為了更好的落實集團公司《關於進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作，體現“關愛生命，以人為本”的宗旨，全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對安全生產工作的重視，大力推進安全生產各項工作，落實安全生產主體職責，加強安全生產監督管理，認真落實各項條款並大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處，按照《決定》和《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排(一)、明確安全目標落實安全職責
我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際狀況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零；重大火災、爆炸事故為零；一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮鬥目標。隨後，對內我公司召開了安全生產職責書籤字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產職責書，與副科級以上的領導幹部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鈎。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負職責的一份契約。透過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，透過合同強化了風險管理的職責和利益，規範了甲乙雙方的行為，細化了QOHSE體系標準，為我們在
煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，採取措施完善工作，確保目標和職責制的落實實現。
（二）、做好基礎工作夯實管理基礎
一是構建管理平台，實現安全管理的規範化、科學化。我公司在20xx年透過QOHSE體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，並按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題用心整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，採取了自下而上的方式，透過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯繫制度，要求公司領導幹部定期參加基層班組安全活動，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司透過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導，並每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規範、作業指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，並將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部透過了考試，取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關於安全生產的黑板報比賽，並選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。並且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位，全公司近700人蔘加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規範”。1、即查制度建設，規範安全操作；2、查職責制落實，規範管理職責；3、查“三違”行為，規範現場施工；4、查票證管理，規範作業程序；5、查安全人員配備，規範監管機構建設；6、查安全合同，規範主體職責；7、查員工安全技能和素質，規範培訓教育；8、查事故隱患，規範安全投入。
四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衞生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入（？問機動科），1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業以及事故發生後周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所採取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業，加大了對現場不禮貌、不衞生、不安全因素的整改和治理力度。
根據銀川市人民政府辦公廳《關於開展全市安全生產大檢查的通知》（銀政辦法[20xx]134號）要求，現將我局開展旅遊行業安全生產大檢查工作總結報告如下：
20xx年7月，按照市政府關於開展安全生產大檢查的要求，從7月11日起，我局全面對我市所管轄旅遊企業進行安全生產大檢查。截止目前，累計共檢查102家，其中景區19家，星級飯店37家，旅行社46家。下達現場檢查記錄51份，累計出動檢查人員306人次，發現存在安全隱患9家，已整改9家，其中1家已歇業。安全大檢查期間，我市旅遊行業未存在重大安全隱患。
一、積極貫徹落實安全生產大檢查會議精神，全面部署旅遊安全生產工作
