一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司大家庭中，進而保持更好的`工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
四月員工生日會
三、活動時間
20xx年4月18日下午16：30-17：30
四、活動場地
公司會議室
五、活動對象
1.過生日的員工
2.邀請公司領導參加
3.公司其他員工
六、活動程序安排
1.準備工作：
1）生日禮物：生日賀卡+一枝花+招財貓2）生日蛋糕3）佈置活動現場
2.活動內容：
1）開場，領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2）同事送上生日祝福，同時抽取遊戲分組；
3）互動遊戲：夾玻璃球、打靶、不眨眼遊戲（備用：腦筋急轉彎、公司競猜）
4）抽獎及遊戲獲獎環節
5）吃蛋糕，許願、唱生日歌
6）合影留念
七、費用預算（總計：861）
1.生日禮物：50+40+90=180
2.生日蛋糕：258
3.抽獎金額：99+88+66=253
4.遊戲禮物：805.
遊戲道具：20+30+40=90
活動開展時間：
20xx年11月21日（星期五）下晚上6：30
地點：
xxxxx
佈置：
用彩色氣球裝飾
參與者：
班級全體同學
負責人：
文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：
1、開場白（祝福語、引出）
2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3、抽祝福和小談（簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受）
4、看看誰更敏捷（簡介：有主持人説出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品）
5、談談最xx的事（如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來）
6、繼續4的懲罰
7、水杯運輸（簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裏叼着的水杯裏的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）
8、扮時鐘（簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了 表演才藝。）
9、談天説地或秀秀自己（最後2位壽星）
10.1真心話大冒險 10.2 小總結
11、兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果（部分）
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品（糖果，小本子等）、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等
活動主題：慶生為你放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造温馨、團結的班級氛圍，為增強班級凝聚力，為提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的温馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。
活動開展：時間：20年11月21日（星期五）下晚上6：30
地點：x
佈置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學
負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：1.開場白（祝福語、引出）
2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3、抽祝福和小談（簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受）
4、看看誰更敏捷（簡介：有主持人説出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品）
5、談談最的事（如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來）
6、繼續4的懲罰
7、水杯運輸（簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裏叼着的水杯裏的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）
8、扮時鐘（簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。）
9、談天説地或秀秀自己（最後2位壽星）
10.1真心話大冒險10.2小
11、兔子舞
資源需要：已有：水杯、糖果（部分）
需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品（糖果，小本子等）、打火機一隻
經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元，約150元
注意事項：活動時秩序等
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