善黨組織領導下的村級民主自治機制。要深入推進創先爭優活動,紮實開展黨建工作示範點和黨員先鋒爭創活動,督促村黨組織和廣大黨員認真兑現新一輪公開承諾,切實在新農村建設的生動實踐中發揮黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員示範帶頭作用。

四、組織領導和督查考核

“千百十”為民主題實踐活動是創新社會管理構建和諧社會大格局的重要內容,各管區和各包村幹部要高度重視,精心組織,狠抓落實,確保活動取得實實在在的成效。

(一)加強領導,明確責任。鎮黨委、政府成立“千百十”為民主題實踐活動領導小組,對“千名幹部下基層”活動進行統一指揮部署,領導小組下設辦公室,負責此次活動的各項日常工作。各班子成員對所轄區的“千名幹部下基層”活動負總責,要拿出足夠的時間和精力抓好各項工作的督促落實。要加強對包村幹部的專業知識、業務技能和制度紀律等方面的強化培訓,保證包村幹部下得去、蹲得住、有作為。各班子成員、各管區要履行主體責任,做好與縣直部門單位的溝通協調,做好包村幹部的日常管理工作,為他們開展工作創造必要的環境和條件。要把“千名幹部下基層”活動與幹部作風建設、慶祝建黨90週年、創先爭優等結合起來,不斷把活動引向深入。

(二)嚴肅工作紀律。每名包村幹部都要嚴格自律,認真執行各項紀律規定,在交通、食宿等方面不給村裏增加負擔,不給羣眾增添麻煩,鋪下身子,全心全意為羣眾服務。要堅持摸實情、出實招、辦實事、求實效,防止搞形式、走過場,增強活動成效,確保達到預期目的。

(三)營造良好氛圍。要加大對“千名幹部下基層”活動的宣傳力度,開展多種形式的宣傳,及時報道活動開展的動態情況、成功做法以及湧現出的先進事蹟和先進典型等,通過典型示範帶動,促進面上工作。

(四)落實獎懲機制。鎮“千百十”為民主題實踐活動領導小組制定考核辦法,實行全程跟蹤考核。考核內容列入對各管區、村和包村幹部的目標管理考核,並將其作為年終評先樹優的重要依據。對工作中作風紮實、實績突出、基層歡迎、羣眾滿意的下基層幹部,要大張旗鼓地進行宣傳。對不遵守紀律、工作拖拉、羣眾意見大、給工作造成負面影響的幹部,要及時進行通報批評。