一、基本情況和主要工作
單位基本情況。**成立於2017年4月，為市政府直屬的全額撥款的事業單位，核定領導職數4名。院下設藥品檢驗檢測中心、計量檢測中心、產品質量監督檢驗中心、食品檢驗檢測中心四個中心和辦公室、質保科、財務科三個科室，人員核定72名，現有在職職工72人，退休人員13名。院黨組下設總支，總支下轄3個支部（食品藥品檢驗檢測、產品質量監督檢驗、計量檢測中心支部），現有黨員48名（其中退休黨員11名），預備黨員3名，入黨積極分子5名。2017年5月5日正式掛牌成立，但是由於機構改革、人財物凍結等諸多原因，至2019年7月領導班子才配備齊全（成立之初領導班子成員2名，2017年年底調入1人，2019年7月調入1人）。在機構改革過程中，**嚴格按照市委、市政府“幹部職工隊伍思想不亂、隊伍不散、工作不斷”的要求，及早謀劃重點工作任務，全力完成各項檢驗任務，機構改革工作蹄疾步穩，按進度推進，現完成了機構劃轉整合、中層領導班子配備、項目能力建設、中心財務統管、檢測機構認證等改革重點工作，做到了改革工作與業務工作兩不誤、兩促進。
**主要職責：負責全市檢驗檢測認證相關法律、法規、政策、標準的宣傳貫徹和實施；受行政機關委託，承擔質量監督檢查中的監督性檢驗工作;受有關方面委託，承擔爭議產品質量仲裁檢驗工作；承擔有關司法行政部門委託的食品、藥品、產（商）品質量監督檢驗、生產許可檢驗、司法、仲裁和鑑定檢驗以及相關檢驗；承擔全市計量標準器具和工作計量器具的檢定、校準及檢測工作；承擔或參與檢驗檢測標準的修訂工作；負責向產品質量監督部門及有關部門反映產品質量狀況及工作中發現的嚴重質量問題；開展檢測技術方法、標準及檢測設備研究；開展檢驗技術、實驗室建設、檢驗人員培訓等技術諮詢服務；承辦市委、市政府交辦的其他事項。
2017年以來主要工作
2017年以來，**以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十八大、十九大精神，認真落實習近平總書記視察甘肅重要講話精神和“八個着力”重要指示，按照市委、市政府的決策部署，積極開展“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等教育活動，以“抓質量、提能力、強基礎、促發展”為目標，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，認真履行管黨治黨政治責任，不斷加強黨的建設和作風建設、全力推進檢驗能力建設、夯實檢驗檢測基礎，穩步提升檢驗檢測水平，強化完善制度建設長效機制，不斷增添幹部隊伍活力，全面完成各項目標任務，為市場監管提供了強有力的技術支撐。
（一）不斷加強政治思想建設，在思想政治行動上與黨中央保持高度一致。一是抓學習強化理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記視察甘肅、視察張掖重要講話和指示精神，制定下發《理論學習中心組學習計劃》和《幹部職工理論學習計劃》，以“三會一課”為基本形式，採取多樣化學習教育，通過深學細悟、不斷堅定黨員領導幹部理想信念，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是抓教育加強作風建設。在“兩學一做”“三糾三促”“轉變作風改善發展環境建設年”“不忘初心，牢記使命”等教育活動中，院黨組及早謀劃，成立領導小組，制定實施方案和學習計劃，編印了《應知應會手冊》，採取多種形式組織學習教育，縣處級黨員領導幹部開展集中研討交流10餘次，全體黨員幹部開展研討交流8次。嚴格進行對照檢查，對整改檢視梳理出的問題及時進行整改。堅持將學習成果與落實單位具體工作任務結合起來，提高全體人員依法依紀開展各項檢驗檢測的意識，做到了出具的每一份報告都公正、準確，經得起實踐的考驗。三是抓落實履行主體責任。堅持把落實黨建工作主體責任作為市**黨組加強黨的建設的關鍵首要任務，黨組書記認真履行抓黨建第一責任人職責，定期聽取班子成員“一崗雙責”落實和黨風廉政建設情況，定期召開專題會議研究重點工作,將管黨治黨的責任層層傳導、層層壓實。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，不斷健全管黨治黨責任體系。堅持集體領導與個人分工相結合，落實責任清單，班子成員認真履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，每季度專題研究落實黨建工作，落實落細各項工作任務。認真執行民主集中制原則，食品藥品檢驗能力項目建設、儀器設備、耗材招投標等“三重一大”事項黨組集體決策,堅持落實一把手“四個不直接分管”和“末位表態”等制度，提高了議事決策民主化規範化水平。
