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2022校女工工作計劃多篇

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2022校女工工作計劃多篇

2022校女工工作計劃篇1

深入學習貫徹落實黨的十八大精神,以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,緊緊圍繞區婦女工作重點和鄉婦聯的工作要求,充分發揮基層婦女組織工作的主動性和創造性,以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手,用心發揮婦女在羣眾中的地位,推進婦女工作創新發展;團結動員全體村民婦女學習優秀典型,努力提升素質,促進成才發展,為打造馬頭村美麗鄉村建設的巾幗風采。根據我村的實際狀況,特制定20xx年婦女工作計劃如下:

一、工作目標:

堅持黨的羣眾路線教育實踐活動的開展,按照建設“堅持陣地”和“温暖之家”的要求,緊緊圍繞婦女工作大局,結合馬頭村的自身特點,凝心聚力,服務羣眾,不斷提升我村廣大婦女的綜合素養,增強婦女組織的戰鬥力和影響力,努力建設創新型、學習型的婦女組織,促進婦女在基層中的重中之重。

二、主要工作

(一)自尊自愛,弘揚先進文化,提升婦女羣眾的綜合素質

1、內強素質、外樹形象。深入開展婦女學習活動,充實活動資料,提升活動品質,努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質,做到家庭和睦,鄰里關係好,社會影響好,樹立婦女健康、用心向上的社會形象。

2、增強學習意識,培養學習潛力。開展好婦女的各項活動資料,利用我村的“農家書屋”豐富婦女閲覽知識,創設理想的讀書環境,鼓勵婦女閲好書,寫筆記,留讀感,構成良好的學習之風。把增強學習意識,培養學習潛力放在提高整體素質的第一位,鼓勵婦女用心參與區、鄉和村組織的各項才藝比賽,在新形勢下,樹立全新的學習理念,營造濃厚的學習氛圍。

(二)用心維權,營造良好氛圍,促進我村婦女成才發展

1、開展女工潛力建設。組織婦女參與民主管理和民主監督,鼓勵婦女為我村發展獻計獻策,從而增強婦女的主人翁精神。

2、切實依法維護婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決婦女的權益保護作為維權工作的重點。引導婦女用心參政議政,為婦女的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作,不斷提高婦女羣眾的民主意識、潛力和水平。

3、利用廣播、發放資料等形式,大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》,學習新的《計劃生育條列》。

4、進一步維護好婦女的特殊利益,多為女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作,鼓勵婦女多瞭解翻閲有關的資料雜誌。

(三)用心宣傳奉獻愛心,提高婦女的工作整體水平

1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作,以每一個階段不一樣的主題,做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發展的新觀念,增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。

2、倡導愛心,奉獻母愛,是我村的傳統。人人奉獻愛心,參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村婦女人人奉獻真情,讓社會感受女村民的母愛。

3、組織開展健康驛站活動,利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活,提高工作水平。

2022校女工工作計劃篇2

20xx年縣婦聯工作的總體思路是:認真貫徹省、市婦聯工作部署,創新實施“五項行動一項工程”,團結凝聚全縣廣大婦女在“深入踐行五大發展理念、奮力走在皖北振興前列”的征程中發揮“半邊天”作用。

(一)強化思想政治引領

深入貫徹新形勢下加強黨的建設的重大部署,切實履行好黨組的主體責任,全面加強婦聯黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

(二)創新實施巾幗建功行動

繼續打造“木蘭扶貧驛站”點,帶動更多婦女就業。

聯合人社局、創業辦開展返鄉創業就業政策宣傳。

繼續加大宣傳,用好創業擔保貸款等政策。

繼續開展“巾幗文明崗”創建活動;對全縣各級“巾幗文明崗”進行回訪複查和宣傳。

(三)創新實施巾幗維權行動

開展以《反家庭暴力法》宣傳為主的“送法到身邊”活動。

繼續開展婚姻家庭矛盾糾紛多元化解機制。

開展“平安家庭”創建活動,配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、幫教、“掃黃打非”等工作。

