同志們:根據學校黨委的統一部署，今天，我們在這裏召開國中支委會換屆選舉大會。受上一屆委員會的委託，我們向全體黨員作工作報告，請予以審議
幾年來我們在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，團結一致，鋭意進取，紮實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務，為推進學校教育教學工作的發展作出應有的貢獻。
一、過去幾年的工作總結
1、加強支部班子建設，領導班子形成合力。
按照學校黨委的要求，國中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領導集體。黨支部一班人在工作中，辦實事、講實效，身體力行，作風___不斷加強自身理論修養，有着較高的政策理論水平，形成高素質，奮發有為的領導班子。
在工作中，加強制度建設，主動接受師生和社會各界的監督。部裏重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部裏的黨風建設工作。領導都深入一線教課，都是教學骨幹。國中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。保持共產黨員先進性活動中領導率先，注重身教重於言教，積極寫學習心得，創辦宣傳欄等多項活動。在羣眾中享有很高的威信。使國中部在近幾年中取得了可喜的成績。在2008年到2015年的時間裏，國中部連續八年榮獲“___石油管理局教培中心先進黨支部標杆”，“___石油管理局教培中心先進黨支部”，“___教育中心先進黨支部”等稱號。
2、注重理論學習，形成高素質的教師隊伍。
國中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、積極分子教師學習鄧小平理論和“三個代表”主要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學習“___精神，學習黨章、黨綱;優秀共產黨員的先進事蹟。組織黨員上黨課，並邀請其他支部黨員參加。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規範化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。
3、培養壯大積極分子隊伍，加強黨的組織發展工作。
近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年教師的頭腦，樹立共產主義信念，是黨支部一項長期的任務。在加大對青年教師業務能力培訓的同時，國中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風範薰陶感染學生。對青年教師的入黨積極分子認真進行培養教育考察，及時瞭解他們的思想情況，幫助他們提高覺悟，為加入中國共產黨奠定堅實的思想基礎，5年來國中黨支部發展了6名教師黨員，10名入黨積極分子，他們都成為了教育教學骨幹力量，擔起國中發展的重擔。
4、堅持為人民服務的宗旨，先進性教育、科學發展關落到實處。
二十三中地處中區，農民工和家庭貧困的學生較多，國中黨支部經過研究決定，號召廣大黨員“向學生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區，瞭解了周邊貧困家庭學生情況，開學後由各黨小組長與年級長聯繫瞭解各年級特困生學生情況，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學生結成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產生了一定的影響，由此教師向學生獻愛心活動遍及整個校園。
在啟動儀式上，15名黨員主動為學生捐贈學習用具，達___x餘元。國中部領導班子決定免收14名學生每學期的學雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經常找學生談話，瞭解他們的思想狀況，還把自己孩子的衣物拿來給他們穿，經常給他們學習用品，摺合人民幣___x餘元。幫助他們解決學習、生活中的問題，這些學生都有了不同程度的進步。
在汶川和玉樹發生地震時，國中部全體教師獻出愛心，合計捐款______元。
未來面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大;我們將團結奮進、開拓創新、求真務實，為抓住新機遇，爭創新佳績，再創新輝煌!