今年，為全面貫徹落實黨中央和、國務院和自治區、銀川市黨委、政府及各級安委辦關於加強安全生產工作一系列會議精神和決策部署，銀川市體育旅遊局認真履行部門監管責任，加強我市旅遊行業企業安全生產監管。根據《銀川市人民政府辦公廳關於開展全市安全生產大檢查的通知》（銀政辦發[20xx]134號）要求，於7月26日，召開局務會，全面落實文件精神，積極部署各項工作。朵永毅局長重點強調要從做好十九大維穩的政治角度上高度重視旅遊安全工作，做好旅遊行業安全檢查工作。並下發了《銀川市旅遊行業安全生產大檢查工作方案》的文件，從工作目標，檢查方案和重點方面做了全面部署，成立工作領導小組，並分階段做好安全檢查。同時於9月7日在全市召開的銀川市旅遊行業安全生產和消費工作集體約談會上，再次對我市安全生產大檢查工作進行了進一步部署，並簽到了消防安全告知書86份。
二、認真開展安全生產大檢查專項檢查，積極做好安全生產階段性工作
按照《銀川市人民政府辦公廳關於開展全市安全生產大檢查的通知》和《銀川市旅遊行業安全生產大檢查工作方案》要求，結合全年重點開展安安全制度專項整治、特種設備專項整治、消防安全專項整治、食品安全專項整治、旅遊車輛專項整治，旅行社經營專項整治，冬季旅遊活動專項整治活動，認真開展安全生產大檢查。一是要求企業切實履行安全生產主體責任，開展自查自糾，現有76家企業上報了自查報告；二是開展執法檢查，從7月11日至9月中旬，抽調工作人員對我市旅遊企業進行執法檢查，着重對企業安全生產領導機構、安全生產製度、安全生產培訓，消防設施、消防演練、特種設備設施、食品衞生、電線電纜、電器開關、遊樂項目等進行現檢查。對6家旅遊企業存在安全隱患下達行政改正檢查通知書，一一要求整改，現除了雲來酒店已歇業外，其餘全部整改完畢；三是聯合交通海事局對黃沙古渡景區進行檢查，要求該景區對羊皮筏子旅遊項目安全工作做好安全監管；四是進行行政約談，分別於7月6日，8月23日分別對賀蘭山國家森林公園、西部影視城旅遊安全管理和服務質量工作進行行政約談，並下達了行政約談意見書，要求加強安全和服務質量管理。五是重點做好“十一”及十九大期間旅遊安全生產工作。一方面積極貫徹落實會議精神，全面做好節假日期間安全生產部署工作。9月26日下午組織召開了縣（市)區旅遊部門及全市旅遊景區旅遊安全工作緊急會議，再次對我市市委、市政府及市安委辦、錢秀梅副市長您在9月25日召開的市直部門安全工作會議精神和要求進行了傳達學習，並對當前節假日及十九大會議期間旅遊安全及消防安全工作做了全面部署，下發了《銀川市體育旅遊局關於做好節假日及重大活動期間旅遊安全生產工作的通知》，及時對各縣（市）區旅遊局，A級景區、旅行社、星級飯店等部門企業做了工作部署，進一步明確了當前抓好旅遊安全工作的重要意義和工作任務，要求各旅遊部門要高度重視當前旅遊安全生產工作，做好部署檢查，同時，要求旅遊企業要積極做好自查自糾，隱患排查和整改，確保節假日及十九大會議期間及前後旅遊安全，營造良好的旅遊市場安全環境。另一方面認真開展聯合執法檢查，全面做好節假日期間安全執法檢查工作。9月26日我市旅遊安全工作會議結束後，按照《銀川市安全生產委員會關於切實做好節假日及重大活動期間安全生產工作的通知》（銀安辦發[20xx]78號）精神，我局積極協調市市場監督局、市海事局、市消防支隊等相關部門組成聯合執法小組對我市旅遊景區、星級飯店、旅行社開展食品衞生、特種設備、遊樂項目、遊船遊艇、消防安全等方面安全檢查，現已重點對我市影視城、水洞溝、黃沙古渡、軍博園、賀蘭山森林公園、巖畫、西夏王陵、西夏風情園、鎮北堡温泉小鎮、閲海公園、大海沙漠旅遊區、長流水等景區進行安全生產檢查，對水洞溝、鎮北堡温泉小鎮、閲海公園、大海沙漠旅遊區存在一般性安全問題要求整改。同時，各個縣區旅遊部門也按照文件要求對各自管轄行政區域內旅遊企業進行檢查，事前有效做好國慶節、中秋節及十九大會期間前後旅遊安全保障工作，嚴防重特大旅遊安全事故發生。期間，我局還將專門安排工作人員對各個旅遊企業安全生產工作進行督查。第三嚴格落實旅遊應急管理工作，積極做好節假日期間值班值守工作。按照銀川市政府下發的《銀川市旅遊安全應急預案》要求，各旅遊景區、旅行社、星級飯店都及時落實領導帶班和24小時值班制，對安全生產工作進行專題部署、明確責任，保持信息渠道暢通。一旦發生較大事故和重大險情，及時上報，並迅速組織搶險救援，最大限度地減少事故造成的傷亡和損失。同時，對外設立了銀川市旅遊安全應急電話(0951—6715131。），安排專人進行值守， 24小時內確保電話暢通，按時上報企業安全生產情況，隨時隨地及時處置旅遊安全及遊客投訴問題，保證及時掌握全市旅遊企業安全動態，對存在的突出問題及時給予解決。
三、下一步工作
安全生產大檢查期間，全市旅遊企業在我市統一工作的部署下，各項工作進展有序，取得了一定成效，但仍然存在着部分旅遊企業安全意識認識不足，安全制度不完善，安全工作措施不到位，安全教育宣傳力度不夠，及安全資金投入不足等問題，下一步，我局將繼續深入貫徹落實銀川市安委會第四次全體（擴大）會議精神，全力抓好第四季度旅遊安全生產工作。一是加大安全生產監管力度，按照自治區旅遊發展委員會辦公室《關於進一步規範企業安全生產管理基礎台賬的通知要求》（寧旅辦發[20xx]230號），積極落實企業主體責任，督查企業完善相關安全生產製度及應急機制，進一步提升我市旅遊企業安全運營能力和安全生產管理水平；二是繼續加強旅遊企業安全生產標準化工作建設，在自治區旅發委確定的A級旅遊企業安全生產標準化達標單位的基礎上，進一步推動安全生產標準化建設，重點推進未達到A級的旅遊企業加強安全生產標準化管理，提高管理水平，推動全行業安全生產管理進一步得到有效提升。三是繼續加強安全生產宣傳，以《安全生產法》、《寧夏安全生產條例》為重點，做好我市旅遊企業安全生產教育宣傳工作，提升安全生產認識，積極引導旅遊企業落實好各項安全生產責任，夯實安全生產基礎，營造我市良好旅遊安全生產環境。
秋冬季節安全生產大檢查彙報
