第一篇:兼職合作協議書
兼 職 合 作 協 議 書
甲方:
電話:
地址:
乙方:(以下簡稱乙方)
電話:
地址:
經甲乙雙方協商,甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本協議:
第一條 甲乙雙方在自願的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限:自 2014年11月5日起,2014年11月18日止,時長2周。如開始時間推遲,則整體時間順延。
第三條 兼職崗位:派單員
第四條 崗位職責:穿着xx工作服裝,保持衣着整潔,嚴格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓課程:派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方:乙方:,在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在2014年11月5日起至2014年11月28日止這個期間內,每天保證安排到崗100名兼職人員(注:週一至少保證50人;合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資,3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天)。
第七條 兼職期間,每實際工作一天,勞務費為55元人民幣/天(週一至週五),50元人民幣/天(週六至週日);雙方每週結算一次,甲方於本週活動結束後2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內做與工作無關的事,如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證複印件、個人聯繫方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料,乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
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第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續,乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。
第十條 兼職期內,甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的,由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定:
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內,扣除10元工資;遲到30分鐘以上,扣除當天50%
工資;早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解人之初品牌推
廣知識,發現每次罰款20元,嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脱崗每次罰款20元,嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發生意外傷害所發生的費用,由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關政策執行。任何情況下,不應與其他人發生身體接觸,避免衝突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議,應提前三天書面通知甲方,否則構成違約,甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約:
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班,經協商,無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務,經協商,無法解決的。
3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語,經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後,均有保守甲方商業祕密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址,應提前三天書面通知對方,否則對原有地址的送達屬於有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
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第十九條 本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,提交鄭州仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理,則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字(蓋章)
簽訂日期:年月乙方代表簽字(蓋章):簽訂日期:年月
- 3 -日日
第二篇:兼職招生合作協議書
招生合作協議書
甲方:
乙方: 經甲、乙雙方友好協商,本着平等、互利、互惠的原則,甲方委託乙方辦理招生宣傳工作,達成如下條款:
1、乙方必須按甲方的要求招收學員;
2、甲方有權監督乙方的招生工作內容和工作進度,如乙方有違紀違規行為,甲方有權將單方面終止協議,並追究乙方法律責任;
3、乙方不得借甲方名義向學員收取任何費用、押金和好處,不得轉移甲方生員,不得以職權謀私;
4、乙方的工作只限招生宣傳和招生代理,不得濫用甲方名義做超出招生協議以外損害甲方利益的事情,否則,由此產生的一切不良後果,由乙方承擔全部責任;
5、招生宣傳材料由甲方提供,乙方如若遺失,有乙方全額賠償;乙方為擴大宣傳發生的費用由乙方自己負責;
6、甲方收到乙方報名回執表後(或學生名單),在新學生全額繳費後核實無誤,向乙方支付相應的招生工作經費;支付時間為學生入學滿3天后的一週內;
7、工作時間:8:00—18:00 ;
8、招生工作經費結算標準:每天固定經費為50元, 每招收一名學員,提成50元;每三天至少招收一名學員,否則每天的固定經費減半;
9、如乙方為擴大招生的工作需要,發展了一線招生人員,則乙方應給予一線招生人員合理的工作報酬,其一線招生人員對乙方負責,甲方與此無關。如因此出現問題應由乙方負責,由此造成甲方損失也應由乙方承擔責任。本協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其他未盡事宜雙方協商解決。
甲方:乙方:
聯繫電話:聯繫電話:
簽約時間:201年月日
第三篇:網站兼職編輯考核管理制度
濱州新聞網兼職新聞編輯考核管理制度
兼職新聞編輯是有效節約工資成本,增加新聞發稿量最好的方法之一。新入職兼職編輯考核期為3個月,第一個月不考核發稿數,不計算工資,作為實驗期。第二個月開始計費,最低不能少於2014條/月。兼職新聞編輯如連續3個月發稿數達不到2014條,則取消兼職新聞編輯資格,按本月實際發稿數結算佣金,接除合作關係。
兼職崗位編制:新聞頻道3人,房產頻道2人,汽車頻道2人,美食頻道2人,銀行頻道2人
考核標準:每個月2014條資訊,每條資訊按0.3元計費。每月固定600元。超出部分按0.1元/條計費,最高不超過800元/月。完不成2014條的,每條按0.3元進行扣減。
工資組成:工資=基本任務額+超發佣金
濱州新聞網
第四篇:分類搜索兼職編輯合作協議
一、合作宗旨和內容:
雙方經過友好協商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產品建設,根據相關法律法規,_________公司授權兼職編輯開發_________分類搜索並維護。具體工作如下:
1.收集新網站或內容豐富的新鏈接,並加入到_________的分類搜索數據庫中;
2.維護自己負責的類目及其下的網站。
