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第一篇：做好政務信息工作經驗交流
近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的採編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門户網站點擊閲讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領導瞭解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。
一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平台。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網，關注全縣工作動態和進展情況，並就信息發佈工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強幹部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的經常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務祕書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和紮實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善於學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。
二、必須強化學習培訓，着眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想認識和業務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本年度全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，並對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現代化辦公能力和政治敏鋭能力。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息採集發佈，提高了廣大政務人員的發現問題、解決問題的能力，並在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏鋭性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的幹部，要求從寫信息入手，鍛鍊文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體幹部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，並由優秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑑、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網上信息工作質量，通過層層把關後，方可在網上發佈，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發佈的信息質量，爭取不出現任何紕漏。
三、必須服務發展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點後，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室祕書單打獨鬥的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，並保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨幹，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位蒐集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發報送要點，加強橫向聯繫，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年七年級次將任務落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少於5條，其它信息員每月報送信息不少於2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現了上報信息量的飛躍和質的突破。
四、必須健全管理機制，實現四個到位。即經費投入到位、制度建設到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，政府及辦公室對信息化建設捨得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網進行了擴容，為新進幹部配備了電腦，為做好政務信息工作創造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設方面，我們探索建立了任務分解制、培訓交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息採寫報送任務落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理；定期開展信息培訓交流會議，總結經驗，培訓業務，達到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結合全縣經濟工作任務，每季度都下發了《信息報送要點》，增強了工作的指導性；各鄉鎮、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發現任務欠帳，要求限時補課，並將情況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務信息考核獎懲制度，對政務信息工作成績優秀的，除了按省市採用情況給予一定的物質獎勵外，年終還評選出優秀信息員和先進個人進行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。
