團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告
各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新，在我市全面建成小康社會，在新的更高起點上又好又快地推進現代化建設的歷史時刻，根據團市委書記室的總體要求和具體部署，今天我們在這裏隆重開會，共商我市07年共青團事業的主要思路、目標和主要任務，對指導今年團市委機關建設、共青團和青少年事業，十分及時，也十分必要。下面，我就過去一年本人以及辦公室情況述職如下，請予審議。
，是“十一五”規劃的開局之年，也是我市發展史上具有里程碑意義的重要一年。一年來，本辦在團市委書記室的正確帶領和悉心關懷下，在全市各基層團（工）委、市直屬團總支和全市廣大團員青少年的支持與配合下，本辦全體人員本着求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，紮實開展各項，優質高效地完成了組織和領導交辦的各項任務。
一、強化學習，努力提升綜合素質
勤奮學習學以致用，是我們辦公室多年來長期延續下來的優良傳統，也是作為領導決策的“總參謀部”和實施決策的“總調度室”的基本要求。一年來，我們堅持從政治理論、業務知識學習等方面入手，使理論素養和能力有了新的提高。今年上半年，由於行政區劃調整，我由原宜城鎮財政所調入江蘇宜興經濟開發區財政審計局，九月由開發區財政審計局調入開發區黨羣部，並於十一月中旬起到團市委辦公室。的頻繁調動使得性質和範圍出現了前所未有的改變，由原來的專職會計轉向行政，由原來的單一財政條線管理變成多頭的對上負責，由原來的基層服務轉向市級機關。為迅速轉換角色，更好地適應新形勢、新環境的要求，我着力在以下三方面強化學習：一是強化理論武裝，深入學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會科學發展觀和構建和諧社會內涵，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是繼續深造學習，在省委黨校繼續汲取“養分”，研讀專業知識。同時，注重提高履職能力，以時不我待的責任感和緊迫感，積極投身本職。三是讀好“社會”這本無字之書，始終堅持虛心向領導、向同事、向羣眾學，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過一年來的學習，全辦人員的思想得到了錘鍊，作風得到了改進，能力得到了增強。
二、明確職責，合力做好職能
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室直接影響團市委能否順利開展和有效推進。特殊的地位和作用，表明辦公室各項都要走在前面，也決定了辦公室人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的潛力，更好地形成統一協調的程序和機制，形成團結一致和高效運作的氛圍。在書記室的帶領下，根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項程序、標準和規範入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化職責和責任，對每條線、每個層次、每個要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，並落實目標考核責任制。由於加強了管理，明確了職責，強化了考核，辦公室的各項都有了質和量的提高。
三、真抓實幹，全力完成各項任務
搞好服務，是辦公室的天職；做好服務，首先要找準位置，辦公室都是服務員，沒有主次之分。其次要有責任，辦公室無小事，我們每個人都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項，在“主辦”、“會辦”、“轉辦”、“催辦”等事務上做好、做細、做實，確保了各項任務按時、按質、按量完成。
思路
，是黨的十七大召開之年，是建團85週年，也是宜興經濟社會發展的關鍵之年。我們每個團幹部都應緊扣時代發展主題，圍繞黨政中心，緊密團結在團市委周圍，爭當崗位的行家和能手，團市委書記室的參謀和助手，共青團和青少年事業的先行者和開拓者。
一、統籌兼顧，嚴謹細緻，着力提升協調服務水平
