第一篇：每週工作彙報
永年縣衞生監督所
本週工作彙報及下週工作安排
一、衞生監督所本週工作開展情況:
1、開展打擊非法食品添加和濫用食品添加劑專項整治工作，重點對縣城內、城鄉結合部、大北汪鎮、廣府鎮的中小型餐飲單位和小吃店的食品安全開展監督檢查工作，共監督檢查餐飲單位64家，出動人員121人次，出動車輛29車次，停業整頓餐飲單位2家，改造提升餐飲單位4家，本週未發現使用食品添加劑的餐飲單位。
2、制定會考應急預案，明確各自責任分工，永年一中、實驗高中、二中西校區、雲江賓館均派2名監督人員，保證考生和考試工作人員的身體健康。
3、開展了公共場所衞生日常監督檢查工作，檢查美容美髮店5家、歌廳1家、洗浴中心1家，商場2家。
4、本週受理審批餐飲服務許可證5家、公共場所美髮業2家，審驗餐飲服務許可證4家，體檢129人，辦理健康證60個。
5、開展醫療市場專項整治工作，重點對名關鎮醫療單位開展監督檢查，共監督檢查醫療機構22家，處罰醫療單位5家，收繳罰款10000元。
二、下週工作安排：
1、繼續開展食品添加劑專項整治工作；
2、繼續開展醫療市場專項清理整頓工作；
3、開展取締無證經營百日行動專項工作。
4、繼續開展公共場所重點監督檢查工作。
5、開展消毒產品、涉水產品重點監督檢查工作。
6、開展保健食品經營單位監督檢查工作。
7、開展傳染病監督檢查工作。
永年縣衞生監所
2014年6月17日
第二篇：關於業務部門每週工作彙報的通知
關於業務部門每週工作彙報的通知
各部門：
為了進一步落實各項工作任務的完成情況，改進工作作風，提高工作效率，要求業務部門每週用書面材料彙報工作情況。現將有關事宜通知如下：
一、 工作彙報要求
1. 各部門主任負責書寫工作彙報材料 ；
2.彙報內容包括分管領導佈置工作任務完成和落實情況，開展工作需協調的事項，開展工作中存在的問題等。
3.彙報內容要寫清楚具體的工作完成情況和存在的問題。內容要求真實，有理有據，不準一概而論。
二、上交時間
要求各部門負責人於每週一將上週的工作彙報交各分管領導處。
神華神東黃玉川煤礦
2014年12月23日
第三篇：安全質量檢查員每週工作彙報
周（月）工作彙報寫法
一、 格式
要求：字體為宋體、字號為小四、行距固定值為22磅。“周工作彙報”標題字號為三號，字體為黑體居中。
二、 內容
主要包括以下五個方面內容：
1、工程進度公司信譽方面
⑴工程進度
目前進度完成總量的百分數比例，各主要部位施工安裝作業的進展情況進行如實彙報。
⑵公司信譽
主要是甲方（業主）對我方施工作業進度的評價，以及監理和總包對我方安全、質量和文明施工等方面的管理工作所作的評價及項目經理是否有損害公司信譽的行為進行如實彙報。
2、安全方面
根據現場實際監督檢查情況，將存在的重要問題及處理方式和結果逐條作如實彙報。
3、質量方面
根據現場監督檢查實際情況，把質量方面發現的問題按設計問題、材料問題、生產加工問題和現場安裝問題等四個方面進行如實彙報，並作出不同的處理。（一般設計、材料、生產加工方面存在問題應以信息反饋單形式進行反饋，現場安裝問題下整改單或處罰單。）
4、文明施工方面
根據公司管理制度結合現場實際監督檢查情況對庫房、辦公 1
室、生活區、現場材料、成品保護、人員行為等方面存在問題擇重如實彙報。
5、現場管理方面
⑴項目經理：按照公司管理制度對項目經理的工作態度、管理水平和能力進行如實評價，對項目經理是否遵守公司的管理制度，是否有損害公司利益的行為(本文來自本站：)等進行如實彙報。
⑵安裝隊：對安裝隊法人（老闆）、隊長和四大員的態度、管理水平和能力作如實評價。
6、數據統計
本週下發整改單數量、處罰單數量、信息反饋單數量進行統計彙總。
（以上各方面的重要問題有條件的現場配發照片）
三、 時間
