第一篇：文化館的工作彙報例文
文化館是建設社會主義先進文化、為廣大人民羣眾提供精神食糧的重要陣地。在市場經濟條件下，面對西方文化產品及其文化理念、價值觀念的強大攻勢，我國羣眾文化工作面臨着堅守陣地、謀求發展的新課題。下面是近兩年來咸豐縣文化館以鄧小平理論、三個代表思想和科學發展觀為指導，以縣城社區和鄉鎮、農村為重點,堅持文藝為人民服務、為社會主義服務的方向，堅持“三貼近”，為咸豐縣大力發展具有中國特色的社會主義羣眾文化所取得的一些成績進行彙報。
一、咸豐縣文化館是怎樣開展對羣眾文化工作輔導培訓的?
總的方法是：常年開辦形式多樣的羣眾文化藝術輔導培訓班。具體方法是：縱向深入、橫向拓展、以點帶面、點線面結合。1、縱向深入。是指由形式多樣的羣眾文化藝術輔導培訓向各種各樣的羣眾文化活動深入、向羣眾文化的研究和普及提高去深入;2、橫向拓展。是指羣眾文化輔導培訓由一般的城鄉文化、廣場文化不斷向企業文化、校園文化、軍營文化、機關文化、社區文化、家庭文化等方面進行拓展;3、點線面結合。所謂“點”是指以文化館內的各類文學藝術培訓為點，然後向四面八方輻射;所謂“線”就是將縣實驗國小、民族一小、民族中學、咸豐一中、二中、縣人民醫院、中醫院、消防大隊以及知名企業等方面的羣眾文化藝術輔導培訓貫穿成一條線逐一地開展培訓;所謂“面”就是在全縣掛牌成立多個羣眾文化藝術培訓基地全面開展培訓。近兩年來，我館在縣城的羣眾文化藝術輔導培訓工作，每年舉辦了文學、書法、音樂、舞蹈等各類培訓班四期，在全縣鄉鎮掛牌成立了羣眾文化藝術培訓基地四個(尖山、朝陽、清坪、豌豆園等)，培訓人次達8百餘人，取得了良好的社會效果。
二、近兩年來，我縣羣眾文化工作取得了哪些成績?
1、圍繞重大節日協辦了大型的羣眾文化活動。xx年年以來，縣文化館圍繞重大節日協辦了大型的羣眾文化活動多次，創作節目多個。例如xx年年春季我館協辦了豌豆園村“慶‘三.八’走進新農村文藝晚會”，該晚會上演出了我館創作的歌曲《家鄉梨》和民間舞蹈地盤子《感恩路上》等;同年我館協辦了xx年年官壩“杜鵑節文藝演出”，該節日中演出了我館創作的音樂快板《新農村之歌》;2014年我館協辦了慶祝改革開放30年的文藝晚會，晚會上演出了我館創作的歌曲《迎來了咸豐的春天》;2014年，我館還協同縣民宗局參加了全省的民宗系統民歌大賽，我館參與創作的歌曲《耙田小調》在該大賽中榮獲重獎;2014年夏秋之交，我館積極參加了州慶期間“恩施州民間民舞大賽”，該大賽上，我館創作、選送的民間歌舞地盤子《新村樂》榮獲優秀獎;2014年夏秋之交，我館還協辦了咸豐縣經典民歌大賽，大賽結果產生了一個優秀獎，兩個二等獎，三個三等獎，六個優勝獎;我館即將參加的兩年一屆的楚天羣星獎節目評獎活動也正在緊鑼密鼓地準備之中。這些通過圍繞重大節日協辦大型的羣眾文化活動，宣傳了政策，鼓舞了人心，讓咸豐人民感受到了社會主義大家庭的温暖。
2、強化陣地建設，常年開辦形式多樣的羣眾文化藝術培訓班。例如：近兩年來，我館在縣城的羣眾文化藝術輔導培訓工作，每年舉辦了文學、書法、音樂、舞蹈等各類培訓班四期，在全縣鄉鎮掛牌成立了羣眾文化藝術培訓基地四個(尖山、朝陽、清坪、豌豆園等)，培訓人次達千餘人，取得了良好的社會效果。
3、狠抓四個強化，努力推進文學藝術創作和羣眾文化理論研究。近兩年來，咸豐文化館充分認識到羣眾文化藝術創作的重要性，把羣眾文化藝術創作放在重中之重的位置，通過狠抓四個強化努力推進羣眾文化藝術創作工作和羣眾文化理論研究工作。四個強化是：(1)強化精品意識，加強對藝術創作的組織和領導;(2)強化整體意識，發揮專業作者和業餘作者的聯動效應;(3)強化人才意識，加大創作隊伍的人才培養力度;(4)強化服務意識，優化藝術創作的工作環境。通過不懈努力，終於碩果累累。近兩年來，我館創作或參與創作出來的舞台節目並已經演出的作品有：歌曲《家鄉梨》、《耙田小調》、《迎來了咸豐的春天》等;音樂快板《新農村之歌》等;民間舞蹈地盤子《感恩路上》、《新村樂》等;我館創作的閲讀文學藝術作品並已經發表或獲獎的作品有：詩歌組詩《平壩營紀事》、《鶴峯走筆五章》等;散文有《讀書有感》等;羣眾文化藝術創作理論研究文章有《羣眾文化30年》、《一論詩之天然真且美的有效表達》、《二論詩之天然真且美的有效表達》、《三論詩之天然真且美的有效表達》、《試論穆旦詩歌之詩美流向》等。
4、文化館羣眾文化工作完成了四個一。(1)一個培訓陣地(文化館內陣地培訓和各個鄉鎮的基地培訓共同構成);(2)一個文學網站(風景彎彎文學網);(3)一本雜誌《野菊花》;(4)一支羣眾文化藝術創作隊伍(參與培訓學員和網站上、雜誌上的作者)。
三、對非物質文化遺產是如何挖掘和傳承的?
