按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學習的基礎上，逐一對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）、《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀黨規，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析並提出整改措施，現將情況報告如下。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。
對照黨章，自己能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局；在堅持新發展理念方面自己認為還存在差距，對新發展理念學習不夠、理解不深，表現在工作中，自己作為分管質量安全的領導，對施工場地的環保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“髒亂差”的情況，不符合綠色發展的理念。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用。
對照黨章，自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，熱愛學習，勤於工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，充分體現黨的先進性和純潔性。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
對照黨章，自己總體能夠按照黨員領導幹部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，但在認真調查研究方面還做得不夠，表現在工作中，自己作為分管企業管理的領導，由於調研不充分，考慮不周全，對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則的編制還存在不精細的問題。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在自己的工作範圍內做到中央政令暢通。
5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。
對照黨章，自己能堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從羣眾中來、到羣眾中去；但對於做好羣眾工作自己認為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯繫還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關心不夠。
（二）對照《準則》
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。
自己認為通過不斷地學習與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢於攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和羣眾感受到信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與鬥爭，尤其是在非工作場所和麪對非本單位人員，有時不願較真，抹不開情面、拉不下面子。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
自己在工作中，能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執行請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
經過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現在自己分管的安全生產工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
自己在工作中能夠堅持民主集中制，發揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向。
自己在公司雖然不是主要領導，但在幹部使用的建議或徵求意見中，還是能夠堅持正確的用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向。
12、是否堅持勇於開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
自己在工作中，能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽説真話或避重就輕。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。
自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，並堅決同消極腐敗作鬥爭。
（三）對照《條例》
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執行黨組織決定。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
自己不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規收受禮品禮金、經商辦企業的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的情況。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。
自己不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
自己不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、檢視分析問題原因
（一）理論學習不夠
新發展理念就是創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，新發展理念深刻地揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路，是針對我國發展進入新常態、世界經濟復甦低迷形勢提出的治本之策；是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引，具有戰略性、綱領性、引領性。其中綠色發展理念，習近平總書記深刻指出：綠色發展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復，這個規律誰也無法抗拒。自己對施工場地環保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發展理念學習不深，對綠色發展理念理解不透，才會出現個別工地髒亂差的情況。
（二）工作作風不實
針對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則內容的編制還存在不精細的問題；針對安全生產工作中，對上級文件有時只是簡單地轉發下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認為這都屬於工作作風問題，調查研究不夠，工作不抓落實。説到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，説明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足，警惕性不高。在生產經營活動中，由於我們工作作風不實，對市場分析不清，對風險管控不力，可能給我們的事業帶來損失。
（三）宗旨意識不牢
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標也無法實現，高質量發展就是一句空話。自己與員工交流不多、關心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產黨人的使命和初心理解不透。
（四）政治意識不強
在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與鬥爭，有時不願較真，抹不開情面、拉不下面子；在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，有所顧忌，不敢大膽説真話或避重就輕。這些問題都是政治意識不強的具體表現，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業還重，顯然這個站位很低。我們都知道，中國特色社會主義的本質是中國共產黨的領導，如果黨的形象受損，黨的事業受損，人民的幸福、民族的復興就要落空，再好的人情又有什麼用呢？
三、存在問題的整改措施
（一）加強政治理論學習
自己存在的問題其實多源於政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統學、深入思考學，聯繫實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透、融會貫通，爭取達到理論學習有收穫的目標。
（二）切實改變工作作風
針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。一是要加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策；二是要紮實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經營和項目推進的領導，要善於運籌帷幄，更要勇於攻堅克難，以紮實
的作風推進各項工作的收入開展。
（三）牢固樹立宗旨意識
習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發點和落腳點。在企業，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、瞭解員工。自己在今後的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，瞭解員工的思想動態，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
（四）強化政治意識
針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員幹部，自己一定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對於損害黨的利益和形象的言行要做堅決的鬥爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業和人民的利益的高度去衡量、去選取。
通過學習通知精神，通過黨章黨規找差距，我們要做到邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒自己一次，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。同時在平時工作中要做到：
一要提高政治站位。要增強政治敏鋭性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要常抓理論學習。要加強政治理論學習，提高政治理論素養。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是學習關於從嚴治黨和作風建設方面的理論，在學懂、弄通、做實上下功夫。
三要築牢宗旨意識。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共產黨人的政治本色。
四要強化教育學習管理。應以革命傳統教育基地或警示教育基地為載體，學習好革命傳統和警示教育；以網絡等新聞媒介為載體，學習正反面典型、廉政知識及相關規定的教育；以廉政文化活動為載體，學習豐富多彩、入腦入心的廉政氛圍教育。
