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開發2023年工作計劃多篇

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開發2023年工作計劃多篇

開發2023年工作計劃篇1

項目開發部20xx-20xx年圍繞公司項目建設,根據市委市政府對本公司項目建設進度的要求,在公司領導的有力指導下,項目開發部的各個成員努力工作、態度端正、嚴格遵守公司的各項規章制度,明確各個階段的工作重點,熟悉項目各個階段的前期任務,積極配合各部門按時按要求完成本公司項目的建設,主要是:

一、沅江西大橋

該項目於本年度6月中旬完成土地報批資料的收集,雖然中途因測繪出現點意外,但在本部門各成員的共同努力下,順利於6月底報至省國土廳,並於8月3日完成省國土資源廳的批覆,按時完成了市委市政府對該項目工作進度要求。在該項目開工前的準備工作中,涉及港航處、航道局、海事局等若干專項設計,因各部門專項費用與財政評審評定的費用產生分歧,嚴重影響了該項目的工作進度。在公司領導和市協調小組領導的有力支持下,多次召開了關於解決該問題的協調會議,有力的解決了工作困難。現若干專項工作已基本完成,專項費用已基本得到市財政評審中心的認可。本部門有信心完成公司領導對該項目開工進度的要求,保證該項目建設的順利進行。

二、常德大道改、擴建工程

該工程土地報批工作現已完成,並於本年度5月12日完成省國土資源廳的批覆。徵地補償預算和地上設施補償預算已通過了市財政評審中心。在該項目的後續建設中,項目開發部將積極配合公司各個部門的工作,力保該項目的順利進行。

三、金丹路新建工程

該工程土地報批工作現已完成,並於本年度5月22日完成省國土資源廳的批覆。徵地補償預算和地上設施補償預算已通過了市財政評審中心。在該項目的後續建設中,項目開發部將積極配合公司各個部門的工作,力保該項目的順利進行。

四、桃花源路暨機場快速路新建工程

該工程地處常德市江南城區,是西城新區與桃花源機場的一條交通主動脈,全長7公里。本年度上半年經過本部門的努力完成了該項目土地報批資料的收集,在送往省國土資源廳的過程中,鼎城區規劃局提出了修改該條道路線型方案的要求,原因是沿線涉及一鼎城區的納税大户,影響了該公司正常的生產經營。經過多次協商於本年度7月23日在規劃局召開會議,確定對該線型方案進行修改。本部門在得到修改通知後一個月的時間內,重新完成了對該項目方案的修改、方案的審批、藍線、紅線、測量、勘探、可研等資料的修改工作,在市委市政府要求的時間內完成報地資料的收集,報至鼎城區國土資源局,現已報至省國土資源廳。現階段正在進行該項目的設計招標工作。在該項目的後續建設中,項目開發部將積極配合公司各個部門的工作,力保該項目的順利進行。

五、西城新區六條區間道路及道路上七座橋樑的新建工程

該項工程土地報批工作市委市政府要求本年度9月底必須報至省國土資源廳,並多次在市國土局召開關於工作進度彙報的會議。本部門根據市委市政府會議的精神,嚴格按照市國土局報批程序的要求,明確部門各個成員的工作任務,調度每個人工作的積極性,在9月中旬完成了該項工程土地報批資料的收集,並於9月底報至省國土資源廳。在公司領導有力的指導下,11月底六條道路的初步設計和七座橋樑的方案在11月底基本完成。在該項目的後續建設中,項目開發部將積極配合公司各個部門的工作,力保該項目的順利進行。

六、新河水系綜合整治工程

該項工程東起芙蓉路、西止漸河、北起常德大道以北一公里、南止江北防洪隔堤總面積約33km區域內的新河水系範圍。在公司領導強有力的指導下,本部門多次邀請常德市各個專家及相關部門的主要領導對新河水系拓寬設計方案進行評審,吸收各專家及各職能部門意見後能,並將修改後的最佳方案上報至市規劃局,於9月份確定最終的方案。10月份委託市水利設計院進行對該項目的設計,現已完成該項工程的勘探和測量工作,在該項目的後續建設中,本部門有信心完成公司領導對該工程項目開發進度的要求,保證該項目的順利進行。

