教師宿舍衞生管理在學校整體衞生管理中佔有及其重要的位置，也是直接體現教師文明素養的一個方面，作為教師為人師表，首先就要自己做到，為此，我校特要求以下幾點。
1、各教師必須按照學校對宿舍的分配，不得私自隨意調動。
2、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學生在校住宿。
3、教師宿舍必須經常保持衞生乾淨、擺放整齊，門窗乾淨，宿舍周圍（走廊衞生乾淨）。
4、教師宿舍必須注意節約水電，愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象。
5、教師將自己的衣服晾在走廊時，請及時將地板上的滴水託幹，防止摔跤。
6、教師住在學校要統一維護校舍的衞生以及舍校的財產安全。
7、教師之間要和睦相處、互相幫助、互相學習，不得發生吵架。
8、不得在走廊、陽台等處高空亂拋物，一經發現將取消本週評比資格。
9、宿舍走廊、樓梯、其它空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通，有垃圾及時提放於一樓垃圾桶內。
10、各樓層走廊衞生，由各層宿舍人員負責，保證門前無積水無垃圾。
以上10點希望住宿在學校的教師能夠嚴格遵守，共同創造一個和諧、乾淨衞生的生活環境！
一、各員工熱愛社會主義，遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。
二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍並在其領導下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。
三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像製品，不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。
四、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。
五、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經理必須在離院清單上簽名並確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。
六、辭職人員一經客房部經理在離院清單上簽字後，就視為非本公司員工，並嚴禁在員工宿舍內住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。
七、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要乾淨整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。
八、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。
九、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。
十、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、關電視，嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在牀鋪上吸煙；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。
十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不準隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設施、設備。
十二、22:00以後自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，不得以任何藉口爭吵、鬥毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知總枱或客房部辦理入住手續方可入住。
十三、嚴格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故後果由本人承擔；早班和晚班的員工，起牀、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。
十四、不結交社會上的閒雜人員、不把閒雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風車，因此所發生的一切後果由本人自己承擔。
十五、宿舍所住的員工必須負責衞生，輪流值日，本宿舍附近的衞生由本宿舍人員負責，宿舍附近的水溝
應由本宿舍人員清理。
十六、不準私自調換房間、牀位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。
十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的後果由本人承擔。
十九、工程部人員在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。