1、全面完成普查工作，來挖掘保護傳承非物質文化遺產。
從xx年7月起，縣文體局指示咸豐縣文化館非物質文化遺產保護中心抽調精幹人員(主要涉及音樂、舞蹈、攝影、文字等)組成專班，首先從清坪鎮展開普查工作。截止2014年春，完成清坪、忠堡、活龍、尖山、小村、大路壩、朝陽、黃金洞、高樂山、丁寨、甲馬池、丁寨等11個鄉鎮的田野普查，普查工作覆蓋到全縣所有鄉鎮和所有村組。在整個普查過程中，專班人員以認真負責的態度，紮實細緻的作風，克服經費少、交通工具不足、工作難度大、生活不習慣等實際困難，爬山涉水，走村串户，遍尋民間藝人。尤其對重點項目、重點傳承人進行了深入調查，運用攝像機、照相機、採訪機等現代設備和人工手段詳細記錄所發現的山民歌、民間文學，以及普查到的各種民間技藝，從而掌握了大量珍貴的信息資料。對這些資料，普查人員還各司其職，邊普查，邊整理。椐不完全統計，我縣普查涉及項目50個，確認縣級名錄30多個，整理文字資料50多萬字，拍攝照片1400餘張，刻錄cd光盤40多張，dvd光盤20多張，登記民間藝人300餘名，新收集民歌200餘首，小調30支，民間故事、諺語100餘條，新發現民間舞蹈有小村“打土地”、尖山“板凳拳”;民間曲藝有黃金洞的“三才板”，民俗有活龍的“排排亮”，還收集有吊腳樓建造技藝、咂酒、(更多內容請訪問好範 文網)油茶湯、繡花鞋、神豆腐等製作工藝，進一步充實完善了我縣民間藝術檔案信息庫，為建立縣級名錄作好了準備，為保護傳承夯實了內容基礎。
2、通過項目申報工作，來挖掘保護傳承非物質文化遺產。
我縣在開展“非遺”保護傳承的過程中，一邊認真開展普查，一邊積極進行申報。xx年5月，我們將南劇、地盤子、板凳龍三項民間藝術到省工商部門進行了註冊登記，獲得了國家工商總局受理，使我縣以上三種重點民族文化藝術進入了法律保護程序，搶得了保護先機和制高點。在全州開展申報全國第二批非物質文化遺產代表作的工作中，我縣認真篩選南劇、地盤子兩個項目，組織專班編寫申報材料，製作申報電視專題片以及cd數據光盤和其它輔助材料，報送材料做到了及時、準確，有力地支持了全州申報工作的開展。xx年年7月，我縣南劇、地盤子被省人民政府列為全省第一批非物質文化遺產名錄。同年，我縣南劇被公佈為全國第二批非物質文化遺產名錄;2014年，我們將幹欄吊腳樓建造技藝成功申報了省級名錄;同時，我們還積極開展了“民間藝術之鄉”的申報工作，2014年，我縣朝陽寺鎮被公佈為“全國民間藝術之鄉”;全縣各鄉鎮也初步形成了“一鄉一品”的格局。
3、通過民間文化藝術精品的打造，來挖掘保護傳承非物質文化遺產。
圍繞打造南劇、地盤子藝術之鄉的目標，我縣全面加強了對南劇、地盤子的保護和傳承。xx年縣政府撥款20萬元，創作排練了大型土家歷史故事劇《女兒寨》，在州內外演出，獲得了社會各界的一致好評。文化館也與部門聯合打造了民間歌舞地盤子《從小明理講誠信》，在州內演出比賽中，獲得一等獎，在省裏獲得了省羣星獎大賽少兒組的多項獎。xx、xx年年，還先後多次舉辦了全縣“三民”匯演、嗩吶大賽、鄉村民族文化藝術節等多種形式的民間文藝匯演。加大“湖北苗寨第一村”官壩村的苗族文化資源的保護開發力度，全力打造土家擺手舞、草把龍、牛虎鬥等民間藝術精品，成功舉辦了“官壩民俗文化節”活動，有力推動了民族文化的研究和挖掘工作。
4、通過優秀民間藝人的評選，來挖掘保護傳承非物質文化遺產。
目前我縣有1名省級代表性傳承人、4名州級“民間藝術大師”、12位縣級優秀民間藝人。在保護措施方面，我們一是於xx年舉辦全縣“三民”調演之際，請示縣人民政府命名錶彰了全縣首批12個優秀民間藝人，縣政府給每人每年發放補貼800元;二是搶救機遇，將地盤子傳人李仕洲、板凳龍傳人周禮樂、幹龍船、咂酒傳人李政福、吊腳樓建造師傅萬桃元等人申報了省、州級民間藝術大師和非物質文化遺產代表性傳承人;三是通過舉辦鎖吶大賽、民歌大賽、梨樹節、鄉村民間文化藝術節等各類活動，給廣大民間藝人創造了展示技藝的舞台和獲獎的機會;四是在我縣文聯創辦的《唐崖》雜誌和文化館創辦的《野菊花》雜誌和“風景彎彎”文學網站開辦專檔，加強了對民間藝人的宣傳推介。五是以農村、社區、協會、學校為載體，建立民歌、南劇基地，進一步開展“民歌、南劇進校園”活動，使其成為培養後備人才的基地，確保民族民間藝術絕技後繼有人、代代相傳。
