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新版工作計劃精彩多篇

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新版工作計劃精彩多篇

工作計劃 篇一

一、班級情景分析:

本學期我班有36個小孩,均為本學期剛剛入園的新生。在新生調查表中我們瞭解到:在我班共有幾個幼兒上過小小班,對園內生活有了必須的經驗和知識上的準備,所以大部分幼兒入園後能較快的適應新的環境,並能參與到教學活動中。大部分小孩在家受家人的寵愛,以自我為中心,來園時,哭鬧情景多較,對父母和祖輩依靠性較強,一些幼兒抓做大人的脖子不肯放手,一些孩子手腳亂跳,還有一些孩子對家長又抓又咬,情緒很激動,在和幼兒接觸和交談中發現幼兒自理本事和行為習慣普遍較差,如:不會自我吃飯啊,不會入廁,有的個性較強,構成了許多的壞習慣,時常與同伴為了爭搶玩具發生攻擊行為,有的不和羣,任性,有的説話不清楚———為了使這些幼兒能儘快穩定情緒,適應幼兒園的生活,養成良好的行為習慣,構成良好的常規意識,我們教師將齊心協力,團結合作,把更好的精力投入到工作當中去,使每為幼兒都能愉快的生活,取的可喜的提高。

二、級工作任務及目標

以幼兒園工作規程為指針,根據園務工作計劃,紮紮實實,作好保教工作和家長工作,主要抓好幼兒的一日常規教育及品德教育,增強幼兒體質,發展幼兒語言本事,注意智力的開發,使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面的發展。

總目標:

1、經過各種教育手段讓幼兒能感受成人的關心和愛護,並激發其愛父母、愛教師的情感,會使用一些禮貌用語。

2、提醒幫忙幼兒遵守團體生活行為規則,能和同伴共同遊戲。

3、培養幼兒初步的自我服務本事,能參加簡單的勞動,做自我能做的事。

4、調動幼兒的情緒參加各項活動,並能發表意見。

5、鼓勵幼兒願意與同伴交往。

6、能和家人、小朋友、教師等關係密切的人友好相處,明白應當關心別人。

7、學習分辨事物是與非的最基本的原則。

8、初步認識團體、公共等概念,學寫有關有利與團體、公共等的基本原則。

三、環境創設:

1、本學期我們將以主題形式來佈置環境,並與每月的主題活動密切配合,及時更換主題。同時充分利用廢舊物品,以供給成品或半成品材料為主,鼓勵幼兒動手參與,發展幼兒的協調本事、動手操作本事以及提高幼兒的環保意識。

3、充分利用家長資源,鼓勵家長與幼兒一齊利用廢舊物品進行手工

四、具體工作措施。

1、“一切以幼兒利益優先”的工作原則,尊重幼兒,平等地對待幼兒。樹立高度的教育意識,不斷修正服務態度,圍繞幼兒利益和為家長服務全方位地改善服務質量,使家長能真正感受到我們的一切工作都落實了“一切以幼兒利益優先”的原則,以誠信換取家長的信任。

2、“忠誠、敬業、服從、勤奮”地工作,與時俱進,進取調整心態,適應課改帶來的變化,在探索中享受歡樂,在反思中尋求發展,萌發內在的工作、學習動機,促進自我提升和團體事業的發展。

3、我和李教師劉教師是新組合,同時本班的班長楊教師正在休假中,這個學期由我擔任暫時班長職務,所以對彼此工作的配合協調是一個較大的挑戰,所以,我們必須在工作中加強彼此間的交流與配合、協調與聯繫,分析,如分工、時間配合、家長工作和教育、培養幼兒的方法上的差異,然後調整教育工作資料與措施,分工情景。使三人不斷經過自身的調整,將個人意願達成一致,團結協作,決不掉隊。

4、牢固樹立“終身學習”的意識,在職業道德和專業發展上要對團體、對自我負職責,積極參加各種研習活動和進修課程,不斷更新知識、更新教育觀念,提高業務水平和自身的素質。

五、逐月目標:

9月保教、常規、德育及安全目標:

保教:

1、穩定幼兒情緒,制定計劃。學習模仿操。

2、發動家長帶一些玩具來幼兒園,讓幼兒在團體活動中體驗歡樂。

3、環境佈置,佈置《我上幼兒園》主題活動

4、發放家園聯繫條。

常規:

1、幼兒進行常規教育。(要求幼兒學會洗手、入廁、大小便。)

2、安靜就坐,愉快進餐,學會餐後擦嘴、漱口。

3、安靜就寢,睡姿正確。

德育:

1、讓幼兒學習兒歌,對幼兒進行禮貌教育;

2、鼓勵幼兒高高興興上幼兒園;

3、教育幼兒同伴間互相友愛互相幫忙

安全:

新生幼兒剛剛入園,必須要抓好幼兒接送證制度,兩位教師都必須在場,一個教師送上接送車,一個教師看其他小朋友。與家長交流時,一個教師必須在看小朋友,不能兩個教師同時與家長交流。

10月:

1、環境佈置,更改主題牆。

2放家園聯繫冊。

常規:

3、繼續進行常規教育。

4、離園時,收拾好玩具,排放好桌椅並與教師説“再見”後離園。

5、在教師的指導下,玩户外大型體育器械。

德育:

1、教育幼兒好定息與別人分享,會謙讓;

2、教育幼兒要愛護花草樹木,不摘花;

3、培養孩子講衞生,愛清潔的習慣;

4、教育幼兒愛護玩具,與同伴友愛地玩。

安全:

