新的一年，新的學期，希望在原來的工作上有進一步的提升，哪怕是一點點的進步，都是進步，所以在此為總結上個學習的不足而做這一學期新的計劃，有計劃，有實施，才能有提升。
指導思想：
後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，為使給幼兒創設一個愉悦、健康的學習和成長環境，後勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。在上級領導的指示下，本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衞生保健、財務工作、食堂工作、事物工作、安全工作等。
工作目標：
1、嚴格執行《食品衞生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。具體工作如下：
衞生保健方面：
1、認真做好幼兒園的環境衞生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，尤其是衞生死角的清潔，每週大掃除一次，每月進行一次環境衞生評比。
2、嚴格執行各項衞生保健制度，對疾病做到早發現、早隔離、早治療；認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”；加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程。
3、完善各項衞生保健制度，配合園長做好保育後勤管理工作。
4、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品、玩具的消毒工作，每日進行消毒並登記，一個月後請家長帶被子回家清洗暴曬。
5、做好開水的供應工作，讓幼兒隨時喝水。
6、各班教師在開學初引導幼兒學會正確洗手、正確上衞生間，讓幼兒養成良好的衞生習慣。
財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
事物管理方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教、玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的`教學用品和環境佈置材料採購。
2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修
3、園內電器維護，定期每月檢查一次。各班若出現故障等狀況要及時彙報，做到及時發現、及時維護、不耽誤任何的教學進程。
安全工作方面：
1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問並登記。
2、堅持不定期的午餐、午睡、衞生安全工作檢查。
3、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
4、各班教師進行對教室存在安全隱患及時地排查，每個角落、只要有尖、突出的地方教師都要想辦法避免幼兒受傷。如：各班教室的門，打開的時候應該是有東西頂住的，要不風一吹就會自動關閉，萬一恰好夾到幼兒的手等，帶班教師帶幼兒户外必須是兩位老師一起帶幼兒户外活動。
5、開學初值班教師要做好門口接待工作，並且不能離開自己的工作崗位，離崗時要將大門鎖好了才能離開。
6、每一位教師都要時時刻刻將幼兒安全放在心上，時時提高警惕，幼兒在哪教師就應在在哪，每一位幼兒都不能離開教師的視線。
搞好園舍建設，創設優美環境：加強幼兒園的衞生環境管理。整個校園內外分工到人，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，桌面乾淨整潔。按照本學期的計劃，一一實施管理方針，希望每位教師能夠積極配合管理工作，不斷完善我園後勤保育工作，保證每一位幼兒健康、快樂地成長。
20xx年是我校後勤社會化改革的第五年度，在學校財務處、審計處、後勤公司及有關部門的指導和支持下，後勤財務部基本上形成了一個較為規範的後勤服務格局，樹立起了後勤財務管理服務的良好形象。回顧這些年來的發展歷程，隨着公司業務量的增大，後勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動，有成績也存在着不足，20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議的要求，全面履行職責，努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。
1、加強制度建設，提高管理水平。
由於學校在發展，公司的事業也在不斷地發展，很多制度可能隨着時間的變化不符合形勢發展的要求，需要適時修改，這就要求我們充分的調研論證，適時修改不適時的規章制度，不斷完善制度，處理好制度制定、修訂和執行之間的關係。
2、強化規範服務，提高服務質量，建立部門考核辦法.
後勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任，一方面的責任是為學校的發展，為公司的發展提供優質的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關係。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想，努力提高業務素質，提供高質量的會計信息。推行首問接待服務、現時辦結服務、微笑規範服務，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則，促進後勤公司工作順利開展。表彰先進個人，樹立典型的模範帶頭作用。
3、不斷提高財務隊伍的素質，加強隊伍建設
制度建設是提高財務管理水平的一個方面，財務隊伍素質的提高也是很重要的。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的提高，包括個人的業務素質及思想素質。（1）加強業務培訓和學習。堅持參加每年的業務培訓，學習是提高隊伍素質的好方式。（2）加強交流。提高素質除了學習及培訓外，還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校後勤財務專業委員會網上交流平台進行相互間的學習，我們可以從別人獲得成功的經驗以及失敗的教訓中得到啟發，有所收穫。（3）不斷學習新的技術手段。20xx年我們計劃要進行有針對性的技術培訓，要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發展，通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。（4）隨着公司業務不斷擴大，對會計人員要求越來越高。目前後勤總公司財務部，共有財務人員5名，中級職稱1名，技師1名，高級工1名，2名大學畢業生，會計人員的分佈、層次、結構還需進一步向合理方向努力，20xx年將繼續鼓勵會計人員進修學習，爭取個人職稱、業務能力和公司發展共同進步。
4、日常工作
（1）及時完成20xx年會計報表的彙總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照事業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
（2）年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作。
（3）配合20xx年後勤深化改革研討會的召開，提供相應的財務數據。
（4）20xx年財務賬面應收款較往年有所增加，20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。
（5）加強採購管理的監督，配合新成立的採供部的工作，使每項採購工作都有章可循。
（6）繼續每月提供水電的財務報表，配合水電管理部門加強水電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數據參考。
（7）做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送相關部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務；及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。配合各中心瞭解資金的回收情況，從多方面保證公司資金運營的流暢。
（8）加強基礎防範、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全，定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理並向上彙報。
（9）完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算；
完成全校醫藥費的審核、報銷核算；完成出租門面房房租代收及税金代繳；完成醫院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。
20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神，注重內涵發展，突出重點工作，加強預算管理，完善財務制度，為學校各項事業發展提供有力保障。
一、重點工作