服務和協調是辦公室的一項基本內容，也是衡量辦公室水平的重要指標。因此，我們將牢固樹立“大事講原則，小事講風格”的思想作風，確立“服務大局、服務集體、服務羣眾”的意識，按照“政治強、業務精、作風正”的要求來嚴格要求自己，不辭勞苦，兢兢業業，接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有迴音、件件有落實，做到“領導佈置的事情不
延誤，傳遞的批件不中斷，辦理的文件不積壓，再小的差錯不發生”，不斷提高辦公室的協調服務水平。
1、求真務實，兢兢業業，當好貼心人
一是服務領導。為書記室提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室的重點。首先，要按照團市委全年目標任務，在每月初及時瞭解和彙總各部室上月和本月計劃，上報市委和書記室，為領導決策提供服務。其次，要做好督查，及時瞭解各部室的情況，並認真督查書記辦公會決策的落實情況。再次，及時完成領導交辦的各項應急。
二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多彙報”，搞好與機關各部室的協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。
三是服務基層。認真做好對各基層團（工）委、市直屬團總支、廣大團員青少年的服務，並能主動加強與各基層團組織的聯繫與協調，調動各方面的積極因素，確保團市委各項決策的傳達及落實。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，仔細記錄，及時反饋；在處理有關基層的緊急事務時做到急事急辦、特事特辦，切實做到聯繫基層、服務基層、紮根基層。
2、嚴謹細緻，效率為先，當好有心人
公文代表着機關的形象，其質量高低直接反映辦公室的水平。為進一步做好團市委機關檔案的整理歸檔，方便查閲和學習，今年我們決心從兩個環節入手，規範公文的處理。一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發文、收文的及時登記，文件傳閲做到安全有序。規範《團市委來文閲辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編髮制度》等一系列公文處理，並嚴格按原則、程序辦理。二是抓好對內、對外綜合文稿的起草，“對內”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內容和文法並重，力求思路新、表達清、有特色，並在文稿成稿後請分管領導、書記審閲把關。
3、精心組織，周密安排，當好負責人
對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。
二、開拓思路，真抓實幹，促進信息宣傳再上新台階
今年我們將在去年獲得無錫市信息先進集體和先進個人的基礎上，一方面進一步圍繞團的重點和青少年關心的熱點、焦點問題，不斷拓寬視野和渠道，及時收集、整理、研究各方面信息，做好信息的採集和編寫，並擴大團市委在《黨政信息》、《無錫團訊》、《宜興宣傳》等主流陣地上的宣傳率。另一方面進一步建設好我們自己的宣傳陣地，不斷在《團訊》和團市委網站上，及時反映上級的各種精神和團市委的各項部署，以及各種精神的貫徹落實情況和青少年動態的反饋，既要做到“上情下達、下情上達”，保證信息渠道的暢通，又要全面樹立全市團組織對外的窗口形象，我們還將對《團訊》和網站進行改版，優化欄目內容，提高水平，為團市委機關和全市共青團各方面決策提供參考意見和建議。
三、勵精圖治、嚴格管理，確保常規性向制度化發展
1、建立健全機關各類制度
制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，是貫穿各項的基礎性建設。辦公室的秩序性、規範性很強，必須通過一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行為準則，確保辦公室儼然有序的開展。我們要進一步健全和完善團市委機關各項規章制度，進一步突出管理職能，明確職責，認真執行制度，同時在實行中不斷修改完善制度，保證服務的細化、量化和具體化，使機關人、財、物等各方面的管理有章可循、有制可依，進一步推進我們的服務落到實處，促進機關日常管理科學化、制度化、長期化發展。
2、完善檔案和做好保密
共青團事業的長遠發展，對檔案要求愈來愈高。由於團市委人員流動性比較大，機關檔案出現歸檔遺漏和歸檔不及時的現象，檔案管理非常艱鉅。我們要從兩方面入手攻堅：一方面組織、協調機關人員對近年來的檔案進行分類整理，另一方面對待時間跨度較長的檔案專門邀請檔案局的專家進行指導，爭取把檔案做全、做實，做完善。