帶班教師在帶班時,每一天都要注意是否有小朋友遺留在廁所、教室、午睡室。入廁所時,必須要有教師跟着,以免幼兒在上廁所時滑倒摔傷;洗手時注意幼兒不要把水龍頭開的太大,以免弄濕衣服;教育活動時避免幼兒在教室亂跑亂撞;午睡時,帶班教師必須要在場。

11月:保教、常規、德育及安全目標:

保教:

1、環境佈置,供給一些有關各行各業人物的圖片,讓幼兒認一認,説一説。

2、組織幼兒一齊進行種植活動,鼓勵、引導幼兒共同來照顧自我的自然物。

3、豐富區角活動材料,開展班級“喂娃娃”比賽。

4、繼續開展課題活動

5、發放家園聯繫條

常規:

1、繼續進行常規教育。

2、初步懂得遵守一些簡單的遊戲規則。

3、初步懂得遵守一些簡單的遊戲規則。

4、離園時,收拾好玩具,排放好桌椅並與教師説“再見”後離園。

德育:

1、養幼兒初步的輪流、等待意識,讓幼兒初步懂得生活中應遵守必須的規則與秩序;

2、明白同伴間要團結友愛,相互幫忙。

安全:

來園時要注意小朋友是否帶有危險物品,如:別針、鈕釦、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等到幼兒園。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚裏或刺傷其他小朋友。

12月保教、常規、德育及安全目標:

保教:

1、環境創設,佈置手帕專欄,供幼兒欣賞。

2、繼續豐富區角活動材料,開設娃娃家的同時,同時開設“小吃店”,培養的語言表達本事和合作本事。

3、鼓勵幼兒不怕冷,做個好寶寶,能堅持來幼兒園上課。]

常規:

1、繼續進行常規教育。

2、洗手時不玩水,懂得節儉用水。

3、要求幼兒會用手帕擦嘴巴,擦鼻涕,吃飯時能吃完自我碗裏的飯菜,並堅持身上乾淨。懂得如何正確使用手帕。

4、明白愛護用具與材料,不摔,不亂丟玩具。

德育:

1、培養孩子講衞生,愛清潔的習慣;

2、初步掌握日常生活中的簡單禮貌用語“你好”、“請”、“多謝”、“再見”等培養幼兒有禮貌的行為。

安全:

1、户外活動時,要穩定幼兒情緒,不讓幼兒太激動,以免亂奔亂跑,發生意外

2、教育幼兒在轉彎抹角的地方不能跑,防止碰撞。

1月保教、常規、德育及安全目標:

保教:

1、更換主題環境。

2、開展新年活動

3、複習主題活動

常規:

1、在教師的指導下,玩户外大型體育器械。

2、學會與同伴一齊遊戲,懂得運用禮貌用語進行交往。

2、明白愛護用具與材料,不摔,不亂丟玩具。

德育:

1、初步掌握日常生活中的簡單禮貌用語“你好”、“請”、“多謝”、“再見”等培養幼兒有禮貌的行為。

2、培養幼兒翻閲圖書和聽成人朗讀的興趣。

安全:

來園時要注意小朋友是否帶有危險物品,如:別針、鈕釦、小刀、硬幣、鐵絲、玻璃器皿等到幼兒園。如果有,教師要及時將其收藏,以免吞進肚裏或刺傷其他小朋友。

六、建家園聯繫的橋樑

家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。

1、“家園共育”是我們溝通的一個橋樑。我們會定期的向家長公佈幼兒學習的資料,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自我的經驗,摘取幼兒生活中的點滴。它是我們互通信息的紐帶,只要我們教學需要,我們會請家長配合。

2、個別訪談。個別的交流、談話不僅僅能增進相互之間的瞭解,也使家長和教師更容易溝通,更能清晰的瞭解自我孩子的優點和不足之處,從而對症下藥。

工作計劃 篇二

20xx年是我院面對新挑戰,謀求新發展之年,任務艱鉅而繁重。今年門診在院領導的得正確領導下,圍繞“三好一滿意”這個主題,開展醫療服務,努力營造病人至上、以人為本、不斷提高醫療質量和 安全。20xx年的具體工作安排如下:

一、主要目標

1、門診處方合格率≥95%;

2、門診病歷書寫格式合格率≥95%;

3、門診與出院診斷符合率≥90%;

4、掛號、劃價、收費、取藥等候服務窗口等候時間≤10分鐘;

5、急救藥品、器械完好率100%(劇、毒、麻藥專人管理,專櫃、專鎖,天天交點,有使用記錄)。

6、一人一針一管一滅菌執行率100%,常規器械消毒滅菌合格率100%。

7、手衞生依從性和洗手合格率≥90%。

8、門診病人滿意度≥90%。

9、本地患者複診預約率達到50%。

二、科室管理

科學、全面、合理、高效的管理是科室醫療質量和醫療安全的有力保證,為了切實提高科室的整體管理水平,本年度將主要抓好以下幾項工作:

1、加強科室行政管理力度。

嚴格執行醫院門診部工作規章制度,不斷提高管理質量和管理效率。部門負責人不定期深入診室,發現問題及時協調解決。對違反規章制度的診室或個人按照獎懲管理辦法採取教育、勸導、經濟處罰等方式及時公正處理,努力培養員工愛崗敬業,自覺遵紀守法的良好習慣。

