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正文
第一篇：xx同志試用期考察材料
關於xx同志公務員轉正的考察材料
xx，男，漢族，1981年6月出生，大學文化，2014年6月畢業於攀枝花學院法學專業，四川xx人，現在xxx鎮人民政府工作，任組織員和財政所票管員。
xx同志自2014年4月到我鎮工作以來，一直以一絲不苟的踏實作風，事無鉅細的認真態度，孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己，履職盡責，務實創新，奉獻為民，樹立了一名新時期黨員幹部良好形象。該同志在重要的工作崗位上，恪盡職守，無私奉獻，獲得了幹部羣眾的一致讚賞。為了培養他，黨委推薦他參加縣委黨校青年幹部培訓班學習，其思想素質和業務素質都得到了一個大的提升。特別是在第三批深入開展學習實踐科學發展觀活動中，xx同志體現出了高度的政治責任感和使命感，精心準備、認真策劃，全面完成了各項規定動作和自選動作，並突出了我鎮特色，獲得了上級的好評，領導的讚賞。
該同志在工作上一貫堅持高標準、嚴要求，勇爭一流。他到我鎮工作後，大部分時間從事文字工作，
能守過得住清苦，耐得住寂寞，還樂在其中。為高標準完成各類工作任務，他經常加班加點，沒日沒夜地工作，他辦公室的燈總是亮到很晚，人們時常能看到他伏案工作的身影。為趕材料起早貪黑，吃不好、睡不好是常事。
在學習和工作實踐中使他認識到，當組織員就要當黨委抓黨建工作的參謀和助手，為了幹好工作，潛心研究新時期農村基層工作的政策法規，他的視覺靈敏，經常開展調查研究，積極撰寫新聞稿件，組工信息、學習實踐活動信息基本是他一個人完成，另外還要完成黨務政務信息任務。同時他協助黨委，對羣眾反映強烈，工作平淡的村進行了調查摸底，並及時向黨委準確詳實地彙報情況，提出解決方案，把羣眾基礎好，黨性強，辦事公正、農村工作經驗豐富，有經濟頭腦的同志充實到黨支部。xx同志以實際行動詮釋了“公道正派”的時代內涵，展示了新時期組工幹部的風采，做到了慎獨、慎言、慎欲、慎為，自重、自省、自警、自勵，自覺把組織工作置於服從服務於經濟建設大局中，以堅強的黨性做政治堅定、服務大局
的模範。
一年來，xx同志通過鎮黨委、政府的培養和自身的努力，迅速成為我鎮業務骨幹，工作上取得了好的成績。這些成績的取得，是該同志紮實工作，甘於奉獻的結果；是該同志善於鑽研，勇於創新的結果；是該同志加強學習，積極進取的結果。經黨委考察組考察並黨委會研究，一致認為xx同志思想素質高，工作能力強，作風逗硬，成績突出，表現優秀，符合公務員轉正條件，同意xx同志公務員轉正，成為一名正式的國家公務員。
中共xxxx委員會
2014年4月9日
第二篇：科級幹部試用期考察工作材料
科級幹部試用期考察工作材料<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
考察組注意事項
一、考察重點：在於考察被考察對象的一貫工作表現和履行崗位職責的情況和實績，通過實績看幹部的素質和能力。要對照幹部職責，細化考察，重點突出，情況清楚，數據準確，結論明確。
二、考察事項：
1、通知考察對象上交履職工作總結（附軟盤）。紙張統一為16k，用word生成，個人簽名，2000字左右（標題統一為：“履職工作總結”，正文為仿宋小三號字，段落行距為<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />
2、通知考察對象填寫《幹部情況登記表》（附軟盤）。紙張統一為16k紙，word生成。表格可以在組織部網頁上下載。
3、通知考察對象填寫《福建農林大學科級幹部試用期考察表》。
4、個別談話、民主測評的範圍和要求根據《福建農林大學科級幹部試用期考察任用實施方案》的要求執行。《福建農林大學幹部民主測評表》參照提供的表樣自行印製。
5、考察報告請根據提供的樣式（紙張統一為16k，word生成），以寫實的形式撰寫考察報告，考察組成員必須在考察報告上簽名。
6、考察結束後各考察組根據提供的《考察情況彙總表》表樣，形成考察彙總表（附軟盤，excel生成，紙張統一為a4），由黨總支審核彙總後報黨委組織部。
三、考察結束後上交黨委組織部的材料：
（1）考察對象履職工作總結（附電子版）
（2）《幹部情況登記表》（附電子版）
（3）《福建農林大學科級幹部試用期考察表》
（4）《考察情況彙總表》（附電子版）
（5）考察報告（附電子版）
（6）談話記錄
（7）《福建農林大學幹部民主測評表》
（考核材料樣式）
xxx同志試用期考察材料
xxx，男，x族，xxxx年x月出生，福建xx縣人，大學本科畢業，xxxx年x月加入xxxxx黨，xxxx年xx月參加工作，現職稱為xx。2014年11月任福建農林大學xx學院xx祕書。