七、西城新區總體規劃工程

該工程的項目開發為本部門所有項目開發的重中之中,是本部門20xx年下半年的工作重心,上述六項工程建設均與該項目的開發建設有着密切的聯繫。公司領導也對該項目的開發提出了很高的要求,力求將西城新區打造成為常德市新的城市門户區和標誌性新城。xx年11月12日本部門成員陪同負責該項目規劃設計的美國aecom集團公司相關負責人對我市城區和西城新區進行了現場考察,使其瞭解西城新區現有的基本情況,瞭解常德市的歷史文化、資源狀況和風俗習慣等,再與公司領導交換意見,通過對我西城新區地理位置、自然條件、交通狀況等多方面深入研究後,美國aecom集團公司於11月20日提供了正式的項目建設建議書。在該項目的後續開發過程中,本部門有信心完成公司領導對該項目開發提出的要求,保證該項目建設的順利進行。

項目開發部建立以來,與各職能部門建立了良好的關係網,協助解決了項目前期工作中所遇到的問題,但我們的工作剛剛起步,還有大量繁重的工作任務需要我們去完成。我們一定認真履行職責、互相團結協助,發揮各自的主觀能動性,積極完成各項任務,為公司項目建設的順利進行作出努力。

開發2023年工作計劃篇2

(一)積極搜索創新管理的新路子。

1、以德治校與依法治校相結合。

體現以人為本,注重人的管理,組織教職工進一步加強政治學習,提高政治素質,修改完善各種規章制度,嚴格制度管理.形成良好的校風,教風,增強工作的責任感和自覺性,使學校管理科學化,制度化,系統化,建立廉潔、高效、民主的運行機制。

2、實行民主管理。

在工作中充分發揚民主,實行校務政務公開,重大問題都提交教職工代表大會,實行兩公開一監督制度,堅持開展五評活動.即:教師評幹部,學生評教師,教師評教師,家長評教師,社會評學校。使學校形成良好的局面.

(二)加強幹部隊伍建設和教師隊伍建設。

1、加強學校領導幹部的學習。通過學習,增強學校班子的戰鬥力、凝聚力和感召力。

2、實行崗位目標管理。本學年,學校與班子成員簽訂崗位目標責任書,加大對班子成員的工作檢查、考核力度,使他們能夠大膽、主動地工作。

3、強化領導責任意識。樹立教學質量是學校生命線的思想意識和科研興校的辦學宗旨,進一步落實工作責任制,將質量作為評價班子成員工作的主要依據。

4、加強教師師德修養和業務學習,樹立教師良好形象。以“塑師德、正師風”活動為載體,在校內樹立起身邊的模範人物,使廣大教師牢固樹立起教書育人的意識。

5、大力實施“名師工程”,開展首席教師的評選活動。以此項活動的實施鼓勵並帶動全體教師比、學、趕、超,促進教師自身素質的提高。

(三)進一步強化教學工作,提高教學質量。

1、加大科研工作力度。

繼續開展“高質高效”學科教學模式的研究,進一步提高課堂教學效率和質量,深化課堂教學效益年活動,加強對不同學科、不同學段、不同教學內容、不同課型“高質高效”教學模式的研究,不斷搜索提高課堂教學效益的方法和途徑。

2、抓好教學常規,實行領導包級制度,出台考核細則和考評辦法,強化對教學工作的管理並將考核成績納入考評。

3、制定新的獎勵辦法。發揮激勵效能,進一步引入競爭機制重獎成績突出者,真正做到優教優酬.

4、開展綜合素質大賽。狠抓教師業務評比基本功訓練,推動教師綜合素質的全面提高.學校要把工作的重點放在大抓教育教學質量上來,真正做到以質量求生存、以質量求發展。力爭實現學校的教學質量居全區前列的目標。

(四)抓好特色學校建設。

新一年,將繼續保持我校音樂美術和英語學科的優勢,抓好英語教學和音美教學,力爭在全區內取得優異成績,,使其作為我校的特色和品牌。

(五)大力加強現代教育技術建設。

積極爭取上級支持,多方融資,力爭下半年建成一個高標準的微機室,充分利用優質的教育資源,為我所用,做到資源共享,重視教師的現代教育技術培訓工作組織電教優質課比賽,把現代教育技術的應用作為評價教師教學活動的一項重要內容,提高教師應用現代教育技術的能力和教學水平。

(六)進一步加強校園文化建設。

開展多種有意義的教育活動,教育師生樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀讓同心同德,開拓創新,追求卓越,爭創一流的學校精神深入人心,繼續辦好宣傳欄,廣播站等,樹身邊典型,學先進榜樣,讓每一幅噴繪畫名人畫像具有豐富思想內涵,組織學生開展唱好歌活動.