5、通過加強對民間文學的蒐集整理，來挖掘保護傳承非物質文化遺產。
文體局、民宗局等部門緊密協作，編輯出版了《咸豐民間故事》、《民間對聯》、《民間器樂》、《民間舞蹈》、《民間諺語》、《民間歌謠》等五大集成。通過加強對民間文學的蒐集整理，有力地挖掘保護傳承了非物質文化遺產。
第二篇：圖書館、文化館工作彙報材料
圖書館、文化館工作彙報材料
一 基本情況
圖書館於年開始籌建，建成於年並於當年投入使用，現有圖書、報刊、雜誌閲覽室一座，電子閲覽室一座；圖書庫一 座，現有工作人員（）：圖書車一輛，桌 張，椅 把，現有藏書冊，書刊冊，報紙 種。
二、運行情況
圖書館成裏以來，縣委縣政府、局領導高度重視，大力支持，為圖書館採購了圖書報刊雜誌及相關的配套設施，圖書資料到位後，圖書 館立即對圖書資料進行分類、登記、備案上架工作；並着手開始制定圖書館的日常工作制度、借閲制度、安全制度等管理制度。並同時對外開放。每年堅持組織送圖書鄉活動，併為全縣個行政村建成農家書屋，培訓農家書屋管理員；每年開展形式多樣的讀書活動（圖書進校園、圖書進機關活動），豐富了全縣人民的精神文化活動，在全縣掀起了新一輪的讀書熱潮，營造了良好的讀書氛圍。圖書館實現平穩較快發展，多次受到上級部門的表彰。
（一）、面向社會開放圖書館，方便人民羣眾閲讀借閲。自圖書館成立以來，累計接待讀者人次，借閲書刊冊。並積極探索多種形式的讀書活動（如圖書進機關、圖書進校園活動），取得了良好的反響，深受人民羣眾歡迎。在開放過程中記錄羣眾、讀者的意見和建議，不斷完善圖書館的日常管理工作。
（二）、連續多年開展送圖書下鄉活動，積極配合國家實施送書
下下鄉工程。累計為全縣個鄉鎮個行政村送去圖書 冊，光盤張，併為全縣個行政村配套建立了農家書屋，培訓農家書屋管理員名，幫助建立農村書屋管理制度，指導農村書屋開展工作極大地豐富了人民羣眾的業餘文化生活。
（三）、不斷加強自身建設，積極學習圖書館管理的相關知識。先後參加省市圖書館組織的業務培訓場（次），培訓人員人（次），業務技能的到不斷提高。結合自身的工作實際，制定了圖書館管理制度、安全管理制度、值班制度等。在完善業務的同時，不斷加強圖書館的廉政建設，強化每個館員的責任感、使命感。強化服務意識，在工作中不斷學習，總結經驗，形成了一套行之有效地工作機制。
三、工作中存在的不足及應對辦法
（一）、藏書匱乏、品種單一，對觀眾的吸引力不足。在圖書館的籌建運行中縣委縣政府、局領導給予了大力支持，但是由於我縣的圖書館起步晚、底子薄，基礎設施的現象難以在短期內得以改變。
今後工作中，我們將在爭取上級支持的情況下，千方百計解決藏書貧乏，購書經費短缺的問題，另外，充分發揮現有圖書資源的作用。
（二）、圖書館的管理模式單一，管理經驗不足，由於我縣圖書館起步晚，缺乏圖書館管理方面的經驗，造成圖書館管理模式相對單一，管理經驗不足。
為解決圖書館管理模式單一，經驗不足的問題，今後將繼續加強圖書館管理方面的培訓、學習，同時不斷在工作中學習總結經驗，完
善圖書館管理工作。
（三）、許多人沒有讀書習慣，缺乏讀書意識，通過對圖書館運行以來運行情況的分析、研究，發現很多人讀書意識淡薄，沒有形成良好的讀書習慣，特別是在很多年輕人中和農村地區，許多農村地區人民羣眾缺乏讀書意識，沒有形成讀書習慣，同時致使農村書屋的運行、管理、維護不善等。這一方面也是由於圖書種類單一、缺乏吸引力的原因。
針對以上問題，決定今後加大圖書下鄉活動的宣傳力度，豐富圖書的種類，逐漸培養人民羣眾的讀書習慣、讀書意識，開展多種形式羣眾喜聞樂見的讀書活動，營造全民讀書的氛圍。
四、未來工作計劃
在今後的工作中，圖書館將繼續本着立足全縣實際，服務全縣人民的理念，圍繞中心，服務大局，不斷完善各項工作，健全圖書館的各項規章制度，使各項工作做到有章可循，有條不紊。不斷總結工作經驗，創新工作思路，服務全縣轉型跨越發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的文化需求，豐富人民羣眾的業餘文化生活。
