尊敬的各位領導、同志們:
2000年3月提任***特區工商局副局長以來，在地區工商局黨組和特區黨委、政府的正確領導下,先後在該局協助黨組書記局長陳華、董明、陳建華、徐世毅四屆班子，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的，7月26日，地局調任沿河縣工商局紀檢組長、黨組成員，協助黨組書記、局長王毅同志抓紀檢監察、人事教育，聯繫城關和平工商所、車船管理所。始終堅持以鄧小平理理論和‘三個代表’重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞服務地方經濟重心和省、地工商局、縣委、政府的決策部署，緊扣‘學黨章、知榮辱、永葆先進性’，做了應做的，使紀檢監察、人事教育、行風建設、法制建設、精神文明建設以及基層規範化管理和基層支部建設、個私經濟發展等項都有新的突破性進展，圓滿完成了目標。現報告如下：
紀檢監察方面：為有效開展紀檢監察，努力取得黨風廉政建設和反腐敗的新成果，近一年來，紀檢組緊緊圍繞“一箇中心、二個重點、三個到位”（以幹部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監管對象服務到位），高揚“執政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓並舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害羣眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
一是抓教育，築牢思想防線。解決損害羣眾利益問題，關鍵在提高黨員幹部的思想覺悟，築牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育；用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件，以及全省工商系統近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合沿河縣委、縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察羣眾疾苦”為主題開展“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育。組織局機關全體人員分赴建權等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員幹部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的定位在為人民羣眾服務、為經濟發展服務上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決羣眾反映強烈的問題。針對羣眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規範執法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規範收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風。在今年的企業登記註冊、年檢和驗照貼花中，我們按照黔工商明電[]1號關於再次重申辦證、辦照、辦事紀律的.緊急通知，為便民、利民、為民服務，嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、徵訂任何種類的書報刊，並一律不收取公告費。嚴格推進‘陽光收費’工程，如有違反，將給予黨政紀處分，並追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業和個體工商户減輕負擔13多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。
三是抓效能，解決不到位的問題。不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。一是進一步完善了機關、基層工商所首辦責任大廳服務，繼續深化首辦責任制。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業註冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，按省局要求的‘三通’原則，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯繫點制、企業聯絡員制和現時辦結制。簡化辦事程序，簡化辦事手續，做到“集中受理，陽光作業，全程服務，限時辦結”。三是處理安於現狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、自己不謀事、不幹事、幹不成事者，並對1人予以通報批評，4人限期改正。
四是抓制度，規範執法行為。繼續堅持並不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規定，如績效考評、行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發的部位和環節，分門別類地出台文件，建立健全規章制度，規範各項行政執法行為。
1、是健全執法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位。2、是完善經濟户口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和註冊登記，進一步健全“經濟户口”。3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁
令》，抓好基層工商所建設，努力營造與生活和諧的環境。5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層的規範，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規範的執法陣地。堅持把隊伍教育與黨風廉政建設結合起來、與充分履行職責、推動社會主義新農村建設構建和諧社會結來、與開展‘永葆先進、廉潔執法’、‘廉政文化建設’、‘工商所長代表工商所述職述廉’主題實踐活動結合起來，全面推行‘一月一法測試、一月一案點評、一月小結’和一季一督查、一月一人一案的績效新舉措。
五是抓制約，完善監督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員幹部樹立公僕意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受羣眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民羣眾滿意”作為各項的出發點和落腳點，切實解決羣眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領導班子和領導幹部的廉潔自律。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現任追究制，堅持黨組統一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監察室具體協調，各基層各負其責，依靠全系統廣大幹部職工積極支持和參與的體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導幹部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，對《黨政領導幹部選拔任用條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。②是指導和督促各股室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統幹部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。③是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好範圍的黨風廉政建設和反腐敗。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
