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甲方：_______
乙方：_______
為更好的開展深入學習實踐活動，突出實踐特色，促進雙方經濟社會的**發展，利用乙方的資源優勢，為甲方社區居民開展優質服務。本着“優勢互補，資源共享、實現功能”的原則，特簽訂如下共建協議：
一、堅持“條塊結合，同創共建”的原則，雙方成立共建工作**小組，建立例會**，負責規劃共建工作。筆架山街道負責宣傳教育活動的**發動和後勤保障工作，合肥市婦幼保健院負責提供專業人員、專業技術和專業資料等。
二、乙方以服務筆架山街道轄區單位、居民為宗旨，立足本單位的職責、職能，定期到社區舉辦健康知識講座、健康諮詢、大型義診和專家進社區服務等活動，形成共同關心和參與社區建設的良好氛圍，努力提高社區家庭健康文明的生活質量。
三、甲、乙雙方做好各類宣傳引導工作，積極主動的發揮各自的職能優勢，搞好三個文明建設。
四、雙方不定期召開專題會議，不斷探索共建工作，使共建活動既有特色，又富有創新，努力提高“結隊共建”工作水平。
五、雙方要注重“軟件”共建，在服務形式和服務內容等方面做文章，努力提高共建工作的內涵。
六、本協議書一式兩份，共建雙方各持一份，未盡事宜，在共建過程中雙方將繼續友好協商，共同完善。
甲方**簽字：______
乙方**簽字：______
_____年__月__日
校園蝸殼網股東合作協議書及公司章程
第一章 總則
_________、_________和_________，-—————根據《*******公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章 股東各方
第一條 本合同的各方為：
甲方：_________，身份證：_________，住址：__ ___ ____
乙方：_________，身份證：_________，住址：____________
丙方：_________，身份證：_________，住址：____________
丁方：——-----，身份證：——-----，住址：——---------
第三章 公司名稱及性質
第二條 公司名稱為：_________
第三條 公司住所為：_________
第四條 公司的法定**人為：_________。
第五條 公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章 投資總額及註冊資本
第六條 公司註冊資本為***_________整(RMB_________)，其中校園蝸殼網佔20%的股份，以下是校園蝸殼網的投資額。
第七條 各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ 丁方 自本合同簽訂之日起15個工作日內按照各自股份比例將現金打入公司賬户，如不能按時出資者，視為自動退股，以上現金出資用於本公司的經營開支，包括租賃和裝修，購買辦公設備，開支辦公費用，員工工資，以及公司開業後的流動資金，不得撤回。)
第五章 經營宗旨和範圍
第八條 公司的經營宗旨：_________。
第九條 公司經營範圍是：_________。
第六章 股東和股東會
第一節 股東
第十條 各方按照本合同第六條規定繳納出資後，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有**，承擔義務，、1本公司設立董事會，設執行董事與監事，任期三年；2、A 為公司執行董事兼總經理，負責公司運營與管理；3、B 為公司副執行董事兼副總經理，負責公司財務管理與市場策劃，同時協助總經理的經營管理；4、C 為公司監事，負責檢查公司財務，提出高管的罷免案，**公司日常事務；5、公司銷售、採購、投資、財務等所有工作股東皆有***，如提出相關問題，主要負責人須做出合理解釋和適當的處理。在相關較重要事務上需要雙方達成一致意見，否則，主要負責人需要對由此引起的後果承擔相應責任
第十一條 公司股東享有下列**：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配，在公司成立之日起的5年以內，股東利益分配為兩份：税後利潤的60%作為擴大經營投資計劃和日常流動資金，40%作為股東年底分紅！5年以後，股東利益分配也為兩份：税後利潤的40%作為次年的投資計劃和日常流動資金，60%作為股東年底分紅；
（二）參加或者推選**參加股東會及董事會並享有表決權；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權；
（四）對公司的經營行為進行**，提出建議或者質詢；
（五）依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份。
（六）依照法律、公司合同的規定獲得有關信息；
（七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩餘財產的分配；
（八）法律、行政法規及公司合同所賦予的其他**。
第十二條 公司股東承擔下列義務：
（一）遵守公司合同，未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥企業名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按其實際利益賠償，情況嚴重着經由董事會研究除名。禁止合夥人經營與合夥競爭的業務，競爭合夥人再加入其他合夥；
（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金，並且本合作協議只作為股東分紅比列依據，不作為抵押性質的一些活動。
（三）除法律、法規規定的情形外，自公司成立之日5年之內不得退股，5年以後退股，公司股東以2倍贖回。
（四）法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。
第十三條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。
第十四條 公司的股東在行使表決權時，不得作出有損於公司和其他股東合法權益的決定。
第二節 股東會
第十五條 股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高**機構。
第十六條 股東會行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
（三）選舉和更換由股東**出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
（四）審議批准董事會或執行董事的報告；
（五）審議批准監事會或監事的報告；
（六）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（七）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；
（九）對發行公司債券作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
（十一）對公司合併、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項。
第十七條 股東會的決議須經**二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經**三分之二以上表決權的股東通過。 第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十九條 股東會會議每年召開-次。**四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條 召開股東會會議，應當於會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第七章 董事和董事會
第一節 董事
第二十一條 公司董事為自然人。
第二十二條 《公司法》第57條、第58條規定的人員不得擔任公司的董事。
第***條 董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選**。董事在任期屆滿前，股東會不得無故**其職務。
第***條 董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。董事應承擔以下義務：
（一）在其職責範圍內行使**，不得越權；
（二）非經公司合同規定或者董事會批准，不得同公司訂立合同或者進行交易；
（三）不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動；
（四）不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵佔公司財產；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構；
（六）未經股東會批准，不得接受與公司交易有關的佣金；
（七）不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳户儲存；
（八）不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；
（九）未經股東會同意，不得泄露公司祕密。
第二十五條 未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義**公司或者董事會行事。
