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黨校工作總結報告多篇

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黨校工作總結報告多篇

【第1篇】2022年黨校落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

市黨風廉政建設責任制領導小組:

2022年,市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下,按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾,標本兼治,綜合治理,不斷加大工作力度,全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭,取得了新的成效。現將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況彙報

一、領導高度重視,工作指導到位,認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作,認真落實市紀委六次會議精神,校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業健康發展的高度,充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性,始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

(一)領導高度重視,工作指導到位 校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初,在研究年度工作會議的同時,認真總結去年的工作經驗,安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作,做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時,校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反覆講,找原因、説危害,教育黨員幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線;同時,校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況,召開黨風廉政建設責任制工作通氣會,聽取工作進展情況彙報,瞭解目標落實情況,查漏補缺,採取措施,加大工作力度,促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育,共召開全校職工大會xxxx,每次都涉及並強調黨風廉政建設,確保了黨風廉政建設責任制工作的連續性和經常性。

(二)加強組織領導,端正輿論導向

校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作,建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組,建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯繫制度,形成了黨政齊抓共管、相互協調,部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制,確保了辦事機構的網絡暢通和工作的正常開展。

充分發揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用,大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義,利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規定,專題學習討論《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,宣傳勤政、廉政事蹟,樹立先進典範,宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施,探討黨風廉政建設、反腐敗鬥爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來,進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

(三)抓好責任分解,促使責任到位

校委根據市委下達的黨風廉政建設責任制目標,本着“誰主管誰負責”的原則,制定了2022年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導幹部黨風廉政建設責任制目標。規定一把手對黨風廉政建設工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責;領導班子其他成員根據工作分工,對職責範圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”,並認真履行“直接責任人”的職責。同時,按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”,實施“一崗雙責”,規定班子成員既要抓好主管的工作,又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”。按照負責分工,專項責任目標分解到了機關各處室,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了黨風廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。

(四)組織督查考核,推動規範運作

校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環節,及時發現問題,加大指導力度,重點解決責任制工作發展不平衡的問題,提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告,向校委進行彙報,校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行彙報,校委向市紀委做全年工作彙報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核,把考核結果和民主評議情況作為選拔使用幹部的重要依據。嚴格的督查考核工作,促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點,全面推進,領導幹部廉潔自律工作進一步深入

認真落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神,嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”,促進領導幹部廉潔從政,將領導幹部執行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內容進行對照檢查。進一步加強對領導幹部的教育和管理,規範領導幹部的從政行為,同時注重發揮預防職務犯罪的職能,使領導幹部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

(一)是嚴肅認真對待信訪工作,對羣眾反映的事情,做到“有接待,有處理,有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上,堅持調查摸底,廣泛聽取羣眾意見,制訂嚴格的方案措施,上與國家房改政策銜接,下與黨校實際符合,操作規範平穩。對個別同志的要求意見本着以理服人的原則,妥善作了處理。並結合廉潔自律具體要求,號召大家增強廉潔自律意識,清清白白做官,坦坦蕩蕩為人,踏踏實實幹事。

(二)是認真落實了縣(處)級領導幹部配偶、子女從業的有關規定。通過摸底調查,確定沒有一名領導幹部違反規定。

(三)是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程,嚴格按照要求,實行招投標制度,杜絕“暗箱操作”,增加工程建設上的透明度,以確保工程的質量和成本。 (四)是認真學習和貫徹執行中央黨校會議指示精神,嚴格我校函授招生和教學管理,對各級領導幹部執行招生政策與規定情況進行了監察,保證了函授教育工作的健康進行。

(五)是結合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會,認真開展批評和自我批評,對自身存在的問題進行了認真查擺和分析,把問題解決在了萌芽狀態。 (六)是認真履行黨風廉政談話的規定,校委成員分工對新任和輪崗的各級領導幹部在任職前都分別進行了一次談話,強調 廉潔自律的要求,從關心愛護幹部的願望出發,教育幹部廉潔奉公。 (七)是嚴格執行省、市各級關於招待費用管理的規定,禁止公款大吃大喝。定點接待,實行“三單合一”,控制陪餐人數,控制招待規格。 (八)是嚴格按照中組部《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,嚴肅組織人事紀律,杜絕跑官要官,買官賣官不正之風。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

實行黨風廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。校委在認真分析、研究責任目標的基礎上,進一步理清了工作思路,不斷加大力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效,使我校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭,取得了新的成效。

(一)立足教育,着眼防範,為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是狠抓了黨員幹部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚教育氛圍,搞活教育形式,擴大教育範圍,增強教育效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,開展廉政談話,早打“預防針”,開展警示教育,澆注“防腐劑”。上半年以來,在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中,主要圍繞學習hjt同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”,做到“八個堅持,八個反對”,深入開展理想信念和從政道德教育,黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育。通過經常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使廣大黨員幹部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀,進一步認識到了黨風廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續實行了廉政談話制度。今年,校委領導分別同中層領導進行了廉政談話,引導黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,增強拒腐防變能力意識,積極做“三個代表”的忠實實踐者,並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