1、深化校院兩級財務預算管理改革，進一步增強學院對各類經費使用的統籌能力和自主權。
2、強化校內零基預算的嚴肅性，促進預算經費和工作任務相匹配。加強預算執行的績效考核。
3、全面完善財務管理制度。
4、開展“財務質量年”活動，會同學校審計處，利用暑期進行全校的財務大檢查。
5、深入學院廣泛宣傳財務業務知識。
二、常規工作
6、堅決貫徹執行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度，及時做好非税收入上交工作；另一方面嚴格執行年度財務收支計劃，加強財務支出的審核工作，嚴格預算的執行，控制、使用好學校資金。
7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續優化網上報銷程序，進一步完善銀校直聯繫統等，提高工作效率。
8、加大合理理財力度。
9、提前謀劃，認真做好校院兩級的20xx年財務預算工作。
10、加強隊伍建設，結合開展會計人員繼續教育工作，加大財會人員的培訓力度。
20xx年我縣財政工作的指導思想是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經濟工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，突出財源建設主旋律，着力構建現代財政制度，支持轉方式調結構，提升基本公共服務水平，提高財政資金使用績效，努力增加人民福祉，推進全縣經濟健康發展、社會和諧穩定。根據上述指導思想，結合我縣財政工作實際，20xx年，我們將紮實抓好以下幾個方面的工作。
一、對應新常態
我國經濟已進入由高速增長轉為中低速增長的新常態，因此，我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平台上去比對、分析、研判，既要看到經濟運行中的問題和困難，也要看到我們發展的潛力和空間，財政部門在新常態下要充分發揮保障職能和發展引擎的作用。
1、嚴格貫徹執行新《預算法》。一是突出全口徑預算，規範和明晰部門預算的口徑，確保部門預算與公共財政預算銜接。二是突出地方債務預算，債務規模實行限額管理，進一步規範舉債融資機制，推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險基金預算，按照統籌層次和社會保險項目分別編制，確保收支平衡。四是推行預算公開，實現透明預算。推行政府、部門預決算公開和“三公”經費公開，建立跨年度預算平衡機制，實行流動平衡。五是加強預算執行管理，支出必預算，預算必見效，提高財政支出績效。
2、充分發揮融資效力。一是妥善做好存量債務清理甄別和在建項目後續融資工作。二是規範舉債融資機制。推行使用ppp（政府與社會合作）模式，鼓勵社會資本通過特許經營等方式，參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業投資和運營。三是對債務實行規模控制和預算管理。四是建立債務風險預警及化解機制。
3、着力完善徵管措施，在挖潛增收上下功夫。一是以實現應收盡收為目標，加強非税收入徵收管理；二是以新《預算法》實施為支撐，不繼完善非税收入預算管理；三是以堅持源頭控管為手段，全面推廣電子收繳財政票據管理；四是以落實《辦法》規定為重點，創新稽查方式，重點查處非税收入執收工作中的亂作為和不作為，實現以查促管。
4、科學理財，充分發揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、“保運轉”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制。根據實際工作任務的合理需要，健全單位基本支出定額標準，建立分類分項的項目支出定額標準體系。盤活存量、管好增量，優化資產配置和支出結構，提高財政資金使用效益。二是優先保障民生重點支出。對文化、教育、科技、環保、衞生、社保、農業等重點民生支出，根據中長期事業和財政發展規劃以及財力，予以優先保障。三是根據保障政權運轉需要，加大公共安全投入，支持“平安安仁”創建，維護社會穩定，創造良好的生活環境。
5、着力清理税收優惠政策，充分發揮市場公平機制的效能。以税收等優惠政策管理制度化、規範化、程序化為目標，通過摸底排查、分類清理，對違法違規的優惠政策停止執行，逐步建立健全税收等優惠政策管理的長效機制，實現對税收等優惠政策的統一管理和全過程管理。
二、把握新機遇
