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員工年總結工作計劃多篇

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員工年總結工作計劃多篇

【第1篇】2022年公司員工年工作總結及年工作計劃

公司員工xx年工作總結及xx年工作計劃

一、工作總結

從來xx公司到現在已近4個月,走進評價一室的那一天,我至今記憶猶新,新同事們細心的安排,經理親切的介紹,讓我覺得開始融入這個集體中來。

第一天來公司上班就下現場的經歷,為我職業生涯開啟了一盞指明燈,那天去的公司裏,大部分員工都是殘疾人,而他們不僅忍受着身體上的各種殘缺,還在工作過程中接觸着各種有毒物質、噪聲的傷害,我為這些勞動者感到心痛,也開始思考着怎樣幫助他們改善工作環境。這是我工作的開始,也是我熱愛這個職業的開始。

第一個報告,三個遷西縣加油站現狀評價報告,照着以前寫過的報告模板,我很順利的寫完了第一本報告,然後拿給同事審的時候出現的各種問題,我領悟到,模板也不完全對,如果開始的時候就照着導則自己寫,也許就不會出現這麼多問題。直到現在,新導則發佈後,我都是按照自己的文字風格和習慣寫報告。

第二個報告,xx三江化工有限公司現狀評價報告,第一次下現場看的不仔細,除了工藝瞭解的很清楚外,其他的什麼都沒問清楚。然後李姐給我們講下現場應該問什麼內容,再指導我們第二次下現場。對我來説,是一種成長的過程。寫報告過程中,我遇到的最大的問題是前後不對應,有的時候評價範圍跟評價單元不對應,有的時候勞動定員和接觸職業病危害因素情況不對應,有的時候不符合項內容不對應,報告改了很多次才一點點將這些內容對應起來。報告送給市場部的那天,我竟有些不捨得。

第三個報告,xx開元特種焊接設備有限公司現狀評價報告,這是新導則發佈後,我照着導則寫的第一本報告,也是我工作以來最忙的時候寫的報告,內容略顯空洞,但報告重點部分:個體防護和職業病防護設施,我已經知道該怎麼描述,到下一次看現場時我也能集中注意力在這兩方面的調查上。

四個月來,我一共寫了13本報告,在這過程中,我走了很多彎路,儘管李姐總是提醒着我們怎麼避免走彎路,我想她當初經歷過的路程,我們必然也要經歷一次才印象深刻。

我正在寫的報告有惠達潔具,惠達傢俱,開灤油庫,爭取年前將這三個報告寫完,不僅給公司也給自己交上一份滿意的答卷。

二、工作計劃

xx年,希望能有機會好好鍛鍊自己,增加下現場調查的機會,跟同事們多討論問題,讓自己的報告更加嚴謹、充實。

經過了前段時間與這個公司的磨合期,我已經將自己的心態穩定下來,不管年後繼續在xx公司上班或者資質下來後回到天津公司,我都會安定的工作,不斷提高自己的工作能力。如果有機會,我會選擇繼續深入的學習職業衞生方面的知識,而不是像現在,只學到一點皮毛的東西。

【第2篇】新員工年工作總結與年工作計劃範文

新員工xx年工作總結與xx年工作計劃

尊敬的局領導

我是xx年4月份進入本單位參加工作的新員工,上班以後,在局領導、各位同事的關心、支持和帶領下,己逐漸適應了公路養護、管理工作、也學到了不少業務技能和知識。

作為一名剛剛參加工作的新員工,上班後自己能遵守本單位的各項規章制度,能始終嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事,服從工作安排,以身邊的先進模範為榜樣,虛心請教,克苦學習,順利完成了領導交辦的各項工作任務。俗話説:人無完人金無足赤,同時在我身上也有很多的缺點,請各位領導與同事隨時對我進行批評指正。

現在我將一年來工作、學習、生活情況總結,並將xx年的工作設想彙報

一、從4月下旬到5月下旬參加了公路局組織的同步封層車操作、公路養護業務理論知識、單位規章制度等崗前學習培訓。

二、5月下旬至7月份、先後到早瑤公路、彬蔣公路參加了油路罩面工程,從中也學習到了不少業務知識和公路安全常識。

三、12月份參加了312國道改線工程放線工作。

四、在學習方面,作為一名剛參加工作的新員工,一直能勤奮學習,在縣交通運輸局組織的“增強責任心,提高執行力”主題教育中完成學習筆記50頁2萬多字,撰寫心得體會。通過該教育活動,使我覺得不論幹什麼工作,都必須有責任心,要重在落實。