第二十六條 董事連續兩次未能親自出席，也不委託其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。
第二十七條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條 如因董事的辭職導致公司董事會低於法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額後方能生效。
餘任董事會應當儘快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及餘任董事會的職權應當受到合理的限制。
第二十九條 董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效後的合理期間內，以及任期結束後的合理期間並不當然**，其對公司商業祕密保密的義務在其任職結束後仍然有效，直至該祕密成為**息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關係在何種情況和條件下結束而定。
第三十條 任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。
第三十一條 公司不以任何形式為董事納税。
第三十二條 本節有關董事義務的規定，適用於公司監事、總經理和其他高級管理人員。
第二節 董事會
第三十三條 公司設董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
（一）負責召集股東會，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少註冊資本的方案；
（七）擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（九）聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，並決定其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理**；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會授予的其他職權。
第***條 董事會應當聘請經驗豐富的，在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規的規定。
第三十六條 董事會設董事長一名，以全體董事的過半數產生或決定罷免。
第三十七條 董事長行使下列職權：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）督促、檢查董事會決議的執行；
（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定**人簽署的其他文件；
（四）行使法定**人的職權；
（五）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處理權，並在事後向公司董事會報告；
（六）董事會授予的其他職權。
第三十八條 董事長不能履行職權時，董事長應當指定其他董事代行其職權。
第三十九條 董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，於會議召開十日以前書面通知全體董事。 第四十條 有下列情況之一的，董事長應在七個工作日內召集臨時董事會會議：
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一以上董事聯名提議時；
（三）監事會或監事提議時；
（四）總經理提議時。
第四十一條 董事會召開臨時董事會會議應於會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二)、（三）、(四）規定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召**議。
第四十二條 董事會會議通知包括以下內容：
（一）會議日期和地點；
（二）會議期限；
（三）事由及議題；
（四）發出通知的日期。
第四十三條 董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議採取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權，董事須在贊成、反對或棄權項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經全體董事的過半數同意後生效。
第四十四條 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行並作出決議，並由參會董事簽字。
第四十五條 董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委託其他董事代為出席。委託書應當載明**人的姓名、**事項、權限和有效期限，並由委託人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應當在授權範圍內行使董事的**。董事未出席董事會會議，亦未委託**出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。
第四十六條 董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出説明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條 董事會會議記錄包括以下內容：
（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
（二)出席董事的姓名及受他人委託出席董事會的董事(**人）姓名；
（三）會議議程；
（四）董事發言要點；
（五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名）。 第四十八條 董事應當在董事會決議上簽字並對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以**責任。
第八章 總經理
第四十九條 公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。 第五十條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。
第五十一條 總經理每屆任期三年，總經理可連聘**。
第五十二條 總經理對董事會負責，行使下列職權：
（一）主持公司的經營管理工作，並向董事會報告工作；
（二）**實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理**；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人；
（七）聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司合同或董事會授予的其他職權。
第五十三條 總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。
第五十四條 總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
總經理有權決定不超過公司淨資產20%（含20%）的單項對外投資項目，有權決定不超過公司淨資產20%（含20%）的單項貸款與擔保。在**風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。
第五十五條 總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第五十六條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規定。
第九章 監事
第五十七條 公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。
第五十八條 《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。
第五十九條 監事每屆任期三年，連選可以**。
第六十條 監事連續二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。 第六十一條 監事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關董事辭職的規定，適用於監事。 第六十二條 監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第六十三條 監事行使下列職權：
（一）檢查公司的財務；
（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行**；
（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司合同規定或股東會授予的其他職權。
第六十四條 監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。
第十章 財務會計**、利潤分配和審計
第六十五條 公司依照法律、行政法規和國家****的規定，制定公司的財務會計**。
第十一章 解散和清算