開展“三八”婦女維權月系列活動。

(四)創新實施巾幗文明行動

開展“最美家庭”及好媳婦、好婆婆等最美家庭成員評選活動。

開展“樹清廉家風、創最美家庭”活動。

開展 “最美家庭”故事巡講活動。

開展家教及心理健康知識巡講活動。

開展巾幗志願服務表彰活動。

(五)創新實施巾幗關愛行動

推動以建檔立卡的貧困婦女為重點人羣,實施農村婦女“兩癌”免費篩查等項目。

開展留守婦女兒童關愛工作;推廣留守婦女互助組做法。

積極參與脱貧攻堅工作,實施“春蕾計劃”,幫助貧困女童。

(六)創新實施美麗家園行動

繼續開展“十星清潔户”創評活動。

繼續開展“百萬家庭節儉養德·低碳生活”主題實踐活動,推廣“低碳家庭計劃十五件事”。

(七)創新實施強基固本工程

建立健全機關、事業單位婦女組織;加快新領域新階層婦女組織建設。

開展婦女創業就業知識培訓及村(會改聯)主席業務知識培訓。

繼續規範實施新增婦女專項經費項目。

(八)統籌做好機關黨建、機關效能、安全生產、計劃生育、綜治、招商引資和國防教育等工作。

2022校女工工作計劃篇3

以創建“婦女之家”“巾幗文明崗”為抓手,積極發揮婦女在羣眾中的地位,推進婦女工作創新發展;團結動員全體村民婦女學習優秀典型,努力提升素質,促進成才發展,為打造馬頭村美麗鄉村建設的巾幗風采。根據我村的實際情況,特制定20xx年婦女工作計劃如下:

一、工作目標:

堅持黨的羣眾路線教育實踐活動的開展,按照建設“堅持陣地”和“温暖之家”的要求,緊緊圍繞婦女工作大局,結合馬頭村的自身特點,凝心聚力,服務羣眾,不斷提升我村廣大婦女的綜合素養,增強婦女組織的戰鬥力和影響力,努力建設創新型、學習型的婦女組織,促進婦女在基層中的重中之重。

二、主要工作:

(一)自尊自愛,弘揚先進文化,提升婦女羣眾的綜合素質。

1、內強素質、外樹形象。

深入開展婦女學習活動,充實活動內容,提升活動品質,努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質,做到家庭和睦,鄰里關係好,社會影響好,樹立婦女健康、積極向上的社會形象。

2、增強學習意識,培養學習能力。

開展好婦女的各項活動內容,利用我村的“農家書屋”豐富婦女閲覽知識,創設理想的讀書環境,鼓勵婦女閲好書,寫筆記,留讀感,形成良好的學習之風。把增強學習意識,培養學習能力放在提高整體素質的第一位,鼓勵婦女積極參與區、鄉和村組織的各項才藝比賽,在新形勢下,樹立全新的學習理念,營造濃厚的學習氛圍。

(二)積極維權,營造良好氛圍,促進我村婦女成才發展。

1、開展女工能力建設。組織婦女參與民主管理和民主監督,鼓勵婦女為我村發展獻計獻策,從而增強婦女的主人翁精神。

2、切實依法維護婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決婦女的權益保護作為維權工作的重點。引導婦女積極參政議政,為婦女的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作,不斷提高婦女羣眾的民主意識、能力和水平。

3、利用廣播、發放資料等形式,大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》,學習新的《計劃生育條列》。

4、進一步維護好婦女的特殊利益,多為女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作,鼓勵婦女多瞭解翻閲有關的資料雜誌。

(三)積極宣傳 奉獻愛心,提高婦女的工作整體水平。

1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作,以每一個階段不同的主題,做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發展的新觀念,增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。

2、倡導愛心,奉獻母愛,是我村的傳統。人人奉獻愛心,參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村婦女人人奉獻真情,讓社會感受女村民的母愛。

3、組織開展健康驛站活動,利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活,提高工作水平。

2022校女工工作計劃篇4

在企業管理計劃生育工作實施過程中,其一定會與職場女工工作產生聯繫,尤其是一些女性職工較多的用人單位,實施計劃生育管理工作是極為重要的體系,這就需要企業在計劃生育管理期間,能夠將女工工作作為首要管理依託,致力於提高計劃生育工作質量。

一、企業計劃生育管理決定女工職業角色地位

一般情況下,人們會認為生育是較為隱私的事情,生育的決定權應該在家庭成員手中,不應該受到其他人的干預,然而,我國在推行計劃生育基本國策之後,生育就不再是個人的事情,尤其在改革開放以來,我國經濟水平逐漸提升,越來越多的職業女性出現,女性不僅要承受家庭的壓力,還要承受事業的壓力,進而凸顯出生育的公共性。從廣義上講,生育關乎着國計民生事宜,從狹義上講,計劃生育關乎着每個家庭與社會的發展。

