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意識形態專項工作報告多篇

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意識形態專項工作報告多篇

意識形態專項工作報告篇1

為貫徹落實《中共枝江市委辦公室關於印發〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則〉的通知》(枝辦發〔20xx〕31號)精神,對照該細則和《枝江市20xx年目標管理綜合考評辦法》(枝辦發〔2017〕1號)及《20xx年度宣傳思想文化工作綜合考核細則》(枝宣發〔20xx〕11號)文件要求,對局(台)20xx年落實意識形態工作責任的情況進行了認真總結,想將具體情況報告如下:

一年來,在市委的正確領導下,我帶領市廣電局(台)一班人認真貫徹落實習總書記關於意識形態工作的系列講話精神,把圍繞中心、服務大局作為基本職責,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,壯大主流思想輿論,統一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任、主要負責人的第一責任以及分管領導的責任,明確具體責任,建立完善責任考核機制,把意識形態工作納入了黨建工作責任制,納入目標管理,與黨的其他工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保了意識形態工作責任的落實。

一、抓學習,確保正確的思想武裝,提升好素質

崇高信仰、堅定信念不會自發產生。我們首先通過狠抓學習,引導黨員幹部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性,有效引領各種社會思潮、抵禦腐朽文化影響。

今年以來,共召集班子成員集中學習20多場次,組織局(台)全體黨員間週四集中學習24場次,參學人數近800人次,發放《習近平總書記在文藝工作座談會上的重要講話學習讀本》、《中國共產黨廉潔自律準則中國共產黨紀律處分條例》等學習資料近200本,送教上門8人,主要負責人上黨課3場次,請專家和老師做輔導報告2場次,集中組織開展學習交流活動,每位黨員幹部做到了學習有計劃、有筆記、有體會,寫學習心得體會70多篇,展覽心得體會文章11篇。觀看電教片8部,觀看人數59人。

一是黨員春訓的學習教育。年初,局(台)召開了黨員春訓動員大會,主要負責人結合局(台)改革、廣電網絡轉企改制工作實際為全體黨員上了一堂以遵規守紀,革故鼎新為題的黨課。

二是講紀律守規矩的學習教育。4月30日,結合第十六個黨風廉政建宣傳教育月活動,開展了講紀律守規矩的學教活動,主要負責人為全體黨員上了講紀律守規矩的黨課,邀請市紀委第一紀工委書記婁永鬆同志為全體黨員幹部就遵規守紀問題講了意見。黨員幹部撰寫學習心得50多篇,辦學習專欄一期。

三是三嚴三實專項學習教育。首先是帶頭上黨課,10月15日給全體黨員上了一堂題為《踐行三嚴三實,忠誠乾淨擔當》的三嚴三實黨課;其次是利用間週四集中學習的機會反覆組織學習三嚴三實的要求。

四是黨風廉政建設的學習教育。組織中層黨員幹部參觀枝江看守所;組織觀看了《紅旗渠精神》實況錄像;組織觀看了前蘇聯亡黨亡國的電教片,強化廉政建設,警鐘長鳴。

五是狠抓平時的學習教育。帶頭搞好平時的自學,並要求全體黨員幹部充分利用一切可以利用的時間紮實搞好自學,督促黨支部狠抓學習督導檢查,8月份對全體黨員幹部的學習筆記進行了集中檢查,公佈了學習檢查情況,並對極個別學習不紮實的進行了補學。

通過一系列的學習,不斷提高了一班人的思想政治素質和政策理論水平,增強了班子成員同上級黨委政府保持一致的自覺性。使局(台)全體幹職工始終堅持正確政治方向,站穩政治立場,堅決同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威。為落實意識形態工作責任打下了堅實的思想基礎。

二、抓宣傳,確保正確的輿論導向,傳播正能量

今年以來,我們始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,牢牢把握正確導向,發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。在局台網改革的同時,緊緊圍繞中心,服務大局,弘揚主旋律、傳播正能量,不斷提高正面宣傳的質量和水平,充分發揮了地方廣電傳媒主流陣地的作用。

(一)緊扣中心,營造濃厚積極的宣傳氛圍

1、主題宣傳形成輿論強勢。圍繞引領新常態、激活新動力、實現新作為,努力開創枝江轉型發展、創新發展新局面,突出三大目標、五個走在前列、決戰十二五、核心價值觀、五城聯創、紀念抗戰勝利70週年等中心戰役宣傳。截止目前,《枝江新聞》完成200組,主要欄目播發稿件達2500條以上;在央視台播發3條新聞,在湖北電視台播發55條重頭新聞,在宜昌三峽電視台發稿174條,在宜昌人民廣播電台發稿96條。

