一、指導思想及目標要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的_大以來中央、省委和市委關於加強黨員領導幹部作風建設的部署和要求，大力弘揚_倡導的八個方面的良好風氣。圍繞“學、教、訪、擺、督、查、樹、建”八個方面，切實加強黨員幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。通過主題教育，着力解決黨員幹部在貫徹落實科學發展觀、貫徹民主集中制、履行職責、維護羣眾利益、組織紀律、生活作風等六個方面存在的問題。確保廣大黨員幹部堅持立黨為公、執政為民，宗旨觀念進一步加強。堅持求真務實，艱苦創業，科學發展觀和政績觀進一步確立；堅持嚴於律己，廉潔奉公，拒腐防變能力得到進一步提高。
二、方法步驟
“為民、務實、清廉”主題教育從20_年5月下旬開始，分三個階段進行，時間按三個月掌握，在8月底結束。
（一)學習動員階段(5月21日至6月20日）
通過組織學習、開展專題討論，提高黨員幹部對加強新形勢下黨員幹部作風建設重要性和緊迫性的認識，進一步統一思想，增強轉變作風的自覺性。在這個階段重點抓好三個環節：
1、“學”， 這次主題教育規定了相應的學習內容（見附表），在學習過程中要緊密結合實際，可採取集中與分散相結合、輔導與討論相結合的方法，局黨組學習中心組、局直各支部、機關支部集中學習時間不少於三個工作日。同時，要以加強黨員領導幹部作風建設為主題進行專題討論，通過討論，提高認識，增強加強作風建設的自覺性和主動性。市局將邀請專家對副科級以上黨員幹部進行一次輔導和培訓。局直各單位結合實際，對本單位黨員幹部組織上一次黨課，舉辦一次集中培訓。
2、“教”，就是開展形式多樣的教育活動。一是要結合本單位實際，開展警示教育活動，通過組織黨員幹部參觀警示教育基地、觀看警示教育專題片、召開警示教育大會、舉辦廉政文化書法、繪畫、攝影展活動等形式，教育黨員幹部保持清正廉潔，築牢反腐倡廉的思想防線，做到警鐘長鳴。二是在黨員幹部中開展細算腐敗賬活動。即以江蘇省徐州市建設局靖大榮的懺悔發言為反面教材，算一算腐敗代價“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“親情賬”、“自由賬”、“健康賬”，倡導黨員幹部要帶頭做“四事、五守”型幹部，即做想幹事、會幹事、幹成事、不出事和守德、守則、守紀、守信、守法型幹部。副科級以上幹部要就細算腐敗帳寫出體會文章，在民主生活會上進行交流，並將體會文章報市局主題教育領導小組辦公室。三是舉辦“傾聽羣眾心聲”活動。各單位根據實際可組織報告會，邀請老幹部、民主評議代表、民營企業負責人代表、服務對象等有關人員為黨員幹部做報告，傾聽羣眾心聲，改進工作作風。
3、“訪”，就是開展“訪民思勤廉，為民辦實事”活動。局黨組、局直各單位領導班子及成員，結合分管工作實際，深入到基層和羣眾之中，瞭解羣眾疾苦，為羣眾解難題、辦實事。可將幫扶貧困職工和解決信訪問題納入到這一活動中來，也可仿照捆綁結對的辦法進行，確定訪幫對象和解難題、辦實事的具體內容。市局主題教育領導小組辦公室將對局直各單位領導的訪幫情況進行統計。（見附表）
（二)查擺問題階段(6月20日至7月底）
在學習動員的基礎上，副科級以上黨員幹部要圍繞“為民、務實、清廉”的總要求，從“擺”、“督”、“查”三方面入手查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，深入分析存在問題的表現及其產生原因。
1、“擺”，就是開好專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，深入查找在作風建設方面存在的突出問題。局黨組成員、局直單位班子成員要在廣泛徵求和聽取羣眾意見的基礎上，聯繫思想、工作實際和領導班子建設的現狀，認真分析在作風建設中存在的突出問題和原因，認真整改，力求實效。專題民主生活會後，局直各單位要及時整理記錄，把揭擺的問題逐條列出，並提出解決辦法，報市局主題教育領導小組辦公室。
2、“督”，就是加強監督檢查。主題教育期間，市局主題教育領導小組辦公室將分階段對局直單位的活動開展情況進行督導和檢查，保證主題教育取得實實在在的效果。