（在安全生產中實施平安工程）認真學習六中全會《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》；認真貫徹《國家電網公司安全生產職責規範（試行）》，規範江蘇省電力公司系統各級人員安全生產職責，建立安全生產責任體系，落實安全生產責任，維護企業生產安全，進一步貫徹落實國家電網公司《關於開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》和省、市公司有關會議精神，泰州供電物資公司，把安全生產作為工作中實施“平安工程”的首要任務來抓，一手抓政治思想安全、一手抓工作安全，突出安全生產的基礎地位，堅持黨政工齊抓共管的原則，充分發揮黨羣組織對安全生產的保證和監督作用。
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物資公司在安全管理堅持“四個凡事”（凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督）。
今年以來物資公司進行的加強春節期間黨風廉政教育，召開了“重要崗位人員廉政座談會”，進一步加強廉政建設的監督檢查，時刻提醒黨員幹部和重點崗位人員自重、自省、自警、自勵，嚴格防止違反廉政建設中所規定事件的發生，對供應廠商舉行廉政互保座談會，以合同的形式，建立廉政互保機制，把執行廉政建設，作為雙方業務往來的合作基礎及必備前提條件。認真學習領悟“八榮八恥”內容的基礎上，公司還專門印發了“八榮八恥”宣傳卡片，給全體職工和社會化用工人員，以此來進一步推進物資工作中的黨風建設和反腐倡廉工作的力度，推進物資優質服務水平不斷邁上新台階。
增強安全生產重要性認識，正視問題，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。把安全、服務和廉潔，作為公司企業文化建設的核心內容。堅持“安全第一，預防為主”的工作思路，在一切工作中，堅持全面、全員、全過程、全方位地保證安全。
每一個環節都要貫徹安全要求；每一名員工都要落實安全責任；
每一道工序都要消除安全隱患；每一項物品都要符合安全生產。
加強消防設施安全管理，公司組織防火消防責任人在防火安全重點部門，召開《消防知識培訓》，並邀請江蘇泰州消防支隊專家、為公司員工進行消防知識培訓講座並現場指導消防器材的使用。進行反事故演習，物資公司專人對消防器材進行定期檢查，嚴格禁止倉庫中的明火出現，每年對庫房電器設備進行檢查確保安全。
召開經營安全生產分析會，研究解決安全生產中存在的問題，公司在安全工作責任檢查中，加強物資管理，注重對倉庫、倉儲物資進行核查，從中解除安全隱患，通過生產自查發現，物資公司倉庫屋頂總是存在漏雨現象，因物資倉庫庫房是五十年代的發電廠改造而成的'，屋頂多少年來總是修修補補，東漏東補、西漏西補，但總是修不好一直存在漏雨現象，對倉儲物資的保管十分不利，公司對倉庫屋頂進行全面整改，翻新更換維修，徹底解決多年存在的問題，保證了倉庫儲存物資的安全可靠性。通過對倉儲庫存物資進行帳、卡、物抽查的同時查看有沒有過期或淘汰產品、鏽蝕、變質的物資存在，因為過期或淘汰產品、鏽蝕、變質的產品直接關係到整個電力生產的安全。通過對物資倉儲抽查的400件物品來看，其合格率達到百分之九十八點五。
1、是堅持安全活動制度。定期組織安全教育和召開經營安全生產分析會，研究解決安全生產中存在的問題，消除安全隱患。
2、是加強消防安全管理。4月份，我們組織了防火消防責任人及防火安全重點部門全體員工，舉辦“消防知識培訓班”，邀請我市消防支隊領導和專家，進行消防知識培訓、現場指導消防器材的使用，還進行了滅火演練和反事故演習。另外還對庫房電器設備配電箱更新進行核查確保安全無隱患。
3、是對倉庫屋頂進行全面翻新維修，徹底解決了多年存在的漏雨問題。目前又在改進防盜保安監控系統，切實保證倉儲物資的安全可靠。
為加強公司露天物資的安全防盜保管工作，原有的監控系統只能在白天和燈光明亮時實施監控，但存在着圖像模糊不清，產品陳舊，不能很好地進行有效地對露天物資進行安全防盜監控，根據這一情況公司組織對監控系統進行升級以保證物資有效地監督管理。公司對動力機具，叉車、行車、貨物電梯、電子磅秤實行定期維護和安全檢查保養工作，監督勞保用品、安全生產中的工器具、安全防護用品的購置、發放；監督安全工器具、起重機具、登高工具及廠內運輸設備的管理和定期試驗。並指定專人進行培訓，規定只有在獲得專業特種作業許可證時，才能駕駛和操作叉車和行車，在使用叉車、行車時必須有人負責安全指揮和監督工作，明文規定貨物電梯嚴禁載人。在安全自查中我們發現露天倉庫大門鏽蝕嚴重、開啟不靈便，室內倉庫大門高度不夠，超高物資進出庫時吊裝受限，倉庫窗户有滲水等缺陷，經上報批准，立即進行更換整改，目前此項方案正在實施中。
在實施“愛心活動，平安工程”中培育公司全體員工的“愛心”理念和“平安”理念，建設愛心文化、平安文化，把“奉獻愛心、確保平安”化為員工的自覺行動，營造加快公司發展的和諧環境，形成“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，進一步做好，幫助特困家庭解決困難，幫助更多的困難職工子女和社會上經濟困難的學生進行捐款活動，公司黨支部、工會十分關心本單位困難職工的生活，為他們解困救急，幫助本公司三個因病等困難職工解決困難，並利用節日的機會對他們進行慰問。
為進一步明確物資安全管理工作，切實履行安全生產責任制，做到各司其職、各負其責，密切配合，共同搞好安全生產工作。公司將繼續深入開展黨員服務崗和“三聯三帶”活動，帶動安全生產無違章；帶動文明創建無違規；帶動崗位奉獻無怨言。明確每個黨員的安全互保責任人活動。在積極探索新形勢下做好安全優質服務，提高服務工作大局、服務電力客户、服務企業、服務社會發展，提高“四個服務”水平；推進黨風建設和反腐倡廉工作不斷取得新成效，推進安全優質服務水平不斷邁上新台階，更好地把供電物資系統建設成一個“和諧發展、廉潔高效”的堅強團隊，為電力公司實施“十一五”規劃開好頭、起好步提供堅實有力的保證。
