混凝土試驗室技術大練兵大比武活動實施方案

試驗室技術大練兵大比武活動實施方案(定稿）

試驗室技術比武實施方案如下：

一、對實驗室人員進行一次為期3天的業務基礎培訓，培訓後進行考試，分值50分，考試成績計入考核評分.

二、培訓後對試驗員的實際操作進行考核，考核內容包括五大原材及混凝土的基本實驗步驟，參加考核人員以抽籤的形式抽取五項實驗內容進行考核，考核成績計入考核評分。

具體操作考核評比內容見下表：

注：扣分方法：

1、計量錯誤扣5分，

2、試驗步驟錯誤扣3分

3、計算錯誤扣2分

4、操作不規範扣3分

5、實驗結束不登記扣2分

6、實驗結束儀器清理不到位扣2分

三、對資料員考核重點放在五大原材記錄和混凝土質量控制資料上，其中兩項各25分，計入考核評分。

扣分方法：

1、約分不正確一處扣2分，

2、字跡不整齊、塗改一處扣1分

3、記錄不全一處扣5分

4、擺放不整齊、標識不全扣2分

5、資料製作錯誤未發放一處扣10分，已發放扣20分。

6、試驗數據登錄不及時扣5分，登錄錯誤扣10分。

四、對於試驗室全體人員，要求有積極向上的態度，不可消極怠工，自由散漫，對於其工作態度作以下評分，以其總分的百分比計入總分。

1、工作消極怠工，沒有完成自己份內工作，到期試塊不壓，原材料試驗拖後，（扣10%）。

2、公司、領導佈置的任務沒有按時處理，（扣10%）; 造成嚴重後果的，（扣30%）。

3、混凝土留樣試塊不及時做，（扣10%）

4、工地事情處理不及時，（扣20%）

5、司機、泵車和操作反映混凝土有問題，試驗員沒有做出及時處理。（扣20%）

6、以上事情造成質量事故的（扣50%）。

2022.6.22