（二）不斷加強黨的建設，形成整治形式主義、官僚主義、執行中央八項規定和實施細則的長效機制。一是黨內政治生活規範有序。院黨組在組建後，根據人員來自不同單位，專業水平參差不齊等工作實際，深入調研，集中出台了《****制度彙編》，涵蓋了業務管理、工作紀律、會議制度、黨建制度等方面的制度，2019年，以開展八項規定及實施細則精神落實情況“回頭看”活動為契機，集中對不規範、不完善的13項制度再次進行了修訂，確保每一項制度都能落實到位，黨員幹部的認識進一步提高，制度執行力、約束力進一步增強，形成了以“制度管人、管事”的長效機制。嚴格堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內規章制度，做到了黨內政治生活制度化規範化。二是領導班子團結有力。堅持集體領導，民主決策，繼續保持發揚好已形成的“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”的機制，處理好民主與集中的關係，制定下發了《****領導班子分工的通知》，明確AB角工作制度，確保班子成員之間分工不分家，為提高民主科學的決策能力，更好地發揮班子的整體效能提供製度保障。三是落實意識形態工作責任到位。成立了院意識形態工作領導小組，制定並印發了落實意識形態工作責任制工作要點，黨組書記和各中心主任為第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。堅持黨管意識形態原則，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在單位微信羣、QQ羣進行網上正面思想輿論引導，牢牢掌握意識形態話語權，三年來，我院未發生過意識形態領域的重大問題和重要事件。四是全面落實中央八項規定及其實施細則精神。出台我院執行八項規定的實施辦法，認真落實“三公”經費管理使用的要求，嚴格執行會議、財務管理等制度。堅持務實節儉，細化接待規範和標準，嚴禁超標準接待，壓縮公務接待和各類因公差旅費支出，杜絕了公務接待中的浪費現象。全院幹部職工婚喪嫁娶事項都進行了嚴格的備案管理，近三年無違反八項規定及其實施細則、無投訴舉報、違紀違規問題的發生。
（三）加強支部建設，樹立**良好形象。一是開展紅色教育，增強羣團合力。通過組織全體幹部職工赴高台縣、山丹縣烈士陵園，開展祭掃活動，為“七一”前後入黨的黨員集體過政治生日，重温入黨誓詞，赴山丹縣李橋鄉上寨村走訪慰問掛職鍛鍊的脱貧攻堅幹部，並對赴天水和山丹的扶貧幹部致寫慰問信，積極參加**2019年婦女健身運動會和第一屆全民健身運動會廣播體操比賽和跳繩比賽、萬人徒步穿越濕地活動、觀看大型歷史情景劇《回道張掖》，組織慶祝建國70週年文藝匯演等組織活動，通過一系列活動，凝聚了隊伍、聚合了人心，不斷增強了隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力。二是加強警示教育，樹立規矩意識。組織廣大黨員認真學習《條例》《準則》等黨紀黨規，注重抓早抓小，通過廉政教育、廉政警示、廉政談話、節假日提醒等方式，經常性強調廉潔自律的有關要求，教育引導黨員幹部始終把紀律和規矩挺在前面，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，強化黨性修養，切實把學習成果體現到檢驗檢測工作落實上，促使學習教育與業務工作兩不誤，雙促進，推動單位各項工作任務優質高效完成。三是健全廉政風險防控機制。黨組堅持每季度研究部署黨風廉政建設工作，嚴格落實主要負責人第一責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”，堅持“一把手”不直接分管財務、人事制度，加強廉政風險防控，認真排查潛在風險。