(二)建章立制,狠抓源頭,使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力

一是加強了制度建設。先後出台、完善了《中共合肥市委黨校關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《中共合肥市委黨校關於貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》、《校委議事規則》、《關於預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》、《關於來人接待暫行規定》、《關於嚴禁學員在校期間用公款吃喝的規定》、《關於使用臨時人員的規定》等一系列制度,把管理重點放在領導幹部權力的運行上,進一步規範領導幹部的從政行為,強化對領導幹部權力運用的約束,從根本上剷除滋生腐敗的土壤。 二是加大了管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規範、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度,完善了集中採購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則。進一步強化了有形建築市場建設,各類工程建設項目全部按規定進入交易市場進行招投標。增加了行政工作的透明度,規範了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則的落實。 三是拓寬了監督渠道。建立了以機關黨委牽頭的黨內監督,以工會牽頭的民主監督,形成了多層次、多部門、多渠道的監督體制,增強了羣眾對黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心,維護了黨校的良好形象。 四是加大了責任追究力度。按照黨風廉政建設責任制的有關規定,對個別違規違紀的黨員幹部進行了嚴肅誡勉談話。 五是堅持用好的作風選人,選作風好的人。校委嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事,積極創新領導幹部選拔任用和管理體制,拓寬選人渠道,建立了有利於優秀人才脱穎而出的競爭機制。人事改革,全部實行公開競爭上崗。堅持公開、公平、公正的原則,確保了選拔工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

(三)領導帶頭,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用

校委成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;堅持和維護黨的民主集中制原則,堅持校委議事規程,重大決策集體研究,集思廣益,不搞一言堂;在人事制度改革中,嚴格遵守組織人事紀律,不徇私情,寧可得罪人,也決不違反紀律、喪失原則;在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則,堅持黨性,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;到基層黨校檢查工作輕車簡從,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不接受下級單位的禮品,不搞特殊化,切實做到了“同城不吃飯,下基層不喝酒”;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導幹部身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

上半年,校委按照市委、市政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署,高度重視,精心組織,責任到人,積極推進,狠抓落實,黨風廉政建設責任制工作進展順利,發展健康,成效顯著,標本兼治工作取得了良好的綜合效果。但我們也清醒地認識到,反腐敗現象還面臨着十分嚴峻的形勢,反腐倡廉的任務仍然艱鉅,我們在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與新形式的要求還有不太適應,缺乏對新情況新問題的進一步調查和研究,有效預防腐敗的制度還不夠完善,有些措施的針對性和時效性還不強,對工作的指導和監查不夠及時有力。我們將不斷改進思想和作風,遏制腐敗現象

【第2篇】黨校班委會黨課培訓學習工作總結範文報告

在兩個月的進修學習中,第65期進修一班全體學員以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,以馬克思主義中國化的最新成果為中心內容,認真學習了黨的十六屆六中全會和市委八屆十次、十

一次全會精神,對貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會和推進濱海新區開發開放等有關問題進行了重點學習研究。大家普遍感到,學習收效明顯,獲益匪淺。

一、提高認識,加深理解,進一步增強了貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會的自覺性和堅定性

通過專題學習,大家對科學發展觀、構建和-諧社會的重大意義有了更系統的認識,對其主要內涵、基本原則和精神實質有了進一步的理解。

科學發展觀是以胡-錦-濤同志為總書記的新一屆中央領導集體,以“三個代表”重要思想為指導,系統總結中國發展問題的經驗教訓,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發而提出的重大戰略思想和指導方針。它主要是針對我國目前經濟社會發展中比較突出的不平衡、不協調問題而提出的,其基本內涵是:一要堅持發展,發展是硬道理;二要以人為本,促進人的全面發展;三要實現經濟社會全面、協調、可持續發展。它主要解決人與自然、經濟與社會的協調發展問題。其着力點在於,在推進我國的發展過程中,要更加突出社會的全面發展和人的全面發展。

構建社會主義和-諧社會是我們黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,從中國特色社會主義事業總體佈局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務。它主要是針對當前我國已進入改革發展的關鍵時期,社會上存在不少影響社會和-諧的矛盾和問題而提出來的,強調我們黨要把中國特色社會主義偉大事業推向前進,必須堅持以經濟建設為中心,把構建社會主義和-諧社會擺在更加突出的地位。

在學習研討中大家體會到,科學發展觀與構建社會主義和-諧社會,都是覆蓋全社會的要求,二者在理論層次上是有區別的,但在內容上具有十分緊密的聯繫。①加快經濟發展是科學發展觀的重要內容,也是構建和-諧社會的物質基礎;②以人為本是科學發展觀的本質規定,也是構建和-諧社會的內在要求;③全面協調可持續發展是科學發展觀的基本主線,也是構建和-諧社會的核心內涵;④目前存在的諸多矛盾和不和-諧因素,正是實踐中背離科學發展觀要求造成的。因此,我們在推進構建和-諧社會進程中,必須全面貫徹落實科學發展觀。

落實科學發展觀和構建和-諧社會,都關係到黨執政的社會基礎能否鞏固,關係到黨能否完成所肩負的歷史任務、實現中華民族偉大復興和國家長治久安的大局。不少學員談到,我們每一名領導幹部,作為落實科學發展觀、構建和-諧社會的骨幹力量,都要從戰略的高度,深刻領會和全面把握科學發展觀、構建和-諧社會的重大意義、深刻內涵和基本要求,不斷增強自覺性和堅定性。更為重要的是要堅持理論聯繫實際,學以致用,努力按照新的要求來提高自身的能力和本領,特別是激發社會創造活力的本領、管理社會事務的本領、協調利益關係的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展羣眾工作的本領和維護社會穩定的本領。

