黨建工作計劃新版工作計劃多篇

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做好黨建工作計劃對黨支部建設有很大意義。今天小編在這給大家帶來黨建工作計劃最新範文，接下來我們共同閲讀吧!

黨建工作計劃1

2018年全校基層黨建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進總基調，着力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學校“雙一流”建設提供堅強的組織保證。

一、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

1.構建“兩學一做”常態長效機制。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，嚴格落實領導幹部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。

2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。

3.抓實黨員幹部的經常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹，引導廣大黨員幹部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員幹部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“幹部成長感恩誰”專題學習討論活動。

4.繼續鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯黨員規範管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。

二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務

5.加強黨員幹部教育培訓。認真落實教育部、省委的幹部教育培訓規劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校幹部調訓的選送工作。舉辦新任科級幹部培訓班、黨務幹部專題培訓班、黨支部書記示範培訓班，提高黨員幹部的理論素養、黨性意識和能力水平。

6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達2018年全校發展黨員工作指導計劃，提高新發展黨員質量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志願書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。

7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員幹部現代遠程教育創新發展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創作競賽活動，抓好共產黨員微信、易信訂閲學習。

三、全面加強領導班子和幹部隊伍建設

8.加強中層領導班子思想政治建設。認真落實《黨委領導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯席會議制度》，完善有關決策制度規定，促進二級組織黨政班子團結協調，決策科學民主。深化各級領導班子思想作風建設，繼續開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。

9.做好內設機構領導班子和領導幹部調整配備工作。認真修訂落實《幹部選拔任用工作條例》和省委《關於全面貫徹好乾部標準強化正確用人導向的決定》，做好內設機構中層及以下幹部的推薦考察、調配交流和年度考核工作。及時掌握幹部的出缺情況，積極主動做好彙報。加強中層及以下幹部的狀況分析，發揮參謀和助手作用。把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容，作為選拔任用領導幹部的重要依據。

10.堅持做好中層幹部因私事出國(境)的管理服務工作。根據上級幹部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好乾部因私事出國(境)審批管理工作，規範證照管理和台賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保幹部因私事出國(境)審核與審批工作符合規定要求。

四、不斷夯實基層基礎黨建工作

11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關內容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。採取專項督查、巡迴檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。

12.着力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉經費、報酬待遇、服務羣眾專項經費等保障措施。

13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結題鑑定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內統計及上報工作，抓好黨內統計成果的分析運用。

14.加大黨內關懷工作力度。認真開展元旦春節和七一期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內關懷幫扶長效機制，落實黨內關懷幫扶資金。

五、其他工作

15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工幹部忠誠、乾淨、擔當的良好形象。

16.切實做好帶頭示範。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工幹部政治素質、業務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。

17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。

黨建工作計劃2

2019年，在____的指導下，全體黨員一起深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合全區中心工作，聚焦主責主業，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情況總結如下：

一、2019年工作總結情況

(一)強化政治責任，築牢全面從嚴治黨思想理論根基

一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神，着力在深化消化轉化上下功夫，確保全體幹部在政治上站得穩、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，認真學習傳達，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態管控。採取集體討論、相互啟發、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底，及時全面完整準確地將70週年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中，確保在全區形成生動實踐。

二是突出重點，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務，抓好具體環節、措施，紮紮實實的開展好主題教育。學習上，突出政治過硬，領導班子和全體黨員集中封閉學習，學原文、讀原著、悟原理，強化理想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞五個主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發、深學篤行、以研促幹。教育上，突出愛黨愛國，通過參觀建國70週年成就展，知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行初心和使命變成實際行動。截至目前，班子成員和全體黨員累計形成工作方案、安排、計劃、講話、發言、總結等文稿資料近X篇，領導班子講黨課X次，召開領導小組會X次，開展集中學習教育X次、專題研討X次，警示教育X次，參觀學習革命教育基地X次，觀看主旋律電影X次，聽取先進事蹟報告會X餘人次，圍繞主題教育組織及參與實地調研X次，談心談話X人次。

(二)從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力

一是嚴肅黨內政治生活。認真落實以“三會一課”為主要內容的組織生活制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇於批評與自我批評的優良作風，健全談心談話全覆蓋。高質量召開民主生活會和專題組織生活會，實現處級領導幹部帶頭對照檢查發言,查擺存在的問題，並積極開展相互批評，交流工作心得，提高思想認識。

二是落實“三重一大”集體決策制度。2019年單位共召開主任辦公會X次，全體人員會X次，領導班子嚴格執行“三重一大”集體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上，堅決執行人事紀律、財經紀律，堅持落實會前充分醖釀溝通，領導班子集體研究，“一把手”末位表態和票決制度，進行全程監督檢查。