1、安質員每週週五12點之前按照以上要求填寫及時發e-mail給區域組長。每月25日前安質員將月報發e-mail給安全經理，做為評價安質員的資料之一。
2、區域組長將自己本週檢查內容、對安質員的評價及安質員的週報整理編輯後，按照以上要求將各工程存在的主要問題分工程進行彙總，在週六12點前發e-mail給安全經理。每月27日前區域組長將所負責區域工程存在的問題分工程進行彙總，並將安質員考核表與月報一起發e-mail給安全經理。
瀋陽遠大西南集團安全部
2014-3-8
第四篇：-文化執法局-關於實行每週工作彙報制度的通知
關於實行每週工作彙報制度的通知 各中隊：
為進一步規範文化市場經營秩序，圓滿完成市局半年督導考核工作任務，經局黨組研究，決定實行每週工作彙報制度，現將有關情況通知如下：
一、彙報時間
即日起，每週一點名時間彙報。
二、彙報內容
主要包括中隊上週市場巡查情況，檢查單位，發現的問題及整改、處罰情況；中隊所轄單位創衞生城進展情況。
三、彙報方式
各中隊應於每週五形成本週工作情況總結，經分管領導審閲簽字後報辦公室彙總，並於每週一點名時間口頭彙報上週工作進展情況。
四、有關要求
實行每週工作彙報制度，是加強機關內部管理的一項重要舉措，有助於局黨組及時、全面、準確掌握各中隊工作動態，有效督促工作進展，請各中隊負責人高度重視，切實負起責任，保證周工作彙報制度無缺位、無間斷。
****縣文化市場管理執法局辦公室
2014年7月8日
第五篇：餐飲部每週工作彙報總結7.5-7.12
餐飲部每週工作彙報總結
（2014年7月5日—7月12日）
一、本週經營情況
二、物耗方面
1、中餐部6月25日至7月12日合計0.9萬元，佔總指標3.1萬元的30%，其中（中廚部2550元、中餐廳5681.5元、餐飲辦公室79元、酒吧221元）
2、西餐部6月25日至7月12日合計0.7萬元。佔指標1.95萬元的36%，其中(西餐廳4000元、西廚2014元、員工餐廳1000元)
三、能耗方面
1、中餐部6月25日至7月12日合計5.6萬元，佔總指標14.42萬元的39%，其中（中廚煤氣23364元、中餐廳電費5898元、中廚電
費20144元、中餐廳空調費5425元）
2、西餐部6月25日至7月12日合計2.27萬元，佔總指標3.82萬元的59%，其中（西廚煤氣6408元、西餐廳電費5845元、西廚電費7780元、會議電費2692元）
四、人員方面：
中餐部：在職員工共82人，（其中辦公室2人、中餐廳21人，宴會部2人、
諮客4人、酒吧1人、管事19人、中廚21人、點心9人、燒味3人），相比編制架構表84人少2人。
西餐部：在職員工共41人，（其中西餐廳8人、會議接待7人、西廚13人、
員工飯堂13人）相比編制架構表49人少8人。
五、本週工作小結
1、餐飲部順利完成了各項接待及vip接待工作，其中中餐部接待了7個團；西餐部接待了16個團隊的客人。
2、順利推出從化夏季果蔬美食節第二階段“創意新菜、映月領鮮”系列菜式之映月農家篇、映月鮮果篇、映月山水野生篇等三篇章特色菜式的促銷活動，顧客反映較好。
3、對新員工及暑期工進行專業技能培訓，特別是提高暑期工的服務意識，使中餐服務在人手緊缺的情況下起到了很好的效果。不足之處：
1、由於週末期間生意爆滿的情況下，我部新到暑期工較多，服務意識較淺導致服務跟不上。
六、下週工作計劃
1、組織人力物力做好旺季的接待工作。
2、對上週六、日高峯期電腦死機的問題，本部召開專題會議，制定中西餐入單、結算平時操作的應急預案流程，避免出現運營操作流程中斷，影響酒店聲譽。
3、着重檢查餐飲部安全、衞生、服務、培訓四大工作及督導，提升餐飲部各項工作管理水平。
餐飲部
2014年7月12日
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