一、全面紮實宣傳好黨的政策。繼續紮實抓好“農民夜校”舉辦。優化管理責任，優化教學、師資、教材、陣地、設備、學員等6項管理規定，組織授課教師，在不同領域開展教學研究、教法實驗、教材編寫、課件製作等工作，保證每月2次開展夜校集中學習宣講。紮實推進全民化學習。繼續制定羣眾一聽就懂、一看就明白的學習ppt，圖文並茂地向羣眾講解學習要點。紮實推進針對性宣講。在抓好中央、省、州重大決策部署和重要會議精神以及各項惠民政策、技術技能宣傳學習的同時，緊緊“四個好”開展宣講引導。在住上好房子宣講方面，繼續引導羣眾依法建房才有法律保障，同時建設有特色的民居才有經營收入保障。在過上好日子宣講方面，繼續引導羣眾再勤快點，通過勤勞雙手致富；再節約點，通過節儉致富；思想再解放點，通過多學技術、變更傳統種養方式實現增收致富。在養成好習慣方面，繼續引導羣眾弄乾淨、搞整齊，列舉環境衞生每日、每週、每月注意事項，久久為功，養成好習慣。在形成好風氣宣講方面，繼續用身邊的真實案例，引導羣眾在思想上發自內心地感恩黨，在行動上服從黨的領導，服從村黨支部的領導，永遠跟着共產黨走，依法辦事，遵紀守法。
二、全面紮實建強基層組織。抓好村活動室標準化建設，確保村基層組織政權迎檢設施邁上新台階。加強全村現有黨員發展、教育和管理。組織黨員同志、村民代表和致富帶頭人外出學習考察。緊跟時代步伐，加強黨員之家學習交流微信羣管理，每月利用線上線下組織黨員同志、村組幹部集中學習，鼓勵村幹部、黨員同志帶頭致富，先富帶動後富。注重培養黨員幹部為民服務意識，明確黨員幹部工作職責，確保一個黨員就是一面旗幟，黨員標杆作用得到發揮。
三、持續鞏固脱貧攻堅成效。推進產業發展。從實際出發，積極探索種養結合、農旅結合、長短結合的產業發展模式，鼓勵羣眾以旅遊市場需求發展種養產業和鄉村民宿。推進基礎設施建設。繼續做好路、水、橋等規範管理建設。積極爭取各方幫助支持，積極爭取成都中醫藥大學附屬醫院的幫助和支持。全面激發羣眾內生動力，以開展“農民夜校”為抓手，針對好習慣尚未形成等困難，利用晚上和農閒時間到村入户，分村分片分組集中宣講，推動黨的政策深入人心。按照弄乾淨、搞整齊標準，每月2次集中整治環境衞生，規範家禽家畜管理，實施農村“廁所革命”，逗硬村規民約，引導羣眾逐步養成好習慣形成好風氣。做好村集體經濟發展，力爭村集體經濟達到5萬元。
四、全心全意為民辦事服務。堅持駐村工作隊堅持每月走遍村內所有農户，每月駐村工作時間均在22天以上，做到了有困難需求必到、有突發事件必到、有矛盾糾紛必到、有喜事喪事必到，黨員家庭必訪、困難家庭必訪、危重病人必訪、空巢老人及留守兒童必訪。建立村組幹部聯繫貧困羣眾、所有農户機制，確保黨羣幹羣關係進一步密切。
五、紮實提升村莊治理。積極推進法治建設，突出法治教育，引導羣眾樹立法律意識，尊重公平，依法辦事，紮實推進“掃黑除惡”，確保社會環境持續好轉。積極推進德治建設，紮實推進社會主義核心價值觀學習教育，確保“三個離不開”和“五個認同”的思想深入各族羣眾心中。積極推進自治建設，深化民族團結“共建對子”活動，嚴格按照“四議兩公開一監督”決策程序，推進各項事項規範決策。
一、任務目標
穩定實現萬勝壩社區全部人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障，持續提升已脱貧户收入和內生動力，防止返貧；協助萬勝壩社區黃連、蓴菜和鄉村旅遊三大特色產業提質增效，提高羣眾收入、壯大集體經濟；加強萬勝壩社區“兩委”班子建設，不斷髮現和培養後備幹部；改善人居環境和羣眾精神面貌，促進鄉風文明。通過接續奮鬥，助力萬勝壩社區順利完成脱貧攻堅歷史任務，實現鄉村振興。
二、具體舉措
一是做好羣眾宣傳工作，保障政策傳達準確到位。以召開院壩會、日常走訪宣傳、“助力脱貧攻堅建設美麗萬勝”微信公眾號發佈推文、參與7個小組微信羣聊天、加掛led字幕和橫幅宣傳標語等形式深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記扶貧開發戰略思想，宣傳黨中央、國務院關於脱貧攻堅、鄉村振興及農業農村工作等方針政策、決策部署，積極宣傳市委、市政府和縣委、縣政府堅決打好精準脱貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略行動計劃等工作要求和具體措施。
二是持續開展精準識別，強化幫扶措施。本年度繼續和黃水政府、社區“兩委”幹部對2000餘名社區羣眾實現全覆蓋走訪，全面準確瞭解社情民意，對疑似貧困人口進行精準識別，對32户貧困家庭開展精準幫扶，對符合條件的貧困户實施精準退出，督促和協助11名幫扶人對幫扶羣眾持續開展入户走訪、宣傳落實幫扶政策、指導制定年度增收致富計劃。協助縣文旅委對口聯繫包幫工作，聯繫派出單位協助解決所駐社區民生實事，幫助解決就業、創業、就醫、上學等實際困難。
三是促進惠民政策公平公正落地落實。主動參與由實施相關部門爭取到的勞務輸出扶貧、鄉村旅遊扶貧、電子商務扶貧、易地扶貧搬遷、貧困户危房改造、健康醫療保障、教育文化扶貧、集體經濟壯大、金融精準扶貧、美麗鄉村建設、社會協作動員等精準扶貧工作中，將各項扶貧惠農政策公平公正落實到村到户到人。
四是大力推動三大特色產業發展提質增效。抓好萬勝壩社區黃連種植、蓴菜採摘和鄉村旅遊產業發展：積極引入專業資本和經營團隊對黃連、黃連花、蓴菜、高山洋芋、野生菌菇、本地特色野菜等初級農產品進行開發、包裝和深加工；努力申請文旅委對以避暑休閒為主打的農家樂進行深度培訓和規劃提升，改變以往單純“靠天吃飯”的局面，增強農家樂吸引遊客的韌性。
五是協助改善公共基礎設施。主動對接縣級、鎮級部門制定鄉村振興戰略規劃並具體實施鄉村振興戰略，推進社區交通規劃和建設實施、水利設施更新完善、電力設施維護保障、通信條件改善工作取得新進展。
六是推進集體經濟發展速度質量。根據黃水政府規劃大力推進莫家坳農產品烘烤坊建設、協助盤活社區閒置集體財產開發適合社區發展方向的集體經濟。
七是切實監管好扶貧資金項目。對扶貧資金的使用嚴格按照劃定的用途和法律法規進行監管，保障資金安全和使用公平，督促落實資金使用公示公告制度，多種形式進行公開，保障資金使用公平、公正。
八是不斷改善人居環境。通過持續不斷工作宣傳動員社區居民提高環境衞生整治意識和標準，尤其加強對貧困家庭打掃環境衞生意識、標準和方向的宣傳和協助，動員並投身人居環境整治工作，引導和幫助村民養成勤打掃、講衞生的良好生活習慣。
九是做好“志智”雙扶，實現“富民先富腦”。對社區貧困羣眾的幫扶先從扶志、扶智開始，為貧困羣眾描繪好今後幸福的生活圖景，真誠進行宣傳教育和情感溝通，激活貧困羣眾的內生動力。積極鼓勵羣眾參與和不斷爭取農民職業教育機會，學習和推廣農業專業技術，拓寬農民信息來源渠道。
十是促進鄉風文明建設。和黃水司法所合作加強法治教育，在民政部門指導下推動移風易俗，積極培育和主動踐行社會主義核心價值觀，指導完善村規民約，推動自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系建設。協助抓好社區幹部教育培訓，開展培訓幫助社區幹部提高工作水平和依法辦事能力。結合掃黑除惡，協助開展“村霸”問題治理，及時發現和處置苗頭性和傾向性問題，促進基層和諧穩定。積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應用能力，增強面對國內其他區域採購、遊玩和考察的幹部羣眾能力。
十一是增強基層組織建設。按照中央和市級縣級文件、政策要求推動鄉村組織振興，幫助社區“兩委”班子加強自身建設，協助發掘人才打造優秀基層骨幹隊伍。幫助社區“兩委”維護好、使用好社區便民服務中心，聯繫黃水郵局等現代物流企業助推現代化物流體系、農產品銷售服務平台、電子商務、金融網點等進社區。推動人才振興，吸引在外優秀人才返鄉創業、培養創業致富帶頭人和後備幹部。駐村第一書記和黨員加強黨內政治生活管理，加強黨員教育管理監督服務，協助支部書記組織好黨內學習，收集處理羣眾反映的身邊xx問題，推動管黨治黨政治責任落實。
為深入貫徹落實省委、省政府《關於紮實推進精準扶貧工作的意見》，進一步加大貧困縣幹部人才隊伍建設力度，更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標任務
緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和紮實推進精準扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區)和17個插花型貧困縣(市、區)為主戰場，聚焦貧困縣、鄉、村迫切需要解決的問題，精準選好配強幹部、培養開發人才，力爭經過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區)都有一支思想解放、奮發有為、能力強、作風實，真正能夠帶領羣眾脱貧致富的幹部隊伍;都有一批熟悉現代農業技術、善於經營管理、開展技能服務，能夠示範指導和帶動地方特色產業發展的農村實用人才隊伍，為打贏扶貧開發攻堅戰、實現到20x年與全國一道全面建成小康社會的奮鬥目標，提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、主要措施