第三篇：圖書館、文化館工作彙報材料
圖書館、文化館工作彙報材料
一 基本情況
圖書館於年開始籌建，建成於年並於當年投入使用，現有圖書、報刊、雜誌閲覽室一座，電子閲覽室一座；圖書庫一 座，現有工作人員（）：圖書車一輛，桌 張，椅 把，現有藏書冊，書刊冊，報紙 種。
二、運行情況
圖書館成裏以來，縣委縣政府、局領導高度重視，大力支持，為圖書館採購了圖書報刊雜誌及相關的配套設施，圖書資料到位後，圖書 館立即對圖書資料進行分類、登記、備案上架工作；並着手開始制定圖書館的日常工作制度、借閲制度、安全制度等管理制度。並同時對外開放。每年堅持組織送圖書鄉活動，併為全縣個行政村建成農家書屋，培訓農家書屋管理員；每年開展形式多樣的讀書活動（圖書進校園、圖書進機關活動），豐富了全縣人民的精神文化活動，在全縣掀起了新一輪的讀書熱潮，營造了良好的讀書氛圍。圖書館實現平穩較快發展，多次受到上級部門的表彰。
（一）、面向社會開放圖書館，方便人民羣眾閲讀借閲。自圖書館成立以來，累計接待讀者人次，借閲書刊冊。並積極探索多種形式的讀書活動（如圖書進機關、圖書進校園活動），取得了良好的反響，深受人民羣眾歡迎。在開放過程中記錄羣眾、讀者的意見和建議，不斷完善圖書館的日常管理工作。
（二）、連續多年開展送圖書下鄉活動，積極配合國家實施送書
下下鄉工程。累計為全縣個鄉鎮個行政村送去圖書 冊，光盤張，併為全縣個行政村配套建立了農家書屋，培訓農家書屋管理員名，幫助建立農村書屋管理制度，指導農村書屋開展工作極大地豐富了人民羣眾的業餘文化生活。
（三）、不斷加強自身建設，積極學習圖書館管理的相關知識。先後參加省市圖書館組織的業務培訓場（次），培訓人員人（次），業務技能的到不斷提高。結合自身的工作實際，制定了圖書館管理制度、安全管理制度、值班制度等。在完善業務的同時，不斷加強圖書館的廉政建設，強化每個館員的責任感、使命感。強化服務意識，在工作中不斷學習，總結經驗，形成了一套行之有效地工作機制。
三、工作中存在的不足及應對辦法
（一）、藏書匱乏、品種單一，對觀眾的吸引力不足。在圖書館的籌建運行中縣委縣政府、局領導給予了大力支持，但是由於我縣的圖書館起步晚、底子薄，基礎設施的現象難以在短期內得以改變。
今後工作中，我們將在爭取上級支持的情況下，千方百計解決藏書貧乏，購書經費短缺的問題，另外，充分發揮現有圖書資源的作用。
（二）、圖書館的管理模式單一，管理經驗不足，由於我縣圖書館起步晚，缺乏圖書館管理方面的經驗，造成圖書館管理模式相對單一，管理經驗不足。
為解決圖書館管理模式單一，經驗不足的問題，今後將繼續加強圖書館管理方面的培訓、學習，同時不斷在工作中學習總結經驗，完
善圖書館管理工作。
（三）、許多人沒有讀書習慣，缺乏讀書意識，通過對圖書館運行以來運行情況的分析、研究，發現很多人讀書意識淡薄，沒有形成良好的讀書習慣，特別是在很多年輕人中和農村地區，許多農村地區人民羣眾缺乏讀書意識，沒有形成讀書習慣，同時致使農村書屋的運行、管理、維護不善等。這一方面也是由於圖書種類單一、缺乏吸引力的原因。
針對以上問題，決定今後加大圖書下鄉活動的宣傳力度，豐富圖書的種類，逐漸培養人民羣眾的讀書習慣、讀書意識，開展多種形式羣眾喜聞樂見的讀書活動，營造全民讀書的氛圍。
四、未來工作計劃
在今後的工作中，圖書館將繼續本着立足全縣實際，服務全縣人民的理念，圍繞中心，服務大局，不斷完善各項工作，健全圖書館的各項規章制度，使各項工作做到有章可循，有條不紊。不斷總結工作經驗，創新工作思路，服務全縣轉型跨越發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的文化需求，豐富人民羣眾的業餘文化生活。
第四篇：區級文化館創建一級館工作彙報
堅持公益完善服務 促進文化跨越發展
——翔安區文化館創建一級館工作彙報