2、大力倡導“以人為本”的管理理念。

在門診管理工作中積極調動工作人員的積極性,定期與員工進行交流,認真聽取他們對科室發展和管理的意見和建議,充分發揚科室管理的民主化和人性化。

3、繼續堅持網絡信息及時發佈。

各個診室醫生及時關注院內OA網,按時完成院內下發的任務。同時倡導工作人員積極主動獻計獻策,充分發揚民主,形成科學決策,促進我科規範化、制度化、科學化管理進程。

4、明確門診管理職責,加強門診管理規範,堅持以病人為中心,不斷改進醫療服務質量,更好地服務患者、服務臨牀、服務社會。

三、醫療質量與醫療安全提升醫療服務水平。

醫療質量是醫院的生命線,不斷提高醫護質量是科室管理永恆的主題。本年度將從以下幾個方面抓好醫護質量管理工作,確保全年醫療安全。

1、加強醫療安全教育和相關的法律法規學習,嚴格執行《執業醫師法》和《醫療事故處罰條例》中相關規定,規範醫療行為,做到依法執業,提高法律意識和自我保護能力,並尊重病人知情權和選擇權,

避免醫療糾紛發生。

2、建立健全醫療質量和醫療安全管理控制體系,加強質量控制,嚴格落實醫療文書書寫規範對門診登記及各種醫療文書的書寫質量定期檢查。加大醫療安全管理的力度,消除一切不利於醫療安全的隱患。

3、加強醫護人員的“三基三嚴”培訓和繼續教育,科室每月制定學習計劃,促進醫護人員主動學習,不斷掌握新知識,不斷提高專業技能。

4、加強傳染病防治工作,發現時及時報告,並積極配合醫院各部門,做好重大傳染病的監測和羣防突發公共衞生等。

5、為解決門診特殊、疑難病人的就醫困難,不斷提高門診質量和安全,認真做好多學科綜合會診工作。門診部辦公室由專人負責疑難病例會診工作,根據患者的病情及要求,負責確定會診時間與會診專家。定期總結門診疑難病例會診工作,及時發現和解決工作中存在的不足,不斷改進會診工作,提高會診質量。

6、根據醫院的`要求,加大對應急的培訓和管理。門診的應急工作主要是突發火災、停水、停電和突發公共衞生事件和傳染病的暴發流行。首先做好應急的培訓,要求每一位工作人員掌握應急措施,做到一旦發生應急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。

四、完善服務措施,簡化服務流程,為患者提供快捷、優質的服務。

1、門診佈局科學、合理、流程有序、連貫、便捷。門診不斷聽

取患者的建議,縮短就醫流程。力爭減少“三長一短”現象。

2、加強導醫服務及門診窗口科室管理,規範服務用語,堅持“三好一滿意”、“綠色通道”等活動。加強導醫和服務工作,提高患者諮詢預約來院就診率。採取各種辦法簡化和優化服務環節,縮短各種等候和各種檢查、報告時間。

3、進一步規劃和完善門診叫號系統,在鞏固內、外科門診的基礎上,以達到方便患者就診的目的。

4、做好便民服務工作,有專人負責門診大廳的便民服務工作,各項措施落實到位,必要時陪同危重患者檢查和辦理住院手續等。

5、認真做好預約診療工作。

五、安全生產工作。

安全生產工作責任重大,不容忽視。為了保證醫院的安全生產,科室成立以科主任為組長的安全生產領導小組,制定好全年安全生產工作計劃,不斷完善安全生產工作制度及各項應急預案。

六、提高門診服務水平。

加強科室職工的素質教育、職業道德教育、行為作風建設、醫德醫風教育、法制教育擺在重要位置,並通過開展實質性的工作幫助職工樹立“以人為本”全心全意為人民服務的意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極參與崗位練兵、三好一滿意活動、專家義診等實際活動,不斷提高科室的管理水平、醫療質量和服務質量,讓廣大百姓真正得到實惠。做好信訪接待及處理工作,對患者的來訪進行及時妥善處理,定期做好患者滿意度調查。

七、做好門診的衞生保潔的考核和管理。

在醫院愛衞會的領導下開展門診衞生的督導和考核,為病人提供衞生、温馨、悦目、舒心的就醫環境。

中蒙醫醫院

20xx年01月05日

工作計劃 篇三

新的一年,企業財務處將緊緊圍繞服務中心工作大局,以提高經濟效益為中心,加強財務管理,不斷深化財務改革,加強內部核算,增收節支,開源節流。着重做好以下幾個方面的工作:

1、建立健全各項財務管理制度並認真貫徹執行。在已有各項財務管理制度基礎上,完善各項目財務管理辦法,充分發揮制度的約束性作用,做到有章可循。在明確各個崗位的責任的基礎上嚴格執行。

2、繼續做好日常的會計核算、監督、會計季月報和相關財務分析,對存在的問題提出合理化建議,為領導班子決策提供參考。

3、堅持會計基礎工作規範化整改工作,進一步提高會計核算質量。爭取聘請一位註冊會計師和註冊税務師對各公司的會計處理和納税情況進行把關。

4、繼續加強對下屬單位的專項財務調研,為領導進行決策提供全面、可靠的第一手資料。

5、加強庫存商品的管理,特別對北苑庫存進行一次全面的盤點,核實商品的種類和數量,採購時間和單價。提出處理意見。

6、加強企業間的投、融資管理,加強往來帳的清理。

7、加強與銀行、税務、審計、統計等主管部門的溝通、聯繫,為企業爭取更多的優惠政策,為企業的發展爭取更多的發展資金。

8、加強全處財務人員的政治和理論學習,原則上一個月進行一次集中學習和交流。提高政治思想和業務理論水平,提高服務質量

工作計劃 篇四

一、主要工作思路

圍繞進一步推進中學化學課程改革這一中心任務,以教師和學生髮展為根本,以教科研為手段,以課題研究為抓手,加強對課程與教材的研究,加強對課堂教學的研究,認真進行課改的總結工作。積極開展高中課改的各項研究活動,結合本市學科教學情況,從抓初、高中銜接入手,力求有序有效地推動高中的進一步課改。加強對考試的研究,認真研究會考、大學聯考與畢業年級教學的依存關係。發揮課改中心組和實驗基地學校指導作用,整體推進全市課改。

