各位領導、各位同仁：大家好！
我是人口和計劃生育局紀檢組長，一年來，我的工作在縣紀委和局行政班子的領導下，在全縣計生幹部的大力支持下，按照縣委、縣政府和縣紀委、監察局的部署和要求，認真履行紀檢監察“四大職能”，抓好“三項工作格局”。協助局班子落實黨風廉政建設責任制、通過開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，推動全縣人口和計劃生育各項工作的發展。現將一年來在人口和計劃生育局履職情況作如下報告：
一、認真履行紀檢監察工作職責，推進部門的黨風廉政建設和反腐敗工作
（一）以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，協助班子做好本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作
1、領導班子廉潔自律工作成效顯著，幹部隊伍反腐敗意識增強。一是行政班子按照團結務實，與時俱進的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與計生業務工作緊密結合起來，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。（例：年初，班子成員調整後，首先結合計生部門的工作實際，制定了《度黨風廉政建設工作意見》，健全完善內部管理制度，根據工作需要調整充實各股室工作人員，製作公示欄公示了黨政領導幹部廉政制度，自覺接受羣眾的監督。又將“獎優免補”作為落實黨風廉政建設的一項重要內容抓緊抓實，便我縣人口和計劃生育工作各項任務圓滿完成。）班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規定和遵守“民主集中制”原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。二是以創建學習型、廉潔型、創新型、公道型、服務型機關，進一步建設高素質計生幹部隊伍為目標，對計生幹部職工進行經常性思想道德和紀律教育，加強黨性修養，自覺做到廉潔自律，並以高度的政治熱情、良好的精神狀態、紮實的工作作風投入到學習和工作中去。
（二）健全和完善制度建設，抓好廉政基礎建設建立和完善了黨風廉政建設等36個管理制度，各項制度基本涵蓋了機關工作各個方面，為全局黨風廉政建設提供了制度保證。
（三）源頭防治，全面推行政務公開
要從源頭上防治腐敗，必須全面推行政務公開制度。
1、政務公開的內容：一是公開部門職責，機構設置，辦事人員職務，工作範圍、權限。二是公開辦事依據的法律、法規和規章制度。三是各項計劃生育法規、規章。四是公開生育證審批、發放程序。五是公開計劃生育行政執法程序。六是公開對違法多生育的社會撫養費的徵收標準、法律依據、處罰程序等。七是公開辦理農村獨生子女父母光榮證，享受“獎優免補”政策的人員名單。
2、公開的形式：一是設立便民服務窗口。二是加大對“一法三規”和“獎優免補”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視台和富寧政務網上開設人口與計劃生育專欄。通過推行政務公開實現執法主體明晰化、執法過程程序化、執法文書規範化、執法監督社會化。
（四）積極開展政風行風評議，堅持以人為本的理念，為羣眾提供優質計劃生育服務
我縣人口與計劃生育工作重點在農村，難點在偏遠山區。為了抓好工作，我們優化服務，加強管理。縣鄉兩級都成立了計劃生育便民服務小分隊，結合開展計劃生育流動服務車宣傳萬里行活動，以流動服務車為載體，深入邊遠鄉村，進村入户免費為羣眾提供計劃生育服務。對羣眾反映的個另計生幹部服務態度惡劣、有亂收費、挪用社會撫養費和“獎優免補”工作經費等損害羣眾利益的行為，及時進行整改，並協助有關部門進行了查處。切實維護了羣眾的全法利益。（例：在先教活動中，有少數羣眾反映縣計生服務站的工作人員服務態度生硬，歧視少數民族羣眾的問題，我們及時進行了調查，對存在的問題限時整改。）
（五）建立監督機制，抓幹部隊伍建設，促進依法行政（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報
1、認真受理羣眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理來信來訪65件，其中：來信15件，來訪50人次，轉辦3件。
2、堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。針對信訪、舉報內容，及時與有關單位和個人交換意見、核實情況。做到深入實地，認真查辦，澄清事實，達到了批評、教育、幫助、保護幹部的目的。二、個人思想作風建設、在職學習和廉潔自律方面的情況
（一）加強學習。一是注重了政治理論學習。二是加強黨風廉政建設學習。三是加強紀檢監察業務和計劃生育業務的學習。並在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
（二）做廉潔自律的帶頭人。作為紀檢幹部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多佔不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化。
（三）擺正位置，當好“配角”。始終自覺地維護，領導班子的團結統一和集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，認真執行班子的決定，自覺維護主要領導的威性，工作中注意分清職責掌握分寸，工作中不推諉，不推卸責任，處處以誠相待，友好合作，隨時將自己的工作情況向其他領導通氣，做到暢通感情，維護班子團結。三、存在的問題和不足
一是統籌兼顧的能力不夠，在突破重點與把握全局上還不能得心應手；二開拓精神不強，具體表現在：工作被動，有些工作做了但上下協調不到位，抓落實不夠。三是求實務實作風有待進一步加強，雖然能按章辦事，但教育意識不強，有畏難情緒，有些工作考慮到了，但監督檢查做得不夠好。四、下步的工作思路
一是不斷加強政治理論和業務學習，特別是財務知識、查案辦案件知識。二是繼續協助抓好本部門的黨風黨紀教育。四是做好羣眾的來信來訪接待工作。六是堅持解放思想、與時俱進，努力把反腐倡廉工作納入人口和計劃生育各項改革和決策之中，致力於制度創新。
以上述職，請大家審議。
報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敍述。文字要簡練，避免重複，用語要準確，切忌詞不達意，文字宂長。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。