3、規範勞動人事和財務管理
勞動人事和財務管理是團市委開展機關的保證。，辦公室一是將進一步加強與市委組織部、市人事局和市財政局的聯繫，做到不懂就問，不斷加強學習；二是要強化勞動人事管理的嚴肅性和財務制度的規範性，確保每位機關同志工資關係的調整順暢和發放正確，保證財務進出的透明和規範，保證每年勞動統計年報和財務年報的規範和正確；三是及時做好勞動人事的歸檔和財務預決算。
4、積極投身各類創建
近年來我們狠抓機關內部制度建設，不斷加大創建“市級文明機關”和“節約型機關”等各類創建的力度，以創建“高效、務實、團結、向上、進取”的青年文明機關為目標，外塑形象，內強素質，逐步建立了一套較為完善的創建體系，並取得了“－度文明機關”稱號。為進一步做好機關效能建設和服務型機關建設，使機關整體建設水平達到新的水平，我們要展現出良好、積極的狀態，投身到機關創建去，不僅要做好各類台帳資料，最重要的是帶動整個機關樹立積極進取，文明向上的良好風貌。
5、加強勤政、廉政建設
要進一步加強反腐倡廉的力度，做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好；有錢不濫花，只講愛崗奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。重點做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把做細、做實；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導請示彙報，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的機關形象。
總之，辦公室將以良好的'精神風貌，細緻周到的服務態度，做到微笑服務，嚴謹服務和高效服務的統一，實現辦公室的新突破和新發展。更將與其他部室一起，以“團結協作、高效奉獻”的團隊精神，努力營造一個“心和、氣順、勁足”的環境和氛圍，求真務實，開拓創新，為把團市委建設成為一個堅強、有高度凝聚力、戰鬥力的堡壘，為在新的起點上，又快又好地推進07年全市共青團事業新發展，作出應有的貢獻。
以上是我的述職報告，請予審議，希望在座各位領導、同志們提出寶貴意見。最後，向大家拜個早年，非常感謝大家長期以來對團市委的配合和支持，祝願大家新春愉快，閤家歡樂，萬事勝意，謝謝大家！
《團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告》來源於網，歡迎閲讀團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告。tdv
延誤，傳遞的批件不中斷，辦理的文件不積壓，再小的差錯不發生”，不斷提高辦公室的協調服務水平。
1、求真務實，兢兢業業，當好貼心人
一是服務領導。為書記室提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室的重點。首先，要按照團市委全年目標任務，在每月初及時瞭解和彙總各部室上月和本月計劃，上報市委和書記室，為領導決策提供服務。其次，要做好督查，及時瞭解各部室的情況，並認真督查書記辦公會決策的落實情況。再次，及時完成領導交辦的各項應急。
二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多彙報”，搞好與機關各部室的協調，需要辦公室配合的活動和任務，創造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。
三是服務基層。認真做好對各基層團（工）委、市直屬團總支、廣大團員青少年的服務，並能主動加強與各基層團組織的聯繫與協調，調動各方面的積極因素，確保團市委各項決策的傳達及落實。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，仔細記錄，及時反饋；在處理有關基層的緊急事務時做到急事急辦、特事特辦，切實做到聯繫基層、服務基層、紮根基層。
2、嚴謹細緻，效率為先，當好有心人
公文代表着機關的形象，其質量高低直接反映辦公室的水平。為進一步做好團市委機關檔案的整理歸檔，方便查閲和學習，今年我們決心從兩個環節入手，規範公文的處理。一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發文、收文的及時登記，文件傳閲做到安全有序。規範《團市委來文閲辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編髮制度》等一系列公文處理，並嚴格按原則、程序辦理。二是抓好對內、對外綜合文稿的起草，“對內”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內容和文法並重，力求思路新、表達清、有特色，並在文稿成稿後請分管領導、書記審閲把關。
