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少先隊輔導員工作計劃2022年秋多篇

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少先隊輔導員工作計劃2022年秋多篇

少先隊輔導員工作計劃2022年秋篇1

一、指導思想

依據學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以課內滲透為主題,課外延伸為增長點。堅持熱愛共產黨,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規範:愛校守法,明理誠信,友善團結,勤儉自強,敬業奉獻切實幫助隊員做到以德育人,德智並舉,探究發展,學會生存。學會做人。加強培養隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓每一個學生沐浴在愛和希望的陽光中全面紮實推進素質教育。

二、具體工作內容、措施

(一)德育以學生自主與責任為主題,不斷深入愛國主義教育。

1、規範升旗儀式,發揮隊員的自主管理,增強隊員的愛國主義責任感,加強歌頌中國共產黨領導的教育。

2、開展以自主與責任教育,以隊員發展為本,培養隊員認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力,加強自主與責任教育。

3、結合三八婦女節、勞動節、端午節、兒童節等,不斷開展熱愛勞動,熱愛祖國。愛生重教,尊老愛老,團結友愛的傳統教育,並在隊員中評選積極分子,宣傳先進事蹟。

4、以隊員學會給予,學會關心的指導思想,制訂主題隊會內容。作為隊主任加強指導。

5、以五愛教育為基本內容,()從認識自我做起:認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現在的自我;從對小事負責做起;牢記不會做小事的人,也做不了大事。培養隊員願意做小事,學會做小事。在實踐中增強責任感。繼續開展一幫一結對子活動,樹立良好的隊風與學風。

(二)繼續加強行為規範教育

以幫助隊員學會做人、學會生存為方向,以培養隊員善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想為目標,以日常行為規範養成為抓手,以校園文化建設為載體。

(1)各隊應根據本隊特點,有目標、有措施,創設自己的特色隊,.

根據我隊以往的表現以及隊員的弱點,我隊決定成立閲讀特色隊,在學校的各項活動中爭取好成績。提高自己的閲讀水平和作文水平。

(2)由於我隊以前的行為規範較差,在行為規範教育中前五週重點抓文明休息、、文明交往,並同時對文明上課的一分鐘預備鈴進行檢查。

(3)從小事做起、從自我教育做起,大家行動,樹立良好隊風。好人好事堅持天天記。

(4)愛護公共財物,每個隊員必須從保護和管理好自己的課桌椅做起,嚴禁在課桌上亂塗、亂穿、亂刻、亂畫。

少先隊輔導員工作計劃2022年秋篇2

一、指導思想:

以“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、工作目標:

1、建設校園文化,營造育人氛圍。

2、強化少年兒童養成教育。

3、豐富活動內容,廣開育人途徑。

4、積極加強班主任(輔導員)的培訓工作。

三、工作措施:

1、建設校園文化,營造育人氛圍。

首先,要充分利用春季良好時機,抓好校園綠化、美化、淨化工作,進一步健全完善校園德育環境,為少先隊員創設育人氛圍。

其次,可結合重大節日、紀念日開展“節日文化”活動,加強愛國主義和民族精神教育。如三月份結合“三八”婦女節、學雷鋒紀念日、開展三月文明禮貌月等活動;四月份結合“清明節”開展“緬懷英烈”系列教育活動與讀書節活動;五月份結合“五一”國際勞動節,開展“勤動手,自己能做的事自己做”等活動,培養少先隊員的勞動意識和參與意識;六月份,結合“六一節”開展豐富多彩的文娛活動,並表彰一批在各方面表現突出的少先隊員,形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,全方位展示少先隊員的素質。

2、強化少先隊員養成教育。

一要結合生活事例,通過各種形式組織少先隊員重温新《守則》與《規範》,並持之以恆地進行教育督導,轉化為少先隊員的行為習慣;

二要通過班隊活動,強化少先隊員的集體觀念和紀律意識,形成良好的班風、學風,創建優秀班隊集體;

三要加強少先隊員的文明禮儀教育,堅持人人説普通話、文明語,優化宜人的德育環境。

四要積極開展主題中隊會課程的開發,規定三年級以上中隊,都要開出主題中隊會。每班都要有主題中隊會觀摩課,主題中隊會力求樸實,突出趣味性、兒童性、知識性、教育性,學校打算在第11周舉行主題中隊會觀摩課活動。