在新的一年裏,我校全體教職工決心在上級的正確領導下,以更加嶄新的精神風貌,信心百倍地投入到教育教學工作中去,團結一致、以人為本,解放思想,與時俱進,崇尚一流,爭創一流,為把我校教育教學等各項工作做得更好而努力奮鬥。

開發2023年工作計劃篇3

20xx年,信息化部門緊緊圍繞工委、管委會全年中心工作,以國家智慧城市試點創建申報、建設為引領,堅持智慧發展、統籌規劃、服務保障、整合共享,以信息化基礎支撐能力和共享互通能力提升為重點,深化信息化新技術在新區經濟建設社會管理關鍵領域的應用推廣,圓滿完成了年初各項任務指標。20xx年,信息化部門將加強全區信息化工作統籌與頂層設計,堅持信息化與提升政府自身能力相結合,與推動產業發展經濟建設相結合,與加快社會管理服務創新相結合,與完善城市精細管理生態文明建設相結合,切實提高信息化建設應用水平和服務保障能力,全力推進國家智慧城市試點創建。

一、20xx年工作總結

(一)完成國家智慧城市試點創建申報工作

根據新區“戰略產業新區、區域發展支點、創新驅動前沿、低碳綠色家園”的發展定位,對應《智慧北京發展綱要》,按照統籌規劃、整合共享、服務引領、全面發展的原則,制定完成《開發區智慧城市發展規劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》,作為xx市推薦區域,列入住建部國家智慧城市試點並簽署《國家智慧城市創建任務書》。

(二)穩步推進政府信息化基礎建設與能力提升,為各項工作提供優質網絡保障

1、加快推進開發區政務網絡優化升級工作。完成電子政務互聯網雙百兆鏈路接入運行,完成黨羣活動服務中心政務網絡接入並南區增設網絡節點間,擴大了南區政務專網覆蓋範圍。繼續推進管委會政務網絡升級,確定骨幹網雙核心、網絡匯聚層、政務雙環網“環+星”及駐區職能局接入管委會政務網實施方案。

2、積極推進無線城市建設。以開發區現網基站及無線基站規劃為基礎,推動區內重點企業、園區信號覆蓋與通信服務保障,不斷擴大3g通信及“無限亦莊”覆蓋範圍,完成隆盛大廈辦公大廳熱點佈設,繼續推進公共區域免費wifi覆蓋。

3、穩步推進雲計算虛擬平台建設和應用系統託管工作實施。繼續開展政務信息應用系統虛擬平台建設及託管工作,截至目前,管委會對外託管系統15個,管委會自建虛擬化平台資源池搭建虛擬機25台並全部投入運行。

(三)以產業宣傳和信息服務為重點,不斷提升網站服務水平

1、大力推進各部門網站信息發佈工作。截至目前,開發區門户網站信息更新量13538條,網站有效頁面瀏覽量:6,838,051次,較去年同期增長83%,境外有效頁面瀏覽量:371,290次,較去年同期增長65%。

2、啟動重點企業和優勢產品虛擬展廳建設,開拓對支柱產業、重點園區和知名企業、優勢產品的展示推介新渠道。

3、建成xx市民主頁亦莊專區,開闢區域宣傳、公共信息服務的移動平台新渠道。

(四)引導應用需求、加快資源整合,繼續推進基礎數據庫和公共支撐平台建設

1、啟動統一移動信息公共服務平台建設。統一工委管委的短信發佈平台,規範管委會各部門短信發佈流程、標準,整合管委會5個部門短信機。現平台用户單位33家,對接業務系統9個,截止目前發送短信177565條,較去年同期增長90%。

2、完成內外網統一認證平台建設部署。實現區內企業登錄政府各部門對外服務系統時的單點登錄和統一認證。其中,內網統一認證平台對接管委會8個部門13套業務系統應用,外網統一認證平台對接科技創新申報系統。

