工作計劃多篇總結

工作計劃多篇總結由本站會員“synhi”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

各行各業都需要做好工作計劃，以此來提高自己的辦事能力。今天小編在這給大家帶來工作計劃範文，接下來我們共同閲讀吧!

工作計劃 範文1

20____年是個人轉型發展、穩定發展的起步之年，是堅持加快熟悉業務工作，積極參與企業建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業創新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯繫實際的基礎上，特制定本計劃：

一、指導思想

以全面落實科學發展觀為指導，以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

藍圖繪就，目標確定，關鍵在於抓好落實。為使目標如期實現，要切實做好以下四方面工作：

一、轉變觀念，明確奮鬥目標。

一)加強認識，轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到

二)實事求是，重建職業規劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此，一方面要本着實事求是、適當超前的原則，重新建立職業發展規劃，制定出未來三年的發展目標，然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業成長有一個清晰的目標，隨着目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流於形式，促進各項目標順利進行。

二、加強學習，提升個人素質

學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到：

一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業的優良傳統，隨着社會的發展，人們的思想越來越活躍，更善於觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務於企業，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：一要加強鄧小平理論、的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業打造本質安全型礦井，建設現代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業創建和諧礦區的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業精神，不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢於同落後思想鬥爭的勇氣，培養健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

二)始終牢記安全教育。

煤礦行業作為一種高危行業，安全始終是我礦發展的頭等大事，沒有安全就沒有發展，要想推動發展首先得推動安全發展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業安全發展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻幹、向三違隱患宣戰，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的

三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，儘快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向

三、勤奮工作，積極回報企業。

立足本職，踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。唐礦是一個企業，同時也是一個事業，做事業先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業，對得起自己的良心。唐礦是一個發展中的企業，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮鬥，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鑽研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什麼時候都應以飽滿的熱情，充沛的幹勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實幹好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

四、拓展領域，實現個人價值。

自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業多做貢獻，才能更多獲得企業的尊重和滿足，才能更好的實現自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發展為我們實現人生價值創造了難得的發展機遇，創建現代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平台提供了廣闊的發展平台，我們要本着對崗位高度負責的態度，緊緊抓住發展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態創造性的做好自己的本質工作。因此，首先要密切關注唐礦發展、及時瞭解唐礦信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏鋭把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘於奉獻、堅持原則，努力展現平凡的事業承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。

面對新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優秀?a href="" target='_blank'>奶瓶笤憊ぃ瓢裁嚎笠慘歡ɑ嵩誚ㄉ杈坊缶奈按蠼討脅歡峽椿曰投永玫拿籃妹魈?

工作計劃 範文2

(一)整體大局上

首先，要清楚的瞭解我行成立的背景、意義和發展目標，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目標客户羣。只有明白了大方針，才能準確找到自己的工作重點，清楚自己的工作方向，這樣才能有的放矢，達到事半功倍的效果，使自身發展與全行發展相契合。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環境，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應工作，提高工作效率。如果自己根本不清楚自己的工作大環境，不知道單位給予我們的期望，只是一味的做自己認為對的事情，那麼自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

其次，在開始工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有一定的瞭解，因為各個部門之間的工作是相互聯繫的，是一個整體。工作不是獨立的，它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比如説在做櫃枱工作時，出了要清楚自己的工作性質以外，也要了解一下會計工作，這樣才能明白操作流程為什麼要這樣走，有助於提高業務技能，同時迅速接受自己不熟悉的業務，也清楚了票據、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有，當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結果，增加了有效溝通的機率。

再者，要不斷加強理論政治學習，充實自己的頭腦，使思想更進一步的成熟進步，這並不是做表面功夫説場面話。因為理論是實踐的基石，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個不斷髮展的過程。你的思想會決定你的行動，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態度，同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。

(二)個人具體工作上，第一要全面熟悉各項業務，瞭解各種業務的工作流程，清楚自己的工作職責，對自己有一個準確的定位，找到自己所處的位置。在工作的過程中，不斷提高自己的業務技能，提高自己的效率，爭取用最短的時間的服務為客户辦理每一項業務。平時休息中，也要不斷的提高自己的基礎技能素質。第二要設定目標，對自己要有階段性的目標規劃。有目標才會有動力，有目標才會有進步。短期內是把業務熟悉，提高操作速度，同時不斷加強業務學習;今年報名參加會計從業資格考試，明年爭取把剩下的三門銀行從業資格考試通過;同時長期上，不斷學習會計、金融等知識，考取相應等級會計師資格證、理財規劃師資格證等。

