今年以來，我委堅持全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照市委、市政府工作部署，全面落實從嚴治黨要求，落實黨建責任，狠抓機關作風整頓，打牢思想和組織建設基礎，較好地完成了年度各項工作任務。
一、高度重視，落實黨建工作責任
我委嚴格落實機關黨建工作責任制，建立完善由國資委黨委書記負總責、分管領導統籌抓、機關黨委和各支部具體落實的機關黨建責任體系，把責任清單層層落到實處。國資委主任、黨委書記張洪山非常重視機關黨的建設，帶頭參加所在黨委支部的組織生活，經常為國資委黨委班子和機關黨員幹部領學輔導黨的最新理論和上級指示精神。堅持把機關黨建工作納入“一把手”述職評議考核內容，把機關黨委的意見建議納入機關行政領導幹部考核和民主評議內容，把機關黨建工作經費列入行政經費預算，積極支持、配合和參加上級組織的各類培訓、活動、會議等。
二、加強學習，打牢思想建設基?
一是加強理論武裝。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月一次的集中理論學習，今年共開展了12個專題的理論學習，對黨中央、省、市重要會議精神特別是習總書記的系列重要講話及時進行了傳達學習。對3月份“兩會精神”、7月份習總書記在建黨95週年大會上的講話、8月份習總書記視察唐山重要講話、10月份黨的xx屆六中全會精神和習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話、11月份省第九次黨代會精神分別進行了專題學習。
二是深入開展系列教育活動。開展了重温入黨誓詞、黨建知識考試等活動，組織收看了舞台藝術片《白毛女》、觀看了革命歷史題材電影《勇士》。6月初，國資委機關開展了“兩學一做”抄錄黨章黨規硬筆書法展。6月中旬，結合紀念抗震40週年和20xx唐山世園會等重大活動，開展了“中國夢.唐山篇章”詩詞楹聯頌黨恩活動、黨員教育五項競賽活動、“建設經濟強省美麗河北暨建設靚麗繁華宜居和諧的沿海強市”主題演講活動。8月底，利用三天時間組織機關和系統企業黨組織負責人和黨工幹部110人，在市委黨校集中培訓企業黨建工作，並組織到大唐陡河電廠參觀見學。
三是深入開展“兩學一做”學習教育。4月21日，組織召開了國資系統“兩學一做”學習教育動員大會。駐唐央企、省企、市屬企業、民營企業的黨組織書記、黨工部長和機關全體黨員等200多人蔘加了動員大會。活動開展以來，為機關和系統企業基層黨組織定製學習手冊2200餘冊，配發筆記6萬餘本，發放學習資料13萬餘冊。在機關和系統企業開展設立“共產黨員崗”活動，統一購買黨徽66700枚，發放到每個支部、每名黨員，要求每名黨員都佩戴黨徽上崗。7月份，結合“兩學一做”知識競賽，整理印發了“兩學一做”學習教育一百題。
三、嚴格要求，落實各項組織制度
堅持好“三會一課”制度。6月份開始，我們在全系統開展了“我到基層講黨課”活動。國資委主任、黨委書記張洪山以“堅持正確的選人用人導向，勤政務實幹好本職工作”為題為機關上了黨課。7月20日，邀請市“兩學一做”專題黨課講師團成員、河北能源職業技術學院思政教研室主任劉豔春教授，以“投身兩學一做、加強黨性鍛鍊”為題為系統黨組織書記集中上了一次黨課。目前，機關和系統企業黨委書記到基層講黨課共190多場。12月2日，組織召開了學《準則》、《條例》暨加強國有企業黨建工作交流會，機關全體黨員參加，會議增補了2名同志為機關黨委委員，3名黨員幹部結合自身工作就學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》及習總書記在全國國有企業黨的建設工作會上的講話精神進行了交流發言，並觀看了李保國同志先進事蹟報告會錄像，國資委主任、黨委書記張洪山針對下步國資國企黨建工作作了輔導講話。認真做好黨費專項檢查及補交工作，對20xx年4月份以來的黨費進行了重新核算，積極組織黨員補交黨費，共計補交黨費51622.99元。12月12日，利用一週時間完成了機關4個黨支部88人的黨統工作。
四、嚴明紀律，加強黨風廉政建設
一是紮實開展機關作風整頓。堅持問題導向，以機關處室為單位，每名黨員幹部嚴格按照活動要求，結合自身思想和工作實際，查找在“懶政、庸政、軟政、濫政”等方面存在的突出問題，切實解決“不想為、不會為、不敢為、亂作為”的問題。7月27日，組織了機關處室負責人半年工作述職會議，會上機關各處室負責同志認真總結了上半年工作得失，剖析了存在的問題原因，強化了崗位責任擔當，促進了工作作風轉變。
二是加強廉政警示教育。開展了“上廉政黨課”活動，組織黨員幹部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度規定。年初簽訂了廉政廉潔自律責任書。組織觀看了《檢察官吳羣的故事》教育片。7月初，在全系統組織開展“營造風清氣正的政治生態、迎接建黨九十五週年”黨風廉政建設書畫展，機關和系統企業黨員幹部和羣眾共1000餘人次參觀了展覽。
三是認真落實黨內監督條例。盯住國家法定節假日，突出重點內容、重點對象，加強了對機關黨員幹部貫徹落實八項規定、職務消費及公務用車管理等情況的監督檢查。圍繞國資監管中心工作，加強對企業黨組織和黨員幹部履職行為的紀律監督。今年共受理監管企業黨組織、黨員領導幹部的舉報件59件，完成信訪調查8件，立案3件，給予黨內嚴重警告2人，黨內警告1人。
四是認真做好信訪穩定工作。完成中省市交辦信訪件71件，其中國家11件，省24件，市36件。及時受理率全部達到100%，按期答覆率全部達到100%。完成市民公共服務熱線交辦事項343件，全部按期反饋並對反映人進行了跟蹤回訪，結案率100%。
五、熱心服務，做好羣工工作保障
年初為全體職工辦理了重大疾病醫療保險。為我單位患病職工於勝國申領了重大疫病救助金17835元，解決了實際困難。組織幹部職工參加了文化大講堂、乒乓球比賽和游泳比賽、參觀世園會等活動。10月份組織收看了拉美沙灘足球賽，組織35人蔘加了國際馬拉松迷你賽跑。年初為31名離退休人員定了雜誌、報刊。6月份為退休幹部進行了健康體檢，9月份為離休幹部進行了健康體檢。每月到市財政為離休人員報銷醫藥費，較好地落實了離退休幹部的兩個待遇。
各位領導、同志們：
現在，我就履行基層黨建工作責任情況報告如下：
一、履職還算盡責