3、“查”，就是查處因作風問題而引發的典型案件。紀檢監察部門根據上級的工作安排，加大對影響經濟發展環境案件的查處力度，對查實的典型案件在系統內公開曝光，並上報市紀委。
（三)整改提高階段(8月1日至8月底）
副科級以上黨員幹部根據自身查擺出的問題，制定整改措施，認真加以整改，並總結開展主題教育的情況，重點圍繞思想認識是否提高，整改措施是否制定，存在的突出問題是否着手解決等進行總結。8月15日前，局直各支部、機關支部要向市局“為民、務實、清廉”主題教育領導小組寫出總結報告。
1、“樹”，就是選樹一批清廉務實、執政為民、幹事創業的典型。參加省、市組織的“黨風廉政建設先進個人”評選活動，各單位要積極推薦廉政先進典型，並於8月15日前將推薦的人選先進事蹟報市局主題教育辦公室。
2、“建”，就是要建立健全約束力強的長效機制。要根據主題教育的實踐，進一步探索加強黨員幹部作風建設的特點和規律，建立完善長效機制，使制度建設逐步走上制度化、規範化的道路，以作風建設的實際成果使羣眾受益，讓羣眾滿意。堅持把制度建設貫穿於領導幹部作風建設的各個環節，注意抓苗頭、抓全程，逐步形成完備的制度體系，用制度規範領導幹部的行為，靠制度鞏固作風建設的成果，並着力抓好制度的執行，形成遏制不良風氣的制度屏障。
三、加強組織領導
“為民、務實、清廉”主題教育是20_年黨員幹部教育的重要內容，各單位要把這次教育活動作為一項重要工作切實抓緊抓好。
（一）在市局黨組統一領導下，成立“為民、務實、清廉”主題教育領導小組，黨組書記、局長郝澤民任組長，黨組成員、副局長論光耀，黨組成員、紀檢組長劉峯泰，助理調研員袁紹成任副組長。領導小組成員魯忠建、成國春、邢承瑞、劉福田、李祥文。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢組。各單位要加強對主題教育的領導，成立相應組織機構，制定具體活動方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為主線，以保持黨員先進性教育活動內容為指導，以“反事故鬥爭”、“黨員身邊無事故”等活動為載體，密切聯繫我工區生產工作實際，緊緊圍繞“安全就是效益，安全就是形象”這一活動主題，在黨員中深入開展“黨員示範年”主題實踐活動。
二、活動內容
1、實施黨員領導幹部“包、聯、扶”系統工程。在生產工作中要貫徹在黨員教育活動中“兩不誤、兩促進”的原則，努力做到勤政務實、聯繫羣眾、解決難點三方面。勤政務實，首先要抓住生產繁忙時期，做到人到位、職到責、身先力行。聯繫羣眾；要抓住職工思想工作實際深入工作現場、深入班組，做到經常化了解職工呼聲、調整工作思路，強化思想政治工作。解決難點：為職工解決工作生產中的難點、生活上的難點。黨政一把手各包一個班組，支部書記包管理組；工區主任包車班；汪主任包運行一、二班；段主任包檢修一、二班、帶電班；定期走訪解決所幫扶班組職工生活中的實際困難。
2、設立“黨員奉獻日”。支部將在活動中每個季度組織黨員開展一次“黨員奉獻日”活動。達到“黨員受教育，羣眾得利益”的目的，體現全心全意為人民服務的宗旨。在三季度支部將組織黨員利用業餘時間，美化工區環境，清理倉庫和後院衞生。在第四季度支部將組織黨員及時清理積雪，做到雪停就是號令，及時清及時運，始終保持單位環境的清潔。
3、在日常工作和工程施工中繼續開展好黨員身邊無事故活動，黨員不但要保證自己各方面的安全，還要時刻關心照顧身邊羣眾的安全。工區領導和安全員要遇現場作業必須到場，對現場安全負全責，對錶現好和有貢獻的同志要給予表揚和獎勵，樹立好的典型為全體黨員的學習榜樣，以促進此項工作的良性發展。
4、樹立全心全意為羣眾服務思想，發揮黨員的先模作用，組織全體黨員向局優秀黨員標兵王立波、任進華學習，學習他們對工作兢兢業業、對羣眾服務熱情周到，牢記黨的宗旨，處處體現黨員風采，在支部內要向李文濤和楊保貴同志學習，學習他們對工作的熱情和專注，對本職工作的盡責精神。
5、發揮黨員責任區的作用，黨員所負責的責任區內職工的思想、家庭等情況要了如指掌，發現問題要做好細微的思想工作，為安全生產和家庭幸福把矛盾消滅在萌芽中。