立金推薦：

一、課程目標：

1、勝任不同場景下的日常對話

2、工作場合的英語口頭交流

3、掌握商務信函和電話溝通技巧

4、深入瞭解文化背景和思維差異，避免誤會

5、接觸在書本上學不到的外語知識

二、課程時間：

第一階段為3個月，每週2、4下午15:30--17:30上課，每次課2小時。共90小時左右。

三、課程內容：

第一階段：語音糾正

第二階段：口語提高

1、基本語音知識，常見錯誤發音。

朗讀五步法。

2、抑揚頓挫之美—基本語調講解

模仿經典對白，體會不同音高節奏。連讀和弱讀規則。

工作計劃 範文3

歲月如梭，轉瞬即逝，告別那個我們曾經奮鬥過的20____，來到了這個充滿生機的20____，我們奮發進取，同時我們院學生會的工作又開始了新一輪的挑戰。20____，一個嶄新的開始，而我們在汲取20____年的工作經驗與失敗的基礎上，積極開展____年的工作，其工作計劃

(一)、指導思想

作為院學生會14部門之一的勞保部，擔當着十分重要的角色，而我們也一直在學工處領導老師的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級領導老師佈置的各項工作。及時向領導老師及學生會主席彙報我部的工作情況，同時也積極協助祕書處及其他相關部門做好學生會日常工作,並在10級中宣傳全面強化學生會的工作性質，增加整個部門的集體榮譽感、凝聚力和各成員的歸屬感，從而確定部門的主要負責人等。

(二)、主要工作

1.各系清潔區衞生問題的落實。

由各系勞保部督促，我部只作定期進行抽查，並如實記錄各種打分檔案，作文檔整理，每月進行一次大的彙報，以書面材料形式彙報當月整體的衞生情況。

2.完善衞生檢查制度，由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。

比如，在新的學期制度的完善必須得到落實，我們一直以來避免“內部作弊”，堅決抵制徇私給自己系別加分等等情況，也讓各系陪同，做到公開、公平、公正。

3.部門內部管理，由各小組責任人分工管理，做到分工明確，責任到人。

在政治學習、值班、查寢等方面，由部門各小組長擔任責任人，我們進行督促，側面觀察部門積極人員的工作動態，進而培養可做部長的人選。

4.部門內部活動及相關聯誼活動。

結合部門人員的生活樂趣，為建設部門的文化，我們積極鼓勵我?a href="" target='_blank'>咳嗽弊櫓棵嘔疃傭嘌淞己玫拇葱隆⒍懶⑺伎嫉哪芰Γ齙僥芊止ば鰨還戮髡降木瘛?/p>

5.工作職能的補充，得到的提議。

在____學年，結合過去的工作來談，我們有些做的不夠，因為工作過於單一的。在我們吸取不足的同時，不但完善沒做好的職責，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

(三)、部門工作的規劃

學生會是個擁有悠久歷史的學校活動組織，而我們各個部門的責任也很大，因為我們的計劃會給整個學生會的發展帶來影響。所以工作規劃

2月份，我們初步接手一個新年度的工作，在不適應中，我們作出及時的調整，雖有人員退部，但不影響我們的部門工作，帶着更熱情的面貌工作，也進行着周密的活動策劃階段。

3月份，在活動方案落實的情況下，完善各細節部分，周密的進行準備，同時也可創造性的開展一些活動。組織各系開展各項相關檢查、環保活動等。

4月份，活動的開展，鑑於四月是“環境保護月”，我們將制定考核標準，不定時期進行抽查，並配合我們的活動方案，與各系聯手進行開展活動，強化環衞意識。

5月份，基於一切工作有序進行，而部門工作的有條不紊，只作部分小活動，如：一個星期的“牛皮癬“的檢查，各系宣傳“環衞周”等。

6月份，在這個月份，我們一直以來在培養部門的下一任部長，有着這麼長時間的觀察，基本可以託管給10級，盡心我們的學習。

(四)、工作上的加強

一直以來我們的工作都得到學工處老師的重視，雖然在____年度我們小有成績，可我們不僅僅侷限於此，不以此為傲，再接再厲，在很多方面還有待進一步加強，如：值班管理上、衞生區的監管上、部門文化的建設上、與學生會各部門的交流上等等。這些充分説明了10級的主動性不夠，而我們部門需要做的遠不止這些，我們需要與各系部接觸，交流各自工作心得，配合完成上級佈置的工作，從而為學院的建設貢獻自己的一點綿薄之力。

