模擬招聘大賽策劃書

第一篇：模擬招聘大賽策劃書

一份好的策劃書往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達成。不妨看看好範文推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：

一、 活動背景

當代大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏瞭解，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法從大學好範文中補充大量新鮮血液，從而形成大學生就業困難和企業難覓人才並存的現象。造成該現象的主要原因在於學生和就業單位缺乏交流溝通。對就業信息的空缺，使得學生難以瞭解社會和企業對人才的要求標準，企業也無法將此要求順利地傳達給學生。同時由於金融風暴的影響,就業市場整體不景氣,企業裁員風潮不斷湧現,導致大學好範文就業形勢更加嚴峻。

面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學們瞭解招聘的基本禮儀及流程，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，提高就業競爭力，特舉辦模擬招聘大賽。

二、 活動意義

1、從企業的角度：

(1)為企業提供走進校園與同學進行面對面交流的機會;

(2)使企業瞭解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作;

(3)可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優秀人才，進行人才儲備;

(4)可以藉助此次大賽，宣傳其企業文化，在學生當中樹立良好的企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培養使用環境。

2、從學生角度：

(1)讓同學們真切感受求職面試的實況;

(2)通過應聘相關職位，鞏固專業知識，提高相關素質;

(3)使同學們能夠根據社會的要求和自身的特長，作好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭;

(4)使同學們在活動中能瞭解並進一步剖析自身的求職競爭能力，促進其求職觀念的改變，引導其對求職能力的培養。

三、 組織安排

主辦：江西財經大學工商管理學院學術部

承辦：工商管理學院07人力資源管理、宏遠人力資源社

四、 活動時間和地點

報名：2014年4月7日-4月10日，南北去食堂門口

培訓：2014年4月11日，待定

初賽：2014年4月12日-4月14日，南北區食堂門口參賽選手遞交簡歷

2014年4月15日-4月16日，篩選簡歷

複賽：2014年4月18日，南區機房和研究生教室

決賽：2014年4月25日，大學生活動中心高雅藝術欣賞廳

五、 活動內容

1、賽程：

此次大賽分為初賽、複賽、決賽三個部分，整個活動歷時十八天。

在初賽前，將邀請專業老師對報名人員進行一次關於如何寫好求職簡歷和麪試技巧的培訓。

2、崗位安排：

項目管-理-員、招聘專員、營銷助理、出納和外貿助理

3、關於報名：

(1)報名方式：

報名點現場報名、院系推薦及其他報名(電話、短信和郵件等)

(2)注意事項：

初賽開始前，報名選手應上交求職簡歷和職位申請表(職位申請表到時會放在羣共享裏)，求職簡歷和職位申請表需提交電子稿與文字稿各一份，電子稿需以附件形式發送至活動專用郵箱：，文字稿於初賽前遞交至相關人員，截至初賽開始仍未交簡歷者視為棄權處理。

六、 宣傳方面

1、宣傳手段：

海報、展板、橫幅、報名點、傳單、網絡等。

2、賽前宣傳：

(1)印象性宣傳

方式：海報、展板、橫幅

內容：大賽概況，基本流程，贊助企業廣告

(2)具體性宣傳

展板：介紹大賽詳細的情況(包括比賽詳細流程，參賽的所有細節，大賽創新點等)和贊助企業廣告;

傳單：在南北區食堂門口發放，以進一步擴大大賽和贊助企業影響力及宣傳效果;

報名點：組織人員將與學生進行面對面的交流，進一步加深同學對大賽及具體細節的瞭解。同時，發放報名表及宣傳資料。發放贊助企業情況和企業廣告。

3、賽中宣傳：

(1)海報：在複賽及決賽開始之前將製作相應宣傳海報，用於公佈複賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。

(2)ppt演示：在決賽面試環節的開始和空檔時間，我們將展示活動ppt, 內容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位、承辦單位、相關企業的宣傳以及大賽整體介紹。