二、今後三年工作的指導思想是:以科學發展觀為指導，以深化課程改革和全面推進素質教育為核心，進一步加強黨建工作和以教育教學為中心的教學工作，為實現學校和諧發展提供思想基礎和組織保證。
圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作:
1、黨建工作有創新
牢固樹立圍繞黨建抓教學的意識，開動腦筋，大膽創新，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。健全和完善基層組織工作機制，穩定人心，凝聚隊伍，推動發展。
真正發揮黨支部的政治核心和監督保證作用，以黨建促進學校各項工作的健康發展。
2、高標準抓好黨員幹部隊伍。
從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員幹部隊伍的思想、作風、能力建設，增強黨員幹部的執行能力和奉獻精神，真正形成強大的凝聚力和戰鬥力。
3、教學教研工作要有新理念。
以科研為引領，學習先進教學理念，改進教學方法，構建新型模式，為學生打造更新穎、更吸引人的優質課堂;
同志們，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為推進學校的又好又快發展，再創佳績，再立新功。
根據市教育局黨委的部署，今天，我們在這裏召開xx中學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表學校黨支部就上一屆支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請予以審議。
自xx年1月以來，我校黨支部在市教育局黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“xxxx ”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入落實科學發展觀，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動的開展，進一步加強領導班子和黨員幹部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，積極推進學校快速發展，取得顯著的工作成效，學校黨支部xx年被評為先進基層黨組織，xx年被評為“五好”基層黨組織。學校的綜合辦學水平顯著提升，榮獲平安校園、和諧校園、學生良好行為習慣養成教育示範學校、教育系統先進集體等榮譽稱號。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導幹部和教師隊伍整體素質
學校黨支部始終把學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和幹部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養和業務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員幹部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發展。
1、抓好領導班子和幹部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事蹟報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先後組織開展了“ 弘揚右玉精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業知識學習的榜樣。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業文化素養。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，推動了黨組織的發展壯大，為學校發展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員幹部隊伍管理，以深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動為引領，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，規範了黨員幹部隊伍管理，提高黨員幹部隊伍整體素質，發揮了黨員在教育教學和後勤服務工作中的先鋒、模範作用，讓黨員人人成為業務能手、崗位標兵。二是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度，實行績效考核，使教職工管理更加規範、科學、有效。同時，將教職工管理與發展黨員結合起來。通過支部培養、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優秀人才作為黨組織重點培養對象，為黨員發展工作積蓄人才資源。
2、加強民主管理和民主監督。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內和學校的大事要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依託學校辦公室，開闢校長信箱和校報連心卡等渠道，廣泛徵求教職工、家長、學生的意見和建議，真正讓教職工有話可以説，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發展的目的。
(三)以規範科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，完善和堅持了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度和黨員分類目標管理制度，黨費收繳制度，積極創新黨建活動載體，積極開展了重温誓詞活動，我為黨旗爭光彩，黨員模範崗等主題教育。按組織規定的要求，按時足額繳納了黨費，在汶川大地震中組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，8名黨員共繳納特殊黨費4900元。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養。