2、公益宣傳助推和諧發展。堅持民生傳媒、服務民生的理念,先後投入10多萬元添制高清攝像機及相關暗訪設備,通過專題採訪、追蹤報道、電視督辦等多種形式,開展社會公益宣傳。開辦有《法治枝江》、《食藥枝江》、《平安交通》、《民生追蹤》、《民政之聲》、《環保在線》、《道德講堂》、《五城聯創》、《綠滿荊楚》等公益類節目,已製作播出各類專題專欄節目168期,其中,《電視督查問政》播出47期(曝光12期,35期),充分發揮了新聞媒體的溝通、監督作用,促進了枝江經濟社會科學發展、創新發展。

3、本土宣傳彰顯地方特色。堅持精辦節目、欄目、頻道的思路,創新策劃理念,不斷提升本土主流媒體的檔次和影響力。《鄉村行》、《品味枝江》、《記者調查》、《枝江故事》、《老徐開燴》等一批具有濃厚的地方特色欄目越辦越精,堅持定期播出,其中,《點贊枝江?精彩故事》播出35期,受到社會各界人士和廣大觀眾的青睞和好評。

(二)服務民生,農村廣播電視電影快速發展。

1、全面啟動農村智能廣播網村村響建設工程。按照政府主導、部門配合、廣電實施、科學謀劃、試點先行、整鎮(街道)推進、全面覆蓋的總體思路,已完成198個行政村的智能廣播網村村響建設規劃工作,現已進入招投標程序。預計今年底可完成100個行政村的安裝調試工作。

2、全面推進農村直播衞星户户通建設工程。截止10月份,已基本完成農村直播衞星户户通10000户的安裝任務,並進入檢查驗收階段。

3、全面實施農村公益電影放映工程。預計完成農村公益電影一村一月一場的放映任務2376場,完成城鄉中國小生愛國主義電影110場次。

(三)聚焦改革,凝聚轉型發展信心和決心。

根據國辦發[2008]114號、鄂辦文[20xx]62號和鄂宣發[20xx]15號文件精神,在市委、市政府的正確領導下,上半年完成了廣電改革及廣電網絡轉企改制工作。按照事企分開、人隨事走的原則,精心組織,周密部署,進行了台網分設和人員分流。其中,枝江廣播電視台安置在崗職工49人,湖北楚天視訊網絡有限公司枝江分公司安置在崗職工48名,申請一次性經濟補償1人。目前,廣電改革及人員安置工作均已平穩順利到位,安置人員情緒穩定,局、台、網絡公司工作運行正常。局(台)恢復了部分在改革期間停辦的節目,制定了20xx年發展目標及任務,修改完善了各項規章制度,堅定了發展的信心和決心。

(四)加強行業監管,淨化輿論環境

1、強化廣電宣傳管理,正確引導輿論。深入開展三俗之風的整治行動,嚴格規範自辦節目播出管理和播出程序,強化三級審稿、審片制度,實行凡播必審、重播重審,確保了沒有發生任何違規行為。

2、注重社會行業管理,淨化輿論環境。開展打擊非法衞星電視廣播地面接收設施、網絡共享網站及設備產品專項治理行動,對5家經銷商非法銷售衞星電視地面接收設施的現象由工商部門下發了整改通知,沒收衞星鍋25個,衞星電視地面接收機5套。

3、貫徹新《廣告法》,開展清屏(頻)行動。嚴格按照新《廣告法》的規定開展自查整改,建立健全本台廣播電視廣告播出審查機制,對違反新《廣告法》的醫療藥品廣告一律停播,確保了廣播電視正確導向。

4、加強安全播出管理,確保安全播出。進一步修訂完善《廣播電視安全播出應急預案》和《信息安全預案》,嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,確保了廣播電視安全播出無事故

三、抓作風,確保一流的隊伍建設,樹立好形象

(一)夯實制度,源頭管理抓作風。為確保意識形態工作責任的落實,我們建立健全並不斷完善了各項規章制度。首先是重新修訂和完善了機關管理制度,將原來的50多項制度修改歸併成了操作性更強的11項制度;此次是修改完善了12項黨建工作制度,真正用制度管人管事,並將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。