3、完善法人基礎數據庫系統,為部門業務開展提供基礎法人信息支撐。截至目前,開發區法人庫積累法人數據7742條(企業法人7626條),與工商分局等部門比對數據26973條,為開發區企業環保與科技普查工作共提供7898條/次法人數據支撐。

4、加快內網辦公系統功能完善和推廣應用。持續推動工委管委各部門、駐區職能局間電子公文流轉應用。截止目前,工委發文47次,管委會各部門發文1595次,其中電子公文數1173次,管委會電子公文佔發文總數的73。54%,系統發送會議通知61次,較去年同期增長103%。

(五)加快城市智慧運行管理體系建設

1、不斷完善城市公共監控體系。完成139路新增公共監控點位建設,完成重點工地揚塵及城市早餐工程監控試點建設,啟動博大公園、企業文化園公共監控規劃及包含12平方公里新擴區域在內的全區公共安全與城市綜合管理監控體系需求規劃編制,相關建設資金已列入開發區固定資產投資計劃。

2、建立城市綜合管理快速應急響應機制。依託無線網絡,建立起對城市綜合管理臨時監控需求的快速響應機制,協助發改局、建發局、城管執法分局快速建設完成臨時監控點位,有效保障了開發區“早餐工程”餐車安全與重點工地監控快速搭建。

3、完成視頻圖像信息管理平台改造主體建設。完成該平台驗收及試運行,實現了基於空間地理信息平台的視頻調用和對前端監控設備的分級授權、遠程智能檢測和視頻質量分析,該平台現已接入監控1576路(自建自管310路,接入重點社會單位監控1162路,公安移動執法車監控4路),其中無線監控39路,實現相關部門移動執法車、早餐工程監控、重點工地監控的有序接入,為應急管理、公共安全、城管執法、安全保密等綜合管理工作的開展提供了有力的信息化支持與保障。

(六)深化企業和社區信息化建設與服務

深化整合區域對企服務各種資源要素,基本完成以“優勢產業宣傳、特色園區介紹、龍頭企業展示、重點產品推介”為核心功能的開發區產業企業引擎門户網站的功能梳理和方案設計。穩步推進構建基於社區政務公開和便民服務的社區信息化管理服務平台規劃建設。

(七)完善政務信息安全防護體系

參照信息安全等級保護三級標準完成對管委會信息系統預測評工作,為下一步管委會信息安全體系建設提供技術依據與管理提升方向;在現有網絡安全體系中對已過期的設備進行更新升級並新增數據庫審計設備,實現對管委會各信息系統數據庫操作行為實時監控、記錄,通過技術手段確保及時發現管委會信息系統的網絡入侵和服務器漏洞。

(八)做好電子政務項目審核監管和過程控制

按照全流程監管模式,對電子政務項目進行審核監管和過程控制。截至目前,對20個項目進行了立項審核,召開12次專家評審會,集中式監理驗收項目25個。對環保在線監測平台、社區信息化管理服務平台等重大重點項目緊密跟進,做好業務支持與技術服務支撐;對管委會固定資產管理系統、公務用車管理系統、科技創新項目申報系統等項目加強方案審核、立項控制。

(九)建立信息化大運維體系

完成20xx—20xx年網站羣運維、政務信息網絡及視頻監控系統運維、網絡安全運維服務單位的招標採購工作,實現新老服務單位工作的順利平穩交接,集中式監理單位同步開展運維。不斷提高運維服務標準、優化運維服務流程,將基礎運維服務納入平台化管理。

二、20xx年工作計劃

(一)全力推進國家智慧城市創建工作

按照“統籌規劃、動態推進,整合共享、融合滲透,全面推進、示範引領”的原則,研究確立具有亦莊特色、符合亦莊區情的智慧城市組織機構、工程建設、項目運營與投融資模式,完善智慧城市頂層設計與總體規劃,把智慧城市戰略轉化為可操作、項目化的業務系統和服務工程,做好任務分解並強化落實。圍繞公共安全、資源能源、環境治理、區域交通、園區物流、智慧社區等重點領域適時啟動“無限亦莊”二期、空間庫(二期)、政務雲服務平台、物聯網公共服務平台、智慧公交等一批重點工程,並配套出台開發區智慧城市相關政策性文件、技術規範和標準體系,加強對提升城市管理、產業提升項目的引導、組織、規範、扶持,吸引區內外企業、社會力量投入開發區智慧城市建設中。