(四)以落實科學發展觀為引領，加強作風建設，保證支部風清氣正
1、深入開展黨風行風建設。一是我校嚴格執行上級的有關規定，規範收費管理，堅決杜絕了亂收費現象;二是加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規現象的發生;三是教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執教、規範辦學的思想，切實樹立了教師隊伍和學校的良好形象。四是組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監督，保證了學校的優良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關於黨員幹部廉潔從政的相關文件精神，提高了黨員幹部廉潔自律意識;二是嚴格執行請示上報制度、校務公開制度，規範了領導班子成員行為，做到依法治校，規範辦學;三是認真組織開展領導班子和領導幹部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設目標責任書。四是堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受羣眾的監督，提高了全體黨員的民主政治意識。
(五)以推動發展為目標，創新工作方法，全面提升教育教學質量
學校黨的工作的出發點和落腳點就是全面提升教育教學質量，為師生創造最優質的發展環境，推動學校又好又快發展，辦好讓人民滿意教育。基於此，學校黨支部把工作的着力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發展上，不斷改進工作思路，創新工作方法，抓住重點，突出優勢，全面提升了教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。四年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的着力點和落腳點，支部努力支持學校教學工作為教學管理提供支持和保障，以黨員教師為骨幹，以課改課堂教育，構建高效課堂為目標。深化課堂改革，加大校本研訓，狠抓了教學常規管理、信息技術教育等工作，在全體教師的共同努力下，構建了學校常規管理，促進教育教學質量的大面積提升。
2、德育實效不斷優化。學校黨支部始終堅持“德育為首、教學為主、育人為先”的工作方針，把德育工作作為首要工作來抓，不斷優化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育為載體，狠抓了學生良好習慣養成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。自xx年9月建校以來，在全市率先開展了學生良好行為習慣養成教育，通過紮實有效的工作，取得良好的教育效果，受到師生和社會的關注和好評，被評為市養成教育先進學校，養成教育示範校等稱號。
3、辦學條件進一步改善。完善基礎設施建設，改進教學設施，改善辦學條件，為師生創造最優良的發展環境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。建校四年來，我校師生在市教育局的領導下，艱苦創業，致力於改善辦學條件的基礎實施建設，學校從無到有、從小到大、由弱到強，得到了長足的發展。學生由原來的6個班300餘人發展到目前的18個班1516人，增長了5倍;教職工由原來的35人發展為目前的90餘人，教職工總數增長了近3倍;固定資產由原來 47萬元的開辦費，發展到目前固定資產總額為xx餘萬元，固定資產增長了近50倍。學校教學、實驗、計算機、圖書等設施設備基本完善，班班實現了多媒體教學，400米標準型塑膠操場和觀禮看台工程已投入使用，學校的辦學條件不斷改善，切實為師生髮展創造了最優越的辦學條件。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。我校教師中本科教育佔85%以上，他們的專業業務能力和水平直接影響着學校的發展，青年教師強則學校強，為促進青年教師成長，我校堅持以師德建設為核心，在培養青年教師愛崗敬業，精心執教的專業思想建設的同時，實施了青年教師培養計劃和青年教師成長業務檔案，以崗位練兵為基礎，堅持開展了集體備課，校本研訓，中青年教師一幫一結對子活動和改進課堂教學為目標的大賽課活動，有效地促進了青年教師的教學業務水平，可以這樣講，我校青年教師從教專業思想不斷鞏固，教育教學水平不斷提升，他們敬業愛崗、勤奮工作、崇尚競爭、追求卓越的精神成為xx中學最重要的財富。
(二)黨政緊密配合，開展創先爭優活動。
中心緊密結合實際，制定了創先爭優實施方案，積極開展創優活動。通過創先爭優活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務羣眾活動，亮牌示範活動，此舉有力地推動了中心的作風建設。
1、深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。9月，中心開展了認真學習蒯建明同志的先進事蹟，在窗口開展以“比服務本領、比服務質量、比服務效率”為主題的“優質服務競賽”實踐活動。20xx年3月，以“創一流服務、讓羣眾滿意”為目標，開展爭創“羣眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動。20xx年9月、10月，根據中央和省、市、區創先爭優活動領導小組《關於在窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》精神，中心結合工作實際，深入開展“三亮三比三評”活動，增強窗口服務意識，簡化辦事程序，縮短辦理時間，中心21個窗口的126項審批服務事項實現提速，平均提速率達20.15%，大幅提升了行政效能。20xx年3月，按照區委“提振精氣神、搶抓新機遇、奮力求突破”的工作總要求,中心開展“服務轉型升級大討論”活動，強化服務理念、豐富服務內涵、尋找服務差距、提高服務效率。20xx年4月—6月，積極開展“兩集中、兩到位”、網上審批運行、審批流程及“三個一”工作目標等“四項”工作回頭看，中心也對存在問題較突出的部門分別上門協商指導，通過回頭看工作，使政務服務更加陽光透明運行，審批更加快捷高效，服務更加便民規範。20xx年5月，為認真貫徹落實全區作風效能建設大會精神，深化創先爭優活動、開展“優化服務月”競賽活動，優程節時，提速增效，全力為相城經濟社會的後發崛起提供最優的行政服務保障。