(二)落實規定,執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定,遵規守紀,從改進新聞報道,規範公務活動接待管理,厲行勤儉節約及提高工作效能和改進廣電形象等方面提出了具體要求,帶頭身體力行,並自覺接受監督。認真執行制度已成為新常態。一是認真執行個人重大事項報告制度。及時按規定向紀檢和組織部門報告了個人收入、住房、子女及家屬等有關重大事項。二是全體職工簽定了《嚴禁大操大辦婚喪喜事藉機斂財書》,沒有發現黨員幹部利用各類名義收受單位和個人禮品、禮金、有價證券等不良形為。三是開展四項專項整治和三項專項治理,按要求對局(台)財務管理中的薄弱環節進行了全面清理整改,杜絕了違規公款接待、午餐飲酒、違規發放錢物等現象,清退了違規發放的津補貼及福利,規範了財務管理。

(三)明確目標,嚴格考核提效能。實行工作項目化管理。在完善績效考核制度的基礎上,對全台的每項重點工作,實行項目化管理,定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲,從項目立項、任務分解、責任落實、推進實施到總結評估,各個環節都實行精細化管理,實現工作的制度化、規範化、程序化。對確定的目標任務,一抓到底不放鬆,確保把各項任務真正落到實處、見到實效。一是根據局台改革方案進行了機構設置,定崗定員定責到部,明確各崗位職責要求,49名幹部職工責任到人,各司其職。二是根據《枝江市其他事業單位績效工資實施方案的通知》(枝人社發[20xx]34號)文件精神,結合實際,實行多勞多得,按勞取酬,控制總量的原則,制定了20xx年目標任務、工資分配及獎懲實施方案。從宣傳創收到後勤服務的每個崗位都明確了目標任務,各部室又結合各自實際,將目標任務分解到崗到人,並將目標任務的完成情況與工資績效掛鈎,實實在在地將作風建設落到了實處。全台上下人人有壓力,個個有動力。有效促進了工作效能的提高。

(四)強化紀律,嚴格執行強作風。一是嚴格考勤管理。除了嚴格執行指紋簽到制度外,我們還製作了工作人員去向牌,將中層以上幹部的去向全天候公示在單位大門簽到處,將各部室工作人員的去向全天候公示在相對醒目的位置,嚴格考勤。同時,分管領導帶領辦公室工作人員隨機查崗,嚴格獎懲,杜絕了遲到早退現象,一種嚴肅認真、團結活潑的工作作風正在逐步形成。二是嚴格責任追究。10月份,我們對發生的一次錯播事件進行了嚴肅處理,責令相關責任人分別寫出了書面檢查,並按照《安全播出責任制》和《效能考核制度》的相關規定,分別扣除相關責任人該季度的績效工資和效能分,同時,我們結合該錯播事件,在局台上下全面開展了六查六整頓活動,即:查認識,整頓安全教育;查制度,整頓職工紀律;查責任,整頓工作作風;查設備,整頓設施維護;查預案,整頓應急管理;查落實,整頓監管機制。通過紮實開展六查六整頓活動,牢固樹立了廣電宣傳安全第一的思想,整章肅紀,切實強化了全體幹職工的責任意識和工作作風。

今年以來,我帶領局(台)班子在落實意識形態工作責任制方面做了一些工作,取得了一定成績,但與上級要求和羣眾期盼還存在一定的差距。在今後的工作中,一是嚴格落實意識形態工作責任,全面履行好領導班子對意識形態工作的主體責任,認真履行主要負責人對意識形態工作的主體責任和分管負責人的分管責任,旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線,帶頭抓意識形態工作,帶領班子成員抓好分管科部室的意識形態工作,做到守土有責,嚴格按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制落實細則》認真履職盡責。二是進一步建立完善責任考核機制,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入目標管理,與局(台)其它工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。完善審稿機制,尤其是對重要稿件嚴格落實審稿制度,防止在導向上和內容真實性上出現偏差。建立完善責任追究機制,對意識形態領域出現嚴重錯誤傾向等重大問題,造成不良影響的,嚴肅追究相關責任人責任。三是創新思維,強化意識形態陣地建設。切實把責任扛在肩上,強化大局意識,堅持改革創新,大力推進傳統媒體與新興媒體融合發展,切實踐行好社會主義核心價值觀,將局(台)意識形態工作推上新的台階。