(一)履行黨建責任有新認識。我作為黨委書記履行基層黨建責任還是首次，對基層黨建的認識還有一個提高的過程。切實履行基層黨建責任，做到黨建工作與國資監管工作兩手抓，做到兩項工作同時計劃、同時部署、同時落實。自己帶頭調查研究，帶頭狠抓落實。我選擇汽齒黨委辦點，深入24家企業進行黨建調研，為企業解決了一批具體問題。
(二)抓基層黨建有新方法。立足基層抓示範。總結推廣了____集團等企業的“黨員示範崗”等典型經驗，用典型示範，帶動全局。立足教育抓精品。將“企業流動黨校”打造成抓黨員教育的精品，贏得了省國資委黨委在全省國資系統的推介。立足解困抓幫扶。組織機關黨員對口幫扶17家困難企業的365名困難職工，發放慰問金43.6萬元。對企業進行劃片，每片由一個條件好的企業為組長單位，以強帶弱。批准全系統向黨建對口幫扶點捐款380多萬元。立足實效抓考核。將黨建工作列入了企業年度經營業績考核，把黨建工作的優劣和企業領導人的薪酬掛鈎。
(三)基層黨組織戰鬥力有新增強。民主集中制更健全。通過抓企業建立“三重一大”決策、黨務公開等制度，使企業黨組織決策更加民主。帶頭人更強。選配了11名德才兼備的人才擔任企業黨組織負責人，有效解決了8家企業存在的“班長”不強的問題。隊伍更壯大。今年從一線員工中發展新黨員83名，佔發展黨員總數的70%。陣地更完善。按照有工作制度，有黨務公開欄，有活動場地等“六有”要求，加強了黨組織基礎建設。
(四)羣眾路線教育實踐活動有新成效。通過活動，我和班子成員作風更實了。對活動中反映我本人的12項、黨委班子的28項“四風”突出問題進行了整改。權力運行更規範了。減少了51%的審批事項，規範了審批程序。管理更嚴了。制訂了18個規章制度，紮緊了反對“四風”的制度籬笆，“三公”經費下降了60%。與羣眾的心貼得更近了。我到市三水泥廠看到職工還住在工棚中，當即決定申報公租房改造項目，通過努力協調，該項目已經批准。項目實施後將使213户職工居住條件得到徹底改變。
二、問題不容忽視
(一)落實基層黨建責任不夠到位。工作中對基層黨建工作研究不夠深入，措施不夠有力，履行黨建工作責任還沒完全到位。部分企業黨組織負責人對黨建工作缺乏熱情，工作處於被動應付的狀態，對這些問題的解決缺乏長效機制。
(二)基層黨員隊伍結構不夠優化。企業黨組織負責人中年齡在55歲以上的有11人，佔55%;35歲以下的黨員僅20人，佔17.5%。由於黨組織負責人和黨員隊伍老化，造成黨員隊伍活力不強，基層黨組織戰鬥力較弱。
(三)基層黨建工作機制不夠健全。我委管理的企業黨組織中，有國有、集體企業，也有混合所有制企業;有上市公司，也有停產多年的企業;有效益較好的企業，也有困難企業。面對千差萬別的情況，有針對性地抓基層黨建的機制還沒有形成;對困難企業黨組織負責人的保障還沒有有效解決;混合所有制企業中黨組織發揮政治核心作用的機制還沒有建立。
(四)羣眾路線教育活動整改不夠徹底。對整改週期長、難度大的問題，缺乏持之以恆的韌勁。如部分困難企業的職業病防治、醫療保險欠繳等關係羣眾切身利益的問題，還需進一步加大工作的力度。改進作風的基礎還不穩固，特別是個別黨員幹部精神不振、為官不為、基層基礎薄弱等問題還沒有從根本上解決。
產生上述問題的主要原因：一是自己和部分企業黨組織負責人對基層黨建工作重要性認識不足。二是黨組織在企業的地位由領導核心轉為政治保障的過程中，如何適應這一轉變缺乏必要的研究和探索，工作中老辦法不靈，新辦法不多。三是與國資監管責任相統一的黨建工作體制還不夠健全，基層黨建工作保障還沒有落實。自己也存在思想上重視多，行動上抓得少;安排佈置多，督促檢查少;要求別人抓得多，親力親為抓得少等問題。
三、後段更需努力
今天的述職，對我既是檢閲，更是鞭策。前面各位書記都講了很好的經驗，我將認真吸收借鑑，努力適應經濟新常態，開創企業黨建新局面，做到“四個着力”：
一是着力落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和國資監管工作同謀劃、同部署、同考核。定期研究企業黨建工作，年初制定黨建計劃，把責任分解到各黨委委員、各企業單位，年中督辦，年末考核，確保基層黨建落到實處。
二是着力創新黨建工作機制。創新黨員交流平台，上下聯動，辦好“流動黨校”，抓好黨員教育培訓。創新活動載體，明年組織全系統黨員積極參與2-3個黨建主題活動。推廣創新典型。總結推廣一批基層黨建工作法，打造2-3個黨建服務精品，推選一批“黨員先鋒崗”、黨員服務能手，提升基層黨建水平。
三是着力落實保障措施。抓好黨組織選舉換屆和調整，選優配強黨組織帶頭人。對基層黨組織經費保障、黨員幹部待遇情況進行督查。為基層黨務工作者創造必要的工作條件和物質保障。加大幫扶力度，為困難企業黨組織和黨員辦實事。將黨員少、條件差的留守企業黨組織和條件好、力量強的黨組織進行整合、聯合、掛靠。
四是着力整改“四風”問題。按照活動要求，加強整改落實。對遇到困難、進展不順的要加大整改力度;對需要較長一段時間才能解決的要明確責任人和整改時限。出台履職清單，劃清出資人機構和企業的權力邊界，讓權力在陽光下運行。健全“以管資本為主”的監管制度，將權力關進制度的籠子。
述職人：______
20____年__月__日
同志們：
按照城市直屬機關年檢，下列代表市國資委黨的領導集團的要求，總結工作領導委員會的機構，在過去的一年，他的工作，審議報告。 20____年，我委領導班子帶領機關全體同志，市委，市政府的正確領導下，認真貫徹落實的十七大和十七第三新的網絡中全會精神的全面貫徹落實“實施科學發展觀的發展，緊緊圍繞市委，市政府的工作中心，進一步創新理念和完善的監管改革和一體化的堅實基礎，以加強保護，大力推進創業創新和國企改革和發展企業，工作的優秀單位，並取得了顯著成效，全市實施先進小組委員會的權力，被命名為“城市”的黨的第17屆全國人民國會的主題教育的先進單位共產黨的主要目標完成“的請願書工作的富裕和救助”和“汶川大地震人道救援組織獎”先進組139，增加城市的國有資產的價值作出了積極貢獻。縱觀全年工作，在重點在以下幾個方面：第一，高度重視學習，教育機構和機關的思想政治建設，進一步加強過去的一年，我委黨委對思想，高度重視思想政治教育作為提高幹部素質，並採取各種措施，以確保一個良好的工作的重要基礎工作順利開展。首先，堅持理論研究，不斷提高幹部的思想政治水平的質量.