嚴格執行黨內監督制度，堅持領導幹部報告個人有關事項、述責述廉等監督制度，確保黨風廉政建設各項規定要求落實到位。三年來，領導班子成員和黨員幹部沒有發生違紀違法行為。四是紮實推進黨支部建設標準化。將支部委員會議、支部黨員大會、主題黨日、黨課等開展情況及時通過甘肅黨建平台落實，提升了黨建信息化水平。堅持抓黨建促發展的理念，始終堅持黨建與業務工作同部署、同檢查、同考核。近三年來發展黨員3名，發展對象2名，入黨積極分子5名，遞交入黨申請書2名。黨費收繳規範。五是專技隊伍建設不斷加強。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《**市直單位科級幹部任免管理辦法（試行）》的幹部工作政策規定的程序和方法，先後選拔了16名科級幹部，完成了4箇中心和3個科室的科級幹部聘任工作，單位領導更加有力。通過公開招考，新招錄和調動技術崗位工作人員16名，完成了14名同志職稱評聘和11名同志崗位內部等級晉升工作，進一步調動了專業技術人員工作積極性。
（四）認真履職盡責，不斷提升檢驗檢測能力。一是項目能力建設深入推進。總投資3168萬元的市食品藥品檢（監）測能力項目工程已投入使用，投資60多萬元進行纖維實驗室改造，建成85平方米的恆温恆濕室，配備毛絨束纖維強力機，羊毛檢驗項目進一步擴大，投資55萬元購置了燃煤檢驗設備測汞儀和測氟儀、柴油產品低温測定儀、200噸壓力試驗機等檢驗設備，我院成為全省四家燃煤全項檢驗的實驗室之一，為後續發展提供強有力的基礎保障。二是全面完成了四個中心的資質認證及檢驗工作。院食品、藥品檢驗檢測中心於2020年3月20日共同通過了省市場監管局組織的實驗室資質認證並取得證書，食品檢驗檢測中心通過資質認證項目7494項，位居全省第二。三年來共完成各類檢驗檢測任務199228批次（台、件），四個中心均超額完成了省市局下達的檢驗檢測任務，充分發揮了質量檢驗檢測機構的技術支撐作用。三是科研技術水平持續提升。院黨組以創建學習型單位為目標，將專業技術人員的培訓學習作為每年的重要工作來抓，以集中學習、外出培訓、專題講座、師傅帶徒、個人自學和學習討論、操作示範等切實可行的培訓學習方式，積極開展大型儀器使用和新技術應用，近三年新進人員檢驗理論等培訓。先後選派127人次分別赴蘭州、北京、廣州、西安等地參加檢驗檢測技術培訓、抽樣員和內審員等培訓。2017、2019年榮獲全省藥品檢驗技能大賽團體三等獎，四名同志榮獲“甘肅省技術標兵”榮譽稱號，2名同志榮獲“優秀選手”稱號，科級項目立項4項，發表論文省級14篇，國家級32篇，參加國家及省能力驗證24批次，結果均為滿意，通過了**服務示範平台的驗收，獎勵雙創資金10萬元，專業技術人員水平穩步提升，確保了檢驗檢測工作“科學、規範、公正、高效”的開展。
總體來説，我院領導班子是一個政治素質高、合作精神強、創新勁頭足、發展思路明、廉潔防線牢的領導班子。
二、存在突出問題及原因
總體來講，市**黨組按照中央和省委、市委部署要求，在院黨組自身建設、黨風廉政主體責任落實、規範黨內政治生活、執行“八項規定”等方面做了大量的工作，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署以及省委工作安排、市委要求方面。一是對深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察甘肅、視察張掖重要講話和指示精神學習不夠全面系統。黨組能始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前最重大的政治任務，但是，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，仔細研讀、思考研究還不夠，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，還存在着知之不深、知之不全的問題。二是將學習成果轉化為實踐應用的能力還不夠強。解決困難問題的辦法不多、思路不廣，在運用理論武器解決實際問題方面還有差距。比如，在新形勢下，對檢驗檢測工作創新缺乏深入思考和積極探索，沒有達到預期效果。在如何促進全市食品藥品生產企業實驗室建設及產業發展方面指導不夠、辦法不多、措施不全。三是意識形態工作抓得不夠紮實。市**黨組認真落實意識形態工作責任制，強化意識形態陣地管控，注重網絡輿情監管、研判和引導。及時掌握領導班子成員及下屬中心負責人意識形態工作責任落實情況。雖然高度重視意識形態工作，但是隨着網絡化、信息化的不斷髮展，意識形態工作要求更加嚴格、難度也不斷提高，特別是對互聯網等新媒體應用不充分，不善於運用網絡瞭解民意、開展工作。比如，看到一些網絡謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，沒有意識到問題的嚴重性。四是個別黨員理想信念還不夠堅定。市**黨組成員能夠做到理想信念堅定，但對黨員幹部日常教育管理沒有做到持之以恆，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對共產主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮鬥目標的實現信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和羣眾觀念有所減退等現象。有的黨員宗旨意識淡化，關注個人得失多，考慮全局和關心羣眾少，追求享受多，艱苦奮鬥少。有的黨員思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中迴避矛盾，奉行實用主義，安於現狀，無所作為。
（二）在聚焦羣眾身邊腐敗問題和不正之風方面。一是調研或檢查工作時不夠深入。深入下屬各中心、服務企業調研不夠經常，主動傾聽企業家心聲、瞭解企業家意願不夠主動，下基層調研有時還存在蜻蜓點水、走馬觀花現象。二是會議多、文件多仍然沒有徹底解決。雖然我們堅持能合併召開的會議合併召開，能精簡的文件不重複發文，但又擔心上級督導檢查，在一定程度上存在重複開會、重複發文現象。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。三是糾正“四風”還不夠徹底。對形式主義、官僚主義監督檢查還不夠，對光説不幹等形式主義，以及不切實際、不擔責任等官僚主義，監督檢查的力度還不夠大。個別班子成員習慣坐在辦公室看材料、聽彙報、批文件，對下屬中心的工作人員現實困難問題關心不夠。學風不夠端正，學用有時候脱節，時有“學而不習”的現象，文件資料看一遍了事，沒有深入的學習理解，流於形式，思想上對形式主義的抵制不夠堅決。四是有時安於現狀，缺乏創新和擔當精神。特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏謀事幹事、一抓到底的工作勁頭。班子成員和部分同志把分管線上的工作分的很清楚，與自己聯繫不大的工作就不想去幹、去問、去管，主動擔當的意識不夠強，不敢直面矛盾和困難，缺乏敢於擔當和迎難而上的精神。五是落實上級文件要求措施不具體。在日常工作中，聽取彙報、開會部署任務佔有較大份量，但是對在服務企業反映的一些新情況、新問題、新變化沒有沒有具體有效的措施。比如，2017年取消強制性檢驗收費後，對企業送檢的產品由於經費有限不能檢驗的問題，沒有行之有效的辦法和措施解決。六是謀劃工作能力仍需提高。安排跟進不夠，效率提升不明顯、工作有滯後情況。工作中務實作風有所欠缺，對待一些創新性工作有時安排不周，抓落實不細。有時注重對工作的安排部署，缺乏對工作落實的監督檢查，導致工作效率不高，成效不夠顯著，工作落實不夠紮實深入，對幹部職工的思想動態和工作思路瞭解不夠，對加強和改進工作的一些深層次問題思考不深。比如，計量中心溯源檢定工作本應在今年3月份完成，但因辦公經費有限，到現在才安排，工作相對滯後。
（三）在基層黨組織領導班子和幹部隊伍建設方面。一是嚴格黨內政治生活有欠缺。對黨內政治生活抓得不夠嚴，還存在力度偏軟、偏弱的問題。在黨組中心組學習制度落實上還存在重學習次數、輕學習質量的現象，對一系列黨紀條規學習的深度、廣度還不夠，理解把握不夠透徹到位；黨組成員之間開展批評與自我批評還不夠，黨員日常教育和監督管理經常化、制度化方面還存在一定差距。比如，批評與自我批評的利器運用的不夠充分，在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙於情面，尋找問題淺嘗輒止，達不到“紅紅臉、出出汗”的效果。二是黨要管黨從嚴治黨主體責任落實還有待深化。對中央和省、市委出台的各項決策部署雖然能在第一時間進行傳達學習和全面貫徹，但在結合檢驗檢測工作實際研究制定貫徹落實措施方面還有不到位、不緊密的問題；黨組會議側重研究部署本單位“三重一大”工作，討論研究和安排部署黨建工作相對較少，對本院黨建工作指導和督促不夠有力到位，要求下屬單位黨組織負責人定期向黨組彙報黨建工作情況制度堅持的不夠好，個別單位黨建工作缺乏特色、活動類同、方法單一，重業務輕黨建的問題還不同程度的存在，抓黨建促業務結合的還不夠緊密。三是基層黨建工作仍需加強。各黨支部缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發展大局開展黨建工作，在帶動發展和服務發展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足，黨建工作未能轉化為促業務工作的動力，有些支部黨建工作仍然停留在傳統的工作模式上，上面怎麼安排，下面就怎麼做，不能主動把黨建工作與中心業務工作滲透融合，或者只是讀文件、報紙，造成了黨組織的學習教育吸引力不高的現象。四是食品藥品檢驗檢測中心支部未按時完成換屆工作。由於機構改革，將原**食品藥品檢驗檢測中心撤銷，分別成立**食品檢驗檢測中心和**藥品檢驗檢測中心，新機構成立工作近期完成。經院黨組研究，擬新成立**食品檢驗檢測中心支部委員會和**藥品檢驗檢測中心支部委員會，但由於新成立支部黨員關係劃轉和支委班子人選還需經院黨組和總支充分徵求意見和醖釀，已向市委直屬機關工委報告。五是黨風廉政建設還要持續用力。落實黨風廉政建設主體責任的自覺性和主動性不夠，執行黨風廉政建設有關要求還不夠堅決徹底，持之以恆抓黨風廉政建設的勁頭不足，個別時候有緊一陣鬆一陣的現象；對省委、市委黨風廉政建設部署要求，結合本系統實際貫徹執行還存在差距，對黨風廉政建設重點任務的跟蹤落實還不及時、不到位；班子成員落實“一崗雙責”還不夠好，對分管科室及中心的黨風廉政建設工作抓得緊，對聯繫單位黨風廉政建設工作指導不夠。六是黨組抓工作落實的力度仍需加強。黨組成員參加會議多，應付日常事務工作多，抓機關管理比較細，習慣於浮在機關開會、批文件、聽彙報，在深入基層、深入實際調查研究上不夠主動、不夠嚴謹。特別是第三方檢驗檢測引入後，如何更好的發揮**專業水平優勢、推動檢驗事業發展中出現的一些新情況、新問題調查研究不夠。文件多、會議多的問題仍然存在，工作中安排部署多、檢查落實和協調督促問責少，爭先進位意識和創新進取精神有所減弱，重點不亮、亮點不多的問題依然存在。七是人事管理上措施還不夠。日常瞭解幹部的手段單一，在接觸幹部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對幹部日常表現掌握不及時的問題。幹部“下”的渠道不寬，雖然在調整不勝任現職幹部上進行了一定的嘗試，但幹部“下”的有效辦法缺乏，對於工作平庸、無功無過和求穩守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據。八是檢驗檢測事業發展的後續力量不足。檢驗檢測人員需在上級檢驗檢測機構培訓至少3個月，取得檢驗工作資格才能開展法定檢驗，由於經費的制約，人員送上級檢驗機構培訓工作開展較為困難。2018年4月1日起，檢驗檢測不準收費，非税收入項目取消，財政經費對承擔市局抽檢任務缺口較大，更無力更新添置檢驗檢測儀器設備，加上強檢免費這項民生工程提高了計量器具使用方執行強制檢定的積極性，檢驗檢測經費短缺無法滿足現階段需要。部分計量標準需要配套完善，現有的大多檢驗設備，都是在九十年代購置使用至今，設備配件消耗成本增加，已不能完全適應檢驗工作的發展要求，對充分發揮技術支撐作用產生了一定的影響。
（四）整改存在的問題。“三糾三促”專項巡察發現9個問題已全部整改並長期堅持。主題教育期間，市**黨組共查找黨組班子存在的突出問題14項，至目前13項整改完畢並長期堅持，其中“高素質專業化幹部隊伍的建設力度還需進一步加大”1項，雖然我院提出了“一專多能”“一精多行”的要求，也對專業技術人員進行輪崗培訓並進行考核，但是由於受培訓經費等因素所限，幹部隊伍幹事的活力還沒有真正激發出來，現還在持續培訓。
三、原因剖析