(3)橫幅：在學校主要道路和食堂附近設大賽全名橫幅。

4、賽後宣傳：

海報、展板：大賽結果將在全校範圍內公佈，並對大賽作概括性總結。

七、 活動流程

1、初賽流程：

(1)成績由簡歷情況來評定

(2)簡歷篩選：先由學生代表對簡歷進行初選，再由相關人力資源專家、學校就業指導中心老師進行篩選，採用打分制，取平均分，按排名先後進入複賽。進入複賽的人數控制在報名人數的15%以內。

(3)簡歷篩選標準：

外觀設計:包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等;

簡歷內容:包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經驗等;

簡歷用語:包括文字、措辭、文風、語氣、禮儀、外文的使用(英語簡歷會視具體情況加分)等;

突出重點:包括內容是否吸引讀者、技能是否關聯職位等;

真實程度:較大比例地進行隨機抽查，尋問調查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。

2、複賽流程：

(1)對進入複賽的選手進行一次人才測評，結束後，將會對測評結果進行總結反饋;

(2)無領導小組討論：按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現場提供一個案例，進行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現，十五分鐘後將結果以宣講的方式展示給評委和觀眾。

(3)評委點評：評委將就每一環節進行詳細的點評，並宣佈進入決賽的人員名單，人數為15人。

3、決賽流程：

(1)個人才能展示：每名選手擁有3分鐘時間向考官和觀眾展示自己才能, 並向企業推薦自己,不得超時。此後，每名選手在5分鐘內回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯繫的專業問題。同一崗位各選手問題不得重複,不得超時。考官在選手回答結束後打分。

(2)工作實踐提問：由該崗位面試考官組組長進行現場提問，內容包括工作實踐和人生規劃等方面，問題由考官現場準備。問題最多3個，回答時間為6分鐘。不得超時。回答結束後，考官根據選手表現進行打分。

(3)現場提問：觀眾或其他參賽選手現場向當前選手提問(約3-5分鐘),之後邀請現場嘉賓對比賽情況和選手表現予以點評和指導,同時,由工作人員對每位選手的決賽三個環節得分進行統計，並得出獲勝選手名單。

(4)院領導和企業代表發言並宣讀獲勝選手名單。

(5)頒發各獎項。

八、 獎項設置

1、決賽獲勝者獲“優秀項目主任”“ 優秀招聘專員”“ 優秀營銷助理”“ 優秀出納”和“優秀外貿助理”稱號

2、設最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風采獎各一名

3、其他進入決賽的選手獲優勝獎

4、獲獎選手均獲院級獎勵一個

5、有價值不等的物質獎勵

九、 經費預算

1、宣傳費用

橫幅(40元/條*2) 80元

海報(0.5元/張*50) 25元

展板(5元/個*4) 20元

宣傳單(0.08元/份*500) 40元

2、比賽費用

報名表(0.1元/份*20) 2元

請柬(1元/份*20) 20元

飲用水(1元/瓶*20) 20元

3、獎品獎項費用

獎狀(4元/個*8+1元/個*7) 39元

物質獎品 200元

總計：446元

第二篇：模擬招聘大賽策劃書

勞動關係就業部模擬招聘大賽總策劃書

一， 活動背景

在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來目標的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象並存。造成該現象的主要原因在於學生和就業單位信息缺乏交流溝通，學生對就業信息的空缺。學生難以瞭解社會和企業對人才的要求標準，企業也無法將此要求順利地傳遞給學生。

二， 活動目的

面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們瞭解招聘的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學生展現自己的才能，增強自信，還可以提高大學生的應聘和就業技巧，彌補不足，發揮才能，還能使學生在以後的學習中改進自己的學習方向，瞭解專業知識，使學生更好的在大學中不斷學習，改進自己，成為社會優秀傑出的人才。

