企業商業祕密保護合同書
甲方(企業)：
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乙方(員工)：
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鑑於甲方(包括甲方的關聯企業，下同)是本合同所列商業祕密的所有者，乙方在甲方任職，雙方就商業祕密保護事宜簽訂本合同。
第一條 乙方承諾
1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人承擔有關商業祕密的保密、不使用義務，也未承擔任何競業限制義務，因而乙方在甲方任何知識的使用，與第三人無關。否則，因此而引起糾紛的，一切後果由乙方自負。
2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業祕密保護的規定，對知悉的甲方和甲方關聯企業的任何商業祕密(以下統稱為甲方商業祕密)，承擔保密義務。
第二條 商業祕密的內容和範圍
本合同中的商業祕密是指：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施和或者標明密級的技術祕密和經營祕密。這些商業祕密包括：
1.網絡技術、工藝、流程、數據、配方、訣竅。
2.程序研究開發計劃、實施進度及其結果。
3.主要用户名單及聯繫方式。
4.數據庫。
5.尚未實施或公開的經營策劃方案、重大經營決策等。
6.未公開的財務信息和人力資源信息。
7.與其他企業協作、投資類業務有關的信息。
8.與職務活動有關的在保護期內的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。
9.甲方明文規定的應該保密的其它信息。
甲方有權根據生產、經營情況調整或確定需保密的商業祕密內容和密級，但屬乙方接觸或知悉的部分應書面通知乙方。
第三條 保密期限
乙方對商業祕密的保密義務，不但在勞動合同有效期內有效，且無論何種原因，乙方離職後在一定限期內，均應承擔保密義務，該期限從勞動合同終止或解除後次年的元月1日起計算，分別為：
1.標明為絕密(或aaa)級的，期限為 年。
2.標明為機密(或aa)級的，期限為 年。
3.標明為祕密(或a)級的，期限為 年。
在上述期限內，乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫助他人使用甲方的商業祕密，但甲方自己公開後，乙方不再承擔保密義務。
第四條 甲方的權利義務
1.制訂有關商業祕密的規章制度，建立崗位責任制，使商業祕密管理制度化。
2.確定需保密信息的密級和保密期限，採取合理方法，對商業祕密資料、文件的性質、期限及容許接觸的範圍進行標記，並根據實際情況及時調整密級和保密期限，變更情況應及時在相關文件中標明或通知乙方。
3.在乙方權限內提供乙方工作需要時查閲保密資料的方便。
第五條 乙方的權利義務
1.按照甲方規定和本合同約定使用並保護甲方的商業祕密。
2.除因工作需要且得到甲方批准，或在業務需要的範圍內並採取妥善保護措施外，不得為下列行為：
(1)使他人獲得、使用或計劃使用這些商業祕密；
(2)直接或間接向甲方內部無關人員泄露；
(3)為自己或他人利益使用或計劃使用；
(4)複製或披露包含甲方商業祕密的文件或文件副本；
(5)對因工作所保管、接觸的甲方客户提交的文件應妥善對保管，未經許可不得超出工作範圍使用或披露。
3.雖未書面加註保密標識，但屬於本合同所列商業祕密範疇的，乙方仍對其負有保密義務。
4.甲方商業祕密的部分或個別要素被公開，但其他部分或整體未被公知且仍具有價值性時，乙方對未公開部分仍應承擔保護義務。
5.乙方因職務創造和構思的有關技術祕密和經營祕密，歸甲方所有。乙方做出職務成果時，應迅速向甲方彙報，並向甲方提供研究、創造的全部的書面材料。
乙方在與甲方勞動關係終止之日起的1年內，如繼續從事與在甲方相同或類似的工作的，因此做出的知識產權或其他智力成果歸甲方所有，乙方應及時向甲方通報並向甲方提供完整的研發資料。
第六條 競業限制
1.乙方承諾：在中國行政區域內，自離職之日起至 年期滿的當年12月31日止，不直接或間接從事乙方在甲方最後 個月內的工作崗位相同或基本相同的工作即 ，或組建、參與組建公司及以其他方式參與對甲方的競爭。
2.乙方離職後，不得直接、間接、或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業祕密的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。
3.補償費
在第1款的競業限制期間，乙方遵守競業限制及本合同約定的商業祕密保護義務，並經甲方核實後，結合乙方在甲方工作期間的工資收入，雙方同意，甲方每年向乙方支付補償費人民幣 元整(大寫： )，該款於本條第1款約定期限屆滿之日後的 日內支付。
4.在競業限制期間，乙方工作單位或崗位發生變動之日起 個工作日內，書面通知甲方。
第七條 資料歸還
乙方無論何種原因離職，應該退還所有屬於甲方的資料，如設計、數據、圖紙、模型、實驗記錄、工作手冊等。個人工作日誌中如含有甲方商業祕密的，亦應退還或銷燬。
第八條 違約責任
1.乙方違反本合同規定，在勞動合同期內，甲方可依甲方管理辦法對其進行處罰，直至辭退、開除。給甲方造成損失的，參照下列規定追究其賠償責任。
2.違反本合同規定，乙方因此獲得的所有收入應上繳甲方，並按該收入的 倍向甲方承擔賠償責任。未獲取收入或收入無法確定的，賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的所有收入的 %。
第九條 糾紛解決方式
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第 種方式解決：
(1)將爭議提交 仲裁委員會仲裁；
(2)依法向 人民法院提起訴訟。
第十條 生效條件
1.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
2.本合同及其補充合同內空白區域內手寫文字與打印文字效力相同。
3.本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執 份，其他用於履行相關法律手續。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
鑑於：乙方已經知悉甲方重要商業祕密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的精神，經充分協商一致後，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
