公司董事長、總經理王洪仁同志在XX年上半年工作會議上，發表了題為《珍惜榮譽、再接再厲、勇於擔當、乘勢而上》的重要講話。講話的第三部分重點講述了“勇於擔當，展示新形象”。結合公司“xx” 建設新礦業、大礦業的發展思路，實現打造河北鋼鐵糧倉的宏偉目標。要求領導幹部應具備一要善於謀劃、二要精於管理、三要勇於攻堅、四要敢於負責、五要勤於落實的能力。反覆研讀，感受頗多。
其一：就擔當一詞而言，擔當就是承擔並負起責任；勇於擔當，就是敢承擔別人不敢承擔的事，就是在工作最需要的時候，毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出，不計較個人得失，全力擔當起自己的職責。勇於擔當不只是對領導幹部講的，也是對廣大礦山職工講的，擔當是職工義不容辭的責任。責任是一種愛崗敬業的精神，責任是一種敢於擔當的品質，責任是一種建功立業的動力，責任是一種不辱使命的境界。俄國著名詩人普希金説過，“大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯”。面對難題，之所以會有強者弱者之分，關鍵在於兩者境界不同。強者敢於擔當，他們做事大多想到的是他人，是“大家”，如焦裕祿、孔繁森、王進喜、馬萬水等一批人民的'好公僕、好乾部，也有向雷鋒、張思德等平凡的英雄，從他們身上，我們看到了崇高和偉大。弱者害怕擔當，他們做事想到的大多是自己，只顧個人利益得失，只會唸叨自己的那一點小九九，是“小家”，在這些人身上，我們看到的是卑微、是渺小。勇於擔當須有真才能還需要真智慧。發揮自己的聰明才智，在自己的工作崗位上學會巧幹、實幹。
其二: 要適應宏觀經濟形勢的新變化、礦山市場的新特點，緊緊 “圍繞一條主線，實現六個大上”總要求，勇於擔當是一名礦山職工義不容辭的責任。他不僅僅需要的是愛崗敬業的精神，更需要的精細管理，從崗位最基本的單元，做好自己的本職工作。崗位雙述、作業環境；節約一滴水、一度電；提高設備的運轉率，減少設備的維修率；修舊利廢，挖潛增效，降低成本；安全管理等，從自己的崗位做起，勇於擔當自己崗位的各項工作，而絕不能推三躲四，逃避崗位工作，擔當就是紮紮實實做好各項工作。全面完成全年各項崗位的目標任務。
其三:做企業的主人，擔當起崗位的管理是職工義不容辭的責任。大處着眼，小處着手積極做好崗位的各項工作；僱工則當一天和尚撞一天鐘，不會擔當崗位的責任。凡是想事、謀事、幹事，事事處處為了自己的崗位所想，並能為自-本站§ 己的崗位擔當責任；事事處處為了自己的所在單位所想，並能為自己所在的單位擔當責任。
20XX年3月12日下午，地區衞生局黨組召開專題會議，聽取全區地市人口計生委座談會精神彙報。會議由地區衞生局（人口計生委）黨組書記、副局長王積林主持。地區衞生局（人口計生委）辦公室、政工科、農衞科、財務審計科、地區婦保院等相關部門負責人及人口計生部門全體幹職參加了會議。
會議首先由地區衞生局黨組成員、副局長霍凱江同志傳達了全區人口計生委主任座談會精神，並就20XX年人口計生工作進行了安排部署。
地區衞生局黨組書記、副局長王積林在聽取彙報後表示對霍凱江同志傳達的全區人口計生委主任座談會精神和貫徹落實座談會精神的意見完全同意，並強調：做好人口計生工作，貴在堅持，我們**人口計生工作基礎很好，計生幹職要做好總結工作，認真梳理人口計生各項工作，明確任務，就如何貫徹好、落實好人口計生工作制定切實可行的方案。一是認真總結回顧人口計生各項工作，對照會議精神，理清20XX年工作思路，進一步提出貫徹落實方案；二是研究制定人口計生目標任務，落實到人頭，做到事事有人負責，限時限期完成人口計生各項工作；三是組織地區人口計生幹部，帶着目標任務分赴基層督查各項任務落實情況。
會議就人口計生其他工作進行了安排部署。
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