(二)快速推動區域信息化基礎設施建設

按照擴大覆蓋、優化結構、整合資源、智能管理的原則,全面提升信息化基礎設施資源整合、承載運行、應用支撐、優化管理能力。第一,全力打造xx市下一代信息基礎設施綜合示範工程領先示範區。在原有3g、mcwill、wifi無線通信及區域無線信號全面覆蓋基礎上,劃定重點園區、企業、社區做好無線信號保障。第二,繼續推進開發區百兆入户、千兆入企工作,以更高標準實現xx市光網城市建設相關任務。第三,完成政務網絡核心骨幹網雙核心建設。第四,推進駐區職能局接入管委會政務網絡。第五,繼續深化雲虛擬平台建設,完善應用系統託管模式。第六,配合相關部門辦公地點更換,對管委會政務網絡及“無限亦莊”網絡進行優化,同步推廣網絡辦公終端使用,實現政務網絡基礎環境、公共平台、業務應用系統一體化支撐。

(三)完善政府數字化服務管理體系

按照統一規劃、全面覆蓋、資源整合、一體服務的原則,加快對內、對外的信息化門户平台建設,全面提升政府管理數字化、網絡化水平。第一,完成門户網站全面改版工作,推動網站信息資源整合,加大信息公開力度,提高網上辦事服務功能。第二,啟動內網辦公平台升級改造,推進管委會政務應用向駐區職能局推廣應用。第三,結合行政服務大廳實體佈局及辦事流程啟動網上虛擬服務大廳建設,實現網上服務公告查詢、投訴諮詢等在線功能。

(四)深化基礎數據庫和公共支撐平台建設

第一,完成公共地理信息共享服務平台方案設計,啟動相關數據採集和平台主體功能建設。第二,完成外網統一認證平台與勞動用工與薪酬管理系統的對接。第三,不斷完善法人基礎數據庫系統,提高系統使用定製靈活性,配合統計局完成基礎數據信息彙總分析工作。

(五)加快城市運行管理、感知體系建設

以城市公共安全、環境管理、體徵監測為重點,充分利用物聯網、視頻技術,加快提升城市綜合管理和體徵運行監測精細化、可視化、智能化管理水平。第一,啟動新一批次238路監控點位規劃設計。第二,以環保在線監測平台建設為切入點,結合安全生產物聯網遠程服務平台的模式創新,啟動城市體徵在線監測綜合平台及公共物聯網平台前期設計。第三,推廣重點項目工地現場安全管理視頻監控的建設。

(六)深化企業和社區信息化建設與服務

以產業聚合、促進發展、精細管理、提升服務為目標,深化企業和社區信息化建設與服務,提高企業服務、社區服務管理水平。第一,基本完成開發區產業企業門户平台一期建設,力爭年底前上線運行。第二,完成重點企業和優勢產品虛擬展廳建設。第三,完成社區信息化管理服務平台方案設計,確保年內啟動一期建設。第四,協調、整合區內企業的信息化能力與資源,以雲計算應用為核心,規劃、研究、建設開發區產業、企業發展資源體系。第五,以龍頭企業、創新型企業、專業型園區為重點,推動信息化在物流、汽車製造、電子信息、生物醫藥等行業的深度應用與融合滲透,打造全市“兩化融合”示範區。

(七)做好信息化服務保障工作

繼續做好電子政務資金項目監管。切實加強對年度電子政務項目的審核監管、過程控制、進度督辦,特別是加強對環保在線監測平台、社區精細化管理系統、固定資產投資管理項目管理系統等重點項目的跟進,確保重大項目實施進度。

切實做好信息化大運維體系建設。完成政務網絡運維、監控設施運維、信息安全運維、網站運維服務單位的.招標採購工作,以此為契機,對照itil規範,建立統一運維平台,改進it服務的質量,為總體的業務持續性管理提供支持。

打造安全穩定的基礎保障體系。進一步提高標準,狠抓落實,更新並增加網絡安全設備,確保安全設備體系化。加強網絡安全應急值守保障。對網絡安全現狀進行全面測評,並整改提高。加強網絡安全應急演練和培訓工作,提高突發事件的處置能力。進一步加強網絡安全制度建設,使安全管理工作形成體系。