一、競爭業務
指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
二、區域
指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。
三、甲方的義務
1、從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。
2、補償的支付方式按下列第____________項執行：
（1）於____________年____________月____________日前，甲方一次性向乙方付清____________元；
（2）按月（季、年）支付，從____________年____________月____________日到____________年____________月____________日止。
四、乙方的義務
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資於）與甲方同類的營業。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職後____________年內（自勞動關係解除之日起計算，到勞動關係解除____________年後的次日止）都不得到與甲方有競爭關係的單位就職。上述單位包括但不限於下列單位：同行業、與本公司有競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。
五、違約責任
1、乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣__________________元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
六、爭議的解決方法
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定後作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方：
乙方：
1.乙方在甲方任職期間，不得從事競業行為。
2.除本協議中約定的競業行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業行為：
乙方從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限於財產性利益、旅遊、消費、宴請，無正當理由的。
3.在職期間的競業限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
甲方：
住所地：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到xx公司xx市分公司工作，xx公司xx市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。
乙方同意為xx公司xx市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行為。
二、保密的範圍
乙方因工作信任關係獲得或交換所得的xx公司xx市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用户信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關xx公司xx市分公司商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服務於xx公司xx市分公司期間：
1、保證不擅自發表、不泄漏有關xx公司xx市分公司及其客户的任何祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；
2、在xx公司xx市分公司指示和業務範圍內，可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流，但不得：直接或間接地向xx公司xx市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得複製或公開包含xx公司xx市分公司商業祕密和技術祕密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關xx公司xx市分公司或xx公司xx市分公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭
的行為。
（二）乙方無論因何種原因結束在xx公司xx市分公司的工作時，都應及時將所有與xx公司xx市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等）歸還給xx公司xx市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑑於xx公司xx市分公司擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值，存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘於xx公司xx市分公司工作期間有效，對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定，xx公司xx市分公司都有權：
（一）責令乙方停止違約或侵權行為；
（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；
（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；
（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與xx公司xx市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。
原有xx公司xx市分公司規章制度與本協議有衝突的，以本協議為準，無衝突的，仍繼續有效。
八、協議效力
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委託代理人乙方（簽字或蓋章）：
（簽字或蓋章）：
甲方：（公章）
簽訂日期：
競業限制協議
甲方（單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自願協商，簽訂本協議。
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