翔安區是廈門市實施海灣型城市發展戰略，重新調整行政區劃後新設立的一個區，於2014年10月19日正式掛牌設立，是我市最年輕的行政區。轄區面積351.6平方千米，下轄四鎮一街一農場，全區人口32萬人。建區以來，區委區政府十分重視文化事業的繁榮發展，並本着“統一管理、統一服務、統籌設置各項功能，滿足工作要求和市民需求”的原則，於2014年底正式成立翔安區人民文化活動中心，同時成立區文化館、區圖書館、區工人文化宮、區青少年宮、區婦女兒童活動中心5個單位。區文化館位於文化中心大樓c區3至6樓，配有影劇院、民俗館、多功能聯誼廳、排練廳、合唱室、各曲藝室、展覽廳以及各類培訓教室等活動場所，很好地滿足了我館開展羣眾文化活動的需要。
作為區財政全額核撥的公益性文化事業單位，我館認真加強社會主義思想道德建設，堅持黨的文藝方針政策，遵守國家法律法規，不斷加強自身建設，建立健全各項規章制度，團結和帶領全館幹部創造性地開展各項羣眾文化活動，為繁榮我區文藝事業，推進我區精神文明建設，豐富轄區廣大人民羣眾業餘文化生活做出了突出的貢獻。 根據《文化部辦公廳關於開展第三次全國文化館評估定級工作的通知》（辦社文函[2014]19號）和《福建省關於開展第三次全國文化館評估工作的通知》（閩文社[2014]21號）等文件精神的要求，我館成立 1
了評估定級工作小組，認真對照《縣（市、區）文化館等級必備條件和評估標準》，開展自查自糾和整改工作，並嚴格按照評分體系逐項進行文字説明和佐證材料準備，取得了良好地成效，已具備評估一級館的條件。
一、具備良好的辦館條件。
區文化館位於文化中心大樓c區3至6樓，單獨場館面積為2677平方米，均由我館自行使用，加上影劇院和室外廣場等公共場所，總面積達13052平方米，建築設計合理，設有無障礙設施，內外部環境優美，具有濃厚的文化氣息。館內設有排練廳、合唱室、圖書閲覽室、聯誼廳、曲藝室、健身房、乒乓球室等文化活動廳室17間，平均面積達101平方米；設有翔安民俗館（非物質文化遺產展示館）、翔安農民畫展廳等多功能廳5間，能較好地滿足展覽、交流、參觀等多種需要；c區3樓的宣傳欄和廣場的大型led作為我館對外宣傳窗口，定期更換宣傳內容，並常年播放政府宣傳視頻和館辦活動影像資料。
近幾年來，我館辦公、演出、展覽等各種設施設備充足，2014年底，館內設備總值達到414萬元。作為區財政核撥事業單位，各項經費由區財政劃撥，2014年度我館僅文化活動費就達95.7多萬元，充足的經費投入，確保了各項活動的正常進行。
二、具有高素質的幹部隊伍。
我館現有11名職工，其中，業務人員8名，後勤保障人員3名。7人具有本科以上學歷，6人具有專業技術職稱，4人具有中級（含中級）以上專業技術職稱。館內各門類（及功能）人員配備齊全，文學、
音樂、舞蹈、戲劇（戲曲）、美術、攝影、非遺、羣文理論以及演出設備管理均配有人員開展工作。經過兩年多的不懈努力，建成了一支業務精幹、作風正派的高素質幹部隊伍。
1、長期堅持並認真開好每週一次的館務會。組織全體幹部認真學習和領會區委、區政府有關文件和會議精神，把上級精神融匯到全館工作中；及時總結工作經驗，分析存在的問題，部署新的工作，明確責任分工；同時，反覆強調愛崗敬業、團結拼搏的團隊精神，加強民主作風建設和安全生產教育工作，使全館凝聚力得以顯著提升。
2、十分重視職工教育培訓工作。業務人員的繼續教育和培訓逐年提高。2014年館內人員參加崗位培訓、繼續教育達到72學時有3人。特別是我館負責人王志鯤赴中央音樂學院進行為期4個月的全脱產培訓，業務水平得以進一步提高。
3、積極參加各級各類比賽活動，取得了優異的成績。例如： 王志鯤創作音樂《美麗的廈門翔安灣》獲二十一世紀華人音樂獎作曲一等獎；王志鯤、徐敬謙獲“中華大家園”2014全國關愛各族少年兒童夏令營分營活動優秀組織工作者獎；陳汀蘭獲“星光閃耀”第二屆全國優秀藝術人才展演盛典活動授予省級優秀指導教師；徐敬謙、趙慧獲上海音樂學院社會藝術水平考級（福建考區）優秀輔導教師稱號。
三、公共服務卓有成效。
（一）堅持館辦活動對外開放，提供免費服務項目。我館多功能廳、排練廳、曲藝室、展覽館、健身房和乒乓球室常年免費對羣眾開放，每天平均開放時間7.5小時，部分場館開放時間多達10小時，受