作者：黃布華 -11-3
20xx年，我們認真貫徹落實兩級公司安全工作要求，堅持以風險預控管理為手段，狠抓安全責任落實，突出現場隱患排查、員工不安全行為治理，強化過程管控，不斷夯實管理基礎，安全生產工作取得了較好成績，圓滿完成了23安21撤等生產任務，安全生產總體形勢較好，完成年度安全工作目標，安全生產週期進一步延長，安全生產天數達到2916天。
一、安全工作開展情況
1、安全責任落實到位
年初，中心與各科室、區隊簽訂了《安全生產責任狀》，全員簽署了“反三違”安全承諾書，明確了全年安全生產的目標、任務、措施和獎懲標準，逐級分解落實了安全生產責任。建立健全了各級安全生產崗位職責，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”。推行業務歸口管理、不安全行為實行連帶責任處罰和全員安全風險抵押金等管理制度，進一步強化現場安全責任落實。創新安全績效考評機制，提升了各級管理層和廣大員工的安全責任心和使命感。安全工作有計劃、有措施、有落實，構建了“橫向到邊、縱向到底”的安全監督管理網絡。
2、隱患治理常抓不懈
加強現場安全檢查力度，明確施工各階段的安全關鍵節點；項目部嚴格執行安全准入制度，現場作業堅持跟班隊領導、班組長、安檢員“三位一體”的安全管理，全面排查現場安全隱患，實現作業前、作業中、作業後全面控制。20xx年共開展各類大檢查35次，現場排查安全隱患354次，下發安全隱患整改通知單並監督整改155次，查處個人“三違”13次，安全隱患治理卓有成效。
3、作業流程日趨完善
嚴格按照施工組織設計、作業規程開展工作，規範作業流程，落實工藝標準。通過專項檢查、日常檢查等措施，有效防止了各類安全事故發生；實施了“三違”幫教管理制度，對三違員工進行幫教、談心，有效遏制了員工習慣性“三違”現象；《施工組織設計》、《作業規程》實施分級審批；針對危險性較大的單項工程，制定專項安全技術措施，從根本上降低了各類技術風險。
4、工程質量穩步提升
中心積極推進工程質量標準化建設，努力創建安全質量標準化工程。為全面提升工程質量標準化水平，中心結合各服務礦井施工實際情況，修訂了具有可操作性的《安全質量標準化考核標準》和《安全質量標準化驗收標準》，分解責任目標，將各區隊的安全質量標準化工作開展情況納入月度考核，確保質量標準化管理目標順利完成，20xx年中心共完成21撤23安，精品工程達到100%。
二、主要安全工作開展情況
1、健全和完善了各項安全管理制度。重新修訂了《安全管理考核辦法》、《安全獎罰實施細則》、《安全風險抵押管理辦法》、《事故應急處理預案》等安全管理制度，制定了隱患排查、整改、反饋、處置流程化管理程序，使安全管理人員的執行效率進一步提高。
2、落實安全費用使用。20xx年中心安全費用總計發生43.2萬元，其中採購三防物資0.79萬元，安全生產物資9.14萬元，各類安全儀器19.75萬元，消防器材2.06萬元，氣體檢測儀校驗4.2萬元，氣體檢測儀維修7.2萬元。該費用集中用於施工現場的安全防護、安全監測、安全設施等，為中心安全管理工作奠定了堅實的基礎。
3、強化員工安全教育培訓。20xx年中心完成了安管人員培訓、班組長培訓和特種作業人員培訓、入井證複訓、新員工入職培訓等業務，全年累計參加各類培訓35批次，累計培訓人次613人，合格率達到100%，參與產業大講堂共計184人；開展專業小講堂48節，參加人數1653人次；參加十分鐘教育共計9626人次，周案例分析共計325人次，外出考察學習3人次。中心始終堅持“提高安全意識，打造本安員工”的理念，着力開展安全生產宣傳活動、組織全員安全承諾簽名、安全宣傳掛圖展覽，安全專業“小講堂”、周案例學習、十分鐘安全教育、班前宣誓等活動，積極宣傳《安全生產法》、《煤礦職業危害防治規定》、20xx版《煤礦安全規程》、安全生產常識、公司安全文化內涵以及與職工切身利益相關法律法規。
4、強化應急演練落實。中心在6月29日開展了頂板事故演練（桌面），11月10日在檸條塔基地開展了消防事故應急演練，通過活動開展，強化了各科室、區隊之間的協作配合，增強了員工應對突發重大事故的救援能力和應急意識，提高了中心整體的應急管理水平。
5、中心針對每項工程，按照《煤礦重大災害防治和有效防範重特大事故工作方案》進行招標前和開工後安全風險評估，共計完成報告94份，避免中心施工過程中出現重大安全隱患，確保各項工程順利完成。
三、安全工作面臨的主要問題
1、安全監督檢查不全面，忽視了危險性較小環節的監管、檢查。
2、生產過程管控不夠嚴格，監督檢查力度有待進一步加強，隱患整改落實力度還需加大。
3、安全宣傳教育有待加強，安全警鐘長鳴的氛圍沒有形成。
4、安全管理人員業務能力有待進一步提升。
5、中心全年發生1起輕微傷害事故（5月26日安裝隊劉喜平右手無名指受傷事故），1起輕傷事故（7月4日趙龍左腿骨折事故）。
第二部分 20xx年安全工作安排
20xx年，中心安全生產工作必須深入貫徹黨的xx屆六中全會和公司安全工作會議精神以《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》精神為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，強化紅線意識和底線思維，堅持以全面落實安全風險預控管理為基礎，突出責任落實、杜絕不安全行為，狠抓業務保安、重點環節盯防及安全文化落地，推行自主管理，不斷夯實安全管理基礎，努力提升安全生產科學化管理。
安全工作目標：
（一）杜絕一般及以上生產安全責任事故、較大涉險責任事故、較大火災事故和食品安全事故，力爭實現零事故、零重傷、零死亡的奮鬥目標。
（二）井下杜絕重傷及以上事故；地面杜絕輕傷及以上事故。
（三）杜絕一般及以上環境污染事故，無環境保護違法違規行為，各類污染物達標排放。
（四）中心安全質量標準精細化保持行業一級。