及時開發當局分行理論中心組學習計劃，以確定在早晨每三個固定的學習時間，在不同層次，多種的1理論學習組的形式和領導幹部。全面實施的的第十七屆的全國人民代表大會中國共產黨在黨的教育主題活動的國家制度，並積極創建學習型組織和學習型的國有企業，由國家體制，嚴重的有組織的終身學習活動月，並多次邀請知名學者和領導幹部系統企業幹部和工人的講座，研討會，重點引導幹部在研究過程中，結合學習和實際，以滿足在同一時間，有效地解決了這些學習活動的思想和工作問題，工作組成員和領導幹部的科學發展觀，在更深入的瞭解和提高的能力，用理論來指導的世界觀，人生觀和價值觀，進一步端正進一步加強專用幹部的工作深度。“樹新形象，新成就，活動和不斷提高的質量和效益的羣體和團隊。
我委黨委高度重視“新”活動的開展，建立機構，“指導意見”的出台，任命的領導和每個聯繫人，幫助企業解決發展問題與他們的同齡人接觸。活動期間，我委邀請社會和企業的工人，在“民主論壇”民主聽力四場比賽中，以解決困擾企業的問題。通過這次活動，委員會的領導班子成員更要注重在基層工作，以進一步提高幹部的服務意識已全面推向前進。堅持民主集中制原則，在過去的一年中，領導班子和委員會各成員高度重視內部團結的重視，發揮着不可或缺的作用，民主集中制原則，集體領導和分工結合工作的全面實施，努力加強制度建設，堅持黨委會議舉行時，要堅持民主生活會和委員會會議的工作，相互尊重，優勢互補，協調與合作步調一致，團隊成員之間。重大問題的研究，第一次全面瞭解情況，並在充分溝通討論，每一個同志都可以暢所欲言，充分表達自己的意見，以確保決策集體反覆醖釀的基礎上決定，以最大限度地發揮集團的整體表現。積極加強制度建設，組織和隊伍的廉潔自律意識進一步加強大量的國有資產，廉潔的政府和國資委負責在戰鬥腐敗尤為重要。黨委的任命往往國有制度，黨風廉政建設進行專題研究和他的下屬。
20____年國有系統紀檢監察工作要點城市，國有系統20____年黨風廉政建設責任制考核方案，專門研製和在第三國資系統紀檢監察工作會議召開，並簽署了目標責任制和廉潔的政府企業和辦事處的書，以加強實施檢查。 20____年11月，我任命的市政府，市紀委召開了國有企業領導人，滿足城市的要求，以自律的執行情況進行調查和糾正執行。同時，開展國有企業領導人員的調查，在50多個規格的指導的領導成員的9個公司的股票投資，並退出股份。此外，國有機構建設的指導，充實人員，以加強紀檢監察隊伍，繼續上訪的問卷調查，並嚴懲違規違紀的數量，以保持國有資產的安全。我們委員會的日常工作?，管理局注重制度建設，財務管理機構，財政紀律和接待工作，福利分配製度，完善監督行為和規範領導幹部在過去一年中的再審，我任命了一個小組成員可以管理自己的配偶，子女和身邊的工作人員。認真履行國有資產監督管理職能，不斷改進和加強(一)進一步加快國有經濟結構調整和國有企業改革在20____年的發展步伐，我委實施的市政政府推動國有企業戰略性改組的優勢，促進企業重組國有企業應注意解決遺留的國有企業作為一項重大任務多的問題。
首先，積極創新工作的熱情。 “國有企業和雕塑，和”，並通過持有的國有企業負責全市國有資產監管和國有企業改革和發展的理念為國有資產的進一步發展“，”市州會議“，開展”如何成為一個更好的投資，“國有企業的幹部和工人的討論，積極實施有效的指導，以擺脱國有企業固步自封，不求改善“全部撤出”的正確思想，引導幹部和國有企業的領導人，我們必須正確處理投資者和企業的積極性，主動性和責任感，
二，努力促進資產和企業重組整合之間的關係將是做大做強的運輸城市建設，港口，能源，水，作為一個關鍵的兼併和重組，在此基礎上，五個板塊，房地產，外貿企業的整合團隊成員任命為工作組，調查摸底，深入企業，意見，統一思想的城市房開公司已被納入經過一年的艱苦努力，温州市，國有資產經營和管理;房地產行業的整合已經到位，並已被列入貿易一體化面板和管道天然氣資源的重組計劃已經市政府批准，通過小説，貿易籌備工作領導小組已經成立，全面的解決方案，交通，城建部門已上報市政府政府批准。
區國資委於20xx年6月28日正式成立了，由於工作需要，我服從組織安排，調到區國資委任黨委副書記，分管黨羣、組織、幹部工作。自任職以來，在區委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局，按區委區政府的總體部署，進一步深化我區的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨羣、組織、幹部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱鉅。工作的好壞關係到我區國企的改革與發展，關係到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行活到老學到老這一古訓，做到三個自覺。一是自覺學習黨的方針政策。反覆強調過，不斷加強政治學習，努力打好為黨和人民的事業建功立業的思想根底和知識功底是幹好工作的基礎。今年我重點學習了三個代表重要思想、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經濟發展與企業改革的法規文件。我從煤炭公司調到國資委，工作範圍更廣了。為儘快適應新環境，進入新角色，我先後學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中小企業標準暫行規定》、《北京市國有及國有控股負責人經驗業績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講學道有先後，樹業有專攻我在工作中接觸到許多有專業知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經驗的優秀人才，我就利用交流、走訪、研討、彙報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經驗，堅定了做好以後工作的信心。
二圍繞重點，服務中心，進一步理清工作思路。