紀檢組執紀審查安全工作自查報告篇為落實黃岡市人民政府辦公室《關於在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮26個貧困村，走訪294個貧困户，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮、貧困村、貧困户以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現將調查情況報告如下：
一、武穴市域基本情況
武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市國土面積1246平方公里，轄12個鎮處、341個村(社區)，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮7個，貧困村46個，至末，全市貧困人口由的63467人減至57596人，減少5871人。
二、專項調查發現的突出問題及建議
(一)圍繞失地農民社會保障問題 我們在調查中發現，武穴市出台的《武穴市被徵地農民基本養老保險試行辦法》(武政發[]26號)文件規定被徵地農民退養時每月領取養老金標準為城鎮居民最低生活保障費標準的120元，經過先後5次調整由最初的196元/月，調到了現在的372元/月，保障了被徵地農民基本生活。而根據湖北省出台新的被徵地農民養老保險(鄂政發[]53號)政策，其退養待遇與養老政策相比降低了接近50個百分點，養老金調整也相對放緩。
建議：
市政府在出台新的被徵地農民養老保險政策時，應當結合實際，確保我市被徵地農民養老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。
(二)圍繞因病致貧人員醫療保障問題 我們在本市石佛寺鎮胡壠村、胡福泗村走訪調查貧困户對象20户，其中健康4户，僅佔20%;殘疾6户，佔30%;體弱多病3户，佔15%;患大病的5户，佔25%;智障和其它2户，佔10%。同時調查10個特困户，其中8户是家庭成員長期患病，佔80%。雖然我市已實現農村合作醫療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。
建議：
適當提高救助標準，增加大病、重病醫療報銷比例，甚至免除醫療費用。
(三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題 我們調查了本市大金鎮上週煜村、大法寺鎮大屋雷村、李貞村、餘川鎮鳳凰村計65户低保對象和32户五保對象。發現存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人户分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯後。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保户生病入院難，需要個人先墊付醫療費，再到合作醫療報銷，無錢墊付就住不了醫療。
建議：
1、加大家庭經濟狀況核對，提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制後，大量因病、因殘臨時發生困難的對象蜂湧而至申請低保的現象，應嚴把100%入户調查和民主評議、公開公示關，並適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現象發生。
2、推行第三方監管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時瞭解低保對象動態，保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據。
3、嚴格控制低保待遇背後的隱性福利政策。在調研中發現，大部分低收入家庭、邊緣户申報低保的目的是享受大病醫療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠佔低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困户存在同樣問題。在這方面要與衞生、教育、房管等部門溝通銜接，出台相關政策，防止一些人瞄着低保待遇背後的隱性福利政策。
4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統一集中與分散供養對象的財政補助標準，每人每年供養標準不低於5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬，程序要簡便，結算要即時，對特殊羣體要有人性化的特殊政策措施。
(四)圍繞殘疾人生活保障問題 據統計，底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，佔總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的佔持證總數的31%。市殘聯此次深入梅川鎮綠林村、四望鎮鋪爾堖村和龍坪鎮向文村對145户貧困殘疾人進行入户調查發現，80%以上的殘疾人人均收入低於貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫療水平低、家庭收入低、居住環境差、就業能力差。
建議：
1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對於殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助範圍。
2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。
3、加大對殘疾人的醫療康復救助，提高合作醫療、大病救助的報銷比例;村、社區建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫療服務。把殘疾人康復、醫療、訓練費用納入醫療報銷範圍，殘疾兒童(如孤獨症兒童、腦癱兒童)康復納入救助範圍。
4、積極扶持殘疾人就業，人社、殘聯等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創業，扶持發展殘疾人福利事業，安排殘疾人就業，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業。工商、税務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業、創業提供優惠的政策及相關扶助。
5、積極開展社會託養服務。着力建設社會託機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養的重度殘疾人實行社會集中託養。