意識形態專項工作報告篇2

一、加強組織領導,落實意識形態工作

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,從更深的戰略意義、更高的目標追求,認識加強意識形態工作的重大意義,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作同經濟工作同安排同部署,納入年終績效考核的主要內容,設立微信工作羣,不斷增強幹部職工特別是領導幹部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,堅持四同機制,全力打好意識形態工作主動戰。

二、強化理論學習,確保理論武裝到位

堅持以科學的理論武裝人,突出學習重點,打造學習型黨組織。

一是組織開展桂陽發展缺什麼,我們需要幹什麼大討論。黨委書記親自組織開展桂陽發展缺什麼,我們需要幹什麼大討論活動並帶頭撰寫調研討論文章,所寫的調研文章《育主體

興產業惠民生率先實現全面小康》榮獲縣三等獎;設置了桂陽發展缺什麼,我們需要幹什麼大討論活動宣傳欄,幹部職工積極撰寫調研討論文章,並上牆予以公示。

二是狠抓中心組學習規範化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃,並及時下發了《敖泉鎮中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設,進一步規範和完善了每週例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組祕書檔案,抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度,確保中心組學習調研、學習、購書有經費。今年圍繞意識形態、計生法規、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次,幹部職工上交各類心得體會30餘篇。

三是堅持領導幹部微黨課制度。結合兩學一做學習教育,分村分支部舉辦各類座談會、宣講會,開展專題討論和學講話用講話心得交流活動,黨政領導堅持每週上一堂微黨課,用科學理論武裝人,提高黨員幹部的思想素質,使廣大羣眾樹立和落實科學發展觀,與時俱進,努力創業,勤勞致富。

三、抓好輿論引導,傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。

一是把握導向,規範輿論宣傳。進一步健全完善新聞三審制,搭建信息互通的平台,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。

二是強化載體,佔領輿論陣地。投入20餘萬元,先後在各村建立固定的羣眾工作宣傳欄,在鎮區、政府院內設立了大型不鏽鋼宣傳廊,宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容,強化宣傳載體建設。

三是主動出擊,切實加強對外宣傳。積極投稿,半年來共投稿15篇,桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮黨委換屆、安全生產、兩學一做、雁過拔毛式專項整治及合併村工作等先進經驗和典型進行了推介報導。同時,我鎮成功推介了感動桂陽十大人物蒹葭村愚公李朝榮修路8年的故事,並在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道。

意識形態專項工作報告篇3

根據省、市和《中共__縣委辦公室關於印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【__】)112號)精神,按照《中共__縣委宣傳部關於報送意識形態工作情況的通知》(太宣發【__】)15號)文件要求,我局切實加強民政領域意識形態工作,把在新形勢下民政領域意識形態工作納入重要議事日程,擺到更加突出位置,以堅定的政治信仰強化責任意識,做好民政文化宣傳,贏民心、聚民意,切實把黨和政府的關愛惠及人民,讓人民羣眾感受到黨和政府的温暖。現將有關情況報告如下:

一、基本情況

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》發佈以來,我局積極行動,迅速部署,落實責任,加大力度,意識形態工作不斷加強。目前,意識形態責任制已經建立,領導班子對意識形態工作更加重視,抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,全局上下沒有發現違反意識形態工作的十種情形。

民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作,分管福利彩票發行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長範祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區劃地名、安全生產,聯繫縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會事務、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創建、工會、共青團、婦委會工作,聯繫社區服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術後正在康復治療中。

二、主要做法

(一)統一思想,凝聚共識。去年底今年初,局黨組多次組織全體幹部職工召開關於意識形態工作會議,學習傳達有關會議精神,重點學習了中央、省、市及縣委意識形態工作文件,剖析了近年來發生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體幹部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,並對__年民政領域意識形態工作進行安排和部署。

(二)成立組織,明確責任。成立局黨組意識形態工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等四個責任,形成了由黨組書記牽頭,分管領導具體負責,黨組其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進創新務實現代民政提供優質高效的服務。並制定了《民政局黨組意識形態工作責任制實施細則》,下發到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

(三)結合實際,突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。民政部門是政府的重要組成部門,是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位,也是體現黨和政府形象的重要標誌單位。民政工作的好壞關乎黨羣、幹羣的關係,關乎民心、民意的向背,更直接影響社會的穩定和民族團結。因此,加強民政領域意識形態工作尤為重要。並已將意識形態工作納入__年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脱貧攻堅等重點工作中去。