3、精心組織，周密安排，當好負責人
對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。
二、開拓思路，真抓實幹，促進信息宣傳再上新台階
今年我們將在去年獲得無錫市信息先進集體和先進個人的基礎上，一方面進一步圍繞團的重點和青少年關心的熱點、焦點問題，不斷拓寬視野和渠道，及時收集、整理、研究各方面信息，做好信息的採集和編寫，並擴大團市委在《黨政信息》、《無錫團訊》、《宜興宣傳》等主流陣地上的宣傳率。另一方面進一步建設好我們自己的宣傳陣地，不斷在《團訊》和團市委網站上，及時反映上級的各種精神和團市委的各項部署，以及各種精神的貫徹落實情況和青少年動態的反饋，既要做到“上情下達、下情上達”，保證信息渠道的暢通，又要全面樹立全市團組織對外的窗口形象，我們還將對《團訊》和網站進行改版，優化欄目內容，提高水平，為團市委機關和全市共青團各方面決策提供參考意見和建議。
三、勵精圖治、嚴格管理，確保常規性向制度化發展
1、建立健全機關各類制度
制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，是貫穿各項的基礎性建設。辦公室的秩序性、規範性很強，必須通過一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行為準則，確保辦公室儼然有序的開展。我們要進一步健全和完善團市委機關各項規章制度，進一步突出管理職能，明確職責，認真執行制度，同時在實行中不斷修改完善制度，保證服務的細化、量化和具體化，使機關人、財、物等各方面的管理有章可循、有制可依，進一步推進我們的服務落到實處，促進機關日常管理科學化、制度化、長期化發展。
2、完善檔案和做好保密
共青團事業的長遠發展，對檔案要求愈來愈高。由於團市委人員流動性比較大，機關檔案出現歸檔遺漏和歸檔不及時的現象，檔案管理非常艱鉅。我們要從兩方面入手攻堅：一方面組織、協調機關人員對近年來的檔案進行分類整理，另一方面對待時間跨度較長的檔案專門邀請檔案局的專家進行指導，爭取把檔案做全、做實，做完善。
3、規範勞動人事和財務管理
勞動人事和財務管理是團市委開展機關的保證。，辦公室一是將進一步加強與市委組織部、市人事局和市財政局的聯繫，做到不懂就問，不斷加強學習；二是要強化勞動人事管理的嚴肅性和財務制度的規範性，確保每位機關同志工資關係的調整順暢和發放正確，保證財務進出的透明和規範，保證每年勞動統計年報和財務年報的規範和正確；三是及時做好勞動人事的歸檔和財務預決算。
4、積極投身各類創建
近年來我們狠抓機關內部制度建設，不斷加大創建“市級文明機關”和“節約型機關”等各類創建的力度，以創建“高效、務實、團結、向上、進取”的青年文明機關為目標，外塑形象，內強素質，逐步建立了一套較為完善的創建體系，並取得了“－度文明機關”稱號。為進一步做好機關效能建設和服務型機關建設，使機關整體建設水平達到新的水平，我們要展現出良好、積極的狀態，投身到機關創建去，不僅要做好各類台帳資料，最重要的是帶動整個機關樹立積極進取，文明向上的良好風貌。
5、加強勤政、廉政建設
要進一步加強反腐倡廉的力度，做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好；有錢不濫花，只講愛崗奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。重點做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把做細、做實；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導請示彙報，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的機關形象。
總之，辦公室將以良好的精神風貌，細緻周到的服務態度，做到微笑服務，嚴謹服務和高效服務的統一，實現辦公室的新突破和新發展。更將與其他部室一起，以“團結協作、高效奉獻”的團隊精神，努力營造一個“心和、氣順、勁足”的環境和氛圍，求真務實，開拓創新，為把團市委建設成為一個堅強、有高度凝聚力、戰鬥力的堡壘，為在新的起點上，又快又好地推進07年全市共青團事業新發展，作出應有的貢獻。