通過學習，通過對照通過黨章黨規找差距，我們將更加明確黨性，更加全心全意為人民服務！
按照中央關於在“不忘初心，牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求，我認真學習了《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》， 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊緊圍繞“18個是否”，結合山東省安全生產實際，逐一對照檢視自已，對有關違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達到實效目的，為進一步答好時代之問，做實主題教育打下了良好的基礎。
按照對照檢查內容，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合山東省應急管理工作，重點查找了以下主要問題。
（一）對照《黨章》檢查情況
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業五位一體總體佈局和四個全面戰略佈局方面。
本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調為指導，堅持新發展理念， 把統籌推進五位一體總體佈局和協調推進四個全面戰略佈局統一於發展中國特色社會主義的偉大實踐，為助力山東高質量發展做好服務堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的嚮往作為自已的奮鬥目標，全力做好全省應急管理工作。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞，展示黨員先鋒模範作用。但在認真履行黨員八項義務方面，存在學習科學文化和業務知識不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭缺乏勇氣，對新時代應急管理工作規律性認識尚有欠缺。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的理念。認真學習應急管理部黃明書記的黨風廉政講話，時刻保持自己清醒的頭腦，勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但對照黨員幹部六項基本條件，還缺乏與時俱進，開拓創新的精神氣。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度，而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從來沒有對黨中央的大政方針説三道四和公開發表同中央精神相違背的言論。認真按照山東省應急管理廳黨組要求嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。
我對上門來有困難訴求的羣眾，做到了有求必應的服務理念，儘自已的所能去幫助解決羣眾困難事，對於安全生產培訓和危險化學品登記有關諮詢電話認真傾聽和詳細解答。但主動自覺深入羣眾中去、上門服務羣眾行動不夠。
（二）對照《準則》檢查情況
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。
我作為省安全生產技術服務中心的臨時負責人，深知理想信念堅定是黨員幹部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心裏責任，感受到信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦，保持政治定力，堅持黨性原則，經得起風浪考驗，對於省應急管理廳黨組要求不做的堅決不做，要求完成的任務不折不扣的完成。但有時在熟人、朋友圈裏，缺乏敢於與發表錯誤言行的人和事作堅決鬥爭的鋭氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強四個意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅決做到兩個維護，做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行了重大問題請示報告制度，時刻保持與省應急管理廳黨組保持高度一致。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對四風。
認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但對標先進紮實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
我始終做到個人服從組織原則，在實際工作中，注重調查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向。
我作為省安全生產技術服務中心臨時負責人，一是始終堅持和落實好乾部標準，嚴格把好四關，特別是堅定理想信念政治關；二是嚴格按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定程序研究幹部，積極營造風清氣正用人政治生態環境。
12、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規範自已，已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂和個人説了算，減少決策失誤。但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴三實，堅決同消極腐敗作鬥爭。
我作為班子成員，始終保持清正廉潔、乾淨擔當的政治本色，嚴格按三嚴三實標準要求自已，積極發揮好頭雁效應。但堅決同消極腐敗作鬥爭的鋭氣不足。
（三）對照《條例》檢查情況
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定在重大政治原則問題上，我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規公款消費現象，沒有家人和親屬經商辦企業，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規定的標準低，嚴格遵守公務用車規定。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、筒單粗暴等損害羣眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害羣眾利益來優親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當保護傘，堅決支持和擁護中央掃黑除惡專項鬥爭。
17、是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人時刻築牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
本人自覺約束八小時之外的言行，自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德，發揚艱苦樸素優良傳統，自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
二、問題產生的原因
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
（一）理論學習有所放鬆。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
（二）宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在着主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成全心全意為人民服務的事業宗旨，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題。説到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
（三）進取精神有所弱化。雖然自己幹事創業這股勁沒有鬆，但有時工作千頭萬緒、宂雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，説到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮鬥的精神。
（四）工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發現服務標準不夠高的現象，特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當老好人的現象，導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、整改落實的措施
（一）堅定理想信念。習近平總書記指出，理想因其遠大而為理想，信念因其執着而為信念。在新的長征路上，我們要保持堅定的理想信念，把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，切實以理論武裝築牢思想根基。
（二）踐行為民宗旨。習近平總書記強調，崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民羣眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脱離羣眾，我們就能無往而不勝。我們作為服務的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握羣眾工作方法，始終堅持帶着責任和感情，帶着真心、誠心、耐心做好羣眾服務。
（三）勇於擔當作為。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇於擔當，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。當前，工作任務十分艱鉅，亟待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持着強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神，積極改革發展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
（四）保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導幹部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質，養成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。雖然我們單位審批職權很少，工作職能主要是服務，但絕不能因此而放鬆對自身的要求。越是在發展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養，清清白白從政、乾乾淨淨做事、老老實實做人。
近期，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。
要堅持領導帶頭查。堅持問題導向，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，不偏向、不走神、不跑題，不避重就輕，不迴避矛盾，見事又見人，列出問題清單，重點查擺理想信念是否堅定、紀律規矩是否鬆弛、宗旨觀念是否淡薄、精神狀態是否懈怠等問題。要帶頭消除“無問題可找”的思想，帶頭高標準、嚴要求地搞好對照檢查，有則改之無則加勉。帶頭消除“小問題不用太較真”的思想，深刻認識到把大問題視為小問題，把小問題視為沒問題是非常危險的傾向。