1、着力研究財政新政策，在爭資立項上下功夫。一是動員所有部門用好羅霄山片區扶貧開發的系列政策，盡力爭取可能爭取到的項目，以項目建設帶動全縣經濟社會發展。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農村金融服務體系，創新金融服務方式，努力滿足多層次、多元化的金融服務需求，並指導各鄉鎮設立農村金融服務中心、服務站，完善農村金融服務體系。三是要力爭進入國家級重點生態功能區規劃，獲取重點生態功能區轉移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇佈局的機會，爭取上級新的更多的支持。
2、大力發展產業經濟，做強做優主體財源。一是加快推進縣工業集中區建設。促成已建成的企業全面投產、在建企業抓緊完工投產，使工業集中區真正成為縣域經濟發展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎設施建設。通過完善基礎設施，推動新型工業化和城鎮化。三是繼續做好“山(熊峯山)、水（永樂江）、殿（神農殿）、園（稻田公園）”文章。繼續打造“天下第一福地、神農故郡安仁”文化旅遊品牌，增強“文化xx縣”的核心發展力。
三、促進新發展
發展是硬道理，也是硬要求，要把財源建設作為經濟工作的重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產業發展，促進我縣農業增效、農民增收和農村經濟發展。二要促使工業項目向成熟財源轉變。對已享受優惠政策的工業項目，要下達税收計劃。同時，進一步推進大金山精細化工園建設，重點抓好園區基礎設施和招商入園企業建設。
一、指導思想：
堅持“以人為本、服務教育”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的`教育、教學工作提供有力的後勤保障。
二、工作重點：
1、規範後勤工作、健全規章制度；
2、加強財物管理、減少物質浪費；
3、抓好安全工作、力創“平安校園”。
三、工作措施
（一）後勤工作
1、建立完善各項制度，加強學校財務管理。
2、建立健全科學、規範的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環境，學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造（如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等），努力使校園四季如春，春意盎然。（具體方案等學校討論後再定）。
4、加強教學設施的維修與更新，本學期將根據上級部門要求的財務預算，對學校財產的添置、維修。
5、加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物
賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。
（二）財務工作
加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關，嚴格執行“一費制”政策（代收本子費），非特殊情況未經批准，該收的經費一律不許不收、漏收和少收，按財務手續有收必入，入帳後有據備查，在經費使用上，由校長批准，實施安排，物資購進後，必須經保管人員清點數字，質量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領，從中得利。
根據學校的實際經費開支情況，在預算的基礎上，對經費進行嚴格開支。
附：工作安排
二月份
1、抓好各項經費收繳工作和結算工作。
2、搞好校具的維修發放。
3、書簿本、辦公用品的發放。
三月份
1、對校產進行登記歸類造冊。
四月份
1、按照學校工作計劃，安排好期會考試後勤各方面工作。
2、檢查各班門窗，桌凳使用情況。
五月份
1、對全校電路進行一次全面檢查，排除安全隱患。
六、七月份
1、做好代辦費結算工作。
2、對本學期財物帳目進行核算。
3、清點公物並做好回收工作。
20xx年後勤工作的基本思路是：圍繞學校中心任務，“內練素質，外樹形象”，做好兩個服務，一是為教育教學服務，二是為師生生活服務。狠抓隊伍建設，加強政治思想和業務知識學習，在後勤部門開展“日常行為規範教育”活動，以整頓工作場所衞生和服務態度為抓手，全面提高後勤部門全體員工的服務意識和執行力。
一、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。