由於國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討，我明確了以後工作的思路：按照全區經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務於國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監督工作。(一)堅持以三個服務為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。(二)堅持以改革創新、務求實效的作風紮實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律：工作沒有創新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發展，沒有發展就沒有實力，沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!並且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。(三)堅持以建章立制來規範機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴於制度的約束，特別是對於剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務
(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關係到機關黨建整體水平地提高，為充分發揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
1 成立了國資委機關黨支部。國資委成立後，經過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部於20xx年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，佔47.4﹪，表現出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先後召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也於20xx年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質好、能力強、工作中勤奮務實，敬業奉獻，做了大量卓有成效的工作。
2 精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作並儘早開創工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨後又先後組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關20xx年春節聯誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛鍊了能力、加強了合作。
(二)周密組織，高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，20xx年11月8日至11月28日曆時20天完成了對系統內20家企業領導班子和班子中75名領導人進行了年度考核。考核工作時間緊任務重，我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃，確定了考核工作的範圍、形式、程序、方法，併成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓。考核時，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話，考核當天隨即分析情況、統計數據，完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業後備幹部的推薦。考核工作結束後，我們客觀分析，綜合比較，形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
根據有關要求，現將我一年來在政治理論學習、履行職責、廉潔自律等方面的情況作如下述職。
一、加強學習，堅定理想信念
注重政治理論學習。我重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、《黨章》、省委十一屆四次全會等會議精神、中央和省委關於作風建設有關規定、國資監管業務以及有關政策法規等。認真做好讀書筆記、全年撰寫了五篇學習心得體會文章，在委黨委中心組學習上進行了兩次專題發言。
在思想上、行動上與黨中央、省委保持高度一致。堅定政治理想信念，堅決履行好職責，堅決維護好班子的團結。把思想統一到發展上，把心思集中在發展上，把力量凝聚到發展上。加強理想信念，堅持共產黨人的精神追求，堅決反對“四風”。加強黨性鍛鍊，轉變作風，堅持“五去五求”。對工作認真負責。關心同志、團結同志一道工作。堅持原則，遵守組織紀律。
通過學習有關精神，思想認識上有了進一步的提高。做到永不動搖理想信念，永不脱離羣眾，永遠遵守黨的政治紀律，毫不動搖地抓好機關組織建設、作風建設、黨員隊伍、幹部隊伍和人才隊伍建設，將組織優勢轉化為推動科學發展的政治優勢。
二、履行職責，求真務實幹工作
年初，我們研究制定下發了《委機關黨建工作要點》，今年委機關黨建工作的主要思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的羣眾路線教育實踐活動為重點，緊緊圍繞“兩加一推”、“五個一百”等目標，以進一步轉變機關作風、服務國資監管中心為着力點，以黨的羣眾路線教育實踐活動和“十破十立”解放思想大討論等為主要抓手，不斷提高委機關黨的建設科學化水平，為推動國企又好又快發展提供堅強的組織保證。認真履行機關黨建第一責任人的職責，採取多種措施確保機關黨建責任目標的落實。