1.實施千名幹部掛職精準扶貧行動。推進幹部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合，從20x年開始到20x年，每年從省、市直機關和企事業“雙聯”單位選派1000名45歲以下、基層工作經歷不滿兩年，或經歷單一的縣(處)鄉(科)級優秀幹部和後備幹部，到58個貧困縣(市、區)的1000個班子最弱、扶貧任務最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責是協調落實扶貧攻堅任務，整合扶貧幹部力量，加強駐村扶貧工作隊自身建設，幫助建強村級黨組織。加強對20x年選派到村任職幹部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每週至少調研一户貧困羣眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進行一次工作小結、每年為羣眾興辦一件實事、每年撰寫一份調研報告、每年向鄉鎮黨委彙報一次工作。對在貧困鄉鎮和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫幹部，在提拔使用時可視為有基層工作經歷。
2.實施副廳級及副廳級後備幹部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機關、高等院校、科研院所和省屬國有企業選派58名年齡在50歲以下、基層工作經歷不滿兩年或者崗位經歷單一的副廳級及副廳級後備幹部，到58個貧困縣(市、區)掛任縣(市、區)委副書記，牽頭負責班子最弱、扶貧任務最重貧困村的精準扶貧工作，配合當地組織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務，協調省市相關單位開展好聯村聯户行動。
3.實施幹部能力素質鍛造行動。依託省委黨校、甘肅行政學院、全國貧困地區幹部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉村幹部學院等培訓機構，對貧困縣有關領導和部門負責人、鄉鎮領導、駐村幹部，開展精準扶貧能力培訓，用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉村幹部農業技術推廣能力專題培訓，採取集中教學、現場觀摩和操作實習等全過程培養模式，每年組織培訓xx人次，使每個貧困鄉村都有一批能夠示範指導和帶動特色產業發展的“技術型”幹部。
4.實施引進金融和科技人才行動。總結引進金融和科技人才來甘掛職服務的成功經驗，每兩年從國家有關部門、金融單位、科研機構、高等院校、國有企業引進100名金融和科技人才，採取兼職掛職、定期服務、技術開發、項目合作、科技諮詢等方式，到58個貧困縣(市、區)開展智力幫扶。積極爭取擴大中組部、團中央“博士服務團”選派規模，重點向58個貧困縣(市、區)傾斜。
5.實施專業技術人才對口幫扶行動。繼續落實選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業和省直涉農機構，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點開展科技幫扶，推廣先進技術，培養實用人才。精準開展科技特派員智力幫扶活動，實現建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實施國家“三區”人才專項支持計劃中，重點向58個貧困縣(市、區)傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實施農村實用人才培養開發行動。從20xx年起，採取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產業”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用於支持58個貧困縣(市、區)開展農村實用人才培養開發。到20xx年，在58個貧困縣(市、區)建成xx個緊貼產業、各具特色、管理規範的農村實用人才培養實訓基地。依託隴南現有基礎，創建甘肅鄉村幹部學院電商人才培訓基地。