(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題 經調查餘川鎮砌石村和王憲村發現，兩村共計有貧困人户1881人，除少年兒童外，50%以上的羣眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教)，甚至有黨員帶頭信教。產生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護平安，消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結構主要在40歲以上。
建議：
1、加強對宗教事務的宣傳和規範管理。
2、加大農村社會主義文化陣地建設。
3、努力提高貧困人口的生活水平。
4、發揮農村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。
三、綜合調查發現的突出問題及成因
(一)當前開展精準扶貧的主要做法
近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農項目、資金，推進產業化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發專項扶貧，以來，我市共投入扶貧開發專項資金600餘萬元，確定扶貧開發項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源，推進行業扶貧。充分發揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮、村、組發展，把着力點放在集中解決貧困地區交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫難等問題上，加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衞生和危房改造等基礎設施建設，截至底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區)全部實現了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫保和失地農民保險全覆蓋。三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農業生產合作社、農副產品加工聯合社、農業機械合作社、畜牧業生產合作社、水產業生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區，互相協調，合作發展，直接間接地為貧困人口的生產技術、產品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區還湧現了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益羣等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困户的民間組織。據不完全統計，這些民間組織僅一年，就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困户資助現金20多萬元。
(二)現有貧困對象的成因分析
目前，在我們武穴市7個貧困鎮46個貧困村的57596貧困人口這個羣體中，有農村低保對象10342户，19336人;農村五保供養對象5413人，有失地農民貧困户15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困户5400餘人。通過此次專項調查我們發現貧困成因有如下幾種：
有待改變的致貧返貧成因
一是貧困村主要是由於一無集體積累，二無村級企業，三無資源優勢，四無資金開發，缺 乏產業支撐，單一農業致使村民收入偏低。
二是貧困户主要由於因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養、子女讀書支出大等失血大於輸血。
三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、後天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。
有待解決的貧困人口素質
一是依賴型 等、靠、要思想嚴重，抱着政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。
二是觀望型 一些失地農民守株待兔觀念固執，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。
三是盲動型 缺技術、少資金，又好盲動，養豬發病，養雞發瘟，負債經營，因債返貧。
有待改善的精準幫扶方法
一是貧困農民主體作用發揮不夠 有些鎮、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極為貧困羣眾捐資捐物辦實事，輕視引導和調動羣眾的積極性，發揮農民羣眾的主體作用，發揚自力更生，艱苦奮鬥的精神。被動等待幫扶的現象比較突出。
二是扶貧資源整合不夠 一些鎮、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設置上沒有從貧困村、貧困户的角度去考量該發展什麼項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鈎。涉農項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業扶貧項目實施後的後續管理嚴重滯後，影響了扶貧項目綜合效益的發揮。
三是扶貧工作長效機制不夠健全 扶貧工作一般體現在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙於應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發展規劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。
(三)精準扶貧到村到户存在的困難
武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮處中，有7個鎮被評定為貧困鎮，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的羣體。近年來，我們採取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發，儘管取得了較好的效果。但要想實現三年脱貧目標，將面臨着以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。
一是必須加強扶貧隊伍建設 我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧幹部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。
