分公司年度發展黨員計劃

為進一步加強發展黨員工作的規範化，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和《中國共產黨章程》相關要求，結合我公司發展黨員工作的實際情況，制定XX分公司黨支部本年度發展黨員工作計劃。

一、基本情況

XX分公司黨支部共有黨員6名，佔員工總數的14.6%， 黨員佔比相對較低，特別是XX、XX班組黨員佔比為0。本年度，我們將致力於消除一線“空白班組”，努力提升一線班組的黨員佔比，本着優中選優的原則，計劃發展積極分子5-6名，重點培養對象1名。

二、指導思想

全面貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持和加強黨的全面領導，按照“優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，貫徹落實縣委組織部直屬機關黨委和市公司黨委文件精神，堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

三、目標要求

保持每年入黨申請人數隊伍，按照公司實際情況，培養適當數量的入黨積極分子和重點發展對象。在“提高質量”和“發揮作用”上下功夫，35歲以下的要佔80%以上，大專以上文化程度的要佔85%，婦女黨員要佔50%以上，工作一線的要佔50%左右，爭取做到成熟一個，發展一個。

四、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為着眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立健全黨員發展對象台賬。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序，確保新黨員質量。

嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照“優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨。

3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。堅持適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。根據預備黨員的特點確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。

堅持把工作重點放在發展高學歷和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。同時，進一步加強在一線和青年、婦女中發展黨員工作。

XX黨支部

XX年XX月XX日