行風建設與精神文明建設方面：繼續從“一切為了讓人民羣眾滿意”入手，創新思路，創新監管理念，狠抓鄉鎮消協分會和農村消費者投訴站及12315聯絡站建設。全面完成了全縣22個鄉鎮、432個村委會、18個居委會（社區）、建立消協“一會兩站”42個，並舉辦培訓班8期，培訓人員300餘人，現已全面啟動。這一舉措不僅受農民羣眾的好評，而且在縣民主評議行風測評中得了好的肯定，單位湧現了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個人分別2人、7人，確保、連續二年被地局評為工商行政管理第一名的好成績。
市場規範化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責任制和行政執法責任追究製得到了有效落實。為響應黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協助政府及有關部門調研市場規劃，幫助洪渡鎮、思渠鎮、和平鎮、淇灘鎮的移民搬遷、安置，做好個體、企業搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產受損的思想，受到當地各級政府的肯定，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅遊商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經營活動，末出現安全事故，有效地維護了廣大人民羣眾的利益。
來到沿河縣局，對於自己，是一個認識、學習、接受的過程，班子成員、幹部、職工有許多優秀的地方，許多執政基礎理念氛圍濃厚較深，值得執着追求的地方，值得學習。學習是提高水平的基礎，我將用事業不斷激勵自己加強學習，提高能力和水平。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，按照機關作風整頓“五風”的要求,克服缺點和不足,加強自已的世界觀、人生觀、價值觀改造，與沿河工商幹部一道，共同努力，當好經濟衞士，把工商事業的發展推向前進，作出貢獻。
謝謝大家。
《縣工商局紀檢組長述職報告》來源於網，歡迎閲讀縣工商局紀檢組長述職報告。3if
令》，抓好基層工商所建設，努力營造與生活和諧的環境。5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層的規範，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規範的執法陣地。堅持把隊伍教育與黨風廉政建設結合起來、與充分履行職責、推動社會主義新農村建設構建和諧社會結來、與開展‘永葆先進、廉潔執法’、‘廉政文化建設’、‘工商所長代表工商所述職述廉’主題實踐活動結合起來，全面推行‘一月一法測試、一月一案點評、一月小結’和一季一督查、一月一人一案的績效新舉措。
五是抓制約，完善監督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員幹部樹立公僕意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受羣眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民羣眾滿意”作為各項的出發點和落腳點，切實解決羣眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領導班子和領導幹部的廉潔自律。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現任追究制，堅持黨組統一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監察室具體協調，各基層各負其責，依靠全系統廣大幹部職工積極支持和參與的體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導幹部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，對《黨政領導幹部選拔任用條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。②是指導和督促各股室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統幹部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。③是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各股室特別是基層工商所抓好範圍的黨風廉政建設和反腐敗。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
行風建設與精神文明建設方面：繼續從“一切為了讓人民羣眾滿意”入手，創新思路，創新監管理念，狠抓鄉鎮消協分會和農村消費者投訴站及12315聯絡站建設。全面完成了全縣22個鄉鎮、432個村委會、18個居委會（社區）、建立消協“一會兩站”42個，並舉辦培訓班8期，培訓人員300餘人，現已全面啟動。這一舉措不僅受農民羣眾的好評，而且在縣民主評議行風測評中得了好的肯定，單位湧現了受地委、行署表彰2次，受縣委、政府表彰11次，個人分別2人、7人，確保、連續二年被地局評為工商行政管理第一名的好成績。
市場規範化管理方面也得到了好評，特別是市場巡查責任制和行政執法責任追究製得到了有效落實。為響應黨委、政府號召，堅定不移地推進移民搬遷，黨組每位成員，帶隊蹲點，深入基層第一線，協助政府及有關部門調研市場規劃，幫助洪渡鎮、思渠鎮、和平鎮、淇灘鎮的移民搬遷、安置，做好個體、企業搬遷如何防汛期，避免生命受威、財產受損的思想，受到當地各級政府的肯定，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，汽車配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅遊商品市場等各類專項整治，有力地打擊了違法經營活動，末出現安全事故，有效地維護了廣大人民羣眾的利益。
來到沿河縣局，對於自己，是一個認識、學習、接受的過程，班子成員、幹部、職工有許多優秀的地方，許多執政基礎理念氛圍濃厚較深，值得執着追求的地方，值得學習。學習是提高水平的基礎，我將用事業不斷激勵自己加強學習，提高能力和水平。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，按照機關作風整頓“五風”的要求,克服缺點和不足,加強自已的世界觀、人生觀、價值觀改造，與沿河工商幹部一道，共同努力，當好經濟衞士，把工商事業的發展推向前進，作出貢獻。
謝謝大家。
《縣工商局紀檢組長述職報告》來源於網，歡迎閲讀縣工商局紀檢組長述職報告。3if
各位領導、同志們：
200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監察、機關黨委、法規科和工商幹校工作，協助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以彙報。
一、靠前指揮，認真完成好分管工作
我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關係多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“
七.一”2次表彰會、慶“
三.八”和慶“
八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10餘次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏；為抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業户當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業、個體工商户400餘户，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規範》、《黨建工作規範》以及《幹部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。