三是加強幹部隊伍建設。完成機構改革人員編制調整，新的領導班子定期召開主任辦公會研究幹部任免事宜，全面瞭解幹部德、能、勤、績、廉各方面情況，為年輕幹部搭建成長平台，把優秀幹部選拔到最合適的崗位上來。在幹部思想認識方面，及時關注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、壓擔子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業觀。沒有出現任何違規提拔、違規用人問題。

四是構建關心關愛機制。定期走訪困難羣眾、退休老幹部、結對幫扶社區共建、幫扶低保困難家庭，完成“共產黨員獻愛心”捐獻活動，進一步密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活，落實幹部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。

(三)嚴格管理和監督，全面加強紀律建設

一是加強領導，強化責任意識。層層簽訂全面從嚴治黨責任書和責任清單，有效推動全面從嚴治黨主體責任層層落實。推進主體責任“清單式”分值管理，對部門黨建和黨風廉政建設進行責任分解，嚴格“簽字背書”責任落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規矩挺在前面，加強監督檢查和提醒，嚴防“四風”問題反彈。

二是認真落實黨內監督各項制度。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體責任記錄本”，按照分值管理“任務清單”和量化分值，層層落實，作為檢查考核主要依據。區委派駐組巡聽科務會4次，在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防範。上半年，完成黨委主體平台共82項資料的上報等工作，截至目前無扣分。

三是把握運用好監督執紀“第一種形態”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情況等方式，注意從小處抓起、從日常管起，發現問題苗頭及時提醒，實現監督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態”運用情況向派駐組報送。加強黨務公開，廣泛徵求意見，在幹部選拔任用、評優評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開，使每名黨員時刻處於紀律的監督中。

(四)建立科學有效權力運行和監督機制，保持懲治腐敗高壓態勢

一是加強意識形態領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神，將全面從嚴治黨主體責任從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態主體責任，領導班子研究制定工作計劃、具體任務，定期分析面臨的形勢，從嚴落實各項任務。

二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區警示教育大會精神，對照全面從嚴治黨主體責任逐項檢查考核指標體系，結合十個方面主要內容，制定部門自查自糾工作方案，認真查找自身存在的問題，嚴格對標對錶，形成自查自糾報告並建立問題台賬。專題研究並集體研究會診，有針對性地開展自查自糾，明確了下一步工作任務，制定自查自糾整改落實方案，立行立改，推動整改取得實效，以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。

三是深化廉政風險防控管理，規範權力運行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”集體決策制度要求，認真落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及人、財、物等重大事項上，堅持會前充分醖釀溝通，領導班子集體研究決定，嚴格落實“一把手”末位表態和簽字背書，並進行全程監督檢查。認真實行節日廉政提醒制度，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

二、存在的主要問題和2020年安排

總結今年的工作，我們在黨建領導小組的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定成效，但在各項任務落實的細節上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。

2020年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。

一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，紮實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍，保持幹事創業的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更紮實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體責任各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

二是加強服務基層力度，做好羣眾工作。支持黨員幹部深入基層，面對面、心貼心地聽取羣眾意見，把握羣眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性，更加註重研究解決危舊房改造、衞生、教育、養老服務等羣眾反映強烈的重點、難點問題，創新思路破解難題，把羣眾的需求作為根本出發點，把為民務實清廉的價值追求體現在業務工作中，增強做好新形勢下羣眾工作的能力。

三是高標準精細化，紮實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創新，鋭意進取，以更高的標準，紮實做好中心工作，實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。

黨建工作計劃3

2020年省直機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，建設模範機關，抓實“四個着力”，完善“三項機制”，全面提高機關黨的建設質量，推進機關治理和各項事業發展，為實現“走在前列、全面開創”提供堅強保證。

一、突出一條主線，以黨的政治建設為統領，建設模範機關

強化省直機關政治屬性，旗幟鮮明講政治，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的模範機關。學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹省委第十一屆十次全會精神,對照《關於開展模範機關建設工作的實施方案》七項任務目標，逐一明確標準措施，推動各項工作走在前、作表率，切實發揮機關黨建風向標作用。“七一”前夕命名一批模範機關建設先進單位和集體。

二、抓實“四個着力”，推進機關黨建高質量發展

(一)着力加強政治建設

1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示範，大力開展政治忠誠教育，教育黨員、幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“後半篇文章”，落實《省委省直機關工委關於建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等系列黨內法規，落實“四個服從”，嚴格執行重大事項報告制度，嚴格執行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導幹部雙重組織生活制度。堅持對省直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。

3.突出黨建統領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對4項制度性文件(《2018-2022年省直機關黨的建設規劃綱要》《關於加強新時代省直機關黨建工作的實施意見》《關於開展模範機關建設工作的實施方案》《關於指導督促省直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》)落實情況，堅持經常性調度。