二十、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。
二十一、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三稜刀、彈簧刀等管制刀具，少數民族員工已經帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使用的刀具，都必須交保安部統一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。
二十一、增強自我防範意識，共同做好防範工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報
告。
二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區內不文明行為，協助有關部門處
理、解決宿舍區內遇到的重大問題和在宿舍區內的見義勇為的行為等給予相應的獎勵。
二十三、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。
二十四、發現火警、火災等災害事故時，應及時採取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導並協助處理。
二十五、本規定自發布之日起執行。
為創造一個優美、整潔、乾淨、衞生的生活環境，促使學生養成良好的衞生習慣，培養學生勞動觀念，增強學生公德意識，特制定本制度。
一、學生宿舍衞生管理主要包括：個人衞生、宿舍內務衞生、公共場所衞生和環境衞生。
二、學生宿舍衞生採取日常專職衞生保潔、學生自我衞生清掃和開展衞生突擊清掃三種管理方式。
三、對學生宿舍衞生管理按不一樣區位和項目分別制定不一樣規範，實行不一樣檢查標準和評比、獎懲辦法。並定額包乾，職責到人(室)，量化管理。
（一）公共場所和環境衞生規範
1、公共場所和環境衞生由專職衞生保潔員負責。
2、每一天上下午兩次清掃和擦洗樓道、樓梯，做到地面清潔，無痰跡、無垃圾、無污水。
3、每一天擦拭一次樓梯扶手，做到無塵土、無污物。
4、每一天清掃和擦洗水房、廁所，做到地面清潔，無積污水、牆面乾淨、上下水暢通、無跑冒滴漏、水池內外乾淨無污物、大小便池乾淨無便跡、無異味，水房廁所門乾淨。
5、每週擦拭一次樓內公共門窗玻璃、窗台窗框，做到乾淨、完好、無積塵。
6、每兩週擦拭一次樓道牆裙，打掃樓內牆壁頂棚，做到無積塵、無蛛網。
7、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到無臭味、無尿鹼、無水鏽。
8、認真做好季節性消毒、滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。
9、愛護公物，節約水電，所用衞生工具等要妥善保管謹慎使用，儘可能修舊利廢。
（二）個人衞生和宿舍內務衞生規範
1、個人衞生和宿舍內務衞生由學生自己負責。
2、學生要勤洗澡、勤洗衣，持續個人牀鋪整潔、衞生。
3、門、門框、窗框、紗窗乾淨見本色，無污物。
4、室內空氣新鮮無異味，無蚊蠅，無蟑螂。
5、門窗玻璃乾淨明亮，窗台、陽台乾淨無雜物。
6、牀、桌、凳、書架等傢俱擺放整齊、乾淨。
7、燈具、牆壁、頂棚、暖氣設備無塵土，無蛛網。
8、地面乾淨，無痰跡，無果皮紙屑，無污物。
9、桌上、書架上、桌洞內行李物品擺放整齊、乾淨。
10、牀上物品乾淨整潔，被子疊成方塊狀，枕頭放在被子裏側。南面宿舍被子統一靠牀南頭外側擺放，北面宿舍被子靠牀北頭外側擺放。
11、臉盆、暖瓶、飯碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等擺放有序。
12、牀下物品擺放整齊、乾淨、不零亂。
13、宿舍內無牀帷，無亂掛、亂拉繩線、亂張貼等現象。
14、宿舍整體佈置健康、高雅、和諧、美觀，無賭博等違紀現象。
15、宿舍內有宿舍內務衞生檢查評分標準、值日表和牀頭卡。
16、各宿舍門前三包，牆上無球印、腳印、亂寫、亂畫、亂貼，門口外無亂潑污水，無垃圾，三包範圍以二室（對門與隔壁）的中心為界。
17、上課時刻內不準在宿舍睡覺（有證明或特殊狀況除外）。
（三）個人衞生和宿舍內務衞生檢查評分標準
1、室內潔淨明亮（45分）
（1）地面潔淨見本色，無痰跡、雜物、污水、死角。地面不乾淨扣5分，發現痰跡、雜物、污水、死角一處扣2分。
（2）門口外三包區域乾淨，地面無垃圾、污水，牆面無亂寫、亂畫、亂貼。發現一處扣3分。
（3）各種用具清潔，門、牀、桌子、凳子、窗台、門窗框、書架、暖氣設備等顯本色，無灰塵污跡。一處灰塵污跡扣2分。
（4）窗紗、玻璃乾淨明亮，無積塵。窗紗、玻璃不潔淨扣8分，一處不乾淨扣2分。
（5）燈具乾淨無灰塵。一處灰塵扣2分。
（6）牆面乾淨，頂棚無蛛網，無積灰，無亂貼、亂掛、亂釘。發現一處蛛網或亂貼等扣3分。
2、室內物品放置和諧有序（40分）
（1）牀上物品擺放有序，被子方正，牀面平整。被子不方正、牀上亂放、牀面不平整一處扣5分。
（2）牀下物品擺放整齊。牀下亂堆放扣5分。
（3）桌上、書架上、窗台上物品擺放整齊。一處亂放不齊扣5分。
（4）各種傢俱擺放合理規範。擺放不合理、不規範扣3分。
（5）無亂拉電線繩索，無牀帷。一處亂拉扣2分。