在當前的女性職場發展過程中,無論是工作環境還是地位,都存在劣勢,女性擁有工作比男性擁有工作的機會少。主要因為多數女性會面臨一次生育的過程,其時間為22個月,如果不實施計劃生育管理工作,就會浪費較多崗位工作時間,威脅着女性的職業生涯發展。同時,很多女性會在撫養孩子的時候付出感情與經歷,導致其在工作崗位上的付出較少,對其造成較為不利的影響[1]。

二、女工生育對企業管理工作產生的反作用力

生育對於女性職業發展而言是不可避免的問題,對於女性而言,生育所帶來的變化較多,無論是心理還是生理,都會產生巨大的影響,然而,女性作為企業中的職工,生育對企業管理工作的實施會產生反作用力[2]。

女性的生育會導致其職業生涯終端,與生育之前相比較,其體力與精力都會有所損耗,甚至一些重返崗位的女工加班積極性較低,難以利用業餘時間學習更多的專業知識,導致其在團隊協作期間脱離團體。如果女工的職業存在安全性問題,就會導致其對工作有所反抗。根據調查可知,我國在一些女工在生育之後,就會改變原來的職業生涯規劃方案,有30%的生育女工被原來的崗位調離或是勸退,有20%的女工因為懷孕不再學習專業知識,導致其不能提升自身專業素質,對其造成較為不利的影響。由此可見,雖然我國企業中女工數量較多,但是,企業在實際管理工作中必須要全面分析女工生育帶來的影響,並且根據其實際情況實施企業管理工作。同時,企業還要幫助女工做好計劃生育工作,確保女工可以良好的度過生育期,在提高企業發展效率的基礎上,增強社會的發展效果[3]。

三、處理企業管理中計劃生育與女工工作間矛盾關係的措施

當前,很多企業在招聘期間,都願意聘用男工,尤其是一些施工企業,可以明顯看出其是以男性工作人員為主,因此,女工在實際發展過程中,必須要處理好職業問題,尤其在國家推行二胎政策之後,企業管理人員與女工都要謹慎實施計劃生育工作,進而提高其協調發展強度[4]。

企業在計劃生育過程中,必須要引導女工對自身有正確的認知,使得女工可以創新職業生涯規劃意識,並且根據自身職業發展實際情況,明確自身發展目標,將職業生涯規劃體系中的各項內容區分,確保在達成自身發展目標的情況下,將剩餘規劃自動延長兩年,確保自己在生育之前就可以掌握豐富的工作經驗,並且達到良好的職業發展效果,就算不能成為企業的中流砥柱,但是,也可以保證在生育之後可以利用所總結的工作經驗重回職場。同時,在女工回到原來單位被調崗或是調離的過程中,不可以驚慌失措,而是重新選擇職業發展機會。企業除了要加強對計劃生育的宣傳教育之外,還要重視相關制度與管理體系的完善性,確保可以對處於生育期的女工進行人性化管理,在女性重返崗位之前,企業可以為其提供良好的培訓機會,使其在專業知識培訓下,儲備更多的知識與能量,掌握先進的工作技能,進而提高其工作質量。同時,企業管理人員還要重視女工的競爭能力,為其制定良好的規劃方案,在提出建議與意見之後,獲得較為良好的結果。

對於社會而言,政府部門還要積極處理生育後女工的專業素質降低問題,並且根據生育女性人數與職業的分析,將企業作為核心單位下發專項鼓勵資金,使得生育女性在職業發展上得到更好的支持,同時,政府還要制定生育後女性工作税收優惠政策,進而提高女性的發展效率,達到良好的發展效果。

四、結語

在企業實際管理過程中,必須要注重計劃生育工作的實施,確保可以利用計劃生育對女工進行合理的教育,使其嚴格規範自身行為,並且完善職業發展規劃方案,在一定程度上,可以減少女工失業人數,增強企業的管理效果。