二、振奮精神,堅定信心,切實增強加快濱海新區開發開放的責任感和緊迫感

推進天津濱海新區的開發開放,是新世紀新階段黨中央、國務院從我國經濟社會發展全局出發作出的重要戰略部署。濱海新區區位優勢明顯,推進這一地區的開發開放是推動環渤海地區發展,解決我國區域發展不平衡、促進整體協調發展的重大戰略舉措。建設濱海新區,給天津帶來千載難逢的發展機遇,也可以説是天津的希望所在、後勁所在,是我們實現更大發展的關鍵一步。

在這個專題的學習中,大家談的最多的是中央決策帶給自己的振奮和鼓舞。大家回想起改革開放以來,特別是我市實施“三五八十”四大奮鬥目標和“三步走”戰略以來,濱海新區得到了快速發展,已成為全市的經濟增長點。中央對濱海新區的決策是對天津十多年來工作成果的充分肯定。過去的成績讓我們感到驕傲和自信,展望未來更讓我們滿懷豪情,信心倍增。不少同志説,作為天津的一名領導幹部,必須充分認識濱海新區開發開放的重大戰略意義,切實增強歷史責任感和時代緊迫感,倍加珍惜機遇,緊緊抓住機遇,在各自的工作崗位上,以一天也不耽誤的精神,高水平地推進新區建設,高標準地做好各項工作,把天津的改革開放和現代化建設事業繼續推向前進的同時,要在促進區域經濟乃至中國經濟整體協調發展中發揮更大的作用,不辜負黨中央、國務院的殷切期望。

在學習研?中不少學員談到,加快濱海新區開發開放,在帶給我們難得的發展機遇的同時,也使我們面臨着嚴峻的挑戰。目前,濱海新區開發開放,已從地方發展戰略上升為國家發展戰略,我們的使命已從自謀發展提升為帶動區域騰飛,因此,我們必須站在一個新的起點上思考問題、謀劃發展。在抓好自身建設發展的同時,還要着眼於發揮好輻射和帶動作用。從實際情況來看,我們自身的發展還有許多問題亟待解決,特別是現代服務業、金融業發展及體制障礙等許

多發展難題急需破解,可謂自身尚未羽翼豐滿、實力尚待進一步提高。而環渤海區域涉及範圍較大,多年來區域產業關聯度不夠緊密,經濟依存度不明顯,而且各自為戰的競爭多於共贏的合作。新區作為全國綜合配套改革試驗區,還需要多方面的突破和整體創新。因此,不論自身發展還是“龍頭地位”建設方面的任務都很重。我們必須按照中央和市委的要求,以科學發展觀為指導,在思想觀念、思維方式、素質能力及思路方法上都有一個全面提升,要站得更高,看得更遠,想得更寬,特別是要進一步強化機遇意識、責任意識、創新意識、市場意識、服務意識、統籌意識、大局意識,並具體體現在工作思路、思維方式和日常工作中,以更好地適應新任務、新發展的要求。

三、立黨為公,執政為民,在自覺加強黨性鍛鍊的同時,不斷提高黨性修養

通過兩個月的學習,特別是黨課、黨建等專題的學習和黨日活動,大家對在新形勢下如何增強黨性、不斷提高黨性修養有了新的思考和感受。大家認為,領導幹部增強黨性,除了要自覺帶頭學習好、貫徹好、維護好黨章,還要緊密結合黨的中心工作、重點任務和黨員隊伍、黨建工作的薄弱環節來把握。主要有以下四點:

1.堅持與時俱進,緊緊圍繞黨的歷史使命和當前中心任務,在更新觀念、提高能力、不斷創新、永葆先進上下功夫。當前,必須着眼於落實科學發展觀、構建和-諧社會、提高執政能力和密切黨和人民羣眾的血肉聯繫,帶頭學習貫徹黨章、堅定理想信念,同時要努力提高自己的政治思想素質和完成新任務、實現新目標所需的綜合素質和能力,做到始終站在時代前列,胸懷大局,把握大勢,勇於創新,時刻發揮先鋒模範作用和示範帶頭作用。

2.增強黨員意識,大力加強黨內民-主,不斷增進黨內和-諧,以黨內和-諧促進社會和-諧。黨內民-主是黨的生命,是黨的先進性的一個重要標誌,也是黨內和-諧的決定性因素。但在實際工作中,黨內民-主缺乏已成為一些黨組織缺乏凝聚力、戰鬥力的一個重要因素。作為一名黨員領導幹部,不僅要自覺遵守黨的民-主集中制,維護黨的團結和統一,堅決在政治上、思想上、組織上與黨中央保持高度一致;同時還要高度重視黨內民-主,帶頭大力推進黨內民-主,積極探索、研究不斷加強黨內民-主的有效途徑和方法,充分發揮黨員在當前各項工作中的先鋒模範作用,努力營造民-主和-諧、同心同德、奮發向上的良好氛圍,以黨內和-諧促進社會和-諧。