二， 大賽主辦方

中國勞動關係學院勞動關係系就業部

三， 參賽資格

08，09勞動關係系全體同學

四， 比賽崗位

招聘專員，行政助理，銷售代表，人力資源主管（待定） 六，大賽流程

(一) 第一期工作，成立組委會

時間：（待定）

內容：分析比賽要求，攥寫組委會崗位説明書，通過就業部人員安排（需要的話可以考慮招收外援），成立組委會。組委會，分為四個部門：策劃部，宣傳部，技術部，後勤部。小組討論比賽內容，進行小組工作內容的人員分工。進行模擬招聘大賽總流程的總體規劃與把握。

（二）第二階段，比賽準備階段

時間：（待定）

內容：（見附件）

1. 策劃部分：

組委會人員構思比賽題目，及比賽獎品等內容

2. 宣傳部分

宣傳方法：

1) 製作展板和出海報

宣傳模擬招聘大賽的相關信息，讓學生了解什麼是模擬招聘大賽，怎麼參加比賽。

2）校園廣播宣傳（待定）

通告學生比賽流程，比賽時間，讓學生知道模擬招聘大賽的賽程，內容，積極參加模擬招聘大賽。

3）各班組委會人員分工宣傳

各班由組委會派一個人員在班上宣傳比賽信息，動員同學參見模擬招聘大賽，解答同學關於模擬大賽的相關疑問。分發簡歷，回收簡歷。（注：簡歷分為申請表和同學自我設置的簡歷）

（三）第三階段（模擬大賽初試）（待定）

時間：（待定）

內容：1，進行筆試和麪試兩階段，筆試半個小時，面試根據比賽人數確定。

2，根據筆試和麪試成績，膳選簡歷，選拔合格的人員，每個崗位選拔出6位選手，共18位選手進入半決賽。

3，從學生自主設置的一份簡歷中，挑選出一份最好的，設置為最優秀簡歷獎。

4，着手準備模擬招聘大賽半決賽

（四）第四階段（半決賽階段）

時間：（待定）

當天比賽，18

個人，三個崗位，分別是招聘專員，行政助理，銷售代表，沒崗位6

人進入半決賽，無領導小組討論後，根據成績的高低，

選出六名選手進入決賽環節。

其中，在比賽過程中，我們會增加同學提問環節，增加場內和場外同學的互動性。此外，我們還加入了大眾評審團：來觀看比賽的同學，通過投票的方式，給選手打分。選手可以通過自己的魅力，擴大自己的親友團。這樣既可以增強比賽的觀看性，還能讓更多的同學參與到比賽過程中。

（五）第五階段（決賽階段）

比賽時間：（待定）

比賽內容：（待定）

注：1,當天比賽，6名選手進入就賽，所競選的崗位是人力資源主管，情景模擬環節淘汰3人，剩餘三人進入壓力面試。

2,觀眾提問在比賽過程中會採用。

3，大眾評審團我們會根據半決賽的情況，決定在決賽中是否採用。

第三篇：模擬招聘大賽策劃書

模擬招聘大賽策劃方案

一、活動目的

本次活動目的一：為了提高同學們的簡歷製作能力，瞭解什麼樣的簡歷才受企業單位歡迎，為以後找工作“鑄造”一塊含金量十足的“敲門磚”。

目的二：同時也為大學生提供一個近距離接觸招聘的平台，使廣大同學全方位地瞭解面試的相關知識和技巧，並提供了一個實際展現自我的舞台。在面試過程中我們將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流，為在校大學生將來求職就業提供最寶貴的經驗。