2、開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員創優爭先，更好地為民服務。20xx年1月，中心組織了行政服務系統“創先爭優”先進事蹟報告會，進一步鞏固為民辦實事、為民謀效能的服務理念，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發黨支部創建先進，黨員爭當優秀。20xx年6月中心參與了市行政服務中心繫統“服務在黨旗中閃光”演講比賽，工商窗口陳雲同志進入決賽並獲第三名。20xx年7月，開展慶祝建黨__週年反腐倡廉知識競賽活動。20xx年8月，開展“我最喜愛的一本書”讀書評選活動以及開展黨風廉政宣傳月活動，工商窗口毛慎鈺同志在讀書活動中獲得第三名。
3、深入開展創先爭優活動。207月起，中心黨支部制定了活動方案、成立了聯絡組，開展機關黨組織服務創新創業行動(即“雙千”活動)，先後三次到望亭的結對企業“蘇州豐億塑膠”等五家企業組織開展調研，瞭解企業的困難和需求，切實幫助解決實際困難5個。20xx年9月，組織開展“雙幫雙比”活動。積極組織黨員幹部開展與望亭鎮五家企業結對幫扶活動，探索非公企業組織生活新形式，幫助“蘇州盛豐物流公司”成立了黨支部，並指導企業支部正常開展組織生活。20xx年5月始，支部結合 “三進三促”活動，積極開展深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。先後到望亭鎮新埂村開展走訪慰問活動。為3户特困户和病殘户，送去慰問金1500元。在創先爭優活動中，中心黨支部也湧現了一批優秀共產黨員，年，規劃窗口金輝昱同志被區委評為優秀共產黨員;公安窗口蒯建明同志受到區委區政府通報表揚。20xx年，工商窗口程建華同志被評為相城區創先爭優“十佳優秀共產黨員”。
4、從自身建設着手，濃厚創先爭優氛圍。20xx年3月，中心支部開展了基層組織建設年活動，通過自查自評，整改落實，崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、鄉村、農户調研、作風調查等活動，夯實自身基礎，濃厚創先氛圍，使創先爭優活動深入人心。活動中，還編髮活動簡報3期。
(三)黨政齊心協力，共創機關服務品牌。
1、創建中心服務品牌，構建服務“第一窗口”。以服務企業、基層、羣眾為基點，立足本職，努力探索行政服務工作與機關黨建工作相互結合、相互促進的新思路，紮實開展“服務品牌”創建工作。經過三年來的努力，以“第1窗口”為名稱、以“讓微笑充滿每一個角落” 為宣傳語的中心服務品牌不斷得到完善，同時對內加強管理，不斷提高和豐富服務品牌的內容，對外通過中心網站、電腦屏保設置、宣傳冊、信封、枱曆等方式，不斷增強服務品牌影響力、促使“第1窗口”的服務品牌更加深入人心，達到以品牌促服務，用服務樹品牌。
2、黨支部注重將服務品牌創建工作同爭創“三型五好”先鋒黨組織活動有機結合起來、同黨風廉政建設和“創先爭優”活動緊密結合起來，進一步創新黨建工作思路，促進黨員隊伍建設，從而進一步激發全體人員的工作熱情，提高工作效能，做到規範服務，優質服務，高效服務、廉潔服務，促進黨建工作和行政審批(服務)工作的雙贏，推動中心整體工作再上新台價。三年來，沒有出現一起違規審批或有效投訴。
二、存在的主要問題和建議
雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：一是理論學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式單一;三是支部工作的亮點總結宣傳力度需進一步加強。
建議：新一屆黨支部繼續抓好支部的自身建設，儘快將合格的積極分子吸收到黨組織。
黨員、同志們：希望全體黨員在機關黨工委的領導下，在新一屆黨支部班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，同心同德，與時俱進，深入實踐科學發展觀，以黨務促政務，努力完成各項工作，為行政服務工作更上一個新台階而努力奮鬥。
黨支部換屆選舉工作報告篇3
過去三年的工作回顧：
三年來，在縣委和縣發改系統黨委會的正確領導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工立足為全縣統計工作和國民經濟核算服務的職能，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，先後被評為縣級綜治先進單位、縣第十三屆(20xx-20xx年度)文明單位、縣直機關第五輪(20xx-20xx年度)先進“五好”黨支部、縣“學習型黨組織”等榮譽稱號，同時縣統計局還被省經普領導小組評為全國第三次經濟普查先進單位，縣農、城調查隊被市調查隊評為年度優秀調查隊(前三名)。現將三年來的支部工作總結如下：
一、加強政治理論學習，提高黨員幹部的思想理論水平
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、黨的羣眾路線專題教育活動、“兩學一做”學習教育、黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神和同志的系列重要講話精神及省、市、縣領導的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，三年來黨支部共組織黨員幹部理論學習超過50次，參加上級組織的各類考試超過100次，撰寫的理論文章和篇目150篇以上，黨員幹部參加學習率達100%以上。為了使學習收到實效，我們創新了學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、瞻仰革命舊址等形式開展主題教育，提高學習的實效性。
二、加強隊伍建設，夯實統計工作基?
