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對照黨章黨規找差距個人對照檢查報告

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對照黨章黨規找差距個人對照檢查報告

對照黨章黨規找差距個人對照檢查報告

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(2019年8月8日)

根據《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求,本人對照黨章黨規,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便於克服缺點提高自己。對於查擺的情況,剖析如下:

一、存在的主要問題

(一)在對照黨章方面

1.在是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總佈局和“四個全面”戰略佈局方面

存在的問題:對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想的鑽研程度不夠深。對“五位一體”總佈局和“四個全面”戰略佈局缺乏系統學習,對其內在理論和實踐邏輯把握不深,存在理論武裝跟不上形勢變化的情況。運用黨的最新理論成果指導實踐、解決問題、開展工作還有一定差距。

2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面

存在的問題:指導工作方法有待改進,面對新形勢、新挑戰,有時習慣於憑經驗考慮問題,創新意識還不夠。對解決發展中的問題,思路還不夠開闊,黨員先鋒模範作用發揮不夠。對公司年輕幹部和年工員工在工作思路、工作方法上的指導還不夠。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面

存在的問題:狠抓落實的力度不夠,今年面對內外部因素的影響,定西市和玉門市的產業基金投放進度遲緩,作為分管領導,沒有及時指導基金公司解決工作中存在的問題。對分管產交所和種業交易中心的股份制公司體制機制研究不夠深入,有依靠公司主要領導來解決問題的思想。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通方面

存在的問題:對黨章和黨規學習不夠透徹,理解不夠深入。在認識和解讀上級黨委的政策時,有時存在政治敏鋭性不夠、思想站位不高等方面的問題。

5.是否堅持黨的羣眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣眾中來、到羣眾中去,善於做好新形勢下的羣眾工作方面

存在的問題:深入基層調研的頻率和深度還不夠。雖然也抽時間深入基層單位進行調研,但調研中往往是聽單位負責人彙報多,與職工面對面交流少,對基層職工的所思、所想、所盼了解的不深、不透、不全,在換位思考、為羣眾利益破解難題方面做的還不足,對基層的變化和需求掌握稍有遲緩,一些基層的意見未能及時轉化為決策,指導基層業務單位開展工作的針對性和有效性還需要加強。

二、產生問題的原因分析

深入剖析問題產生的原因,主要有以下幾個方面:

(一)理想信念有所鬆動。自認為受黨培養教育多年,黨性修養沒有問題,理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨着時間的推移,社會風氣在悄然發生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產主義遠大理想鬆動了,理想信念的根基動搖了,只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了,思想上漸漸產生了茫然、盲從、隨大流現象,精神上出現了缺

“鈣”狀況,導致服務意識有所鬆懈、自我要求和標準降低。

(二)黨性鍛鍊有所忽視。隨着年齡的增長、工作的調整,漸漸忽視了“總開關”問題,思想上不再像剛入黨時那麼精純,追求也不再那麼高尚,對社會上一些不良現象,也會產生一些不平衡心理。逐步出現了以工作忙為由放鬆理論學習,以事務多為説辭代替黨性鍛鍊,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放鬆了“三觀”的改造,思想上出現了安於現狀、精神懈怠、不

思進取現象,工作的積極性、主動性、創造性減弱。説到底這都是黨性鍛鍊不夠,黨性修養欠缺。

(三)宗旨意識有所淡化。我從小在農村長大,父母都是農民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經歷過。受父母薰陶感化和農村環境的影響,自認為能夠堅持誠信做人、踏實幹事,對待羣眾有如自己父母,是有真感情的。參加工作後,在基層工作9年,也是紮根基層、沉在一線,經常與羣眾同吃同住同勞動,做到與羣眾零距離。自調到辦公室從事政務服務工作後,在機關工作時間長了,忙於各類事務多了,下基層接地氣少了,和羣眾感情疏遠了,逐漸與羣眾產生了距離,對羣眾的所思所盼了解不深不透。問題的產生,根子還是宗旨意識有所淡化,羣眾立場出現了偏移。

(四)擔當精神有所下滑。在發揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨着參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和

“敢教日月換新天”的敬業精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨着工作和生活條件的改善,對艱苦奮鬥的要求有所降低,吃苦精神和奮鬥精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之於寬、失之於軟。

三、整改措施和今後努力方向

針對存在的問題,對照黨章黨規的要求,切實從如下方面進行整改。

一是堅守信仰,對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學習,精研細讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,做到學深悟透。持續錘鍊黨性,利用好民主生活會、談話交心等機會,認真聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕,不做“兩面人”。自覺增強政治敏鋭性和鑑別力,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,更加紮實地把黨中央的各項決策部署落到實處。

二是統攬全局,科學決策。牢記縣委“統攬全局,協調各方”的使命,堅持從全局和長遠考慮問題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認真貫徹執行黨的民主集中制,不斷改進領導方法,創新決策方式,充分發揮縣人大、縣政府、縣政協班子作用,統籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統戰、武裝、羣團等各方面工作,切實調動各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強大合力。

三是勇於擔責,引領發展。進一步研判發展形勢,理清發展思路,深入推進

*規劃佈局,着力打造***。特別要緊盯脱貧攻堅工作目標,實施鄉村振興戰略,積極謀劃致富產業,堅決打好脱貧攻堅戰。樹立鮮明的選人用人導向,用足用活“三項機制”,不斷激發幹部幹事創業活力。深入推進改革開放,加強信訪維穩和安全生產,全力保障全*社會大局和諧穩定。

四是修身養德,關注民生。樹立崇高道德追求,認真踐行社會主義核心價值觀,保持健康的工作方式和生活情趣。紮實開展“**”主題教育,着力打造一支作風硬、能力強、敢擔當的攻堅“鐵軍”。堅持以人民為中心的發展思想,着力完善社會保障體系,認真解決好羣眾反映的突出問題,努力讓人民羣眾的日子越過越好,切實增強羣眾的幸福感和獲得感。

五是心存敬畏,嚴守規矩。堅持黨性原則,自覺遵守廉潔自律準則,嚴格遵守中央八項規定,把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿於全部工作生活中,始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監督和約束,公正用權、依法用權、廉潔用權,拒腐蝕、永不沾,以嚴於律己的實際行動影響他人、帶動他人,努力做一個堂堂正正的共產黨人。

以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。在後面的批評發言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今後的工作中認真整改補課,努力修身正己,全面提升素質和能力,把*各方面的事情抓得更實,乾的更好。