一年來，在省直工委和委黨委的領導下，我們“以堅定理想信念為重點，突出抓好理論武裝;以強化宗旨為核心，深入開展黨性教育;以作風建設為抓手，努力提高辦事效率。我主要抓了以下工作：
一是組織委機關全體黨員幹部職工認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省十一屆四次全會等有關精神、中央和省委關於作風建設有關規定、中央《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》精神等。
二是根據黨委要求，組織開展委機關“黨的羣眾路線教育實踐活動”、“解放思想，十破十立”大討論、機關作風教育整頓等活動。作為活動領導小組副組長，在黨委的領導下，組織督促制定活動方案，認真完成各階段規定動作。按要求認真完成了黨委專題民主生活會、黨支部專題組織生活會有關工作。認真撰寫對照檢查材料，在有關會議上，積極大膽開展了批評與自我批評。
為抓好整改工作，我親自執筆起草了《委機關幹部職工考勤制度》(已下發)，組織起草下發了《關於委機關處級領導幹部年度考評制度》、《委機關公務員年度考核辦法(試行)》等，進一步推動機關作風、黨員隊伍建設。委機關的羣眾路線教育活動最後被省委督導組評為“好”的等次。三是大力加強委機關組織建設。緊緊依靠機關黨委及各支部委員一道工作，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黔黨發【2012】28號、黔組通【2012】67號等文件精神，落實機關黨建工作機構、人員、工作經費和活動場地。用好《委機關黨員激勵、關懷、幫扶基金》。認真貫徹民主集中制，大力加強機關黨組織的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設。大膽管理。
6-7月，組織完成了機關黨委、機關紀委、機關黨支部和青工委的換屆工作，對新任黨務工作人員進行履職業務培訓。12月24日，按省直工委的有關要求組織委機關各黨支部書記進行會議述職並進行點評。四是為基層服務。倡導務實作風，我經常帶隊深入基層按要求開展工作，堅持“問需於民、問計於民”，搞好“講訪幫促”活動。注重維護國資委的形象，代表我委為基層羣眾辦實事、解難事，協助開展“同步小康駐村”工作，深入到我委掛幫的福泉市谷汪鄉馬龍井村進行實地調研，併到有關部門反映情況，為該村爭取到“一事一議”修路經費150萬元;在掛幫企業時幫助省煤礦設計院解決困擾其多年的有關資質問題等等，受到基層的歡迎。
四是加大了委機關建設學習型黨組織的力度，開展“學習十八大，十破十立”理論研討活動，機關工會建起了“委機關職工書屋”，給每個黨員發放學習購書卡，進一步提高廣大黨員幹部職工推動發展的能力和服務水平。五是大力加強委機關反腐倡廉建設。組織委機關職工收看警示片、學習中央和省的有關規定和反腐有關案例、委主要領導給黨員上廉政黨課等，讓大家警鐘長鳴，我委從未收到這方面的舉報。六是抓好機關目標管理，按機關作風整頓的有關要求，首次在委機關開展了目標二級考評工作，打破分配“大鍋飯”，分出等次。
2013年，委機關黨委榮獲貴州省直工委2013-2017“五好”基層黨組織。
三、廉潔自律，增強拒腐防變的能力
認真學習貫徹中央八項規定和省委十項規定等精神，認真貫徹歷行節約等精神。加強道德修養，加強黨性鍛鍊，端正人格品行，做到防微杜漸，警鐘長鳴;自覺接受監督。做到慎獨。通過認真對照檢查，沒有違反有關的規定。
四、主要不足及下一步打算
一是有時對工作要求太急。二是在關心羣眾方面，做深入細緻的思想工作還不夠。
今後，我要加強學習，努力工作，認真整改在黨的羣眾路線教育活動中查找出的問題，更加堅定理想信念，進一步搞好服務。大膽創新，把組織優勢更好地轉化為推動科學發展、全面深化改革的優勢。
各位領導，同志們：
按照市委對市直機關領導班子年度考察的要求，下面我代表市國資委黨委，對委領導班子一年來的工作情況進行總結並述職，請審議。
20xx年，我委領導班子帶領機關全體同志，在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹xx大和xx屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府中心工作，進一步創新理念、夯實基礎、健全監管、改革整合、加強保障，大力推進國有企業創業創新和改革發展，各項工作均取得顯著成效，委機關被評為全市黨的xx大精神主題教育先進單位、完成重點目標優秀單位、信訪工作先進集體、全市實施139富民攻堅計劃先進集體，汶川地震慈善賑災組織獎等，為我市國有資產的保值增值作出了積極貢獻。
綜觀一年的工作，我們重點抓了以下幾個方面：
一、高度重視學習教育，班子和機關的思想政治建設進一步加強
過去的一年，我委黨委高度重視思想政治教育，把它作為提高幹部素質、保證各項工作順利開展的重要基礎，採取多項措施抓緊抓好。
一是堅持開展理論學習，不斷提高機關幹部思想素質和政治水平。及時制定理論中心組和黨支部年度學習計劃，確定每週三上午機關固定學習時間，分層次、多形式地開展中心組和機關幹部理論學習。特別是在國資系統全面開展黨的xx大精神主題教育，積極創建學習型機關和學習型國企，認真舉辦國資系統全民學習月活動，多次邀請知名學者和有關領導為機關幹部和系統各企業的幹部職工講課、講座。
在學習中，注意引導幹部結合實際邊學邊議，切實解決思想和工作中存在的問題。通過這些學習活動，班子成員和機關幹部對科學發展觀有了更深的瞭解，運用理論指導工作的能力得到了提高，幹部的世界觀、人生觀、價值觀得到進一步端正，奉獻精神進一步增強。
二是深入開展樹新形象、創新業績活動，不斷增強班子和隊伍的素質和效能。我委黨委高度重視兩新活動的開展，建立機構、出台《指導意見》，委領導每人聯繫若干企業進行對口聯繫，幫助企業解決發展難題。活動期間，我委邀請社會大眾和企業職工召開民主懇談會、民主聽證會4場，解決了一批困擾企業發展的問題。通過這次活動，委領導班子成員更加重視基層工作，機關幹部的服務意識進一步提高，各項工作得到全面推進。