(五)、對明天的展望

在我們本學期工作中，我們要以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，帶着熱情做事，把身邊的每一件小事當作自己的事來做，只有這樣在過去的工作基礎上進一步突破，才可以得到我們部門想要的輝煌。同時我們堅信在學工處領導老師的照顧下及各兄弟部門的支持下，我們院學生會勞保部會得到更好的發展，也始終不變的相信我們院學生會的明天會更好!

工作計劃 範文4

20____年質檢部為提高質檢部工作效率，明確質檢工作的方向與重點，提高質檢部員工整體素質與業務水平，明確部門每個員工的具體責任與工作目標，特制定質檢部20____全年工作計劃，內容如下：

一、管理制度制定

1、質檢部門的管理制度與質檢部門職責要在二月完成初稿，並先行實施。

2、要在四月中旬完成檢驗規範、檢驗標準和檢驗規範細則的文本文件並報領導審批。

3、明確質檢部門人員職現責與分工(包括進料、半成品、成品、電子電器設備及各部分檢驗流程和測試步驟等)。

4、明確質檢部門的人員考核標準。

二、加強產品檢驗及抽力度

1、為了確保產品質量，首先要加強原材的進貨檢驗，原材料進廠是質量管理的首要關口，只有把原材料的質量控制到位，才能保證後續的正常生產，越早發現問題損失就越小。

對供貨商的提供產品質量要求形成文件化，形成質量協議，提高、保證入廠原料質量穩定性，減少不必要的浪費和損失，達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋，讓供應商對其提供的產品有明確的認知。

2、加大檢驗力度。

為了加大檢驗力度並做到全方位的檢驗工作，需要考慮增加質檢部人員。

3、為了更好的產品檢驗，需要為質檢部門配備產品檢驗測試場地。

4、配備質檢部門用的測試工具。

三、質檢部有責任與義務要求採購部、設計部、生產部和計劃部門配合於協調，以便更好質檢目標

新的一年，質檢部將按照公司制定的新目標，將質量工作向各部門深入的開展，提升質量管理人員的素質，即時跟進新產品、新標準。在質量控制上加強對產品檢驗手段、方法的分析研究和策劃，加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。切實做好20____年的質量管理、嚴格質量控制，確保公司產品的質量能滿足客户的需求。

工作計劃 範文5

一、201__年主要工作成效及措施

(一)抓經濟促發展，主要經濟指標穩步增長

截止201__年10月，__辦固定資產投入完成約18.4億，佔年任務26億的70%;規模企業產值預計完成約2.7億，佔年任務5.77億的46%;技改完成投入6.79億，佔年任務7.3億的92%。截止10月份，__街道共計完成徵地132畝、拆遷26620平方米。

(二)不遺餘力抓徵地、促發展

今年徵地拆遷任務調整後，由__辦負責的徵拆項目共29個，土地徵收任務1361.1畝、拆遷任務116365.1㎡。為按期完成工作任務，我辦根據各項目實際制定了有針對性的工作方案，將土地、房屋、墳山情況進行詳細的排查、分類，把任務量化到小組，量化到個人，做到人盯户，集中人力、物力和時間，整合各方資源，打好徵地拆遷戰。在領導班子率先垂範，帶領全辦黨員幹部和社區幹部迎難而上，深入項目一線、進村入户，以白+黑5+2的苦幹精神，逐個攻克徵拆難題,徵地拆遷工作捷報頻傳，項目建設取得突破性進展。羅泊灣大橋完成全部的徵拆任務，按時交付用地;防洪堤項目完成第五標段的測繪核查;__大道改造和第二安置區等項目正按形象進度有條不紊地開展。

(三)抓巡查嚴執法，保持打擊雙違高壓勢態

__辦轄區包含__城區，雙違打擊整治工作難度和壓力大，為確保雙違打擊成效，根據區委、區政府的統一部署，我辦利用移動執法系統，加大雙違巡查力度，一旦發現有違建情況立即制止並想方設法進行拆除;完善舉報制度和獎勵措施，為雙違整治工作提供製度保障。儘量做到把違法用地、違章建築制止在發現之時、消除在萌芽狀態，保持雙違整治的高壓態勢，減少存量，杜絕增量。