在學習十八大精神活動中完成學習筆記56頁計2萬多字,撰寫心得體會。通過學習使我更加清醒地認識到,我們青年一代的歷史責任。作為一名基層一線工作人員,一定要立足本職崗位,從小事做起,踏踏實實地幹好每一項工作,積極認真完成領導交辦的各項任務是貫徹落實十八大精神的最好體現。

五、在即將到來的xx年,我將繼續虛心請教,努力學習政治業務知識、勤奮工作,使自己能儘快的成長起來,早日成為一名能獨當一面的有用之才,為單位作出的更大的貢獻。

【第3篇】新員工年工作總結和年工作計劃

新員工XX年工作總結和XX年工作計劃

XX年的時間轉眼即逝,今年也是人生的重要轉折點。6月底大學專科正式畢業,告別了昔日懷念的校園生活;開始真正意義上踏入社會,學習各種為人處世的道理以及工作中必須掌握的技能。為了不斷適應上海激烈的人才競爭環境,只有不斷的充實自己汲取營養,才有可能不被市場淘汰。在工作之餘我也開始了自考本科的計劃並很快付出行動,通過自己的努力和朋友的幫助本科課程學習的比較順利。在這一年中我每天都在不斷地充實自己堅持看書寫讀後感,把一些經典實用的名人名言記錄下來仔細體會。在工作中積極配合領導的工作,團結同事,爭取把工作上的細節做好,避免因為人為地操作失誤造成公司不必要的經濟損失。XX年的工作和學習可以分為三個階段來總結:

第一階段,學習階段:

在這一年裏我學到的知識沒有達到XX年為自己定下的目標,在學習上還有些懶散。從主觀因素上分析:1,自己學習的主觀能動性不強;2,心中沒有一種居安思危的觀念;3,沒有一種時間的緊迫感和較強的責任感。從客觀因素上分析:1,周圍的學習氛圍不高;2,每天時間安排的不合理;3,看電視的時間較長。綜合分析這一年的部分目標完成情況還算不錯,例如:今年主要閲讀的還是勵志方面的書,有《微博改變一切》,《與未來同行》,《21歲當總裁1》,《21歲當總裁2》,《李開復:其實沒有什麼天才》,《喬布斯傳》,《亞洲華人企業家傳奇》等書;其中寫了五篇讀後感,非常敬佩他們的不怕困難,敢於面對各種外界的挑戰,有着堅強的毅力,善於思考。記得在自然傳奇中有一句話讓我感觸比較深:“每一個生命都是一個傳奇,每一個傳奇背後,都有一個精彩的故事。”看了這些勵志的書從中吸取的養分並不多,還是缺乏毅力希望通過後期的努力來改善。

專科的論文在5月份已經完成,6月底順利拿到畢業證並獲得了“三好學生”的稱號以及“三等獎學金”的榮譽。非常感謝我們的輔導員以及代課老師對我們的教導,希望我們在踏入社會的道路上走的更好。希望離開離開校園的我們永遠保持着一顆真摯的友誼,共同為自己的目標奮鬥。雖然離開校園,但是我的學習並沒有暫停。我開始忙碌的計劃着專升本的事情,經過朋友的幫忙,本科的相關手續順利辦好。本科選修的專業是市場營銷,希望在本科的兩年學習中學有所成,學有所用。

第二階段,工作階段:

在工作中,積極配合領導的工作努力做到團結同事,協助以及配合各部門的工作。爭取做到有問題的設備不能出廠,嚴格把握產品質量。避免人為操作失誤給公司造成的經濟損失,對XX年的工作內容我做了一個比較直觀的分佈圖:

我把第二階段分成五個模塊進行總結:

第一模塊:設備測試(28%)

在XX年中,公司生產的設備總量要低於XX年的生產總量。在設備測試上主要運用兩種方法:1,在我們的storbridge存儲服務器的系統中進行數據讀寫測試(運用服務器給壓力測試);2,設備進到win7 pe(操作系統)系統下,通過運用burnintest v6.0 pro (1020)(系統綜合測試),温度監測(everest)(狀態監控),winthrax(磁盤壓力測試)相關軟件測試。設備出廠化測試通過率達到100%,在組裝和測試工作過程中會遇到各種問題。比如:1,硬件問題(cpu,內存,主板,cpu風扇,raid卡,機箱風扇,機箱led背板;硬盤);2,軟件問題(是否增多或缺少網口監控,網口監控位置是否與主板一致,是否增加某些服務功能;是否缺少ad域文件)。測試佔到工作的28%這跟生產量有直接的關係,測試中要注意測試結果的保存。