3.牢記黨的宗旨,下大力氣做好新形勢下的羣眾工作,在推進和-諧社會的建設中實踐全心全意為人民服務的宗旨。我們黨來自人民,黨的全部任務和責任就是為實現人民的根本利益而奮鬥。在新的歷史條件下,黨做出構建社會主義和-諧社會的決定,根本目的是為不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。當前,一些領導幹部脱離羣眾,幹羣關係不和-諧,有的甚至侵害羣眾利益,這已成為影響社會和-諧和黨的執政基礎的重要問題。因此,領導幹部要增強黨性和實踐黨的宗旨,就要全身心地投入到和-諧社會的建設之中,更加自覺地把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。要高度重視並切實解決好當前羣眾普遍關心的熱點問題,特別是羣眾的切身利益問題。要經常深入羣眾、體察民情,及時化解各種矛盾。要大力推進基層民-主建設,建立行之有效的訴求表達、聽取民-意、協調反饋等民-主機制,密切黨和人民羣眾的血肉聯繫,增強基層黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力。

4.自覺遵守黨紀黨規,拒腐防變,以黨風廉政建設和反腐-敗的新成效推進和-諧社會建設。腐-敗問題是破壞黨內和-諧、影響社會和-諧的消極因素和嚴重隱患。對黨員個人來講,腐-敗行為也是黨員對黨性原則的徹底背叛。因此,每位領導幹部都要時刻牢記權力是人民給的,自覺堅持立黨為公、執政為民,做到清廉從政、乾淨運權,不以權謀私,自覺築牢拒腐防變的思想道德防線,主動接受監督。同時要堅持黨要管黨,從嚴治黨,加強黨內監督,主動與腐-敗行為作鬥爭,特別是要結合實際抓緊建立反腐-敗的懲防體系,認真落實黨風廉政建設責任制,加大制度監督力度,以黨風廉政建設和反腐-敗的新成效推動和-諧社會建設的進程。

四、嚴格要求,教學相長,學員對市委黨校的培養將銘記在心

學員們普遍感到,本期進修班學習收穫很大。之所以能取得明顯成效,主要有以下四個方面的原因。

1.領導重視,精心組織,教學安排有針對性,符合領導幹部的學習需求,為辦好本期進修班提供了前提條件。市委領導對領導幹部的培訓進修高度重視,要求明確,校領導親自做開班動員,使大家對這次學習的主要內容、重點及要求都做到了心中有數。整個教學安排和課程設計科學合理,涵蓋了夯實理論基礎、開拓世界眼光、培養戰略思維、加強黨性修養、弘揚創新精神、提高執政能力六大方面,很針對性和操作性,符合當前幹部隊伍實際和加強幹部隊伍建設、完善知識結構、提高綜合素質的需要。

2.高水平的教學是進修學習取得實效的關鍵。各位授課教師的馬克思主義基本理論-功底深厚、治學態度嚴謹、創新意識強。他們精心製作的教學課件,內容豐富,資料新穎,既反映了馬克思主義中國化最新的理論成果,又體現了自己對理論的研究深度,有效地引導學員進一步準確把握理論的科學內涵和精神實質。特別是教學中注重理論聯繫實際,把研究和解決當前改革發展穩定面臨的新形勢、新情況、新問題作為重要課題,着力引導學員用馬克思主義的觀點、方法分析和解決實際問題。因講課內容緊貼學員的思想實際和工作實際,大家聽着很解渴,啟迪很大,對自身素質及工作能力的提高有直接幫助。

3.創新教學方法,為確保學習成效創造了重要條件。黨校在抓好課堂集中教學的同時,堅持了以自學為主、讀原著為主和加強研討的學習方法,並輔以遠程教育、外請報告、社會實踐及小組討論交流、學員論壇等方式。班裏先後組織學員到濱海新區、武清區、西青區參觀學習,校領導自帶隊到總工會困難職工幫扶中心參觀考察,極大豐富了學習內容,開闊了視野,有效地增強了學習效果。特別是在後階段安排的“公共管理”、“工商管理”課程,有針對性地開展崗位必備知識和能力的培訓,對提高學員的實際工作能力和管理水平很有幫助。

4.黨校嚴格管理、從嚴治校,學員嚴於律己、熱情學習是學習取得明顯成效的重要保證。黨校堅持從嚴治校的方針,建立了一整套管理制度。班主任每天深入班中,既嚴格管理、嚴格要求又熱情周到地為學員做好各項服務,同時十分注重加強學員黨支部和班委會建設,充分調動學員自我管理的積極性和主動性。不少學員克服工作、生活中各種困難,堅持業餘時間處理工作,儘量做到不請假,有時不得不暫時離開,也自覺遵守請假制度,事後儘可能立即趕回黨校,並利用中午或晚上休息時間補筆記或自學補課。

總之,兩個月的學習,收穫是多方面的。大家一致表示,結業後要以這次黨校進修為契機,繼續深化學習,把黨校學習的成果運用到實際工作中去,按照黨的十六屆六中全會和市委八屆十次、十一次全會的要求,更加自覺地堅持科學發展觀,為實現天津又好又快的發展貢獻力量。

【第3篇】大學生黨校學習思想彙報總結報告800字

敬愛的黨組織:

第二期的黨校培訓如期在學術報告廳召開了,我懷着一份崇敬之情融入到了這一次的學習中。在這次的學習中,我對中國共產黨的實際情況及發展歷程有了更詳細的瞭解,個人思想也有了更大的提高。

共產主義並不是虛無飄渺的東西,而是一種先進理論,是時代的精華。“讓統治階級在無產階級革命前發抖吧。無產者在這個革命中失去的只是枷鎖,他們獲得的將是整個世界。”從共產主義誕生至今,它鑄造了無數英勇的先烈。高喊着“敵人只能砍下我們的頭顱,但絕不能動搖我們的信仰”的方誌敏;堅信“不能因為你們絞死了我,就絞死了偉大的****”的李大釗……我的思想在此刻得以昇華,與黨的精神融在一起。