二、創新求實，探索分管工作的新路數
內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了“便民服務監督聯繫卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業和業户發放便民服務監督聯繫卡8000張，便於羣眾反映問題、解決問題，擴大了社會監督範圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權；對發現的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。
三、精益求精，推動分管工作上水平
一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了彙報，受到省委的高度讚揚。另外，還在××市介紹了經驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會；在基層工作方面，全系統又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。
四、自強自律，不斷提高自身素質
一年裏，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規和業務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取並尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細緻周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。
在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴於律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行為。
在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創新、上下協調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待於我在今後工作中認真加以改進和提高。
以上報告，請評議。
市工商局紀檢組長述職報告怎麼寫？下面為有需求的人提供相關範文供參考！
一、靠前指揮，認真完成好分管工作
我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關係多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七。一”2次表彰會、慶“三。八”和慶“八。一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10餘次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏；為抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業户當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業、個體工商户400餘户，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規範》、《黨建工作規範》以及《幹部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。
二、創新求實，探索分管工作的新路數
內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了“便民服務監督聯繫卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業和業户發放便民服務監督聯繫卡8000張，便於羣眾反映問題、解決問題，擴大了社會監督範圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權；對發現的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。
三、精益求精，推動分管工作上水平
一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表市進行了彙報，受到省委的高度讚揚。另外，還在市介紹了經驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會；在基層工作方面，全系統又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。
四、自強自律，不斷提高自身素質
一年裏，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規和業務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取並尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細緻周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。
在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴於律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行為。
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，我以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神和黨的十七大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述，緊緊圍繞總局提出的“四個統一”、市局“1356”發展思路和分局20xx年工作重點，在市局 、區委、區政府和分局黨組的正確領導下，盡職盡責，嚴守職業操守，在思想上與黨組保持一致，分管工作成績突出，在此，我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領導和同志們彙報如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質
首先，加強理論學習，不斷提高政治水平。認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內涵和黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞市局“1356”發展思路，經常閲讀有關書籍、報刊，及時瞭解掌握時事資訊;其次，注重業務知識的鑽研，不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題，我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論，使我的業務水平和工作能力都得到了提升;再次，積極參加各種學習培訓，理論聯繫，不斷提高自身的文化素質和業務能力。特別是5月份參加市局後備幹部培訓班學習，使我開闊了眼界，積累了許多好的經驗，對以後的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力，自身的理論修養有所提高，業務知識有所加強，能夠做到一切工作服從、服務於大局，能夠正確處理局部與全局的關係，能夠嚴格執行市局和區委、區府的各項決定，確保上級各項政令暢通。
二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自動