3、其它（15分）
（1）室內空氣新鮮，無異味，無蚊蠅。有異味扣3分，有蒼蠅扣1～2分。
（2）室內有宿舍內務衞生檢查評分標準、值日表和牀頭卡。缺一種表格扣1分。
（3）室內簸箕、笤帚、垃圾桶、拖把等衞生潔具齊全。缺一種潔具扣1分。
（4）向走廊倒垃圾，發現一次扣1分，並責令清除。
4、説明
（1）單項衞生嚴重不合格者，該項目扣分直至扣滿標準分為止。
（2）凡有下列違章項目之一，均為總分不及格：房間未清掃；門口、室內有垃圾；被子未疊；室內有牀帷；查房睡覺未起（特殊狀況除外）；使用違章電器、煤油爐、酒精爐等；有經商行為；留宿外人；毀壞或私拆宿舍設備；室內存放自開車；私自換鎖；對檢查人員不禮貌；其它嚴重違反規定的行為。
（四）個人衞生和宿舍內務衞生評比、獎懲辦法
1、個人衞生和宿舍內務衞生檢查採取每日抽查和定期普查方式。
2、宿舍內務衞生每日抽查由專職宿舍內務衞生檢查管理員負責，各系定期對所屬學生宿舍進行檢查、評比，按標準評分，做檢查記錄，並將結果公佈張貼於樓內。
3、宿舍內務衞生定期普查由學生管理服務中心組織有關人員負責，按標準評分，做檢查記錄，並將結果彙總公告於布告欄內。
4、宿舍內務衞生每日抽查和定期普查百分制結果分為“優秀”、“良好”、“一般”、“不及格”四等。優秀85分以上、良好75-85分、一般60-75分、不及格60分以下。
5、宿舍內務衞生每日抽查和定期普查，每兩週總結、每學期和每學年總評並將結果公佈於樓內和布告欄內，作為獎優罰劣的重要依據。
6、定期進行“衞生先進系”評比。對評比結果運用攝像機、數碼相機在校電視台、宣傳欄上公佈。
“衞生先進系”的評比，每學期進行一次，凡在一學期的宿舍內務檢查成績按月統計總成績列在前三名的系，授予“衞生先進系”稱號。
7、凡在上級檢查中內務衞生不合格的宿舍加重處罰。
8、以上各項的評比結果，均直接影響所在班級參加優良學風班、優秀班羣眾和先進團支部的評選。
一、目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
二、範圍
本規定適用於公司所有集體宿舍員工。
三、職責：
1、行政人事部負責員工宿舍統一管理；
2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作；
3、宿舍長負責宿舍管理；
4、宿舍只提供單身員工個人住宿。
四、入住管理：
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住；
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、牀位入住；
3、男員工不準在女生宿舍留住，女員工不準在男生宿舍留住；
4、入住員工不許帶非公司人員入內，更不準留宿；
5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續後當日內在相關人員的監督下退出宿舍，不準繼續留住；
6、員工中午禁止在宿舍外從事活動，影響他人休息；
7、員工晚間23:30後禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧譁、影響他人休息；
8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衞生(輪值表貼於門後),宿舍長每天對值日人員進行督導；
9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
10、入住的員工，一般應在23:00之前回寢室就寢，如需延遲迴宿舍或不入住的，必須向宿舍長請假；
11、室內不得使用或存放危險及違禁物品；
12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上；
13、換洗衣物和鞋不得堆積地上；
14、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒；
15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名，負責本宿舍的值日安排及衞生紀律的監督；
16、公司行政人事部負責對宿舍衞生進行不定期檢查，並選出最佳寢室與最差寢室，對最佳寢室給予適當獎勵，對最差寢室給予一定處罰。
17、有下列條件者不得入住：
17.1、犯有傳染病者、
17.2、有不良奢好者；
18、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：
18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者；
18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、鬥毆、吸毒、行騙及酗酒；
18.3、蓄意破壞公用物品或設施等；
18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者；
18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；
18.6、違反宿舍安全規定者；
18.7、無正當理由經常在外住宿者。
五、安全管理