6、注意發揚黨員的先模作用，不論在各方面都要給羣眾起到好的帶頭作用，決不許黨員在羣眾中給黨組織造成不良影響，如發現要進行嚴肅處理。
7、組織黨員在“反事故鬥爭”中做羣眾的表率。時時處處以安全為主，向安全要效益。支部每半年組織一次“反事故演習”活動，決不走過場。在活動中黨員要率先垂範，以此促進職工羣眾的安全意識。
8、黨員領導幹部要給普通黨員和羣眾起好帶頭作用，做到時時處處想到羣眾，事事為羣眾着想為羣眾辦好事、辦實事，不説大話，不説空話，用實際行動把廣大羣眾團結在以安全生產、增進效益為中心的線軸上。
三、組織保證
支部將為此成立專門領導小組，具體負責方案的組織和落實，保障保持黨員先進性教育和“黨員示範年”活動順利實施。
一、目標任務
按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的總體要求，結合我市發展勞務經濟的實際，農村外出務工黨員先進性教育活動要努力達到以下目標：
1、提高外出務工黨員素質。廣大外出務工黨員學習實踐“__”重要思想的自覺性進一步提高，理想信念進一步堅定，宗旨意識、發展意識、責任意識、法制意識進一步確立，學習本領、服務城市、回報家鄉的意識和能力進一步增強，先鋒模範作用進一步發揮。
2、加強外出務工人員集中地黨組織建設。通過開展“兩找四查三落實”活動，進一步澄清外出務工黨員人數、去向，保證教育活動的覆蓋面。在外出務工人員集中地健全黨的組織，建好黨員活動陣地，保證外出務工黨員離鄉不離黨、流動不流失、轉崗不轉向。
3、創新外出務工黨員教育管理方式。適應外出務工黨員的思想、工作、生活特點，探索建立行之有效的教育、管理、服務模式，建立外出務工黨員活動登記卡，實現流入地與流出地黨組織雙向共管，進一步增強教育管理的時代性、針對性、實效性，提高黨組織的凝聚力和吸引力。
4、促進勞務經濟發展。使外出務工人員集中地黨組織在加強外出務工農民的
就業指導、技能培訓、組織服務、打造安陽勞務品牌中發揮更大的作用；使外出務工黨員在發展勞務經濟中充分發揮帶頭作用，帶動更多的農民外出開闊眼界、提高技能、增收致富、建設家鄉。
5、推動社會主義新農村建設。使外出務工集中地黨組織和外出務工黨員成為連接家鄉農民羣眾的信息橋、致富路、連心鎖，推動農村勞動力資源的合理配置，推動農村產業結構的調整，推動農民羣眾綜合素質的提高，加快建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村的步伐。
二、方法步驟
農村外出務工黨員先進性教育活動從_年12月上旬開始，至_年5月基本結束。具體到一個黨組織，集中學習教育的時間為3個月左右。之後，要用2-3個月的時間，切實做好鞏固擴大整改成果的工作。集中學習教育分三個階段進行。
第一階段：學習動員（40天左右）
時間安排：_年12月上旬-_年1月中旬。
主要任務：學習文件、提高認識、明確要求、增強素質。重點抓好三個環節：
1、搞好思想發動。外建黨支部書記一般應回輸出地參加鄉鎮黨委召開的集中動員會，然後以外建黨支部為單位召開動員會；鄉鎮黨委也可派人到外出務工黨員集中地召開動員會，搞好思想發動，調動黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。
2、組織學習培訓。結合農村外出務工黨員和外建黨組織實際，制定學習計劃，以《保持共產黨員先進性教育讀本》、《河南省農村黨員先進性教育活動通俗讀本》為主要教材，組織黨員和入黨積極分子認真學習中央和省、市委關於先進性教育活動的重要文件，重點學習《黨章》和黨的_屆五中全會精神。根據外建黨支部的具體特點和外出務工黨員的實際情況，增加與所從事職業聯繫緊密的政策法規、實用技術等學習內容。對於管理人員中的黨員，採取半天工作、半天學習的方式進行集中學習，並要記好
讀書筆記，寫一定數量的心得體會。對在一線工作、黨員人數較多、居住分散、集中學習確有困難的，可通過建立臨時學習小組、調整工作班次等形式組織學習，確保學習時間、人員、內容、效果的落實。