第一，擺正位置，端正態度。作為紀檢組長，明確自己的職責，積極主動地協助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調度，為一把手當好參謀助手。在集體的領導下，堅決維護一把手的權威，在集體決策中，勇於提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策後，按決策執行不走樣;第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補台。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力幹好本職工作，管好分管工作;第三，注重與一般幹部的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰鬥力的集體;第四，具備良好的政治素質，政治品德和思想道德品質。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，能夠較好地組織協調各方面的關係，能夠對自己分管的工作進行科學決策。積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢於開展批評與自我批評，並在工作中堅持原則，求真務實，嚴格管理，敢於負責。無論在工作上、思想上，還是在作風上，自己都時刻以一個黨員幹部的標準來要求自己，以身作則於律己，以求真務實的工作態度來面對工作，面對同志並注意處理好各方面的關係，能夠自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，認真執行黨風廉政建設責任制，認真對待黨和人民賦予的權力，牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的警訓，在自己的職權範圍內，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表裏如一、言行如一，切實做到自重、自省、自警、自動。
三、認真履行紀檢監察工作職責
為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，分局紀檢組緊緊圍繞“一箇中心、二個重點、三個到位”(以幹部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監管對象服務到位)，高揚“執政為民、服務發展”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓並舉”，切實解決社會反映強烈、損害羣眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
(一)抓教育，築牢思想防線
一方面，在全局推出正面典型，開展形象教育;另一方面，用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件開展警示教育。同時，在全局開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育，使廣大黨員幹部堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，徹底從思想上解決了為誰掌權、為誰服務的問題，真正把自己的工作定位在為人民羣眾服務、為經濟發展服務上。
(二)抓治理，解決“亂”的問題
今年，針對羣眾反映集中的熱點，分局紀檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，進一步規範幹部的行政行為。一是認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規範收費罰款行 為;二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風;三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反，將給予黨紀政紀處分，並追究部門主要負責人的責任，讓廣大經營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。
(三)抓效能，解決工作不到位的問題
不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。
一是進一步深化首問(首辦)責任制;
二是健全效能考評機制和激勵機制;三是堅決處理安於現狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不幹事、幹不成事者。
(四)抓制度，規範行政執法行為
繼續堅持並不斷完善相關制度規定，對問題多發的部位和環節，分門別類地出台文件，建立健全規章制度，規範各項行政執法行為。
一是健全執法責任制，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位;二是完善經濟户口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和註冊登記，進一步健全“經濟户口”。三是落實市場監管巡查責任制，建立健全監管巡查辦法、監管巡查制度、監管巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。四是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》，抓好基層工商所建設，努力營造工作與生活和諧的環境。五是加強基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規範，促進人員素質的提高。把隊伍教育與黨風廉政建設相結合、與廉政文化建設相結合、與構建和諧社會相結合、與充分履行職責相結合、與開展‘工商所長述職述廉’活動相結合，全面推行‘一月工作小結’和一季一督查的績效考核新舉措。
(五)抓制約，完善監督機制
預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員幹部樹立公僕意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受羣眾和社會的監督。大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民羣眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決羣眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
(六)抓責任，實行齊抓共管
一是抓好班子和領導幹部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，將黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導幹部目標管理，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核;認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。二是指導和督促各部門特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本部門幹部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。三是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各部門抓好工作範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。四是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評與自我批評不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設工作方面未創建出新的亮點。在今後的工作中，我將通過努力學習，進一步提高自己的工作能力和業務水平，發揚優勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰!
