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非全日制的勞動合同多篇

欄目: 合同範本 / 發佈於: / 人氣:7.05K

非全日制的勞動合同多篇

非全日制的勞動合同篇1

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負責人)或委託代理人_________

註冊地址_________

經營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

户籍類型(非農業、農業)_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

户口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮)

第三條本合同於________年____月____日生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:_________

第五條乙方的工作時間為:_________

第六條乙方完成本合同約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的週期不得超過____日。

支付勞動報酬的其他約定_________

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衞生的規定對乙方進行安全衞生教育和職業培訓,併為乙方提供以下勞動條件:_________

第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的.管理,提高職業病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________

第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下:_________

第十五條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(主要負責人)或委託代理人_________

(簽字或蓋章)

簽訂日期:________年____月____日

附件勞動合同變更書

經甲乙雙方協商一致,對本合同做以下變更:

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(主要負責人)或委託代理人_________

(簽字或蓋章)

________年____月____日

非全日制的勞動合同篇2

甲方:_____

乙方:_____姓名____;性別____;出生日期_____年_____月_____日。

家庭住址:

居民身份證號碼:

根據《勞動合同法》及有關的法律法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方遵循平等協商、誠實信用的原則,簽訂本非全日制用工勞動合同,共同遵守如下所列條款。

第一條本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條甲方聘用乙方從事環境衞生工作;具體任務和職責是:清掃保潔;工作地點由甲方指定。

第三條乙方提供勞務的方式為:本人親自履行。

第四條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;乙方可以與甲方以外的用人單位訂立勞動合同;但是,乙方後訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。

第五條乙方平均每天工作時間不超過四小時,累計每週工作時間不超過二十四個小時;具體日工作時間由甲乙雙方約定。

第六條乙方在正常出勤並付出正常勞動後,有權獲得相應勞動報酬;乙方所在崗位計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準(每小時7.00元);甲方每半個月壹次支付乙方勞動報酬(每半個月450.00元)。

第七條乙方依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動工具及防護用品;乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

第九條甲方對乙方進行環境衞生清掃保潔操作規程、工作規範、安全知識、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應參加甲方組織的各項必要的學習教育培訓。

第十條甲乙雙方若單方面解除本勞動合同,需提前一月通知另一方即可;若有一方違約,違約方給另一方支付違約金人民幣玖佰元,小寫900.00元。

第十一條本合同期滿即終止;雙方協商,可以續訂合同。

第十二條雙方解除或終止本勞動合同,甲方不向乙方支付經濟補償。

第十三條本合同終止、解除後,乙方應在一週內將有關勞動工具及防護用品向甲方移交,如給甲方造成損失,應予賠償.

第十四條本合同經甲乙雙方簽字(或單位蓋章和乙方本人加按右手大拇指或食指指印)後生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字和加按指印)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

非全日制的勞動合同篇3

甲方(用人單位):

住所:

性質:

法定代表人:

乙方(勞動者):

住址:

户籍所在地:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,經協商一致,自願訂立本勞動合同。

合同期限和工作內容

1、本合同自年月日起至年月日止。

2、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

二、工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每週工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

3、甲方安排乙方從事國家規定的就業准入工種,乙方應持證上崗。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

勞動報酬

1、乙方的小時工資標準為元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付週期最長不超過十五日。

社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

2、甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、本合同終止時,用人單位不向勞動者支付經濟補償金。

2、本合同期滿,勞動合同即終止。

法律責任

甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

雙方約定的其他事項

除在培訓服務期和競業限制協議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。

九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未盡事宜,按國家規定執行。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽名或簽章):

法定代表人(委託代理人)(簽章):

年月日年月日

非全日制的勞動合同篇4

甲方(單位):

勞動保障證號_________

全稱_________

組織機構代碼證號_________

法定代表人(或負責人)_________

聯繫電話_________

登記註冊地_________

單位地址_________

乙方(職工):

姓名_________

性別_________

身份證號_________

文化程度_________

聯繫方式及電話_________

勞動保障卡號_________

就業登記證號_________

户籍所在地_________

實際居住地_________

根據(江蘇省勞動合同條例)、勞動和社會保障部(關於非全日制用工若干問題的意見)的規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關係,並承諾共同遵守。

一、本合同期限採用下列第_________種方式:

1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務為合同終止期限。

3、以_________為期限。

二、工作內容:

甲方安排乙方從事_________工作,根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間為下列第_________種方式:

1、每週工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計每週不超過_________小時。

3、其他:_________

四、勞動報酬:

1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計酬,標準為每小時_________元;

(2)按完成工作計酬,標準為每_________(月/周/日/項)_________元。

2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發放時間為_________,工資發放形式為_________(直接發放/委託銀行代發)。

五、社會保險:

1、乙方採用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

(1)以自由職業者參加社會保險;

(2)委託第三方代辦社會保險;

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。

六、勞動安全保護:

1、甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規程。

2、_________

七、勞動合同的變更、解除和終止:

1、經雙方當事人協商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答覆的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下:

_________

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

_________

4、本合同終止,一方希望續訂勞動合同的,應在本合同期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止勞動合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協商後,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。

2、_________

九、因履行本合同發生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________

1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

2、本合同_________鑑證(同意/不同意),自鑑證之日起生效;

3、自_________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方應當自本合同簽訂或鑑證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑑證員:_________ 鑑證機構:(蓋章)_________

鑑證編號:_________鑑證日期:_________年____月____日

非全日制的勞動合同篇5

甲乙雙方經平等自願協商,訂立此非全日制勞動合同,供雙方共同遵守:

第一條 合同期限:從年月日起至年月止。

第二條 工作內容和工作地點:乙方同意擔任崗位(工種)工作,乙方的工作任務或職責是。工作地點在

或。

第三條 乙方的工作時間為:每週工作日,每日工作小時。

第四條 工資按如下方式:

第五條 每月/周為工資支付日。

第六條 社會保險由乙方自行辦理並承擔全部繳費。

第七條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動,但是,不得影響本勞動合同的履行;且乙方應將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。

第八條 乙方應當保守甲方的商業祕密。

第九條 乙方在勞動合同解除或終止後三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

第十條 乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求瞭解的其他情況。

第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書範本一併執行,乙方確認已充分閲讀甲方規章制度並願意遵照執行。

第十二條 乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情況下(包括但不限於乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

年月日 年月日