(四)加強督查,完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態工作目標考核責任制,將意識形態工作納入執行黨的紀律考核檢查範圍和黨員幹部考核、考察的重要內容,作為評價單位和黨員幹部評價使用和獎懲的重要依據,並將意識形態作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容,接受監督和評議,做到人人身上有責任,個個肩上有擔子。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導幹部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。

三、存在問題

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對幹部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程,而且受社會大環境的影響很大,在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,應對這方面的創新思路舉措不多。

四、下步打算

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施,把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制,保證意識形態各項工作更加紮實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,幹部職工的意識形態更加堅強堅定,確保不發生任何意識形態問題。

意識形態專項工作報告篇4

12月9日,我校召開了意識形態分析研判會議,根據會議要求就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做深刻剖析。

一、存在的問題及具體表現

1、在八種機關病裏,感覺自己存在軟骨病(理想信念動搖,宗旨意識薄弱,先鋒模範作用不強),懶散病(紀律意識不強,意志有點消沉,工作得過且過,精神不振,沒有向工作認真者看齊、學習),守舊病(不學習,不進取,不創新,安於現狀不上進,工作無亮點,無特色)。

2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

具體表現為:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在業務知識方面,對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。

3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。

具體表現為:一是在實際工作中多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限於聽領導的安排,沒有自己的工作創新思路。

4、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有完成任務的觀念,沒有向高標準看齊。

二、整改措施和今後努力的方向

1、通過教育學習,要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規範自己。

2、深化自己的專業知識,提高教育教學水平,探索新知識,改進自己工作方法,提高知識的運用能力。

3、主動,積極的做好本職工作,發揚奉獻精神。認真對待任何事情,不報應付的態度,不把工作當作一種負擔,腳踏實地,多花心思的去做事情。做事的時候,從多個角度考慮問題,有創意,對待問題從深層次分析,思考深刻,時刻改進工作方法,提高工作效率,定期寫好反思。做事遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好,用精細化來嚴格要求自己。

意識形態專項工作報告篇5

1.區綜合執法局黨組認真落實市委、區委關於意識形態工作責任制、理論學習中心組學習、思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理等相關要求,20-年1月2日、5日學習《中共天津市委辦公廳關於認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步查擺整改四風問題加強作風建設的通知》、《北辰區關於認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步查擺整改四風問題加強作風建設的工作安排》,20-年1月12日傳達學習區委十一屆六次全會暨全區經濟工作會議精神;20-年3月13日,組織學習傳達黨的十九屆三中全會精神和嚴明機構改革紀律文件精神。制定了20-年黨建工作計劃。製作了以十九大、雙創工作為主題的展板,利用電子屏、櫥窗進行機關內部安全、節能、制度等方面的宣傳活動。區委組織部對於我局意識形態工作進行了專項檢查。本單位未對系統工作開展檢查。

2.邀請區委黨校老師宣講十九大精神一次。開設北辰微城管微信公眾號,由局指揮中心安排專人進行更新和維護,工作人員主動處置政務公眾號中有害、不良和低俗信息。信息由管理員自行採編並經科室領導審批後發佈。

3.根據局黨組工作要求,結合工作實際,及時制定下發《20-年度黨組中心組學習計劃》,嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度,每次學習都提前通知,把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員,使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作,避免工學矛盾,做好學習準備。截至目前,黨組中心組組織集體學習9次。

4.邀請區委黨校老師授課時,提前溝通了主題,觀看了課件,現場宣講時黨組成員參加,認真做好了相關記錄。

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意識形態專項工作報告篇6

我公司高度重視意識形態工作,認真貫徹縣委關於意識形態工作指示和部署,狠抓落實,促進隊伍建設,實現思想穩定,自覺遵守政治規矩,嚴守政治紀律。

一、全面部署,研究對策

公司黨委認真學習貫徹落實縣委關於意識形態工作決策部署及指示精神,切實做到班子落實主體責任,分管領導履行一崗雙責,層層傳遞責任、層層抓落實,進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。堅持問題導向,認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面,深入查找意識形態工作存在問題和不足。

二、強化理論,政治引領

我公司將意識形態工作納入幹部理論學習、黨支部三會一課重要內容,及時傳達學習上級關於意識形態工作的決策部署及指示精神。以兩學一做學習教育常態化制度化為主線,重點學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神等內容,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,積極弘揚企業精神,定期召開組織生活會,教育、引導全體黨員幹部嚴守政治紀律、嚴明政治規矩,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把思想統一到黨的路線方針政策上來,統一到習近平總書記系列重要講話精神上來。確保在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記和黨中央的權威,做到政治上堅定。