(四)抓民生惠百姓，社會事業全面協調發展

一是落實五項惠民政策。辦理城鄉居民社會養老保險5994人，佔年度任務的92.1%;辦理失地農民養老保險150人，辦理失地農民生活補助407人。二是做好城鎮居民最低生活保障工作。將24户建檔立卡貧困户納入低保，計劃於12月底前全部完成農村低保兜底工作。三是加大就業保障力度。全年完成新增就業實名登記400人，實現城鎮失業人員再就業人數100人。四是推進人口計生優質服務。發揮社區幸福家園服務平台作用，開展計劃生育宣傳教育、流動人口管理、計生服務等服務管理工作，保持穩定適度低生育水平。全年共計辦理《再生育證》》11本，二孩生育登記190本，發放《計劃生育服務手冊》136本，免費提供孕前檢查任務196人,完成225人，辦理農村獨生子女家庭和雙女結紮户愛心保險46份。五是衞生計生事業穩步發展。積極推進鄉村衞生服務一體化管理;穩步提高新農合保障水平，農民參合率達100%;廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人羣艾滋病預防管理;穩妥實施單獨兩孩政策，人口自然增長率為千分之6.74%。六是積極開展水產畜牧工作。20____年，辦事處認真履行工作職責,加強對動物防疫工作力度，重大動物防疫免疫密度均達100%，轄區沒有疫情發生。截至目前，__街道辦事處已完成1.05萬羽雞、2.85萬羽鴨、1.36萬頭豬、107頭牛的防疫任務。

(五)抓穩定保平安，公眾安全感滿意度不斷提升

一是深入實施維穩基石工程。圍繞徵地拆遷等重點領域，紮實做好重點敏感節點的重點人員的教育穩控工作，積極開展調糾紛、解矛盾、化積案和書記大接訪活動。以羅泊灣徵地徵拆工作為契機，多方借力與協調，專題研究併成功解決了黃智行歷史遺留問題;組成專項工作小組，順利發放河道爆破賠償款，辦理了__商貿城65户羣眾房屋辦證問題等，着力解決一批歷史遺留問題。20____年，受理調解糾紛82件193多人次，成功調結79件，3件正在跟蹤處理。

二是大力開展安全生產工作。落實安全生產黨政同責、一崗雙責等制度，聯合各責任單位開展重點行業和領域安全生產大檢查8次，共檢查企業100多家，學校和幼兒園19所，及時發現問題、消除隱患30多處，把安全生產事故消滅在萌芽狀態;以安全生產月為契機，積極開展活動，發放宣傳資料1200多份，張貼安全生產標語、橫幅等25條，製作宣傳板報12板。重點做好__新村渡口安全管理，安排專人進行24小時值班，通過視頻監控系統實時掌握13條渡船的運行情況，確保轄區無安全責任事故發生。已完成__新村社區2號危房樓的拆除工作，新建的居民樓預計能安置35户羣眾，及時化解了這個重大矛盾安全隱患。

三是做好提升公眾安全感滿意度提檔爭優工作。多次召開針對辦事處和社區、小區幹部的公眾安全感滿意度專題研究研討會，統一思想，提高認識，切實把這項工作為當前重點工作來抓落實，將提升安全感滿意度知識普及到社區，各掛點包乾幹部負責固定電話宣傳，並登記好户主姓名及固定電話號碼。成立督查組不定期對各個社區人員密集場所處懸掛宣傳標語和答題卡發放情況進行督查，強化責任追究，以達到查漏補缺、不留死角的目的。開展平安社區創建活動，完善天網工程，推進社區網格化、信息化、可視化建設，在轄區內各主要路口安裝高清攝像頭176個，實現轄區視頻監控全覆蓋，強化社會治安;通過公開招聘，選聘了一批文化素質高、能力強的網格員專職處理社區的公共和民生事務，提高公眾的安全感。利用宣傳車到各社區巡迴廣播，沿途發放調查問卷知識普及宣傳卡，不斷深入和擴大宣傳範圍，做到家喻户曉，發放購物袋8000多個，提高羣眾對電話抽查的知曉率和答優率，在主要街道和路口、社區小區張貼懸掛標語20多條，為活動的開展營造了濃厚的氛圍。