(二)着力強化理論武裝

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組(黨委)理論學習中心組列席巡聽效果，發揮好領導幹部領學促學作用,適時舉辦中心組學習祕書培訓班。抓好省直機關正處級領導幹部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓，各部門單位負責抓好處級及以下幹部的培訓。實施“年輕幹部理想信念宗旨教育計劃”，推動實現青年理論學習小組全覆蓋，評選青年理論學習標兵。

2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“中國夢﹒新時代”百姓宣講，開展第三屆省直機關道德模範選樹活動。印發2020-2021年度省直機關志願服務指導意見。繼續深化“中國夢·勞動美”主題教育。加強對文明單位的規範管理。充分利用省直機關和各市縣紅色資源，有計劃、有針對性地培樹一批省直機關黨性教育基地和省直機關黨員教育示範點。

3.加強和改進思想政治工作。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制,做好各類研討會、交流會、講座論壇、輔導報告和網站的審查、報備和監管。抓好《加強省直機關黨員幹部職工思想政治工作的意見》落實，與省委黨校聯合開展省直機關職工思想政治狀況調研。各部門單位機關黨委定期向省委省直機關工委和本部門黨組(黨委)彙報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

(三)着力夯實基層基礎

1.強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，突出政治標準，提高發展黨員質量。健全基層組織，規範組織設置，健全全面覆蓋、運行順暢的基層黨組織體系，把黨員幹部動員起來，把羣眾組織起來，把各方力量凝聚起來。

2.嚴抓制度規範。嚴格落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把嚴格執行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規範化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。

3.推進梯級創建。深化省直機關黨支部標準化建設梯級提升工程，年底前省直機關黨支部全部達到標準黨支部以上水平。深入實施支部建設示範工程，各部門單位年內要至少打造1個樣板黨支部，省委省直機關工委從中遴選一批有特色有亮點、可複製可推廣的黨支部確定為示範黨支部，作為黨支部書記示範培訓班現場教學點，並撥付相應的黨建工作經費補助。

(四)着力推進作風轉變

1.堅持圍繞中心、服務大局。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對山東工作的重要指示批示精神，圍繞“重點工作攻堅年”部署，聚焦八大發展戰略，充分發揮黨的組織力，動員機關黨員幹部擔當作為、狠抓落實、創新突破,合力攻堅。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在本行業、本領域前列。

2.密切聯繫羣眾。落實領導幹部基層聯繫點制度，鼓勵黨員到社區為羣眾服務。深入推進脱貧攻堅“雙聯共建”，紮實開展機關和企事業單位黨組織聯繫社區黨組織工作，積極參與“萬名幹部下基層”工作，以實際行動助力脱貧攻堅和全面建成小康社會。開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。繼續開展“夏送清涼、金秋助學、冬送温暖”活動，積極為羣眾辦實事、解難事。深入開展青春知行、青年交友、青年文明號創建和“巾幗心向黨、建功新時代”等品牌活動。

3.強化監督執紀問責，持之以恆正風肅紀。堅持教育為先，着重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員幹部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀“四種形態”，着重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。鞏固並深化形式主義、官僚主義整治成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進一步規範紀律審查工作。

三、完善“三項機制”，激發機關黨建創新活力

(一)健全完善責任落實機制

督促落實《關於指導督促部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》和年度主體責任清單，把黨組(黨委)主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。組織召開省直機關部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任經驗交流會。

(二)健全完善工作推進機制

用好“經常調度”“列席巡聽”“重點督查”“典型引領”“記實建檔”督導機制。抓實機關黨委書記和黨支部書記述職評議考核，重點抓好問題的整改落實。加強省直機關黨的建設分類指導督促，定期分析研判機關黨的建設工作情況。完善省直片組協作制度，增進片組單位互動交流。加強政務內網建設，強化信息化支撐。

(三)健全完善典型示範機制

按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，選樹培育羣眾信服、組織公認的先進典型，採取現場觀摩、座談交流、集中培訓等方式推廣先進經驗。發揮機關黨建研究專委會、“山東機關建設網”、《機關黨建》刊物平台作用，加強機關黨建理論研究和宣傳交流。與齊魯晚報齊魯壹點聯合開展機關黨建創新案例徵集評選活動。

四、進一步加強黨務幹部隊伍建設

強化機關黨委職能，指導督促機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導幹部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議，協助黨組(黨委)落實機關黨建主體責任。選優配強省直部門單位機關黨委專職副書記，認真落實《2018—2020年省直機關黨務幹部專業能力和優秀共產黨員綜合素質培訓規劃》,努力建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。省委省直機關工委結合兩年一次的省直機關黨內表彰，遴選部分政治和業務素質好、熱愛黨務工作的專職副書記，授予“黨建紅旗手”稱號。省直機關工委加強對所屬部門單位黨的工作的統一領導，帶頭抓好機關工委自身黨的建設，積極開展“人人爭當業務工作培訓師、諮詢師”“三述一講”處長講壇、青年講座等活動，不斷加強自身履職能力建設。

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