政務信息是上級及社會各界瞭解當地經濟社會發展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農村產業、縣域工業、基礎設施、社會事業、民生工程、突發事件等信息源，不斷拓寬信息內容，及時深挖整理，迅速採編上報，努力實現信息報送總量和採用率的雙突破，為全縣經濟社會發展作出新的貢獻。
第二篇：做好政務信息工作經驗交流
近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設，優化工作手段，提高工作質量，政務信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的採編報送政務信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門户網站點擊閲讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列
15位，為各級領導瞭解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務。我認為，做好新形勢下政務信息工作，要抓好四個方面工作。
一、必須加強組織領導，抓住一個關鍵。領導重視是政務信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎和平台。政府主要領導每天都要瀏覽政府信息網，關注全縣工作動態和進展情況，並就信息發佈工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協調解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強幹部隊伍建設之中，始終把信息質量作為政務工作整體水平的體現來抓，將信息工作當作一項重要的經常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務人員緊緊圍繞“服務上級、服務領導、服務決策”的目標，積極參與政務信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務祕書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和紮實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調動了政務人員深入實際調查研究的積極性，形成了善於學習，勤于思考，求真務實的風氣，促進了整體工作水平的提高。
二、必須強化學習培訓，着眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現思想認識和業務能力兩個提高，每年定期召開全縣政務信息工作表彰暨培訓會，總結本年度全縣政務信息工作，表彰優秀信息員，並對新一年政務信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業務知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現代化辦公能力和政治敏鋭能力。我們每年都要召開全縣各鄉鎮、各部門信息員培訓會議，政務信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息採集發佈，提高了廣大政務人員的發現問題、解決問題的能力，並在一定程度上增強了廣大政務人員的政治敏鋭性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務工作人員的交流學習，對新調入辦公室的幹部，要求從寫信息入手，鍛鍊文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體幹部會，對政務信息工作進行專題安排，辦公室主要領導和分管領導在會上講要求、出題目、定任務、通報情況，並由優秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑑、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務信息工作人員的思想認識和業務能力都有明顯提高，重視政務信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網上信息工作質量，通過層層把關後，方可在網上發佈，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發佈的信息質量，爭取不出現任何紕漏。