二是必須加強對扶貧工作的領導 領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業三大行動一樣抓扶貧開發。同時要關心扶貧幹部的工作學習和素質培養，讓扶貧幹部有為、有位。
三是必須加強扶貧開發資金項目的支持 由於我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脱貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脱貧任務。
四、精準扶貧的努力方向與建議
通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因，比對當前的工作，我們認為，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發力 扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。
(一)精準規劃發展目標
以規劃為龍頭，以項目為載體，狠抓落實，強力推進。一是高標準編制總體規劃 結合我市實際，與大別山試驗區規劃、十三五規劃以及行業部門規劃相銜接。二是積極完善村級規劃 按照規劃到村、項目到户、增收到人原則，結合村級發展實際，突出基礎設施建設、特色產業發展等重點，大力發展產業增收項目。三是實現規劃幫扶到户按照貧困户個性需求和共同特徵，因户施策，瞭解貧困户需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困户扶持發展內容，實現規劃幫扶到户。
(二)精準幫扶到村到户
針對不同貧困環境的村和不同貧困狀況的農户，應當有針對性地根據其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村 將三萬工作隊、扶貧工作隊、脱貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是幹部幫扶到户 建立幹部駐村幫扶機制一直是我市優良傳統。根據精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業單位幹部派駐到貧困村幫扶貧困户，確保每一户貧困户有幫扶責任人。三是動員社會幫扶 積極創新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平台，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農户發展生產，加快脱貧步伐。
(三)精準管理扶貧資源
經過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監測，跟蹤貧困村、貧困户幫扶情況，確保貧困村、貧困户得到有效扶持，在規定時間內達到穩定脱貧目標，重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理 應當充分發揮和利用現有的優惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準扶貧構建平台，多種措施幫助貧困户發展生產、脱貧增收，按照一鎮一業、一村一品的思路，培育一批特色優勢產業，以產業發展帶動貧困地區農業產業結構調整，着力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設。二是資金精細化管理 要嚴格執行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監督、檢查。三是信息系統化管理。在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態管理，及時將貧困村、貧困户的幫扶情況、幫扶效果等登記並錄入扶貧信息系統，並根據貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脱貧對象進行調整，對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。
(四)精準考核扶貧質量
精準考核是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機制。一是建立分類考核機制。對扶貧開發工作重點地區、非重點地區實行分類考核，重點考核黨政領導班子和黨政領導幹部將工作重點放在扶貧開發、完成減貧增收任務情況，增設精準扶貧考核的內容、指標，併合理確定分值權重。健全重點鎮退出的正向激勵機制，建立重點鎮准入機制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現象。二是完善黨政扶貧責任制考核機制 進一步落實扶貧開發工作黨政一把手責任制，切實增強地方各級黨政領導幹部推進扶貧開發工作的責任感和緊迫感，完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法，重點考核地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。三是健全激勵和問責機制 研究出台黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細則，健全各級幹部進村入户幫扶到人的激勵機制。同時，進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導幹部以扶貧開發考核結果為導向的激勵和問責機制，考核結果與幹部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鈎。
專此報告。
紀檢組執紀審查安全工作自查報告篇，盡在本站範文網。
各位代表：
現在，我代表紀檢組監察室向大會報告的工作情況，請予審議，並請列席大會的同志提出意見。
以來，市法院紀檢監察部門按照省、市紀委全會精神和省法院紀檢監察工作會議要求，緊緊圍繞“三個至上”指導思想，堅持“重點工作抓創新求特色，難點工作抓推進求突破，經常性工作抓鞏固求提高”的工作思路，開拓創新，紮實工作，反腐倡廉各項工作取得了新的成效。
一、上半年工作簡要回顧
(一)認真搞好警示教育培訓