第二模塊:信息更新(39%)

在信息更新這一塊,要及時更新生產設備的軟硬件信息,今年在信息更新的這一塊投入的比例佔到總比例的39%,可見信息的整理與更新是至關重要的。文檔信息的整理上感覺有些地方做的還不夠,設備在維護後有些信息的保存明顯有疏漏。在電子檔上的信息更新也不是很及時(1,舊的信息和新的信息混合記錄;2,生產緊張的情況下,對信息的整理不及時;3,在部門內部的協調以及分工上有不妥的地方),對於出廠化的設備信息及時發送給售後以及市場專員。信息準確率達到99%,對於出錯的信息及時更正與更新,定期檢查產品出廠設備信息表。

第三模塊:接受培訓(2%)

在這一年中,公司給員工培訓的次數很少,所以佔的比例只有2%。主要是我們的供應商給我們的培訓:1,supermicro(美超微)主要介紹他們目前銷售的最廣泛,性價比高的幾款機箱產品以及raid性能的相關知識;2,公司內部關於bugzilla平台使用的培訓(bug狀態,bug處理意見(resolution),一個bug基本流程,bug嚴重狀態(severity),問題描述);3,adaptec技術交流培訓(主要特點 5系列的產品採用的是intel的處理器芯片,而6系列採用pmc處理器芯片,性能更高,速度更快;5和6 series在功能和管理上幾乎相同,不同的是drive完全不同;閃存功能的詳細講解;max cache功能舉例講解)。

第四模塊:售後溝通(16%)

今年在售後溝通中主要圍繞兩個方面進行的。1,出廠設備信息表的更新反饋,積極配合售後工程的順利實施。在信息表的整理上與售後進行溝通,及時改進信息表內容以及售後需要的信息。2,在生產配件很難買到或停產的情況下,及時通知售後,讓售後準備以後維護的配件;在售後實施過程中,售後工程師遇到不能判斷或解決硬件上的問題,及時協助售後排查問題,解決問題。

第五模塊:自主學習(15%)

今年在自主學習上的時間和經歷遠遠不夠,所佔比重只有15%。在工作上沒有很好的結合存儲功能上的優勢來加強測試,測試的方法單一,不能達到存儲最優的性能測試。對於測試的學習不夠深入,往往測試出來的數據或者效果不好。另外,部門的溝通太少,不能很好的形成一股團結的精神氛圍。部門的自主學習性不高,不熟悉linux操作系統。希望在今後的工作中加強學習。

第三階段,交際階段:

XX年在人際交往方面投入的時間不多,主要的交際圈在大學同學和同事之間。交際的形式單一交際圈小,很難擴展自己的視野面和知識面。在交談中有時候找不到切入點,多半以聽為主,説的少。在大學同學中基本上暢談的比較活躍,切入點比較多。但在同事或者是比自己年齡大的人交談起來,很多時候就找不到共同的話題。總結出來大概有三點:1,自己的知識面不廣,找不到談話的共同點。2,在交談中比較害羞,不敢大膽交談。3,交談中的靈活性不高,缺乏説話的技巧性。

XX年的工作計劃:

對於這個嶄新的一年,我學習的東西將會更多,自己肩負的責任將會更大。針對XX年工作和學習中的問題,我大體上把XX年分成三個大的階段:1,工作技能(本職工作技能;業餘工作技能;技能熟練程度);2,自主學習(英語學習;課外書籍閲讀;技能考證學習;本科課程學習);人際交往(同學關係交往;同事關係交往;擴展人際圈;人際關係維護)。以下我用直觀的分佈圖來具體分析:

第一階段,工作技能(本職工作技能;業餘工作技能;技能熟練程度)→50%:

在XX年的工作中,我會把現有的知識面擴大,努力做好本職工作提高工作崗位上的技能,通過請教有經驗的人以及對相關技能熟練的人。在業餘的時間裏多學一點其他的技能,例如:網絡信息安全維護,網絡環境的搭建等等。最終達到一個目的:不會→會→熟練→精通;從而使自己各方面得到全方位發展。在這方面我會投入50%的時間和經歷來加強學習,積累相關的工作經驗。

第二階段,自主學習(英語學習;課外書籍閲讀;技能考證學習;本科課程學習)→25%:

XX年也是我人生比較關鍵的一年,在這一年裏我會加強對英語的學習。主要從四個方面入手:1,聽(每天堅持聽30十分鐘的英語,途徑:外國電影;網上的英語演講視頻;磁帶;英文歌曲)基本上要聽明白是什麼意思;2,説(通過現有的書籍,先從簡單的英語練習,日常的交流對話;然後在加強語言的連貫性)3,讀(堅持每天讀30分鐘的英語短文,體會語感,大膽的讀出來);4,寫(對英文的寫作也是必要的,可以用英文寫出每天的工作收穫與內心的想法)。對於課外書籍的閲讀,之前主要圍繞勵志的書來閲讀。今年會開始讀讀長篇小説,而且閲讀量要加強,要體會書中的內涵以及作者想要傳達給讀者的信息增強理解。在今年的技能考證方面也是要下功夫,爭取今年考出幾個證書出來,例如:計算機二級(visual basic),信息安全,一級建築師。本科的課程今年上半年基本上會修完,開始準備畢業論文的寫作和答辯以及學位證的申請。加強本科專業的學習,靈活運用到實際工作中。爭取今年把駕駛證考出來,所以在這階段投入的時間和經歷佔整年的25%。

第三階段,人際交往(同學關係交往;同事關係交往;擴展人際圈;人際關係維護)→25%:

在去年的人際交往中,主要是圍繞着同學和同事開展的活動。今年要在這方面進行拓寬,擴大人際交往圈。在今年的交往中會做出變動,在同學的交往中繼續擴大同學之間的交友圈,維護現有的同學關係。主要途徑有:通過同學介紹,朋友推薦。在同事交往上,努力維護現有關係,爭取擴大同事的交際圈。結交一些技術方面的朋友或同事,擴大自己的知識面。在擴展人際圈上,還需要朋友的介紹,在閒暇的時間裏可以去圖書館或技術交流會結交一些朋友。主要途徑:圖書館;技術交流會;各種類型的商會和講座等等。同是還要拓寬自己的興趣愛好和知識面,通過互聯網和電視,報紙,收集一些重要信息,為交流中做好充足的準備。

XX年讓自己煥然一新,向着自己制定的計劃努力吧!在這時讓我想起開復老師的一句格言:“人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,並用智慧分辨二者的不同!”讓世界因你不同。很慶幸的是在XX年8月19日參加了開復老師在上海展覽中心的籤售會,第一次與開復老師零距離接觸,心情非常高興。同時從開復老師身上學到了很多東西,人生中有這樣一位導師的指導,自己更應該好好學習。

在此祝福我的親人,朋友,同學,同事,老師:新年快樂;身體健康;工作順利;閤家歡樂!

【第4篇】員工年工作總結及年工作計劃

員工XX年工作總結及XX年工作計劃

伴隨着年末的鐘聲,XX年已接近尾聲,轉眼間我來單位已有八個多月了,在這八個多月的學習與工作中,我感覺自己收穫很多,懂得了很多,非常感謝各位領導及各位同事的栽培與指導。使我在這短短了八個月中學到了許多工作經驗及為人處世之道。很有幸今年能夠來到納科諾爾,本着認真工作虛心學習的態度,我在這一段時間內,及時的完成了本職工作,而且順利的完成了領導安排下來的臨時性工作,在工作當中,我感覺自身各方面都得到了提升,為了能夠順利的完成來年的工作,在此總結經驗,吸取教訓,制定計劃,突破自我。

在XX年中我感覺有一下幾點值得總結

1、虛心學習,提高自己的只是含量

雖然説自己是學機械的,但是在畢業參加工作以來,用到的跟現在所需要的知識很很大區別,剛來的時候自己只能説自己會看圖紙,會用量具。而在具體的工作中,這些是遠遠不夠的,實際中的加工參數,加工工藝,技術要求都是非常重要的知識。在幾位師傅的指導下,自己才慢慢的步入這道門檻。每個行業都有每個行業的知識,我們所能知道的永遠都是以小部分,所以在以後的工作中,我應該多多學習專業知識,爭取懂的更多,會的更多。能夠更好跟快的完成領導分派的工作任務。