2022校女工工作計劃篇5

隨着新學期的到來,學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期,在各級領導的指導下,在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下,我部開展了很多活動並取得了一些成績。回首過去與姐妹們共同奮鬥的日子,女工部這個集體在成功中奮進,在挫折中成熟,在失敗中成長,在拼搏中磨練,懂得了團隊協作的重要性,更懂得了工作上的嚴謹與創新。在新的學期裏,我們將以一種互助進取、團結求實的工作態度,奮發向上的工作精神,竭誠的為我院服務。同時希望我部工作,能夠順利的進行,儘量讓大家都滿意,併為同學們課餘文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本着這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排,具體安排如下:

一、完善傳統工作,做好前期準備;——因為我們是女生的排頭兵,戰前充分的準備是我們勝利的保障:

1、做好全院女生的思想政治工作,關心女生生活,團結全系女生,搞好本部工作。因為女工部工作定位是提供我原女生綜合素質,展現女生風采;搭建女生和女生之間,女生和男生之間的交流平台。集中解決女生關注的焦點問題。例行查勤工作我部每月進行三次,包括清查夜不歸宿人員。並積極配合好老師學校對寢室的抽查。

2、在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生為主題,是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期計劃在開學初將它放在女生宿舍樓,幫同學們解決困難,同時接受大家的意見和建議。尤其對於剛剛入學的新生,他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱,能力也有所不足,所以這樣一個平台會幫助她們在學校中逐漸適應生活,感受到家的温暖。

二、換屆與招新,加強部內人員能力素質的培養;——九月上旬,我係迎來了朝氣蓬勃的09級新生,他們以優異的成績邁入了東北電力大學的校門,這就像是一股強大的力量融入到了我們這個温暖的大家庭中。我們似乎感覺到新鮮的血液流入了我們當中,為我們帶來了活力:

1、換屆與招新。我們要本着“公開、公平、公正”的原則,制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力,有責任心,有奉獻精神符合我部要求的新成員,為我部注入新鮮的血液和活力,使我們更加團結,積極向上,使活動的開展更加全面到位。

2、加強部內人員能力素質的培養。為了能更好的全心全意的為同學們服務,我部計劃對部內新老成員進行能力素質的培養,讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的瞭解,有利於以後工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現。

三、豐富學校生活,開展多姿多彩活動。

1、開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽。可以以寢室為單位展開比賽,男女生互動。這些有益於身心健康且益智的活動,讓同學們增進友誼加強團結協作能力的同時,在快樂中感受運動的魅力。

2、定期的電影及講座。我們將定期一月一次在學校開場講座或播放電影,講座主要包括禮儀,基本手工,美容保養,心裏諮詢等。講座內容會現在同學中進行調查,找出大家較感興趣的主題進行。電影主要以女生的勵志片為主。這項將作為我們女工部的一項長期工作進行開展。

3、校刊專欄。校報是我們每個東電的學生都十分關注的,女工部,將與校報協商在校報上開設一個小專欄。主要刊登一些保養,日常生活的小貼士,根據天氣和季節提醒女生一些生活上身體上要注意的細節,使女生都能在這些小貼士中得到生活上的啟示。

4、院禮儀隊。學校每年都有很多活動像開學典禮及各種大型晚會,都少不了禮儀隊的身影。所以我們女工部決定成立一支高水平,高素質的校禮儀隊。在成立禮儀隊的工作中我們會吸取上次的經驗,將最優秀的禮儀人才選撥出來為學校服務。這項工作我們將從10月中旬開始進行,想要把招新活動擴大化,包括幾個步驟,給大家一個展示自己才藝及個性的平台,想要與其他部門協作,參賽人員也不只限於女生。

5、手工才藝展覽。女生手巧是公認的,其實男生也可以的。為了使同學的課餘生活豐富起來,女工部將開展手工大賽,每個同學都可參加,作品交由我們進行統一的評定,評定出一、二、三、四等獎,併發放證書,一些優秀的作品我們將進行展覽。此活動已列入寢室文化節中一項,暫時只針對大一新生。

這些是我們女工部定的20xx學年所有的計劃,要完成這些計劃我們肯定還會需要學生會各部門的配合,希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成,真正服務到各位同學。我們女工部也一定以服務大家為目標,全力以赴將這些工作做到最好。當然這些工作也有考慮不周的地方,還希望辦公室、學生會以及團委老師能夠給我們提出不足,我們會及時接納並改正。

2022校女工工作計劃篇6

一、利用正確的理論引導女教職工樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神

1。是加強理論學習,探索新時期婦女工作的新情況,新問題;我國廣大教師要率先垂範,做先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者,做青少年學生健康成長的指導者和引路人,努力成為無愧於黨和人民的人類靈魂工程師。因此,我們要把加強女教職工的政治學習,特別是對會議文件,《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業道德建設的若干規定》的學習放在首要位置。根據學校工會的工作安排,帶領女職工進行一系列學習,通過學習,要使廣大女教職工的政治理論素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風有所提高,教育教學行為進一步規範,特別是愛崗敬業,無私奉獻的精神要得到進一步發揚。

2。是加強與女教職工的聯繫,做女教職工的朋友和知心人;

3。是積極參加上級婦聯組織的各種培訓,開闊視野,提高做好羣眾工作的能力。

二、以"巾幗建功""創建文民家庭"活動為載體,推進"女教職工雙文明建功立業"活動的發展

“女教職工雙文明建功立業”活動主要有巾幗標兵、學習成才、姐妹愛心和創建文明家庭等內容。為搞好此項活動,特提出如下要求:

1。在巾幗建功活動中,組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術等,不斷提高自身的內涵修養和業務能力,進一步提高教學質量。我校女工委結

合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動,併為女教職工學習成才提供方便。"三八"婦女節開展評比巾幗標兵、標兵事蹟報告、外出參觀學習等豐富多彩的慶祝活動;"母親節"要組織尊老敬老活動,在女教職工中開展爭取做"好女兒、好兒媳"活動;"教師節"開展"今天我為學生做什麼,我為學生的今天做什麼"的討論和"教師愛心實踐"等系列活動;積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動中要注意及時發現、培養、推薦成績突出的女職工,通過層層搞活動、層層選拔的方式,真正把那些師德修養好、教育教學成績突出的優秀女教師,推出來,年底將評選出"巾幗標兵"。並以師德報告會、先進事蹟報告會等形式在全校內進行宣傳和推廣。

2。在文明家庭活動中,開展以家庭文化建設為主題的創建文明職工家庭活動。要引導女教職工不斷提高自身的道德修養,做家庭文化建設的帶頭人,帶動家庭成員講究文明禮貌,共同提高素質,創建平等和睦、健康向上的家庭環境,以家庭的文明促進社會的穩定發展。今年創建文明職工家庭的着眼點是用先進的文化引導文明職工家庭活動的深入開展,創建學習性家庭。繼續開展好"文明家庭"的評選工作,12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學習性家庭推薦到鄉。縣婦聯,接受表彰獎勵。通過活動激發女職工愛崗愛校的積極性沒,使女教職工在教書育人、管理育人、服務育人中,發揮半邊天作用。

三、突出維護職能,切實把維護女教職工的特殊利益落到實處

1。維護女職工的合法權益和特殊利益是女工委責無旁貸的職責。我校女工委要充分發揮維權功能,依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。在工作中,要關心、愛護女職工,使他們在各方面有更大的進步。落實好女職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)保護的各項待遇,宣傳更年期心理衞生知識,使進入更年期的婦女得到關懷,繼續堅持每年兩次為女職工查體,初步定在2—3月份和7—8月份。

2。切實為困難女職工辦好事。關心女職工的生活,為困難女職工辦好事、辦實事,首先做好睏難女職工的調查摸底情況,儘快建立困難女職工檔案,並按上級領導要求實行動態管理;二是利用好各方面力量做好幫扶工作,做到平時救助

與年終集中救助相結合,用具體的關愛温暖她們,使她們充分體會到組織的關心和集體的温暖。

3。在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實做到男女平等;

4。是在解決職工子女上學、單身教工聯誼方面做一些切實有效的工作,解決她們的後顧之憂,使她們有更多的時間和精力用在工作上。

四、繼續抓好計劃生育工作

按照上級黨委的要求,做到女工主任要履行好計劃生育第一責任人、第一知情人和第一上報人的職責,工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線,加強教職工的計劃生育工作;加強對學生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育,並通過聽講座、看光盤、辦板報等多種形式,向學生傳播健康向上的同學關係及正確處理好男女生之間的關係,使學生能有健康的心態。