三是堅持民主集中制原則。一年來，我委領導班子及每一位成員都高度重視內部團結和整體作用的發揮，堅持貫徹民主集中制，全面實行集體領導和分工負責相結合的原則。在工作中，着力加強制度建設，堅持不定期召開黨委會議、民主生活會和委辦公會議。班子成員之間相互敬重、取長補短、協調配合、步調一致。在研究重大問題時，堅持做到先全面瞭解情況、充分交流溝通，在討論中，每位同志都能暢所欲言，全面發表自己的看法，確保決策在反覆醖釀的基礎上由集體研究決定，最大限度地發揮班子整體效能。
二、積極加強制度建設，班子和隊伍廉潔自律意識進一步增強
國資委掌管着大量的國有資產，黨風廉政建設和反腐敗工作顯得尤為重要。委黨委經常就國資系統黨風廉政建設進行專題研究和部屬。專門制訂了《20xx年國資系統紀檢監察工作要點》、《市國資系統20xx年黨風廉政建設責任制考核方案》，並召開第三次國資系統紀檢監察工作會議，與企業和處室簽訂黨風廉政建設目標責任書，加強執行情況檢查。20xx年11月，我委還配合市政府、市紀委召開了全市落實國企領導人員廉潔自律七項要求會議，並開展落實情況調查和整改。同時，開展國企領導人員投資入股情況調查，指導9家企業50多領導人員規範、退出股份。
此外，還指導國企建立機構、充實人員，加強紀檢監察隊伍建設，並繼續做好信訪問題調查，嚴肅查處一批違法違紀案件，維護國有資產安全。在機關的日常工作中，我委注意制度建設，對機關財務管理、財金紀律和接待工作、福利發放等制度進行重審、細化，監督和規範領導幹部的行為。一年來，我委班子成員都能管好自己、配偶、子女和身邊工作人員。
三、認真履行國資監管職能，各項工作得到不斷提升和加強
(一)進一步加快國有經濟結構調整和國企改革發展步伐
20xx年，我委把貫徹落實市委、市政府推進優勢國有企業戰略性重組、推進國有企業公司制改造、重視解決國企改制遺留問題的要求作為重點來抓。一是積極創新工作理念。將國有企業再創業、再發展和對國有資產負責、為國有企業着想確定為全市國資監管和國企改革發展的工作理念，通過召開全市國資工作會議、開展如何當好出資人大討論等，在機關幹部和國企職工中積極貫徹落實，有效引導國企破除固步自封、不求進取和全面退的不正確思想，引導機關幹部和國企領導人正確處理好出資人和經營者的關係，激發工作積極性、主動性和責任心。
二是努力推進資產整合與企業重組。將做大做強交通、城建、港口、能源、水利五大板塊作為整合重組的重點，在此基礎上，開展了房地產、外貿等企業的整合，委班子成員分頭率領工作組，多次深入企業調查摸底、徵求意見、統一思想。經過一年努力，温州市國有資產營運管理公司已註冊成立並開展工作;房地產板塊的整合已到位，市直房開已掛牌;外貿板塊整合和管道燃氣資源重組方案已經市政府審批，外貿籌備工作領導小組已成立;交通、城建板塊的整合方案也已報市政府審批。
三是穩步推進企業改革改制。起草並由市政府出台《温州市市屬國有企業公司制改造實施意見》，《困難企業醫療保險實施意見》。擬定《市屬國有(集體)企業改制方案審批工作程序》。堅持成熟一個、改制一個，改制一個、成功一個的原則，審查、批准多個企業的改制方案，完成温州菜籃子集團蔬菜副食品公司等一批企業的改制、清算，併為康樂藥業上市提供審核意見。
積極探索國企改制新思路，藉助城市拆遷解決改制資金問題，擬定劃龍橋西路等處多家需拆遷國企的改制方案。啟動已改制企業的註銷工作，註銷羊毛衫廠等數家企業。加快企業公司制、股份制改革的步伐，引導國企有序、規範地進行公司制改造。制定《温州市國資委章程審定程序》，做好城投公司等一批重組、新建企業的章程審核工作。
四是大力解決歷史遺留問題，信訪維穩成效顯著。將信訪維穩作為工作的重點，建立領導小組，擬定應急預案，不斷加強領導。為確保奧運順利召開，進一步推行領導包案破難題等多項措施，大力解決市委、市政府重點信訪案。特別是創新機制，爭取社保和慈善等機構的支持，有效破解一批涉及社保、醫保的長期羣訪案。對白樓下原海洋漁業公司改制遺留問題等重大難題，通過組建工作組進駐現場辦公、對話、疏導，有效緩解緊張局面。
經努力，一年來成功解決了特陶集團電瓷配件廠職工社保問題、西聯公司和西山面磚廠清算改制問題等，歷史遺留問題數量有較大下降，與去年同期相比，信訪批次減少41.36，人次減少27.5;市信訪聯席會議交辦的11件重點信訪事項有9件已完善解決。
五是積極應對金融危機，主動轉變發展方式，國有資產規模繼續擴大。在幹部職工的共同努力下，20xx年上半年，國資系統企業的經濟效益繼續快速提升，納入統計的43户企業資產總額達到266.29億元，比上年同期增長13，所有者權益總額94.03億元，比上年同期增長了30。進入第四季度後，國際金融危機逐漸產生影響，我市一些國企的銷售額和利潤開始下降。為此，委班子帶領機關幹部積極落實市委市政府政企聯動、克難攻堅的要求，與企業一起研究破解方法，引導企業主動轉型、優化管理、降低成本、變危機為轉機。
經努力，在極其困難的情況下，20xx年年末43家國企資產總額仍達到281.4億元，同比增長10.65;所有者權益總額達到108.30億元，同比增長11.33;不過主營業務收入同比下降了5.75、利潤總額同比下降了16.99，顯示出國際金融危機的巨本文大影響。在創造經濟效益的同時，温州國企還在為社會提供公共產品、基礎服務和維護社會穩定等方面，發揮了積極的作用，並繼續保持良好的控制力、影響力和帶動力。
(二)進一步加強國資監管和企業經營者激勵工作
一年來，委領導班子帶領機關按照對國有資產負責、為國有企業着想的理念，狠抓監管機制的建立健全，確保國有資產保值增值。
一是進一步健全產權管理制度，不斷規範產權管理工作。加強制度化建設，起草並由市政府出台了《温州市國有企業不良資產處置辦法》、並配套制訂了《市國資委國有企業產權收購管理工作規程》等，搭建起有效的處置平台。積極做好企業國有產權基礎管理工作，全年辦理國有資本金變動9項，涉及金額1.06億元。開展年度企業國有資產產權登記年檢，建立產權管理數據庫，摸清全市國有產權結構。強化中介機構管理，9家交易機構國有產權交易資格省國資委核定;調整、選聘資產評估和20xx年度企業財務年度決算審計工作中介機構。完成永強機場、建設集團等企業數十項資產、股權的劃轉等工作。