（一）理論學習不深不透。對照初心和使命，班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠，對黨的創新理論學原著不夠，沒有做到系統學原文、讀原著、悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實際工作結合不緊密。一是學習研究的深度不夠。領導班子成員雖然參加了市上的集中培訓和黨組中心組集體學習，也進行了自學，但對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入系統思考和研究上做的還不夠，理論聯繫實際的深度和指導實踐的力度不夠，有時有不求甚解、學用脱節現象。二是自覺學習的主動性不夠。個別班子成員存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來自學學習，導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式方法呆板。在學習安排上大多根據上級要求進行，方法上創新不夠，比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，開展講座輔導、理論研討的頻次、力度不夠，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫實際不深、不透。
（二）黨性錘鍊仍需加強。班子成員能夠保持正確的政治方向、堅定的政治立場，但對黨性修養和鍛鍊存在時緊時鬆的現象，缺少持之以恆的思想和行動自覺，對先進性純潔性的追求沒有一以貫之地保持。特別是對黨內生活鍛鍊執行得還不夠嚴格，“咬耳扯袖、紅臉出汗”以及批評和自我批評的武器用得還不夠經常、不充分，這在一定程度上阻礙了班子自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的增強。
（三）工作作風不夠紮實。工作上高標準、嚴要求做得還不夠好。釘釘子的精神發揮不夠，力度與韌勁保持不夠，有一些同志，幹工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣於疲沓、拖拉，工作拈輕怕重，説到底都是工作幹勁、敬業精神弱化的表現。工作中深入服務企業中傾聽意願訴求、幫助解決實際問題的動力不足、誠意不夠。在提升思想境界、勇於直面困難、善於解決問題、履職盡責方面的示範引領作用發揮不好。
（四）紀律執行不夠嚴格。一是在嚴格執行政治紀律和政治規矩方面，自覺主動性還不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。表率帶頭作用發揮的不夠好，落實工作責任不夠自覺、不夠到位。二是對黨風廉政建設和反腐敗工作的艱鉅性、緊迫性、長期性認識不足。有時不想抓，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，有時不真抓，覺得出力不討好；有的不會抓，對黨風廉政建設責任制學習不夠、不太瞭解，對如何抓、怎麼抓不思考，將落實責任制與業務工作割裂開來，沒有真正做到黨風廉政建設與日常工作同落實、同促進。
四、改進工作的措施及思路
（一）強化理論武裝，在學深悟透中提素質。堅持把思想政治建設放在首要位置，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，錘鍊黨性修養，堅定理想信念。一是加強政策理論學習。堅持和完善黨組中心組理論學習制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。在學懂、弄通、做實上下功夫，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實打牢堅定理想信念的思想理論根基。二是堅持理論聯繫實際。注重學以致用、以知促行，把學習融入工作之中，在幹中學，在學中幹，深入開展調查研究和研討交流，切實把理論學習成果轉化為謀劃發展的工作思路、推動發展的具體措施，把理想信念內化於心、外化於行。三是明辨是非站穩立場。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在大是大非面前和重大原則問題上始終保持清醒頭腦和堅定政治立場，帶頭抵制消極思想和負面信息，澄清模糊認識，廓清思想迷霧，引導教育幹部羣眾積極傳播正能量。