尊敬的各位領導、同志們
一年來，我以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx屆四中全會精神和黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述，緊緊圍繞總局提出的“四個統一”、市局“1356”發展思路和分局20xx年工作重點，在市局 、區委、區政府和分局黨組的正確領導下，盡職盡責，嚴守職業操守，在思想上與黨組保持一致，分管工作成績突出，在此，我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領導和同志們彙報
一、加強學習，不斷提升自身素質
首先，加強理論學習，不斷提高政治水平。認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內涵和黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞市局“1356”發展思路，經常閲讀有關書籍、報刊，及時瞭解掌握時事資訊;其次，注重業務知識的鑽研，不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題，我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論，使我的業務水平和工作能力都得到了提升;再次，積極參加各種學習培訓，理論聯繫，不斷提高自身的文化素質和業務能力。特別是5月份參加市局後備幹部培訓班學習，使我開闊了眼界，積累了許多好的經驗，對以後的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力，自身的理論修養有所提高，業務知識有所加強，能夠做到一切工作服從、服務於大局，能夠正確處理局部與全局的關係，能夠嚴格執行市局和區委、區府的各項決定，確保上級各項政令暢通。
二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自動
第一，擺正位置，端正態度。作為紀檢組長，明確自己的職責，積極主動地協助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調度，為一把手當好參謀助手。在集體的領導下，堅決維護一把手的權威，在集體決策中，勇於提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策後，按決策執行不走樣;第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補台。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力幹好本職工作，管好分管工作;第三，注重與一般幹部的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰鬥力的集體;第四，具備良好的政治素質，政治品德和思想道德品質。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，能夠較好地組織協調各方面的關係，能夠對自己分管的工作進行科學決策。積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢於開展批評與自我批評，並在工作中堅持原則，求真務實，嚴格管理，敢於負責。無論在工作上、思想上，還是在作風上，自己都時刻以一個黨員幹部的標準來要求自己，以身作則於律己，以求真務實的工作態度來面對工作，面對同志並注意處理好各方面的關係，能夠自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，認真執行黨風廉政建設責任制，認真對待黨和人民賦予的權力，牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的警訓，在自己的職權範圍內，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表裏如一、言行如一，切實做到自重、自省、自警、自動。
三、認真履行紀檢監察工作職責
為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，分局紀檢組緊緊圍繞“一箇中心、二個重點、三個到位”(以幹部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監管對象服務到位)，高揚“執政為民、服務發展”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓並舉”，切實解決社會反映強烈、損害羣眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
(一)抓教育，築牢思想防線
一方面，在全局推出正面典型，開展形象教育;另一方面，用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件開展警示教育。同時，在全局開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育，使廣大黨員幹部堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，徹底從思想上解決了為誰掌權、為誰服務的問題，真正把自己的工作定位在為人民羣眾服務、為經濟發展服務上。
(二)抓治理，解決“亂”的問題
今年，針對羣眾反映集中的熱點，分局紀檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，進一步規範幹部的行政行為。一是認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規範收費罰款行 為;二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風;三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反，將給予黨紀政紀處分，並追究部門主要負責人的責任，讓廣大經營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。
(三)抓效能，解決工作不到位的問題
不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。
一是進一步深化首問(首辦)責任制;
二是健全效能考評機制和激勵機制;三是堅決處理安於現狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不幹事、幹不成事者。
(四)抓制度，規範行政執法行為
繼續堅持並不斷完善相關制度規定，對問題多發的部位和環節，分門別類地出台文件，建立健全規章制度，規範各項行政執法行為。
一是健全執法責任制，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位;二是完善經濟户口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和註冊登記，進一步健全“經濟户口”。三是落實市場監管巡查責任制，建立健全監管巡查辦法、監管巡查制度、監管巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。四是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》，抓好基層工商所建設，努力營造工作與生活和諧的環境。五是加強基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規範，促進人員素質的提高。把隊伍教育與黨風廉政建設相結合、與廉政文化建設相結合、與構建和諧社會相結合、與充分履行職責相結合、與開展‘工商所長述職述廉’活動相結合，全面推行‘一月工作小結’和一季一督查的績效考核新舉措。
(五)抓制約，完善監督機制
預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員幹部樹立公僕意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受羣眾和社會的監督。大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民羣眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決羣眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
(六)抓責任，實行齊抓共管
一是抓好班子和領導幹部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，將黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導幹部目標管理，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核;認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。二是指導和督促各部門特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本部門幹部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。三是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各部門抓好工作範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。四是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評與自我批評不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設工作方面未創建出新的亮點。在今後的工作中，我將通過努力學習，進一步提高自己的工作能力和業務水平，發揚優勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰!