三、必須服務發展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務落實。圍繞服務全縣經濟建設這個大局，我們努力把政務信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點後，我們面對工作人員偏少、工作任務繁重的實際，把健全信息網絡作為抓基礎、抓源頭的關鍵環節，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室祕書單打獨鬥的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統政務信息網絡，全縣15個鄉鎮及縣政府工作部門都有一名領導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，並保持相對穩定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務人員為骨幹，以部門、鄉鎮專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位蒐集、傳輸、反饋信息奠定了基礎，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領導和信息調研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發報送要點，加強橫向聯繫，掌握報送情況，嚴格進行把關，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務。對上報省市的信息，年七年級次將任務落實
第三篇：政務信息工作經驗交流材料
政務信息工作經驗交流材料
2014年，xxx示範區xxx局辦公室xxx政務信息工作在示範區局的正確領導和大力幫助指導下，立足xxx收工作實際，從加強組織領導、健全工作網絡、加強學習培訓、強化工作考核入手，緊緊圍繞全局中心工作，大力開展調查研究，努力提高政務信息工作水平和質量，全局的政務信息工作取得了明顯成效。上半年共上報信息320多篇，被上級採用信息100餘篇。其中，省以上採用60篇，市級採用20篇，政府採用10篇；兩篇信息被省級新聞單位採用。近年來，政務信息工作數量、質量雙雙實現了新突破，尤其是今年，上半年我局網站刊登的信息數量是以往任何一個年度信息數量的兩倍，上半年我局被省局採用的信息數量已經超過了以往任何一個年度的信息總量。目前，全系統幹部職工撰稿水平大大提升，寫作激情激情高漲，xxx收宣傳工作氛圍濃厚。
一、主要做法： 政務信息是領導決策的重要基礎和依據，也是領導瞭解情況、指導工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起着十分重要的參謀和助手作用。為此，我局領導非常重視政務信息和政務信息工作，將其作為xxx收工作的一項重要內容，列入重要日程。
（一）加強領導，提高認識
專門成立了xxx示範區xxx局政務信息工作小組，主要領導 －1－
親自抓，一名副局長具體負責，辦公室文祕人員具體操作實施，全局形成了有人管、有人抓、有人幹，一級抓一級，層層抓落實的政務信息工作格局，保證了xxx收宣傳與政務信息工作的順利開展。
（二）健全機構，增強合力
政務信息來源於xxx收工作的各個環節，要全面及時的反映工作中的新問題、新經驗，單憑辦公室專職信息人員孤身作戰很難實現，為此，我們十分注重政務信息工作網絡建設，在每個機關科室、每個基層單位和各股組都確定了一名文字基礎好，業務比較精通、有事業心、責任感的業務骨幹作為兼職信息員，組成一支遍佈全局不同崗位、不同環節，由20多名人員組成的政務信息工作隊伍，全面及時的向辦公室提報各類信息材料，確保了政務信息工作的全面性、時效性；
（三）加強學習，提升水平
1.抓學習，夯實基礎。搞政務信息工作，除了紮實的文字基本功，還要求工作人員瞭解實情，掌握情況，這樣，寫出的信息、調研文章才會具有針對性和實效性。為給信息工作人員創造良好的工作條件，規定信息人員可以列席各類重要會議，閲讀重要文件，使其能及時瞭解上級的方針、政策和本單位、本部門的領導思路、工作動態及工作措施等，着力為政務信息工作創造良好的工作環境和條件。此外，局領導還帶頭開展調研活動，經常深入基層，加強調查研究，撰寫調研文章，還經常就一些全局性的重
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要信息及調研課題為辦公室人員出題目、提要求，並親自動手修改稿件，極大地調動了幹部的寫作積極性。
2.抓培訓，提升人員素質與寫作水平。參加上級培訓。搞好培訓指導。局辦公室根據各個階段xxx工作的中心任務和上級各部門的要求，每季度編寫信息提報要點，指導基層信息員有的放矢的開展信息工作。為提高xxx人員政務信息寫作水平，局辦公室人員經常向省局網站、xxx報刊和其他新聞媒體等學習請教，瞭解上級信息需求動向和寫作技巧知識。同時，通過以會代訓、辦培訓班、參加上級舉辦的培訓班等形式，定期組織基層兼職信息員開展培訓輔導，從而促進了全體工作人員業務素質和寫作水平的提高。
3.抓“三點”，提高政務信息質量。一是抓重點。即圍繞某一時期的xxx收工作重點，想領導之所想，急領導之所急，及時將領導或上級正在抓的主要工作進行蒐集整理和提報，促進工作落實。二是抓熱點、難點。即及時反映xxx收徵管工作中各級領導普遍關心的熱點、難點和問題，讓領導瞭解情況，為各級領導正確決策提供參考依據。三是抓亮點。即反映本地在全局工作中的閃光點及能起導向作用的情況，及時將本單位的創造性工作經驗提報上去，推動面上工作的開展。
（四）嚴格目標管理，完善獎懲機制
為充分調動基層各單位政務信息工作積極性，我局把政務信息工作作為獎分項目納入各單位年度目標責任制考核，制定了網
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站信息管理制度、政務信息考核制度和獎懲制度，實行獎分和扣分雙重考核，按照年初下發給機關各部門、各直屬機構的政務信息目標任務進行考核。半年、年終考核時，完成報送和採用指標的，得基本分；完不成報送和採用基本數量的，予以扣減單位目標管理考核相應分值；對各單位報送的高質量、有價值的信息及調研文章，經推薦上報並被上級採用的，根據採用級次，作為特別加分項目在目標管理考核時予以加分獎勵。每年底根據政務信息採用情況進行通報表彰，按照分值兑換獎勵資金，從而激發了全局幹部職工的信息寫作積極性和主動性，在全局形成了人人搞分析、抓調研、寫信息的濃厚氛圍。
（五）加強協調聯繫，強化輿情監控
