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少先隊秋季期工作計劃2022多篇

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少先隊秋季期工作計劃2022多篇

少先隊秋季期工作計劃2022篇1

一、指導思想:

全面貫徹新時期少先隊工作的精神,根據《少先隊輔導員工作綱要》的要求,結合學校德育計劃,以“為學生的一生成功幸福做準備”為中心,開展各種實踐活動,充分發揮隊員的自主作用,培養隊員健全人格,加強各中隊的建設,豐富隊員們的課餘生活,為少先隊員的健康成長和素質教育的全面推進服務。

二、主要工作任務:

(一)加強少先隊組織的建設。

1、健全少先隊組織和制度的建設。建立以大隊輔導員,大隊委,中隊輔導員,中隊委為主的少先隊組織網絡。制定大隊委工作條例,落實隊幹部的職責,加強對隊幹部的教育和培養,定期召開大隊委例會,及時反饋和改進工作,激發少先隊工作創造力,充分發揮他們在少先隊日常工作中的作用。

2、着手建立兒童志願者團隊,開闢社區敬老院青年志願者服務基地、校門口小公園及周邊環境教育基地,讓為他人為社會服務的精神滋潤學生的心田。同時成立校園紅領巾禮儀小隊、文明監督崗、衞生監督崗,充分發揮他們的監督和以身作則的作用,規範隊員的行為,促隊員們良好習慣的培養。

3、落實校園廣播站的建設,辦好週一升旗儀式下的“國旗下講話”和宣傳欄的宣傳工作,充分發揮它們的育人作用,讓學生在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,受到教育,提高素質。

(二)精心組織各類活動。

1、深入開展行為規範養成教育活動。組織學生深入學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、將學生的養成教育抓細、抓嚴、抓實。開展以“管住自己的口,不吃零食,不説髒話,不隨地吐痰;管好自己的手,不亂扔垃圾,不在課桌凳、公開場所的牆壁上亂塗亂畫;管好自己的腳,不踐踏花草,不在牆壁上留腳印”為內容的“三管住”系列教育活動,引導少先隊員做到“三告別”:向陋習告別、向粗魯告別、向壞事告別。

2、以重大節日為契機,對少先隊員進行“愛”的教育。今年是抗日戰爭69週年,以中國夢為主題,開展愛國教育,弘揚民族精神,引導學生從小養成高尚

的思想品質和良好的道德情操。利用節日資源,通過國旗下講話、講故事、談心得、做演講等豐富多彩的活動形式,對少先隊員進行“愛”的教育,引導隊員懂得感恩,學會感激家人、感激老師、感激所有關心他們成長的人。

3、安全教育常抓不懈。加強交通安全、消防安全、法制教育,通過舉辦知識講座,觀看電視等形式,讓少先隊員學會自愛、自護,促使學生成為遵紀守法的好公民,創建和諧校園、平安校園。

4、組織開展隊知識講座,加強各中隊和少先隊員的少先隊禮儀規範,讓全體少先隊員掌握少先隊基礎知識和基本技能,通過評選“文明標兵”等活動,引導隊員自我教育、自我管理,將管理的觸角伸向校園生活的每一個角落,使學生的文明行為達到一定的水平。

5、繼續開設“心靈之約”心理健康輔導室,動員持有心理健康證書的輔導員或科任老師開展心理健康輔導課,以談心、隊活動等形式,進一步培養隊員良好的心理素質。

6、着力舉辦校級“書法、美術、手工、歌詠系列評比”,評選校園“十大小藝術家”,積極組織學生參加縣市藝術相關活動,全面提高學生審美情趣和綜合素質

(三)探索特色教育

充分挖掘當地特色文化資源,革命傳統文化和香茗園的茶文化,努力開闢南山頭紅軍挺進軍紀念碑革命教育基地和五鳳鄉茗園農業科技基地,開展革命傳統教育、茶文化教育,同時創設書法特色教育。

(四)加強少先隊理論研究

樹立“科研興隊”的思想,調動輔導員學習少先隊業務知識的積極性,鼓勵撰寫少先隊論文、優秀少先隊活動案例等,探索少先隊服務素質教育的有效機制,提升思想理論素質。

三、具體工作安排:

九月份

1、開學典禮,新學期入學常規教育。

2、優秀隊員表彰大會。

3、制定少先隊工作計劃,各中隊輔導員制定中隊計劃。

4、團隊幹部例會,加強隊幹部培養。

5、三項循環評比全面啟動。

6、開展弘揚民族精神教育教育。

十月份

1、佈置出第二期黑板報。

2、慶祝抗日戰爭勝利xx週年活動。

3、開展行為規範大學習,進行行為規範知識競賽。

4、開展告別不文明教育活動。

5、開展校藝術節節活動。

6、“弘揚萬向精神,完善自我人生”的理想教育演講、徵文活動。

8、成立紅領巾廣播站,並試播。

十一月份

1、“尋訪革命遺蹟,弘揚傳統美德”活動。

2、“學習先烈事蹟,做時代新人”講革命故事比賽。

3、繼續開展告別不文明教育活動。

4、青年志願者社會活動。

5、垃圾分類回收工作開展情況評比。

6、佈置出第三期黑板報。

十二月份

1、法制教育講座。

2、學習心理指導講座——如何正確面對困難。

3、組織部分隊員學習隊章隊史,讓他們懂得珍惜紅領巾。

4、勞動體驗教育活動。

5、消防安全演練。

6、佈置出第四期黑板報。

一月份

1、評選校文明中隊,優秀隊員、優秀隊幹部。

2、做好大隊,中隊工作總結

3、開展寒假學生安全教育。

4、少先隊五鳳學校大隊部。

少先隊秋季期工作計劃2022篇2

一、指導思想

本年度學校少先隊工作將以黨的xx大精神為指導,在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下,結合本校的實際情況和特點以及上學期少先隊活動中已經取得的經驗和教訓,以培養隊員的創新精神和實踐能力,規範隊員的行為習慣,形成和諧的校園文化為核心內容,全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導,以安全教育、愛國教育、養成教育為主線,以少先隊活動為載體,有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、工作思路

轉變觀念,熱情服務,穩抓常規,追求創新,加強實踐報告,體驗為主,講求實效。

三、具體措施

(一)強化規範養成教育,促進學生良好習慣的形成

1、抓好養成教育,培養良好行為習慣。

組織各中隊和學生認真學習貫徹《國小生守則》《國小生日常行為規範》,在行為規範方面具體做到:不帶零食進校園,不帶廢紙進教室,不扔雜物在場所;同學間團結友愛不追逐打鬧;推廣禮貌用語與普通話。開展“校園之星”(具體要求見《繽紛童年》)評比宣傳活動,及時檢查反饋,發現問題及時指正。

2、抓好學校常規,創建積極向上校風。

繼續抓好一日常規評比工作,加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量,對紅領巾監督崗和校值日生的檢查進行分工落實,加大檢查力度,及時反饋,以檢促進。在學校營造“學禮儀,講文明,懂禮貌”的氛圍,打造和諧校園環境。

精心準備每週一的升旗儀式,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。

3、抓好心理健康教育,形成健全人格.

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面和諧健康的發展.充分利用日常教育教學主渠道,開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。

(二)以活動為載體,注重體驗,提高學生道德素養。

1、結合重大節日和紀念日,開展主題教育。

充分利用重大節日、紀念日,如教師節、中秋節、國慶節、重陽節等節日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育。如開展“教師節”感恩活動,“心連心”獻愛心活動,抗日戰爭勝利七十週年慶祝活動,慶“國慶”系列活動等。

2、開展各種青少年法律宣傳教育活動。

充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網等途徑宣傳普及法律知識,提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念。邀請學校法制副校長定期開展法制講座,舉行“開心法典”系列活動,以青少年喜聞樂見的法律實踐活動,激發他們學習法律知識的興趣,提升少先隊員運用法律保護自己合法權益的意識。