市中院連續兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓班，通過領導授課、觀看錄像、學習討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院 190餘名從事審判和執行的幹警進行了培訓。一是領導重視。崔存利院長兩次到會指導工作，常務副院長劉志亮親自進行動員。市紀委領導及市中院副院長陳延青，紀檢組長藺貴親自進行講課。二是重點明確。參加廉政警示教育培訓班的人員都是審判一線從事審判和執行的院、局、庭領導及審判執行人員，都是容易發生腐敗問題的重點部門和重點崗位。三是聯繫實際緊密。培訓內容緊密結合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側面，用幹警身邊的人和身邊的事教育大家。四是形式靈活。不僅安排了講課，看光盤，而且還組織參觀張家口市沙嶺子監獄(市反腐教育基地)，實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。培訓結束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。五是組織嚴密。白天授課，晚上看光盤，平時課餘時間組織討論，寫學習體會，使大家在有限的時間內，接受更多的教育。六是封閉式培訓，軍事化管理。每天從起牀、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢;從着裝到嚴格執行請銷假制度;從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。七是嚴格考試。現場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關法律法規的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學習體會。同時，我們還加強了法院廉政文化建設，製作了38塊有教育意義的警示教育牌，對全院幹警進行了黨規黨紀知識考核，對5名初任助理審判員和4名新任審判員進行了廉政談話。
(二)進一步強化監督的制度性建設
一是強化內部監督。建立廉政監察員制度，我們專門組織人員到山東省菏澤市中級人民法院進行了考察，在學習借鑑他們的經驗基礎上，根據最高人民法院《關於在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法(試行)》之規定，在審判執行部門設立了10名廉政監察員，明確了廉政監察員的6條主要職責、4條責任和義務及3條獎懲辦法，制定了23項考核細則。並召開專題會議進行了安排部署，提出了具體要求。廉政監察員每季書面報告一次本部門情況，每年要就本人履行廉政監察員職責的情況向本院紀檢監察部門進行述職，年未結合《市中院機關人員崗位目標考核細則》，從廉政教育、制度建設、權力監督、信訪舉報及其他五個方面對廉政監察員履職情況進行考核。考核成績實行一票否決制，凡被評為不稱職的，取消院內其他評先資格。這一做法省委常委、省紀委書記臧勝業專門作出批示，給予了高度評價。臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判;另一方面將避免幹部少犯錯誤，一舉兩得”。同時，加大對瑕疵案件的評查力度，10月19日至23日，在市中院各業務庭自查自糾的基礎上，組織人員重點對中院各業務庭63名審判、執行人員審、執結的125件案件進行了評查。被評查案件依照每位審、執人員2件的標準，隨機自所有審執結的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，瑕疵問題案件佔評查案件數的比例為45.6%，比評查瑕疵率降低了30.1%。期間，抽調人員對各縣區法院至審、執結的部分案件進行了評查。每個年度刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執行案件各抽取2件，共評查案件611件。通過評查，共發現問題1438件次，立案方面的問題333件次，佔問題的23.1%;實體方面的問題17件次，佔1.2%;程序方面的問題211件次，佔 14.7%;執行方面的問題71件次，佔4.9%;歸檔方面的問題556件次，佔38.7%;其他方面的問題32件次，佔2.2%。
二是強化外部監督。6月份，聘請了37位人大代表、政協委員、行風評議員及社會各界人士為我院的“特邀司法監督員”。“特邀司法監督員”的權利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領導或上級法院檢舉幹警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為;二是制止或檢舉本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12幹警耍特權、欺壓羣眾及其他違法亂紀行為;三是向法院領導檢舉幹警以權謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為;四是對法院工作提出批評、意見或建議。同時，為司法監督員製作了通行證，他們可以直接到各審判庭旁聽案件審理。市中院還把中層以上幹部的辦公電話、手機號碼製成了通信錄，向司法監督員們發放隨時接受監督。
三是強化對基層法院的
監督。結合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關於巡察工作的暫行辦法(試行)》。成立了巡察工作領導小組，設立了辦公室，明確了4條巡察內容、5條巡察辦法、3條巡察責任和3條紀律要求。《暫行辦法》中明確規定，巡察中發現被巡察法院沒有嚴格落實黨風廉政建設責任制的，在全市法院範圍內進行通報;發現被巡察法院幹警有違法違紀現象的，必要時市中院紀檢監察部門可直查直處;對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責任人在全市法院範圍內進行通報。
四是強化對法官社會交往的監督。為進一步規範法官及工作人員與律師或法律工作者業內外交往活動，制定了《張家口市中級人民法院關於法官及工作人員與律師交往的規定》，明確了法官及工作人員與律師或法律工作者交往必須嚴格執行《關於規範法官和律師相互關係維護司法公正的若干規定》以及最高院“五個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”，嚴禁違反規定與律師或法律工作者進行不正當交往等7條規定。
(三)加大對落實“五個嚴禁”和“四條紀律”的督導檢查力度
“五個嚴禁”和“四條紀律”下發後，我們按照院黨組要求，將這些內容製作成牌匾懸掛在中院每個審判庭和窗口庭室，並在辦公樓大廳屏幕上來回滾動，將具有錄音接聽功能的舉報電話號碼及電子郵箱地址張貼在審判大廳醒目位置上，並將其在“兩報、兩台”上刊登、播放，向社會公開承諾，24小時接受舉報。製作印有“五個嚴禁”及“四條紀律”內容的監督卡餘份在立案大廳向當事人或訴訟代理人發放，編印了《廉政與效能建設制度彙編》發至中院全體幹警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴禁”案件操作規程。分3次在全市法院開展了以國慶安保和“整治庭審紀律和庭審行為，樹立人民法官良好形象”為目的的明查暗訪活動。先後派出15個督導檢查組，通過實地檢查、個別抽查等方式，對45個法庭，300餘名幹警工作日中午飲酒、上下班時間、着裝、庭審紀律、衞生狀況等情況進行了明查暗訪活動。並以信息簡報的形式，將每次明查暗訪情況及時向全市法院進行通報，全市法院都受到極大的震動。
