專項整治暑假違規補課行為

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“Emerson”為你整理了這篇專項整治暑假違規補課行為範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

治理在職教師違規補課一直是社會關注的熱點，也是市教育局行風建設的重點。2021年至今，全地區共查處違規補課教師21人，起到了較大的震懾作用，在職教師違規補課現象得到有效遏制。暑假已經來臨，為貫徹落實中辦國辦《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，進一步鞏固治理成果，切實整治損害羣眾利益行為，市教育局下發《丹東市教育局2021年暑假期間在職中國小教師有償補課專項整治方案》，出台六項舉措，深入開展專項治理行動。

一是強化師德建設。深入組織教師學習相關法律法規和教師職業道德相關規定，落實《丹東市中國小教師職業道德考核辦法》，建立師德檔案，樹立為人師表的良好教師形象和教育風氣。

二是公開社會承諾。教師與學校簽訂廉潔從教責任狀，面向學生和家長公開承諾廉潔從教，各級教育局和所有學校公開舉報投訴電話，週六週日安排專人接聽舉報電話，暢通舉報渠道，自覺接受家長和社會監督。

三是加強預防排查。對全體教師進行預防教育，對重點教師進行盯防，對重點社區進行聯防。全體教師將具體家庭住址上報備查，對舉報投訴頻發的居民區，發揮社區居民監督作用，實行舉報點網格化布控管理。暑假期間，糾風辦工作人員不定期到舉報投訴頻發重點社區流動巡查，走訪羣眾，詢問學生，發現問題，及時查處，變有舉必查為主動出擊。對因舉報線索不明確而未查實的教師，通過向學生、家長問卷調查形式進一步調查取證。

四是從嚴從重查處。對違規教師堅持做到“有舉必查，有查必果，查實必懲”，加大懲處力度。對參與違規補課的教師，一經查實，視情節給予警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分。情節較重的，在受到降低崗位等級或撤職處分的同時，調離原學校。

五是曝光處理結果。堅持“重在教育、重在查處、重在曝光”的原則，對違規教師堅決做到“發現一起，嚴查一起，查實一起、曝光一起”，通過多種方式公開處理結果。

六是嚴格責任追究。加大對學校的責任追究力度，校長是師德師風建設的第一責任人，對本校教師的行為要全面負責，其他校級領導為直接責任人，協助校長做好工作，層層建立責任制。出現違規問題的，視具體情況對校長和學校領導班子問責處理。市教育局同時要求學校要正面引導教師、家長、社會樹立正確的教育觀、育人觀、升學觀，樹立正確的輿論導向，形成共同治理的工作合力。