尊敬的各位首長，同志們：我叫xx，現任支隊xx長。xxxx年x月出生，xxxx年x月入伍，xxxx年x月入黨，xxxx年x月提幹，大專學歷，xxxx年x月任現職。...
本人從xx年9月擔任學校副校長，主抓學校德育、團隊、體衞藝、宣傳工作；一年後分管6、7、8三個年級教育教學工作，同時協助校長抓好學校安全工作，工作涉及面較廣，頭緒較多。
我在上屆經選民投票選舉，當選為村主任，現將我任這一職務以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向各位村民作述職報告，並接受大家對我的評議。
我叫本站，x人，x年12月入伍，xx年套改士官，下士警銜。我不斷加強政治學習，提高思想覺悟，端正服役態度，堅守自己的崗位，認真工作，及時完成領導交給的任務。
我是xx年五月二十九日被聘為寧夏六盤山藥材種植有限公司的技術員。對於這樣一個寄予隆德縣人民和隆湖集團總公司厚望的大企業，我深知自己肩上膽子的重量，也更加懂得縣委、政府委派我的良苦用心。
xx銷售員個人述職報告範文一斗轉星移，日月轉變，轉眼間我來到xx這個大家庭近一年時間了，在這近一年時間裏我從一個從未涉足過銷售行業的女孩慢慢成長為了一名還算合格的銷售人員，這中間充滿了領導的悉心教導和關懷，及同事們的理解關心...
一、加強理論學習，提高理論素養加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導幹部的基本要求。
我於x0xx年x月調任xx中學，擔任副校長。來到xx中學，便被xx中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業與勤奮所感染，也正因為如此，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，併為自己是一名xx中人而興奮。
200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監察、機關黨委、法規科和工商幹校工作，協助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以彙報。
一、靠前指揮，認真完成好分管工作
我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關係多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了'讓人民滿 意'活動和'七.一'2次表彰會、慶'三.八'和慶'八.一'2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共 10餘次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏;為抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業户 當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局(所)，走訪工商企業、個體工商户400餘户，加大了督促、推動的力度;在《工商行政管理規範》、《黨建工作規範》以及《幹部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。
二、創新求實，探索分管工作的新路數
內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在 建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了'便民服務監督聯繫卡'制度，通過年檢 辦照窗口向企業和業户發放便民服務監督聯繫卡8000張，便於羣眾反映問題、解決問題，擴大了社會監督範圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的 社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權;對發現的違紀人員有暫停職務的建議權;對正在實施的違紀行為 有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了'首席辦案員'制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執 法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，我以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx屆四中全會精神和黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述，緊緊圍繞總局提出的“四個統一”、市局“1356”發展思路和分局20xx年工作重點，在市局 、區委、區政府和分局黨組的正確領導下，盡職盡責，嚴守職業操守，在思想上與黨組保持一致，分管工作成績突出，在此，我將自己在紀檢組長崗位上的思想和履職情況向領導和同志們彙報如下：
一、加強學習，不斷提升自身素質
首先，加強理論學習，不斷提高政治水平。認真領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深刻內涵和黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞市局“1356”發展思路，經常閲讀有關書籍、報刊，及時瞭解掌握時事資訊;其次，注重業務知識的鑽研，不斷提高政策水平。在工作中遇到的難題，我主動向其他同志請教,通過相互間的學習討論，使我的業務水平和工作能力都得到了提升;再次，積極參加各種學習培訓，理論聯繫，不斷提高自身的文化素質和業務能力。特別是5月份參加市局後備幹部培訓班學習，使我開闊了眼界，積累了許多好的經驗，對以後的工作有了更新的思路和想法。通過長期不懈努力，自身的理論修養有所提高，業務知識有所加強，能夠做到一切工作服從、服務於大局，能夠正確處理局部與全局的關係，能夠嚴格執行市局和區委、區府的各項決定，確保上級各項政令暢通。
二、維護班子團結，切實做到自重、自省、自警、自動