二是財務監管進一步到位，收益分配逐步合理。不斷健全會計、審計、統計有機結合的出資人財務監管機制。出台了《出資企業總會計師工作職責管理暫行辦法》，全面執行《企業會計制度》。建立季度財務分析會制度、重大財務事項報制度、月度財務快報制度，加強企業經營情況動態監測。編寫《温州市國有資產營運分析報告》。開展整合重組企業財務審計等，引導企業強化內部審計。統一委託中介機構完成年度決算審計、啟動20xx年度審計，並聘請專家組審核審計報告，提升決算編審質量。完成清產核資掃尾工作。組織《新會計準則》等多個不同層次的培訓班，集訓近1000人次，提高了企業財會人員素質。出台《市屬國有企業工資總額管理辦法》，理順出資人、企業和職工的分配關係。
三是進一步完善國企經營業績考核機制。出台《20xx年度市屬國有企業負責人薪酬管理辦法》，形成38家國企20xx年度考核結果，簽訂了20xx年經營業績責任書。起草並由市政府出台了《温州市屬國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》。總結經驗，加強規範化、制度化建設，推進20xx年度預算的編制和監督執行，引導企業以預算管理為龍頭，統領經營管理的各個方面;經努力，各企業均能組織所屬子公司順利完成預算編制工作。
四是進一步規範企業對外投資、嚴格對外擔保。全面開展國資系統企業對外投資情況調查，進行不良投資清理，數次向市人大、市政府領導專題彙報。出台《市國資委出資企業投資管理實施意見細則》，建立年度投資計劃申報管理制度，逐步還投資自主權予企業。進一步嚴格企業對外擔保管理，實行分類監管，放開國企之間的擔保，重點管好對民企和境外投資的擔保。進一步簡化程序、優化服務，對企業的具體投資、擔保行為進行高質、高效的審核備案服務。
(三)進一步夯實基礎工作
20xx年，我委班子和廣大幹部進一步強化服務意識，不斷加強國資監管基礎工作，推動國企做強做大。
一是出台發展規劃、強化指導協調。編制完成《温州市國有經濟發展規劃》，進一步明確國有經濟發展和結構和調整思路，分批明確各企業主業，引導企業規範發展。提前半年完成市政府下達的年度招商引資任務，實際到位外資995萬美元，為國有企業引進資金、技術和新的管理理念。積極開展節能減排工作，完成年度任務，一批企業節能成效顯著。指導國企上市工作，多次開展政策諮詢和服務。同時大力加強法制教育，啟動xx普法;積極協調部分特殊羣體免費乘座公交車工作，服務温州市民。
二是進一步完善國資監管制度體系。在前幾年運作的基礎上，積極總結提升，推進國資監管制度的制定，在產權管理、財務管理、企業改革改制，投資擔保、業績考核、企業領導人員管理、出入境管理、信訪舉報等方面，新出台一批較成熟的規範性文件和辦事程序。其中，不良資產處置、企業領導人業績考核辦法、國企對外投資擔保等制度還覆蓋全市、推廣執行。
三是進一步推進企業法人治理結構建設。起草市屬國有企業監事會管理制度和市屬國有企業監事會事項報告制度，要求按《公司法》組建的企業進一步推進董事會和監事會建設，進一步規範董事會、監事會和經營者的職責，逐步建立有效的制衡機制，不斷完善企業法人治理結構。四是積極開展縣(市、區)國資監管機構的聯繫和指導。建立各縣(市、區)國資監管工作例會制度，印發《各縣(市、區)國有資產監管工作指導監督實施辦法》，加強業務指導與工作交流，較好地搭建起全市一盤棋的國資監管工作體系。
(四)隊伍建設和組織保障進一步強化
20xx年，我委領導班子以樹新形象、創新業績主題實踐活動為載體，帶領全體幹部職工，採取多項措施，努力打造一支政治素質高、工作能力強的戰鬥隊伍，為各項任務的順利完成提供有力保障。
一是大力加強國企領導班子建設。制訂國企領導人員選拔任用程序，全面實施班子成員年度綜合考核;結合企業整合重組，繼續選優配強國企領導班子。印發《温州市國有企業四好領導班子考核實施辦法(試行)》。大力加強企業後備隊伍建設，建立百名國企後備人才庫。試行企業領導人員和後備幹部交流制度，3名企業幹部到機關和鄉鎮掛職鍛鍊;同時在清華大學舉辦高級管理人才研修班，開展國企領導人員暨黨支部書記培訓等，不斷提高企業骨幹的素質和能力。
二是不斷推進黨建和人才工作。大力推進黨建目標責任制建設，引導企業不斷規範基層黨建，全年200名新黨員入黨。舉行慶祝建黨87週年暨先進表彰大會，評選、表彰一批先進黨組織和優秀個人;2個基層黨組織、3名黨員被評為省、市先進。積極開展黨內送温暖活動，全年慰問黨員128名，發放慰問金7.62萬元。大力加強宣傳工作，聯合温州電視台《時代風采》欄目播放一批國企優秀黨員的先進事蹟。
積極加強機關黨建，舉辦黨務工作者培訓，參加市直機關xx大知識競賽，黨員素質進一步提高、意識進一步增強。加強人才引進，組織國企赴重點高校招聘人才，一批優秀大學生落户温州國企。加強技能培養，800多名企業職工取得初級職稱。出台多個制度，強化國企人員因公、因私出國管理。加強機關人事管理，提拔、調整、選調一批幹部，推選模範公務員，不斷優化機關人員結構。
三是進一步強化機關效能和精神文明建設。年初明確年度工作目標、分解任務、抓好落實。認真辦理人大建議和政協提案，全面推行政務公開，創建人民滿意單位。積極開展抗震救災和慈善一日捐活動，全系統累計捐款830萬元，黨員繳納特殊黨費200萬元，建設集團赴四川援建救災過度房，被評為全省抗震救災先進基層黨組織。繼續實施對泰順龜湖鎮和永嘉後九降村的扶貧工作。
在《温州日報》和《温州電視台》開闢專版和專欄，改版温州國資網，印發《國資簡報》，編輯《國資監管制度選編》，宣傳、指導國資工作。舉辦迎奧運國資系統乒乓球比賽等，增強系統凝聚力和戰鬥力。強化財金管理，完成預、決算編制。強化後勤保障，添置辦公設備，做好奧運維穩、抗台應急、安全生產等工作，為全年工作的順利開展提供有力保障。
各位領導，同志們，一年來，我委領導班子在市委市政府的正確領導下，在各部門的大力支持和幫助下，在履行職能、推進事業等方面做了一些工作，取得了一定的成績。但離市委、市府的要求，離社會發展的要求還有差距，如學習調研不夠、機關作風有待進一步改進，出資人的角色意識不夠強，深入企業服務不夠、幫助企業解決困難的手段不多等，都需要在今後的工作中進一步解決。也請在座的各位常給我們提寶貴的意見，監督我們做好服務工作。
上述述職報告請評議，謝謝!