二、活動主題

職場新秀，成長必修技

三、活動對象

廣西醫科大學基礎醫學院長學制124班全班學生

五、 活動時間

2014年10月20日

六、 主辦單位

廣西醫科大學基礎醫學院長學制124班

七、宣傳方式

1、班級宣傳：為了使同學們更加了解本次活動。

2、網絡宣傳：班級在q羣、微博，網站把活動的主要信息發佈在上面。

八、活動安排

1，完成策劃書

2，完成宣傳單以及宣傳海報的製作

3，邀請班主任擔任評委老師和企業面試官

4,開始比賽，觀眾及班主任進行提問

5，觀眾及班主任進行投票選出最佳選手

6，班主任進行活動總結

九、注意事項

1．安排參賽者和觀眾座位

2．主持人台上注意帶動觀眾氛圍。

3．提醒參賽者提前準備的ppt格式。

廣西醫科大學基礎醫學院長學制124班

2014年10月20日2

第四篇：校園模擬招聘大賽策劃書

策劃書摘要：隨着時代的發展，人們(小編推薦你關注好範文 網)生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經進入了千家萬户，深入到千萬人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學汽車文化節的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質支持的平台，也是展示我市汽車文化產業發展水平的窗口，它承載着弘揚汽車文化，振興汽車文化產業的歷史使命。

關鍵詞：首屆;臨沂大學;汽車文化節;策劃方案

外部策劃書

一、序文

首屆臨沂大學汽車文化節的策劃方案，其目的在於弘揚臨沂地區傳統而又富於獨特的汽車文化精神，展現魯南沂蒙人民對於打造汽車文化上的獨特造詣，從而更進一步的提升我市在汽車行業、汽車文化產業上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當前臨沂地區汽車產業蓬勃發展取得優秀成果的基礎上，創新汽車文化產業的發展模式，從分利用我市獨特的地理優勢及全國物流之都的交通優勢，進一步繁榮魯南汽車文化產業，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續、快速、健康的發展，為繁榮國產汽車產業添磚加瓦，貢獻力量。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學汽車文化節的宗旨，一方面在於從文化層面上對青年大學生進行引導，努力拉近在校大學生與汽車的距離，讓大學生更多地體驗汽車帶來的多彩生活，同時科學地引導大學生未來的汽車消費導向，培養愛國責任感，從而進一步的倡導打造理性的消費理念。

另一方面也在於展現臨沂地區汽車文化產業連獲碩果的獨特魅力，擴大招商引資，為臨沂市能夠再次創辦世界級的汽車文化節做好輿論宣傳和前期的造勢，進而帶動整個區域的汽車文化產業蓬勃發展。

三、策劃的內容

一、展館展示

基於以上宗旨及目的意義的結合點，我們設想聯合汽車企業、充分利用企業和學校的資源，匯聚全市優秀的文化產業組織機構，魯南汽車城、香江進口車採購基地等知名的企事業單位，在高校內進行大規模的汽車文化推廣，併力求將汽車文化節打造成為優秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節讓大學生更好的接觸社會、瞭解社會、引領社會潮流。讓當代大學生做有思想、有道德、有文化、有紀律的新時代青年。同時此次汽車文化節着重打造汽車營銷培訓活動，將挖掘温大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯合企業相關資源進行培訓並取得就業實習崗位，輸送人才，實現校企雙贏。本屆汽車文化節可以大致分為“五大展館”和“兩大展區”。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養大全》等一些列關於愛車保養的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識普及館

1、《汽車駕駛人交通安全知識手冊(2014新版)》;

2、有關“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

第三展館：“汽車文化知識競賽”館

1、古往今來各大汽車logo識別大賽;

2、新概念環保車型logo設計大賽;等等

第四展館：創意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

3、“汽車模特大賽”;

第五大展館：名車展示館

1、中華高檔車實體展示;

2、長城中檔車實體展示;

3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

(二)展區展示

其中，第一大區，主要展示魯南汽車城及香江進口車基地所銷售的各高中低檔的國產汽車，並且全部是實體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗其性能及質感。

第二大展區，主要面對有志於從事汽車文化產業的師生，並將以現場招聘高質量優秀人才的方式對師生採取校園招聘，達成就業協議，簽訂就業合同，將理論與實際高效的聯繫在一起，搭建校企合作新平台。

二、才藝表演

(一)經細緻選拔出的在校大學生扮演車模，出席開幕式演出和優秀節目系列演出。

(二)大型文藝匯演。

(三)創意活動

(一)臨沂大學首屆汽車文化節——“2014十佳車模選拔活動”;