1、樹立正確服務思想，完善各項規章制度。保證各項制度上牆公示，落實崗位責任制，嚴抓各項資金審批聯籤程序。按時上報“三公經費”經費使用情況及其他有關報表，及時統計教育經費、專項經費使用情況，並向校領導彙報。定期進行內部自查，保證財務工作嚴謹、規範。
2、準確做好學校年度預算和年終決算工作，積極按要求網上公開。加強“三公”預算管理，各項支出都納入到預算管理中。大力推行公務卡結算，減少現金報銷支出。嚴格按上文件要求，做好示範校資金等專項資金的管理，做到專款專用，不截留不挪用。同時做好各項非税收入的收繳及上繳工作。
3、積極與上級業務主管部門溝通和聯繫，抓好隊伍建設，提高業務素質。深入領會主管部門的制度精神實質，做到依法理財、依法收費。按時參加各項業務培訓及後續教育工作，提高業務水平，為各項工作的開展提供可靠保障。
4、堅持教育項目評審制度，嚴格執行《教育項目民主監督制度》。積極實施實行大額財支出公示、會審制度，增強財務工作的透明度，調動廣大教職工參與、支持、監督。
二、嚴格落實食品安全責任制，確保飲食安全；挖潛增效合理安排積極做好近7000名學生供餐保障工作；保持省一級食堂標準，打造透明廚房。
三、加強醫務室的管理工作，嚴格按照醫療規範實施醫療行為，24小時為在校師生提供醫療服務，做到常規病情能診治，重症患者會處置。
四、完善健全學校固定資產總賬，建設標準庫房；做好辦公用品勞動工具的採購及發放工作；配合教學部門做好實訓耗材的採購工作；做好教育教學設備設施的驗收入庫工作。
五、做好校園內水電的管控工作，按照時間節點送水送電斷水斷電；按照要求定時巡查水電管網和設施，消除安全隱患，杜絕跑冒滴漏現象；力爭做到水電費用在xx年基礎上下降5%；做好節能降耗宣傳工作，製作兩期宣傳片，利用晚自習時間進行宣傳。
六、做好各類設備設施的維修工作，力爭做到當日報當日修，確保教育教學正常進行。
七、做好純淨水和開水的供應工作，；每學期對全校飲水機進行一次清洗消毒。
八、按照規定做好所屬區域的衞生保潔工作，督促相關部門做好衞生清掃工作，保證校園乾淨整潔；督促綠化對做好所屬區域的綠化管理工作；按時做好校園內非綠化區域的雜草修剪工作。
九、按照國家和學校的相關規定做好相關項目的推進工作。
指導思想：
深入貫徹義務教育法，加強財務後勤管理，努力改善師生生活環境，切實提高師生生活水平，爭創人民滿意教育，使我校後勤工作更上一層樓。
工作要點：
1、不斷提高後勤保障、管理、服務水平。
2、認真並抓緊落實校安工程建設，改善學生生活環境。
3、繼續加強教育經費預算管理，量入為出，嚴格開支，適應教育保障新機制，切實做好預算的編制，運行和監督工作
4、完善兩個基地建設，進一步提高食堂服務質量，協調安大公司對商店的經營與管理，改善師生生活；爭創“放心食堂”、“放心超市”。
5、完善和創新食堂管理，在食品配額，食品花樣上下功夫，在服務好學生的基礎上，搞好教師的生活。辦好客餐，為學校節約開支。
6、切實加強食品衞生安全工作，保證學校無食品安全事故；增強師生食品用品安全防範和衞生保障意識，確保學生健康成長。
7、繼續嚴格執行財產管理制度，做好新添置物品的登記，分發、管理工作。
8、繼續完善人員的管理制度，健全在新的形勢下後勤人員的'管理工作，最大限度的調動後勤人員的工作積極性，使我校財務後勤工作良性發展。
9、申報並落實實施四個創建工作，提供優美的育人環境。
工作措施：
1、在新的一學期裏，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校後勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”籤批制度，嚴格採購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。加大宣傳解釋力度，堅持學校義務教育收費，落實免費政策，堅決杜絕亂收費；
4、認真落實經費預算，嚴格財經制度，加強財產管理，減少預算外開支；降低招待、文印等經費開支；建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的採購、工程、實行招標制度。
5、堅持食品衞生宣傳制度，堅持後勤人員的培訓與考核制度，堅持後勤食品衞生抽查制度；堅持採購索證制度，以及人員質量把關制度；加強對食堂的管理，創建放心超市和放心食堂認真執行食品衞生法，對其衞生、個人衞生、食品衞生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。