(一)抓組織建設，支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員22名，其中在職黨員18名，退休黨員4名，在職黨員佔總數的81.8%。從年齡看，25-40歲的有8人，佔36.4%，40-50歲的有4人，佔18.2%;從文化程度看，大專以上文化的有19人，佔86.4%。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。
(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。三年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大統計隊伍建設工作，一是大力爭取縣領導及編制部門支持。幾年來共新進人員6名，切實增強了統計工作力量;二是關心幹部隊伍的成長髮展。通過崗位煉兵、塑造精英等平台，自20xx年以來，先後有5名股級幹部走上領導崗位，極大提高了統計幹部工作積極性;三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出1名綜合素質過硬的同志到掛鈎鄉鎮開展駐村蹲點和結對幫扶工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
三、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
我支部從加強組織建設和幹部職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電教片、召開座談會、撰寫心得體會、傳閲文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和系列重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。
(二)開展“三亮三比三評”活動”活動。一是亮身份、亮承諾、亮形象。在局機關入口處設置崗位監督台、亮崗履職情況表和人員去向表，通過公開服務承諾，接受外部監督，爭創服務型、廉潔型機關。真正把統計幹部的良好形象樹立起來，不斷提高羣眾的滿意度。二是比學習、比作風、比能力。通過個人平時自學，單位定期聚學、同事互相評學來改進學風，提高幹部職工整體素質。班子成員和黨員幹部帶頭轉變工作作風，提高工作效率，踐行“馬上就辦”和“四下基層”的優良傳統，努力用真實可信的數字尊重社會。三是羣眾測評、個人自評、領導點評。每年底向服務對象發放黨員幹部意見建議徵詢表，組織全局幹部職工進行民主測評，瞭解掌握羣眾滿意度，直指幹部職工的四風問題，發現問題和線索做到不迴避，不放過。通過開展“三亮三比三評”活動，促進全局黨員幹部職工自我加壓、自我完善、自我提升，對於引導全局黨員幹部職工立足本職崗位，爭做合格黨員和統計工作者，大力營造積極主動、比拼趕超的幹事創業氛圍具有積極作用。
(三)開展黨的羣眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的羣眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使全局黨員幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了我局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏鋭性和政治鑑別力，密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫。
(四)開展“兩學一做”學習教育。在機關全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的活動，引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規範言行、教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念，形成全局上下幹事創業的正能量和良好氛圍。一是重温一次入黨誓詞。組織所有支部黨員開展“參觀朱德紅軍舊址，弘揚革命老區精神，做一名合格統計人”紅色主題黨日活動，重温了入黨誓詞活動，讓大家在莊嚴的宣誓聲中接受洗禮，滌盪靈魂，提升黨員的存在感、榮譽感和責任意識;二是建好兩支隊伍。以這次學習教育活動為契機，建好支部班子隊伍和普通黨員這兩支隊伍。在建設支部班子方面，要求支部班子成員特別是支部帶頭人要帶頭示範，深學篤用。在建設黨員隊伍方面，加強支部普通黨員隊伍和基層統計員隊伍的素質和能力提升建設。
四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
統計局黨支部以抓好乾部職工思想政治建設為重點，以促進統計各項工作的全面開展為落腳點，首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我縣經濟發展提供優質服務和及時上報統計資料，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如勞動力調查、人口抽樣調查、住户一體化調查等工作，補充完善全面調查數據，為縣委、縣政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，定期編印統計月報、《永春統計》、《統計年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全縣統計工作人員、企業主、羣眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《永春縣統計違法行為通報制度》、《永春縣統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度。第五，認真做好全國性普查工作。20xx年以來，主要經歷了第三次全國經濟普查和20xx年全國1%人口抽樣調查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，組織集中培訓普查指導員、調查員，三年來共培訓調查員3000多人次。積極組織開展普查工作，按時進入調查户進行普查，及時對普查資料進行審核、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等。20xx年縣統計局被省經普領導小組評為全國第三次經濟普查先進單位，20xx年全國1%人口抽樣調查工作順利通過省級事後質量抽查驗收。目前，第三次全國農業普查前期準備工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今後工作的建議
1、深入學習黨的路線、方針、政策。以“”、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展;2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設;3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;4、積極主動完成統計的常規業務工作和縣委、縣政府交辦的各項工作;5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
各位領導、全體黨員同志們：
大家好!
現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發展示範學校，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今後五年學校發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。
大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮鬥!
一、過去三年的工作回顧
自年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模範作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業教育改革發展示範校建設行列，年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。
(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。
1.加強班子建設，創建奮發有為、師生信賴的領導核心。
本屆領導班子實際從2007年起組班共事，至今已經共同奮鬥了6年。班子年齡在50後到70後之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷着對職教事業的滿腔熱忱，牢記責任重於泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子裏，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，形成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
為了儘快適應學校發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯繫基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。
嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、幹部任免、評職評先、工程招投標、物品採購、大額度資金使用等事關學校發展的大事和關係教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示範、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。
堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先後30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨__週年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示範、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員幹部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加紮實，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。
在創先爭優活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先後8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創先爭優活動聯繫點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統的“創先爭優信息員”。學校的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事蹟入選《創先爭優，羣星璀璨》一書。學校被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬餘元。