在市委、市政府的正確領導下，市人大的支持和監督下，本人認真貫徹落實科學發展觀，堅持以發展壯大國有經濟為中心，踏實工作，盡職盡責開拓國資事業，使自身建設和各項工作都取得積極成效，較好地完成了各項工作任務。下面，將自己半年來思想和工作情況彙報如下。
一、加強學習，適應新環境
我於今年1月份調至市國資委任主任，分管。自任職以來，在市委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定大局，按市委市政府的總體部署，進一步深化我市的企業改革，認真履行工作職責。通過了解、學習和思考國資委工作機制，我深感肩負責任重大，任務艱鉅。因為我們擔負着我市國有經濟建設的重任;工作的好壞關係到我市企業的改革與發展，關係到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。思想決定行動，我開始重新定位自己，穩定心態，笑對新環境。靜下心來思考新工作，儘快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識，並深入到幹部職工中去，仔細調查研究，摸透情況，探索開局之術，為起步開局掌握第一手資源。
二、恪盡職守，推動國資事業發展
(一)理清思路——進入新角色
工作做得好不好，首先要看思路清不清。我注意把握好三點：一是從國資實際出發確定思路。無論是制訂長遠規劃，還是確立近期目標，都要貫徹實事求是的原則，在結合上動腦筋、做文章、下功夫，使規劃既符合上級精神，又貼近本單位實際，使其具有針對性和可行性。二是立足國資全局把握思路。強調從國資全局上把握工作思路，就是要有大局觀念，不僅正職要站在全局上籌劃工作，副職和各科室領導也要站在全局的角度考
第 1 頁 共 8 頁 慮問題，確保各項工作協調發展，整體提高。三是要保持相對連續的思路。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到揚長避短，合理取捨，保持工作的連續性。對符合本單位實際、切實有效的工作思路和方法，要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃，都應毫不猶豫地繼續貫徹，保持相對穩定，在繼承中發展，在穩定中完善。
(二)定好標準——履行新職責
經過國資系統全體幹部職工的共同努力，近年來，我市的國有資產保值增值和國企改革發展工作不斷取得新進展，但仍存在不少問題，且面臨新的更加嚴峻的挑戰。
高質量來源於高標準，沒有高標準，也就沒有高質量可言。針對國資工作我具體問題具體分析，首先，我決定在克服薄弱環節上落實高標準。對國委中存在的問題和差距，要進行客觀的、實事求是的認真分析和梳理，制定出切實可行的措施;對弱項工作，要一個環節一個環節地抓整改、抓落實，通過艱苦細緻的工作，變弱項為強項，變後進為先進，從而推進本地市事業的全面發展和整體提高。
以提高國資為重點，加強與大中型企業合作，堅持“整合、優化、提升、發展”的思路，經過國資系統全體幹部職工的共同努力，我市的國有資產保值增值和國企改革發展工作不斷取得新進展。半年來，本着“對國有資產負責、為國有企業着想”的理念，狠抓監管機制的建立健全，確保國有資產保值增值。加快企業公司制、股份制改革的步伐，引導國企有序、規範地進行公司制改造。
同時我還力求抓好機關建設工作，創辦了《國資簡報》宣傳和反映國資系統的情況的內部刊物、組織編制了委機關辦事流程等工作制度，制訂了國有企業經營業績考核制度、健全大額資金監管的財務辦法、以及向企業派出監事會主席，半年來我委所監管的企業經濟效益有了不同程度的增長。
(三)突出重點——開創新局面
國資委信息公開自查報告
一、概述
(一)組織機構建設情況
政府信息公開是政務公開的重要內容，是提高政府工作
透明度、保證公民合法權益、促進依法行政的重要舉措。我委黨政領導班子對政府信息公開工作高度重視，由於人員變動，及時調整了工作領導小組，成立了以蕭建明主任為組長，葉際禕調研員、陳鑫副主任同志為副組長，委機關各科室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，日常具體工作由委辦公室負責，領導小組定期召開會議，研究解決政府信息公開工作中的有關問題。組織機構的完善為我委做好政府信息公開工作提供了有力的保證。
(二)《指南》和《目錄》的編制工作情況
為方便公民、法人和其他組織瞭解我委政府信息，我委根據市政府信息公開辦的具體要求，堅持嚴格依法、全面真實、及時便民和利於監督的原則，編制了《市國資委政府信息公開指南》，公佈了我委政府信息的發佈網站、主動公開政府信息的途徑、依申請公開政府信息的渠道以及政府信息公開的申訴程序、監督電話等。同時，根據市政府信息公開辦統一要求，編制了《市國資委政府信息公開目錄》，側重從機構概況、政策法規、規劃計劃、業務工作、行政許可等六個方面完善我委政務信息目錄數據，為公民、法人和其他組織瞭解我委政府信息，提供方便、快捷的服務。並且，按要求及時編制《市國資委____年度政府信息公開工作年度報告》，予以公開，接受監督。
(三)落實和制定相關配套措施情況
加強公開載體建設，規範政府信息公開方式和程序。按照“內容全面、標準統
一、實時更新”的要求，及時公開政府信息。凡我委主動公開的信息，在時效上，原則上做到信息生成與公開同步，在內容上，突出強化了社會關切、百姓關注的民生類信息公開。《市政府信息公開工作簡報》第 第 6 頁 共 8 頁 10期也通報表揚了我委的工作做法。
(四)建立健全工作機制、制度規範情況
結合政務公開工作，我委政府信息公開工作形成了“黨政領導、辦公室負責、紀檢監察機關監督檢查”的工作機制，委辦公室作為國資系統政府信息公開的主管部門，負責推進、指導、協調政府信息公開工作。根據政府信息公開工作要求，建立了主動公開和依申請公開制度、考核評議和責任追究制度等基本工作制度，並在執行過程中逐步規範和完善。為規範我委政府信息公開工作，防止在政府信息公開過程中的泄密事件發生，我委專門下發了《市國資委信息報道及調研文章獎懲辦法》。
(五)《條例》學習、宣傳、培訓情況
我委結合《政府信息條例》的實施，認真組織《條例》的學習宣傳工作，將執行《條例》作為一項重要業務工作能力進行考核。
二、主動公開政府信息情況
三、依申請公開政府信息辦理情況
我委____年未收到依申請公開政府信息的申請報告。
四、政府信息公開的收費及減免情況 我委政府信息公開工作不收費。
五、我委沒有因政府信息公開而申請行政複議、提起行政訴訟的情況。
六、政府信息公開中的難點及建議。政府信息公開是一項全新的工作，對部門工作提出了更高的要求，在單位人員編制少、人手緊的情況下，特別是該項工作對崗位人員現代科技素質要求較高，政府信息公開工作人員為兼職崗位，影響了政府信息公開工作的進度和效率。建議：加強政府信息公開工作的培訓，對政府信息的界定、報送要求進行專業知識培訓。
我委政府信息公開工作在市政府信息公開辦的正確領導下，取得了一定的成績，但我們做的工作還是基礎性、常規性的，離上級黨委政府和廣 第 7 頁 共 8 頁 大人民羣眾的要求還有一定差距。____年我們將繼續按照市委、市政府的要求，解放思想、開拓創新、紮實工作，努力提升我委政府信息公開工作水平，為“建設開放繁榮秀美幸福新”作出新貢獻。
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