6、後勤部門實行層層責任制，確保部門的效益；
一、總體要求
圍繞為教育教學工作服務這一宗旨，提高全體後勤人員的工作積極性，及時、高效、優質、文明地做好各項工作，為打造xxxx國小作出不懈的努力。
二、工作目標
宣傳發動形成合力，嚴格管理形成動力，保質保量增強凝取力；確保後勤各項工作走在教學之前，讓領導、老師、學生滿意。
三、具體措施
1、加強職工思想建設。
通過多樣形式的活動，組織後勤全體人員認真學習，加強師德師風建設，宣揚三種精神，以學校工作計劃為主線，確立在新的形勢下後勤服務建設有哪些新的要求，根據學校提出的創省級模範實驗國小的奮鬥目標，我們全體後勤人員在工作上要有較強的責任感和主人翁意識，克服自卑感，樹立幹好大後勤，服務大教學的自信心，樂意做一個服務於教育教學工作的熱心人，加強同志間的團結協作，搞好前後勤工作之間的密切協調，杜絕利用工作之便喪失辦事原則，努力造成一支品德高尚，業務熟練，作風正派的後勤隊伍。
2、嚴格內部管理，打造過硬的後勤服務隊伍。
（1）勞動紀律要求。
要求所有後勤人員以事業為重，在人員減少的情況下，克服種種困難，自覺服從分工，有一人幹二人事的思想準備，認真執行學校制定的《教職工考勤細則》，打足在班時間，確保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不離崗，不串崗，不做與工作無關的事，在學校臨時性工作按排時，做到顧全大局，隨時接受調度，處處以主人翁的精神，不分份內份外，互相協作，保質保量完成各項工作。在工作中堅持公正無私，決不違背有關規定，控制集體財產的人為流失。
（2）財物管理措施。
①加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關，嚴格執行“一費制”政策，非特殊情況未經批准，該收的經費一律不許不收、漏收和少收，按財務手續有收必入，入帳後有據備查，在經費使用上，由校長室批准，總務處實施按排，物資購進後，必須經總務主任、保管人員清點數字，質量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領，從中得利。
②根據學校的實際經費開支情況，在年初的預算的基礎上，調整年末實際經費的決算工作，確保經費撥款到位，不流失一分錢。
③加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。
④加強基建維修管理。本學期根據學校工作計劃，做好校園燈箱建設以及牆璧文化建設；陶冶學生的精神文化；門面房室頂的修漏工作。對一些大型物資的添置校產校具的維修等羣眾敏感性的工程項目，實行辦事公開化制度，搞好開工前的預算，施工工程中的監督和完工後的財務決算批報，自覺接受監督。本着對集體財產高度負責的精神，節約開支，減少浪費，做到長遠規劃，克服短期行為避免重複性，浪費性建設，真正地把有限的資金用到刀刃上。
⑤為創建省級模範學校做好後勤各項準備工作。
（3）治安、衞生、水電、綠化等方面工作。
經過全校師生的共同努力，我校的綜合治理工作取得了顯著的成績，無一例在校生違法犯罪，獲得了社會各界人士的一致好評，在此基礎上根據縣政法委綜治辦的要求，經常對全校師生進行必要的安全意識教育和法制觀念教育，建立機構，健全組織，形成網絡，活動正常，台帳清楚，建成合格的財會室，保管室，傳達室，確保校園秩序井然。
努力抓好本校園環境衞生工作，重視全體師生衞生自覺意識。配合好少先隊大隊部，全力以赴，積極爭取各班主任老師的大力支持，對整個校園衞生區實行保潔制，對有關科室實行辦公室主任衞生負責制。按季度對學生進行健康教育，衞生室要做好師生防疫衞生工作和衞生保健知識講座，衞生室所進藥品。對學校商店、幼兒食堂進一步加強管理，想方設法讓幼兒吃好、睡好、玩好，一定要嚴格手續，從國家定點藥站進藥，經常盤點，銷燬過期藥品，努力營造一個怡人的教學環境和生活環境。
進一步加強水電的使用，確保水電路線的暢通、安全，對隱患及時排除，根據秋季特點，加強對綠化管理栽培和管理工作，努力使草坪、花園、四季常青樹，確保校園內常青常綠常香常有花卉開放。
加強對幼兒園食堂的管理工作，食堂雖然對外承包，但要時常按照食品衞生法檢查督導，對黴變食品一定杜絕進入校園食堂。
（4）搞好增收節支，提高職工福利待遇。
想方設法做好學校財政增收節支工作。力爭爭取外援，不斷壯大校園財力，為教職工謀取更大的福利。
總之，後勤工作千頭萬緒，只要我們全體後勤工作人員擰成一股繩，在校長室領導下，學習外校的先進後勤管理經驗，努力創建後勤社會化、公開化，使這學期的工作能有更大的躍進。
一、指導思想
