紀委辦公室工作總結

2020年，紀委辦公室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十屆五次全會和全省教育系統全面從嚴治黨工作會議精神，緊緊圍繞學校中心工作，聚焦主責主業，自覺踐行監督這一基本職責、第一職責，協助黨委一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，配合開展巡視巡察工作，較好地完成了各項工作任務。

一、協助部署落實全面從嚴治黨主體責任

協助組織召開校全面從嚴治黨工作會議。校黨委書記作專題講話，總結分析2019年全面從嚴治黨工作，部署2020 年主要任務。校紀委書記就貫徹落實會議精神提出具體要求。

壓實黨風廉政建設責任。制發2020年學校黨風廉政建設工作要點，安排14項重點工作任務，通過日常監督、黨風廉政建設專項督查等方式，推動重點工作任務落實。把黨風廉政建設責任制落實情況納入基層黨建工作考核中，各基層黨組織書記首次提交抓黨風廉政建設述職報告。

根據巡視反饋意見，協助調整校黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，及時召開領導小組會議；協助制定《關於落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的任務清單》，明確校院兩級黨組織、黨組織主要負責人、領導班子成員的全面從嚴治黨責任和校院兩級紀委的監督責任，進一步推動了全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

二、配合開展巡視巡察工作

做好巡視準備和服務工作。起草完善紀委專題報告、整理提供各項支撐材料。安排專人到巡視組駐點負責聯絡。

加強巡視反饋問題整改。認真制定整改措施，每週報送整改進展。認真辦理巡視移交的問題線索，得到省委巡視移交問題線索處置情況督查組的充分肯定。

強化巡視整改監督。成立校巡視整改督察組，督察組先後到校巡改辦和有關職能部門開展調研督查，發現問題及時提出改進意見，對整改不力的部門單位和人員及時提醒、跟蹤問效，有力推動了各項整改責任和任務的落實。

推進巡察整改。組織召開巡察試點工作總結會，校黨委書記總結分析試點情況、主要成效和主要問題，部署安排後續工作。督促相關學院黨委切實加強整改。針對有關問題，向各二級單位發出紀律檢查提醒函。針對與教師爭利的典型問題，加強跟蹤督辦，督促堅決整改到位。

三、紮實開展深化“三個以案”警示教育

根據省委、省委教育工委部署要求，起草工作方案，召開動員會，成立了領導小組和4個督導工作組。認真抓好“學習、檢視、整改”關鍵環節工作，多次召開領導小組辦公室會議進行研究，督促每月發出工作提醒。督導工作組通過電話、實地走訪等形式加強檢查指導，及時發現問題、督促改進。組織全校處級以上領導幹部深學細悟指定學習內容，結合實際進行專題研討、建立“四清單”，召開專題民主生活會（組織生活會），開展了批評和自我批評。

鞏固拓展深化“三個以案”警示教育成果，協助安排廉政黨課，黨委書記作專題黨課報告。開展深化“三個以案”警示教育“回頭看”工作，結合巡視整改督察，狠抓檢視問題整改，緊扣“四督四看”開展了督查調研，並堅持“以案示警”，督促各院級黨組織用2020年查處的身邊事教育身邊人，達到了處理一人教育一片的效果。

推進廉政文化建設，會同校團委舉辦“崇德尚法，持正守廉”大學生廉潔主題辯論賽，歷時近兩個月共四輪16場比賽、5000餘名學生參與其中。

四、做好融合文章，全面提升日常監督質效

將日常監督與政治監督相融合。按照“黨中央重大決策部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏”的要求，把貫徹執行黨中央和省委重大決策部署落實情況作為日常監督的“重頭戲”，以實際行動踐行“兩個維護”。持續開展疫情防控工作監督，制發嚴明紀律要求的通知，編髮追責問責典型案例通報，通過“四不兩直”、座談調研、電話問詢等方式，多次對兩校區疫情防控工作開展督查，督查情況被“學習強國”安徽學習的平台報道。認真貫徹落實習近平總書記關於制止餐飲浪費行為的重要指示精神，第一時間組織召開制止大學生餐飲浪費行為專題調研座談會，下發《關於加強監督執紀堅決制止餐飲浪費行為的通知》，並在校園網主頁設立舉報平台，成立督查組先後三次深入兩校區學生餐廳和學工、後勤等部門，對大學生“光盤行動”落實情況進行調研走訪。開展脱貧攻堅督查，走訪學校定點幫扶村，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，組織專項自查，召開扶貧幹部座談會，堅決制止在脱貧攻堅最後階段出現脱離實際、盲目攀比、浪費財政資金等問題。此外，圍繞學生就業、學生資助、暑期實驗室安全管理等工作開展了專項調研督查。根據我校今年監督工作總結凝練的稿件《做好“融合”文章念好日常監督“四字經”》被安徽省教育網、安徽省紀委監委內網專題報道。

將日常監督與執紀問責相融合。針對日常監督中發現的典型問題，及時向兩個職能部門下發“紀檢建議書”，對相關責任人嚴肅問責、通報批評。用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，“面對面”發聲、“零距離”提醒，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。全年運用第一種形態處理13人次，第二種形態處理2人次，第三種形態處理1人次，其中，給予黨紀處理3人，問責中層幹部3人。做好執紀問責“後半篇文章”，對2019年受處分的2名中層幹部進行暖心回訪教育，對2020年被問責的2名中層幹部開展暖心談話。

將日常監督與建章立制相融合。落實省紀委省屬本科院校紀檢體制改革精神，出台《院級黨組織紀律檢查委員會工作辦法（試行）》，明確了院級紀委的工作職責和工作機制。自2019年12月以來，協助每月召開一次院級紀委書記工作例會，切實提高其履職能力，並協助安排他們對研究生招生線上複試及自主命題、學院人才招聘、深化“三個以案”警示教育等工作開展專項監督。嚴格執行《重點領域關鍵環節監督與再監督實施辦法》，有效開展人事招聘、招生考試、推薦評審等監督與再監督工作30餘項次。協助制定《關於建立黨委與紀委會商通報機制的暫行辦法》，首次召開會商通報專題會議。此外，制定了《整治形式主義官僚主義工作正面清單》《整治形式主義官僚主義工作負面清單》《黨風廉政意見回覆工作暫行辦法》《紀檢監察信訪舉報工作管理辦法》等制度，進一步規範了誡勉談話流程及相關材料。

五、加強自身建設

重視政治理論學習和業務學習。協助每月召開一次紀委全委（擴大）會議，着力提高政治站位、政治覺悟和工作的規範化、專業化水平。全員參加省紀委暑期培訓，派員參加省紀委信訪辦案和駐廳紀檢組案管系統業務培訓，不斷提高監督執紀能力水平。

根據省紀委統一部署，採購相關硬件和軟件，按時完成下半年信訪舉報和問題線索補錄工作。嚴格落實中央紀委、省紀委相關法規制度及有效做法，認真開展“走讀式”談話安全自查工作，進一步壓實執紀審查安全責任。

傳達學習省紀委有關文件精神，出台《關於進一步深化紀檢監察體制改革的實施方案》，配齊配強紀檢巡察幹部，不斷健全完善紀檢組織體系。聚焦主業轉職能，繼續退出部分議事協調機構。根據省紀委考核評估反饋意見，制定整改措施，切實推動了紀檢工作高質量發展。