以上是我的述職報告，請予審議，希望在座各位領導、同志們提出寶貴意見。最後，向大家拜個早年，非常感謝大家長期以來對團市委的配合和支持，祝願大家新春愉快，閤家歡樂，萬事勝意，謝謝大家！
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團委辦公室工作計劃報告
一、注重常規工作，增強工作意識，切實提高辦公室工作水平進一步完善辦公室值班制度，值班人員執行簽到簽出制，規範值班人員在值班期間的行為習慣，力求展現團委辦公室嚴肅、幹練、富有戰鬥力的工作作風，認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規範化、標準化，按質按量完成書記班子佈置的每一項工作和任務。
對每次例會內容進行設計安排，除了進行工作彙報與佈置，更着重幹事的想法交流，擬在每次活動之後召開活動總結會，查缺補漏，並將會議記錄撰寫成活動總結，彙集成冊。
二、改善溝通機制，建立健全溝通平台，為更好地完成統籌協調工作創造條件
團委辦公室是校團委的樞紐部門，是全校團學系統溝通的橋樑，是書記班子和學校領導聯繫廣大團學幹部，進行溝通與交流的紐帶。延續以往的工作內容，更新xx屆團學幹部通訊錄、xx屆校級團學組織幹事通訊錄，擬製作xx屆校級團學幹部總名錄、收集整理二級分團委、學生分會幹部幹事通訊錄，並以月為單位進行人員信息統計更新，保證信息數據的實效性、真實性。承辦團學系統會議，堅持做好會務工作，並將會議記錄、經驗總結留存。協調、協助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作，加強團委辦公室對各項活動組織工作的協調作用。
三、建立健全部門組織結構，實現工作的多層分包分管
擬在原有幹部、幹事的二級組織結構上進行改革創新，引入中心組概念，實行幹部、中心組、幹事三級組織結構。並將幹事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替幹部行使部分職權進行管理，以便於責任分包、任務分包，明確各階段各組、各人的任務和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關任務。計劃在換屆交接後能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學擔任中心組職務，協助辦公室主任開展工作，並且有助於工作經驗、部門文化的傳承和發展。
理順辦公室內部工作機制，強調服務，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“説寫思幹”的全面提升，營造團結互助共同進步的和諧氛圍，使辦公室幹事“有事幹、肯幹事、能幹事、幹成事”，從而調動成員積極性，提升部門的凝聚力和戰鬥力。
四、加強體制建設，提升工作實效，推動工作標準化、制度化、規範化與檔案化
擬在本學期對各職能部門、校級學生組織、二級學生組織舉辦的各項活動進行全面的總結、梳理將活動有關材料進行整合整理，進行歸類彙總，方便以後查詢調閲，有助於活動的經驗傳承。
草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度、團學組織會議制度等，整合為《團委辦公室規章制度》，對辦公室的各項工作進行指導、要求和規範，使對辦公室工作管理做到有據可查、有例可循。
修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動數據統計表、會議方案模板、會議人員簽到表、會務材料等表格進行統一和規範。對所有團委文件、表格進行統一裝袋、編碼留檔，並建立電子目錄方便查閲，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規範辦公室工作。
五、強化隊伍建設，着重幹事培養，全力建設學習型部門
制定幹訓計劃，嚴格組織落實，以部門幹訓為契機配合部門例會，進行學生幹部行為規範、辦公室日常工作規範、校團學組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規範、社交禮儀與技巧、會務籌備、活動策劃、黨團基礎理論知識等各類專項培訓，同時積極與其他部門、組織展開交流活動，主動學習借鑑他們的好經驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質，努力使辦公室成為一支理論紮實、工作踏實的有戰鬥力的隊伍。