7.實施大學生村官精準扶貧建功立業行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔任村黨組織書記助理、村主任助理。加強在崗大學生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰場發揮應有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學生村官調整到貧困村工作，實現建檔立卡貧困村大學生村官和鄉鎮駐村大學生幹部全覆蓋。強化大學生村官電商培訓，幫助掌握網上交易、網絡廣告、在線服務、網上促銷、網上訂購等基本知識和技能，支持他們在發展電子商務中建功立業。逐步擴大從大學生村官會考錄公務員、選調生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優秀的可優先提拔使用。
8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動。從20xx年至20xx年，依託縣級黨校、農廣校、黨員教育培訓基地等培訓機構和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍。採取專題輔導、經驗介紹、實地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學等方式，對村黨組織書記開展現代科學知識、信息技術知識、各類實用技術、富民主導產業等新知識新技能的培訓，增強輪訓工作針對性和實效性。
9.建立幹部人才支持計劃資金保障機制。從20xx年起，大幅度調整幹部培訓和人才專項資金的使用方向，省級層面實施的幹部培訓和人才培養開發項目資金重點投向58個貧困縣(市、區)。其中，省級人才發展專項資金不少於5000萬元，主要用於支持貧困縣引進急需緊缺人才、實施農村實用人才培養開發項目、建設人才培訓基地;省級農村黨建專項資金500萬元，主要用於貧困村黨建工作。加強資金使用監管力度，實行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準扶貧幹部激勵約束機制。將扶貧攻堅工作成效作為領導幹部政績考核的主要內容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰場考察識別、選拔使用幹部。提拔一批扶貧任務重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準扶貧、成績突出的市縣鄉領導幹部，使用一批在精準扶貧中發揮作用充分、“雙聯”與扶貧深度融合、表現優秀的省市直部門幹部。調整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風不實的領導幹部，問責一批在扶貧攻堅上認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領導和分管領導，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務的領導幹部。
三、責任分工
幹部人才支持計劃的組織實施，在省委、省政府的領導下，由省委組織部牽頭負責，各相關部門協調配合、共同推進。其中：千名幹部掛職精準扶貧行動、副廳級及副廳級後備幹部到貧困縣掛職行動、農村實用人才培養開發行動、大學生村官精準扶貧建功立業行動、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作，由省委組織部組織實施;幹部能力素質鍛造行動、引進金融和科技人才行動、專業技術人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實施。
四、完成時限