3、開展安全教育和自護教育。

要把安全教育貫穿到整個學期,常抓不懈,通過多種活動,幫助學生了解和掌握更多的安全常識,學習自護本領,提高安全防範意識和自護自救能力,規範學生的課間活動,杜絕不安全隱患。

4、加強未成年人思想道德建設。

開展弘揚民族精神教育、日常行為規範教育、法制教育、心理健康教育、節能環保教育、安全教育、食品衞生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感,激發愛國熱情。通過落實《國小生行為規範》、《國小生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。

5、開展文明禮儀養成教育。

為全面貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中國小文明禮儀教育指導綱要》等文件的精神,結合我校開展的“古詩等級測試”、“一日常規”、經典詩文誦讀等活動要求,從學生的實際生活入手,切實加強學生的禮儀教育、理想情操教育。培養學生從一點一滴做起,一言一行抓起,突出德育教育的實效性,切實提高國小生文明禮儀素質,提升羣英國小師生的文明形象,建設和諧團結向上的人文環境。

以《中國小文明禮儀教育綱要》為指導,以培養學生養成良好的文明禮儀習慣為目的,以“文明禮儀伴我行”為調查主題開展活動,以教師在平時言行的示範作用為先導,以學生在校園中的顯性禮儀“坐、立、行、走、語言”為突破口,全面提升我校學生的思想道德素質和文明禮儀素養,營造一個積極向上、文明禮貌的校園文化環境。

(三)以人為本,抓好隊伍建設,強化育人意識

1、強化班主任隊伍建設和班級管理。

(1)定期組織班主任的學習培訓及教育交流活動。

(2)認真使用好《班主任工作手冊》,進一步規範班主任工作。

(3)進一步完善班主任工作考評機制,加大獎懲力度。

(4)抓好班隊與學生管理,強化班風建設,努力使學校的學生教育工作向精細化、特色化、實效化發展。

2、重視課堂主渠道建設。

重視與學生進行面對面的、互動式的集體教育,上好品德與社會課、主題班會課。各班輔導員及各任課教師要充分利用課堂教育主陣地,積極配合學校進行學生良好行為習慣的養成教育。

3、重視德育主陣地建設。

加強少先隊陣地建設,充分利用少先隊室、圖書室、宣傳窗、黑板報等少先隊陣地作用,組織開展教育活動;建好少先隊鼓號隊。定期開展培訓,為少先隊活動添彩。做好鼓號隊員的新老銜接,使鼓號聲更嘹亮更振奮;利用社會資源,依靠社會力量,多渠道,多層次地開闢和建立適合少年兒童成長需要的角色訓練基地,通過建立各種社團小組,培養和提高隊員的全面素質。