（五）安全基礎管理、環保基礎管理保持企業一級。
（六）完成全年安全費用和安全培訓計劃。
圍繞上述工作目標，重點抓好“六個強化”：
一、強化落實安全責任，嚴格安全生產考核問責。
中心各級管理人員要牢固樹立紅線意識，切實履行好安全管理職責。一是落實各級安全管理責任，明確管理職責，確保安全管理責任到人，重點工作落實到位，結合公司轉型升級發展要求，創造性開展安全管理。二是提高認識，認真落實《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，嚴格履行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”和“黨政同責，一崗雙責”的要求。三是按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，督促落實中心安全生產主體責任，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。
二、強化隱患排查治理，健全風險評估體系建設。
1、構建區隊、班組隱患自查治理機制。持續開展以區隊、班組為主體的隱患排查治理，明確區隊、班組自查隱患、治理隱患和自報隱患三個環節責任，推進區隊、班組由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變。
2、構建隱患排查治理閉環管理機制，明確安檢員組織、監督和指導各區隊、班組開展隱患排查治理的責任，促進中心由安檢員直接排查施工過程中隱患向督促、指導區隊、班組全員開展隱患排查轉變。
3、構建隱患排查突擊檢查管理機制，組織不定期安全大檢查，檢查中發現的安全隱患，落實責任單位進行整改和報告，實施有針對性的安全生產隱患排查治理措施，形成隱患治理長效機制。
三、強化現場安全管理，完善作業過程控制。
“安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實”，中心多年來始終堅持安全管理以生產現場為重點，不斷加大隱患排查治理力度。安監員每班巡查，實施對現場人、機、環全程控制管理，發現隱患及時整改。中心每月5日、15日、25日組織安全質量大檢查，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區，及時消除事故隱患，保障中心安全生產。
四、強化科技興安，健全安全保障體系。
1、積極推進安全文化建設。依靠科技進步，加大中心關鍵環節技術改造力度，努力建設安全、高效的現代化搬家倒面隊伍。
2、應用先進科學技術，提高安全技術保障能力，激勵各科室、區隊深入開展科技創新工作，堅持科技興安戰略，積極推進小改小革，推廣新技術、新工藝、新材料應用，不斷改善作業環境，有效防止各類事故發生，提高生產系統本質安全水平
五、強化安全文化建設，健全安全宣傳教育體系。
1、強化安全培訓，增強全員安全意識。為提高安全管理水平和員工安全意識，中心將積極開展安全基礎知識、技術技能和相關法律法規的培訓教育，重視《安全生產法》、《環境保護法》、《煤礦安全規程》、《操作規程》的學習，每月對員工學習情況進行檢查。進一步落實安全管理人員應知應會的學習，提高中心安全管理人員的安全意識和安全技能，有效防範安全事故的發生。
2、加大安全宣傳力度，提高員工安全意識。各科室、區隊要認真組織，周密部署，加強教育，擴大宣傳，在施工現場和生產廠區顯著位置懸掛安全生產隱患防範和專項整治的條幅、牌板，努力提高全員安全意識，增強員工安全自我防範能力。
六、強化職業衞生體系建設，加強環境保護管理
1、認真貫徹落實《職業病防治法》，強化職業危害培訓教育，提升員工職業危害防護意識；依法配備符合規定的職業健康防護用品；加強井下施工過程中的有毒有害氣體的監測、監控，落實綜合防塵措施，為廣大員工創造良好的作業環境，有效預防塵肺病等各類職業病，保障員工身體健康。
2、落實環境保護“黨政同責，一崗雙責”，不斷提升員工環境保護意識；落實環境保護管理目標；加強環保管理制度建設和環保監管能力建設，規範環保基礎管理，強化中心廢油、廢舊輪胎的回收處置；推廣新技術，新材料，從源頭控制，減少污染；開展突發環境事件應急演練，提升應對突發環境事件的處置能力。
同志們，安全工作永無止境，只能從零開始，向零奮鬥。我們要清醒地認識到安全工作的長期性、艱鉅性和複雜性。讓我們在中心黨政的正確領導下，恪盡職守，堅定信心，瞄準“三零”不放鬆，嚴抓細管不懈怠，為實現中心全年安全工作目標而不懈努力！
謝謝大家！
為全面貫徹落實國務院、省、地、縣關於加強春節後和"兩會"期間安全生產工作的指示精神，認真吸取各項安全生產事故教訓，防止重特大生產安全事故的發生，確保人民羣眾生命財產安全，讓全鄉人民過一個歡樂祥和的節日，按照上級的統一部署和要求，我鄉堅持集中整治與建立長效機制相結合的原則，及時制定《新房鄉人民政府關於開展春節後暨"兩會"期間安全生產大檢查工作方案》下發到各村、管理區、各單位、各企業，並結合實際，精心組織、周密部署，大力開展春節後和"兩會"期間安全生產大檢查，實現了春節後和"兩會"期間無任何生產安全事故的目標。現將大檢查情況總結如下：
一、積極安排部署春節後和"兩會"期間安全生產工作
我鄉積極組織黨政領導、包村幹部、村幹部、安委會成員單位負責人及各生產經營企業召開全鄉春節後和"兩會"期間安全生產工作會議，講清召開安全生產工作會議的目的和意義，安排部署、春節和"兩會"期間安全生產各項工作，明確了各單位和各企業隱患排查治理的範圍和內容，並提出了相關要求。
二、加強組織領導，促使檢查工作落到實處
為有效遏制生產安全事故的發生，我鄉成立了以黨委書記和鄉長任組長，分管安全的副書記和政法書記任副組長，安委會成員單位負責人為成員的安全生產大檢查工作領導小組，確保了春節後和"兩會"期間安全生產大檢查工作真正有人管、有人抓。
三、切實加強春節後和"兩會"期間值班工作