3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。
從年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層幹部擔任支部書記，定期對黨務幹部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規範各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員幹部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200餘人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員佔到了80%以上。
充分發揮羣團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出台前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
4.紮實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。
立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、採購、基建、幹部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。
高度重視行風建設。校領導先後五次到市電台參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯繫制度;通過走訪相關部門，向社會各界徵詢意見建議，並聘請了27名社會特邀監督員監督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，並連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。
5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。
高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先後投入百萬餘元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業文化理念，創新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規範化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260餘次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視台《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農村孩子就業夢》為題，播出了學校專題採訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
(二)深化改革，強化管理，在示範校建設引領帶動下，教育教學躍上新台階。
以國家示範校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。
1.對口大學聯考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口大學聯考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人大學聯考考入河北師範大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業教育升學傑出貢獻獎、大學聯考目標完成任務獎等10項獎勵。
在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80餘人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業郭強同學榮獲年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫遊戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口大學聯考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先後被評為全國“十一五”教育科研先進集體、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進集體。
3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。通過文明禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。積極推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建大學聯考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先後被評為全國中等職業學校德育工作先進集體、河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。
4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國basefx影視特效製作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先後與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關係。我們與首都國際機場長達12年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫遊戲專業的同學們在校內企業製作基地參與了30餘部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10餘部國際大片的部分製作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環境藝術學校等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師範大學合作建立了四大考前培訓基地。
5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職學校之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選擇率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
6.辦學成就引起廣泛關注，示範引領作用日趨突出。學校先後榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50餘位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120餘所同類院校、企業到校參觀交流;年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，並作為示範課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示範校的引領帶動作用。
(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
把服務地方經濟社會發展和着力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先後為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230餘人。學生們憑藉優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。
被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀台同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學校“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度讚譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了年全國大學聯考、年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成__場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度讚揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000餘名下崗轉崗人員和在職幹部職工進行信息技術、禮儀、導遊、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑑定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40餘場。
響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名幹部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20餘萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困户結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度讚揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50餘萬元。特別是王雲仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺餘力愛惜人才。我們先後引進、招聘了152名骨幹教師、優秀青年教師;年均投入100餘萬元，選派368人次幹部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛鍊，參加國家、省級骨幹教師、骨幹班主任培訓(其中3人赴台灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨幹到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先後為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前衝刺的高三教師送去水果、教工定期旅遊和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。
在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750餘名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。
