一、活動的名稱
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題
展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的
為了弘揚中華民族優秀的'傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位
人文科學系
五、活動宣傳
提前兩週由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5、12活動節目做好準備工作，
六、活動內容
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間
20xx年x月x日
八、活動地點
大禮堂
九、活動流程
①收取每班節目單，甄選主持人
②由生活部成員佈置會場（提前一天）
③彩排x月x()日——x月x日晚
④x月x日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位
⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上台主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
⑥活動開始：
第一步、老師、學生代表上台講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
⑦結束留影紀念（工作人員安排立場工作）
十、邀請人員
1、校領導
2、講話：xx
3、老師
4、授帽老師
十一、活動安排
⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
⒉生活部負責場地佈置，整個活動的現場秩序。
⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳（海報形式）提前準備評委老師需要計分本（到系辦公室打印）
⒋其餘部門負責做好配合工作（主要由生活部負責人安排）。
十二、其他人員
①禮儀佳麗x名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）
②主持人（主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。）
③授帽儀式的同學x名（在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。）
④工作人員若干（人文系學生會所有成員）
十三、活動流程簡介
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、餘興節目
十四、活動預算
礦泉水x元
互動節目獎品x元
x支蠟燭x元
邀請函x元總計：x元
關於開展“5。12”國際護士節衞生系統風采展示系列活動的`通知
各縣區委宣傳部、衞生局、人事局，市衞生局註冊醫療機構、市直屬醫療衞生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院：
一、活動主題：
以人為本，愛心奉獻。
二、主辦單位：
中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衞生局與瀘州市人事局聯合主辦。
三、參與單位：
全市各級各類醫療衞生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
四、活動內容：
採取多形式系列活動方式進行，共開展四個系列活動（詳見附件各系列活動方案）。
（一）在全市（含瀘醫三個附院和民營醫療機構）評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衞生院院長”。
（二）“5。12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會，展示護士羣體風采。
（三）“5。12”前後全市集中舉行健康科普知識宣傳諮詢活動。
（四）召開“瀘州市護理學會會員代表大會”，改選“瀘州市護理學會”領導機構。
五、組織機構：
市委宣傳部、市衞生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衞生系統風采展示系列活動領導小組”，下設辦公室，負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
六、具體要求
（一）各縣區衞生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衞生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視，要結合“保先”活動，確定專人精心策劃具體落實，衞生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作，密切配合，共同搞好這次活動。
（二）瀘醫三個附院、市直屬醫療衞生機構、各縣區要按照市上的活動方案和要求，制定各自的活動計劃，系列活動結束後，各單位於_年5月底前書面上報活動總結。
為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衞生系統精神文明建設，提高全區護士素質，促進衞生事業發展，經研究決定，在全區衞生系統開展紀念 “5.12”國際護士節護理技能比武活動，具體方案如下：
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀，以“三創”活動為載體，大力宣傳我區衞生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神為主線，激勵和帶動全區護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，進一步推動醫療質量管理年活動的深入開展。
二、參加範圍
XX區人民醫院、各鄉鎮(辦事處)衞生院。
三、活動內容
3月--5月，區衞生局組織護理基礎理論與實踐技能巡迴培訓，各單位根據自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規範，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優秀護理人員，區衞生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要採取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復甦技術三項內容。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節是我區醫療質量管理年活動的一項重要內容，各單位要高度重視，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，區衞生局成立慶祝5.12國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的`同時，還要結合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，並通過信息、宣傳欄、網站等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念5.12國際護士節營造良好的輿論氛圍。
為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：
一、活動主題：
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月9日(週五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市*人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的。出台和爭創“三甲醫院”為題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為羣眾提供義診服務②知識競賽(範圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數*多即為勝者，中間如有間斷即從*位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求：
1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日(週五)上午8:30着裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出台和爭創“三甲醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市*人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節景德鎮市*人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
各縣(市、區)衞生局、玉東新區社會事務局，市直各醫療衞生單位：
為了加強醫院文化建設，大力弘揚南丁格爾精神，展示衞生系統的良好精神風貌，並表彰一批20xx年度優質護理示範工程優秀護理團隊、優秀護士，我局於20xx年3月6日下發了《關於印發〈xx市紀念5.12國際護士節文藝晚會工作方案〉的通知》(x衞發〔20xx〕x號)。經研究，定於20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節文藝晚會，現將有關事項安排如下：
一、時間和地點
時間：定於20xx年5月10日晚8時開始；
地點：xx市人民會堂。
二、組織機構
1、主辦單位：xx市衞生局
xx市衞生局機關黨委
2、協辦單位：xx市護理學會
3、晚會組委會：
主 任：蔣xx
副主任：唐xx
成 員：吳xx、鄭xx
組委會下設祕書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衞組、後勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)