德才表現與工作實績
不足之處
民主測評情況
總票數xx，優秀x，稱職x，不稱職x，棄權x。
評價等級：稱職（或優秀、不稱職共三檔）
其他
黨總支名稱：xxxx黨總支
考察組成員：xxx、xxx（須簽字）
2014年12月xx日
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
説明：
1、考察材料一般不超過1500字。如遇有必須説明的問題，視情況可寫在“其他”欄中，在考察報告中不易説清楚的，可另附專門材料。
2、考察材料要全面反映幹部德、能、勤、績、廉方面的情況。要抓住幹部的特點，有觀點、有事例，以觀點統帥材料，用材料説明觀點。文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地點、數字、引文要準確。
3、工作實績描述要實事求是，不誇張，不拔高，不能把大家或集體的成績説成一個人的成績；反映主要缺點或不足，要具體、準確，不要用模稜兩可、含意不確切的語言，和前文不能自相矛盾。
4、送交組織部的考察材料，請用16k紙打印，並用碳素鋼筆（水筆）簽字，以便存檔。標題為黑體小二號字，正文為仿宋三號字，小標題為仿宋3號字加粗，上下左右邊距為
第三篇：科級幹部試用期考察工作材料
科級幹部試用期考察工作材料
考察組注意事項
一、考察重點：在於考察被考察對象的一貫工作表現和履行崗位職責的情況和實績，通過實績看幹部的素質和能力。要對照幹部職責，細化考察，重點突出，情況清楚，數據準確，結論明確。
二、考察事項：
25磅）。考察組要對履職工作總結的真實性進行認真核實。3、通知考察對象填寫《福建農林大學科級幹部試用期考察表》。
4、個別談話、民主測評的範圍和要求根據《福建農林大學科級幹部試用期考察任用實施方案》的要求執行。《福建農林大學幹部民主測評表》參照提供的表樣自行印製。
5、考察報告請根據提供的樣式（紙張統一為16k，word生成），以寫實的形式撰寫考察報告，考察組成員必須在考察報告上簽名。
6、考察結束後各考察組根據提供的《考察情況彙總表》表樣，形成考察彙總表（附軟盤，excel生成，紙張統一為a4），由黨總支審核彙總後報黨委組織部。
三、考察結束後上交黨委組織部的材料：
（1）考察對象履職工作總結（附電子版）
（2）《幹部情況登記表》（附電子版）
（3）《福建農林大學科級幹部試用期考察表》
（4）《考察情況彙總表》（附電子版）
（5）考察報告（附電子版）
（6）談話記錄
（7）《福建農林大學幹部民主測評表》
（考核材料樣式）
xxx同志試用期考察材料
xxx，男，x族，xxxx年x月出生，福建xx縣人，大學本科畢業，xxxx年x月加入xxxxx黨，x(更多請你搜索：)xxx年xx月參加工作，現職稱為xx。2014年11月任福建農林大學xx學院xx祕書。
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德才表現與工作實績
不足之處
民主測評情況
總票數xx，優秀x，稱職x，不稱職x，棄權x。
評價等級：稱職（或優秀、不稱職共三檔）
其他
黨總支名稱：xxxx黨總支
考察組成員：xxx、xxx（須簽字）
2014年12月xx日
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説明：
1、考察材料一般不超過1500字。如遇有必須説明的問題，視情況可寫在“其他”欄中，在考察報告中不易説清楚的，可另附專門材料。
2、考察材料要全面反映幹部德、能、勤、績、廉方面的情況。要抓住幹部的特點，有觀點、有事例，以觀點統帥材料，用材料説明觀點。文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務、地點、數字、引文要準確。
3、工作實績描述要實事求是，不誇張，不拔高，不能把大家或集體的成績説成一個人的成績；反映主要缺點或不足，要具體、準確，不要用模稜兩可、含意不確切的語言，和前文不能自相矛盾。
4、送交組織部的考察材料，請用16k紙打印，並用碳素鋼筆（水筆）簽字，以便存檔。標題為黑體小二號字，正文為仿宋三號字，小標題為仿宋3號字加粗，上下左右邊距為
第四篇：2014年新員工試用期考察彙報
2014年應屆畢業生試用期工作彙報
懷揣着一顆充滿激情和熱情的心在八月踏上了南下到常州的路。酷熱的七月，我正式成為了天地（常州）自動化股份有限公司營銷中心的一員。參加工作以來，我努力工作，爭取保質保量的完成自己的工作任務。
一、工作彙報