黨的精神距離我們並不遙遠。黨的精神就是抗震救災的精神,兩彈一新的精神……生活處處都能體現黨的精神。我們是祖國未來的建設者,是積極向黨組織靠攏的大學生,我們既要認真學習理論知識,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,堅定共產主義信念,更應該把黨的精神融入生活實踐之中,真誠地為同學、為人民服務。在生活、學習中,牢記黨的宗旨,起好先鋒模範作用,同一切不良現象作鬥爭。更重要的是,我要樹立正確的、崇高的信念,並從中汲取力量,從小事做起,從身邊做起,讓黨的精神無處不在“一個民族要想站在科學的峯,就一刻也不能沒有理論。”我明白,作為現代的大學生,更要科學地利用馬克思主義思想,以科學的理論來武裝自己的頭腦,以哲學的思維來正確指導我們的生活、學習和工作。將理論運用於實踐,把課堂與社會相結合。抓住時機,一點一滴努力,一步一步奮鬥,做“四有”新人。

希望黨組織加強對我的培養、教育和考察。我相信,經過黨組織的培訓,我會得到更快的成長!

彙報人:xx

【第4篇】黨校學習總結報告範文

懷着無比激動的心情,我有幸參加了黨校第二十六期'黨的基本知識培訓班'!經過這次在黨課的學習,各位老師對黨的精闢解析,獨到的見解和大量的旁徵博引,讓我在無比歎服的同時深受鼓舞和教育。使我對黨組織有了更深刻的瞭解,使我更加熱愛我們偉大的中國共產_黨!堅定了我加入中國共產_黨的決心,堅定了我為共產主義奮鬥終生的信念,感覺自己的思想收到了昇華。

因為父母都是黨員,他們的言行一直深深的影響着我,小時候,感覺當黨員很光榮和驕傲,現在在我腦海裏的,更多的卻是作為黨員的責任!我深深地懂得共產_黨員意味着為共產主義事業奮鬥終生,全心全意為人民服務!我入黨只是為了更直接地接受黨的領導,全身心透入社會主義現代化建設的大潮中!要使我們的黨,我們的國家永遠立於不敗之地,需要增添更多的德才兼備的新鮮血液!作為年輕一代,我們更要肩負起時代賦予我們的歷史使命!

黨校開課第一講的內容便是講黨的性質和宗旨,瞭解黨的性質和宗旨是申請入黨的必修課,是端正入黨動機的前提條件,是立志為共產主義事業奮鬥終身的必須前提,努力做合格共產_黨員就從這裏開始。

黨的性質反映了黨的特徵,黨性是一個立場問題,黨性並不等於階級性。革命導師列寧就指出:'嚴格的黨性是高度發展的階級鬥爭的隨行者和結果。''黨性要求在對事要做任何估計時,都必須直率而公開地站到一定社會集團的立場上。'這就要求共產_黨員的立場,旗幟要鮮明,要堅信共產主義。

黨的十二大以來黨章把黨的性質概括為:'中國共產_黨是中國工人階級的鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國社會主義事業的領導核心。'黨的工人階級先鋒隊的性質,是黨的本質和生命,是馬克思主義建黨學説的核心,它關係到黨的指導思想,宗旨的確立和貫徹,關係到黨的綱領,路線的制定和堅持,關係到黨的建設方向,黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益,沒有自己特殊的利益,黨的宗旨是全心全意為人民服務,黨要堅持不斷的加強黨風和廉政建設,做到忠實地代表人民的利益,中國共產_黨的核心領導地位是在長期的革命和建設中形成的,在社會主義現代化建設時期,黨的領導仍然是取得勝利的根本保證。

十六大的精神始終貫徹着這次黨課的學習。展望新世紀的宏偉目標,我們黨要永葆生機和活力,必須始終做到'三個代表'。江_澤民同志關於'三個代表的重要思想,是對黨的性質、宗旨和根本任務的新概括,是對馬克思主義建黨學説的新發展,是對新形勢下加強黨的建設提出的新要求。

我們大學生要堅持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務。當前來説,我認為我們應該認真學習、深刻領會'三個代表'的重要思想,用'三個代表'知道自己的思想和行動,努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心,為實現跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻,更好的為人民服務!只要我們黨始終成為中國先進社會生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民羣眾的根本利益的忠實代表,我們黨就能永遠立於不敗之地,永遠得到全國各族人民的衷心擁護,並帶領人民不斷前進。'

而且我們要努力學習科學文化知識,掌握為人民服務的本領,進入社會後能將自己的所學應用到工作中,創造一定的效益,從另一方面來講,我們也應在學習,生活的過程中,儘自己所能去向需要幫助的同學伸出一支援助之手,做到想同學所想,急同學所急,同時也努力提高為人民服務的自覺性,加強黨性修養和黨性鍛鍊。

這次黨課對幫助我們全面、準確、深入地理解十六大精神有非常重要的意義。幫助我們深入瞭解十六大精神精髓:'堅持解放思想、實事求是、與時俱進'。

黨課有針對性的教育讓我們沐浴在十六大的春風中,幫助我們看清了今後努力的方向,促使我們定下了終身為祖國科技事業奮鬥的目標。可謂收益非淺!