二、學科教學的主要工作

(一)課程建設

1、加強對初、高中現行使用的教材的研究,研究教材編寫意圖、欄目特點和功能,研究教材內容的呈現方式,研究使用教材面臨的具體問題,從課程的高度注重對教材資源的開發與創新,以利於學生更好地進步和發展。

2、加強對《課程標準》的解讀,領悟化學發展、學科發展與人的發展的相互關係,注重人的科學素養的培養與可持續發展,加強初、高中在知識和能力方面的銜接教學,領悟高中必修與選修模塊的設計意圖與要求,對課標中的教學建議有教好的把握與實施。

3、充分了解學校的校本課程的開發情況,關注學校的校本教研與培訓,創造條件、提供機會進行校本課程開發的經驗交流與問題研討,在立足校本的基礎上加強合作。

4、加強新課程實施的調研活動。

(二)教師隊伍建設

1、組建初高中化學教師理論學習小組,培養老師培訓講學人員,為做好新課程的各項培訓工作,尤其是青年教師的培訓工作奠定基礎。注重對青年教師的教學基本功培訓與教學常規的培訓。充分發揮優秀教師、名教師的傳、幫、帶作用。

2、以課題研究為載體,開展好學術討論、經驗交流、方法指導、觀摩學習、競賽評比等活動,鼓勵青年教師虛心學習,勇擔任務,促進青年教師的成長與發展。

3、做好各校教研組建設的指導工作,發揮教師團隊合作的力量,發揮先進教研組的示範、輻射作用,使教師在集體中成長、進步。

(三)教學研究

1、加強對“新授課”、“複習課”、“實驗課”、“講評課”、“研究課”、“精品課”等各種課型的研究,注重教法、學法的理論分析與實踐反思,注重教學經驗的獲得、提升與推廣。創新開設公開課的方式,多采用會課的形式。

2、在進一步研究教材的基礎上,做好各年級、各模塊、各專題、各單元的教學情景設計與問題解決,使教材分析更加具體實在。

3、做好在新課程背景下的初、高中銜接教學,加強初、高中的聯合教研。

4、加強對教學案例的研究,加強對教學過程中存在的問題研究。

5、加強對學案的研究,以充分發揮學案的助學、導學功能。

(四)考試研究

1、反思總結會考、大學聯考的經驗與教訓,在複習備考中有較科學的備考策略和指導意見。

2、加強研究高二學業水平測試和高三等級考試的新特點、新要求,制定新對策。

3、關心研究學校及學校間的階段測試、模擬測試,有利有節地進行交流和分享。

(五)競賽評比

1、做好本市高中奧複賽的準備工作,爭取取得良好成績。

2、做好市教研室9月份的化學學科實驗調演的前期準備工作。

3、在市級評比的基礎上選送優秀教學設計參加10月份的市級評比。

銷售組長工作計劃書 篇五

1、作為一名優秀的珠寶銷售組長,要了解市場上眾多的珠寶品牌,做到眼尖嘴甜,人的弱點就是喜歡聽好聽的,所以你要主動發現顧客的優點,及時的讚美顧客及陪同者。

2、要了解自己所銷售的是奢侈品,而不是一般的損耗品,所以要有很強的觀察能力,和很好的溝通能力,能在適當的時機去誇獎顧客,主動找話題來建立與顧客溝通的橋樑。

3、銷售組長最忌諱的就是把話説的很堅定,要始終給自己留條後路,如顧客在挑選飾品時,讓你做參考,就要詳細的將兩件飾品的優點都説出來,引導顧客自己選擇。

4、要開闊自己的視野,要了解目前市場上所銷售的首飾價格、產地、特點、種類等,如:佛家七寶:硨磲、瑪瑙、珊瑚、琥珀、水晶、珍珠、麝香;水晶的種類:白晶、粉晶、黃晶、茶晶、紫晶、紫黃晶,各色幽靈等等;只有知道了這些,遇到佩戴這類飾品的顧客,你就可以給顧客互動。

5、在遇到大單顧客時,導購員會發自內心的高興,因為有不少提成,甚至有導購員會在偷偷算一下自己能拿多少錢,這就有可能會導致跑單。(實例:有位顧客來到一家眼鏡店,與銷售組長溝通的很好,購買了一款15000的太陽鏡,當顧客走出門後,回頭看了一眼,發現銷售人員在指着他笑,結果可想而知,眼鏡退了。)接待大單時,兩人接待就好,有些員工會好奇的看一眼,或者去説上幾句話再走,這都是要避免的。

6、遇到不懂的問題要去問同事,如果找不到答案,的辦法就是去問競爭對手。而且要多問幾家,綜合後分享給家人。

工作計劃 篇六

為建設資源節約型和環境友好型醫院,控制污染減少排放,打造綠色醫院,讓有限的資金髮揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據有關法律法規要求落實《公共機構節能條例》和省、市、縣節能目標要求,推進我院節能工作,實現節能目標,特簽訂節能減排目標責任書。

一、節約目標:

1、以上年為基數,確保本單位實現以下節能目標:下年人均年節電100度、人均年節水量6噸、每年遞減不低於3%;