在幹事管理上，擬試點建立《團委辦公室幹事個人檔案》，統計幹事的工作內容、工作效率、工作特長等，對幹事的各方面能力進行全面評價，使得對幹事的管理更加科學合理，為將來提幹推優創造一個有力的數據支持。
六、增進內部交流，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門戰鬥力部門的文化建設也是辦公室現階段工作的核心和重點，時刻做到以人為本，想幹事所想，思幹事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯歡、出遊聚餐等活動，增進部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓項目進一步增強幹事的團隊意識，合作默契。
一、指導思想：
高舉xx理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，根據團縣委xx年工作要點，以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞學校的工作中心，團結、領導全校青年團員以及少先隊員，緊緊開展形式多樣，內容豐富的活動，紮實有效地搞好團隊工作，全面提高青少年學生的思想道德水平。
二、具體工作措施：
(一)強化陣地建設，搭建學生參與管理、自主管理的平台。
1、加強各個社團組織負責人的隊伍建設。本學期，團委將以提高廣大社團成員的基本素質為抓手，切實加強學生幹部的培養，提高學生幹部的工作水平和工作能力。
2、進一步建立好學生會的宣傳部，使學校的宣傳工作能有一個比較明顯的改觀。文學社、廣播站、校報校刊、櫥窗畫廊的工作落實到人，明確責任，建立制度，使宣傳工作能進一步規範化、制度化、正常化。尤其要進一步做好“校園之聲”廣播工作，本學期，團委將明確專人負責，親自參與廣播的組稿、審稿、播音等工作，使“校園之聲”廣播能真正成為學校德育工作的主要平台之一。利用重大節日，積極組織各班級的主題畫廊或板報的評比。
3、繼續加大對外信息宣傳力度。積極將學校的大事、時事、重要活動舉措等向校外網絡媒體等投稿、上傳信息，進一步擴大學校在社會上的影響力。
4、進一步細化學生會工作，使學生會工作能落到實處。根據學校的實際情況，本學期學生會將加大學生餐廳的衞生督察工作，學生買飯的秩序、飯菜的亂拋、餐桌的打掃等將是學生會工作的重心。做好學生主席的選舉工作，將真正素質高、能力強的學生幹部推到學生會主席的位置上來。
(二)強化安全、衞生、紀律教育，提高學生的文明素養
l、強化認知，以知保行。沒有很好的認知，就沒有很好的踐行。本學期，團委將充分利用國旗下講話、畫廊、班會課等教育宣傳陣地加強學生交通、飲食、水火電等安全意識教育，強化學生的認知水平，做到以知保行，最終達到知行統一。
2、嚴格督查，以查促行。本學期，團委將組織學生會對學生在校園內騎車、進出校門不下車、上學放學途中騎車追逐打鬧、下河洗澡、在校外攤店就餐、隨手亂拋雜物、講髒話、不按規定如廁等違紀違規行為進行嚴格督查，做到以查促行。
(三)、強化心理健康教育，培養心理健康的中學生。
社會在進步，時代在發展，現在學生的心理較前發生了很大變化。近年來，全國都普遍重視起了學生心理不健康的這一問題。而這在很大程度上是由於老師與家長平時缺乏與學生交流，加之出現問題時對青少年學生心理疏導不及時而引發一些意想不到的事情發生。為此，本學期，團委將加大青少年學生的心理健康教育，培養身體健康、心理健全的中學生。本學期，將有針對性的組織開展心理健康教育，在廣播中開設心理健康教育專欄，利用國旗下講話、櫥窗等，針對學生實際，及時疏導學生心理，使心理教育更具針對性和實效性。
(四)深化主題活動，培養學生良好的道德品質
l、開展一次以“綠化伴我行”主題活動，進一步強化學生環保意識，培養學生實踐能力和勞動意識；
2、舉行一次“向雷峯同志學習,爭做先進學生”的活動，組織團員青年、少先隊員到鎮敬老院為老人服務，培養學生愛心奉獻意識，吃苦耐勞精神。
3、強化學生勤儉節約精神的培養，利用班會課、廣播等形式進行宣傳，學生會加強對餐廳裏不關水龍頭、亂倒飯菜、隨意浪費等現象進行督查；
5、在3月22日——“世界水日”開展一次“節約用水”的宣教活動。培養學生節水意識。
6、清明節期間，組織部分團支書祭掃烈士墓，重温入團誓詞
7、在4月7日——世界衞生日，出一期以“衞生與生活”為主題的板報
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