以黨的各項方針政策，法律法規為依據，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，堅持科學發展觀，堅持管理育人，服務育人，繼續發揚自力更生，艱苦奮鬥，勤儉節約，求實創新的實崇精神。狠抓後勤服務觀念的轉變，努力規範學校財務行為，不斷提高服務質量，為促進南北兩校區又好又快和諧發展提供堅實有力的後勤服務保障。
二、工作目標
後勤財務管理是學校工作的重要組成之一。政策性強，涉及面廣，千頭萬緒，但歸根結底落腳到“服務”兩個字上，因此，本期後勤工作應緊扣“服務”兩個字做文章，轉變服務觀念，改善服務態度，提高服務質量，具體應努力實現以下工作目標。
1、認真貫徹落實《新會計法》，嚴肅財經紀律，嚴格執行“收支兩條線”，規範財務管理，組織開展好日常服務性的收費工作，堅決制止亂訂學習資料，亂辦班，家教家養等亂收費行為。確保後勤財務在各種迎檢中不受處罰。
2、不斷完善後勤財務管理制度，切實加強校產公物管理力度，認真做好節水、節電、節氣、公物管理等工作。艱苦奮鬥，開源節流，努力創建節約型學校，確保學校公物年自然損耗率嚴格控制在3%以下。
3、紮實開展好勤工儉學工作。辦好食堂，小賣店，管理好門面出租，潲水承包，協助教務，政教處，加強對幼兒班的服務管理，充分利用各種渠道積極創收，確保政府開口子的教職工福利待遇如數落實。
4、努力改善辦學條件，積極籌措資金搞好北校區的教學樓的重建工作，加強校園綠化管理，努力創建花園式學校，為師生創造出一個和諧優美的學習工作環境。
5、強化學校安全保衞工作，全力配合社區，綜治辦，巡防隊，加強經常性檢查，及時排除安全隱患，把“事故率”、校內發案率控制為“0”。治理好學校周邊環境，確保師生安全，校園平安穩定和諧。
6、充分發揮管理育人，服務育人的教育功能，寓育人於後勤服務管理之中，積極協助政教，教務，團隊等處室，組織開展好師生的各種活動。提供優質的後勤服務。
三、主要措施
1、加強隊伍建設。組織全體員工認真參加學校組織的各種學習活動，培養良好的讀書學習習慣，自覺踐行科學發展觀，不斷加強思想道德修養，嚴格臨時用工管理，努力打造一支愛崗敬業，廉潔高效，精幹的後勤管理隊伍。
2、加強制度建設。進一步完善後勤財務管理的各項規章制度，尤其要以食品安全，公物管理，勤儉節約為重點，與各班級簽訂責任狀，落實責任人，嚴格實行責任追究，把學校的規章制度變成師生的自覺行為。
3、加強常規管理的檢查。後勤工作人員應樹立全心全意為師生服務的觀念，做事講原則，講奉獻，做到腿勤，眼勤，口勤，手勤，堅持深入到教育教學，班級師生中去，定期檢查指導後勤服務工作，及時發現問題，解決問題，杜絕“長流水”，“長明燈”現象，為師生排憂解難，隨叫隨到，有求必應，不厭其煩，把優質的服務送給師生。
4、加強校務公開。充分發揮教代會的職能和校務公示欄的作用，切實加強食堂收支賬目、學校財務運行的過程監督，認真執行財務內部審計制度，按時編制預算、決算，規範財務管理行為。加強計劃性，克服隨意性，堅持統籌兼顧的原則，嚴格控制辦公耗材，招待費等費的支出。
5、加強評價表彰。本期分別在期中期末組織兩次大檢查，檢查的內容包括公物管理，節水節電，開餐服務等。結合平時的檢查，期末進行綜合量化評價，對做得好的班級給與獎勵，對造成浪費和損失的，要追究其責任，情節嚴重的要給予經濟賠償和處罰。
6、加強團結。以學校大局為重，切實加強兩校區的團結和各處室的密切配合，形成強大合力。齊心協力搞好教育教學工作，促進學校健康成熟發展。
四、工作安排
二月份
1、整理環境，籌備開學（組織安全檢查）
2、擬定計劃，完善制度
3、配置師生學習辦公用品
4、編制經費預算，組織食堂開餐
5、完成北校區教學樓的規劃設計和立項工作
三月份
1、組織購物索證及市場價格調查
2、集中開展“除四害”活動
3、辦理北校區教學樓建設所需的一切手續
四月份
1、開展食品安全宣傳月活動
2、組織後勤工作期中大檢查（公物，開餐，節約）
3、完成北校區教學樓建設的前期準備工作並實施公開招標
五月份
1、進行學校財務內部審計
2、組織食堂員工培訓
3、組織安全檢查，排查隱患
4、籌備“六一”慶祝表彰活動
六月份
1、組織期末大檢查
2、員工評價評優
3、整理資料，總結表彰
4、籌備北校區三個年級的搬遷事宜
七月份
1、組織實施北校區三個年級的課桌椅的搬遷及相關設施的建設
2、配合施工隊對北校區教學樓進行拆遷和重建工作
3、搞好南校區的水電維修及必要的添置
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