政務政務信息工作涉及面廣，特別是有些綜合性信息，單靠一個部門、一個科室很難全面、完整的反映出來。為此，在信息工作中，我們充分發揮辦公室的中心地位和作用，在搞好信息分類整理、歸納提報的基礎上，對一些涉及部門多、撰寫單位難以全面掌握情況的綜合信息，分管領導和辦公室出面聯繫協調。對一些重要信息，辦公室還組織協調相關科室深入調研，共同研究、整理，確保及時、全面的報送。按照局領導的要求，我們不斷加強與政府機構、新聞單位、網絡媒體等部門的溝通與協調，不斷加強政務信息宣傳工作力度，提升涉xxx輿情監控處置能力。今年x月份，我們冷靜處置，及時將一起記者採訪曝光事件遏制在萌芽狀態。
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二、工作體會
回顧近年來的政務信息宣傳工作，有以下三點體會：
一是加強領導抓導向，是做好xxx政務信息宣傳工作的前提和保證。我們建立了xxx收宣傳與政務信息工作領導小組，主要領導、主管領導多次對xxx政務信息宣傳工作提出要求，局領導班子成員多次深入基層調研工作，撰寫有質量的調研文章，並多次親臨辦公室指導信息修改、圖片選擇等，還積極與地方黨委政府宣傳部門、新聞媒體等加強溝通，為把握xxx收宣傳輿論導向、確保政務信息報道工作順利開展提供了強有力地組織保障。各單位、各部門領導能認真分析形勢，統一認識，總結推廣經驗，進一步在全系統形成了你追我趕、爭創先進的新局面。
二、創新機制重獎勵，是做好xxx政務信息宣傳工作的關鍵和動力。信息工作是一項富於創造性的工作，只有不斷創新，信息才能有特色、有高度、有價值。近幾年，我們不斷在組織管理、監督檢查、獎懲激勵等制度方面創新。一是將信息任務量化分解到人，實行動態管理，逐步形成了目標分解制，既調動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。二是採取季度通報的形式，對上報信息採用情況每季通報、每月總結、每週督導，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。三是建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，按照獎勵辦法每年底兑現獎勵資金，進一步激發了幹部職工看信息、寫信息、報信息、研究信息的主動性和積極性，克服了信息報送
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中閒時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，推動信息工作步入了制度化、規範化軌道。
(三)夯實基礎挖潛力，是提升xxx政務信息工作水平的根本。穩定的隊伍、紮實的基礎是做好政務信息工作的根本。在隊伍建設中，我們進一步在機關各科室、各直屬機構配齊信息人員，同時，大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨幹的培訓，以此作為培養後備力量的主要措施。對信息人員，我們既給任務、壓擔子，又堅持通過工作上支持、政治上關心，穩定了信息工作隊伍。近兩年，我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設備、電腦網絡技術，更新了局內外網站，設置了納xxx服務qq羣與郵箱，開通了新浪微博、騰訊微博，組織專人管理，加大創新力度，促進了xxx宣傳平台的多元化、xxx文化的多樣化，提升了xxx行業工作的透明度。
（四）信息宣傳工作是推進xxx文化建設的有效途徑。信息宣傳工作既是加強xxx文化建設的重要手段，也是培養和提高全員綜合素質的有效載體。信息既可以傳達管理層的工作意圖和部署，也可以將基層工作情況及時反饋，為管理層決策提供依據。同時，信息宣傳工作在充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、發揮黨員的先鋒模範作用，在依靠、動員和發動羣眾等方面實現良性互動，為xxx事業科學發展提供精神動力和智力支持，使幹部職工既有知情權又有參與權，從而構建和諧的人際關係，改善職工的工作環境，豐富職工的文化生活，實現人的全面發展，進而推動
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xxxxxx事業又好又快發展。
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第四篇：在全市政務信息工作經驗交流會上的致辭
在全市政務信息工作經驗交流會上的致辭
（2014年6月9日）
尊敬的郭祕書長、孫科長、各兄弟縣政府辦的領導和同志們：
大家好！
在這繁花似錦,萬物滴翠的美好季節，全市政務信息工作經驗交流會議在我縣隆重召開了。首先，我謹代表石泉縣人民政府，對本次會議的順利召開表示熱烈的祝賀！向蒞臨我縣的市政府和兄弟縣
政府辦公室的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎！
石泉是一方歷史底藴深厚的熱土，建縣有1000多年的歷史，早在晉代就在此設立了長樂縣，因城南石隙多泉，“泉水清洌，徑流不息”，頗具“清泉石上流”之詩意，西魏廢帝元年（公元552年）改稱石泉縣至今。石泉更是一塊充滿希望的大地，1525平方公里的大地上，藴涵了豐富的生物、水力、礦產及生態旅遊資源。尤其是生態旅遊資源開發潛力巨大，縣城北部的雲霧山，至今仍完整保存了其獨特的原始森林景觀，2014年11月被確定為國家級森林公園；喜河水電站庫區與石泉水電站庫區相連組成的“一江兩湖”即將成型，其綿延百餘公里、近40平方公里的高峽平湖山水風光，為西北地區獨有；地處熨斗鎮的喀斯特地貌溶洞燕子洞為全省最大的溶洞羣之一，洞內奇麗景觀引人入勝，目前正在緊張開發中。
近幾年來，在市委、市政府的正確領導下，全縣8鎮7鄉18萬石泉人民團結一致，緊緊抓住發展機遇，堅持走“生態立縣、工業強縣、產業富縣、旅遊興縣”的可持續發展之路，圍繞“兩區兩帶”戰略框架，突出“農業抓產業、工業抓民營、三產抓旅遊、全局抓項目”的工作重點，頑強拼搏，艱苦奮鬥，開創了全縣經濟社會發展嶄新局面，經濟社會已步入協調、健康、快速的發展軌道，連續幾年綜合考評均位居全市前列。2014年全縣實現生產總值9.16億元，同比增長10.6，完成固定資產投資8.5萬元，同比增長15.7，實現財政總收入4290萬元，其中地方財政收入1800萬元，城鎮居民人均可支配收入達到6662元，農民人均純收入達到1666元。