期間，我鄉認真落實24小時值班制度，明確了黨政領導、有關單位和個人必須保持通信聯絡暢通，細化了帶班領導和值班人員的工作職責，嚴格執行領導帶班制度，且每週到企業開展督促檢查3次，督促生產經營企業嚴格實行雙休日和夜間法定代表人或實際控股人帶班制度，實現了春節後和"兩會"期間無任何生產安全事故的目標。
四、廣泛宣傳，提高羣眾安全生產意識
我鄉認真貫徹落實上級關於安全生產的文件會議精神，堅持把春節後和"兩會"期間的安全宣傳教育工作放在第一位，深入農户家中和企業駐地，廣泛宣傳安全生產法律、法規及上級安全生產文件會議精神，增強了羣眾安全生產意識，增加了羣眾安全生產常識。期間，共出動宣傳人員123人次，懸掛大幅標語3條，張貼小標語156條，發放宣傳資料2300份，營造了強大的宣傳聲勢。
五、深入檢查，加大隱患排查治理力度
春節後和"兩會"期間，我鄉成立兩個檢查組，分別深入全鄉範圍內的煤礦、非煤礦山、非法採煤窩點、危險化學品、學校、煙花爆竹、民爆物品、建築施工、交通運輸、特種設備、人員密集場所等行業或領域進行了認真細緻的。安全生產大檢查。共出動檢查人員123人次，重點檢查了10家企業、實際監控的168口非法採煤窩點（包括已實施關閉的廢棄井）、7所學校、4處煙花爆竹零售點、2處建築施工點。通過企業自查、涉及非法採煤窩點村排查及鄉政府統一檢查，共檢查出一般隱患115條，已整改115條，整改率100%。其中：5家煤礦企業存在隱患60條，已整改60條，整改率100%；5家非煤礦山存在隱患40條，已整改40條，整改率100%；7所學校存在隱患7條，已整改7條，整改率100%；4家煙花爆竹零售點存在隱患2條，已整改2條，整改率100%；2處建築施工點存在隱患6條，已整改6條，整改率100%；非法採煤窩點反彈3口（已上報），已按"六條標準"徹底關閉，無安全隱患存在。其它行業未檢查出安全隱患。
六、存在的問題和下步工作措施
存在的問題主要表現在：一是生產經營單位安全主體意識不強，安全生產經費投入不足，安全隱患不同程度存在；二是個別單位對抓安全生產不夠重視，抓隱患整治不夠，檢查落實不夠，職工缺乏必需的安全生產知識；三是一些生產經營單位沒有規章制度，沒有安全警示標誌，沒有消防設備，存在"三違"現象；四是責任與工資不匹配，挫傷工作人員積極性；五是一些領導幹部在開展安全生產大檢查過程中，領導藝術和策略欠缺。
下步工作措施：
（一）進一步加大宣傳教育力度。把宣傳貫徹上級安全生產法律、法規和安全生產宣傳教育活動作為長期宣傳教育的重要內容，繼續加大對生產經營單位的宣傳教育和執法治理力度，加強對企業生產建設項目發包和協議用工安全管理情況的專項檢查，全面實現全年0起生產安全事故的目標。
（二）進一步落實安全生產責任制。繼續堅持"誰管轄，誰負責"、"誰分管，誰負責"和"誰主管，誰負責"的原則，形成"一級抓一級，層層抓落實"的安全監管格局。定期組織有關人員對安委會成員單位進行檢查，考檢安全生產職責履行情況。
（三）突出重點、標本兼治，深查隱患抓整改。繼續抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品、建築施工、煙花爆竹、人員密集場所、民爆物品、食品衞生等專項安全整治。
一、加強基礎建設，夯實安全“三基”
一是健全完善制度，強化落實責任。結合大隊實際，制定了《維修大隊20xx年HSE工作要點》，修訂了《HSE風險管控細則》、《崗位安全生產職責》，編制了基層崗位“兩卡一清單”、全員崗位安全責任清單，與各基層隊簽訂HSE責任書，全員簽訂HSE承諾書，確保了目標責任的分解、細化。在大隊月度安全例會上對集團公司、油田及採油廠下發的各項規章制度進行宣貫講解，層層傳達落實，深化安全責任和制度執行。
二是強化宣教培訓，提升全員安全素質。為全員、全方位地開展好安全培訓工作，建立事故警示經驗分享常態化工作機制，在月例會、週會等會議上開展事故案例分享，先後學習河南油田“4.19”物體打擊事故、上海賽科“5.12”火災事故以及勝利油田濱南“5.10”火災等事故，汲取教訓，舉一反三，抓好防控措施的落實，杜絕類似事故的發生。嚴格落實停產停工培訓，每月專門抽出一天時間分層次、分工種重點對相關制度、規定、違章行為分類清單等進行學習、考試，保證培訓效果。組織86人次參加海上石油作業安全救生、硫化氫、井控、安全管理人員、特種作業人員等取證複審培訓，確保員工持證上崗。
三是組織開展大隊基層應急能力比武活動。按照採油廠應急能力比武實施方案及時召開應急比武動員會，提高重要性認識，並按照方案安排部署相關工作，積極配合採油廠製作比武試題題庫，在指導督促各基層隊針對項目開展崗位安全大練兵的基礎上，明確各基層隊隊長、副隊長、班組長和生產骨幹組成參賽小組，於8月初完成大隊應急能力比武競賽，並從中選拔意識強、素質硬的優秀幹部員工備戰8月底採油廠比武競賽，最終4人取得應急能力比武優秀個人，大隊取得優勝單位的好成績，檢驗了基層員工的應急處置能力和管理人員的安全管理能力，提升了各崗位應急操作水平。
四是持續提高安全標準化班組建設。充分利用“爭創安全標準化班組”和“爭當安全標準化操作能手”這一活動平台，每季度從大隊層面指導班組完善規範基礎工作和技能操作，組織全大隊班組開展經驗交流，激發班組的爭創熱情和主動性，前三季度申報的維修一隊維修二班等三個班組均通過採油廠安全標準化班組的驗收，對工作中嚴格執行標準化操作、規範安全行為方面起到了很好的促進作用。
二、加強風險管控和隱患排查，確保生產安全
一是持續開展“全員安全診斷”活動。為增強員工的隱患排查能力，推動全員安全生產責任制落實，積極發動全員從設備設施和作業活動等方面入手，系統分析識別本單位的安全風險，開展全過程、全方位安全診斷，共計上報各類診斷建議960餘條，參與率93.3%。對診斷存在問題立足自身解決，對自身解決不了的制定出相應的防範措施。每月定期彙總優秀診斷建議，並於大隊安全例會上進行評比、獎勵，擇優推薦參加採油廠評審。大隊共計獎勵優秀建議11人次1700元，其中維修二隊員工提出的“檢查發現吊索具固定銷缺失，及時停工更換，消除吊裝作業事故隱患”被評為採油廠一季度優秀診斷建議。