三、廉潔從政,思想引導

我公司紮實推進黨風廉政建設,明確黨風廉政建設主體責任,建立健全上下結合、內外結合的監督制約機制,層層簽訂黨風廉政建設責任書、廉潔自律承諾書,狠抓作風效能建設,始終把守紀律講規矩作為剛性約束。通過集中學習、召開會議、警示教育、集體約談、個別談話等形式,紮實推進黨風廉政建設,有力促進了幹部員工工作作風改進,增強了遵守中央八項規定和工作紀律八不準規定的思想意識。通過紮實有效的黨風廉政建設從根本上解決幹部員工不想腐、不能腐、不敢腐的思想基礎,築牢思想防線。

四、明確任務,落實責任

根據縣委文件精神和我司制定的工作計劃,明確一把手負總責抓管意識形態工作;安排公司黨建部按照縣委的要求,負責網絡宣傳工作,適時開展網上正面宣傳引導。加強對各類意識形態工作中存在的苗頭性、傾向性問題,做到及時發現、及時提醒、及時處置,避免問題擴大化。近年來,我公司未發生過意識形態領域的重大問題和重要事件。

五、存在的問題

雖然公司意識形態領域呈現出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態勢,但也存在一些不足,主要表現在:

(一)對意識形態工作的重要性認識不足,思想認識存在偏差。沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,往往把意識形態工作作為一項軟任務,沒有真正擺上應有位置,一定程度上存在重視業務工作,輕視黨建工作的不正確想法,將意識形態工作作為軟指標來考慮,總認為一線工作是主要的,學習是次要的,只要有經驗、有實幹精神就可以把事情幹好,而忽視了黨建理論對工作指導的重要性和必要性,看不到黨建工作對業務工作的促進作用,就黨建抓黨建,影響了黨建工作的健康發展。

(二)工作實踐中一手硬一手軟現象普遍存在,工作機制不夠健全。部分領導幹部存在片面強調公司業務指標工作,忽視意識形態工作的情況,沒有將供電公司業務工作和意識形態工作協調起來發展,在理論武裝、幹部教育、文化建設等方面存在缺失。

以上是我公司意識形態工作彙報,不足之處,請督查組批評指正。

謝謝大家!

意識形態專項工作報告篇7

根據上級精神和統一安排,我積極自我查擺、相互談話、徵求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施。

意識形態工作對於我們黨來説是一項極端重要的工作,關係着黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以説意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態並不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。

我有時候攻堅克難意識有所降低,有時候面對複雜的問題,勇於擔當的底氣不夠,奮鬥的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠,遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。現將有關情況進行對照檢查,請對我提出批評意見:

一、存在的問題和不足

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化,沒有把黨員的作用體現出來,更沒有在引領羣眾方面發揮很好的作用。

2.四個意識牢不牢方面。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹,沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發,認為自己是一般幹部,侷限於瞭解知道這個層面,運用於實際工作不夠。對全局的工作參與不夠,建言獻策不夠。

3.工作作風實不實方面。一是業務能力有待提高,存在着摸着石頭過河現象,工作成效不明顯。二是創新意識不強,工作上有重視領導佈置多、重視實際任務少的問題,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。

4.自我要求嚴不嚴方面。一是工作標準不高,有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣儘快完成工作任務,存在着以應付求過關的想法,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準_上去把握。二是工作效率有待提高,沒有制定工作計劃,工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹,緊迫感不夠強。

二、產生問題的原因剖析

一是理論學習不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學矛盾,學習形式多限於集體學習,靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細緻,用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。

二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守,進取心理不強,目標定位不高,無論是工作還是生活中,一直抱着既不居後,也不爭先的心態,無形中降低了工作標準、自我要求標準,懶散拖拉、降格以求。

三、今後的努力方向和整改措施

一是狠抓理論學習,堅定理想信念。堅持把學習作為永恆主題,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神,全面提升理論和政策的認知水平,築牢思想之基。

二是嚴守黨的紀律,忠誠黨的事業。堅持與黨同心同牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作,遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規矩同向同行,堅決維護黨的權威,嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序,始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致。

三是增強宗旨意識。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終把職位作為為人民服務的崗位,把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求,加強對黨建業務知識的學習。

四是堅持嚴於律己,永葆政治本色。時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規範自身行為。自覺接受黨組織和羣眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員幹部形象。