3、豐富活動內容,廣開育人途徑。

(1)繼續加強法制教育和心理健康教育,強化少先隊員思想道德建設。其一,新學期各校應在上學期的基礎上,繼續深入開展“掃黑除惡,拒絕校園欺凌”團結友愛教育。其二,有條件的話,邀請專業人士到校開辦法制、安全、心健等專題講座,提高少先隊員知法守法意識,增強少先隊員和安全防範意識,提升少先隊員的心理健康水平。其三健全學校安全預警機制和防險救災應急預案,完善各項管理制度,加強安全預案的學習、演練,深入開展交通、游泳、網絡、消防等安全教育工作,提高學生自救和互救能力,確保學生的生命安全和學校校園的一切安全。

(2)密切家校聯繫,形成教育合力。一要通過各種途徑提高家長素質,幫助家長轉變教育觀念,提高自身素質,改變教育方法,增強教育效果。二要建立家長接待日製度,幫助家長解決教育子女時遇到的困惑和難題。三要加強班主任(輔導員)與家長的聯繫,定期與家長溝通,瞭解少先隊員在家的表現,研究教育對策,經常召開家長會。四要建立家長通訊聯繫制度,建立家長信箱和信息聯繫網絡,加強學校與家長的聯繫。五要利用給家長的一封信,向家長傳輸家教知識和經驗,發揮家長在教育中的獨特作用。

(3)積極加強班主任(輔導員)的培訓工作。

新學期將積極配合上級主管部門認真抓好班主任(輔導員)的培訓工作,健全和完善班主任(輔導員)工作的評價獎勵制度,增強工作熱情,提高德育師資水平。

四、具體工作安排

二月份:做好計劃

1、召開期初班主任(中隊輔導員)會議,佈置新學期少先隊工作計劃。

2、對學生進行日常行為規範教育。

3、各中隊及時美化教室(中隊角、學習園地等),出版第一期黑板報(掃黑除惡,預防校園欺凌)。

三月份:教育主題:播種希望收穫明天

1、開展“幫助別人,快樂自己”系列教育活動,與學雷鋒密切聯繫,從身邊做起,向社會延伸。

2、開展“創建快樂中隊集體”的主題中隊會。一、二、三年級以“快樂的活動”為重點;四、五、六年級以“快樂的學習”為重點。

3、出版第二期黑板報(春天放飛希望)。3月3日全國愛耳日;3月5日,學雷鋒紀念日;3月8日國際“三八”婦女節;3月12日中國植樹節;3月15日國際消費者權益日;3月21日是世界森林日;3月22日是世界水日;3月23日世界氣象日;3月的最後一個星期一是全國中國小生安全教育日。

四月份:教育主題:播種文明收穫快樂

1、繼續開展“民族精神代代傳”活動,組織清明節祭掃烈士墓等活動。

2、各中隊開展“三別、四帶、五無”活動,培養隊員“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規範意識。“三別”,即向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;“四帶”:把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會;“五無”:地面無痰跡,室內無紙屑,桌凳無刻劃,牆壁無腳印,出言無髒話。

3、各中隊開展“心中有理想”中隊主題活動。

4、出版第三期黑板報

4月5日清明節;4月7日世界衞生日;4月22日世界地球日;4月24日是我國成功發射第一顆人造地球衞星紀念日。四月份最後一週“愛鳥周”。

五月份:教育主題:勞動光榮動手動腦

1、開展以勞動實踐為主題的系列體驗教育活動:一、二年級自我服務;三、四年級家庭服務;五、六年級公益勞動。

2、各中隊開展“好孩子要誠信”中隊主題活動。

3、籌備“六一”慶祝活動。

4、出版第四期黑板報(慶祝六一專刊)。

5月1日國際勞動節;5月4日中國青年節;5月8日國際紅十字日;5月12日,國際護士節;5月的第二個星期天是母親節;第三個星期日是中國助殘日;5月31日世界無煙日;農曆五月初五端午節。

六月份:教育主題:努力學習快樂迎考

1、慶祝“六一”系列活動(慶祝大會、遊園文娛活動等)。

2、各中隊開展複習迎考學習經驗交流討論會,幫助隊員掌握科學的學習方法,努力取得較好的成績,促進隊員全面發展。

3、開展“三別、四帶、五無”活動先進集體和個人評比工作。

4、組織少先隊工作類文章評比。體裁不限,如:標準論文、感人故事、工作反思、心得體會、經驗介紹等,但內容必須真實,有助於自身提升少先隊工作的理念和能力,也有助於別人借鑑學習。並進行輔導員(班主任)經驗交流。

