鄉村黨組織建設及作用發揮情況彙報

一、基層黨組織建設和網格化管理融合情況

（一）在網格中夯實堡壘。深入推進農村三級網格治理，結合各村人口、面積、居住分佈、黨員數量、村組劃分等實際情況，將全鎮22個村、6949户、25730人，劃分為26個村級網格、65個基層網格、209個小網格，平均每個網格約33户、123人。由村支部書記任村級網格長，村幹部或村小組長任基層網格長，村內黨員或村民代表任網格員，全鎮共有村級網格長26名，基層網格長65名，網格員209名，共216人，其中享受待遇人員130人，包括117名村幹部，9名環保員，2名保潔員，1名燃氣安全員和1名村醫，其餘人員均不享受待遇。

（二）在網格中發揮作用。在網格化服務管理中，將村“兩委”幹部、黨員下沉到網格區域內，結合黨員自身特點，在網格內設立了政策宣傳員、矛盾調解員、衞生監督員等不同崗位，形成將環境整治、文化宣傳、矛盾排查化解等各項工作“一網打盡”“共駐共建”的工作格局。

（三）在網格中建強隊伍。將基層黨建融入社會治理各領域和全過程，特別是在疫情防控工作中，發揮好“兩個作用”，各村設立“黨員先鋒突擊隊”“黨員示範崗”，讓黨員隊伍在一線拉練成長。例如，在全市高速、高鐵疫情防控值班值守工作中，我鎮先後有112名黨員、入黨積極分子踴躍報名參與，其中正式黨員87人，預備黨員10人，積極分子15人，他們在晝夜裏執勤、在風雨裏堅守，切實發揮了黨員的輻射引領帶動作用，也真正做到了讓紅色旗幟在疫情防控一線高高飄揚，更是為我鎮在疫情防控一線打造了一支“疫”往無前的先行軍、“疫”無反顧的主力軍、“疫”鼓作氣的生力軍。

二、黨組織建設和發揮作用方面存在的問題

一是後備力量不足。我鎮共有黨員1048人，其中，大學及以上學歷78人，專科學歷69人，中專33人，高中及以下學歷868人；50歲及以上533人，35歲至50歲300人，35歲及以下215人。黨員隊伍總體年齡偏大、學歷偏低，年輕的、高學歷的優秀黨員發展不足，造成農村黨組織的後備力量薄弱。

二是工資待遇偏低。目前，除“一人兼”支部書記工資補貼4628.75元，其餘村“兩委”幹部均為1542.92元，與當前的經濟社會發展和繁重的農村工作任務不相匹配，部分村幹部不得不依賴其他途徑獲得收入，一定程度上減弱了對村內工作的精力投入。

三、對策和建議

一是重點在優化農村黨員隊伍結構上下功夫，加大在青年農民中培養和發展黨員的力度，着力解決農村黨員隊伍老化、青黃不接的問題，不斷儲備村級後備力量。同時，注重在新生力量中發現、培養農村黨組織帶頭人，把政治素質好、帶富能力強、有知識、有見識的年輕黨員充實到村黨組織書記和村幹部後備隊伍中來。

二是加大對村幹部和網格員的激勵機制，進一步提高村“兩委”副職幹部工資，明確網格員工資待遇，切實提高工作積極性和主動性。