但是我也認識到在為共產主義奮鬥的道路上,決不可能是一帆坦途,也許將面臨着可以預料和不可預料的種種困難。共產_黨員的先進性不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統地學習,特別是學習政治理論起着極其重要的作用。共產_黨員只有通過努力學習文化,學習科學技術,才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領導能力,防腐拒變的能力,才能在紛亂複雜的思潮中保持清醒,經歷各種考驗。戰勝所有的困難!

【第5篇】xx年黨校落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

市黨風廉政建設責任制領導小組:

XX年,市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下,按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和人民羣眾,標本兼治,綜合治理,不斷加大工作力度,全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭,取得了新的成效。現將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下:

一、領導高度重視,工作指導到位,認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作,認真落實市紀委六次會議精神,校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業健康發展的高度,充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性,始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

(一)領導高度重視,工作指導到位

校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初,在研究年度工作會議的同時,認真總結去年的工作經驗,安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作,做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時,校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反覆講,找原因、説危害,教育黨員幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線;同時,校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況,召開黨風廉政建設責任制工作通氣會,聽取工作進展情況彙報,瞭解目標落實情況,查漏補缺,採取措施,加大工作力度,促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育,共召開全校職工大會5次,每次都涉及並強調黨風廉政建設,確保了黨風廉政建設責任制工作的連續性和經常性。

(二)加強組織領導,端正輿論導向

校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作,建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組,建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯繫制度,形成了黨政齊抓共管、相互協調,部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制,確保了辦事機構的網絡暢通和工作的正常開展。

充分發揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用,大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義,利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規定,專題學習討論《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,宣傳勤政、廉政事蹟,樹立先進典範,宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施,探討黨風廉政建設、反腐敗鬥爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來,進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

(三)抓好責任分解,促使責任到位

校委根據市委下達的黨風廉政建設責任制目標,本着“誰主管誰負責”的原則,制定了XX年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導幹部黨風廉政建設責任制目標。規定一把手對黨風廉政建設工作負總責,認真履行“第一責任人”的職責;領導班子其他成員根據工作分工,對職責範圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”,並認真履行“直接責任人”的職責。同時,按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”,實施“一崗雙責”,規定班子成員既要抓好主管的工作,又要抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作,做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”。按照負責分工,專項責任目標分解到了機關各處室,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了黨風廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。

(四)組織督查考核,推動規範運作

校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環節,及時發現問題,加大指導力度,重點解決責任制工作發展不平衡的問題,提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告,向校委進行彙報,校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行彙報,校委向市紀委做全年工作彙報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核,把考核結果和民主評議情況作為選拔使用幹部的重要依據。嚴格的督查考核工作,促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點,全面推進,領導幹部廉潔自律工作進一步深入

認真落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神,嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”,促進領導幹部廉潔從政,將領導幹部執行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內容進行對照檢查。進一步加強對領導幹部的教育和管理,規範領導幹部的從政行為,同時注重發揮預防職務犯罪的職能,使領導幹部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

(一)是嚴肅認真對待信訪工作,對羣眾反映的事情,做到“有接待,有處理,有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上,堅持調查摸底,廣泛聽取羣眾意見,制訂嚴格的方案措施,上與國家房改政策銜接,下與黨校實際符合,操作規範平穩。對個別同志的要求意見本着以理服人的原則,妥善作了處理。並結合廉潔自律具體要求,號召大家增強廉潔自律意識,清清白白做官,坦坦蕩蕩為人,踏踏實實幹事。

(二)是認真落實了縣(處)級領導幹部配偶、子女從業的有關規定。通過摸底調查,確定沒有一名領導幹部違反規定。

(三)是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程,嚴格按照要求,實行招投標制度,杜絕“暗箱操作”,增加工程建設上的透明度,以確保工程的質量和成本。 (四)是認真學習和貫徹執行中央黨校會議指示精神,嚴格我校函授招生和教學管理,對各級領導幹部執行招生政策與規定情況進行了監察,保證了函授教育工作的健康進行。

(五)是結合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會,認真開展批評和自我批評,對自身存在的問題進行了認真查擺和分析,把問題解決在了萌芽狀態。 (六)是認真履行黨風廉政談話的規定,

校委成員分工對新任和輪崗的各級領導幹部在任職前都分別進行了一次談話,強調 廉潔自律的要求,從關心愛護幹部的願望出發,教育幹部廉潔奉公。 (七)是嚴格執行省、市各級關於招待費用管理的規定,禁止公款大吃大喝。定點接待,實行“三單合一”,控制陪餐人數,控制招待規格。 (八)是嚴格按照中組部《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,嚴肅組織人事紀律,杜絕跑官要官,買官賣官不正之風。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

實行黨風廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。校委在認真分析、研究責任目標的基礎上,進一步理清了工作思路,不斷加大力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效,使我校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭,取得了新的成效。

(一)立足教育,着眼防範,為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是狠抓了黨員幹部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚教育氛圍,搞活教育形式,擴大教育範圍,增強教育效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,開展廉政談話,早打“預防針”,開展警示教育,澆注“防腐劑”。上半年以來,在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中,主要圍繞學習胡錦濤同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”,做到“八個堅持,八個反對”,深入開展理想信念和從政道德教育,黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育。通過經常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使廣大黨員幹部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀,進一步認識到了黨風廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了宗旨意識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續實行了廉政談話制度。今年,校委領導分別同中層領導進行了廉政談話,引導黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,增強拒腐防變能力意識,積極做“三個代表”的忠實實踐者,並對一些黨員幹部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