四、具體工作安排

九月:尊敬師長服務學校

1、制訂少先隊工作計劃,建立健全少先隊組織。

2、組織觀看《開學第一課》,一至二年級師生利用班會課進行交流,四至六年級寫好觀後感,進行評比交流。

3、出好第一期黑板報。

4、制訂讀書活動方案

5、培訓紅領巾監督崗值日生,恢復常規考核。

6、以“慶祝教師節”為主題,開展活動。

7、開展“推普”活動。

8、組織學生學習《守則》、《規範》,加強學生思想道德建設。

9、以中秋佳節為契機,開展有關中秋的詩詞大賽。

10、開展文明禮儀養成教育。

11、招募校園志願者,幫助學生樹立校園主人翁意識。

12、開少工會,選拔大隊委員。

十月:愛我中華提高修養

1、加強常規教育。

2、對學生進行安全教育。

3、出好第二期黑板報。

4、開展“慶國慶”系列活動。

5、召開少先隊大隊幹部會議,進行隊幹上崗培訓。

6、繼承優良傳統,瞭解有關重陽節的知識。

十一月:學會感恩安全生活

1、召開少先隊大隊幹部會議。

2、對學生進行安全教育活動。

3、向學生講解立冬的知識。

4、開展“感恩”系列活動。

5、出好第三期黑板報。

6、舉行主題隊會觀摩活動。

十二月:遵守法制強健體魄

1、加強心理健康教育。

2、第四期黑板報。

3、對學生進行法制教育。

4、舉行學生現場書畫比賽。

5、開展冬季三項系列活動。

6、介紹冬至、平安夜、聖誕節的由來。

一月:歡天喜地迎新年

1、加強常規教育。

2、出好新年板報。

3、慶元旦活動。

4、各中隊總結本學期工作。

5、評優工作。

6、佈置寒假生活。

少先隊秋季期工作計劃2022篇3

一、指導思想

以全國第五次少代會精神為指導,切實加強少年兒童思想道德教育,大力培養他們的創新精神和實踐能力,努力提高他們的綜合素質,進一步加強自身建設。以培養學生學習、紀律、衞生等方面的良好行為習慣為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道,對學生進行常規教育,發揮隊幹部的作用。結合本班實際,全面貫徹黨的教育方針,努力做好本學期的中隊工作。

二、中隊基本情況分析

我班共有學生8人,其有2名同學學習認真,各方面表現比較突出,有6個同學學習方法不夠靈活,自制力較差,缺乏學習自覺性,學習成績比較差。

三、本學期工作要點

1、向學生進行思想品德和行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衞生的好少年。

2、狠抓後進生工作,使其端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習績。

3、加強學生辨是非的能力培養,由“他律”逐漸向“自律”過渡。

4、積級參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

四、工作措施

1、利用各種有利的時間和活動對學生進行德育教育。

2、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。

3、與家長聯繫,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,瞭解他們的想法,對症下藥,以達到期良好效果。

4、定期召開班幹部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。

5、協調好與其他任科老師的關係,共同對學生施加教育。

少先隊秋季期工作計劃2022篇4

一、指導思想:

堅持以馬列主義為指導,根據少年兒童先鋒隊的羣眾性特徵,把少年兒童組織起來進行教育,充分發揮少先隊員的積極性、主動性、創造性,使他們從小熱愛祖國,培養他們成為有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人,通過開展豐富多彩的少先隊活動促進學校工作的全面開展。

二、目的要求:

少年先鋒隊是通過隊員當家作主的集體生活豐富多彩的活動來進行工作的,使廣大少年兒童接受共產主義思想品德教育,初步形成正確的世界觀,具有遠大的理想,明確的奮鬥目標和奮發向上的精神,使他們健康的成長。

三、活動要求:

不斷加強活動的教育性、激勵性、改進思想政治工作,不斷開拓新的活動領域,適應新形勢下改革對人才的需要,開展多樣化、趣味性的活動,逐步達到少年兒童自己來組織和計劃自己的名次活動的目的。

四、具體措施:

1.抓好少先隊大隊部的組織建設,成立少先隊大隊部,配備大隊長文**、副大隊長**,宣傳委**等隊幹十餘人,指導各班成立中隊,加強同各班中隊輔導員的聯繫和配合,積極引導,支持中隊開展活動。

2.繼續完善少先隊大隊部值日製度,抓好學校環境、衞生、紀律、紅領巾佩帶、兩操一活動等工作,少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載,每週末大檢查,並張貼好衞生標誌,做到每週一小結,每月一評比,每月不定量評選文明班級,並給予10元的獎勵。對於本學期發生過重大安全事故班級一票否決,不予評選。文明生每班每月評選一名。

3.繼續完善各中隊養成教育記載,每月選交大隊部作檢查記載。

4.辦好學校的文化長廊,堅持對各班黑板報進行檢查,並實行投票評選,要每月更換一次,內容必須融知識性、趣味性於一體,對每月被評選為優秀黑板報的六名班級給予該班3分獎勵,合格為1分(分高、中、低三個級,方法同上,每個段評出2個班為優秀)。

5.學校少先隊大隊部開展其它活動,獎勵標準校委會、少先隊大隊部聯合下發的活動通知按有關條文執行。

6.凡獎到各班的獎金,班主任老師可依據各班科任老師對班級工作支持的力度,按比例給予科任老師一定的獎勵。

少先隊秋季期工作計劃2022篇5

一、指導思想:

堅持育人為首、德育為先的理念。以小公民道德建設和禮儀教育為重點,強化學生的養成教育,不斷加強班主任隊伍建設,全面實施素質教育。

二、工作目標:

1、加強班主任隊伍建設,充分發揮文明班主任、優秀班隊的示範、引領作用。

2、深化少先隊活動,從活動中培養和提高學生素質,組織開展“養成良好習慣,爭當四好少年”主題教育,社會實踐活動,不斷提高學生綜合素質。

3、加強學校德育常規工作的管理,研究學生特點,制定適合校情的養成教育要求及相關管理制度,營造良好的育人環境。

三、主要措施:

(一)認真組織開展班主任職業道德的學習和業務培訓。堅持每月召開一次班主任工作例會,通過培訓、交流、學習,撰寫“教育故事”等形式加強在具體工作中的研究,提升不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造人、用真性去感化人、用榜樣去激勵人、用人格去薰陶人,將敬業奉獻落到實處。

(二)以“養成良好行為習慣,爭當四好少年”為培養目標,以《國小生日常行為規範》為準則,爭創“文明班隊”、爭當“四好少年”。把學生日常規範教育抓細、抓嚴、抓實,以此促進文明班集體建設,培養良好的班風、學風。各年級、各班要根據學生的情況,分層次有針對性對學生實施思想道德教育和文明習慣養成教育,以日常行為規範教育為抓手,着重對學生進行以文明禮儀為重點的基礎文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規範外化為行為,內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌等好習慣。

(三)充分利用每週主題班、隊會活動時間,結合學生年齡和知識的特點,以學生文明習慣養成教育為切入點,充分發揮學生身邊道德榜樣的示範作用,提升學生文明素養,促進校園文化建設。

(四)積極開展德育實踐活動。利用愛國主義教育基地及各種重大節慶日、重要事件和重要紀念日,組織學生開展豐富多彩的德育實踐活動,力求做到在活動中育德,在生活中育人。

(五)充分利用我校的“紅領巾廣播站”宣傳欄等宣傳媒介。進一步規範升降國旗儀式,開展好國旗下的講話。利用好校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地,營造濃厚的校園氛圍。

(六)為配合學校開展的主題教育,將加大檢查力度,做到及時反饋、記錄,並與示範班的評比直接掛鈎。

四、各月工作安排:

九月份:

1、各班成立班隊委。

2、召開新學期少先隊代表大隊成立新xx屆少先隊大隊委。

3、根據學校少先隊計劃,制定適合本班的班隊工作計劃。

4、開展“我眼中最美老師”教師節慶祝活動。

5、開展“倡導綠色生活反對鋪張浪費行動”。

6、9.18疏散演練。

7、九月份流動紅旗發放。

十月份:

1、喜迎國慶節活動。

2、10.13日開展建隊日活動。

3、組織學生開展讀書活動。

4、召開以“養成良好習慣,爭當四好少年”為主題”的班隊會。

5、十月份循環紅旗發放。

十一月份:

1、召開大隊委會議。

2、貫徹落實國小生《守則》。

3、召開以安全知識為主題的班隊會。

4、組織學生參加國小生運動會。

5、十一月份流動紅旗發放。

十二月份

1、元旦專刊。

2、十二月份流動紅旗發放。

3、做好學生寒假安全的教育工作,佈置假期中小隊活動。

4、收集、整理少先隊工作的各種資料歸檔。

5、本學期文明班隊評選表彰總結工作。

少先隊秋季期工作計劃2022篇6

一、本班少先隊隊員情況分析

制定出少先隊工作計劃的基礎是將班級內學生狀況瞭解清楚。本班學生在這學期共45人,轉出去3個,又進來了3個插班生,學生人數比上年有所增加,總體看來男生仍多於*,在上個學期的學習中,學生在學習、生活上的很多情況我都有了比較詳細的瞭解,不再象剛接手這個班級時的毫無頭緒。有的學生經過一年來的品德行為訓練,對行為規範有了一定的掌握,十分清楚一些基本的學生守則,能很好地遵守紀律。