5、出版第五期黑板報(我愛我班)。

6月1日國際兒童節;6月6日全國愛眼日;6月22日世界環境日;6月23日奧林匹克日;6月25日全國土地日;6月26日國際禁毒日;6月的第三個星期日父親節。

少先隊輔導員工作計劃2022年秋篇3

一、指導思想

圍繞“全隊抓基層、全隊抓落實”,深入實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,夯實基礎工作,打響特色品牌,強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的工作理念,促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”,推動我校少先隊工作再上新台階。培養少先隊員熱愛少先隊的情感。讓少先隊員清楚瞭解並不斷加深對少先隊章程的理解,熟悉少先隊組織生活,在少先隊的小幹部、小家務崗位上承擔工作,深切感受自己是少先隊的主人,珍愛紅領巾,熱愛少先隊,願為少先隊增光彩。

二、工作流程

(一)圍繞學校中心工作,開展與時俱進的德育體驗活動,促進學生良好品德的形成。

全貫徹實施《少先隊輔導員工作綱要》,重新啟動新一輪少先隊“爭章達標”活動。按照《綱要》工作要求,本學期各年級具體爭章內容:一年級——“準備入隊章”,二年級——“自理章”,三年級——“手拉手章”,四年級——“崗位責任章”,五年級——“民族精神章”,六年級——“社會考察章”、“創新章”。在每次的爭章活動開展前,少先隊大隊部認真制定各年級的爭章方案,明確爭章的目的和活動安排,並要求中隊輔導員老師對爭章過程中主要活動給出具體的活動方案,及時做好步驟記載,大隊部定期檢查,並把爭章活動成效作為評選優秀輔導員、文明班級、優秀少先隊員的主要依據納入班隊考核。

(二)加強隊伍建設,提高管理水平

1、抓好輔導員隊伍的建設,積極學習《少先隊輔導員工作綱要》,努力在品格修養、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰鬥力旺盛的隊伍。

各中隊輔導員將致力於加強本中隊的自身建設。在抓緊隊幹部隊伍優化的同時,也應努力培養隊員的參與意識,注重發揮他們的個性、潛能,使之素質得到全面的提高和發展。反映到面上,隊幹部在中隊管理、活動事務上能更充分、自主、自如、有效地起到帶頭作用。隊員則主動、積極地參與到中隊日常工作中去,真正感受到主人翁的意識。

2、大隊委員會換屆選舉。

總結上一學年的經驗,本學期繼續採取自薦加競聘的方式,。選舉出學生信任的和願意鍛鍊自己的優秀的大隊委員會成員。充分調動他們的工作積極性,培養他們的自主管理意識。組織一支優秀的少先隊幹部隊伍。

3、加強中隊幹部的培養,在合理實行競聘、輪換的前提下,指導他們的工作,培養他們的自我管理意識的能力。

4、抓好新生隊前教育工作的實施。在五六年級成立志願小輔導員隊伍,搞好新生入隊工作。

少先隊輔導員工作計劃2022年秋篇4

指導思想:

本學期的少先隊工作以“社會主義核心價值觀記心中”為主題,聚焦學生立場——以兒童為根本、以實踐為基礎、以創新為靈魂,通過落實養成教育、體驗教育、安全教育、社會實踐教育等,引導少年兒童積極參與實踐體驗活動,傳承民族文化精髓,積極踐行社會主義核心價值觀,培養合格的建設者和接班人。

工作重點:

一、以人為本,紮實推進少先隊組織建設

(一)抓好少先隊隊伍建設。

1.少先隊小幹部隊伍建設。

開學初期重點組織小幹部培訓工作,選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明禮儀監督崗、小小國旗護衞隊、校園禮儀隊,定期開展“隊長學校”活動。

2.中隊輔導員隊伍建設。

充分發揮優秀輔導員在工作中的“傳、幫、帶”作用。聘請學生家長和社會各界人士擔任校外少先隊輔導員,結合學校德育管理高級指導教師基地作用,把專家請進來,讓教師走出去推薦優秀輔導員參加班主任培訓。