2、努力工作,及時完成領導分配的任務

我本着一份學習的態度來到本單位,在日常的工作中,我感覺工作不是為了別人去工作,也不是為了錢去工作。在我的意識中,工作那是自己的一份責任,既然選擇了這裏,就要在這裏踏踏實實的去做好自己該乾的工作,在工作中學習,在學習中工作,時刻充實自己的能量。我們是為了我們自己而工作的,為了自己的那份僅存的夢想。在日常的工作中,實現自己的價值。

3、互幫互助,有一份團隊精神

在任何單位團隊精神都是不可或缺的,個人的力量畢竟有限,所以在日常的工作中,多謝各位師傅對我的栽培與幫助,也同樣感激其他部門的各位同事的密切配合。

4、自身檢討,發現問題解決問題

人無完人金無足赤,誰都有自己的脾氣,誰都有自己的毛病。在任何情況下誰都無法保證不犯錯誤,在八個月的工作中,我發現許多自己的不足與缺陷,由於工作經驗不足,在處理問題解決問題上明顯表現的有些力不從心,雖然説有些問題能夠檢驗出來,但是在處理方面自己往往不知道從何下手。在考慮問題,解決問題上明顯感覺很吃力,所以在今後的工作中,我要總結經驗,跟有經驗的各位師傅多多學習,爭取早日能夠把自己完全成長起來。

4、工作問題,及時處理完善體制

在這段時間的工作中,我也感覺到有很多工作流程,工作步驟,工作內容不太完善,爭取在日後的工作中,自己能夠把這份工作做的更好,工作做的更完善更完美

以上就是我在XX年的工作總結,一下是XX年的工作計劃,其中包括一下幾點

1、積累經驗,學以致用

運用所學知識,運用到日常工作中,解決問題分析問題時運用所學專業知識,多角度分析影響問題的多種條件,從而找到真正的結果。

虛心向各位同仁請教,不斷完善自我,充實自我。

2、完善流程,加強工藝流程監督

在這些的工作中,我發現有許多地方需要我們去完善,比如磨牀的磨削記錄方面,我感覺在現在狀態下,紙張辦公的效率遠遠低於電子辦公,且在實際過程中。紙張辦公有很多不足之處,無論在人力物力財力都有很大的浪費。我感覺單位應該在以後的工作中,完善一些工作流程,加大對有些重要工序的檢驗。

3、制定質量管理流程,達到跟蹤的目的

在今年發現的一些問題中。有很多質量問題沒有可追溯性,在以後的工作中,應加大工作流程的監督與控制,達到問題的實時性監督。對一些問題產品,可以追溯其責任人。

4、努力做好自己,完成自己的工作,

在今後的工作中,努力做好自己的工作,爭取做到無誤檢,漏檢。

5、勤於自考,提高效率

崗位的工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改善工作方法,提高自己的工作效率,減少工作中不需要浪費的工作時間。爭取為單位創造更大的經濟效益。

6、態度決定一切,仔細認真對待每一件事情

工作中一定要一絲不苟,仔細認真,不能總是出錯,有必要是檢測一下自己的工作結果。以確定自己的工作萬無一失,不會犯錯。工作之餘經常總結經驗,不斷提高工作效率,並且從中總結教訓。在以後的工作中對自己要求嚴一些。爭取做的更好,突破自我。

這些內容有些可能還不夠完善,有些事情需要在日後的工作中總結,相信在以後的工作中。我一定能夠做的更好。

【第5篇】2022年公司員工年工作總結範文及年工作計劃

公司員工xx年工作總結及xx年工作計劃

xx年是本人進入*****的第七年,進入*****的第一年。通過作為*****的工作,使本人對公司的運營、管理有了比較系統的認識,對金融物流業務的一體化拓展有更直觀的瞭解。先就xx年工作總結及xx年工作計劃進行彙報。

一、xx年工作總結

在*****作為*****的這將近10個月的時間裏,隨着對業務的全面瞭解,及對日常事務的協調、處理,有付出、有收穫、有成長。現就具體工作彙報

(一)工作內容協助公司領導工作,實現穩步經營。

xx年3月至今,積極協助*****領導工作,將領導的思路想法進行推進和落實。督辦公司重要事項,審核月推工作;參與財務考核辦法及人力職能崗位考核的制定;走訪銀行支持業務開發,走訪鋼廠瞭解新動向、新需求;巡查監管點指導工作並進行風險提示,保證業務安全運營;組織進行國內貿易業務培訓及金融物流業務研討。與總部各部門及各分子公司人員溝通新模式、新方法,對公司各板塊業務均有了更深刻的認識。

