某村2020年脱貧攻堅彙報材料

某村2020年脱貧攻堅彙報材料

一、村基本情況介紹

（一）村情概況:

位於街道辦事處南部，隴海鐵路、蒙華鐵路、中金鐵路、209國道、建設中的310國道穿村而過，交通便利，位置優越。全村總面積5000餘畝，轄1個自然村，20個村民小組，現餘耕地面積1300畝，共有農業人口1204户3825人，有低保户72户111人，五保户1户1人，無特困供養對象。村正處於轉型階段，從傳統的農業村向新型村莊轉變，村民大多依靠工廠就近就業，實現穩定增收。村集體經濟依靠五原工貿服務中心，從2016年成立至今，每年村分紅100萬元，每年村集體其它組地收入也達幾十萬餘元。下一步村將繼續依靠中金、錦江、蒙華等項目，繼續大力發展股份制公司(礦粉加工廠計劃9月份投產），壯大集體經濟，增加農民收入。

（二）貧困情況

五屬非貧困村，截止2019年底，全村共有建檔立卡貧困户9户23人（原有10户26人，2019年因失聯清退1户3人），其中，脱貧户8户21人，未脱貧户1户2人，綜合貧困發生率為0.74%。建檔立卡貧困人口中，有勞動力18人，在校生4人，患大病、慢性病6人，殘疾人6人。危房改造一户，評定等級C級，改造資金6555元，已經全面改造完成。貧困户中，因病致貧0户，佔比0%；因殘致貧5户，佔比55%；因學致貧1户，佔比11%；因災致貧0户，佔比佔比0%；其他原因致貧3户，佔比33%。

（三）基層黨組織建設情況

全村共有正式黨員128人，其中年老體弱黨員7人，長年外出黨員16人；村兩委班子成員9人，其中村黨支部委員5人，村委會委員5人。

黨總支書記：

村委會主任：

監委會主任: 

黨總支委員：陳

村委會委員：禮

二、強化組織領導，壓緊壓實責任，夯實基礎工作。

我們聚焦扶貧主業，落實扶貧主責，把扶貧工作作為第一政治、第一民生和第一責任。

（一）加強組織領導。明確村書記為脱貧攻堅第一責任人，街道選派張曌同志為五原村扶貧第一書記，實行兩天一夜工作法,村三委幹部結合街道幫扶責任人一起分包到户，落實“雙包”要求，分户落實幫扶責任人，發揮幫扶單位和幫扶幹部作用，形成最大的合力，讓貧困户應該享受的扶貧政策應享盡享。落實企業幫扶，明確三門峽市晟鴻砼業有限公司為村幫扶企業。

（二）加大宣傳力度。注重營造氛圍，製作各類脱貧攻堅宣傳牌、展板、條幅進行宣傳，激發貧困户內生動力，培育貧困户主流價值觀，積極宣傳幫扶典型，調動社會各方面的參與熱情。

（三）完善績效考核制度，把脱貧攻堅的推進力度、工作成果和羣眾滿意度作為幹部績效考核的主要指標。村幹部和廣大幫扶幹部因户施策、發展經濟的能力和幫助貧困户100%享受扶貧政策的責任明顯增強。全村上下形成全力以赴抓脱貧、羣策羣力謀攻堅的良好局面。

三、脱貧攻堅工作開展情況

（一）“五有六通”建設

五原村通村公路及村中道路（包括巷道、入户道路）硬化16000餘米；有標準化衞生室98平方米，合格執業醫師2名；安全飲水方面，有水廠全天供水，水質達到飲用水的標準，水源地有水利部門出具的鑑定報告；文體設施方面有老年活動中心，文體活動中心、兒童樂園及六個片的健身文體活動場地，舞台等綜合性文化服務中心；通過電網改造使全村生產用電條件全面改善、生活用電質量全面提升；寬帶覆蓋率，手機信號全覆蓋，全村使用網絡電視或信號接入電視，通電視率100%，有限電視費用均由村統一繳納。

（二）就業幫扶

五原村村正處於轉型階段，我們始終堅持立足村情實際，突出行政村集體經濟優勢，帶動脱貧致富。我們提出聚焦招商引資、主攻就業扶貧的工作思路，把脱貧攻堅與經濟工作深度融合，聚焦提升“造血”功能，發展產業促進就業成為貧困户增收的主渠道。精準扶貧重在“精準”，五原村針對貧困户的實際情況，以“精準扶貧，就業先行”為主要抓手，圍繞“就業一人，脱貧一户”的目標，對貧困户開展就業幫扶。轉移就業方面，2017年初成功安排貧困户李彥章兒子李飛到戴卡輪轂就業，每月2000餘元（現在浙江寧波務工，月工資4000餘元）；2019年5月安排夏實賓妻子周雙娜在瑞豐仝業務工，每月2400元。