三、參加人員
邀請市委、市人大、市政府、市政協有關領導，市衞生局全體領導，15名優秀護理團隊護士長，100名優秀護士，各縣(市、區)衞生局、玉東新區社會事務局領導1名，各二級以上醫療機構領導1名，邀請城區其他各類醫療機構領導各1名，市直各醫療衞生單位職工約1000人。
四、演出前安排：
(一)節目初審時間、地點
1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)
2.地點：各參演單位
(二)走台時間、地點
1.走台時間安排：20xx年5月10日
上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)
下午：14：00—15：15(縣、市、區參演單位，每隊15分鐘)
2.地點：xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點
1.串排時間： 5月10日，下午15：30—17：30
2.地點：xx市人民會堂。
五、演出安排：
1、請各演出單位把音樂單曲刻錄成CD碟，並在碟面寫清演出單位、曲名、演出序號；
2、觀看演出人員都必須憑票入場，並按座位票在指定位置就座；
3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領隊到簽到處簽到並交CD碟。
六、獎勵
本次文藝匯演設一等獎6名，二等獎9名。
七、其他
1、5月9日下午3點到市衞生局祕書科領取座位票和節目單；
2、有演出任務的`單位需確定1名聯絡員，聯絡員名單(含手機號碼)和節目名稱，請於4月28日前確定並報市護理學會辦公室(聯繫人：黎xx，電話： xx，傳真xx)。
為隆重紀念XX年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大的作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衞生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規範臨牀護理工作，切實加強臨牀護理，為人民羣眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采
四、活動內容：
㈠ 評選“優質護理服務示範病區”
㈡ 評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的。初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容：
1. 院領導致護理人員的慰問信。
2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3. 發放護士鞋。
4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
在鮮花怒放的五月，我們迎來了又一個神聖的日子——5.12國際護士節。我們又彷彿看到了南丁格爾那穿過一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻身護理事業無怨無悔的堅毅臉龐。為紀念5.12國際護士節xxx週年，弘揚南丁格爾精神，我院於5月11日舉行了以“營造優良執業環境，提供優質護理服務”為主題的系列活動。
重温南丁格爾誓言
活動於5月11日下午2點準時進行，我院30位護士在護理部主任的帶領下，莊嚴舉起了右手，面向主席台，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿着她的足跡不斷前行。
胡院長代表衞生院領導班子作了重要的講話，向全體護理工作者致以節日的問候，充分肯定了護理工作者辛苦的工作和對衞生院發展做出的貢獻，勉勵大家繼續發揚南丁格爾精神，努力學習，愛崗敬業，與醫生配合，全心全意為患者服務。
舉行了護理操作技能競賽
下午2點30分，護理操作技能競賽按時進行，14名護士分兩組，分別參加了“無菌操作”及“靜脈輸液”兩個科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術，以及一絲不苟、充滿人文關懷的表演，獲得現場領導、職工的陣陣掌聲。競賽經過認真評比，各科目評出了1、2、3等獎。
豐富多彩的晚會
下午8時，舉辦了以“展天使風采，創美好明天”為主題的晚會，全體護士及領導班子、中層幹部參加，首先由領導班子為護理操作技能競賽中獲獎的優秀護士頒獎，現場響起了熱烈的掌聲，大家都引她們為榮，決心以她們為榜樣努力學習。接着是有獎競猜、知識搶答、遊戲等活動，其間穿插獨唱、詩朗誦、小品等，晚會內容豐富多彩，展現了護理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽光精神氣質。
讓我們在這特殊的日子裏，牢記南丁格爾精神，牢記各位領導的講話精神，牢記“健康所繫，性命相托”的神聖職責，繼承和發揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨和護理事業的光榮傳統，結合衞生部“優質護理服務示範工程”活動，不斷學習業務知識，提高護理技能，“愛崗敬業、無私奉獻、做優秀護理人才”，保護人民的生命和健康安全，為我院衞生改革發展做出更大的貢獻！
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發護士愛崗敬業、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衞生計生委、國家中醫藥管理局《關於進一步改善醫療服務行動計劃的通知》（國衞醫發〔20xx〕2號）精神及國家衞生計生委《關於進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》（國衞辦醫發及更好地落實優質護理服務〔20xx〕15號）精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫療成本
二、活動內容
（一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案）。
（二） 評選優質護理服務先進病區。
（三） 評選優秀護士長。
（四） 評選優秀護士。
（五） 召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
（六） 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛錶。
時間安排
（一） 5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作
(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節表彰大會。
三、評選條件及方法
（一）優質護理服務先進病區
1、開展“優質護理服務”的病區。
2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
（二)優秀護士長(含副護士長）
1、評選條件
（1）任期3年以上，年內全勤。
（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模範帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重症及疑難病人的護理，能組織和指導對重症病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規範的落實，年內病區無護理差錯事故發生。
（5）有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善於激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
（6）在三甲複審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2、評選方法
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，佔40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，佔20%權重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，佔40%權重。
（4）按10%比例評選出5名優秀護士長。
（三）優秀護士
1、評選條件
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。
（2）熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂於奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善於思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的。溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
（4）在三甲複審工作中成績顯著，衝刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象 。
2、評選方法
（1）採取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。
四。召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會
(一)20xx年度護理工作總結
（二）表彰獎勵
1、優質護理服務先進病區：對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。
2、優秀護士長：對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優秀護士：對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
（三）院領導講話。
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