2、*****併兼任金融物流負責人,進行業務和人員梳理。

xx年10月成為*****,11月兼任*****。在此期間,組織金融物流結構調整,修訂崗位職責,開展崗位選拔競聘工作,調整組織的同時,給員工的職業上升機會;進行人員梳理,對金融物流管理及一線人員進行定編定崗,以此方式達到人員成本控制的目的;進行業務梳理,對客户及銀行進行走訪、摸底,為開展供應鏈業務做準備;與員工交流,對員工的疑問給予協調及解答,增強員工對公司的歸屬感及認可度。

3、作為*****,實現黨務工作的上傳下達。

作為南京分公司黨務聯繫人是從xx年下半年開始的,在此期間積極與總部黨羣工作部溝通交流,並組織學習公司黨委相關會議材料。協助**黨支部組織接收新黨員黨支部大會,xx年南京分公司接納一名預備黨員。作為一名黨員,嚴於律己,以身作則,持續落實黨的羣眾路線教育實踐活動精神。在領導的幫助及同事的督促下,不斷學習管理知識,提高思想認識,改進工作作風,盡職盡責做好各項工作。

(二)存在的不足對於金融物流業務的掌握還不夠細緻深入。

雖然之前做過採購執行類業務,但是對金融物流輸出式監管業務最直接的接觸是從到*****之後開始的,而比較全面系統的瞭解是從10月份分管金融物流部開始的。時間較短,瞭解不夠細緻深入。不過,在近三個月的時間裏,通過直接的接觸和管理,在與員工的溝通交流及日常的問題解決過程中,使我對金融物流業務有了比較直觀的認識。更加系統的開發理念及創新思維,需要通過今後工作中不斷的拓展和思索,希望在今後的工作中能較快的取得進步。

2、對人員管理的思路需要進一步的細化、落實。

管理的關鍵就在組織和人事上,而人員問題一直是分公司的一大難題。目前公司仍然存在幾方面的問題需要解決,首先,人員成本過高,影響公司利潤水平;其次,關鍵崗位人員流失過大,影響業務開發效果;再次,缺少中層領導導致很多工作細節無人掌控,影響了部分工作下達及反饋的及時性。因為人員問題所產生的一系列影響越加明顯。為滿足分公司業務發展及管理要求,開發人員、負責人的傳幫帶及培養方法需要進一步思考、實踐。

二、xx年工作計劃

xx年,是公司業務尋求創新發展,南分爭取扭虧的一年,也是本人需要進一步深入學習業務知識、充分了解市場、拓寬思路的一年。現就xx年工作思路及措施彙報

(一)工作思路 協助領導工作,努力完成金融物流任務指標。

2、保證金融物流持續發展的同時,帶動基礎物流業務。

3、加強團隊建設,為業務發展做好準備。

4、做好行業分析,實現業務的安全穩步運營。

(二)具體措施梳理現有非車業務,保證現有業務的繼續運營。

梳理現有非車業務,針對新國標及非車業務相關規定思考業務方保持及未來業務開發方式。與企業及銀行加強溝通,通過開展監控類業務或建立監管庫開展監管類業務的方式,保證現有業務穩步運營及持續開展。同時,以金融物流業務帶動基礎物流倉儲及運輸業務,實現金融物流與基礎物流的聯動發展,達成業務安全運營及增加項目利潤的目的。

2、加強商品車業務的區域分析,提升業務覆蓋面及集中度。

針對街道及4s園進行商品車集中區域開發,提升業務集中度,節省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監管庫。對於商品車業務量較少的區域,加大開發力度,增強業務覆蓋面,實現雪鐵龍業務均有作業點可配點,以節約雪鐵龍項目建點成本。

【第6篇】2022年員工年工作總結及年工作計劃範文

員工xx年工作總結及xx年工作計劃

姓 名

xxx

部 門

教 學 部

崗 位

教 學 組 長

到職日期

xx年6月12 日

報告日期

xx年1月13日

xx年工作總結及自我鑑定(從工作表現、業績、心得、不足及改進等方面)