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關部門按照總體目標，分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表，明確階段目標、重點工作、保障措施、牽頭領導、責任處室、完成時限等，確保按計劃、高質量全面完成各項目標任務。
五、檢查驗收
將本方案涉及的任務作為重要內容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設、人才工作統籌推進。精準建立幹部人才支持計劃推進台賬和各類數據庫。每半年開展一次督查調研活動，由牽頭領導帶隊、責任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務落實情況進行督查，及時發現問題，督促整改落實;督查調研結束後，召開一次專題會議，通報工作進展情況，總結推廣經驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進落實的具體措施和要求。每年底進行一次考核評估，由各責任部門總結年度任務完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務會專題聽取彙報。分20xx年和20xx年兩個時間節點，對各項任務完成情況進行總結驗收，向省委、省政府提交專題報告。
一、指導思想
全面貫徹落實中央、省、市、縣創新扶貧工作機制、紮實推進農村扶貧開發工作的有關要求，以“引領發展、服務羣眾、轉變作風、鍛鍊幹部”為主線，突出興致富產業、建生態家園、創文明新村三個重點，整合資源實施精準扶貧，確保扶貧工作有效開展。
二、工作目標
(一)加強領導，制定計劃。建立幫扶機構，加大幫扶力度。成立以黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長、機關各股室和下屬單位主要負責人為成員，分管領導牽頭，辦公室負責日常事務的幫扶工作領導小組，確保幫扶工作有效開展。按照聯繫羣眾工作制度，局黨員幹部要深入聯繫點開展工作，主動作為，制定可行的幫扶計劃，每名領導幹部聯繫2户以上貧困户，一般黨員幹部聯繫1名以上貧困户，每年到聯繫點開展調研指導不少於2次。
(二)加強危房改造，改善居住條件。根據聯繫點村民居住條件差，危房較多的實際情況，積極爭取危房改造計劃和資金，加大指導農户危房改造工作。
(三)加大產業扶持，提高經濟收入。結合聯繫點的實際需要，加大對種植、養殖業發展的支持，幫助貧困户找到發家致富門路。
(四)積極收集信息，幫助擴大就業。積極收集建設行業用工信息，幫助聯繫點羣眾就業。
(五)送法規制度，幫助強化法制觀念。組織開展“送法下鄉”活動，宣傳住建行業法律法規知識，幫助羣眾強化法制觀念。
(六)送温暖，開展慰問貧困黨員活動。動員黨員幹部積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難羣眾的生產生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。
三、工作要求
(一)強化責任。認真貫徹落實縣委組織部雙聯”和駐村幫扶工作精神，立足中心工作，全心全意地為農村經濟發展服務。雙聯”和駐村幫扶活動的開展情況與個人年度考核相結合，作為評先表彰的重要依據。
(二)狠抓落實。要積極協調，善於思考，找出脱貧致富的好辦法。要深入調研，認真落實幫扶措施，紮實開展工作，建立定人聯繫、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民早日脱貧致富。
一、嚴格做好脱貧攻堅收尾工作
20xx年，脱貧攻堅工作已經到了最重要的收尾階段。務必要做到嚴格督查，不留死角。
一是要按照上級扶貧部門的要求，對已脱貧的各家各户重點核查，依照包保責任人的工作內容重點監督；
二是要再一次挨家挨户宣傳扶貧政策（健康扶貧政策、教育扶貧政策、產業扶貧政策、金融扶貧政策、低保扶貧政策、就業扶貧政策），確保各户對政策百分百知曉；
三是將入户核查的實際情況再一次比對，完善建檔立卡系統數據。
二、扶貧產業工作力爭達到新高度
1.20xx年，鎮政府高度重視產業扶貧工作，妥善使用扶貧資金，和各村形成合作共贏模式，建設養牛合作社，現牛舍已建造完畢，養牛合作社正式啟動。20xx年，將繼續配合鎮政府，將合作社做大做好。