(二)臨沂大學首屆汽車文化節——“2014汽車銷售大賽前十強”;

(三)臨沂大學首屆汽車文化節——“2014新概念環保車logo設計大賽”

四、推介交易

(一)開展汽車文化產品、文化服務及其衍生產品的投資合作項目的招商活動;

(二)舉行項目簽字儀式。

五、論壇峯會

探討臨沂地區與其他各省市區的有效企業家對接論壇。

四、資金預算

首屆臨沂大學汽車文化節的預算經費大約在100萬人民幣左右，起中前期造勢宣傳費用在20萬人民幣左右，佈置展館費用在80萬人民幣。

五、進度安排

活動時間：2014/5/15—2014/6/15

一、2014/5/15(週一)

18:00在臨沂大學圖書館前舉行歡迎儀式。

20:00在臨沂大學舉辦“臨沂大學車迷聯誼晚會”

二、2014/5/16(週二)

9:00組織領導和嘉賓在臨沂紅色館參觀

9:45在臨沂大學圖書館前舉行本屆活動開幕式。

10:30在臨沂大學圖書館前舉行重點產業項目簽約儀式

三、2014/6/15(週五)

14：20 在臨沂大學沂蒙大講堂召開閉幕式暨總結表彰大會

六、分工安排

(一)首屆臨沂大學汽車文化節重要活動日程(2014年5月15日到20日)組委會新聞發佈會

時間:2014年5月15日14:00

地點：臨沂大學沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學團委

聯繫人：白先生 15165562950

(二)歡迎儀式

時間:2014年5月15日18:00

地點：臨沂大學圖書館前

主辦：臨沂大學文學院

聯繫人：王先生 15165562951

(三)走進大學——車友聯誼晚會

時間:2014年5月15日20:00

地點：臨沂大學傳媒報告廳

主辦：臨沂大學音樂學院

聯繫人：張先生15165562952

(四)開幕式

時間:2014年5月15日9:45—10:15

地點：臨沂大學圖書館

主辦：臨沂大學黨委宣傳部

聯繫人：王先生 15165562953

(五)、企業家論壇

時間:2014年5月20日至6月12日18:00—21:00

地點：臨沂大學文學院五樓報告廳

主辦：臨沂大學文學院

聯繫人：孫先生 15165562954

(六)“十佳車模”及“銷售十強”評選活動

時間:2014年5月16日至6月14日14:00—16::00

地點：臨沂大學大學生服務中心

主辦：臨沂大學團委

聯繫人：徐先生15165562955

(七)、閉幕式暨總結表彰大會

時間:2014年6月15日18:00—21:00

地點：臨沂大學沂蒙大講堂

主辦：臨沂大學

聯繫人：唐先生15165562956

七、策劃所需物品及場地

一、所需物品

公文筆、紙張等辦公用品。

桌椅、沙發若干套

展台紅地毯若干米

舞台、燈光音響設備若干組

二、所需場地

臨沂大學圖書館，沂蒙大講堂，傳媒學院報告廳，文學院報告廳，大學生服務中心一樓展廳。

八、參考資料

【1】策劃書——汽車文化推廣活動

【2】温州大學第七屆汽車文化節策劃書(簡版)

【3】襄樊學院汽車文化節策劃方案

內部策劃書

作為世界新興的汽車大市場，中國目前已成為全球汽車消費需求中增長最快的國家。汽車進入千家萬户,不僅成為人們的代步工具，而且深刻影響着人們的生活方式。近年來，國內外知名汽車品牌專營機構紛紛進駐我國,汽車已成為人們的重要消費品，並逐步形成具有豐富內涵的獨特汽車文化現象，並且潛在的汽車消費羣體和細分市場也在逐步形成。