(二)建章立制,狠抓源頭,使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力

一是加強了制度建設。先後出台、完善了《中共合肥市委黨校關於貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《中共合肥市委黨校關於貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》、《校委議事規則》、《關於預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》、《關於來人接待暫行規定》、《關於嚴禁學員在校期間用公款吃喝的規定》、《關於使用臨時人員的規定》等一系列制度,把管理重點放在領導幹部權力的運行上,進一步規範領導幹部的從政行為,強化對領導幹部權力運用的約束,從根本上剷除滋生腐敗的土壤。 二是加大了管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定,在完善規範、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發生,使財務管理制度得到嚴格落實。繼續推行政府採購制度,完善了集中採購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則。進一步強化了有形建築市場建設,各類工程建設項目全部按規定進入交易市場進行招投標。增加了行政工作的透明度,規範了行政行為,改進了工作作風,杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生,確保了公平、公正、公開原則的落實。 三是拓寬了監督渠道。建立了以機關黨委牽頭的黨內監督,以工會牽頭的民主監督,形成了多層次、多部門、多渠道的監督體制,增強了羣眾對黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心,維護了黨校的良好形象。 四是加大了責任追究力度。按照黨風廉政建設責任制的有關規定,對個別違規違紀的黨員幹部進行了嚴肅誡勉談話。 五是堅持用好的作風選人,選作風好的人。校委嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事,積極創新領導幹部選拔任用和管理體制,拓寬選人渠道,建立了有利於優秀人才脱穎而出的競爭機制。人事改革,全部實行公開競爭上崗。堅持公開、公平、公正的原則,確保了選拔工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。

(三)領導帶頭,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用

校委成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;堅持和維護黨的民主集中制原則,堅持校委議事規程,重大決策集體研究,集思廣益,不搞一言堂;在人事制度改革中,嚴格遵守組織人事紀律,不徇私情,寧可得罪人,也決不違反紀律、喪失原則;在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則,堅持黨性,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;到基層黨校檢查工作輕車簡從,不搞層層陪同,不接受超標準接待,不接受下級單位的禮品,不搞特殊化,切實做到了“同城不吃飯,下基層不喝酒”;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導幹部身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

上半年,校委按照市委、市政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署,高度重視,精心組織,責任到人,積極推進,狠抓落實,黨風廉政建設責任制工作進展順利,發展健康,成效顯著,標本兼治工作取得了良好的綜合效果。但我們也清醒地認識到,反腐敗現象還面臨着十分嚴峻的形勢,反腐倡廉的任務仍然艱鉅,我們在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與新形式的要求還有不太適應,缺乏對新情況新問題的進一步調查和研究,有效預防腐敗的制度還不夠完善,有些措施的針對性和時效性還不強,對工作的指導和監查不夠及時有力。我們將不斷改進思想和作風,遏制腐敗現象

【第6篇】大學生黨校學習思想總結報告800字

敬愛的黨組織:

第二期的黨校培訓如期在學術報告廳召開了,我懷着一份崇敬之情融入到了這一次的學習中。在這次的學習中,我對中國共產黨的實際情況及發展歷程有了更詳細的瞭解,個人思想也有了更大的提高。

共產主義並不是虛無飄渺的東西,而是一種先進理論,是時代的精華。“讓統治階級在無產階級革命前發抖吧。無產者在這個革命中失去的只是枷鎖,他們獲得的將是整個世界。”從共產主義誕生至今,它鑄造了無數英勇的先烈。高喊着“敵人只能砍下我們的頭顱,但絕不能動搖我們的信仰”的方誌敏;堅信“不能因為你們絞死了我,就絞死了偉大的****”的李大釗……我的思想在此刻得以昇華,與黨的精神融在一起。

黨的精神距離我們並不遙遠。黨的精神就是抗震救災的精神,兩彈一新的精神……生活處處都能體現黨的精神。我們是祖國未來的建設者,是積極向黨組織靠攏的大學生,我們既要認真學習理論知識,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,堅定共產主義信念,更應該把黨的精神融入生活實踐之中,真誠地為同學、為人民服務。在生活、學習中,牢記黨的宗旨,起好先鋒模範作用,同一切不良現象作鬥爭。更重要的是,我要樹立正確的、崇高的信念,並從中汲取力量,從小事做起,從身邊做起,讓黨的精神無處不在“一個民族要想站在科學的峯,就一刻也不能沒有理論。”我明白,作為現代的大學生,更要科學地利用馬克思主義思想,以科學的理論來武裝自己的頭腦,以哲學的思維來正確指導我們的生活、學習和工作。將理論運用於實踐,把課堂與社會相結合。抓住時機,一點一滴努力,一步一步奮鬥,做“四有”新人。

希望黨組織加強對我的培養、教育和考察。我相信,經過黨組織的培訓,我會得到更快的成長!