（二）提高政治站位，在示範引領中作標杆。堅持以更高的標準和要求，自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊，聽黨指揮，做政治上的明白人。一是堅定正確政治方向。要以上率下，站穩政治立場，增強政治能力，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴守政治紀律和政治規矩。時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，落實請示報告制度，嚴格執行中央八項規定，注重家庭、家教、家風，永葆共產黨人的政治本色。三是始終對黨忠誠老實。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德, 工作上不搞花架子，不做表面文章，從頭抓緊、從嚴抓實，在黨的事業發展中錘鍊自己、提升自己，夯實“説老實話、辦老實事、做老實人”的基礎。
（三）堅持問題導向，在履職盡責中創業績。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞服從和服務地方經濟發展這一主線，在**委市政府的堅強領導下，在省、市業務部門的指導下，號召和動員廣大幹部職工提高責任心和緊迫感，不忘初心，牢記“為民服務”的宗旨，深刻認識檢驗工作在監管和服務地方經濟發展中的重要地位，從解決實際問題入手，提升做好檢驗工作的思想認識和實踐水平，規範業務管理，加大教育培訓力度，提升檢驗能力。進一步完善管理考核制度和質量體系建設，做好新增加食品、保健品、化粧品、工業產品、計量檢定等檢測項目的認證擴項等準備工作，不斷增強依法從檢意識，以務實有效的工作作風，切實做到為民、務實、清廉，為實現科學監管、依法監管提供強有力的技術支撐。
（四）緊盯目標任務，在狠抓落實中勇擔當。市**黨組班子成員要把擔當負責，狠抓落實，作為衡量事業心、責任心和能力水平的重要標尺，把思想和行動統一到中央和省市委各項決策部署上來，專心致志幹工作，心無旁騖抓發展。一是堅決落實上級決策部署。在任何時候、任何環境、任何條件下，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在貫徹執行上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通。二是集中精力真抓實幹。樹牢“權力就是責任、責任就要擔當”的意識，大力弘揚求真務實、紮實苦幹的優良作風，把抓落實作為一切工作的“生命線”，以釘釘子精神把**各項工作任務抓緊抓實、抓出成效。
（五）落實主體責任，在管黨治黨中真作為。認真落實全面從嚴治黨各項要求，着力靠實領導班子主體責任、主要負責人的第一責任、分管領導直接責任和班子成員“一崗雙責”，推動市**黨風廉政工作全面加強，不斷提高黨員幹部遵章守紀和反腐倡廉意識，築牢“不想腐”的思想防線。要按照“抓好黨建是最大政績”的要求，聚精會神抓黨建、凝心聚力促發展，堅持“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”工作理念，認真落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務，進一步增強黨組織的政治功能和服務功能，不斷提升黨建工作水平。認真履行黨風廉政建設主體責任，主要負責人第一責任，班子成員要按照“一崗雙責”要求，紮實擔負起職責範圍內黨風廉政建設的領導責任，切實督促黨員幹部模範遵守廉潔自律的各項規定，切實維護紀律的嚴肅性，真正做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，着力打造風清氣正的政治生態。
三年來，我單位工作成績是主要的，但是存在問題也不容忽視，在今後的工作中，院黨組領導班子將認真學習貫徹中央和省委、市委的各項部署要求，以這次巡察工作為契機，繼續保持強烈的政治定力，以更嚴的要求、更硬的措施、更實的作風，不斷總結經驗、探索規律，採取行之有效的辦法措施，在抓創新、抓落實、抓提高上下功夫，不斷提升黨組工作的整體水平，努力推動全市檢驗工作上水平、上台階，確保隊伍清正廉潔，事業健康發展。
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