社保業務個人工作業績

張蘇芳同志自1996年我市社保辦成立之時調來我局從事社保業務工作，十年來，她注重自身建設，刻苦鑽研業務，勤奮踏實工作，立足本職崗位作出了較為出色的成績。

一、諳熟業務技能，勤奮務實敬業

張蘇芳同志刻苦鑽研社保專業及相關知識， 在97、98年以優異成績通過了全國保險專業中級職稱資格、會計資格和會計電算化的考試，為做好業務工作奠定了良好的專業基礎。同時利用大學期間紮實的計算機基礎，不斷鑽研數據庫操作和編程技術，使自身工作技能得以進一步提升。

日常工作中，面對參保單位和參保人數多，工作量大，繳費人員增減調動、個人帳户轉移、退休審核、離退休工資調整、事業單位改制核算等手續繁瑣的實際，切實做到耐心細緻、任勞任怨。另外，每年還要打印核對個人帳户2萬餘份，調整繳費基數1. 7萬人次，核對離退休養老金5千人次，整理業務檔案資料270多卷，為多頭兼顧，幾乎沒有一點休息時間，特別是其他3位業務人員先後調出後，更多工作壓在她的身上，但她憑藉嫻熟的技能、合理的安排，確保了工作高質高效完成。

在業務辦理過程中堅持以政策法規為依據，不受外界各種因素的干擾，嚴格把關，同時又能充分考慮當事人的合法權益，做到換位思考，如遇到政策規定不能辦理的情況，就主動向當事人耐心解釋，做到以理服人，贏得大家一致好評。

二、勇於開拓創新, 工作業績突出

張蘇芳同志在做好日常業務工作的基礎上，善於思考，講究方法，勇於開拓創新，為提高業務管理層次做了大量的工作。

1、主持開發了新的社保軟件。2005年下半年，辦領導指定新軟件的開發工作由該同志負責，因時間較緊，她在短短半個月內做了全面細緻的需求分析，並進行業務重構，繪製了74個功能模塊的系統功能集圖，重新設計了參保情況和基金收支月統計表、財務結算憑證彙總表、個人帳户年度對帳單等20餘張報表。新系統完成編碼後，她加班加點，嚴格實施系統測試，同時整理加工老系統的各類數據數十萬條，做好數據遷移工作，確保了老系統數據平穩過渡和新系統順利上線運行。該系統在我市召開的全寧波社保系統計算機工作會議上作了演示介紹，得到與會者高度認同。

2、完成《慈溪市機關事業社保工作資料選編》彙編。為方便業務辦理和相關人員查閲，該同志投入大量精力，從收集的相關材料中仔細遴選整理出66件彙編成冊，印製發放到各參保單位經辦人手中。

3、組織實施了“基數調整”網絡申報。為適應現代化辦公要求，該同志從基數測算分析、軟件修改、制訂操作規程、製作各類清冊、合理分工安排等方面入手，精心準備、組織實施了“基數調整”網絡申報的嘗試工作，取得了圓滿成功。基數申報網絡化的實施大大縮短了申報辦理時間，提高了數據正確性，節約了辦公成本。

4、注重政策調研規範業務操作。該同志近年來歸納總結業務實踐，分析數據信息，撰寫了《社保業務申報指南》、《社保十年工作情況分析》等多篇調研文章，對工作中所遇到的政策問題，積極思考，提出相關建議, 規範業務操作，同時為領導和上級部門決策當好參謀。

5、依託信息技術創造工作實效。該同志根據工作需要設計了“基金結算調整”、“個人帳户調整核算”等多種實用電子表格，提高了辦理和結算效率。設計編寫了“參保情況”、“歷年明細帳户”、“歷次增資對應養老金”等程序處理模塊，有效地彌補了老系統的不足。優化了“案卷封面打印”程序，設計了“案卷目錄”、“案卷標籤”等文檔，使業務資料建檔簡潔美觀統一。還經常為上級單位及財税、統計、勞動、科技等部門提供有關數據統計資料，對數據查詢、統計、分析等工作，直接通過數據庫技術完成，正確高效，受到領導和相關單位好評。

三、加強自身建設, 體現良好素質

張蘇芳同志愛學習、重磨練，各方面嚴格要求自己，自覺加強理論修養、思想修養、知識修養和道德修養，綜合素質不斷提高，被評為“2005年度慈溪市直屬機關優秀共產黨員”；她廉潔正派、求真務實，處事以公、待人以誠，忠於職守、甘於奉獻，是一名比較優秀的社保工作者。