我是咸陽市城市建設投資控股集團有限公司駐旬邑縣鄭家鎮仁安村第一書記賀慄陽。我彙報的題目是：不忘初心，在為民服務中歷練成長。
2015年7月，我被選派到旬邑縣鄭家鎮仁安村任第一書記。當時的仁安村是有近3000名羣眾、55名黨員的大村,也是人均不到半畝地、村集體沒有任何收入的空殼村，村莊基礎差、底子薄、人心散，村“兩委”班子安於現狀，發展意識不強。
作為第一批市派第一書記，剛到村時，黨員羣眾都持懷疑態度，認為只不過是來掛個名鍍鍍金，市裏派來的更不可能接地氣，幹不了啥實事。我感覺到前所未有的壓力。看來，贏得羣眾信任是駐村工作的基礎。首先要摸清村莊底數，瞭解羣眾所思所求。從到村的那天起，我每天都堅持走村入户，特別是剛進村的一兩個月，利用一切時間，帶着對農村農民的深厚感情，到田間地頭、到生產一線，主動、耐心地與羣眾拉家常，慢慢了解情況。邊走訪邊請教邊思考，利用晚上時間完成的仁安村村幫包規劃。
贏得羣眾信任還要找準突破口。走訪時看到村國小缺少體育健身器材，學生們的玩具都是老師利用廢舊物品製作的，我觸動很大。決定以此為突破口，實施仁安村國小“綜合提升”工程。協調縣文化局，爭取到體育健身器材10套，摺合人民幣2萬元整，解決了村民健身活動無場所和村國小體育器材短缺的問題。使得學校硬件設施條件和教學管理水平得到大幅提升。
看到第一書記能辦實事，羣眾對我到村工作的認識有了一些改變。但作為“第一書記”，不是簡單地辦上一兩件事就可以交差，必須要強班子帶隊伍，抓基礎謀長遠。
村子富不富，關鍵在支部。第一書記駐村工作不能單打獨鬥，必須緊緊依靠村“兩委”班子，做好黨員幹部的思想工作。於是啟動實施“凝心聚力”工程，組織全體村幹部到典型村、文明村參觀學習，用先進、典型的力量對村幹部安於現狀的思想進行衝擊。緊接着召開全村黨員幹部大會，開展“解放思想找差距，凝心聚力謀發展”主題討論，讓村幹部看清差距，在思想上達成發展共識。其次，結合創先爭優活動，在全村開展“亮明黨員身份，爭做新光先鋒”活動,在每個黨員户院門口懸掛刻有黨員名字的“共產黨員户”牌子，促使廣大黨員不再作“隱形人”，發揮“一個黨員一面旗幟”的作用。通過開展一系列活動，鼓舞了士氣，在全村幹部黨員中營造出了求發展、謀發展、支持發展的濃厚氛圍。
夯實了思想基礎，鼓足了發展幹勁，工作重心就要轉移到為羣眾謀福利上來。啟動實施“產業扶貧”工程，充分依靠單位和國家扶持政策，先後為仁安村成立旬邑田園香蘋果專業合作社、旬邑百富農業科技發展有限公司，與三原縣玉圓食用菌專業合作社攜手創辦，佔地20畝，總投資500萬元的仁安村食用菌產業扶貧基地。 該基地採取“黨支部+企業+合作社+基地+貧困户”模式，以“三變”促脱貧。一是實行股份合作經營。單位先期借款注資，仁安村百富農業科技發展有限公司與三原縣玉圓食用菌專業合作社合作建設，共同解決先期投資、技術培訓、生產銷售等問題，實現利益共享，風險共擔。二是強化產業扶貧功能。通過用好金融扶貧政策，依靠單位擔保，百富公司借貸金融扶貧資金、基地收益還貸，貧困户保底分紅、長短期務工增收，收購貧困户果枝、為貧困户果園提供有機肥料等途徑，扶志扶智扶技，帶動118户貧困户穩定增收，實現脱貧。三是壯大集體經濟實力。流轉村集體土地20畝，折資入股，按股分紅，穩定增加村集體經濟收入，為改善村內基礎設施，辦好公益事業創造條件。四是帶動周邊貧困羣眾。充分發揮基地生產、加工、技術、銷售網絡等優勢，示範帶動周邊羣眾發展食用菌產業，走三產融合、共同致富之路。
駐村工作就應該第一書記帶頭，在為羣眾幹實事中鍛鍊隊伍。幹就要幹出成績，幹就要幹到最好。
3年的駐村工作，得到了當地幹部羣眾的廣泛認可，豐富了知識閲歷，磨練了意志品質，個人得到了歷練成長。
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