1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；
2、保護自己的個人物品，禁止他人取用；
3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；
4、對於嚴重違章現象，宿舍長可先予以干預，控制事態；然後上報公司行政人事部，等待處理；
5、對於緊急事件，宿舍長電話通知公司行政人事部，同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。
六、衞生管理
1、入住人員自覺遵守宿舍衞生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾，隨處大小便；
2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯，不得亂拉亂接電線、使用電具；
3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衞生，保持室內衞生；
4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日，負責檢查室內衞生，管理、提供衞生器具，要求入住人員清理、清掃衞生；
5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽台、窗口向下拋物；
七、費用管理
1、入住人員不收取住宿費；
2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤；
3、宿舍長每人每月補助50元。
職工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的住宿場所，公司視員工個人情況安排入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、祥和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據我公司的實際情況制定本規定，各部門及入住人員必須遵守本規定。
第一章 宿舍調配管理
第一條 公司為員工提供宿舍，由工務部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，工務部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
第二條 員工住宿由工務部統一安排調配，員工不準擅自進住、調整宿舍及牀位。進出員工宿舍必須佩帶公司統一配備的工作證。未經工務部同意，擅自進住及調房的員工，工務部將給予50元處罰、情節嚴重的取消其住宿資格。
第三條 新員工入職時，由工務部統一安排住宿，在辦理住宿時，每人交一寸相片一張，並填寫住宿表格及牀位卡片，由工務部建立員工住宿檔案。住宿標準為：普通職工6人/間；辦公室人員4人/間；主管級2人/間；經理級以上的為1人/間。
第四條 員工宿舍需調整，由工務部同意安排，原宿舍的牀位等配套物品一律不準搬動，工務部將派管理人員驗收原宿舍的牀位、門窗及其他設備，如有丟失或人為損壞，將按有關規定進行處理。宿舍調整後要重新核實並填寫住宿表格及牀位卡片。
第二章 公共設備管理
第五條 宿舍的牀位、門窗和其他設備，先由各寢室按要求填寫，後經工務部和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的牀位、設備等使用和管理由本宿舍人員負責。如屬自然損壞，公司負責維修或更換；如有丟失，照價賠償；如屬人為損壞，除了照價賠償外，還將扣發當月績效工資的50%。
第六條 宿舍的牀位、門窗等有關設備不準擅自拆卸，違者應在限期內把原物修復，否則將按破壞公物論處。
第七條 宿舍內的牀位、門窗等有關設備因使用、管理不善造成損壞，當事人沒有主動承認錯誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀人員的情況下，牀位、門窗等設備維修的費用將由宿舍全體人員共同承擔其經濟賠償，並給予同樣的紀律處分。
第八條 員工辦理離職手續時，一日內必須離開宿舍，如有牀位、門窗及有關設備屬人為破壞或丟失的要照價賠償，並限期繳清。
第三章 紀律、安全管理
第九條 員工宿舍樓設有員工宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負責宿舍正常的安全、紀律、公共部位衞生等管理工作。
第十條 非本公司的員工、外來人員一律不得進入員工宿舍樓。進入員工宿舍樓的外來人員卻急需進入須徵得工務部許可，登記備案後方可進入。未經許可私自安排外來人員留宿的，將扣除直接責任人當月績效的30%並給予通報批評。
第十一條 未經管理人員許可，男女員工不準進入對方宿舍。
第十二條 員工宿舍嚴禁留宿外人， 特別禁止留宿異性人員。
第十三條 員工必須嚴格遵守宿舍的作息時間，員工必須在上班時間離開宿舍。宿舍大門的上鎖時間是：星期一至星期六上午8：50至11:50；下午13：50至17:20(5月1日至10月1日為17:50)；晚上22：30關門， 晚上熄燈時間為22：30。車間人員夜間加班期間另行規定，辦公室、亮化部、基建部等需要夜間值班及施工人員可視工作情況給予開門，其他夜間晚歸人員將有宿舍管理人員登記後方可進入並視情況給予相應處罰。