(四)認真查處違紀違法案件
截止目前，紀檢監察部門通過錄音電話、電子信箱、行風熱線共接收接待來信來訪38件，其中，市中院紀檢組監察室直接立案調查處理15件，下轉23件，上報上級要結果案件5件，對3個基層法院提出了做好上訪人息訴罷訪工作的意見和建議。
(五)認真落實黨風廉政建設責任制
中院紀檢組監察室工作情況彙報
按照院黨組的統一部署和“一崗雙責”要求，對法院領導班子成員和相關職能部門承擔的黨風廉政建設責任進行了細化分解，明確了責任主體、責任內容、完成時限和評價標準，逐級簽訂了遏制違紀違法案件責任狀。責任書中明確規定：“下屬出現職務犯罪，直接領導引咎辭職”。一紙責任狀使各級法院領導感到了壓力，確保反腐倡廉各項任務和措施落實到位。
信息簡報和其他工作也都有了較大提高，截止到9月份，市中院紀檢監察信息簡報上稿量在張家口市紀檢監察網市直單位排名第二，受到了市紀委的通報表彰。
七、以“兩項活動”為契機，進一步加強自身建設
結合紀檢監察工作實際，開展了“三查三比”活動。一查人員到崗情況，比紀律。嚴格上下班制度，按規定認真填報簽到表，不定時檢查人員到崗情況，比一比誰紀律遵守的好;二查平時工作情況，比作風。查電腦使用情況，看有無上班時間上網聊天、打遊戲等違紀行為，比一比誰的工作作風更好。三查着裝情況，比面貌。查工作時間着裝是否規範，比一比誰的精神面貌好。形成了一種比干勁、爭一流、積極向上的工作氛圍。
（一）按照工作分工認真履行好職責，認真抓好全局黨風廉政建設和紀檢監察工作。年初以來，我按照市局黨組和縣局黨組的工作思路，繼續把抓好對全局幹部職工廉潔勤政的事前教育和防範放在首位，落實好紀檢監察部門作為黨組堅強後盾的作用，切實履行“保護、教育、監督、懲處”的四項職能，確保全局以“依法治税、從嚴治隊”的目標得以實現。年初以來，我嚴格按照市局、縣局黨組和*紀委的工作要求，抓住重點、協調組織，完成了七個方面的工作。一是部署修改完善了全局的黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設的各項要求量化為各個考核體系，局長、分局長、股長以及其他幹部職工層層簽定了目標管理責任書，在日常的工作中抓好重點崗位、重點工作環節的考核，並且注重對責任書各項、各條的監督檢查和落實。二是按照市局抓文明服務的要求，完善各項規章制度，按照勤政廉政的要求抓好檢查落實。三是在黨組的統一領導下加強了黨風廉政和紀檢監察方面的制度的檢查和督導。今年重點抓好了國税部門狠剎“五風”，教育全局幹部杜絕賭博等不良行為。四是有效開展對税收執法權和行政管理權的日常監督制約，對税務人員在行使公務過程中的服務態度、服務質量、政策水平、廉潔自律等進行全方位的監督檢查，對重點部門的重點工作流程實施了有效的監督制約。五是積極受理社會各界的信訪舉報，切實保護納税人的合法權益，並保證税幹依法行使職權。及時責成相關部門和人員對出現或可能出現的`問題作防範和整改。六是按照各級的要求協助開展好行風評議檢查工作。七是對在全縣一般納税人和發票用户中開展“廉政公約”活動進行部署安排，完成了宣傳動員、組織實施和總結考核等過程，共計簽定公約400餘份。
（二）抓好隊伍建設工作。按照工作分工，我具體分管監察、人事和信息中心工作，協助局黨組開展機關黨務，工會、婦聯、共青團等工作。今年以來，我對全局的隊伍建設方面作出認真思考，找準突破口，加強引導和示範，力圖在隊伍建設上有所突破。一是在工作和學習中，教育和引導全局職工進一步樹立創新意識和責任意識，在努力作好本職工作的同時展示自我，在工作和生活中以自身行動構建先進國税文化；二是組織實施了保持共產黨員先進性活動。按照縣委的統一部署，我局列入了第一批開展保持共產黨員先進性教育活動，從2月20日開展動員活動以來，始終圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，切實加強領導，精心組織，周密部署，環環相扣，推動了整個教育活動健康開展。29名黨員幹部受到了教育，達到了“五個更加”。在活動中，我們嚴格按照實施方案，做到了全程系統化、步驟程序化、方法重點化，突出“三抓”，即抓組織、抓關鍵、抓機制，確保先進性教育活動紮實開。全局的教育活動得到了縣委的肯定，被督導組推薦上報表彰為先進集體；三是紮實協助開展精神文明創建活動。為了在完成今年被省局表彰命名為文明單位，我在單位的軟件和硬件上做了大量工作，通過了省局的檢查驗收；加強對工會、婦聯、共青團的領導，積極組織開展職工文體活動；四是認真抓好單位人員的政治業務學習。今年以來，重點抓了對中紀委五次全會、黨的十六屆五中全會精神的學習，參與抓了對“推綜”知識的培訓、nit中級證書考前培訓以及“六員”的培訓，通過以考促學，收到了較好的效果。
（三）認真完成局黨組交給的其他工作。今年安排給我的一項重要工作就是抓好單位的基建工程和領導大宗物品採購領導小組對單位的相關設備作透明採購，我嚴格按照相應的規定執行，嚴格把關、精打細算、多方協調，按質按時完成了基建項目；在全局緊張投入的推綜工作中，我按照要求，在思想和組織上提供保障，讓“推綜的十大精神”在我局得到顯現，確保了工作的圓滿完成；在對信息中心的分管中，我加強學習，提高工作預見性和工作能力，加強對網絡安全的領導，使信息技術在税收工作中發揮了越來越重要的作用，全局的信息工作得到了平穩健康的發展。
（四）加強學習，努力提高自身的綜合素質。在思想政治方面，我認真學習政治理論知識，積極參加政治學習活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放鬆學習。在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。我積極參加班子建設和領導全局的廉政建設，通過不斷的學習實踐，配
我在市旅遊產業發展委員會主要分管紀檢監察、產業處、綜合處、人教處、旅遊發展中心工作。一年來，在市紀委、委黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，加快建設生態文明市的工作大局，勤勤懇懇，恪盡職守，當好“副手”不越位，做好“配角”不失職，圓滿完成了分管的各項工作任務。現將一年來的主要工作彙報如下：
一、履行紀檢監察工作情況
1、認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《市旅遊產業發展委員會XX年黨風廉政建設責任分解表》，明確“誰主管、誰負責”的工作責任制，一把手負總責，我具體負責督促、檢查，抓落實，班子成員抓好分管處室廉政建設，形成齊抓共管，分級負責的工作格局。全年我委沒有違法違紀情況。
2、認真準備和組織開好委領導班子民主生活會。XX年委民主生活會結合“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”主題活動召開。民主生活會上，班子成員結合學習、思想、工作實際，作了認真剖析，開展批評與自我批評。