3、明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求。以外建黨支部為單位，根據“__”重要思想和《黨章》有關規定，組織黨員圍繞“四對照、四查看”開展專題討論，即對照黨員標準，查看自己是否為黨旗增了光；對照黨的富民政策，查看自己是否帶領羣眾共同致富；對照黨員先進性具體要求，查看自己是否發揮了模範作用；對照個人收入情況，查看自己為家鄉建設做了多少貢獻。結合在外務工實際和家鄉建設實際，提出體現時代精神、符合外出務工黨員特點的保持共產黨員先進性的具體要求。
第二階段：分析評議（45天左右）
時間安排：_年1月中旬-2月下旬。
主要任務：徵求意見、查擺問題、對照檢查、黨性分析、民主評議。重點抓好六個環節：
1、廣泛徵求意見。黨組織要採取召開懇談會、開展“真情問計”活動，徵求務工單位、黨外外出務工人員的意見；通過發放徵求意見表等形式，徵求業務往來單位、駐地社區、家鄉所在村黨組織和羣眾的意見。黨組織要將徵求到的意見，如實向黨員本人反饋。徵求意見表要體現外出務工黨員和黨組織的特點，經鄉鎮黨委把關後下發。對屬於黨組織的意見，要及時彙總歸類，報鄉鎮黨委。
≮≯2、開展談心活動。黨組織班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間要積極開展談心活動，溝通思想，相互提醒，加強了解，增進團結，共同提高。要注意利用春節返鄉的時機，與家鄉的黨員幹部羣眾談心。
3、進行黨性分析。每個黨員都要根據徵求到的意見，對照《黨章》規定，全面總結自己近年來思想、工作和作風等方面的情況，重點查找在理想信
念、遵紀守法、學習技能、服務駐地居民、帶富家鄉羣眾、幫扶困難工友等方面存在的不足。有書寫能力的黨員都要撰寫黨性分析材料，不具備書寫能力的黨員，可根據實際情況靈活掌握，但要進行口頭彙報，由黨組織安排人員作好記錄。外建黨組織負責人的黨性分析材料要經鄉鎮審核，外建黨組織成員的黨性分析材料由黨組織負責人審核。
4、開好專題組織生活會。專題組織生活會一般以黨支部為單位召開，黨員人數較多或集中召開確有困難的，也可以黨小組為單位召開，但要有黨支部委員參加。黨員要逐個對照檢查、自我批評，黨員之間要開展批評。會後，黨員要及時根據專題組織生活會情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。外建黨組織要以書面形式將專題組織生活會情況報鄉鎮黨委。
5、提出評議意見。黨支部要根據徵求到的羣眾意見、分析評議情況和黨員的一貫表現，召開專題支委會，提出對每個黨員的評議意見，並向黨員個人反饋，指出其存在的問題，明確努力方向。
6、通報評議情況。黨支部要召開支部大會，通報民主評議黨員情況。
第三階段：整改提高（30天左右）
時間安排：_年2月下旬-3月下旬。
主要任務：針對問題、抓好整改、制定措施、見諸行動。重點抓好三個環節：
1、制定整改方案。黨組織和黨員個人針對分析評議中反映出的突出問題，制定切實可行的整改措施。黨組織的整改方案要在一定範圍內公佈
2、認真進行整改。對具備整改條件的問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對那些應該解決但由於客觀條件限制一時解決不了的問題，要積極採取措施逐步解決。同時，要結合工作實際，力所能及地為駐地社區、外出務工人員和家鄉辦一些看得見、摸得着的實事好事，以實際行動取信於民。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，以推進企業黨建工作創新為重點，圍繞生產抓黨建，黨建工作促生產這個目標，貫徹落實_年廠方針目標為根本，充分發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為企業的各項奮鬥目標的實現，提供了堅強有力的政治、思想、組織保證和精神動力。
二、內容和目標
“四強”黨組織，即政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織。
“四優”共產黨員，即政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優的共產黨員。