第十四條 嚴禁在宿舍內練習樂器、播放大功率音箱、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒收其用具並扣除當月的績效工資的30%。如確因學習需要開電腦等電子設備的員工必須在不影響其他員工休息的情況下配戴耳機。
第十五條 在宿舍區內，嚴禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴禁在宿舍內進行各種營銷活動。
第十六條 嚴禁在宿舍內搓麻將、賭博、酗酒，不準喧譁起鬨、往樓下砸東西。一經發現類似情況每人負激勵500元，情節嚴重的直接上報人事部門解除勞動合同。
第十七條 不準在宿舍區內打排球、籃球、足球等，違者沒收其器具，造成財務損壞的照價賠償，並扣除當月績效工資的30%。
第十八條 宿舍鑰匙由宿舍管理部門統一配置，並辦理鑰匙領用手續。經工務部調整住房的員工必須按時退還原宿舍鑰匙，再辦理新宿舍鑰匙領用手續；離職員工交回鑰匙方可辦理離廠手續。本宿舍鑰匙不準轉借他人，鑰匙丟失必須向管理人員彙報並繳納相應的鑰匙配備費用，不準擅自更換鎖具。凡發現非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時，將追究鑰匙流失人員的責任。
第十九條 員工必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防範工作，將宿舍存在的安全隱患及時向管理人員彙報。自己的貴重物品和現金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時，要關好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章 水電管理
第二十條 自覺遵守安全用電的有關規定，禁止違規用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動的跡象，將對直接責任人處以負激勵100元，沒有直接責任人的，宿舍所有人員每人負激勵50元。
第二十一條 不準在宿舍內使用電爐、電熱杯、熱力棒、電飯鍋等大功率電器，不準在宿舍裏煮飯、煮菜。違者沒收用具，並處以負激勵500元，情節嚴重的將上報人事部門解除勞動合同，造成安全事故的'追究相應的經濟賠償並移交司法部門處理。
第二十二條 節約用水、用電，杜絕浪費，人員離開宿舍後，要檢查水電是否全部關好。凡開長流水或破壞供水、供電設施者，扣除當月績效工資的30%，情節嚴重將移交司法部門處理。
第二十三條 宿舍裏的水電設備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時向工務部報修，不準擅自維修和處理。
第五章 衞生管理
第二十四條 員工宿舍區的公共衞生（包括樓梯、走廊）由專職保潔人員打掃，宿舍內（含門、窗）的衞生由各宿舍負責。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進指定垃圾桶內。嚴禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊。
第二十五條 嚴禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，必須主動倒進指定的垃圾桶內。
第二十六條 為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區內張貼各類廣告，不準在宿舍門口和宿舍內亂貼明星像畫，不準亂塗牆壁，保持牆面乾淨。同時，為了新員工入住方便，嚴禁員工佔用空餘牀位。
第二十七條 不準在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費用由有關責任人或有關宿舍全體人員共同承擔。
第二十八條 每週組織公司高層領導對宿舍衞生不定期檢查兩次，並按照衞生檢查評分標準進行評分，每次檢查完成後將對評分結果進行公佈。
第二十九條 評分低於7分的（基分為10分），將公佈宿舍人員名單及宿舍內衞生情況的照片。連續兩次評分低於7分的宿舍內每名職工負激勵50元；由工務部在負激勵中拿出一部分資金購買相應的生活用品獎勵排名在前三名的宿舍成員；由工務部在負激勵中拿出一部分資金作為檢查結果公佈的照片及紙張費用。
第三十條 連續三次評分低於7分的員工宿舍所屬部門的主管級以上領導扣除當月績效工資的30%。連續四次評分低於7分的員工宿舍將追究宿舍所屬部門經理的管理責任，屆時，將直接由公司高層領導商議處理。
第六章 其他方面
第三十一條 妥善保管個人的牀位卡片，如有丟失，需及時向工務部報失並繳費重新辦理。
第三十二條 每間宿舍選舉舍長一名，負責本宿舍的紀律、安全、衞生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十三條 凡違反員工宿舍管理制度的員工，必須配合公司有關執勤人員和宿舍管理人員做好違紀登記工作，凡弄虛作假或干擾、不服從管理、阻礙或者恐嚇工作人員履行職責的，將按有關規定嚴肅處理。
第三十四條 本規定從發文之日起執行，以往的有關規定凡與本規定相牴觸的，以本規定為準。
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