2022校女工工作計劃篇7

踏着新春的足跡,我們即將迎來新的學期。曾經的輝煌漸漸淡出的我們視線的同時,新的挑戰和契機也正在等待我們,因此我們更要加倍努力,創造更加輝煌的女工部。

上學期的女工部以活動為主題,在學生幹部素質拓展計劃中舉行了一系列的活動,在活動中我們作為舉辦者和參與者,得到了很多經驗和教訓。開學伊始,我們女工部也應該以新的面貌面向廣大同學,更好的為廣大同學服務。尤其是10級即將入學,在這個迎新的關鍵時刻,我們更要加強女工部的迎新工作,加強女工部的宣傳。

一、女工部特色工作

1、《温馨小貼士》

?温馨小貼士》是女工部的特色刊物,也是南校區學生會的一大特色。在開學伊始,要增加小貼士的出版,出一些關於新生如何調節心理等來更快的適應大學生活的小貼士。

在下學期女工部要繼續創新,將《温馨小貼士》辦的更加貼近女生。多增加一些女生感興趣的內容,尤其是期刊要突出“小貼士”的特點,不要涵蓋一些與其不服的內容。我們要將這項常規工作要抓牢、抓緊,關注女生關注的問題,及時瞭解女生的學習思想動態,將《温馨小貼士》辦的更好。

小貼士與“女生網站”息息相關,在小貼士的落款等地方可以加大“女生網站”的宣傳。

2、女生網站

女工部在南校區學生會網站新開闢了“女生專區”,需要改進的地方還有許多,例如:網站信息的來源,信息的質量等。下學期我們要在網站上花更多的心思與時間,堅持定期更新網站內容,加大網站宣傳力度,讓網站和《温馨小貼士》一起深入女生,成為女生真正的朋友,讓其真正的發揮出該有的作用。

加大“女生網站”的宣傳工作,這方面可以請新聞中心來配合製作宣傳展板等。事實上還有很多同學不知道“女生網站”的存在,或者對其興趣不濃,因此“女生網站”的宣傳和質量上的提高刻不容緩。

3、校史、禮儀工作

禮儀隊、校史解説隊在某種意義上可以説是代表了我們整個南校區的形象,提高隊員的`整體素質是非常必要的。在下學期我們要堅持培訓,保持高的素質。

下學期禮儀隊、校史解説隊將會納新,訓練新生也是一個不容忽視的問題,我們將加大對新生的訓練力度,不斷提升他們的素質。

在校史解説隊方面還存在一個重要的問題,就是與部門聯繫較少,不能很好的配合部門工作,因此要加大對校史隊的管理工作。

4、女工部部門建設

女工部部門例會和各學院女工部部長例會按時召開,堅持與學生會其他部門交流,方便工作做得開展。

加強部門內部的交流合作,更有效率的去完成各項工作和活動。

5、與各院女工部的聯繫工作

作為南校區女生工作的核心力量,在與各院女工部的聯繫方面還存在一定的疏漏與不足,下學期可加強與各院女工部的例會交流,及時獲得各院女生工作方面的信息,迅速有效的解決問題。

二、加強女工部成員的素質

定期舉行部門內部培訓,像是禮儀培訓、文字寫作培訓等,提高部門成員的工作效率與業務水平。

三、部門建設工作

1、秉承“公平、公正、公開”的原則選擇出更適合學生會工作的優秀的部門副部長。

2、下半學期準備部門納新工作。

3、下學期校史、禮儀隊的納新工作。

四、活動計劃

1、舉辦化粧、服飾、禮儀講座

大學女生要秀出自己的風采,就要了解必要的着裝禮儀知識,這也是許多女生迷茫而急於瞭解的內容。更是許多新生需要學習的知識,在開學初可針對新生舉辦這方面的各種講座。女工部聯繫公關老師定期舉辦講座為同學們講解這方面的知識,填補這一空缺。我們希望通過活動,讓同學們對未來更有信心,順利的完成大學四年的學業,並讓自己的能力得到提升。讓大學成為我們燃燒激情的開始。

2、女工部將積極配合文藝準備大型迎新晚會以及其他各部的迎新工作。

3、深入新同學中,與其近距離接觸,並參考各位班助的意見,調查新生適應和學習情況,及時提供適當的幫助。

4、加強女生的“四自”教育,提高女生的自律和自我保護意識。每一學年根據學生特點,創新工作,努力做到辦出自己的風格,做出優秀的成績。女工部可以通過談話或問卷調查的形式,瞭解同學關心的問題,根據同學反映的問題不同而區別對待。可將女生部成員分成若干組,使她們各自管理一部分或者一方面工作,這樣既可以解決一些難以管理的事情,又減少成員的勞動強度,提高的工作效率。

5、下半學期第二屆拔河比賽及女生節的各項活動

我相信通過我們的共同努力,女工部會越來越好,更好的服務於同學們,取得更加輝煌的成績!