到轄區羣眾的普遍好評。同時，我館常設閲覽、培訓、遊藝、體育、演出、為羣眾業餘文藝團隊提供活動場地等6項免費服務項目，並將服務內容進行公示宣傳，每天服務時間超過6個小時。
（二）舉辦形式多樣文化藝術活動，豐富新區羣眾的文化藝術生活。組織豐富多彩、形式多樣的文化藝術活動，滿足羣眾的文化生活需要，是文化工作的重要內容。2014年，我館舉辦、承辦、協辦大型文化活動10場，專題文藝活動32場，文藝比賽活動5場，同時協助做好24場會議、講座、展覽、體育賽事等的會務工作。通過舉辦一系列有品牌、有質量、有影響的活動，進一步滿足羣眾不斷增長的文化生活需求。特別是我館以重大節慶日為契機，承辦“翔安之春”大型民俗經典文藝匯演，《拍胸舞》、《宋江陣》、《閩南童謠》等民俗節目的藝術水平通過此次匯演達到質的飛躍，成為我市獨樹一幟的民俗文化品牌。
（三）積極培育和發展各類業餘文藝隊伍。我館創辦、輔導並根據需要經常參加本館組織活動的羣眾文藝團隊有9支，其中有4支團隊以農民為主。2014年館辦文藝團隊下基層演出場次共46場。這些以不同形式組成的文藝隊伍積極活躍在轄區各個層面，長期開展各類羣眾文化活動，為繁榮我區文化打下堅實的羣眾基礎。
（四）發揮陣地作用，開展各類文藝培訓活動。我館除認真完成各項羣眾文化活動以外，還把面向社區舉辦各類社會文化藝術培訓班作為一項重要工作來抓，並取得了良好的社會效益。截至2014年年底，我館成立基層文化活動基地15個，舉辦各類培訓班29期。
（五）深入基層抓輔導，促進基層羣文工作的開展。我館高度重視專業幹部下基層開展輔導工作，2014年，館內業務人員深入基層為新圩女合唱團、新店鎮霄瓏村、柯依達企業等業餘表演團隊進行輔導共536天，人均67天/年。
（七）重視民族民間文化遺產的收集和保護工作。我館十分重視民間文化遺產的收集和保護工作，指定專門人員負責此項工作，併成立非物質文化遺產保護組織機構，其日常工作由非物質文化遺產辦公室具體負責。2014年，成立區、鎮（街）、村（居）三級普查工作小組共120餘人，對我區111個村（居）進行全面深入的普查，調查內容涉及民間文學、民間音樂等17個項目，並召開了40多場有老幹部、老教師等參加的座談會。通過普查，我區共普查出非物質文化遺產線索858條，涵蓋17個門類100個種類，普查重點項目407條，編纂整理出版了《廈門市非物質文化遺產普查成果彙編〃翔安分卷》共七冊。截止2014年底，在全面調查摸底的基礎上，完成了9個名錄項目和11個傳承人的完整的資料檔案，建立了相應的傳承基地、傳承中心、傳承工作室。有計劃地開展日常傳習活動，並利用文化遺產日、重大節假日、傳統民俗節等大力開展宣傳展示活動，僅2014年開展專項宣傳展示參觀活動達11次。
（八）注重藝術檔案整理和文化信息報送。我館重視檔案資料的建設，建館後，成立了專門的檔案室，配備檔案管理員和專用設備。建立翔安區文化館網站（），2014年本館第一手採寫並上傳到網站的原創信息合計為92篇，平均每個月7.7篇。編輯《翔安
羣文簡訊》46期，在全市各文化館、全區各鎮街文化服務中心交流，其中大量信息被《廈門文化》和《翔安快訊》採用，在廈門市文化館網站上發佈信息83條，信息採用率居全市各館首位，被評為“2014年度宣傳信息工作先進集體”。
四、制度健全抓落實，管理到位出成效。
1、館領導事業心強，作風民主，平時關心幹部羣眾，富有親和力，在我館人員相對較少，工作任務繁重的情況下，能處處以身作則，帶頭加班加點，任勞任怨，團結和帶領全館幹部出色地完成各項工作任務。具備本科學歷和中級職稱，符合“四化”要求。
2、制度健全並落實到位。建館以來，我館陸續建立《聘任合同制》，《崗位管理制》，《收入分配製度》，《人員管理制度》，《財務管理制度》，《財產管理制度》及《車輛及駕駛員管理制度》，各類規章制度齊全並嚴格執行，很好地促進了我館各項工作的開展。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到文化建設責任重大，翔安的文化發展與羣眾的期望和需求還有一定的差距，在文化設施建設、隊伍建設、公共文化服務上，都還有不少困難和問題。今後，我們將以爭創一級文化館為契機，立足本區、放眼全市，進一步堅持公益性、體現主導性，為全面繁榮翔安區羣眾文化事業做出新的成績。