第一，擺正位置，端正態度。作為紀檢組長，明確自己的職責，積極主動地協助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調度，為一把手當好參謀助手。在集體的領導下，堅決維護一把手的權威，在集體決策中，勇於提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策後，按決策執行不走樣;第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補台。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力幹好本職工作，管好分管工作;第三，注重與一般幹部的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰鬥力的集體;第四，具備良好的政治素質，政治品德和思想道德品質。能夠正確應用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，能夠較好地組織協調各方面的關係，能夠對自己分管的工作進行科學決策。積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢於開展批評與自我批評，並在工作中堅持原則，求真務實，嚴格管理，敢於負責。無論在工作上、思想上，還是在作風上，自己都時刻以一個黨員幹部的標準來要求自己，以身作則於律己，以求真務實的工作態度來面對工作，面對同志並注意處理好各方面的關係，能夠自覺遵守黨政領導幹部廉潔自律的有關規定，認真執行黨風廉政建設責任制，認真對待黨和人民賦予的權力，牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的警訓，在自己的職權範圍內，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表裏如一、言行如一，切實做到自重、自省、自警、自動。
三、認真履行紀檢監察工作職責
為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年，分局紀檢組緊緊圍繞“一箇中心、二個重點、三個到位”(以幹部隊伍建設為中心、以制度建設、陽光作業為重點、具體指標安排到位、完成任務督促落實到位、監管對象服務到位)，高揚“執政為民、服務發展”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓並舉”，切實解決社會反映強烈、損害羣眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
(一)抓教育，築牢思想防線
一方面，在全局推出正面典型，開展形象教育;另一方面，用近幾年來全國各地查處的違法違紀案件開展警示教育。同時，在全局開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育，使廣大黨員幹部堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，徹底從思想上解決了為誰掌權、為誰服務的問題，真正把自己的工作定位在為人民羣眾服務、為經濟發展服務上。
(二)抓治理，解決“亂”的問題
今年，針對羣眾反映集中的熱點，分局紀檢組把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，進一步規範幹部的行政行為。一是認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規範收費罰款行 為;二是堅決治理搭車收費、攤派書報刊等不正之風;三是開展“亂罰款、亂拉贊助”專項清理整治。如有違反，將給予黨紀政紀處分，並追究部門主要負責人的責任，讓廣大經營者切實感受到了工商部門治“亂”的決心。
(三)抓效能，解決工作不到位的問題
不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。
一是進一步深化首問(首辦)責任制;
二是健全效能考評機制和激勵機制;三是堅決處理安於現狀，因循守舊，不思進取、作風懶散、效率低下、辦事拖拉、推諉、不謀事、不幹事、幹不成事者。
(四)抓制度，規範行政執法行為
繼續堅持並不斷完善相關制度規定，對問題多發的部位和環節，分門別類地出台文件，建立健全規章制度，規範各項行政執法行為。
一是健全執法責任制，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位;二是完善經濟户口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商所通過初審和註冊登記，進一步健全“經濟户口”。三是落實市場監管巡查責任制，建立健全監管巡查辦法、監管巡查制度、監管巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。四是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》，抓好基層工商所建設，努力營造工作與生活和諧的環境。五是加強基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規範，促進人員素質的提高。把隊伍教育與黨風廉政建設相結合、與廉政文化建設相結合、與構建和諧社會相結合、與充分履行職責相結合、與開展‘工商所長述職述廉’活動相結合，全面推行‘一月工作小結’和一季一督查的績效考核新舉措。
(五)抓制約，完善監督機制
預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員幹部樹立公僕意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受羣眾和社會的監督。大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，把“一切為了讓人民羣眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決羣眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
(六)抓責任，實行齊抓共管
一是抓好班子和領導幹部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，將黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導幹部目標管理，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核;認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。二是指導和督促各部門特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本部門幹部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。三是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各部門抓好工作範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。四是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。
總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴格要求自己，認真履行職責，自覺遵守黨紀、政紀、法紀，勤奮工作，廉潔自律。但也存在不足：開展政治思想教育力度不夠，批評與自我批評不夠，開拓性不夠，特別是在廉政文化建設工作方面未創建出新的亮點。在今後的工作中，我將通過努力學習，進一步提高自己的工作能力和業務水平，發揚優勢，彌補不足，以更加高漲的熱情迎接新的挑戰!