3、履行職責，認真抓好旅遊行風建設工作。我帶隊參加了市紀委組織的“行風建設”熱線兩次，解答聽眾提出的問題，宣傳了旅遊，收到較好效果。
二、圍繞中心、服務大局，抓好分管各項工作
1、負責籌劃、組織、協調開好第五屆市旅遊產業發展大會。由市委、市政府主辦，市旅遊產業發展委員會、花溪區承辦的旅發大會，於6月18日在烏當區召開。由於準備充分、工作紮實、組織有序，會議取得圓滿成功。
2、組織編制旅遊項目庫和編寫《旅遊招商項目手冊》，並與相關同志赴北京、深圳、昆明等地招商，與港中旅、柏聯集團洽談，為引進旅遊投資商作了基礎性的工作。
3、分管綜合處主要抓了兩件事：一是超前準備，未雨綢繆，抓好旅遊安全工作。對黃金週旅遊安全工作及時佈置，認真檢查落實。適時聯合安監、消防、公安、衞生對全市景區、賓館進行抽查，防患於未然。二是與市農委合作，開展對市休閒農業示範點的策劃、推動、普查、評審工作，制定了《市休閒農業示範點認定標準》，全年共評審出11家休閒農業示範點。
三、旅遊發展中心工作上新台階
XX年，我組織安排了導遊服務中心對旅遊從業人員進行培訓，開設了鄉村旅遊從業人員培訓班、導遊培訓班（繼續教育、崗前培訓、強化培訓）、質監人員培訓班等班次，共培訓人員6000餘人次。提升了從業人員的服務水平、服務技能，取得了較好的效果。
以上是我對XX年思想、工作、學習等方面向組織、向同志們的彙報，希望大家提出寶貴意見。XX年，我將在黨組的領導下，繼續踐行“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己分管的各項工作，為實現我市旅遊產業又好又快、更好更快發展盡綿薄之力。
【導語】述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是述職報告整理的紀檢組長工作述職報告，歡迎閲讀！
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較*地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平
深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反****工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反****工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。
3、抓制度建設，規範行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪裏，風險防控就跟進到哪裏”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費徵收，重要建設項目審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
4、抓廉政教育，增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全局黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯繫環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。
5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設項目環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設項目環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。
三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、污染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排項目全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次，火點比上年度明顯減少。
4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4餘次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。
6、*完成全年的排污費徵收任務。
7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。
8、認真解決環境信訪投訴，切實維護羣眾環境權益，全年環境投訴回覆、化解率98%以上。
9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反****工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，紮實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反****工作再上新台階。
根據寶市紀發（）11號通知精神，按照文件規定的檢查內容和要求，我局組織機關19個科室和局屬8個單位及其黨員領導幹部開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查工作。現彙報如下：
一、認真學習領會，提高廉政意識
以來，我局反腐倡廉建設工作以貫徹落實《廉政準則》為主線，以黨性黨風黨紀教育為重點，結合創先爭優活動，堅持不懈地抓好廉政學習教育這一基礎性工作，進一步規範了黨員幹部的從政行為。
（一）多措並舉增強學習效果。一是邀請市紀委領導為市縣近300名財政部門的領導幹部作了《廉政準則》專題輔導。二是按照省、市紀委統一安排，組織局系統246名黨員幹部參加了《廉政準則》知識測試，參與率與優秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員幹部印發了《廉政準則》學習手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設專題民主生活會”的要求，積極組織局領導班子成員聯繫自己的從政經歷和處事原則，聯繫分管範圍的黨風廉政和反腐敗工作，聯繫全局的黨風廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關16個科室和局屬8個單位以科務會或幹部大會等形式，認真學習《廉政準則》、深刻領會精神實質，切實增強了學習效果。四是按照市紀委要求，在我局門户網站增設“廉政建設”目錄，下設“工作動態”、“廉政法規”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網絡平台促進了黨員幹部學廉、守廉的自覺性。