(二)抓好少先隊陣地建設

1.少先隊隊室建設。

本學期隊室建設的重點,將落實在營造活力隊室,提升隊室文化。

2.紅領巾廣播台建設。組建“紅領巾廣播站”,每兩週進行一次“紅領巾廣播”,培訓小編輯和播音員,挑選適合少先隊員的節目,提高質量力使播音內容豐富。

3.班隊文化建設。開學初各班完善中隊角和中隊環境的佈置,動員全體隊員一起參與教室佈置,提供給隊員以展示的天地,使新學期的教室文化新穎生動。

二、以德為先,努力抓好隊員思想道德教育

積極配合學校德育建設,全面開展學生思想道德品質教育。通過中隊活動,繼續加大力度加強學生在禮儀、行為習慣、衞生習慣等方面的教育,着力打造和諧校園。

1.強化行為規範教育。開展“培養學生好奇心”的系列教育活動,完成《普陀區回民國小行規教育繪本讀物》,提高德育工作有效性和針對性,提升學生學習生活品質。

2.落實各項考核評比制度。繼續推進學校星級文明班競賽、爭奪好習慣章的實施。每週頒發“小熊獎章”、每兩週頒發流動紅旗、每月評選星級行規班、每月評選班級好榜樣,學期末評比“文明班”、“行規示範班”。

3.完善學生自主管理機制。加強學生為主體參與管理,校園設立學生自主管理崗位,繼續落實“紅領巾監督崗”的培訓與檢查。進一步鞏固少先隊隊伍建設,開展好隊會、隊日活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。

三、以優立品,着力提升校園優秀文化

1.豐富校園“走廊文化”。

2.深化德育“一校一品”建設。

3.推進儀式教育和專題教育。

四、以活動為載體,幫助少先隊員全面發展

(一)紀念抗戰勝利xx週年系列活動

(二)“我們的節日”系列活動

(三)回民國小第31屆少代會

(四)一年級入團教育活動

(五)五年級學農實踐活動

(六)三年級十歲生日儀式

(七)“走進大學堂”社會實踐活動

(八)主題班隊會觀摩評比

(九)“雛鷹爭章”活動

少先隊輔導員工作計劃2022年秋篇5

本學期我擔任了xx國小的大隊輔導員,這是我第一次承擔這樣的工作。雖然對這份工作很陌生,但我還是要努力的去完成一切工作任務。

為了在以後能更好的完成輔導員工作任務,我將利用學校的有利資源,結合學校工作要點和少先隊工作,開展豐富多樣的活動,不斷加強班級少先隊建設,努力開創班級工作新局面,我計劃從以下幾個方面入手。

一、工作思路

1、切實抓好常規工作:

(1)環境衞生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衞生工作。要着力清除衞生死角,要教育、並督促學生有條理的做好課前準備工作,教室內外一定要保持全天的乾淨、整潔。

(2)文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內,還是在校外都要講文明,懂禮貌,行為規範、有教養。要加強對着裝、個人衞生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。

(3)課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定,"有禮、守紀、保潔"要成為每一個學生的自覺行動。

(4)抓好一日常規檢查工作,促使學生良好行為習慣的形成。公平公正的把檢評結果納入到班級評估中,讓學生在不知不覺中養成良好的行為習慣。

2、切實加強學校少先隊組織建設。

開展好隊會活動,積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用。

還要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理,採取切實有效措施,做好學困生的轉化工作。

3、加強安全教育工作,確保學生生命安全。

主要以安全法律法規為重點,以安全常識為內容,針對學生特點,有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育,以確保學生安全。

二、結合《國小生守則》、《國小生日常行為規範》,狠抓養成教育,進一步完善常規管理,從細微之處抓好學生文明習慣和行為的養成。

特制訂計劃如下:

1、健全班隊委,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班隊委進行調整,讓每位班隊幹部都發揮應有的作用,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。

2、對學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講衞生、講文明、守紀律的好少年。

3、加強學生的集體意識,團隊意識,培養集體榮譽感。

4、開展"好事從我做起"主題教育。

5、開展手抄報,普通話,演講比賽等活動,

三、具體工作安排:

9月份:

1、組織學生返校報到,瞭解學生假期活動情況,進行教育。

2、健全班隊委,明確分工。

3、"提高交通安全意識,提高自我保護能力"活動。

4、對學生進行行為習慣養成教育。

5、開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

10月份:

1、開展"好習慣從身邊做起"主題教育。

2、開展手抄報比賽等活動。

3、做好"十一小長假"的安全教育工作。

4、開展做文明學生活動,定期評選文明學生。

5、開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

11月份:

1、加強閲讀指導,開展閲讀、普通話、演講比賽。

2、重點抓衞生、文明禮貌、養成教育。

3、班級聯歡活動。

4、開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

12月份:

1、抓好複習,參加期末考試。

2、開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動。

3、做好學期末總結,寫好操行評語。

4、指導少先隊員的寒假生活。

少先隊輔導員工作計劃2022年秋篇6

少先隊工作已經到了一個階段,我們必須出點成績來,來證明我們整個大隊部是努力付出的。所以我期待着,本學期在校領導的大力支持和監督下,少先隊工作可以大刀闊斧的運作,我會毫不猶豫地衝到最前面,勢必將少先隊的工作作出效果來。

關於下學期少先隊的努力方向,我有以下一些想法:

一、繼續搞好選拔新少先隊人員以及對隊員的培養

本屆五年級少先隊大隊委是我一手培養了一年半時間,可以説現在做得很好。但是還是要考慮學生的升學問題,所以必須抓緊時間培養四年級的大隊委了。少先隊大隊委人才濟濟,我相信可以平穩過渡。不但如此,還要及時從三年級抽選些優秀的少先隊員,慢慢培養,做好下學期工作交接的準備工作。

關於梯隊建設有以下設想:

1、由班主任推薦一些開朗、有責任心的學生作為大隊委的候選人。

2、經過演講的面試後,從中選取一些形象素質俱佳的同學,

3、常規工作中,將以往我在主持的工作交給大隊長、中隊長,提高他們的管理能力。並且在隊員方面讓高年級大隊委帶領新隊員學習;有工作時,儘量讓三四年級大隊委上。

4、對少先隊大隊委成員的文化成績計入考核,旨在監督大隊委同學顧此失彼。

5、培養優秀的管理人員,提升少先隊的能力。

二、將常規檢查做出實效

學校的常規檢查是重要的,關係到學生良好習慣的養成,對學生的健康成長起一定的督促作用。此項工作不但要做,關鍵要做好,做出效果。在安排學生檢查時,本年級的學生禁止檢查本年級,避開作弊、作假的嫌疑,多人檢查使檢查工作更具有公正性。每大周開學第一天,利用早讀時間開例會,提升思想教育。檢查人員不得對工作懈怠,不負責任。對不負責任的大隊委學生提出批評教育,不思悔改者,撤銷大隊委資格。其檢查內容有

1、班級的衞生、物品的擺放、

2、餐廳違紀、課外活動期間紀律

3、升國旗期間,穿校服、佩戴紅領巾

4、亂丟垃圾與撿拾垃圾現象

本學期,加大與李主任配合力度,狠抓衞生紀律兩大項。及時檢查,及時在廣播中通報表揚好的也批評壞的。每天利用廣播站,一天一通報,一週一評比。

三、規範國旗班管理

嚴格按照要求,選取優秀的人員,並進行培訓,以及提升思想教育。

制定管理要求,由國旗班班長將人員的表現計入考核。

四、規範紅領巾廣播站,發揮廣播室的作用。

1、負責專門挑選幾個音質好、普通話好的學生,讓他們負責廣播站的播音。其他人員不得隨意進入廣播站,不準隨意廣播。

2、主要在兩個時間段播音,第一個時間段是在課間操做完後,主要播少先隊的檢查結果:各班的衞生、物品擺放、以及做操的好壞,第二個時間段是在下午放學後,這時主要播放好人好事、尋物啟事等。廣播站的宣傳是為學生提供正營養,正能量的地方,使學生明白前進的方向。這些內容的播放為學校創造了一個正大的輿論環境。

3、廣播站除了播放好人好事外,還播放以安全為主題的安全防範、防溺水、安全用電、安全自救等相關常識,這些知識的普及,為孩子正常的學習、健康生活提供了強有力地保障!

4、播放經典歌曲,弘揚中國紅歌。

豐富的校園生活,也會給孩子一個多姿多彩的世界,廣播站及時播放兒童經典歌曲、紅歌。使孩子從不瞭解到會唱又有一個新的認知過程。讓他們在紅歌中成長,明白當今的幸福生活來之不易!

五、搞好少先隊活動,提升少先隊形象

1、下學期精心準備活動,活躍少先隊氛圍,提升少先隊形象。

2、多進行少先隊大隊部的宣傳,

3、少先隊大隊委嚴格要求自己的言行舉止,切實做好表率作用。

國旗班管理細則:

1、每位隊員有20分,扣完後經班長與我商議,決定隊員去留。

2、由班長負責考核隊員,不能及時參與升旗扣一分

3、升旗期間,不莊重嚴肅,動作不規範扣一分

4、國旗班衣帽自己整理規矩,做不到一次扣2分。