(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。
三年來，我們先後爭取到示範校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000餘萬元;爭取到佔地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外牆裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視後期特效製作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平台，實現了用餐、圖書借閲、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落後、勇於趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
回首過去的三年，我們有理由為共同奮鬥取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悦的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民羣眾的期望相比，與國家示範校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是學校快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標誌性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。
這些，我們都必須直接面對，並在今後的改革發展中認真研究，着力解決。
二、主要經驗與做法
學校四十年的發展，積澱了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開闢了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。
堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重大原則來遵循。
堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏鋭捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利於學校發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶佔了先機、贏得了主動。這應當作為今後推動學校健康永續發展的重要前提來把握。
堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會讚譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工紮根於經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了學校規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的根本宗旨來秉承。
堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為學校構築起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優質品牌，推動了專業建設乃至學校的整體發展。也為企業提供了穩定、優秀的人力資源保障，實現了學校、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今後推動學校健康永續發展的必由之路來堅持。
堅持“成人、成才、成功”並重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼裏沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平台，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的温暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今後推動學校健康永續發展的核心理念來強化。
堅持“就業、大學聯考並重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術大學聯考、對口大學聯考、天津春考三大類大學聯考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今後推動學校健康永續發展的“一體兩翼”着力打造。
堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現着自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高於一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇於創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示範”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇蹟，在全國樹立起品牌形象，構築起不倒的堅強脊樑。這應當作為今後推動學校健康永續發展的特有文化來弘揚。
以上這些，來自於對科學發展規律的準確把握，來自於在職業教育複雜形勢下的艱苦實踐，來自於破解學校發展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。
三、今後學校的主要工作任務
未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示範校建成，站在新起點攀越新高峯的關鍵時期。《報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛讚譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭鋭不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，後續示範校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積澱的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發有為的精神狀態，團結凝聚，鋭意進取，不斷創新，才能立於不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。
根據學校面臨的形勢，明確今後五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示範校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模範作用為保障;在如期、高標準完成示範校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校。
學校未來五年的主要奮鬥目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫遊戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示範引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑑定人數達到3000人以上。
今後五年學校的主要任務是：
1.如期高標準完成國家示範校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示範校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示範校目標，實施思想引領、制度規範、問題深化、文化提升四維管理。實行周彙報、月考核和責任追究等制度，加強示範校建設過程管理。
2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保學校規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。
3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。
4.實施“兩大工程”，強化幹部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層幹部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對幹部教職工採取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。
大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措並舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨幹教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2019年，培養1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨幹班主任49人，骨幹專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨幹65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平台建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業並舉，繼續做大做強對口大學聯考、美術大學聯考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2019年，確保大學聯考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫遊戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。
6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫遊戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品製作基地。
7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼裏沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在紮實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志願者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。
8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭年和2019年分別建成並投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變為學校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現學校的全面數字化、智能化。