要堅持領導帶頭改。領導幹部要結合各自分管領域，主動領銜、牽頭負責，一抓到底，不達目的不罷休。要認真制定切實可行、可操作性強、切合實際的措施，強化專項整改，實行銷號管理，對查找出來的問題，一項一項整治，一個一個解決，抓一件成一件，久久為功，不獲全勝，決不收兵。要立足當前，着眼長遠，邊整改、邊總結，找準癥結，標本兼治，並把整改過程中形成的好做法好經驗用制度形式固化下來。
要堅持領導帶頭做。要心存敬畏，在思想認識上牢牢樹立紀律規矩意識，帶頭做到“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我錘鍊、自我改造、自我提升，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終做到慎思慎獨慎微慎行。要嚴守紀律紅線、道德高線、規矩底線，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，最重要的是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終做到令行禁止。同時作為領導幹部，不僅自身要始終做到潔身自好，抵得住誘惑，經得起考驗、受得住清廉，更要以身作則，管好家人、管好下屬和身邊工作人員，自覺接受組織和羣眾監督。
根據文件要求，我認真學習了黨章、《準則》、《條例》， 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照檢視自已，對有關違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達到實效目的，為進一步答好“時代之問”，做實主題教育打下了良好的基礎。
一、檢視存在的問題
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面。本人能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導，堅持新發展理念， 把統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局統一於發展中國特色社會主義的偉大實踐，為助力江西高質量發展做好服務；堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的嚮往作為自已的奮鬥目標。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。
本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓詞，展示黨員先鋒模範作用。但在認真履行黨員八項義務方面，存在學習科學文化和業務知識不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭缺乏勇氣。
3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。
本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員幹部六項基本條件，還缺乏與時俱進，開拓創新的精神氣。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和攻治規矩方面。
本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度，而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從來沒有對黨中央的大政方針説三道四和公開發表同中央精神相違背的言論，
5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。
我對上門來有困難訴求的羣眾，做到了有求必應的服務理念，儘自已的所能去幫助解決羣眾困難事。但主動自覺深入羣眾中去、上門服務羣眾行動不夠。
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。 我作為分管意識形態工作的領導，深知理想信念堅定是黨員幹部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心裏責任，感受到信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。
本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦，保持政治定力，堅持黨性原則，經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈裏，缺乏敢於與發表錯誤言行的人和事作堅決鬥爭的鋭氣。
8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強"四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行了重大問題請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發生。但對標對錶“第一等工作”，紮實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。
10、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。我始終做到“個人服從組織”原則，在實際工作中，注重調查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向。
我作為分管領導，一是始終堅持和落實好乾部標準，嚴格把好“四關”，特別是堅定理想信念政治關；二是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”程序研究幹部，積極營造風清氣正用人政治生態環境。
12、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規範自已，已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發，不搞獨斷專行，一言堂和個人説了算，減少決策失誤。但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。
我作為班子成員，始終保持清正廉潔、乾淨擔當的政治本色，嚴格按“三嚴三實”標準要求自已，積極發揮好“頭雁效應”。但堅決同消極腐敗作鬥爭的鋭氣不足。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定； 在重大政治原則問題上，我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織
上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執行和打折扣性執行。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規公款消費現象，沒有家人和親屬經商辦企業，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規定的標準低，嚴格遵守公務用車規定。
16、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、筒單粗暴等損害羣眾利益等問題。
本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害羣眾利益來優親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當“保護傘”，堅決支持和擁護中央“掃黑除惡”專項鬥爭。
17、是否存在工作不負責任；搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。本人時刻築牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。本人自覺約束“八小時之外”的言行，自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德，發揚艱苦樸素優良傳統，自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
二、問題產生的原因
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習有所放鬆。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在着主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事
業宗旨，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題。説到底就是自己思想意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。
3、進取精神有所弱化。雖然自己幹事創業這股勁沒有鬆，但有時工作千頭萬緒、宂雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極不足，説到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮鬥的精神。
4、工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發現服務標準不夠高的現象，特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當“老好人”的現象，導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、整改落實的措施
1、堅定理想信念。習近平總書記指出，“理想因其遠大而為理想，信念因其執着而為信念”。在新的長征路上，我們要保持堅定的理想信念，把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，切實以理論武裝築牢思想根基。
2、踐行為民宗旨。習近平總書記強調，“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民羣眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脱離羣眾，我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握羣眾工作方法，始終堅持帶着責任和感情，帶着真心、誠心、耐心做好羣眾服務。
3、勇於擔當作為。習近平總書記指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇於擔當，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。”當前，工作任務十分艱鉅，亟待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持着強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神，積極改革發展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
4、保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們“領導幹部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質，養成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步。”雖然我們單位沒有審批職權，工作職能主要是服務，但絕不能因此而放鬆對自身的要求。越是在發展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養，清清白白從政、乾乾淨淨做事、老老實實做人。
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