（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準則》作為黨員領導幹部黨性黨風黨紀教育的重要內容，一是以領導幹部為重點，尤其加強了對黨員領導幹部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準則》的學習教育，做到廉政準則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學習優秀財政幹部沈浩同志的感人事蹟和奉獻精神為重點內容，在全體黨員幹部中開展示範教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學者作廉政講座為主要手段，在黨員幹部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員幹部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風險防範和開展規範權力運行工作為關鍵，在全體幹部職工中開展崗位廉政風險教育，使“風險無處不在，防範人人有責”逐漸成為我局黨員幹部的自覺行為。
二、深刻反思剖析，明確努力方向
我們組織全體黨員領導幹部對照《廉政準則》提出的8個“禁止”和52個“不準”的規定逐項嚴格對照檢查，並以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領導幹部均能在履行職責和社會交往中較好地把握自己，嚴格遵守執行《廉政準則》規定的8個“禁止”和52個“不準”的要求。但是，一些幹部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現如下：
（一）創新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設想較多，但由於事務繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創新慾望。
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較*地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：
一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平
深入學習貫徹黨的xx大精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反****工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。
二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反****工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和工作;規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。
3、抓制度建設，規範行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪裏，風險防控就跟進到哪裏”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費徵收，重要建設項目審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。
4、抓廉政教育，增強黨員幹部的廉政意識。經常組織全局黨員幹部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規定，使大家在學習中接受黨紀條規教育;針對環保系統黨風廉政建設的新情況、新特點，開展廉政教育，組織全體幹部學習《環境保護違法行為處分暫行規定》，解剖環保系統近年來發生的違反紀律的典型案例，加強黨員幹部的廉政防範意識;請一把手為黨員幹部上黨課，局長王軍同志經常圍繞加強作風建設，提高廉潔意識，提升工作實效等方面，聯繫環保工作實際要求全體黨員幹部做到守住底線、不越紅線、築牢防線。
5、抓監督檢查，加強對環保工作全方位監督。一是加大對重點崗位的監督檢查。開展了建設項目環境影響評價制度執行檢查，對一年來全縣建設項目環境影響評價制度執行情況、竣工環境保護驗收情況和環境執法監察工作進行了全面自查，對排查中發現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監督檢查，確保環保政策全面落實。三是抓幹部作風建設檢查，局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查，對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監督檢查，把紀檢監察工作延伸到環保工作的方方面面。實行了全方位的監督。
三、協助和參與了局黨組分配的其他業務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環境綜合整治，區域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、污染減排工作有新進展，1個規模化畜禽養殖減排項目全部得到環保部核查認定，超額完成農業源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3餘次，火點比上年度明顯減少。
4、持續開展環保專項行動，參與現場執法檢查4餘次，對華美紙業2枚廢舊放射源進行了回收處置，對污水處理廠超標排放進行了處罰。
6、*完成全年的排污費徵收任務。
7、繼續開展中、大學聯考禁噪和六五世界環境日宣傳工作。
8、認真解決環境信訪投訴，切實維護羣眾環境權益，全年環境投訴回覆、化解率98%以上。
9、對部分企業的環境違法行為提出了整改要求，對有突出環境問題的企業報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠，還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監察工作與環保業務工作結合還不夠。對環保系統的反****工作研究不深，紀檢監察工作開展的深度和廣度不夠。在今後的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機，切實改進自身學習、工作等方面存在的問題，更加積極進取，紮實工作，力爭環保系統黨風廉政建設和反****工作再上新台階。
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