高校成為汽車的主要潛在市場之一，青年大學生也無疑是關注、欣賞並塑造汽車文化的一支中堅力量，更是構成了中國汽車市場未來的龐大的潛在消費羣體，我們可以斷言，大學生十年之內必然成為汽車消費的主力軍，所謂“誰贏得了青年，誰就贏得了未來”，這在汽車市場上仍然是至理名言。高校市場將是汽車商家的必爭之地，對這個市場進行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點之一，成功的市場推廣會顯著影響大學生未來購車的消費意向。因此我們認為，校園汽車活動對企業而言是一個良好的展示機會。

首屆臨沂大學汽車文化節，堅持“體現當代特徵、體現當代大學生特點、體現學院特色”的目標，緊緊圍繞“普及汽車文化，體現專業特色、活躍校園生活、弘揚創新精神”的活動主題，精心策劃和組織“企業家論壇”、“汽車模特大賽”、、“文明行車月”、“靚車攝影大賽”、“汽車文化節logo設計大賽”環保概念車設計大賽”等一系列豐富多彩的活動。通過本次活動，推進汽車文化在高校的普及，提升主辦單位和協辦單位的美譽度。同時此次汽車文化節着重打造汽車營銷培訓活動，將挖掘温大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯合企業相關資源進行培訓並取得就業實習崗位，輸送人才，實現校企雙贏。

鑑於首屆臨沂大學汽車文化節召開的積極意義及其不可或缺性，此次活動得到了臨沂市人民政府的廣泛支持，同時魯南汽車城和香江進口車採購基地也為其冠名支持，為保證首屆臨沂大學汽車文化節的高質量順利召開奠定了物質與精神基礎;與此同時，為保證首屆臨沂大學汽車文化節策劃方案的實施，相關部門應當做好監督保證措施。方案的實施過程中，會遇到這樣或那樣的問題，比如新聞發佈會能不能按時舉行等。為防範不確定因素的發生，相關部門應做好防範措施。此外，相關部門還要制定好相關評估措施。由於實踐過程的複雜性，方案的實施會受到各種主客觀環境和條件變化的限制和影響，因此對策劃方案及策劃中的每一個過程應注意及時修正和補充。

第五篇：第四屆模擬招聘大賽策劃書

第四屆模擬招聘大賽策劃書

一、活動背景

隨着全國高校的擴招，以及近幾年經濟民展的狀況，高校大學畢業生就業形勢日趨嚴重，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，***學生分會就業信息部擬定於2014年4月推出****第四屆大學生模擬招聘大賽，希望通過此次活動，給我係學子一個社會實踐的機會，提高系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生展開更廣泛的交流建立一個平台。

二、活動時間：2014年3月22日—4月8日

三、活動對象：***全體學生

四、活動地點： 409教室

五、活動總流程：

1，報名時間：3月22日—29日

2，賽程：此次大賽分為初賽、決賽二個階段，採用分崗位競爭的形式，崗位初擬定為四個分別是數學教師類、公務員類、計算機類、經濟與管理類。

初賽：（4月1日）

1，簡歷篩選：由相關的人力資源人員和企業人事部的人員或指導中民老師組成小組，過行簡歷的篩選。具體操作採用打分制，取平均分，按排名先後進入第二輪。

簡歷篩選標準：

外觀設計：包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等：

簡歷內容：包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經驗等：

簡歷用語：包括文字、措辭、文風、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷視情況加分）等：

突出重點：包括內容是否吸引讀者、技能是否關聯職位等： 真實程度：較大比例地進行隨機抽查，尋問調查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。

2，面試：每位選手用簡短的話語對自己進行介紹和求職的優勢。 決賽：（4月8日）

1、自我介紹：每位選手用1.5—2分鐘的時間進行自我介紹。

2、情景化面試：此環節專業性最強，評委將根據選手的自身情況及現場表現進行現場即興提問。

3、評委點評：評委將就每一環節進行詳細的點評，讓同學們更多地瞭解現場的知識。

六、獎項設置

一等獎1名

二等獎2名

三等獎4名

優勝獎4名

團總支、學生分會

2014年3月23日