二是開展全方位監督檢查。加強檢查力度和頻次，對大隊的安全基礎工作及現場施工進行檢查，共查出問題91項，對檢查出的問題下發通報，在大隊安全例會上進行通報講評，明確負責人，限期整改，並對問題整改落實情況進行復查，形成檢查閉環管理，確保問題整改不留死角。同時按照《HSE風險管控細則》進行分類考核，與效益工資掛鈎，做到嚴格考核、獎罰分明。其中對“工房內吊裝帶擺放雜亂，有效期與超期混放”和“多次未按規定使用、保存、上報視頻監控錄像”等*項違章行為問題進行了嚴厲考核問責。高度重視上級檢查問題的整改工作，今年在上級安全監督部門的幫助下，指導解決各類問題17項，對大隊的安全管理狀況和檢查水平起到了很好的促進提高。
三是全過程監管現場施工作業。嚴格貫徹落實《中國石化作業安全分析(JSA)管理辦法》，分析風險，編制日常施工JSA分析，認真執行“7+1”直接作業環節管理規定，落實作業許可證、安全確認，對施工每一環節均由操作、監護兩方共同確認，做到“雙監護”，保證安全措施的逐條落實。對電網檢修、輸油管線補漏等重點施工現場嚴格落實幹部帶班，監督安全措施的落實，做到現場標準化施工。每週對施工監控視頻進行100%回放檢查，查找整改違章行為，確保施工作業風險受控。截止目前共計施工1000餘項，均實現安全生產，為採油廠原油上產和電力運行提供可靠保障。
三、強化應急管理，提高應急處置能力
一是完善應急管理手冊。組織編制三、四級現場應急處置方案、崗位應急處置卡，建立應急隊伍，備足備齊應急物資，開展專題培訓，宣傳和普及應急管理知識，確保員工熟知應急職責，提高自我防護能力。
二是認真制定應急演練計劃和開展演練。先後組織了消防、急救、應急搶修等各類實戰演練30餘次，以實戰化要求為導向，做好演練前培訓和演練後評估，確保應急處置的實用性和可操作性，切實將應急事件控制在基層，第一時間有效控制應急事件核心區，避免擴大升級，不斷提高員工應急處置能力和自救互救水平。
四、嚴格交通安全管理，保證交通安全
一是規範車輛運行程序。大隊共有2輛自備焊接車和5輛“三巡”車，分配與各基層隊，用於保障日常生產運行，針對無法做到定人定車的實際，選取技術熟練、責任心強的9名員工經考核合格後擔任“三巡”車兼職駕駛員，辦理《準駕證》，運行上嚴格執行調度室車輛調派路單制，杜絕私車、自由車現象，考慮到海港路況複雜，大型危化品車輛較多的實際，制定安全行車措施，不定期組織專項教育，每天嚴格執行“任務、路線、安全行車注意事項”三交待和“出車前、行車中、歸場後”三檢查的安全行車記錄制度。認真做好日常車輛安全技術排查，對存在問題的車輛及時進行報停，嚴禁車輛“帶病上路”，積極協調廠家進行維修，確保技術狀況完好，目前未發生一起交通責任事故。
二是強化私家車安全管理。大隊目前共有私家車人員80餘人，組織簽訂個人安全承諾書，明確安全責任，在加強自我安全教育和安全行車意識的基礎上，不定期組織交通法律法規教育。日常管理上針對霧雨雪等道路濕滑、能見度差的惡劣氣象條件下要求私家車人員嚴禁開車上下班，在重大節假日前分層次組織私家車人員進行安全教育，通過下發倡議書、講解安全行車知識、觀看交通安全警示片等方式，倡導文明駕駛、安全駕駛的行為，確保私家車出行安全。
五、以人為本，不斷提高職業衞生管理
一是加強員工健康管理。組織接觸電焊煙塵、特種作業崗位人員63人蔘加20xx年職業健康查體，查體項目符合率保證100%，對1名查體出現異常人員及時告知，並組織複查診斷，確保員工身體健康。加強出海人員的健康管理，及時掌握出海人員的健康動態，完成76名出海人員健康申報，防止職業健康事故發生。配齊個體防護用品，下發勞動防護用品口袋書，開展職業健康安全知識培訓，加強職業健康工作重要性的認知。
二是規範職業衞生管理。建立健全《職業健康檔案》，為每名特種作業人員建立職業健康監護檔案，在職業病危害工作場所的醒目位置按照標準要求重新更新警示標識和警示説明，存在職業病危害因素的工作場所，設置公告欄，公佈職業病防治規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施、年度檢測評價報告，提高職業衞生管理水平。
根據《國辦通知》、《安委會通知》、《安監總局通知》、《國資委通知》、《科工局通知》、《Xx集團通知》和《xx集團通知》要求，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，結合公司的實際狀況，我公司自7月15日起開展安全生產大檢查活動。我公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實職責、加強監管、超前預防、基礎管理、重點環節和生產車間現場等方面深入推進安全生產大檢查工作。現將（）活動狀況總結如下：
一、精心組織，活動安排着力實效。
我公司召開了集中安全生產大檢查活動的專題會議，認真傳達了xx集團公司《關於集中開展安全生產大檢查的通知》（船重生
［2015］691號）和xx集團《關於集中開展安全生產大檢查實施方案》（船重物規［2015］152號）文件精神。公司成立了安全生產大檢查活動領導小組，由王總擔任組長，並組織安排了檢查小組對公司內部開展了全方位的檢查，切實採取了有效措施，排查整治了安全生產隱患，確保了活動安排着力實效。
二、強化宣傳，提高安全意識。
安全大檢查期間，公司各部門利用處室例會、班組學習，組織全體員工認真學習上級有關安全生產的文件精神，重温各項制度，牢固樹立“安全第一”思想，增強“職責重於泰山”的意識。透過舉辦安全教育圖片展，觀看安全教育片，開展安全培訓等多種形式，進一步提高全體員工“安全第一”的思想認識，增強安全生產使命感和職責感，提高遵章守法的自覺性，自覺地把安全工作融入各項生產經營活動中。
三、組織安排全面、系統、徹底的排查整治活動。