2.引導貧困户確定產業發展方向。定期走訪貧困户及有能力發展農業產業的百姓，傳達最近產業發展動態，調動村民積極性，爭取在村內確定集體經濟發展產業。
3.關注網絡，及時更新市場訊息。建議建立網上互動交流微信羣，將村、縣甚至其他市的種植、養殖大户組織在一起，將市場價格透明化，以達到資源共享，優勢互補的目標，建議交流羣裏邀請種植、養殖業成功人士，對各地產業發展方向進行鍼對性的指導和科學合理的規劃，並將貧困户納入其中，達到先富帶動後富的終極目標。
三、配合黨建工作的開展
因個人非黨員原因，在20xx年的黨建工作中，爭取全力配合支持村書記將黨建工作落實到位，文字材料、建檔立卡等工作要做實做細。
四、繼續夯實楊家村基礎設施建設工作
20xx年，楊家村被評為軟弱渙散村。20xx年，已接受縣、市級相關部門的驗收。20xx年，將繼續夯實村基礎設施建設工作，嚴格按照上級部門要求，完善檔案整理、基礎設施配備（設立旗杆、完善硬件設施等）等工作。
五、做好村日常工作
20xx年，將繼續跟村兩委班子配合協調，做好村內日常工作，為百姓分憂。
一、找準制約瓶頸，明確發展方向
在充分走訪調研和徵求幹部羣眾意見和建議的基礎上，經過多次召開村“兩委”幹部會議、黨員會議、村民代表會議研究，找準制約琚莊這個一類貧困村發展的重要因素，並結合村“兩委”班子、包片領導、鎮政府主要領導以及縣委宣傳部分管駐村領導的意見和建議，初步確定第一年主要圍繞“緩解貧困，縮小差距，構建和諧，加快新農村建設”這個發展方向開展年度工作。
二、圍繞存在問題，理清工作思路
村內經濟基礎薄弱、農民致富門路單一、生產生活條件落後、環境衞生整治不到位、組織建凝聚力不強等問題是琚莊村當前急需解決的主要問題。
針對當前的突出問題，第一年度不能急於求成，要把工作重點放在改善羣眾生產生活條件、環境衞生整治和民風民俗調理上，通過與縣政府、扶貧辦、農業局、水利局等部門的協調溝通，力爭將xx村列入“貧困村整村推進”規劃項目，限度爭取上級的扶貧資金，用於村內道路硬化、機井配套、村室建設等，儘快改善基礎設施，讓更多農民從中感受到駐村工作成果。
三、制定具體措施，穩步實施推進
1、規劃建設新村室、衞生室、建身廣場和文化舞台，在20x年底前初步確定選址和資金籌備工作，並爭取上級扶持資金，力爭20x年春季動工建設。
2、改善村內道路狀況，水泥硬化村內道路1500米，力爭一年內實現水泥路“户户通”，解決更多農民羣眾的出行難問題。
3、完成農田灌溉機井配套建設，新打農田灌溉機井8眼，並配套鋪設管道，架設電線，實現每50畝地有一眼井的標準。
4、引進小麥、玉米新品種，擴大優質糧食種植面積的基礎上，力爭建立高產示範創建“百畝園”，推廣種植尖椒、山藥等高效農業，帶動農民增收致富。
5、加強技能培訓，拓寬致富門路，積極與縣宣傳部、科技局、農業局、文化局、衞生局、勞動局等部門聯繫，大力實施農村“富腦工程”，利用農閒時節，聘請專家至少對農民進行培訓2次，提高農民致富技能和科技素質，帶動更多農民依靠科技知識走上致富路，實現“培訓農民、提高農民、轉移農民、富裕農民”的目標。
6、開展獻愛心送温暖活動，籌集適當經費，在春節、中秋節等傳統節日，對村裏的貧困户、貧困黨員、貧困學生進行慰問，讓羣眾感受到感到駐村單位以及黨和政府對他們的關懷。
7、積極開展文化扶貧活動，協調縣文化局、縣廣電總枱、縣文化館免費送戲4場，送電影下鄉6場。同時，通過積極爭取上級資金，為村裏配備健身器材1套，修建文化長廊1個，組建秧歌隊1個，豐富活躍農民羣眾的文化生活。
8、組織開展衞生下鄉活動，協調縣衞生局到村裏為村民進行免費體檢2次，提高農民羣眾的健康保健意識。同時，力爭年內建成村級衞生所，方便農民羣眾就近看病就醫。
9、積極開展生態家園創建活動，利用下夏收、秋收後農閒時節，至少進行2次集中整治村容村貌活動，並建立長效保潔機制，使村容村貌明顯好轉。同時，在村裏大力實施富裕型、文明型、和諧型、整治型、美樂型“五型新農户”創建活動，努力營造乾淨、整潔、文明、有序的農村環境。
10、認真抓好黨的執政能力建設，加強對黨員責任、思想及素質教育，營造班子團結向上、黨員幹部密切配合的良好工作氛圍，切實把黨的基層組織打造成匯聚民心、創業辦事、攻堅克難的戰鬥堡壘。同時，積極做好各項常規工作，逐步解決各類遺留問題，及時調處各類矛盾，做到小事不出組、大事不出村，努力營造健康、和諧發展的新農村。
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