各位領導、同志們
200*年，按照黨組分工，我分管紀檢監察、機關黨委、法規科和工商幹校工作，協助局長抓人事教育科工作。在省、市局黨組的正確領導下，我較好地完成了分管工作，在此，向領導和同志們做以彙報。
一、靠前指揮，認真完成好分管工作
我所分管的內設科室綜合性工作多，處理外界關係多，新任職的科長多，因此，在一年的工作中，我力爭做到領好路、把好關，靠前指揮。今年舉辦了“讓人民滿意”活動和“七.一”2次表彰會、慶“三.八”和慶“八.一”2次座談會、機關建設和法制工作3次現場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10餘次，在每次在組織、籌備過程中，我都和主辦科室的同志一道落實每一個細節，確保不出紕漏；為抓好行風建設，我和監察室的同志一起深入基層單位和業户當中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所），走訪工商企業、個體工商户400餘户，加大了督促、推動的力度；在《工商行政管理規範》、《黨建工作規範》以及《幹部培訓大綱》的制定過程中，我和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內容，力爭做到全面、完善。
二、創新求實，探索分管工作的新路數
內設科室的工作必須與上級的、與全局的工作重心相適應，不斷創新方式方法，以適應形勢的發展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，我們重點在建設良好的經濟發展環境方面研究推出了一些新舉措，主要表現在社會監督和法制監督兩個方面。在社會監督方面，實行了“便民服務監督聯繫卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業和業户發放便民服務監督聯繫卡8000張，便於羣眾反映問題、解決問題，擴大了社會監督範圍。同時，在全市率先創新社會監督形式，從原有的社會監督員中選聘了16名行風督察員，賦予了3項特殊權力，包括對工商人員公務活動的監督權；對發現的違紀人員有暫停職務的建議權；對正在實施的違紀行為有當場責令停止和限期整改權等，提升了社會監督的力度。在內部法制監督方面，探索實行了“首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法律責任意識，提高了執法辦案的準確性和積極性，到目前，沒有一起軟環境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。
三、精益求精，推動分管工作上水平
一年來，我以“高標準、重實效、站排頭”為工作目標，在局黨組的支持和幫助和同志們的努力下，分管的工作得以順利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共產黨員先進性”教育活動中，在省委的階段檢查中代表××市進行了彙報，受到省委的高度讚揚。另外，還在××市介紹了經驗；在機關和精神文明建設方面，市直機關黨工委在我局召開了創建學習型機關現場會；在法制工作方面，我局代表全市行政執法機關迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核驗收和依法行政驗收，××市在我局召開了全市“四五”普法總結驗收工作現場會；在基層工作方面，全系統又有41個基層分局（所）通過了省局的達標驗收，達標率達到了100%。
四、自強自律，不斷提高自身素質
一年裏，我在完成繁雜工作的同時，注重提高自己的業務能力，我準備了有關書籍，學習自己所急需的政策、法規和業務知識，在研究工作、查處案件過程中，認真聽取並尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細緻周密。在履行職責過程中，我不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。
在工作和生活中，我不斷強化廉潔意識，從嚴要求自己。把權力看成一種責任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權利觀，在政治上保持堅定，工作上勤奮務實，生活上嚴於律己，作風上艱苦樸素，做到了秉公辦事，廉潔從政，沒有發生違反廉潔自律規定的行為。
在總結成績的同時，我也清醒地意識到自己的工作與領導和同志們的期望，按高標準的要求還有一定差距，在工作創新、上下協調、深入指導、調查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴格，這些有待於我在今後工作中認真加以改進和提高。
以上報告，請評議。
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