2、公車百公里油耗控制在12.5升以內,實行車輛消耗費用年降低5%;

3、人均節約辦公用品開支100元;

4、年均節約辦公電話費開支50元。

二、組織領導:

1、要加強對院內公共節能降耗的組織領導,健全節能工作機構,加強對節能工作的指導和監督,及時研究部署,定期召開會議。

2、工作機制健全,職責分工明確,節能工作有專人負責。

3、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。

三、節能任務:

負責各科室所轄公共機構節能降耗工作。

四、建立檔案:建立節能減排資料檔案,健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析,建立能耗原始記錄和統計台帳。認真執行定期上報制度,做到按時、準確。

五、節能管理:根據實際情況制訂節能降耗的相關管理制度,採取切實可靠的有效措施,落實目標責任,確保責任到位,措施到位和投入到位。

六、加強核算:所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非機關辦公用能分項分表計量,專人管理,單獨核算。加強節油管理,實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。

七、節能改造:為從根本上採取節能手段,結合實際進行水、電、鍋爐、既有建築的節能改造。所有新建築的設計、施工、用材符合節能標準的要求。

八、節能採購:購置用能辦公設備時,要嚴格執行國家有能設備採購目錄,購置能效標識2級以下節能產品。

個人工作計劃 篇七

一、指導思想

認真推進高中語文課程改革,深入研究高中語文學科核心素養,抓住課程實施中的突出問題深入研討,不斷提高語文課程的實施水平;積極組織、指導教師依據課程標準研讀教材,提高課堂教學能力,提升語文教學的質量和品位;努力推動學校教研組和備課組建設,提升校本研修品質,為語文教師的發展和學生的成長服務。

二、工作重點

(一)推進課程改革,提高課程實施水平。

組織全體語文教師學習和研討《高中語文課程標準(20xx版)》和新課標語文教科書,領會課標的精神實質。引導學校教研組圍繞語文學科核心素養,培養學生學科關鍵能力。深入研討課改中出現的帶有普遍性的問題,積極探尋切實可行的解決方案和途徑。

(二)創新教研方式,提升學科教研品質。

1.繼續組織教師深入學習《xx市中學語文學科教學建議》,組織教師進行教材教法的研討活動,採用專題講座、課堂觀摩、網絡教研等形式,開展主題式的教學實踐活動。組織區級專題研討課活動,抓好備課、上課、課後學習等環節,充分發揮研討課的智慧碰撞作用。

2.重視語文教研組和備課組建設,引領學校科學謀劃、系統安排教學內容,明確階段教學重點,圍繞學科核心素養,着力培養學生學科關鍵能力。教研組要組織好校內各年級教學研究課,積極推進校本教研和校際合作教研活動,努力提高學校校本教研活動的品質。

3.充分發揮語文學科“名師工作室”和學科骨幹的引領與示範作用,在做好專題性研討的基礎上,注重圍繞課改中出現的帶有普遍性的問題開展深入研討,提出改進措施,推進教學的深度改革。抓好語文學科基地的教學研討活動,發揮基地學校的輻射影響功能。

4、積極推進語文教學研究的多種渠道的交流研討功能,例如博客、QQ羣、微信等,增強交流的便利性、即時性和開放性。

(三)加強考試研究,提升複習教學質量。

關注《高中語文課程標準(20xx版)》對今年的大學聯考命題的重要影響,組織高三語文教學專題研討活動,結合期末檢測情況的分析,加深對20xx年考試説明的理解,提高複習備考的針對性和有效性。組織三月份和五月份兩次模考,及時做好考後分析工作,為一線的複習備考提供可行而有效的意見和建議。引導學校備課組圍繞複習教學出現的重難點專題開展深入研討,探尋切實可行的解決途徑。組織教師參加省、市有關大學聯考複習研討活動,深入研究大學聯考走向,把握語文大學聯考命題改革的趨勢,交流複習備考經驗,提高複習效率。

(四)積極引領,促進教師專業成長。

鼓勵青年教師加強語文學科教學業務進修,開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養;貼近教學實際,組織好教師培訓工作,使教師在理念和行動方面都有所提高;利用學科優秀課評比等活動,搭建展示才能的平台,促使青年教師專業成長;繼續鼓勵優秀教師拍攝精品課,積極參與“一師一優課”活動,為廣大教師提供教學資源

三、主要活動

二、三月份:

1.組織高三第一次模擬考試統一閲卷和試卷分析工作。

2.組織開展高二語文課堂教學研討活動,理解選修模塊的教學重點,探討提高課堂教學效益的途徑和方法。

3.組織區高中語文教師優秀課第一輪、第二輪評比。

四月份:

1.組織參加xx市高三語文第二次教學研討會。

2.組織參加xx市高中語文閲讀教學專題研討活動。

3.組織參加xx市高中語文優秀課評比。

4.組織開展高一語文課堂教學研討活動,認真領會省定教學要求的精神,提高教學針對性。

五月份:

1.組織高三第二次模擬考試統一閲卷和試卷分析工作。

2.組織區高中語文名著閲讀教學研討活動。

3.召開語文學科區級以上教科研課題研究交流研討會,交流課題進展情況,研討課題研究過程中的存在問題。

六、七月份:

1.協助做好大學聯考工作和會考作文閲卷組織工作。

2.做好高一、高二期末調研測試情況分析工作。

個人工作計劃模板 篇八

上學期,我班級結合自身特點,通過不斷的學習、反思、總結經驗,較為有效的開展了一系列工作。本學期,我們將繼續努力,在認真領會深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發展目標,為向“省一級幼兒園”目標邁進而儲備新的力量。實際工作中繼續做好“對話”實驗班的課題研究工作及幼小銜接工作。對於大班的孩子來説,在幼兒園的生活只剩下短短一學期的時間,作為老師我們應充分利用這段時間,為幼兒提供多元的學習環境,注重多元智能的開發教育,積極為入國小打好基礎,作為家長需根據幼兒的實際情況進行有針對性的培養,以便孩子能較順利地進入國小學習。只有在家園的良好對話溝通形式下,我們才能有效的展開以下探究工作。

一:本班情況分析:

(一)幼兒情況:

通過在幼兒園三年的生活和學習,孩子們升入了大班,即將成為國小生,自豪感、責任感、榮譽感均較強,各方面的進步也特別快,三位老師觀察到,我們班級的孩子思維活躍,接受能力強,性格開朗、活潑、自主,富有個性。從整體看人際交往能力及獨立解決問題兩方面有突出進步。但各別幼兒在常規方面還存在一些問題(比如:進餐時愛説話、上課注意力不集中、愛説小話、插嘴等)傾聽的習慣需要加強。其次,孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導,自我反省的智能還需鞏固。數學邏輯智能,推理運算能力方面還需多培養。雖然存在一些問題,但整個班級幼兒風貌積極向上、有禮帽、有愛心、特別表現在開學出開展的大帶小活動中,為弟弟妹妹做出了好榜樣。

(二)幼兒人數:

全班總人數34人,其中男孩20人,女孩14人,平均年齡在五歲半左右。

(三)教師情況分析及分工合作:

班主任:在教學中起帶頭作用,創班級特色,注重家園對話的溝通工作,負責協調班級內外部關係,注重班級幼兒語言智能、數學邏輯智能的開發,負責開展教學內容有:聽讀遊戲識字、計算邏輯訓練遊戲。

副班教師:性格開朗,服務意識強,能主動參與思考研究主題活動,注重幼兒的個別差異,鼓勵幼兒參與體育活動,協助幼兒發展大腦功能,注重身體、運動智能的開發。負責開展教學內容有:感覺統合訓練活動、英語遊戲、語言故事等。

保育教師:工作耐心、細緻,積極鑽研幼教經驗,能較好的執行幼兒園各項衞生保健制度,注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣,保障了班級衞生工作協調有序進行,並負責針對班級衞

生保健情況進行觀察記錄。

後勤配班:主動關心班級事物,積極參與班級活動。及時的提供助教服務,積極與幼兒展開互動。

二、班級經營

(一)班級經營文化:

真誠、尊重、關愛、合作。

(二)班級經營目標:

1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,建立一個共同探討的團體。

2、營造一個充滿愛的班級氛圍,讓幼兒有安全感,培養幼兒的責任感,並形成初步升國小的意識。

3、繼續認真學習新《綱要》,樹立正確的教育觀,統一教育思想,並轉化為教育行為。

4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀,明確幼兒期教育重心是個性能力的培養,使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式,並支持參與幼兒園的教育活動,形成良好的“家園對話互動網”。

(三)具體的分工及措施。在整體合作中我們將明確目標,配合默契,每個人都要具有積極、主動的意識。具體措施有:

1、每週五中午進行班會,共同總結一週的工作情況,找出好的方法與不足。

2、每月底與家委會成員溝通一次(形式不限),商討交流最新幼教資訊及主題進展情況,調整下一步目標。

3、每月班級教師結合對話實驗課題內容撰寫觀察記錄、教育筆記。

4、每月班級教師讀一本書,並撰寫讀後感。

5、每天下班前坐下來小結當天情況,計劃第二天的工作。

6,三位老師取長補短,互相學習,不斷提高自身素質。

三、本學期幼兒重點能力的培養

A、培養幼兒的責任心

責任心是一個人從事任何工作必備的態度和品質,尤其是在幼兒階段更為重要。我們將通過分配任務和指導幼兒規定、按要求完成任務的過程中去培養。如:讓幼兒整理自己的牀鋪、幫助老師修補圖書、整理玩具櫃、當稱職的值日生等。

B、幼小銜接、培養幼兒良好的學習習慣

1)注重幼兒傾聽習慣的培養傾聽就是細心聽取別人説話,善於傾聽是一個人不可缺少的修養。

學會傾聽不但能正確完整地聽取所要的信息,而且會給人留下認真、踏實、尊重的印象。因此良好的傾聽習慣的培養絕非小事。我們將採取以下措施:多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方的話,弄清要了解的情況,清楚自己的説話的時機。多開展談話活動和遊戲,

教師創造機會與孩子進行有效的個別談話,並在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響、引導孩子。提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品,讓孩子學會安靜地聽,並開闢傾聽角,提供傾聽機會。在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發佈會等類似的活動,引導幼兒認真聽同伴講,鼓勵他們大膽踴躍參加表演。

2)培養規則意識與執行規則的能力。

包括:認識、理解教育環境中的有關規則。養成按規則進行活動的習慣。養成按指令統一行動的習慣。學習制定活動的有關規則,形成規則意識。

3)培養任務意識與完成任務的能力

包括:認識到對決定了的事是必須完成的。養成認真做事的習慣。學習一些執行任務的技能。學會正確看待自己的能力,做事有信心、有毅力。

4)培養入學意識

包括:瞭解和熟悉國小的學習環境及學習活動。瞭解和熟悉國小生的生活作息制度。認識國小生的學習用品,知道他們的使用方法。有嚮往國小、嚮往國小生的情感。

具體措施:

1、計算課上注意讓幼兒計算真正理解數概念,多讓幼兒進行口頭計算遊戲,訓練幼兒思維的敏捷性,培養幼兒的口算、心算的能力。

2、讀寫方面注意訓練幼兒書寫的技能,逐漸掌握握筆姿勢、書寫速度,組織幼兒進行“前書寫”“前閲讀”“前算術”準備。

3、逢週二、四開展。平日每天進行聽讀識字遊戲,時間約10—15分鐘。

4、做好每天的晨談工作,並選擇幼兒喜歡的話題,與同伴共同分享自己的歡樂與喜悦。

5、在班級開設“新聞分享欄”,幼兒與家長一起關注現在社會的熱點新聞,並帶來幼兒園與同伴分享。

6、繼續開展“寫日記”活動,增加分享日記的時間,以此激發“寫”的積極性。

7、向其他班級學習好的語言活動,如:“説反義詞”“説量詞”“猜謎語”等活動。

8、給幼兒在離園前小結的時間,回到家後回憶在園所發生的事情講述給父母聽,並記成日記。長期的堅持不僅能提高孩子的注意力、記憶力、和口語表達能力,同時也增進了家長與孩子們間的情感交流。

9、充分利用教室的牆壁、空間、為幼兒創設最佳環境,使他們每天都能接觸一些漢字潛移默化地得到知識,培養幼兒的早期閲讀能力。

10、與幼兒共同討論“值日生”、“圖書館理員”制度,併為每一個活動區設立負責人,以增強幼兒的責任意識。

11、積極開展環保小製作

活動,豐富幼兒的藝術活動。提高感性的經驗和審美的情趣。初步形成環保的意識。

12、開展“我要上國小了”的一系列主題活動,如:參觀國小、請國小老師進班當助教、邀請國小生進班活動

C、加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質

對本班幼兒身心發展的現狀,我們將有目的、有組織、有計劃地對幼兒進行體育鍛煉。具體目標如下:

1、能協調地走、跑、跳。

2、能連續走動25分鐘,能在寬20cm,高25——30cm的平衡木上走。

3、動作協調地用不同形式跳繩,縱跳觸物,立定跳遠。

4、學會溜冰,能獨立自由滑冰。

我們將充分發揮體育活動的功能,促進幼兒生長髮育,增強幼兒體質。通過開展豐富多彩的體育活動如:體育遊戲、比賽、堅持每天2小時的户外活動等,培養幼兒對體育鍛煉的興趣,養成自覺進行體育鍛煉的習慣,從而促進幼兒身體的發展。

四、衞生保健

做好班級衞生保健,生活常規工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衞生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點,我們將做好以下幾方面工作:

1、合理安排幼兒户外活動的時間和內容,保證每天2小時的户外活動時間。

2、努力創造條件,利用社區及家長資源,採用陽光、空氣、水等自然因素,開展豐富多彩的户外體育遊戲活動。如:開展滑冰、跳繩、傳統民間遊戲等活動。

3、開展心理健康教育關注個性化幼兒,與家長一同商討有效措施。

4、根據幼兒需要完善科學的生活常規,鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。

5、定期清潔、消毒幼兒

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受,並學會主動增減衣物,照顧自己。如開展氣象台、觀察角等活動。

7,幼兒進行安全防範教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育,提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的祕密。

8、定期在家長園地上,宣傳衞生保健知識,家園共同做好衞生保健。

五、家園對話

本學期,我班級將根據班級發展情況展開家園“對話”工作,將家園同步做好幼小銜接工作的教育作為工作重點。實現家園共育,教師和家長必須建立平等合作的夥伴關係,家園對話則是建立這種關係最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求,才有可能獲得較好的教育效果,否則孩子們就會無所適從,而導致教育作用的相互牴觸,甚至起到反作用。在幾年的實際工作中,我班認識到:幼兒園如果沒有家長的密切配合和支持,幼兒園的教育與教學工作將陷入被動的、傳統的、單向的、灌輸式的教育模式中,只有得到家長們的有利支持,使家長自己成為幼兒園的工作的堅強後盾,我們的工作才能真正做到事半功倍。在家園共育的過程中,我們將引導家長主動參與,讓他們理解新的教育理念,達成共識。通過各種活動,增進家長、孩子、老師三者之間的理解與溝通。讓家長和孩子能夠共同參與主題的進行,在互動中體驗孩子的發展。在進行家園對話的過程中,應制訂一些有效的策略,我們打算從以下幾方面着手:

1、以交流、溝通為前提,與家長建立合作伙伴關係。

2、教師與家長應共同參與到解決具體教育問題的實踐過程中。

3、實踐過程中,激發家長、教師與幼兒之間的互動,讓家長充分體驗、認識到新的教育觀念和方法的價值,拉近心理距離和感情,才能達成共識,使家園共育達到應有的效果。

讓家園一同為孩子入國小做好準備作為老師應做好以下幾方面親職工作:

1)在家長會上,向家長介紹幼小銜接方面的文章。

2)補發新生通訊錄。包括教師聯絡電話。

3)進行必要的新、老生家訪。

4)邀請家長參加園內、班內的各種活動。

5)每日迎接孩子時做簡單的溝通。

6)邀請家長積極參加班級助教的隊伍。

7)搞好“將週日留給孩子”等一系列親子活動。

8)定期召開家長研討會,交流信息、開闊視野。如:開展有創意的家長研討會、操作活動:學習與孩子共處共玩的技能、識字遊戲等。

9)每月向家長推薦新書、家教資料、優秀文章。

10)收集、彙集有班級特色的家長育兒經驗文章,整理家長資源檔案。

11)以尋找孩子的閃光點為家園共同關心的問題,教師用自身的教育行動影響着家長對幼兒的瞭解和交往。如:積極參與主題活動,一同掌握幼教動態。與家庭共同收集各類信息資源積極開展班級的家長助教活動,使其發揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。