2022校女工工作計劃篇8

一、以發展為主題,引領城鄉婦女全面參與經濟建設

實施“雙學雙比”十一五規劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉和諧發展。

1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,加強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的開展各類科技培訓,採取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發揮婦女科技示範的輻射帶動作用,加強示範村、示範基地的培植。今年全區要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。

2、以扶貧開發為重點,繼續實施巾幗扶貧行動一是繼續向有關部門爭取扶貧貼息貸款和發展資金,並用好用活用足,實現信貸資金成效的最大化,引導婦女誠信守法,開展“小額信貸誠信户”評選活動。二是探索開展區“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發展。三是繼續通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶範圍,提高幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示範帶動、多方聯動的脱貧致富新路子。

3、以民辦、民管、民有為原則,發展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業協會和專業合作組織,通過專業協會的帶動和女能手的示範,提高農村婦女組織化程度,同時培養女能手擔任婦女幹部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續鼓勵基層婦女幹部帶頭領辦、創辦合作經濟組織,積極扶持女能手、女科技示範户把產業做大做強,大力推廣“公司+農户”的農業產業化經營模式,推廣訂單農業,增加農村婦女收入。

4、積極開展創建綠色家園活動引導婦女發展“巾幗生態庭院經濟”,參與普及農村沼氣,發展清潔能源,建設資源節約型、環境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態庭院建設”工程,與農業、林業部門聯合開展“巾幗生態庭院”示範村、户的評選活動,主動融入“創綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。

5、繼續抓好婦女就業創業工作整合社會資源,加強培訓,切實提高婦女的勞動技能和維權能力,通過提供政策諮詢、崗位推介、就業指導、創業幫扶等服務,引導農村富餘女勞動力向非農企業和城鎮合理轉移,力爭完成1000名農村富餘女勞動力的轉移任務。主動融入“6·18”等重大經貿活動,為女企業家、女科技人員搭建合作發展平台。成立女企業家聯誼會,發揮女企業家作用,為下崗女工提供就業崗位,帶動更多婦女就業。以創建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區”為載體,鼓勵廣大職業女性崗位建功、崗位成才。

二、切實維護婦女兒童合法權益,促進社會公平正義

全面貫徹男女平等基本國策,關注女性羣體的發展權,切實保障婦女平等就業權利,實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發展權和參與權,促進兒童健康成長。

1、加大普法力度,提高婦女羣眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節日,大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發生。充分發揮巾幗法律志願者隊伍的作用,深入基層開展普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的能力。

2、建立維權機制,構築社會化維權平台建立健全婦女利益協調機制,發揮好人大女代表、政協女委員、女幹部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提高婦女自覺學法守法用法的意識和能力,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女羣眾矛盾調處機制,加強信訪工作,協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養選拔女幹部、發展女黨員工作。

3、深化“平安家庭”創建,維護社會安定穩定繼續做好“平安家庭”創建工作,對創建工作進行再宣傳、再發動、再探索,建立示範帶動機制,發動示範户對“問題”家庭結對幫帶。加強調查研究,不斷總結和提升創建活動,拓寬創建面,力爭創建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創建工作中的各類先進。

4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業發展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。加強與婦兒工委各成員單位的聯繫,做好年度重點監測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提高人口素質。

三、加強宣傳教育,積極開展和諧文化建設

通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提高全區婦女的思想道德素質。

1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女進行政策教育、法制教育、科技教育和適應市場經濟的思想觀念教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮,對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀念表彰會,倡導領導幹部配偶爭當“廉內助”。

2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節能型家庭等創建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區和諧,促進社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。

3、加強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環境貫徹落實《關於進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推進家庭教育工作,開展“爭做合格父母,培養合格人才”的家庭教育實踐活動,加強未成年人思想道德教育,促進兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關愛農民工子女”系列活動,開展農村留守兒童問題的調查研究,關注農村留守兒童的教育成長。