發展經濟、實施宏觀控是政府義不容辭的責任，而政務信息是政府工作的重要內容，始終貫穿於政府制定和實施決策的全過程，是政府加強宏觀調控，正確處理改革、發展和穩定的關係，實施科學民主決策的重要參考依據。近幾年來，在市政府辦公室的精心指導和大力支持下，我縣政務信息工作水平不斷提升，服務中心工作的能力不斷增強，在政府決策中發揮的作用也越來越明顯，取得了一定的成績。尤其是在去年被確定為全省信息直報點以後，在全縣各部門的高度重視和政務人員的共同努力下，我縣政務信息工作取得了新的突破，受到了省、市的充分肯定。
儘管我們做了一些工作，但我們深知，我縣政務信息工作與省、市提出的總體工作要求仍有較大距離，與兄弟縣區相比也存在一定差距。這次全市政務信息工作經驗交流會議在我縣召開，是郭祕書長和市政府給予我縣的極大鞭策和鼓勵，為我縣從事政務信息工作的廣大幹部向各兄弟縣同仁學習提供一了次絕好的機會，這對於推動我縣政務信息工作再上台階將產生積極而深遠的影響。在此，誠請各位同仁不吝賜教，對我縣政務信息工作多提寶貴意見和建議，我們將以這次會議為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，創新思路，紮實工作，努力開創我縣政務信息工作新局面。
“有朋自遠方來，不亦樂乎！”我們將傾力為各位領導和同志們提供周到的服務。但是，由於我縣條件所限，招待不週的地方在所難免，敬請各位領導和同志們諒解。
最後，預祝全市政務信息工作經驗交流會議取得圓滿成功！祝各位領導和同志們身體健康，生活愉快，工作順利！
謝謝大家。
第五篇：2014年全市政務信息工作經驗交流材料20140504
全市政務信息工作會議
經驗交流材料之一
突出三個貼近 創新四種方法 完善三項制度
全面提升政務信息工作質量和服務水平
臨潁縣人民政府辦公室
（2014年5月）
2014年，臨潁縣政務信息工作在省、市政府信息部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊扣政府中心工作，堅持以服務決策為主題、以健全網絡為基礎、以完善制度為保障，全方位反饋了大量熱點、亮點、特色信息，上報信息採用率和領導批示率逐步提高，較好地發揮了參謀和助手作用，政務信息工作連續多年受到省、市表彰。主要做法是：
（一）突出三個貼近，提升服務水平。一是貼近政策。密切關注各級黨委、政府出台的各項重大決策，跟蹤瞭解各項政策的落實、進展情況和取得的成效，積極開展專題信息調研。去年，全省大招商會議召開後，我們及時上報了《臨潁縣採取措施強力推進招商引資及項目建設工作》被省政府辦公廳《政府工作快報》專期採用，較好的展示、推介了臨潁。二是貼近領導。堅持把領導關注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息切入點，確立圍繞領導決策辦信息的思路，有選擇地採編、報送信息。去年， - 1 -
我們上報的農村生態環境保護、移民試點工程建設、生豬規模化發展等信息先後被張大衞、劉滿倉、祁金立、孫運鋒、謝連章等省、市領導批示，有力推動了重點工作的開展。三是貼近基層。工作亮點最能體現地方工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。去年，上報的《臨潁縣在全省率先實施健康關愛工程免費為20萬參合農民體檢》被宋旋濤副省長批示，並被省政府《政務要聞》專期採用，為領導科學決策提供了參謀服務。
（二）創新四種方法，拓寬信息渠道。一是參會閲文。信息人員重要會議提前介入，新政策、規定、文件優先接觸，確保“高站位”辦信息，使信息工作與領導思路合拍。二是綜合分析。日常工作中根據報送時間順序、內容範圍、來源渠道等，將收集到的信息詳細分類，妥善儲存。同時，注重對從各個渠道收集來的零碎信息進行修改整理加工，歸納和提煉出有價值的信息。三是會商研討。對報送的信息，及時組織信息人員、祕書或部門信息員會商分析，對把握不準的信息主動徵詢領導或部門意見，保證採編的信息有情況、有問題、有分析、有建議。每週組織一次信息講評會，總結被採用的經驗，剖析未被採用的原因，集思廣益，研究改進措施，明確努力方向。四是廣泛聯絡。定期向省市信息部門彙報工作，徵求意見，接受指導，瞭解信息需求。堅持與兄弟縣區信息部門聯繫交流，相互學習，共同提高。同時，與電視
台、電台、網站建立密切聯繫，互通有無，互相支持，實現信息共享，擴大信息容量、提高信息層次。
（三）完善三項制度，構建長效機制。一是目標管理制度。按照職責範圍和信息量來源大小，對全縣60個信息聯繫點確定不同的報送任務和採用指標。年底對照管理指標進行考核評比，考核情況反饋各信息聯繫點及其單位，作為對信息工作分管領(請你繼續關注本站：)導和信息員年度考核的重要依據。二是審核把關制度。實行辦公室主任把關信息制度，對每天基層報送的信息，由信息科長先行審閲，上報省市的信息由分管副主任審核，重要信息由縣領導審閲。下發信息由信息科把關，實行信息採用記分制，極大調動起基層信息工作的積極性。三是信息獎懲制度。制定《政務信息目標管理和記分考評辦法》，對信息約稿、審核、編輯、簽發、上報等作出明確規定。每季度對各單位信息上報、採用得分情況進行排序通報，年底根據綜合得分情況，按比例評出先進單位和個人，由縣政府給予表彰和獎勵；對排名後三位的鄉鎮和單位給予全縣通報批評。
我縣政務信息工作雖然取得了一些成績，但是與市政府辦公室和各級領導的要求相比，還存在較大不足，與兄弟縣區相比還有不小的差距。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑑兄弟縣區的好經驗、好做法，按照這次會議要求，進一步改進和加強信息工作，努力開創臨潁政務信息工作新局面。
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