剛進營銷中心的時候，我被分配到服務部，主要負責合同處理、下發及處理合同完成後的一系列後續問題等工作。隨着對工作環境及公司運作流程的熟悉，能在日常辦公中熟練運用k3、oa等辦公軟件。在服務部期間，共處理202個左右的合同，申請增值税發票53份，k3上開發貨若干。為取承兑匯票去南京出差一次，送發票到滕州出差一次。 11月份，由於崗位有空缺，我被調到市場部主要負責退換貨、維修、借用件的工作。本崗位是為一線的銷售人員及服務人員提高好的後盾支持的崗位。
截止至2014年12月31日，共有退換貨維修批次1020個，其中退換貨109批次，維修產品911批次。共維修產品數量為20145個，其中短老化產品18103個，長老化2471個，外購361個。工作期間，總結可以得出以下幾點：
第一， 自制短老化產品和外購產品的自制返修率相對較低，尤其是
外購產品返修率僅為63%。
第二， 用户的返修滿意率最低的為外購產品，較低的為自制短老化
產品，自制長老化產品的滿意率較高。
第三， 無論自制還是外購產品的二次返修率較低。
第四， 平均修理天數基本均在規定範圍之內。
第五，最大修理天數均超過規定維修天數很多。
針對上述問題有如下方面需要改進：
第一，針對自制產品，如在維修完成時產生維修費用的即應將收費單開出，若等同批其他維修產品修好後再反饋收費事宜，勢必會大大增加維修天數。
第二，對於外購產品，應該按期催促、跟蹤維修進度，及時反饋維修情況，以避免增加不必要的維修天數。
第三，營銷中心市場部維修負責人應與各研究所維修負責人、產業中心維修組負責人多溝通，在工作中如遇到問題要及時解決，以免成為遺留問題影響日後工作。
二、工作感想
從學校踏入工作崗位後，從學生轉變為社會人，需要從思想上有一個重大的轉變，經過半年的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者説事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，即使理想和現實有
距離，既然無法改變環境，不如想辦法讓自己適應現在的環境，轉為自己喜歡的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以説，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子説明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標 在今後的工作中，加倍的努力學習專業知識是必須的，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。在工作作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，
勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨着對退換貨、維修、借用件工作的深入，工作內容的展開，可以預料工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。與此同時，動腦筋多思考在儘可能短的時間內以較高的效率完成工作是需要努力的目標。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
彙報人：xxx
2014年2月15日
第五篇：任職試用期考察情況報告
根據《xxx》的有關規定，新提拔的xx主任試用期滿。受局領導委託，由縣人民政府教育督導室xx及xx同志組成本次幹部考核組，對xx年xx月xx擬任的xx職務 同志進行全面的考察，現將考察的情況報告如下：
一、 基本情況
xxx,男（女） 年 月出生，xx族，xx縣 鄉人，xx畢業，xx年xx月參加工作，xx年xx月任xx，xxx年擬任副主任。
二、 德才表現、工作實績和主要特長
1、思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風正派。
2、自覺學習政策理論和業務知識，業務水平提高較快，完成各項工作任務。
3、工作積極主動，認真負責，業務精通，踏實肯幹，經常加班加點完成工作，盡職盡責。
4、團結協作，尊敬領導，服從安排。
5、廉潔自律。在考察中沒有發現有違法違紀行為。
三、不足之處
理論知識不夠紮實，有待加強學習。
四、民意測評情況
通過發放民主測評表和個別談話兩種方式進行。
1、發放民主測評表x張，收回x張，優秀x票，稱職x票，基本稱職x票。
2、個別談話x人蔘加，同意任職x人，佔x%。
五、考核結果建議
考察組一致認為：xx同志工作努力，品行兼優，勝任xx職位。考察組建議，xx同志任職試用期一年已滿，正式任職。
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