廈門市翔安區文化館
二〇一四年六月八日
第五篇：**市文化館工會建設＂職工之家＂工作彙報
**市文化館工會在上級工會及館黨支部的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、市委八屆十次全會精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，緊緊圍繞全市工作大局，擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，不斷完善工會組織領導下的維權機制，推進職工大會建設，提高職工隊伍
素質，團結動員廣大職工為把工會工作提高到一個新的水平作出新貢獻。
一 黨支部領導支持重視
加強基層工會建設是一項基礎性、全局性的工作。我館黨支部領導班子高度重視工會工作,每年定期召開工會工作報告會,認真聽取意見,針對提出的建議,通過領導班子專門會議予以研究解決。同時為保持領導對工會工作支持的制度化、常態化，我館還將工會工作納入黨建工作目標責任制，長抓不懈。對於上級工會制定的相關規定，均認真執行。館領導定期在職工大會上通報工作，如遇涉及職工切身利益的重大問題均交職工大會討論審議。我館每月嚴格按照職工工資總額２％向工會撥繳經費。館工會在現有的＂職工之家＂活動室的基礎上，積極開闢和拓展＂城隍廟展覽館＂、＂花戲樓＂兩處文化場所為工會的“第二基地”，既有利於開展工會日常活動，又能豐富本館職工的業餘生活。我館工會積極配合全館開展文明創建工作，先後榮獲全省文化工作先進單位、全市思想政治工作先進單位、＂全市廠務公開，民主評議先進單位＂、＂模範職工之家＂等多項榮譽稱號。
二 工會組織建設
近年來，我館工會以創建“全國模範職工之家考核標準”為依據，圍繞新時期工會“建家”工作，從軟環境和硬指標兩方面進行突破，不斷深化建家工作，夯實建家基礎。**市文化館工會現有會員２4人。工會主席王友琦（兼職）、副主席劉曉霞（兼職）、委員1人（兼職）、兼職計劃生育委員1人。下設經費審查委員會、女職工委員會。職工入會率100％，會員證發放率100％。工會班子團結務實，開拓創新，能結合本館工作實際和業務特點，以工會組織為幹羣之間的黏合劑。注重突出重點，分類指導。有計劃、有步驟地開展工會各項活動，取得了顯著成效。
三 經濟技術創新
館工會以業務技能競賽為突破口，開展職工素質工程實施，如舉辦館站幹部培訓班、電腦應用操作比賽、專業幹部交流研討等活動，在合理化建議，技術革新等方面取得較好成績。我館工會還積極開展＂大練兵＂活動，館黨支部會同工會成立大練兵領導小組，廣泛動員，要求全館幹部特別是青年幹部在思想政治，業務技能上有一個較大提高。通過＂三學＂＂三練＂呈現出你追我趕，蓬勃向上的嶄新局面。館工會還以我館業務骨幹周路、劉曉黎、吳玉柱等同志為典型，開展學習先進的教育活動。工會認真做好女職工勞動保護工作：幾年來舉辦多期 “女職工保健知識講座”，精心組織“三八”期間的文體活動，設立計劃生育宣傳欄，每年定期安排婦檢，女職工的“四期”保護得到了很好的落實，工會以上行動切實維護了我館女職工的特殊利益。館工會嚴格執行國家和地方政府有關勞動安全衞生的法律規定，建立了符合我館情的勞動安全、治安管理、安全保衞、衞生保潔等各項規章制度。通過各種形式認真落實。如組織會員學習消防設備的使用,成立以工會會員為主的民事調解小組等。在我館對大廟進行修繕的同時，工會積極協助相關部門搞好安全生產和勞動保護工作。並提出相應安全生產建議，對消除可能存在的事故隱患起到積極預防作用。
四 宣傳教育培訓