公司檢查小組切實採取了有效措施，排查整治了安全生產隱患，堅決防止生產安全事故的發生。以防洪防汛、迎峯度夏、起重設備、生產車間、公用工程（供電、供水）等單元和重點部位生產安全及人身安全作為重點，進行了全面、系統、徹底的排查整治，從源頭上、過程上、細節上進行全面檢查，不留死角。
（一）安全檢查範圍及重點排查項目
1、區域的安全狀況，有無習慣性違章、有無重大不穩定因素。
2、應知應會（公司全體從業人員對安全生產的重視程度，生產車間現場管理人員對安全知識及隱患排查的掌握程度，作業人員對本工種操作規程和危險源防範措施的掌握狀況）
3、安全生產管理制度。
4、公司各種安全管理制度的落實狀況。
5、目前現場危險性較大工序的安全措施是否能滿足安全需求。
（二）用電狀況
1、檢查現場佈線有無違反三級配電、兩級保護的要求，檢查佈線是否按要求設置專用的保護零線。
2、檢查各種閘具設置與設備是否匹配、安全。
3、檢查各種設備有無違反“一機、一閘、一漏、一箱”的用電原則。
4、檢查各種箱體、閘具、線路有無損壞、失靈、老化的現象。
5、檢查現場接線是否存在私拉亂接現象，工人宿舍和潮濕地方是否使用了低壓照明系統。
6、檢查現場保護零線與工作零線是否存在混接的現象。
（三）消防
1、檢查公司各區域滅火器是否有效，消防水設施是否齊全。
2、檢查現場是否嚴格執行動火制度。
（四）重大危險源起重設備、發電機組等部位
1、是否制定重大危險源安全管理制度。
2、檢查重大危險源現場有無設置明顯的安全警示標誌。
3、是否制定重大危險源應急預案，定期組織應急演練。
4、是否定期對重大危險源的工藝參數和安全設備進行檢測，有無做好相關記錄。
5、是否對重大危險源監控、管理及相關人員進行安全生產教育和技能培訓。
（五）迎峯度夏、防洪防汛、防暑、防雷安全工作
1、成立防洪防汛工作領導小組，明確工作職責。
2、制定防洪防汛應急救援預案，並進行演練。
3、適時進行防洪防汛知識宣傳、教育。
4、制定值班制度，明確值班人員及其職責，加強巡視檢查，發生災情能及時上報。
5、定期對房屋建築、倉庫、設備設施等進行檢查，能及時做好查漏補缺工作及防洪防汛前的準備。
6、在汛期前，對雨水、污水管道及其他排污管道進行排查、疏通、清障和維護，確保汛期安全。
7、對高温作業人員，帶給貼合衞生要求的飲料和防治中暑藥品。
8、加強對員工進行防暑降温知識宣傳、教育。
9、高温作業設備的通風、降温應有效、可靠。
四、對存在的問題落實整改。
經檢查，未發現重大安全隱患，但仍存在安全生產管理不規範及安全隱患等問題。公司對存在的問題進行了整改。
1、對xx車間貨物隨意堆放，堵塞、妨礙消防車入行進行了整改。設計做好了車位，有序停放車輛，有序堆放貨物，消除了堵塞道路現象。
2、對公司辦公樓排水管道堵塞進行了整改。調換了封頂蓋，對管道連接不嚴密處進行了整治，對樓頂進行了清掃，疏通了排水管道，消除了樓頂積水及排水不暢現象。
透過自查整改，我公司將進一步做好安全生產管理工作，嚴格按國家、xx集團和xx集團安全生產管理的相關要求，構成長效機制，繼續延續自查自糾工作資料，強化部門安全生產監督管理職責，增強作業人員的安全防範意識和潛力，落實安全生產職責，做到層層落實，並切實做好各項安全管理工作，堅決杜絕安全事故的發生。
20xx年， 我院認真貫徹市農委關於安全生產工作的精神和要求，全面落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，強化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點環節，提前防範，求真務實，紮實工作，較好的完成了20xx年度安全生產工作。現將本年度的主要工作彙報如下:
一、強化組織領導
定期召開安全生產專項會議，總結交流我院安全生產、消防工作聯查情況，部署我院春節、兩會期間等特殊時間安全穩定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯查工作，院屬各單位間交叉互查，對發現的隱患限期整改，行政處對整改結果進行復檢查。
二、抓實隱患治理
着重對特種設備、危化品、電動自行車、辦公區域用電安全紮實開展各種專項隱患排查工作。強化院屬單位各實驗室危險化學品安全管控，要求各單位購買專業儲存櫃，切實減少危化品庫存量，壓實“五雙”管理。開展電動自行車消防安全專項治理工作，杜絕在辦公樓內違規停放、充電車現象。
加大日常安全檢查的次數與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發現安全隱患75處，均已整改完成。同時對農科大廈承租單位的內部改造施工情況派專人每天進行巡查，嚴格按照相關要求督導管理。
三、加大宣傳教育
做好消防法律法規的宣傳教育工作，將《消防安全責任實施辦法》等內容列入院領導中心組學習內容，集中組織院屬單位負責人學習了《消防法》相關內容，進一步強化各單位負責人安全意識，進一步壓實主體責任。組織全員安全培訓2次，開展安全生產培訓260人次，開展建築消防設施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產消防安全宣傳畫50副，發放安全生產知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應急演練合計19次。
四、完善安全設施
加大安全生產設施維修，全年累計投入資金130餘萬元 。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業電力公司對農科大廈及核心區進行了用電檢測，確保電力設施安全。
五、做好值班應急值守
加強值班值守工作，強化信息報送，嚴格執行應急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災害預警預防工作，保障應急物資的儲備，進一步完善各單位應急預案，因地制宜的開展好應急預案演練，確保一旦發生緊急情況，第一時間開展應急救助工作，有效遏制各類安全生產事故的發生。
蒙田範文網