12)在籌備、展示主題的活動過程中,引發家長、孩子的積極體驗,帶動全班幼兒與家長的主動參與。

作為家長要做個傾聽、觀察與支持的教育者:

為了幫助孩子適應學習和生活的變化,順利入國小,家長要做有心人,可叢每天一點一滴的小事中,培養他們的社會適應能力,到孩子入國小前,應多注意他們的行為並採取相應措施如。

1)父母多抽出時間關心孩子,教育孩子。

2)提示孩子根據天氣變化和身體狀況穿脱衣物(不要包辦)

3)給孩子自己收拾玩具、圖書和房間。

4)給孩子學會自己管理東西的機會。如:每天整理自己帶來幼兒園的書包。

5)鼓勵幼兒與不熟悉的小夥伴一同遊戲。

6)根據孩子自己的特點與其一同制定可行的作息時間表,養成良好的作息習慣,如:能按時睡覺、不賴牀等,為入國小做準備。

7)鼓勵幼兒在別人困難或生氣時,做一些幫助別人,使人快樂的事情。

8)讓幼兒學習在與別人意見不同時,先聆聽別人的解釋,和別人一同協商解決問題。

9)鼓勵引導幼兒正確接受別人的批評。

10)在教師預設每個主題活動的意向、教育目標時,家長應積極主動引導幼兒做好前期的準備工作,提供主題活動的資源。

11)經常與孩子一起探討主題的進行、及相關內容,也可藉此瞭解幼兒學習的情況。

12)積極反饋意見,主動與老師溝通。

13)家園一同掌握幼教動態。與幼兒園共同收集各類信息資源積極支持家長助教活動,發揮自身的特長,與孩子們展開互動,遞進家園的情感交流。

孩子從幼兒園大班進入國小,是從學前期向學齡期跨越的重要時候,在短短的時間裏,他們的生活和學習會有重大的轉變,教育形式要從以遊戲為主,轉變為規則性強的課堂教學為主。教育內容要從以興趣性、自主選擇的內容為主、轉變為系統的、有明確讀寫任務的內容為主。環境的改變,孩子的身心將會發生許多變化,會有許多的不適應,因此家園的積極配合教育尤為重要,只有做到發現問題及時溝通,充分培養幼兒的社會適應力,幼兒就能在老師和家長的關愛下愉快的跨進新的生活,成為一名合格的國小生。

工作計劃 篇九

為了認真貫徹落實“預防為主,防治結合”的工作方針,認真貫徹執行《傳染病防治法》、《傳染病管理規範》等法律法規,有效完成上級部門的指令性任務和院辦交辦的工作任務。為加強疫情、免疫規劃等管理工作,有效預防和控制醫院感染,提高醫療質量,保證醫療安全,同時完成縣整治辦安排的“整髒治亂”工作並結合我院工作實際,特制訂20xx年本科工作計劃如下:

一、疫情管理

(一)組織全院醫務人員學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病管理實施辦法》、重點傳染病行業診斷標準和傳染病防控知識,提高醫務人員的'診療和防控水平;及時傳達衞生主管門下達的相關傳染病防控工作安排和指令任務文件精神,並組織實施。

(二)嚴格執行《網絡直報制度》、《計算機管理制度》、《疫情節假日值班制度》,提高疫情報告的及時性。發現公共衞生應急事件、及時報告上級部門,並協助疫情的調查處理工作。

(三)認真執行《結核病管理條例》,結核病將轉入我院診療,我院應協助縣疾控中心做好結核病歸口管理工作,及時督導結核病病人並做好登記、上報治療工作。發現肺結核病人或疑似病例及時進行網絡直報,將病人轉結核病門診或病房住院治療,轉診率達100%。

二、免疫規劃管理

(一)、嚴格按照《預防接種工作規範》要求做好計劃免疫工作,及時掌握本轄區人口變動及接種情況,按規定建立各類登記新生兒30天建卡率達98%以上、常規苗接種率達95%以上“五苗”單苗接種率分別達到98%以上,“五苗”全程覆蓋率達95%以上,及時做好登記入冊、上報工作。主動收集流動兒童基礎資料、每季至少一次到南元社區、計生部門等部門收集流動兒童資料,每年兩次開展入户摸底調查工作,查漏補種,嚴格按照免疫程序開展接種。

(二)、加強計劃免疫疫苗管理,根據《中華人民共和國藥品管理法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》,疫苗領發記錄完整做好疫苗出入庫登記,建立冷鏈管理制度。按要求做好無償疫苗的接種工作。

(三)、做好計劃免疫信息化管理,配合當地學校、幼兒園做好學生入學、入托查驗預防接種證工作,並做好補證、查漏補種及數據上報工作。

(四)、做好預防接種副反應的監測工作,使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%,提高業務素質,杜絕接種事故發生,對計劃免疫針對性疾病發病率:麻疹0.5/十萬以下、百日咳70/十萬以下、新生兒破傷風1/1000以下、白喉、脊灰無發病做好傳染病旬監測工作。

(三)、對本轄區內的學校指導開展學校入學入托查驗預防接種證工作。

(四)、及時上報各類報表,認真完成上級下達的各項指令性任務。