(六)全面開展清潔鄉村、生態鄉村活動。

20____年，__辦把轄區劃分為17塊片區，每塊片區安排有專門的責任領導和責任人員，負責片區清掃保潔工作。同時發動社區組織自願者黨員骨幹、組長、退休幹部以及居民代表約70多人對社區的大街小巷進行清掃，確保社區的乾淨整潔，並把每月15日、30日為__社區、__社區的定期清掃活動時間，形成政府主導、羣眾參與的清潔鄉村長效機制。20____年，__辦投入資金40多萬元，清理衞生死角100多處，清運各類垃圾30多噸，清潔水源30處，清潔田園200多畝，與居民簽訂門前三包責任公約3000多份，聘請保潔員17人，形成政府主導、羣眾參與的長效機制。同時，紮實推進生態鄉村建設，大力實施村屯綠化、飲水淨化、村屯級道路硬化工程，完成綠化植樹500餘株，實現一批村屯級道路硬化、亮化工程。

(七)抓創新樹品牌，黨建工作亮點紛呈

1.創新服務管理，拓寬黨員管理模式。

一是開展兩學一做，上黨課、組織專題研討會，帶領全街道社區黨委、黨(總)支部和全體黨員幹部認真學習黨章黨規，爭做合格黨員。固本培元六大行動活動，開展談心談話，加強基層黨建建設;二是建立黨員QQ羣、黨員微信羣以及公共郵箱等交流平台，供黨員尤其是流動黨員進行交流和及時獲取最新的黨政國策信息，進一步增強了街道辦、社區和黨員之間的聯繫和互動;三是結合在職黨員進社區、志願服務當先鋒活動，收集羣眾微心願100多個，並投放到__黨建微信公眾號的微心願欄目中，方便黨員認領並開展服務工作，在黨員和羣眾間搭建起聯繫互動的新平台，進一步提升了黨員服務羣眾的積極性。

2.創新工作模式，打造黨羣服務品牌。

推行黨建精細化網格管理模式，以方便服務管理黨員為原則，按片區、街巷對各社區進行網格劃分，再由機關、社區黨員幹部，街道辦選派的第一書記和一組兩會成員負責聯繫服務各網格內的黨員和居民羣眾，實現黨員服務羣眾的全覆蓋。

3.優化組織服務平台。

一是按照服務型類別打造社區，抓好自治區級黨建示範點南江社區，努力按照形象進度完成一站式建設;二是按照網格化、信息化、可視化、智能化的建設標準，積極向區政法委申請三化經費，促進__、__、__新村三個社區的天網工程覆蓋率達到100%。

(八)落實查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題工作

20____年，__街道認真貫徹執行4月28日__平推進會要求，認真開展專項工作，制定方案，查擺線索。通過約談5個社區支書、主任、32名社區幹部以及轄區內的學校黨支部領導13人，單位部門領導9人，目前，立案3件，配合區紀委處理並完善違紀人員的相關檔案材料。在社區及各個人流量的場所張貼舉報電話和宣傳板報、橫幅，鼓勵知情人員提供違法、違紀線索。

(九)精準扶貧工作

20____年，為10户貧困户申請了危房改造項目，已審批的7户預計能在12月底前完成重建任務;為4户協調解決了看電視問題;將27户貧困户納入農村低保，預計12月底前全部完成農村低保兜底工作;幫助6户貧困户安排了環衞、社區清潔工作;協助信用社完成了17户小額貸款申請審批，以入股方式分紅，年紅利達4000元，有效緩解了貧困户的經濟現狀，並鼓勵貧困户以此造血，想方設法脱離貧困。

(十)環保工作有序開展

一是強化企業監督管理，確保治污設施正常運作。20____年共組織開展企業環境安全檢查2次，主要對華怡紙業、恆豐化肥廠、東昇木業等3家大型企業的生產設施、污染治理設施以及環境管理台帳進行檢查，共發現環保問題2項，已要求企業及時整改，確保企業實現穩定達標排放;二是開展大氣污染防治工作，配合環保局開展轄區空氣質量檢測，及時聯繫市政局用灑水車、噴水車進行除塵作業，確保轄區空氣質量達到優質標準

工作計劃 範文精選5篇總結