彙報人:xx

【第7篇】黨校行政科年終工作總結報告

20xx年,在校委的正確領導下,全科室人員團結一心,密切協作,緊緊圍繞做好保障上檔次,搞好服務上台階,強化素質樹形象,加強管理出成效等方面開展工作,在人員少 ,任務重,事務雜的情況下,通過大家的努力,較圓滿的完成了全年的工作任務,為了今後工作的更好開展,現就今年的主要工作總結如下:

一.辦公教學用品的管理

經費開支做到精打細算,合理開支,不超支,嚴格的執行學校的一切費用支付均由校長“一支筆”審批的原則,辦公教學用品的購買嚴格執行採購計劃,及時、定額、按質採購,不違反財經紀律,不鋪張浪費,該買則買 ,該用則用,該備則備,能省則省,能減則減,能修則修,能補則補,能代則代,確保正常供應。

1、用品的管理

〈1〉物品的登記驗收

學校的財產建立財產冊,固定資產逐一登記造冊,凡購進的一切物品都能及時的入帳,並及時的入檔備案。

〈2〉學校財產保管使用。

學校的財產原則上實行專人保管,屬科室保管的,建立保管清單。

〈3〉財產檢查

行政科每年都進行一次財產大檢查,發現遺失和損壞的追查原因,並及時向主管領導彙報。

〈4〉資產維護

物品發現損壞,我們能夠及時向分管領導反映,及時更換和維護,確保教學工作的正常的開展。

〈5〉資產的借用和租用

在資產的出借和租用過程中,行政科能夠嚴格的按照校委的意見,嚴格遵照合同要求,確保資產保值增值。

二.學校的基建

1.嚴格的執行校委研究,行政科監督、實施的原則。

2.基建費用和質量嚴格把關,確保做到保質保量。

三.水電管理

1.能夠正常的保障學校的水電供應。

2.能夠定期檢查,嚴防學校水電向校外接用。

3.加強管理,能夠做到杜絕長明燈、長流水現象的發生。

四.門面房的管理

1.繼續執行校委制定的按照市場化運作,確保財產增值保值。

2.及時接收原九小的門面房,登記並整改原來的水電,並及時收取未收房租。

3.積極盤活黨校原辦公地點,確保黨校資產的增值增收。

五.責任區的衞生保潔

全體人員能夠勤巡查,勤打掃,新、老校區,我們每天都能做到提前到校,在大家到來之前打掃好院子和每天考勤的教室,並燒好水。

六.會務和主體班次的後勤服務

20xx年共舉辦的三期主體班次和若干次臨時班次,會議和主體班次召開過程中,我們能夠做到:

1. 打掃好衞生

2. 準備好飲用水

3. 做好會標

4.準備好值日用品

5.做好安全保衞工作

七.治安和消防工作

為了做好治安和消防工作,防患於未然,我們具體做了以下工作

1、購置手提式乾粉滅火器六個

2、購置監控,並做到24小時不間斷監控

3、全科室人員能夠做到經常巡查,發現問題及時反映。

4、會務和主體班舉辦期間有專人值班。

八.拆遷工作

20xx年,黨校共負擔了四次拆遷任務,行政科承擔了三次,由於時間緊,任務重,而且拆遷户不理解、不配合,面對門難進、臉難看,冷言冷語,但是為了完成任務,我們每天行程幾十公里,平時見不到人的,我們就等到中午或晚上,有時等人到晚上十點多鐘,節假日、星期天也不能休息,主動上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動搭訕,雖然開始不理解,經過我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數都能配合,最後基本完成上級的任務。

九.校園的綠化和美化工作

新校搬遷後,我們把大花園和院子的樹木進行了及時的修剪,樓道購置了花木,牆壁進行了粉刷,為黨校創造了良好的工作和學習環境。

十.制度建設

在老校區,由於辦公條件所限,制度建設一直未有,遷入新校後,我們根據自身的工作和上級的要求,制定了行政科崗位職責及每人的具體職責、值班人員職責、水電管理制度、門面房管理制度等。

十一、政治理論和業務學習

行政科全體人員積極參加學校的政治理論學習,每人完成筆記2萬字以上,心得以上;業務學習也不甘落後。

存在的不足和問題

一年來,雖然大家都能愛崗敬業,也取得了一些成績,但是由於個人能力和水平所限,工作中還存在一些不足和問題,距離領導和同事的要求還有一定的差距,具體表現在:

1、學習的自覺性、主動性不夠

2、業務水平有待進一步提高

3、科室人員管理和學校資產等方面的管理有待進一步加強

4、學校後勤制度建設還需進一步健全

5、科室人員工作能力還需進一步提高

6、服務水平和意識有待進一步提高

努力方向和目標

1、加強理論學習和業務學習

首先是加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維,同時加強業務知識學習,拓展知識面,豐富工作經驗和方法。

2.加強科室人員管理,增強科室凝聚力和戰鬥力,充分發揮大家的工作積極性、主動性,創造性的開展工作,做到人人有事做,個個有壓力。

3.進一步建立健全後勤制度

老校區由於條件所限,後勤制度建設一直未跟上,搬入新校後,後勤制度有待進一步的建立健全,例如財物保管制度、採購制度、出租轉借制度等等。

4、進一步提高服務意識和水平

校後勤管理是教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,所以後勤服務的水平和服務人員的服務意識,直接影響黨校的社會形象和教學的進行。為了進一步提高後勤的服務水平和質量,我們將在以下方面着手:

(1)權責明晰,誰分管誰負責,進一步增強每個人的工作責任心。

(2)注重克服思想上的“惰”性。作為後勤服務人員,我們始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;日常工作想在前,準備在前,並全身心的投入到工作中去