9.擴大短期培訓及技能鑑定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑑定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑑定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑑定中心。實現學歷教育與非學歷教育並舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。
10.全面加強黨的建設，為學校科學發展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員幹事創業的激情，為實現學校的發展目標提供堅強的思想組織保證。
同志們:
此刻，我受xx黨支部的委託，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自2012年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和進取參與下，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作，以創立學習型黨支部和學習型黨員以及服務型黨支部為着力點，切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和職責意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了必須的成效。xx黨支部在2014年被新區機關黨工委評為新區機關十佳學習型黨支部，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客户的表揚信。三年來，xx黨支部着重做了以下三方面的工作:
一、抓住契機，搭建平台，暢通信息。
黨支部支委一班人認為，黨員僅有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模範帶頭作用。所以，學習型黨支部和服務型黨支部創立活動的開展對於支部來説是一個契機、是一個平台、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應當充分利用現代信息技術來搭建相關平台，及時與黨員溝通交流。於是黨員qq羣就建立起來了;之後，黨支部又在新浪網上創立了南片支部之聲的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置於羣眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閲讀推薦、進取分子等欄目，還有很多的支部活動照片，努力把支部工作呈此刻大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動，創新多樣，寓教於樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創立活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選十二個一開展系列活動，吸引廣大黨員羣眾參加，寓教於樂。
2012年開展的十二個一活動包括:組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次七一攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
2013年開展的十二個一活動包括:組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以改善工作作風、密切聯繫羣眾為主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合併後最難忘的一件事為主題的紅五月徵文比賽(彙編成《人在窗口》);組織一次用身邊事感動身邊人為主題的微黨課;組織一次模擬窗口受理服務的微練兵活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次職場微提示活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;並結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉為資料的鋼筆字現場比賽，並結合比賽組織一次書法欣賞講座;
2014年開展的十二個一活動包括:組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展職場微提示卡資料徵集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次放眼世界的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務微練兵活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;團體家訪(去員工農村家裏作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部十二個一系列活動的開展，不僅僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模範作用。
三、抓好基礎，建章立制，持續提高。
1、三會一課，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部經過各種方式，創新三會一課的資料和形式，使活動既不流於形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成三會一課任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，並認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又構成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的資料上，既有上級規定的資料，也有自選的當前熱點資料、中心行政工作等，確保了三會一課和上級規定的黨日活動能夠*完成。
在今年黨的羣眾聯繫教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展六個一活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張黨員政治生日祝賀卡(書籤形式)，聯繫一家服務企業，解讀一篇紅色經典小説《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行佈置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，並在支部博客上發表，使大家共同學習、共同提高。
2、進取參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的佈置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關於做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關於做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部後，又認真對照條件，提出了整改措施，以進取的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的台階。同時，支部又進取向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自我之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作並不矛盾，支部工作能夠使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。所以，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自我的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔職責，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如職場微提示、模擬公共服務窗口的微練兵活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿於支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
4、進取完成上級佈置的各項任務。
三年來，支部進取完成上級佈置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改複查回頭看工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展城市新印象，觀看*《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位於茂名北路上的上海毛澤東舊居陳列館進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、進取分子參加了回顧輝煌歷程，喜迎黨的--悦達學習杯讀書競賽活動以及寄語活動。
5、培養髮展，公開透明。
三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨進取分子的管理方面，採用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨進取分子都在支部博客上開設了進取分子介紹一欄，每一位進取分子、發展對象、預備黨員的基本情景和每季的思想彙報在博客上發佈，理解大家的監督和考驗。
6、關心黨員工作和生活。
黨支部在關心黨員工作和生活方面也進取努力，讓黨員感受到支部的温暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對於黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。
7、參與社區，共建禮貌。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，進取開展禮貌共建活動，黨員團體到社區報到，進取參與社區的相關活動。先後開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(2014年春節前共募集xxxx元)等活動。
同志們，過去三年的工作，雖然取得了必須的成績，但我們應當清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。
期望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新台階。
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