館工會重視和加強職工隊伍建設，按照“四有”職工的要求，經常對職工進行思想道德教育和崗位技能培訓，積極開展職工喜聞樂見的文體活動，提高職工隊伍的思想道德水平和科學技術素質。圍繞羣眾文化事業的發展，組織開展勞動競賽、合理化建議、創建學習型組織、“爭當文明職工、學習型職工”等活動，發揮職工的主人翁作用。 職工教育培訓與職工獎懲相結合。對取得成績的同志給予物質獎勵，對鑽研本職業務的同志給予一定時間上的放寬。為樹立典型，更好地為羣眾文化發展服務，每年年底對全年的工作進行評比，表彰先進，鞭策後進。職工素質的提高直接關係到一個單位的效能體現，館工會對此高度重視，除了組織參加局系統的繼續再教育學習外，還通過內請外聘的方式邀請有關羣文方面的專家學者講課,而對於舞蹈、聲樂等藝術專業，採取了走出去的策略，不定期組織觀摩考察。
為豐富職工業餘生活，進一步完善職工之家的硬件設施，工會積極建議館領導為每個辦公室配置了電腦、並先後購置了綜合健身器、乒乓球枱、跳繩、飛鏢盤等文體設施，為每個部室訂製了相關的報紙雜誌。並舉行了多期職工趣味競技比賽。這些設備的添置既活躍了職工文化生活，又實現了調動職工積極性、增強企業
凝聚力和職工主人翁責任感、促進企業發展的“建家”目的。工會積極參加全市各類職工文體活動，在全市、街道和文化系統的乒乓球、保齡球、棋牌、跳繩比賽中均取得較好成績。其中僅乒乓球一項就獲得了中市區安慶路街道社區全民健身運動會男團第四名、安慶路街道第二屆社區運動會團體第二名的好成績。
五 困難職工幫扶
工會組織會員開展每年向災
區、下崗職工、困難羣眾獻愛心，送温暖活動，積極捐款捐物，伸出援助之手。年年超額完成上級工會佈置的任務。個別工會會員還和特困户結成幫扶對子。形成了個人與單位共同捐助的良好氛圍。館工會認真督促單位按時繳納社會保險金。針對個別特困退休職工，經過工會核實，給予報銷醫藥費。對因患病住院的同志，工會則購買慰問品看望，逢年過節，工會領導還會登門探望離退休老同志，帶去關心和慰問。每年春節和七一前夕，工會幹部還組織離退休老同志到館裏舉行聯歡會和座談會，另外每年組織他們外出旅遊一次。
六 職工大會建設、館務公開
加強職工大會建設，通過職工大會制度實行民主決策。職工大會是**市文化館職工參與民主決策的主要途徑，切實落實職工大會職權，不斷提高職工大會質量，是工會工作的重點。在職工大會召開期間，由主要負責人就提案涉及問題予以答覆，切實做到能辦的立即辦理，暫時不能辦理的予以解釋説明。爭取黨支部和行政的支持，在每次職工大會前召開黨政工聯席會議，共同商定職工大會的中心議題，確保每次職工大會都能解決一些涉及單位發展和事關員工切身利益的重大問題。
為了保證職工大會職權的落實，一方面館黨支部把職稱評聘、職工福利、以及醫藥費管理等與職工切身利益相關的重要事項，提請職工大會討論、審議或決定；另一方面，工會積極配合，主動組織職工代表加強各種業務學習，提高自身素質，特別是參與民主決策能力，正確行使職工代表的權力，並在工作中帶頭貫徹職工大會的決議、決定。並且工會還專門成立了由黨支部、共、青、婦各成員參加的館務公開領導小組,設立了廠務公開公示欄和羣眾監督信箱，通過以上措施，我館職工代表任期培訓率100%,提案落實率達到９６％。
實行民主評議，通過民主評議保障民主監督。在館黨支部的領導下，每年一次民主測評，職工大會從德、能、勤、績、廉五個方面對領導幹部進行民主評議，並將評議結果記入個人檔案。在評議中，我們要求參評人員實事求是，以公正的態度在測評時對被評議幹部作出評價。力爭＂評出團結，評出進步＂。館工會還不分具細，定期將評選先進、政府津貼、黨內外測評等張榜公佈。
建設職工之家是履行工會職能，實現工會工作目標的重要載體，**市文化館工會多年來堅持以建設職工之家為抓手，努力把工會建設成組織健全，維權到位，工作規範，黨政支持，職工信賴的職工之家。隨着時代的發展，社會的進步，工會建設如何適應新形勢，體現新要求，賦予新內涵，這就要求我們始終秉持與時俱進，勇於探索，開拓創新的精神，針對工會工作的重點，羣眾關注的熱點，單位工作的難點和深化改革的焦點來展開。讓我們齊心協力，攜手共建，把職工之家建設的更好，讓它成為一座美麗暢通的＂連心橋＂。
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