積極開展形式多樣的信息化宣傳、培訓工作。深入調研政府、企業、社會信息化需求、熱點,以主題論壇、開放講堂、專業技能培訓為主要形式開展面向不同羣體的信息化主題宣傳推廣、教育培訓活動,特別要注重開發區各類企業需求,促進產業對接,提高區內信息化技術在區內的應用水平。

開發2023年工作計劃篇4

深入學習科學發展觀,認真貫徹落實公司工作制度,克服工作中有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,吸取經驗教訓,共同努力。

1.愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,瞭解企業的光榮傳統與奮鬥目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

2.建議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料,一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等,使得客人更加相信我們的專業水平和實力;

3.適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢,建議每個月開發1款(1個系列)新產品,以吸引客户眼球,賺取高的利潤空間;隨着公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今後的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

4:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。對大型客户要進行定期回訪,客户遇到問題,不能置之不理一定來源於/要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

5:儘量創造出一些固定收入羣體,一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。為來源於了今年的銷售任務每月我要努力完成達到xxxx萬元的任務額,為公司創造利潤,要和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

開發2023年工作計劃篇5

20xx年,經濟開發區將牢牢抓住國家實施武陵山區整體連片開發、縣委縣政府確立鎮城鎮化建設為帶動縣域經濟發展的兩個增長極之一、開發區擴區增容的三大發展機遇,建立健全開發區管理體制機制,以項目建設為重點,以土地開發為活力,以招商引資為突破,大膽創新,大膽突破,全面實現十二五期間開發區的戰略發展目標。

(一)工作目標與計劃

一是推進開發區擴區增容相關工作,進一步健全、理順管理體制,做活開發區公司企業化運作文章,不斷探索、創新徵地拆遷模式;二是加快園區水、電、路等基礎設施及功能配套建設。年內完成固定資產總投資1。6億元以上,其中完成基礎設施建設投資1。2億元以上、企業工業技改投資4000萬元以上;三是公開掛牌出讓土地100畝,徵收300畝,報批土地800畝,力爭新增土地儲備500畝,實現土地出讓淨收入5000萬元以上;四是抓好園區規劃控管及調規、徵地拆遷遺留問題處理等工作;五是引進投資5000萬元以上的入園企業1~2家;六是抓好園區社會事務管理工作。

(二)工作重點與舉措

開發區要立足實際,結合發展需要,科學制訂開發區擴區增容方案,進一步健全體制機制,着力做好以下五項重點工作。

一是積極落實發展資金。積極開展土地營銷工作,實現土地效益最大化,為園區建設、管理籌集資金;積極爭取省州縣發改、經信等部門在項目建設、產業發展、資金扶持等方面向開發區傾斜;完成省開行7000萬元土地儲備貸款申報相關工作,爭取資金儘快到位;繼續加強與省開行的深度合作,爭取園區標準化廠房建設項目進入省開行融資支持籠子。

二是着力加快項目建設。市場路杆線地埋工程等項目建設。完成農副產品配送中心三期工程、標準化廠房、小商品市場二期工程、保障性住房二期工程、民族民間工藝展示中心等項目主體工程。

三是紮實推進徵地拆遷。尊重歷史,面對現實,依法依規妥善處理新村項目、金豐集團土地、農貿市場用地及a、b、c三塊地遺留問題。抓好民族中學徵地拆遷工作,完成孔坪村標準化廠房、“小不二門”等相關項目徵地拆遷工作,協調搞好相關杆線、設施搬遷工作。

四是全面加強招商引資。結合開發區發展現狀和未來產業發展定位,完成《經濟開發區總體規劃》、《經濟開發區控制性詳細規劃》等規劃調規工作,為今後招商引資工作確定方向。主動做好有戰略投資意向的項目跟蹤及服務工作。

五是認真落實管理責任。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,按照縣委、縣政府的決策部署,繼續深入推進黨風廉政、黨務公開、政務公開、作風建設等工作,紮實抓好安全生產、計劃生育、信訪維穩、網上電子政務、優化軟環境、財務管理、同建同治等工作,不斷增強幹部職工思想政治素質,着力轉變幹部作風,逐漸形成勇於擔當、攻堅克難、求真務實的工作作風,為實現園區又好又快發展提供堅強保障。