第六十六條 有下列情形之一的，公司應當解散並**進行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合併或者分立而解散；
（三）不能清償到期債務**宣佈破產；
（四）違反法律、法規被**責令關閉；
（五）其他引起公司不能持續經營的原因。
第六十七條 公司因前條第(一)項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第(二)項情形而解散的，清算工作由合併或者分立各方當事人依照合併或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第(三)項情形而解散的，由人民**依照有關法律的規定，**股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
公司因前條第(四)項情形而解散的，由有關主管機關**股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。
第六十八條 清算組成立後，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。 第六十九條 清算組在清算期間行使下列職權：
（一）通知或者**債權人；
（二）清理公司財產、編制資產負債表和財產清單；
（三）處理公司未了結的業務；
（四）清繳所欠税款；
（五）清理債權、債務；
（六）處理公司清償債務後的剩餘財產；
（七）**公司參與民事訴訟活動。
第七十條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在至少一種報刊上**三次。 第七十一條 債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當説明債權的有關事項，並提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。
第七十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會或者有關主管機關確認。
第七十三條 公司財產按下列順序清償：
（一）支付清算費用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費用；
（三）交納所欠税款；
（四）清償公司債務；
（五）按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產未按前款第（一)至(四）項規定清償前，不分配給股東。
第七十四條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民**申請宣告破產。
第七十五條 清算結束後，清算組應當製作清算報告，以及清算期間收支報表和財務帳冊，報股東會或有關主管機關確認。
第七十六條 清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，**向公司登記機關辦理註銷公司登記，並**公司終止。
第七十七條 清算組人員應當忠於職守，**履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司財產。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二章 合同修改
第七十八條 本合同的任何修改應由各方以書面形式作出並簽署。
第十三章 附則
第七十九條 本合同所稱以上、以內、以下，都含本數；不滿、以外不含本數。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
經甲方：與乙方：（身份證號：）友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。
一、合作培訓項目內容為 市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現有或以後推廣的項目經兩方同意也可列入本次協議內。
二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照兩方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。
三、兩方僅為項目合作關係，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。
四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿，除非經兩方商定再續，否則合作關係自行中止。
五、合作項目提成如下：
1、（提成%）
2、（提成%）
3、（提成%）
4、（提成%）
5、（提成%）
六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學員所有費用後，以兩方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。
七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業祕密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。
八、甲方在合作的過程中會介入瞭解**乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關的法律責任和經濟責任。
九、若兩方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束，兩方應本着諒解的原則協商解決。
十、本協議一式兩份，兩方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方單位（學校）：
**：乙方：
執照號：身份證號：
電話：電話：
時間：
甲方：_______________乙方：____________________
經甲、乙雙方充分協商，就合夥從事“xx縣xx超市，”自願達成如下協議：雙方同意信守：
第一條：合夥宗旨：
共同合作，合法經營，利益共享，風險共擔。
第二條：合夥名稱：
xx超市經營地址：xx縣東興街南段
第三條：合夥經營項目和範圍：
煙酒副食、日用百貨、預包裝食品零售。
第四條：合夥期限暫定五年，自本合夥協議簽訂之日起計算。
合夥期限屆滿，經各合夥人協商一致可以續展延長經營期限，也可以根據市場情況提前終止合夥經營。提前終止合夥或者延長合夥經營應須提前六個月取得各合夥人的一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續。
第五條：出資金額、方式期限。
1、xx縣xx超市總投資_____萬元（￥__________元）。
2、甲方以現金方式出資_____萬元（￥__________元），佔總投資總額的_____%。
3、乙方以現金方式出資_____萬元（￥__________元）。乙佔投資總額的_____%。
4、合夥人的出資，於__________年_____月_____日以前交齊。
5、本合夥出資甲方佔投資總額的_____%，乙方佔投資總額的_____%，作為確定盈餘分配和債務承擔的基礎。
6、合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條：合夥人的分工、**與義務。
1、甲、乙協商一致共同推舉甲方作為合夥負責人，全面負責合夥業務的日常經營與管理。客户協調，業務開拓等事宜，並享有每月1500元的工資待遇。
2、乙方享有對財物賬日的監管**，對於涉及財務，賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過_____元額度（_____元以下的應各自記賬、留存憑證、定期對賬），應須甲乙雙方協商一致方可進行。
第七條：盈餘分配與債務承擔。
合夥各方共同經營、共同合作，共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配，扣除店裏的水、電、暖氣、租金、職工工資、税金等日常經營費用，剩餘的按雙方的投資比例分配，平均分配預支每月5日前結算上一月的賬目，進行盈餘分配。
2、債務承擔，合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，由各合夥人按投資比例分擔，任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第八條：違約責任：
1、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉上其財產份額的。如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
2、合夥人違反本協議導致合夥損失的，應當對其他合夥人承擔。
賠償責任。
第九條：經協商一致，合夥人可以修改本協議在對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
第十條：合同爭議解決方式。
凡因本協議有關的一切爭議，合夥人之間其同協商，如協商不成，可在刑事**處理。
第十一條：本合同一式兩份，合夥人各執一份，本合同經雙方合夥人簽字，蓋章後生效。
合夥人甲方簽字：_______________
__________年_____月_____日
合夥人乙方簽字：_______________
__________年_____月_____日
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