（三）易地扶貧搬遷

五原村無異地扶貧搬遷情況。

（四）危房改造

對今後三年所有住房安全存在隱患的貧困户進行統一排查，統一鑑定，貧困户中缺房户1户（夏實賓），評定等級C級，改造資金6555元，已經全面改造完成。

（五）金融扶貧

五原村同陝縣郵儲銀行取得對接，開展前期入户信息採集工作，共採集信息10户，採集率100%，信用等級評定全部完成。

（六）公益性崗位設置

藉助百企幫百村，2018年7月同三門峽市晟鴻砼業有限公司建立企業幫扶行政村的幫扶關係，同10户貧困户10人簽訂就業扶貧崗就業協議，每人每月300元（發放至2019年7月）。目前全村共設有公益性崗位一個，益貧崗四個。

（七）環境綜合整治

制定人居環境整治方案，成立環境整治工作領導小組，黨總支書記王鋭民、副書記陳社勛為正副組長，村兩委幹部，各小組組長為成員。實行包片工作管理機制；確保資金保障；規範保潔隊伍；強化保障措施；建立月考核制度，實行獎懲辦法。配套設施方面，現有垃圾清運車一輛，40個標準移動式垃圾倉（每片5-6個）；人員組成方面，成立村級環衞隊，保潔員22人，目前已經全面移交北京環衞。

（八）扶貧政策落實情況

民政救助方面，享受低保8户16人，其中一類低保4户8人，每人每月240元；二類低保3户7人，每人每月210元；三類低保1户1人，每人每月180元；享受困難殘疾人生活補貼2人60元/月，享受殘疾人兩項補貼3人120元/月；享受農村基礎養老2人，每人每月105元；享受被徵地農民養老保障金2人，每人每月320元；教育補貼方面，享受教育扶貧政策4人，其中陳明、陳洋、夏紫蕾享受中等職業雨露計劃，每人每年2000元，夏昊睿國小享受義務階段雨露計劃，每人每年1000元；健康幫扶方面，家庭簽約醫生實現全覆蓋；享受“一站式”住院幫扶；城鄉居民醫療保險9户23人；辦理慢性病門診卡6人。享受村級老人補助2人，每月100元。

（九）應對疫情對脱貧攻堅影響措施

面對2020年“新冠肺炎”疫情的影響，我們跟蹤分析疫情和脱貧攻堅形勢，積極轉變工作方式，研究解決精準脱貧的新情況新問題。堅持一手抓疫情防控、一手抓脱貧攻堅，堅決克服“等一等”“緩一緩”的思想，確保疫情防控和脱貧攻堅“兩不誤”。一是加強動態監測，重點排查因疫情影響存在返貧風險的已脱貧人口、存在致貧風險的邊緣人口、存在脱貧困難的貧困人口，及時開展精準幫扶，確保實現“不落一户、不漏一人”的目標。二是結合疫情動態監測，對建檔立卡貧困對象全覆蓋排查，摸清楚已脱貧户穩定脱貧存在的隱患和不足、未脱貧户脱貧存在的短板和差距。結合中央和省脱貧攻堅考核指出問題，逐一查漏補缺補齊短板。

（十）村級惠民措施

伴隨着集體經濟的提升，村三委加大對惠民措施實施，自2015年來，村對65歲以上老人每人每月補貼100元;逢春節每人發放米、面、油各一份;醫療保險全村每人每年補貼50元;小額人身意外保險每人每年30元由村統一承擔;全村有線電視收視費每户每年240元由村統一承擔;個別村民特殊情況，村一事一議解決。

四、下步打算

2020年我們深感任務艱鉅、責任重大。我們立足於早謀劃、早安排、早落實，把握工作主動權，確保完成脱貧任務。一是以習近平扶貧開發思想為引領，以問題整改為主線，以“三率一度”為核心，圍繞中央、省、市三年行動計劃，開展脱貧攻堅工作。以三門峽市《關於打贏脱貧攻堅戰三年行動的實施意見》為指導思想，堅持“一個聚焦”（聚集深貧貧困），打好“五大硬仗”（產業扶貧、就業扶貧、生態扶貧、易地扶貧搬遷、金融扶貧），做好“五項保障”（基礎設施、公共服務、組織領導、支持政策、後續工作）。二是確保精準脱貧。村幹部和幫扶責任人到户查找脱貧短板，因户因人施策，及時補齊短板。突出抓好集體經濟實施帶動脱貧。我們按照集體經濟帶動脱貧致富的思路，積極做好項目服務，鞏固建成產業項目，保障帶動經濟發展和貧困户增收。三是打好“補丁”。認真查找已脱貧户返貧風險，因户施策，防止返貧，實現增收可持續;查找“邊緣户”的所思所盼所想，分門別類給予妥善解決;查找幫扶工作盲區，儘快給予覆蓋;查找脱貧工作制度漏洞，儘快給予堵上。四是抓好“雙基”項目。着力改善村基礎設施和基礎公共服務水平，通過實施“雙基”讓羣眾在脱貧攻堅工作中獲得更多的受益。五是錘鍊幹部作風。加強脱貧攻堅是政治責任，是德政義舉的教育，引導幹部滿懷熱情、充滿激情地真幫扶、見真效。

下一步，我們將切實把各項扶貧工作做細、做實、做好，堅決完成2020年度乃至今後脱貧任務，讓組織放心，讓羣眾滿意。