轉眼間,我來xx公司也快7個月了,也很榮幸自己成為xx機器人科學教育學校的一員。在公司工作大半年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。我從以下各個方面總結

1、工作上:從6月份中旬至6月底到深圳總校培訓,這半月可以説是一種轉變,本人一直從事教育行業,學習的模式與我學習的洪恩英語是同一種理念就是:做中學、玩中學、錯中學。培訓期間的樂寶、power tech五個模型,再延伸到大師的各個系列課程學習,從對xx機器人學校的不認識到認識,我很努力的學習成為一名合格的機器人學校的老師。半個月時間的培訓,我並沒有上好一節課,正準備放棄的時候,是廖總和唐總給了我機會。讓我從7月2日開始正式開始接受上第一節課,第一節課的心情難以忘記,上完第一節課的感覺與在深圳培訓上課感覺截然不同。孩子們的喜歡,千變萬化的教具,還有面對家長的肯定,而xx的教學模式與我所教的洪恩英語的相同,所以我很快就上手了。並覺得xx的教育恰好彌補了傳統教育的不足,使學生充分發揮自己的想象力創造力。培養學生勤思考樂思考自己動手製作的習慣。7月底我們在這裏設下了展櫃,給了惠州科技館增添了多一項的參觀,並給我校帶來了較多的人流量。示範課的學員也比較多了,大大的增加了我們的學員人數。同時我也擔當起教學組長的一職,讓我更加努力的去帶領教學部一起把學員教好,令家長和領導滿意。通過培訓市場部和教學部的展櫃介紹,讓他們更進一步的認識xx,並把我所學的都交給他們。同事們的同心協力,嘗試着摸索適合適應我們xx教育學員的教學模式。由最初的試講體驗課磨練,給他們任務寫教學方案,對應不同年齡階段、不同個性學生、單人、多人等種種上課模式調整,最終總結適合教學部的教學模式。教學部的兩位助教也能擔當示範課時,給我更大的鼓舞,進一步證明了xx真正地在發展。因此我也更加深入的學習我們xx的課程,教育好我們的學員。通過學習我不斷的完善着自己的教學思路方法,在不斷的變化成長。作為組長的我,不但要做好帶頭作用,且每週檢查成長檔案的簽名率,學員考勤等,讓xx得到更大的發展。

2)業績上,xx機器人教育進駐惠州科技館已有半年多,暑假期間主要以power tech暑期班和示範課、宣傳為主。剛剛進入惠州的xx,在暑假期間有好幾個學員預訂報名,還有好幾個學員都報了體驗班,其次還有開設了power tech暑期班,9月份聯合在螞蟻館舉辦9月科普月活動,併科技館在長湖苑舉行科普日,xx也參與其中,都以活動等方法宣傳xx。10月份抓住國慶黃金週,我們在科技館舉行《xx機器人第一屆power tech競賽》活動,吸引眾多家長及學生觀看,且得到很不錯的收穫。10份我們學員陳威、毛楚元參加了南京第九屆noc活動比賽,取得第二名的成績,雖然成績不理想,但是學員及教練員都從中學到很多經驗。11月份開始進入招生淡季,我們以派傳單為主。12月份我們舉辦了xx“玩轉科學,歡享聖誕親子同樂會”活動,第一次舉辦聖誕活動,所以場面有點亂,時間分配也不夠理想,導致活動下來,不夠活躍氣氛。經過上面的這些活動,我們都有了很大的成長,嘗試多了,才能抓住正確的方向,適合我們xx招生的方向。成績雖不是很理想,但取得了活動的經驗與惠州的大力度的宣傳效果。

3)心得與不足:我知道我自己在工作上做的並不是非常完美,聖誕節做主持人的經驗不足。教學上雖然能夠得到家長和同事們的認同,但自己還需再接再厲希望能夠有更大的突破,能夠做到市場部、教師部兩者兼得。

xx年工作設想及未來個人職業規劃

在xx年新的一年裏,公司需要再進一步的宣傳。我們還需努力地嚮往讓科技走進校園,走進校園我們的宣傳力度才會大大加大。在工作上,我會更加嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,聽課學習,平時,經常查閲有關教學資料。當然在教學工作中存在着一些不足的地方,須在以後進一步的努力。由於明年的2月份起,我需要更進一步的提升學習本科知識。