（一）創建“四強”黨組織的具體目標：
1、政治引領力強，即黨組織全面理解和把握黨的基本路線和要求，堅持不懈地加強和改進黨組織建設，堅決貫徹和執行局黨委和廠裏的決策部署，解放思想、實事求是、與時俱進，保障和推動企業認真履行政治責任、經濟責任和社會責任，為生產經營管理和企業發展引領方向、保駕護航。
2、推動發展力強，即黨組織堅持圍繞中心、服務大局、融入管理的工作原則，緊緊圍繞和服務於企業的中心工作，把推動和促進發展的任務和要求落實和融入到黨組織建設的各個方面，體現到各級黨組織和廣大黨員幹部的工作和行動中，把黨的政治優勢轉化為企業科學發展優勢，為我職代會制定的各項工作目標，提供強有力的組織保證。
3、改革創新力強，即黨組織敢於研究和回答實踐中提出的重點、熱點、難點問題，着眼於新的實踐和新的發展，不斷深入實際，深入基層，創新體制機制，改進工作方法，不斷增強黨組織的創新活力。
4、凝聚保障力強，即黨組織要建立健全各項工作制度，嚴格執行幹部作風建設、“三重一大”、領導人員廉潔從業等規定，發揮黨組織的保證監督作用。進一步擴大黨內民主、推進黨務公開、保障黨員、羣眾的知情權、參與權、監督權，把一切積極因素調動和凝聚到構建和諧企業上來，使黨組織成為羣眾信任和擁護、凝心聚力的堅強堡壘。
（二）“四優”共產黨員的具體目標：
1、政治素質優，即黨員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，提高黨性修養，帶頭學習和宣傳黨的方針政策、執行黨組織的決定、決議，做科學發展觀的忠實執行者、企業和諧的積極促進者。年度黨員民主評議為優秀。
2、崗位技能優，即黨員立足崗位，刻苦鑽研，不斷提高崗位技術水平和技術創新能力，做安全生產、科學管理的典範，技術革新的能手，積極參與技術公關、技術比武、技能競賽，在各自工作領域中凸現骨幹作用。
3、工作業績優，即黨員認真履行“一崗雙責”，工作深入紮實、任勞任怨，能夠為企業的改革發展獻計獻策，在黨員示範崗、責任區、黨員身邊無事故等活動中表現突出。
4、羣眾評價優，即黨員在工作上以身作則、率先垂範，生活上自我約束、嚴格要求，認真落實黨員聯繫羣眾制度，在幫助羣眾解決問題、反映羣眾意見建議中發揮積極作用，獲得羣眾普遍認可和擁護。在羣眾對黨員的滿意度測評中，滿意率為90%以上。
三、組織領導
成立“立足崗位、節能降耗”活動領導小組
組 長：李振林 張振華
副組長：王 波 曲長生 高 萍
成 員：遠永生 閆興旺 任保勝 燕希江 張玉萍海 濤劉麗紅 趙 瑛 郭雪峯 王春霞趙金栓
四、活動措施
1、通過培訓、上黨課、集中學習、自學、交流討論等形式提高黨員政治素質。
2、黨員帶頭學習，努力使自己成為學習型職工，使自身的理論水平與專業技術水平領先於普通職工。
3、開展“黨員身邊無事故”等活動，使每位黨員自覺遵守安全生產的各項規章制度，主動發現生產工作中的不安全因素，消除事故隱患，爭做安全生產標兵。
4、在工作中發揚不怕苦、不怕累的精神，主動承擔急難險重任務，團結帶領羣眾克服困難，圓滿完成各項任務。
5、黨員與職工交朋友，開展家訪、談心活動，及時掌握職工思想動態，幫助職工解決實際困難，對解決不了的問題要進行記錄並及時向黨支部反饋。
6、積極開展合理化建議活動，根據生產實際每年確定課題開展科技攻關活動，為生產解決難題。
7、黨員要積極參與到企業管理中，強化主人翁意識，帶頭為企業的各項工作獻計獻策。
8、無論做任何工作，黨員都要努力做到最好，事事爭當標兵，處處爭先創優。
9、開展黨員互評、羣眾評議活動，請職工對黨員的綜合素質、工作表現、作用發揮情況等進行評議並打分，激勵黨員做得更好。
10、黨員在責任區內開展幫、帶活動，一個帶一個臨時工。
11、節約一度電、一寸鋼材、一滴水、一張紙、一分鐘電話費。
12、工作有特色、有創新，遇事不推諉，不扯皮，效率高。
五、考核與檢查
本項活動將作為今後一個時期內黨員活動的主題，為使活動具有成效，黨總支將對每個黨員在此活動中的表現進行評比測評，以此作為評選優秀黨員的依據，此項活動的開展要在黨員目標管理進行考核，支部的考核以“立足崗位、節能降耗”季度勞動考核內容為準。
廠黨總支
_年3月31
蒙田範文網