二、四項競賽工作

制定詳細的班級衞生工作計劃。這是體現學生紀律、衞生等行為品德方面的一個具象的表現,學生哪個方面不好,哪方面比較欠缺,都能在這裏得到體現。這個學期關於五項競賽中的相關內容,我制定了一系列的措施,因為上一學期可以説是我來做主體,是扶着學生一步步走來,而這一學期,我試着放開手,讓學生自己走走看。而讓他們自己走,就得告訴他們如何走,怎樣走才是的走姿。要形成這個的走姿,就得有一系列完全嚴密的規章制度,為此,我試着制定了一些新的制度,做到每個幹部責任分明。

1、設立衞生監督員

結合學生健忘的特性,我在班級裏設立了一個衞生監督員,用來提醒一日三掃制度,衞生監督員的職責是提醒組長,組長則提醒組員。如果衞生監督員忘了,是衞生監督員的責任,如果衞生監督員提醒了,組長沒有很好的實施,是組長的責任,組長説了,組員不行動,是組員的責任,做到責任到人。而且平時衞生監督員和組長負有巡邏、檢查教室衞生的職責。

為了讓衞生監督員時刻知道自己的職責,我為他配備了一個漂亮的胸卡,讓他看到胸卡時知道自己該做什麼了。

另外,為了增加憂患意識,我要求一星期給衞生監督員打分,不合格的撤換,優秀的加以獎勵。而評分的標準則是一星期的競賽成績。組長,組員也是如此,一個月評出的一組,加以獎勵。

2、設立“三帶”檢查員

三帶,具體説是戴紅領巾、戴小黃帽、戴校徽這三樣東西。每天早上我讓一個乘車的來得早的學生,站在門口,檢查每個學生的三戴情況,並對沒有戴齊的學生進行記錄,加以扣分處理。

檢查員的打分,也是一週一次,進行評比,不合格者撤換。

3、班長進行協調工作

班長我讓她每天早上中午兩次對班級內的同學,進行點名,發現未到的學生,及時通知老師,並且我把點名冊掛在教室裏,班長每天記錄好後,都把他掛在牆上,在記錄冊裏,我註明了每個學生的聯繫電話,這樣即使不是班主任負責的課,其他老師如果要聯繫學生,瞭解學生情況,就來得容易的多了。

另外,對於衞生監督員、三戴檢查員的評比,開始可以由我主持,適應了一段時間後,我將把這個工作教給班長,每天的扣分單,班長統一收集,一週統計一次,並進行評比。把評比情況告知教師。讓小幹部真正動起來。

4、黑板報工作

這也是訓練學生能力的好途徑,一年級的時候,黑板報可以説是我一手包辦,從不讓學生插手,如今二年級了,我決定讓他們一步步學起來,先是教師設計好版面,讓學生按着教師的安排進行添色、畫圖,到後來再慢慢放手讓學生自己來出一期黑板報。

三、少先隊工作思路

1、認真貫徹愛國主義教育,採取讀愛國書、看愛國*、唱愛國歌曲等形式,激發學生的愛國熱情。

2、營造一個温馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裏就象回到了家裏一樣。

3、教會學生學會生存的技巧,學會與人相處的能力,學會付出和愛,學會關心愛護他人等美好的品格。

4、利用晨會、集會、黑板報、圖片展等形式,開展安全知識教育,讓學生對安全知識有很大的瞭解,明白什麼危險的事情是不能做的。

5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裏,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

6、上好每一節班隊課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

少先隊秋季期工作計劃2022篇7

一、指導思想

根據學校的實際情況,充分發揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的核心職能,深刻認識和履行新的歷史條件下少先隊工作的根本任務;以體驗教育為途徑,以行為規範為突破口,圍繞“百川文化”創新開展各項少先隊活動,努力培養“專注、快樂”的七彩水娃。