二、兼職編輯的權利和義務:
1.兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景,通過報紙、電視及網絡等媒體,收集沒有被_________分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接,並加入到_________的分類搜索數據庫中;
2.兼職編輯根據自己的專業特點和愛好,申請_________分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。
3.獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和實用;
4.獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站,並根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作,使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。
5.兼職編輯對網站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意願,加入不符合_________分類搜索要求和收錄標準的網站,或惡意刪除合格的網站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。
6.兼職編輯保證平均每天有_________個小時的網上工作時間,每週加入的新網站或鏈接不少於_________條,並符合_________的收錄標準。保證每月有_________天的時間到_________公司來接受相關的培訓和問題解答。
7.兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權,遵守相關法律。
8.兼職編輯有保密義務。未經許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等),不得將參與權力轉移他人,不得叫他人使用_________分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致_________分類搜索管理系統不能正常工作,兼職編輯需要承擔相應責任。
9.兼職編輯將根據的工作量,獲得相應的勞動報酬和禮品。
三、_________分類搜索的權利和義務:
1._________分類搜索是_________公司的重要產品之一,是由_________公司獨立開發的,並擁有該產品的全部產權。
2._________分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認後即可生效,並記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作,_________分類編輯會即時指出,並不能記入兼職編輯的工作量。
3._________公司應該對兼職編輯做必要的培訓,並隨時解答兼職編輯提出的問題。
4._________公司根據兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的勞動報酬。
5.對違反規定的兼職編輯,_________公司有權終止其該項工作並取消其管理員權限。對由於兼職編輯本人原因給_________公司造成的損失,_________公司有權採取法律措施要求賠償。
四、兼職編輯的工作量和勞動報酬:
1._________分類搜索只收錄_________網站,或內容豐富的鏈接。每月結算一次。
2.以上的結算數據以_________分類編輯確認的數量為準。
五、雙方應遵循的原則:
1.雙方應遵循協議,尊重網上道德,遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承擔責任。
2._________分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色情網站和有錯誤政治觀點內容的網站,以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。
3.本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關係,其中任何一方要中止與對方的合作,應及時提前通知對方。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇:二級建造師(兼職)授權代理協議書
二級建造師(兼職)授權代理協議書
甲方:
地址:
乙方:安徽xxx管理諮詢有限公司
地址:合肥市xxxx路
因發展需要,甲乙雙方關於二級建造師兼職事宜,本着自願、公平、誠實信用的原則,現達
成以下共識:
一、聘用內容:
《二級建造師執業資格證書專業》,用於用證企業資質申報及年檢所用。
二、聘用期限:
甲方提供本人執業證書,乙方負責推介註冊單位,合同期限為年,自合同簽訂提供二級建造師執業資格證書之日起算。
三、甲方權利與義務:
1、甲方為證書合法擁有和使用者,必須保證所有註冊材料來源途徑的真實、合法、有效性。
2、雙方簽訂協議後,應積極向乙方提供有關資質申報或年檢時建造師註冊所需的相關材料:
a、二級建造師執業資格證書原件;
b、畢業證原件,身份證原件;
c、一寸照片6張(包含電子版);
3、乙方在申請註冊期間,甲方應積極配合進行初始註冊,以便順利註冊成功。
4、因甲方不符合註冊條件而導致乙方不能使用,用證單位無法完成註冊,則本次授權代理
協議自動失效,甲方退還乙方支付的全部費用,乙方於三日內退還甲方全部資料。
5、證書情況:
a、用户名身份證 密碼
注:初始註冊用户名為建造師本人姓名,密碼為七個(xxx).
四、乙方權利與義務:
1、合同期間,乙方全權代理推介用證單位,申報資質和年檢所用。
2、合同期間,如非甲方原因(第三方如快遞除外)發生丟失證件事件,乙方應積極負責為
甲方掛失和補辦,費用由乙方承擔,並在丟失發生後協調支付賠償金:
a、二級建造師資格證書、註冊證書、執業印章、畢業證書其中任意一項發生丟失或損
毀,乙方賠付甲方人民幣xxx.00元(大寫:xxx整)。
b、由於乙方原因造成甲方的資格證、註冊證吊銷,乙方應賠償甲方罰金人民幣伍萬圓
整。
丟失後補辦期限超過兩個月的,甲方有權單方解除協議。甲方單方解除協議的,應當書
面通知乙方,乙方應在接到書面通知之日起5日內支付賠償金。
3、聘用期間,甲方每年的繼續教育、註冊地業務培訓等產生的費用均由用證方承擔,乙方
負責聯絡,直至甲方取得業務培訓所產生的費用。
4、聘用期間,甲方應自行參加繼續教育和註冊地業務培訓。如甲方不能參加,在條件允許
的情況下,由乙方或用證單位安排人員替代(此種情況屬於甲方自行默認)。
五、聘用工資及支付方式:
1、履約期間乙方每年給予甲方崗位津貼元(大寫:)。甲方應於協議
到期前45個工作日,與乙方聯繫,由乙方負責與單位溝通續約相關事項。甲方授權委託乙
方辦理執業證書註冊事宜。
2、雙方簽訂協議後,甲方將畢業證原件提交乙方,乙方確認可以使用後當場支付定金人民
幣元。並出具材料收據。提供二級建造師執業資格證書及身份證(原件)當天,
乙方貳個月辦理完相關注冊成功手續。
3、(以建設廳網上公示為準)結清剩餘費用。現金或匯入甲方指定的本人銀行賬户:
開户銀行:
銀行賬號:
開户姓名:
六、證書管理:
1、乙方應妥善保管甲方的註冊證書以及其他相關材料。
2、註冊成功後,註冊證書由用證單位保管,二級建造師資格證書和執業印章應在下發後(10工作日內)及時交還甲方本人保管。
3、若上級主管部門審查,需使用相關資料時,甲方應及時提供。使用結束後七日內乙方應歸還甲方提供的相關證件。
七、違約責任:
本協議雙方簽字之後,即代表甲方已經接受本次授權協議運作流程,非因不可抗拒因素除外,甲方不能私自中斷本協議的執行,如因甲方原因私自中斷,導致本協議不能繼續履行,甲方必須退還乙方向甲方支付的全部費用,並向乙方支付人民幣3000元違約金。
八、協議附則:
甲、乙雙方各持一份,如有法律糾紛雙方需訴之法律部門,由雙方所在地仲裁、法院裁決。 聘用期滿後本協議自動失效。
甲方:乙方:安徽xxx管理諮詢有限公司 代理人:代理人:
聯繫方式聯繫方式:
日期:日期: