網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

春節慰問方案【精品多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.76W

春節慰問方案【精品多篇】

春節慰問活動方案 篇一

一、活動主題

情繫珍田,關愛老人。

二、慰問時間

20xx年1月20日(農曆12月18日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本着關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自願捐助,每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限,重在參與)。

六、活動方式及內容

1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

2、樹立“關愛老人”先進典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得讚揚,專門發放慰問金xx元。同時,邀請連火宗親為少年一代現場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

1、春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

2、慰問資金由xx宗親管理;

3、願意參加春節走訪慰問老人活動的人員,請於20xx年1月20日(農曆12月18日)中午12點前到珍田村部集中;

4、願意捐款的人員,請於20xx年1月10日12點前向蘇xx宗親辦理捐款手續;

5、活動結束後,務必將捐款人及金額張榜公佈,並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

春節慰問新聞稿 篇二

“馬上就要過年了,工會為我們送來了關懷,讓我感到心裏暖暖的。”1月5日,在石嘴山市工會系統2023年“兩節”集中慰問活動上,大武口區“餓了麼”騎手張相斌手裏拿着慰問金感動地説。

當天,石嘴山市總工會在全市工會系統開展集中慰問活動,為廣大困難職工送上“暖心大禮包”和新年祝福,切實為職工辦實事、辦好事。

活動期間,市縣區總工會對受疫情影響的商貿、餐飲、交通、快遞、外賣等行業的困難户及困難邊緣户、苦髒累險一線職工進行摸底調查,為1583名困難職工送上了價值90萬元的慰問金和米、面、油、春聯等慰問品,確保廣大困難職工都能過一個歡樂祥和、幸福安康的春節。

“快過年了,很感謝黨和政府以及工會組織對我們的幫助,今後我一定努力工作,繼續發揚愛崗敬業精神,靠雙手勞動去創造幸福。”大武口區蘭花花餐廳服務員薛小娟領取慰問金後高興地説。

“此次活動主要以建立健全困難職工幫扶工作機制為目標,突出節日送温暖示範引領作用,推進提升職工生活品質。今後,全市總工會系統將進一步加大幫扶解困力度,當好職工羣眾的‘孃家人’。”石嘴山市總工會負責人介紹。

近年來,石嘴山市工會系統始終將幫扶解困工作作為保障和改善民生、促進社會和諧的重要抓手,截至目前,共籌集資金500餘萬元,慰問困難户及困難邊緣户、一線職工近10000人次,不斷提升職工羣眾的滿意度、獲得感和幸福感。

春節慰問新聞稿 篇三

1月5日,湘西州委常委、州委統戰部部長吳凌頻,州人大常委會副主任向宏國一行到龍山縣走訪慰問特困企業、困難職工、民政對象、退役軍人、殘疾軍人等,為他們送去黨和政府的關懷與温暖,並致以節日問候和新春祝福。

“企業有些什麼困難?”“職工養老保險金繳納情況怎麼樣?”在州向陽煤礦、州洛塔煤礦和龍山縣彩印廠,吳凌頻一行對企業職工噓寒問暖,對他們的堅守和付出表示感謝,同時給困難職工送去黨和政府的關懷。每到一處,吳凌頻都詳細瞭解企業及職工的生活現狀,協調相關部門研究解決企業和職工存在的困難,鼓勵企業和幹部職工堅定信心,在州委、州政府的正確領導下,儘早戰勝困難、走出困境。

在龍山縣茅坪敬老院、縣殘疾兒童康復中心、縣光榮院和龍山縣社會(兒童)福利院,吳凌頻一行仔細詢問了過節物資的儲備和生活保障情況,她叮囑相關負責同志,一定要保護關愛好老人、兒童等重點人羣,按照最新防疫政策和部署,做好日常健康監測,科學儲備防疫物資和藥物,確保他們過上平安、祥和、幸福的春節。

來到因公一級殘疾軍人田青富家中,吳凌頻一行詳細瞭解他的身體狀況和生活情況,囑咐他注意身體、樹立信心、渡過難關,並鼓勵他增強對黨和政府的信心和信任。她叮囑工作人員,要多關心、關愛傷殘軍人,更多更好為他們搞好服務、排憂解難。

吳凌頻一行還走訪慰問了基層人大代表,瞭解代表們的履職情況和工作意見建議,幫助他們解決工作中的實際困難。

春節慰問新聞稿 篇四

7月以來我縣氣温節節攀升,在高温下堅守崗位的一線幹部職工以及企業安全生產情況牽動着公司領導的心。近期公司開展防暑降温慰問活動,向奮戰在一線的運維人員、施工隊表示關心和慰問。

公司黨委書記、總經理葉建新及其他班子成員分別帶隊,慰問了一線部門和各施工隊,送上防暑降温物品,叮囑各部門和施工隊負責人要充分關心關愛堅守在高温一線的員工,保障職工勞動安全健康,營造和諧友愛的工作氛圍,認真做好防暑降温工作。同時,夏季高温期間是各類事故高發、易發期,告誡一線運維人員要勞逸結合,做好防暑降温,合理調整高温時期的作息時間,要穿戴好勞保用品,越是天氣炎熱,越要繃緊安全這根弦。

炎炎夏日,公司領導的親切慰問恰似一弘清涼,極大地鼓舞了基層員工戰酷暑、抗高温的鬥志。大家紛紛表示將以更加飽滿的熱情和優質的服務,圓滿完成各項任務指標,為公司發展作出更多貢獻。