二、工作目標

重學習強隊伍促規範——加強隊幹部的學習,進一步規範少先隊組織建設和各項常規工作。

用陣地重宣傳成氛圍——充分使用陣地,挖掘校園中的真善美。

重落實求創新活品牌——圍繞“xx文化”,創新開展各項活動,給孩子們留下美好的童年回憶。

三、主要工作

(一)重學習強隊伍促規範

1.加強輔導員隊伍建設

聘請顧靜、錢秋霞、唐敏潔分別擔任低中高年級段大隊輔導員,平時在工作中互相切磋、互相探討,出謀劃策,探討各項活動,使得開展的各項活動真正融入孩子們的心靈。

2.加強隊幹部的培養

從規範選舉,輪換制度,隊幹部例會,能力培養,崗位評價這五塊着手,使隊幹部的能力得以鍛鍊並提升。融入培訓,凸現規範,力求把少先隊隊幹部例會做出特色,成為大、中隊幹部交流信息、互通有無的常規信息平台。大隊部首先在大隊委員例會中實行四“有”特色例會:

有內容可傾聽——聽常規的任務佈置、活動實效反饋。

有話題可討論——對新的活動主題、方案進行充分討論,提煉亮點、豐富活動整體效果。

有任務可挑戰——組成若干小組,取長補短團結協作,為大隊部提供各中隊少先隊工作第一手信息、民意民情。

有東西可學習——在例會中進行“課堂化”嘗試,固定“5分鐘學習時間”,固定培訓內容,初步形成我校少先隊校本課程。

(二)用陣地重宣傳成氛圍

1.櫥窗欄——更新校園櫥窗欄,多展示學生的活動,多展示學生的榮譽,在潛移默化中讓學生有種自豪感,形成你追我趕的局面。

2.水娃電視台——本學期將組建水娃電視台團隊,培養攝影、採訪小能手,放手讓學生髮現校園中的真善美,積極記錄校園中的點點滴滴。

3.校園遊學活動——組織校園半日遊學活動,在遊學過程中,讓學生進一步熟悉學校景物藴含的深意,瞭解百川,喚起他們的愛校情感。

4.形象大使新鮮出爐——選出班級中的“思思”“源源”,再選出年級中的“思思”“源源”,發揮“思思”“源源”形象大使的示範引領作用,通過他們,展示學校良好的學生面貌。

5.水娃少代會——召開第xx屆水娃少代會,提高學生的主人翁意識、參與學校管理的主動性和積極性。

(三)重落實求創新活品牌

1.開學禮——開學典禮是學校德育教育的重要組成部分,是新學期生活的開始。藉助百川文化的色彩,以“百川競流氣象萬千”為主題,寫下新學期目標,放飛許願瓶,踏着浪沙,朝着自己的目標前進,讓水娃們在沙灘上留下成長的足跡。

2.入學禮——開學的第一天,舉行隆重的開學禮,讓每一個孩子懷着喜悦的心情,對新學期的憧憬,愛上美麗的百川學堂。家長的參與,見證孩子的成長足跡。

3.入隊禮——精心策劃入隊禮,將每一個儀式教育融入百川文化的色彩,讓一年級的孩子真正成為一名光榮的少先隊員。

4.水娃小講壇——每天晨會課2分鐘,高年級開展“水娃小講壇”,低年級開展“水娃故事會”,或勵志故事,或優秀作文,或所見所聞,形式新穎,真正發揮水娃小講壇的功效。智慧樹旁將搭建專門的水娃小講壇,班主任可利用班會課組織學生前往比賽,搭建平台,鍛鍊自信。歲末將舉行xx年度總冠軍決賽。

5.水娃夢想舞台——在原有形式上不斷創新,利用社會各界人士,邀請家長參與和觀看,把“水娃夢想舞台”走出學校,走向社會。歲末將舉行xx年度總冠軍決賽。

6.七彩雨少年宮——繼續加強藝術教育工作的探索和實踐,關注學生藝術修養的提升。通過音樂課、少年宮社團活動,全力塑造學生良好的氣質修養,努力培養一批藝術特長生。積極參加各級各類比賽,讓水娃們走出校門,展示自我。

7.主題隊會——本學期主題隊會將創新形式,四到六年級每個年級推薦3個班級上主題隊會,主題為“勞動教育”,從小樹立勞動意識,學會做人,學會生存。